人力资源专业委员会章程

第一篇：人力资源专业委员会章程

人力资源专业委员会章程

第一章 总则

第一条 本会名称是人力资源专业委员会（英文名称为Professional Managers Association Professional Committee of Human Resources缩写为PMAPHR）

第二条 人力资源专业委员会（以下简称本专业委员会）主要由企业、事业单位，从事人力资源管理、教学、科研工作的人员自愿参加的专业性的非赢利性社团组织。

第三条 本会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台；促进人力资源领域的交流与合作。第四条 本专业委员会接受的业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本专业委员会牢固树立人力资源是第一资源的原则，主要业务范围如下：

（一）增强企业与企业、企业与政府之间的合作与交流，提升人力资源开发管理水平；增强企业核心竞争力；

（二）编辑出版会刊，为会员提供相关法律与法规指导和信息资源利用；组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务；

（三）开展人力资源领域的交流与合作，举办国内经验交流活动；

（四）引进、推广先进的人力资源管理的方法和工具;开展培训、研讨、咨询等活动，提升我区企业整体人力资源管理水平。

（五）完成政府部门授权委托及会员单位委托的工作事项。

（六）维护会员合法权益，协调会员单位人才纠纷，促进人才信息共享，协助招聘各类人才。

（七）开展有益于会员的其它活动。

第三章 会员

第六条 本会会员分为团体会员和个人会员。第七条 申请成为本会的会员，须具备下列条件：

团体会员申请条件：承认拥护本会章程的合法单位、机构、团体可申请为本会团体会员，经理事会审批通过后，可正式取得团体会员资格。

个人会员申请条件：承认拥护本会章程的年满十八周岁获大专以上学历或从事人力资源管理工作的可申请为本会个人会员，经理事会审批通过后，可正式取得个人会员资格。第八条 会员入会的程序是：

（一）申请入会单位按要求本人填写入会申请表，团体会员需要法人代表签字，加盖公章。将申请表传真至副秘书长（个人会员附1寸免冠近照两张）；

（二）理事会审批，或经理事会授权按照会员入会条件进行审批；

（三）缴纳当年会费；

（四）颁发会员证书；申请者即正式成为协会会员。第九条 会员更名和联系方式变更

（一）如会员单位名称变更，应出据盖有本单位原印鉴和更改名称印鉴的证明信件，并将原会员证书寄返协会，协会给予换发新名称的会员证书；

（二）若会员通讯地址、电话、传真、法人代表、联系人等信息变更也应及时书面通知协会，以保证协会与会员的正常联系。第十条 本会会员权利及义务 普通会员

（一）权利

1.有选举权、被选举权、监督权和表决权； 2.优先参加本会组织的人力资源管理交流会；

3.优先参加本会组织的考察团组，进行经验交流等促进合作的活动； 4.优先优惠享用本会出版的有关刊物、资料和提供的各项服务； 5.对本会的工作有批评建议权和监督权；

（二）义务

1.遵守本会章程，执行本会决议； 2.支持和积极参加本会举办的各项活动； 3.维护本会合法权益； 4.按规定缴纳会费；

5.对协会工作提出意见和建议。

（三）退会

1.如会员自愿退会，应书面通知协会，同时交回会员证书；

2.无故不履行会员义务，1年不缴纳年度会费的会员将视为自动退会； 3.会员如有严重违反协会章程及行业自律公约的行为，经理事会表决通过，予以除名。理事单位

人力资源专业委员会理事会由每五年一次的会员代表大会选举产生，理事会是人力资源专业委员会的执行机构，协会理事会由理事单位构成，理事单位应由具有活力、较强实力和发展潜力的会员单位担任。

（一）应具备的条件

1.严格遵守国家法规，能模范遵守协会规章，自觉履行会员义务； 2.加入协会一年以上的会员单位；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，并愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的各项活动；

（二）产生的程序

1.会员单位向协会秘书处提交申请书；

2.换届选举理事单位，须经协会会员代表大会参半数以上会员表决通过，方能成为协会理事单位；

3.增补理事单位，经过年度理事大会参加会议的2/3以上理事表决通过，方能增补为协会理事单位；

4.缴纳理事单位年度会费； 5.由协会秘书处颁发理事单位证书。

6.由被选理事单位选派一名主要负责人作为固定代表参加理事会议，代表本单位行使理事职权。

（三）职责和义务

1.享有会员单位权利和义务； 2.执行会员代表大会的决议；

3.出席年度理事会议，审议协会工作报告和财务报告，享有对协会理事会决议的表决权；参与投票选举和罢免会长、副会长、秘书长； 4.必须参加协会组织的各项活动；

5.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

6.年底提交总结报告支持协会工作的情况，并对下一年度工作提出意见建议。

（四）退出 1.本协会理事会由理事单位构成，不搞终身制，遵循有进有退原则。凡不能履行理事义务和职责的单位，经理事会讨论通过，并罢免其理事单位资格；

2.理事单位退出理事会，可自愿提出书面申请，报协会秘书处备案，交回理事单位证书； 3.1年不缴纳年度会费，即视为自动退会，自行取消其理事单位资格；

4.不履行协会章程规定的义务，连续2次不参加理事会和协会组织的各项活动，不符合理事单位条件的，经理事会表决通过，予以罢免理事单位资格；同时，可视具体情况，允许该单位保留普通会员资格；

5.理事单位触犯国家法律、法令或严重违反本协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。

副会长单位

人力资源专业委员会副会长由协会理事会选举产生。

（一）具备的条件

1.加入会员单位一年以上；

2.模范遵守协会规章制度，自觉履行副会长单位义务；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，为协会发展做出重大贡献；

（二）产生的程序 1.理事单位自愿提出申请；

2.经协会理事会议选举半数以上表决通过的，可成为协会副会长单位； 3.缴纳副会长单位会费；

4.由协会秘书处颁发副会长单位证书。

（三）职责和义务

1.享有理事单位的权利和义务； 2.执行会员代表大会和理事会的决议；

3.出席常务理事会议，有对常务理事会决议的表决权； 4.必须参加协会组织的各项活动； 5.受协会委托领导协会各机构开展工作； 6.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

7.愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的活动。8.年底在理事会上做年度述职报告。

（四）退出

1.副会长单位退出，可自愿提出书面申请，交协会秘书处备案，交回副会长单位证书； 2.不能履行应尽的义务，连续2次不出席理事会，予以罢免副会长单位资格；

3.副会长单位触犯国家法律、法令或严重违反协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。个人会员

（一）权利

1.优先参加本会组织的人力资源管理交流会及协会举办的各种活动； 2.优先参加本会组织的出访团组；获得协会服务的优先权； 3.在本会主办媒体上优惠刊登会员的名著、论文、技术交流； 4.对协会工作的批评建议权和监督权； 5.入会自愿，退会自由。

（二）义务

1.积极宣传协会，并遵守协会的各项规章制度； 2.维护协会的合法权益； 3.完成协会交办的工作；

4.向协会反映情况，提供有关资料。

第四章

组织机构和负责人产生、罢免

第十一条 本会的最高权力机构为全体会员大会。会员大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）确定本会的工作方针和任务；

（五）讨论并决定本会的重大问题。

第十二条 会员大会每五年召开一次。会员大会必须有三分之二以上会员出席。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过１年。

第十三条 会员大会的决议须经全体出席会议的会员表决，并获得半数以上票通过才能有效。第十四条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，执行会员大会的决议，并对会员大会负责。第十五条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）授权秘书处吸收或除名会员；

（六）领导本会各机构开展工作；

（七）决定其他重大事项。

第十六条 理事会须有2/3以上理事出席，其决议须经到会理事1/2以上表决通过方能生效。第十七条 理事会每年至少召开一次会议。

第十八条 本会设立秘书处作为理事会闭会期间的执行机构，日常工作由秘书长负责主持。第十九条 本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）具有完全民事行为能力.（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚； 第二十条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。第二十一条 本会副会长行驶下列职权：(一)当好会长参谋和助手。

(二)在会长领导下，认真负责地抓好分管的各项业务和日常管理工作。

(三)密切联系会员单位，了解会员情况，及时帮助解决会员单位的实际困难和问题。(四)协助会长安排好年、季、月度工作计划，并具体组织实施，抓好落实。(五)及时掌握本行业动态和驻会工作人员工作任务完成情况。(六)负责分管部门的廉政建设和驻会工作人员的思想政治工作。(七)完成政府主管部门交办的其它任务。(八)完成会长交办的其他工作任务。第二十二条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）提名副秘书长，交常务理事会决定；

（三）处理其他日常事务。

第二十三条 本会副秘书长行使下列职权：

(一)副秘书长协助秘书长开展工作，并负责各自分管方面的工作。第二十四条 组织机构

（一）本会是在的指导下，由人力资源专业委员会会长管理。

（二）本会分为：会长，副会长，秘书长、副秘书长等领导机构；内设外交部，策划部，活动部，外联部，宣传部，财务部等内部机构。

（三）本会设会长一名，副会长一名，秘书长一名，由理事会选举产生；副秘书长若干名，由秘书长提名，常务理事会通过。

第二十五条 组织机构图及各部职能：

各机构职能：

一．外联部

1.依据本会优势资源以及活动策划，为本会争取各种活动的赞助，寻求长期赞助合作伙伴，并做好相关记录。

2.本会各种合同与协议的起草，负责重要商业文件的保存与保密工作，合同交至秘书长保管。3.依据本会的发展要求，主动联系社会团体组织及具有一定影响力的机构部门，与会长、副

会长、秘书长协商，进而开展活动。4.联系会员单位参与活动。

5.保持与一定数量的会员单位的联系，保证本会需要时能邀请一定数量的会员单位及相关机构参与活动。

6.积极为本会会员提供人力资源管理知识交流的机会，以提升专业委员会整体专业知识能力及影响力。

二．财务部

1.制定年度财务总规划，以预算形式上报会长，依据财务情况提出活动意见要求。2.根据资金赞助具体情况，调节活动开支。3.对每次活动经费开支情况进行监督。

4．活动后，负责本会的账目记录（收支情况）并不定期向会长进行账目汇总报告。5.妥善保管本会的经费及票据。

7.负责本会文件资料和档案（包括会员资料及档案）的管理与保存，保证机密性。8．负责大型活动中的文案工作，如报名登记、会员证的登记和发放、获奖统计、节目单的印制、请柬的制作、会员大会的考勤记录等。

三．策划部

1.不定期给会长提出新颖有创意的活动主题，认真记录会员的意见和建议，进而进行活动策划书的拟定。

2.活动后，对广大会员做回访和记录，及时反馈会员对活动的参与度、满意度、对活动的意见和建议，对于本会的各项工作的要求和期望，以及参与专刊投稿的热情度。3.全程参与活动并给予指导,协助活动具体安排,监督活动进展。

四．宣传部

1.负责各类活动的宣传方面的准备。

2.负责本会专刊制作，并定期更新，通告本会最新动态。

第五章 资产管理、使用原则

第二十六条 本会经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二十七条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六章 附 则

第三十一条 本章程经会员大会表决通过并生效。第三十二条 本章程的解释权属本会理事会。

关于缴纳会费的有关补充规定

会费是行业协会活动经费的主要来源，是协会为会员服务的物质保障。协会章程第三章第七条规定：“按规定缴纳会费”是会员应尽的义务。人力资源专业委员会会员缴纳会费的有关规定如下：

一、缴纳标准：

按照国家有关法律、法规的规定，本协会会费标准为： 1.副会长单位会员的年度会费： 5000元人民币 2.理事单位会员的年度会费：

3000元人民币 3.普通团体单位会员的年度会费： 2000元人民币 4.事业单位会员的年度会费：

1000元人民币 5.个人会员的年度会费为：

200 元人民币

二、缴纳时间：团体会员在本年3月底以前将本年度的会费一次交齐；

三、不履行义务连续两年不交会费，接到催缴通知仍不缴纳的予以除名；

四、被除名单位可以重新入会，但要填写入会申请表并缴纳入会费1000元人民币；

五、本规定经理事会审定通过，2015年度开始执行。

第二篇：全国美术馆专业委员会章程

全国美术馆专业委员会章程

第一章 总则

第一条 为促进美术馆行业的全面健康发展，根据中国博物馆学会章程，成立全国美术馆专业委员会。全国美术馆专业委员会是中国博物馆学会的二级组织，英文译名为National Art Museum Committee of China。

第二条 全国美术馆专业委员会是中国美术馆界群众性、非盈利性的学术团体。

第三条 全国美术馆专业委员会的宗旨是在党和政府的领导下，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，团结广大美术馆工作者，坚持实事求是、理论联系实际的学风，开展学术、展览、交流、研究、培训等活动，促进美术馆专业研究和美术馆事业的发展，为社会主义和谐文化建设做出贡献。

第四条 全国美术馆专业委员会的办公地点设在北京市五四大街1号，中国美术馆内。

第二章 业务范围

第五条 全国美术馆专业委员会的业务范围：

(一)全国美术馆专业委员会为全国美术馆建设发展提出专业方面意见和建议，根据全国美术馆发展现状进行分析研究。

(二)积极推动全国美术馆馆际间的合作，鼓励并组织全国美术馆馆际展览、藏品的交流，增进各馆之间业务联系，促进展览水平的全面提高和进步。

(三)推动美术馆行业标准的建立和实施，为美术馆管理运营提供专业咨询和建议，组织开展对会员及美术馆从业人员的继续教育和职业培训，促进全国

美术馆管理运营经验的交流与学习，促进全国美术馆管理水平的全面进步。

(四)倡导并组织学术研究和学术活动，促进美术馆藏品的展示、研究和保管。

(五)积极参与国际美术馆专业组织的活动，开展国际间美术馆学术交流，增进国内外美术馆及其工作者的联系与了解。

(六)积极推进美术馆公共文化服务功能的发挥，积极推广与美术馆相关的公益教育性活动。

(七)完成政府交办的其他专业任务。

第三章 会员

第六条 全国美术馆专业委员会会员分为团体会员、个人会员和名誉会员。

第七条 申请加入全国美术馆专业委员会的单位和个人会员，必须具备下列条件：

(一)拥护全国美术馆专业委员会的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响力；(四)国内常年向公众开放的、非营利性的各类美术馆；

(五)在美术馆被聘任为中层以上管理者，或具有副高以上职称的美术馆专业研究人员，以及从事美术馆专业研究并在美术馆事业领域内具有一定的影响力的个人可作为个人会员；

(六)推动美术馆和美术馆之间的合作、为全国美术馆专业委员会发展做出重要贡献的社会人士可为名誉会员；

(七)任何以营利为目的经营美术品的个人或机构均不可获得全国美术馆专

业委员会会员资格。

第八条 会员入会的程序是：

(一)提交有所在单位的推荐意见或由两名理事推荐的入会申请书。

(二)理事会讨论通过。

(三)全国美术馆专业委员会秘书处发放会员证并为新会员办理登记注册手续。

第九条 会员享有下列权利：

(一)全国美术馆专业委员会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加全国美术馆专业委员会举办的活动；

(三)获得本团体服务的优先权；

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿，退会自由；

(六)免费或优惠获得全国美术馆专业委员会编印的刊物和其他资料；

(七)免费或优惠参观全国美术馆专业委员会的团体会员馆；

第十条 会员履行下列义务：

(一)执行本团体的决议；

(二)维护全国美术馆专业委员会的合法权益；

(三)完成全国美术馆专业委员会交办的工作；

(四)按规定缴纳会费；

(五)向全国美术馆专业委员会反映情况，提供有关资料。

第十一条 会员退会应书面通知全国美术馆专业委员会秘书处，并交回会员证。会员一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

个人会员被依法剥夺公民权者，全国美术馆专业委员会应予以除名。

第四章 组织

第十三条 全国美术馆专业委员会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由团体会员代表、个人会员代表、上届理事会理事及特邀代表组成。会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财政报告；(四)审议通过全国美术馆专业委员会的工作规划；

(五)选举全国美术馆专业委员会的名誉理事；

(六)决定终止事宜；

(七)决定其它重大事宜。

第十四条 会员大会须有2／3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十五条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延迟换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最多不超1年。

第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导全国美术馆专业委员会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十七条 理事会的职权是：

(一)执行代表大会的决议：

(二)选举和罢免主任、副主任、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收和除名；

(六)决定设立秘书处和其他机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导全国美术馆专业委员会各机构开展工作；

(九)制定全国美术馆专业委员会内部管理制度；

(十)推荐全国美术馆专业委员会名誉理事；

(十一)决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上表决通过方能生效。

第十九条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十条 全国美术馆专业委员会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在中国美术馆界有较大影响；

(三)主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十一条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会2／3以上表决通过。

第二十二条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长任期5年，不得超过连续两届。因特殊情况须延长任期的，须经会员代表大会2／3以上表决

通过方可担任。

第二十三条 全国美术馆专业委员会主任行使下列职权：

(一)召集和主持理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

(三)代表全国美术馆专业委员会签署有关重要文件。

第二十四条 全国美术馆专业委员会秘书长行使下列职权：

(一)在理事会领导下主持秘书处日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调全国美术馆专业委员会各专业委员会、会刊编辑部和其他机构开展工作；

(三)提名副秘书长及各专业委员会、会刊编辑部等机构主要负责人，交理事会决定；

(四)决定各专业委员会、会刊编辑部专职工作人员聘用；

(五)保持与全国美术馆专业委员会业务主管部门和管理部门的联系并就有关问题向理事会汇报；

(六)负责秘书处的其他日常事务。

第二十五条 全国美术馆专业委员会可以设名誉理事。名誉理事须经理事会推荐并在会员代表大会期间予以通过。名誉理事资格将被授予终身，并且不承担任何缴纳会费义务。

第二十六条 全国美术馆专业委员会根据其主管部门的决定，将其秘书处固定挂靠在一个单位办公，秘书处的行政事务由挂靠单位代管。专职工作人员在职称、工资和保险、福利待遇方面与挂靠单位职工享有同等权利。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 全国美术馆专业委员会的经费来源有：

(一)会员的会费；

(二)挂靠单位的资助；

(三)经理事会批准所得之馈赠、补助、捐赠及遗赠；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第二十八条 全国美术馆专业委员会按国家有关规定收取会员会费。

第二十九条 全国美术馆专业委员会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十条 全国美术馆专业委员会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 全国美术馆专业委员会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十二条 全国美术馆专业委员会换届之前，必须接受业务主管单位组织的财务审计。

第三十三条 全国美术馆专业委员会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 对全国美术馆专业委员会章程的制定和修改，须由会员代表大会审议并表决通过，经业务主管单位审核同意后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十五条 全国美术馆专业委员会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十六条 全国美术馆专业委员会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十七条 全国美术馆专业委员会终止前，须在业务主管单位及有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条 全国美术馆专业委员会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 全国美术馆专业委员会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与全国美术馆专业委员会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十条 本章程经全国美术馆专业委员会员代表大会表决通过。

第四十一条 本章程的解释权属全国美术馆专业委员会的理事会。

第四十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：专业建设指导委员会章程

专业建设指导委员会章程

第一章 总则

第一条 为了切实加强专业建设，使各类学校专业更好地对接产业，培养与社会发展和经济建设紧密结合的实用型人才，经研究，决定成立玉林市第一职业中等专业学校专业建设指导委员会。

第二条专业建设指导委员会是我校确定有关专业建设和发展、审订专业教学计划、加强课程体系建设、提高专业技能的智囊团和指导机构。

第三条专业建设指导委员会的宗旨是：应用先进的专业建设理念，集中专家的智慧和经验，促进专业建设。

第二章组织机构和任期

第四条专业建设指导委员会委员由各专业部推荐，各部成单位研究审核，由颁发聘书。每届任期二年，可连聘连任。

第五条各专业建设指导委员会由5～9名本专业领域的专家、工程技术人员（或经济师、会计师等）、行业高级管理人员及各校教学经验丰富的教师、教学管理人员组成。设主任委员1名，副主任委员1～2名，秘书1名，委员3～5名。应尽可能吸收企业专业技术人员、行业协会代表、劳动技能培训机构代表以及企业厂长（经理）参加。校外委员不少于二分之一，秘书由本校人员担任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任委员要求，联络和组织各委员召开工作会议。

第六条专业建设指导委员会委员应具备的条件是：热心中等职业教育的专业建设，工作认真负责，现从事本专业的教学、管理及技术工作，并有较高的学术造诣和较丰富的实践经验。具有本专业中级以上技术职称；目前在本专业领域连续工作二年以上。

第三章 专业指导委员会的职责

第七条组织专业建设、改革发展的战略研究，提出人才培养目标、人才培养模式、专业设置调整的建议、意见和发展规划。

第八条为制订和修改专业教学计划、编制专业主干课程教学大纲和实践课教学大纲、调整课程结构提供指导性意见、建议。

第九条指导、协助校内外实验实训基地建设，积极提供校外实习场所及推荐高级工程技术人员到学校讲课，积极开展本专业科技信息方面的讲座，指导、协调产学结合、校企合作。

第十条为毕业生提供就业信息及就业指导。

第十一条研究各专业人才培养中出现的重大问题，并探讨解决方案。

第四章 工作制度

第十三条专业建设指导委员会每年至少召开一次全体委员会议，会议由秘书负责组织，主任委员主持。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。

第十四条专业建设指导委员会工作计划在主任委员主持下，由全体委员讨论，由各专业委员负责实施。

第十五条专业建设指导委员会建立与校外委员定期联系制度，并通过校外委员联系其所在的工作单位。

第五章 专业建设指导委员会校外委员待遇

第十六条受聘委员所在单位可优先参与本校组织的“产学研结合、校企合作”活动，合作开发应用技术项目，优先挑选毕业生。

第十七条可利用本校相关专业的教学资料和教学设备，优先安排委员单位的员工轮训及其培训。

第十八条由本校正式颁发聘书的受聘委员，其子女在组成单位读书，可享受相应组成单位教师子女同等待遇。

第十九条对社会各行业的专业委员，本校可以聘任其为相关组成单位的兼

职教师。校外委员所在的单位可以协商聘用职教中心各组成单位的教师参与企业的培训和兼职工作。

第二十条根据工作实绩，每年给予受聘委员适当的工作津贴。

第六章 附则

第二十一条本章程本校专业建设指导委员会负责解释。

第二十二条本章程从公布之日起施行。

玉林市第一职业中等专业学校

二O一一年三月

附：

汽车运用与维修专业指导委员会人员名单：

主任：黄海芳玉林市第一职业中等专业学校 副校长

副主任：陈富玉林市第一职业中等专业学校 汽修部主任

梁锡江玉林市万江修理厂厂长

秘书：陈凛玉林市第一职业中等专业学校 行政办公室主任

委员：

李刚： 玉林高级技工学校汽修系高级讲师

李林： 玉林市中港汽修厂厂长

苏蔚：玉林市比亚迪4S店售后技术总监

苏兵：玉林市供销维修厂维修技术总监

潘宜杰：玉林市江淮特约维修厂销售总监

陈志芳：玉林市第一职业中等专业学校汽修助理工程师

陈飞：玉林市第一职业中等专业学校汽修部高级教师

第四篇：专业建设指导委员会章程资料

第一条 根据教育部关于高职教育改革的有关规定，为体现学院的办学特色，结合社会需求，加强专业建设和产学研结合，提高学生实际操作能力，培养与社会发展和经济建设紧密结合的高级实用型人才，在系（部）设立专业建设指导委员会。

第二条 专业建设指导委员会是协助学院系（部）确定专业教学目标和人才培养方向、确定专业知识结构和能力结构，审议专业教学计划，搞好课程设置和课程建设，提高科研能力和教学水平的咨询和指导机构。

第三条 专业建设指导委员会的宗旨是集中专家的智慧和经验，为专业建设和发展做出贡献。

第四条 专业建设指导委员会的组织机构和任期

1、人员组成：由省内相关行业的专家、企业家、行业协会负责人及学院专业教师代表组成。

2、委员会设主任委员1名、副主任委员1～2名。

3、委员会每届任期三年。

第五条 专业建设指导委员会委员任职资格

1、热心和关注高职教育事业，愿以相应的时间和精力参与指导学院专业建设，能出席有关会议和参加有关活动。

2、在相关行业领域内享有较高的威望和丰富的理论与实践经验。

3、具有中级以上技术职称。

第六条 专业建设指导委员会的职责

1、根据社会经济发展动向和岗位人才的需求，确定相关专业的培养目标和知识结构；

2、审议相关专业教学计划；

3、审议相关专业课程教学大纲和实习大纲；

4、审议相关专业科研计划，参加科研成果鉴定；

5、指导校内实验室的建设，协助组建和管理校外科研实习基地；

6、研究相关专业人才培养中出现的重大问题，及时探讨解决方案；

7、指导、推荐毕业生就业。

第七条 专业建设指导委员会委员的权利

1、委员有权对相关专业的建设工作进行质询和监督，并提出意见和建议；

2、校外委员依本人意愿，学院可同时聘任其为相应专业的兼职教师；

3、校外委员所在单位可利用本院的教学资料和教学设备，开展科研和培训工作；

4、校外委员所在单位可聘用本院教师参与企业的培训和兼职工作；

5、校外委员所在单位可与我院开展校企合作，共同研制和开发新产品；

6、校外委员所在单位可优先挑选本院毕业生；

7、委员参与相关工作，享受相应的工作津贴。第八条 专业建设指导委员会委员的义务

1、关心教育事业，热心人才培养；

2、积极为相关专业的建设和课程建设献计献策；

3、积极支持和帮助系（部）开展各项教学活动；

4、积极参加专业建设指导委员会的各项工作；

5、为相关专业毕业生就业提供帮助。第九条 专业建设指导委员会的活动

1、专业建设指导委员会于每年举行1～2次全会，审议当年的专业建设计划执行和完成情况。

2、对于在专业建设中遇到的难题或特大问题，不定期召开临时会议讨论。

3、定期向委员通报专业建设情况，交流委员们对专业建设的意见和建议。介绍相关专业发展和岗位对人才需求的新动向。

4、组织与兄弟院校相关教学科研成果的交流活动。

5、组织与相关企业的交流活动。

专业建设指导委员会章程

第一章 总 则

第一条 为把我校建设成为一所办学质量中、办学特色鲜明的中等职业技术学校，为加强我校专业建设和实习基地建设，提高学生实际动手能力，培养与社会发展和经济建设紧密结合的应用性技术应用性人才，特设立澧县职业中专学校专业建设指导委员会（以下简称专业建设指导委员会）。

第二条 专业建设指导委员会是协助学校为确定专业的教学目标和人才培养方向，确定专业知识结构和能力结构，审定专业教学计划，搞好课程设置和课程建设，提高教研能力和教学水平的智囊机构和指导机构。

第三条 专业建设指导委员会的宗旨是：博采行业精英之专长，集中专家智慧和经验，为专业建设和专业发展出谋划策。

第二章 组织机构与活动形式

第四条 专业建设指导委员会接受澧县职业中专学校的领导。委员由澧县职业中专学校授予聘书。

第五条 专业建设指导委员会以专业组为单位分别设立，以专业组为单位进行教研活动。

第六条 各专业建设指导委员会委员由相关行业协会，企事业单位的专家、学者以及学校有关领导和专业教师等人员组成。每届任期三年。

第七条 各专业建设指导委员会由6~12名本专业领域的专业技术人员、管理人员组成，成员应尽可能包括本行业涉及到的各个技术领域，并能正确掌握和预见专业发展趋势。

第八条 各专业建设指导委员会设主任委员1人，副主任委员1~2人，秘书1人，委员若干人。专业建设指导委员会主任、副主任为委员会会议召集人。

第九条 各专业建设指导委员会的办事机构分别设在各专业组办公室，由秘书负责相关日常事务工作。

第十条 专业建设指导委员会原则上每学年召开1~2次全体会议，必要时可召开临时会议。会议原则上由主任委员召集，主任委员因故不能召集的，可委托副主任委员召集。委员原则上必须参加会议，因故不能出席会议的需事先向主任委员请假，可委派代表出席会议。

第十一条 根据工作需要，专业建设指导委员会可适当扩大参加会议的人员范围。

第三章 职责

第十二条 根据中等职业教育有关文件、法规和我省经济建设及行业发展需求，研究提出专业设置、专业教学改革等专业建设方案。

第十三条 审议相应专业的改革、发展规划，指导重点、特色专业的创新工作。

第十四条 指导教学计划、教学大纲的制定和修订，指导教学计划的实施、专业实习的安排、毕业生顶岗实习报告的组织工作。

第十五条 指导实践性环节教学；指导实验室的建设，校内外实习基地的建设。

第十六条 审议专业教材建设计划，指导、参与有中职特色教材的编写。

第十七条 开展毕业生跟踪调查，分析、评价毕业生质量。

第十八条 为专业教师开展社会服务提供条件，加强产学研全面合作。

第十九条 指导教学研究，提中教学质量。研讨本专业在国民经济建设和地方经济建设中发展的新动向、新课题，使专业建设更加适应地方经济建设的需要。

第二十条 审议委员会提出的其他议项。

第四章 权利

第二十一条 对学校专业建设提出意见及建议。

第二十二条 在专业建设指导委员会中有发言权、辩论权、表决权。第二十三条 对专业建设指导委员会的工作有建议权和批评权。

第二十四条 根据专业建设指导委员会的工作、活动情况，学校酌情给予一定的报酬。

第五章 义务

第二十五条 关心相关专业的发展，尽可能及时地提供专业发展的最新信息。

第二十六条 通过多种方式扩大澧县职业中专学校的社会影响力，促成学校与各界加强教学、科研等方面的联系。

第二十七条 参加每年召开的专业建设指导委员会全体会议，并对学校的人才培养模式、专业建设、课程设置和教学管理等方面提出意见与建议。

第二十八条 积极为学生提供实训条件。

第二十九条 指导、推荐毕业生就业。

第六章 附 则

第三十条 本章程由澧县职业中专学校专业建设指导委员会全体会议通过后生效。

第三十一条 学校应充分重视专业建设指导委员会委员的意见与建议，并及时研究与落实。

第三十二条 专业建设指导委员会秘书负责平时与专业建设指导委员会委员的联络工作。第三十三条 本章程由实习就业处负责解释和修订。

第五篇：全国专业标准化技术委员会章程

全国专业标准化技术委员会章程

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国标准化法》的有关规定，制定本章程。

第二条 为了充分发挥生产、使用、科研、教学和监督检验、经销等方面专家的作用，更好地开展各专业技术领域的标准化工作，国务院标准化行政主管部门统一规划和组建全国专业标准化技术委员会(简称技术委员会，下同)。

第三条 技术委员会是在一定专业领域内，从事全国性标准化工作的技术工作组织，负责本专业技术领域的标准化技术归口工作，所负责的专业技术领域，由国务院标准化行政主管部门会同有关行政主管部门确定。

第四条 属于综合性的、基础的和涉及部门较多的技术委员会，由国务院标准化行政主管部门领导和管理；属于产品方面的技术委员会，由国务院标准化行政主管部门委托有关主管部门负责领导和管理。国务院标准化行政主管部门根据有关主管部门领导和管理技术委员会的工作情况，必要时，可对委托的主管部门进行调整。

第二章 工作任务

第四条 遵循国家有关方针政策提出电线电缆专业标准化工作的方针、政策和技术措施的建议。

第五条 按照国家制订、修订标准的原则，以及采用国际标准和国外先进标准的方针，负责组织制订电线电缆专业标准体系表，提出电线电缆专业制订、修订国家标准的规划、计划和采用国际标准的的建议。

第六条 根据国家标准化管理委员会和有关主管部门批准的计划，组织电线电缆专业国家标准的制订、修订和复审工作。

第七条 组织电线电缆专业国家标准送审稿的审查工作，对标准中的技术内容、采用国际标准情况等提出审查结论意见，提出强制性标准或推荐性标准的建议。

第八条 根据国家标准化管理委员会的有关规定，作好电线电缆专业国家标准的通报和咨询工作。

第九条 负责组织电线电缆专业的国家标准的宣讲、解释；培训，推动标准的实施，对电线电缆专业标准的实施情况进行调查和分析，作出书面报告；向国家标准化管理委员会和有关主管部门提出电线电缆专业标准化成果奖励项目的建议。

第十条 受国家标准化管理委员会的委托，承担国际电工委员会（IEC）相应技术委员会及分技术委员会对口的标准化技术业务工作，包括对国际标准文件的表态，审查我国提案和国际标准的中文译稿，参加对口的IEC技术委员会会议，以及提出对外开展标准化技术交流活动的建议等。

第十一条 积极组织收集和分析国际标准或国外先进标准的发展动态，翻译国际标准和国外先进标准，向企业提供咨询和服务。

第十二条 受国家标准化管理委员会的委托，承担国家标准的外文译稿和承担国际标准的起草工作，积极推荐我国标准成为国际标准。

第十三条 受有关主管部门委托，在产品质量监督检验、认证、审定免检产品和认定国家名牌产品等工作中，承担电线电缆专业标准化范围内产品质量标准水平评价工作。受有关主管部门委托，可承担电线电缆专业引进项目的标准化审查工作，并向项目主管部门提出标准化水平分析报告。

第十四条 受国家标准化管理委员会及有关主管部门的委托，办理与电线电缆专业标准化工作有关的其他事宜。

第十五条 在完成上述任务前提下，全国电线电缆标准化技术委员会将面向全社会开展电线电缆专业标准化工作。接受省、市和企业的委托，承担电线电缆专业行业标准、地方标准、企业标准的制定、审查和宣讲、咨询等技术服务工作。

第三章 组织机构

第十六条 全国电线电缆标准化技术委员会的组成方案，由国家标准化管理委员会审查批准。

第十七条 本技术委员会的组成以生产、使用、科研、经销、教学和监督检验等方面的科技人员为主体，广泛吸收感兴趣的各方人员或单位参加。作为电线电缆产品方面的全国标准化技术委员会，本技术委员会中来自企业的成员占多数。企业成员包括国有企业、集体企业、民营企业和个体企业。也包括已在我国注册的外资企业、合资企业。

第十八条 技术委员会委员不少于二十五人，其中主任委员1人，副主任委员一至二人。技术委员会下设秘书处，秘书处设秘书长一人，副秘书长一至二人。正副主任委员和正副秘书长以及委员应由在职工作人员担任。需要时可聘请在电线电缆专业享有盛誉的专家，学者一至三人担任技术委员会的顾问。

主任委员负责技术委员会的全面工作，通过秘书处就技术委员会的主要事情向国家标准化管理委员会通报。主任委员应指导技术委员会秘书处履行其职责。主任委员应主持会议并在会议期间确保充分归纳各代表的意见，组织形成会议上的所有重要决议，以便在标准制修订和其他重大事项上达成一致意见。

秘书长负责秘书处的日常工作，确保技术委员会工作的正常进行。

第十九条 技术委员会委员（简称委员，下同）应由电线电缆专业生产、使用、经销、科研、教学和监督检验等方面具有较高理论水平和较丰富实践经验、熟悉和热心标准化工作，能积极参加标准化活动、具有中级以上技术职称的科技人员担任。

主任委员、秘书长、委员和顾问分别按如下程序产生：

秘书长由秘书处所在单位推荐，由国家标准化管理委员会审核批准和聘任；

主任委员由秘书处推荐，由国家标准化管理委员会审核批准和聘任，任期五年，可以连聘连任； 委员和顾问由感兴趣的人员或单位自我推荐，由秘书处报国家标准化管理委员会审核批准和聘任。

第二十条 委员应积极参加技术委员会的工作（如对电线电缆专业技术标准的审查，对国际标准提案提出意见等）。对不履行职责，无故两次以上不参加技术委员会活动，或经常不能参加技术委员会活动及因工作变动，不适宜继续担任委员者，由技术委员会提出调整或解聘的建议，并报国家标准化管理委员会审核批准。需增补的委员由技术委员会推荐人选，报国家标准化管理委员会审核批准和聘任。

委员在本技术委员会内有表决权，并有权获得本技术委员会的资料和文件。

第二十一条 技术委员会下设秘书处。技术委员会秘书处设在上海电缆研究所。秘书处所在单位受国家标准化管理委员会等的委托，指导和管理秘书处的工作，委派工作人员担任秘书，为秘书处提供必要的工作条件。秘书处的工作应纳入该单位的工作计划。

秘书处在技术委员会主任委员和秘书长领导下，负责处理技术委员会的日常工作，包括标准草案的分发和反馈意见的处理、会议的准备、各相关报告的编写、标准的报批等。

第二十二条 因电线电缆专业范围较宽，本技术委员会下设绕组线和裸电线两个分技术委员会。分技术委员会委员不少于十一人，其中主任委员、副主任委员各一人，一般应由技术委员会委员兼任。技术委员会委员可兼任一个分技术委员会的委员。分技术委员会不设秘书处，分技术委员会的秘书工作由技术委员会秘书处承担，以利协调工作。分技术委员会的设置和组建报国家标准化管理委员会批准和聘任。

分技术委员会接受技术委员会的领导和工作协调，其一切活动要对技术委员会负责，并定期向技术委员会报告工作。

技术委员会、分技术委员会和秘书处印章由国家标准化管理委员会颁发。

第二十三条 根据工作需要，技术委员会及分技术委员会可组建标准制定工作组（简称工作组，下同）负责标准的制修订的具体工作。

第二十四条 国家标准化管理委员会和中国电器工业协会派联络员负责与技术委员会保持联系。

第四章 工作程序

第二十五条 技术委员会根据国家标准化管理委员会编制制修订标准计划的要求，提出国家标准制修订计划项目的建议，报中国电器工业协会，经国家标准化管理委员会协调审核后，列入国家标准制订、修订计划。技术委员会根据有关主管部门编制制修订行业标准的计划要求，提出行业标准制修订计划项目的建议，报中国电器工业协会，经中国机械工业联合会协调审核后列人行业标准制修订计划。

第二十六条 技术委员会根据国家标准化管理委员会和有关主管部门下达的计划，协助组织计划的实施，指导监督各分技术委员会、工作组或标准主要负责起草单位进行标准的制修订工作。

第二十七条 工作组或标准主要负责起草单位在调查研究、试验验证的基础上，提出标准征求意见稿（包括附件），分送技术委员会或分技术委员会各委员以及有关单位和个人征求意见。征求意见时间一般为两个月。工作组或标准主要负责起草单位对所提意见进行综合分析后，对标准进行修改，提出标准送审稿报秘书处。第二十八条 秘书处将标准送审稿送技术委员会或分技术委员会主任委员初审后，提交技术委员会或分技术委员会全体委员进行审查（可用会议审查，也可用函审）。

秘书处应在会议前一个月或投票前两个月，将标准送审稿（包括附件）提交给审查者。审查时原则上应协商一致。如需表决，必须有全体委员的三分之二以上同意，方可通过（会审时未出席会议，也未说明意见者，以及函审时未按规定时间投票者，按弃权计票）。

对有分歧意见的标准或条款，秘书处应报送不同观点的论证材料。

审查标准的投票情况应以书面材料记录在案，作为标准审查意见说明的附件。

第二十九条 审查通过的标准送审稿，由工作组或标准主要负责起草单位根据审查意见进行修改，并按要求提出标准报批稿及其附件，送技术委员会秘书处。

工作组或标准主要负责起草单位应对标准报批稿的技术内容和编写质量负责。

第三十条 标准报批稿经秘书处复核，秘书长签字后。送主任委员或其委托的副主任委员审核签字后上报。分技术委员会审查通过的标准报批稿送技术委员会秘书处，并由技术委员会主任委员或其委托的副主任委员审查签署后上报。

技术委员会对分技术委员会审查通过的标准报批稿，有权提出复议和修改意见。

技术委员会审查通过的标准报批稿，由秘书处报给下达标准项目计划的主管部门审核。

第三十一条 技术委员会及分技术委员会一般每年召开一次年会（可与审查标准结合进行），总结上工作，安排下计划。检查经费使用情况等。技术委员会应每年向国家标准化管理委员会和中国电器工业协会书面报告一次工作。

第五章 经 费

第三十二条 技术委员会的活动经费按照专款专用的原则筹集和开支。

第三十三条 技术委员会实行会费制。委员应向技术委员会交纳会费。交纳会费的标准为：

事业单位委员： 1000元／年

企业单位委员： 2000元／年

第三十四条 技术委员会的活动经费由以下几方面提供：

（一）国家标准化管理委员会和有关主管部门提供的经费；

（二）委员交纳的会费；

（三）开展专业标准化技术咨询和技术服务的收入；

（四）有关方面对电线电缆专业标准化工作的资助。

技术委员会的经费用于以下几个方面：

（一）技术委员会及分技术委员会活动、会议等经费补贴。

（二）编辑出版本委员会有关资料、出版物的印刷费和向委员提供资料费用；

（三）标准审查费、出版物编辑，国际标准文件翻译等稿酬和人员劳务（包括考虑秘书处工作人员适当的岗位津贴）等费用；

（四）对标准制修订人员和秘书处工作人员提供适当的奖励，（五）秘书处办公费用：

（六）条件允许时，可对制、修订标准提供补贴。

第三十五条 制订、修订标准所需经费，按财政部的有关规定办理，主要由计划项目的主管部门提供必要的标准补助费。

第三十六条 技术委员会秘书处应指派专人对技术委员会的经费进行管理。经费的预、决算应由技术委员会审定，秘书处执行。秘书处应每年向全体委员作经费收支情况报告。并书面报告国家标准化管理委员会。

第六章 附 则

第三十七条 本技术委员会的名称为全国电线电缆标准化技术委员会。本技术委员会代号为CSBTS／TC213。第三十八条 本章程由本技术委员会负责解释，未尽事宜，按照国家标准化管理委员会规定执行。第三十九条 本章程自2004年1月1日起实施。