职工宿舍管理办法[范文]

第一篇：职工宿舍管理办法[范文]

职工宿舍管理办法

一、目的：

为了加强员工宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。

二、适用范围：

适用于安徽隆昶塑业有限公司员工宿舍管理。

三、权责单位：公司办公室

3.1、对本办法制定执行、监督和完善。3.2、入住的员工分配与管理。

3.3、对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。

四、住房管理：

4.1、入住职工提出住房申请后，由公司办统一安排房间入住。4.2、离职人员必须在离职2天之内搬离宿舍，由公司办收回钥匙。4.3、男、女单身集体宿舍原则上每间住6人，夫妻房每套住4人（每间住一对夫妻），每间房（含套房）每月公司准予报销15度电费款，超出电费由入住人员分摊。

4.4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动和拆卸，若有损坏照价赔偿。

4.5、严禁将公司物品带回宿舍使用。

4.6、注重社会公德、宿舍里不准大声喧哗，不准大声播放音乐，出门关门应轻声。若有同室人员投诉，调查核实后将取消其住宿资格。4.7、每位员工都要互相爱护、互相帮助、互相体谅，杜绝偷盗等不良现象发生。

五、环卫管理：

5.1、男、女单身集体宿舍由入住人员推选一名寝室长，负责按值日表轮流安排员工打扫寝室及过道上的卫生；

5.2、各员工应自觉养成良好的卫生习惯，服从寝室长的安排，搞好室内外卫生。

5.3、室内物品要摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道。5.4、爱护公物，保护环境，不在墙壁和门上、床上乱写乱画。5.5、严禁向窗外、过道上泼脏水、扔杂物；严禁在走廊上晾晒衣物。

六、安全管理：

6.1、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

6.2、公司员工若提供钥匙或私配钥匙给非宿舍人员，除取消其住宿资格外，另罚款100元；若有失窃，追究其责任。

6.3、来访人员要事先登记，并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍，被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者，罚款100元。

6.4、员工宿舍严禁留宿外来人员，晚10点后外来人员必须离开宿舍；单身宿舍严禁男女混居。

6.5、要保持高度防火意识，不要躺在床上抽烟，不准私拉乱接电线，不准使用电炉、电热器等高功率电器，宿舍内严禁煮饭、烧菜，违者，电器没收，行为人罚款100元。

6.6、节约用水、用电；人离开时要主意关水、关电、关门、关窗。6.7、严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。6.8、知道消防灭火器的位置，严禁随意挪位。

6.9、严禁在宿舍内打架、斗殴，酗酒，违者罚款100元，并给予通报批评。造成严重后果的，移送公安机关处理。

火警电话：119

匪警电话：110

急救电话：120

安徽隆昶塑业有限公司

二〇一三年六月二十六日

第二篇：施工现场职工宿舍管理办法

施工现场职工宿舍管理办法

1、施工人员入住现场职工宿舍，必须经项目部登记注册，查验身份证明，交纳住宿押金500元。

2、由项目部分配宿舍房号、铺位，住宿人员不得随意改变，不容许自选宿舍、床铺，由班长代人入住。

3、入住人员不得改变房间、床铺、电线电路、电源开关、漏电保护器原状，不容许在宿舍自拉电线、加装插座。

4、不容许在宿舍内加放床铺，或容留非项目施工人员。

5、不容许在宿舍使用液化气、煤油炉、电炉、电磁炉、电炒锅等炉灶做饭烧菜，不容许用电热快烧水。不得使用“三无”电热毯取暖，不得在宿舍燃烧纸屑杂物。

6、要文明住宿、和谐共居，不得在宿舍内摸牌赌博、酗酒闹事、拉皮打架、高声喧哗。不得在宿舍区乱丢杂物、房间、厕所内外墙上乱涂乱画。

7、项目部要加强职工宿舍从严管理，做好职工宿舍财产、电器设施、消防器材管理，实行专人或入宿人员轮流每日值班制度，值班人员每天进行上午、下午、晚上三次检查，防火防盗，项目部每月组织一次宿舍安全检查，严防职工宿舍发生火灾、电击伤人、突发等事件发生。

8、住宿人员要自觉遵守职工宿舍管理制度，凡违反《施工现场职工宿舍管理办法》任何一条一款，项目部都要进行严肃认真处理，处理当事人外，还要追究当事人所属班长责任，视违反情节轻重、产生后果严重程度，除教育其改正外，还可以并处没收东西、罚款（额度50元~1000元），清除居住，直至追究治安责任或刑事责任。

第三篇：12.4煤矿职工宿舍管理办法

煤矿职工宿舍管理办法

为了加强矿山员工宿舍的正规化管理，给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高员工的工作效率和精神文明素质，特制定本办法：

一、员工宿舍由综合办统一管理、安排、调配，要求入住员工宿舍的员工必须无条件服从安排。

二、员工宿舍入住范围：煤矿全体员工。

三、相关规定:

1、经批准入住的员工，接到入住通知单后，在综合办办理入住手续，签订住房租赁协议，并交纳300 元现金作为入住保证金，本人保留好押金收据。在退房时经管理办门验收合格，房屋完整缴回煤矿后退还保证金(不计利息)。

2、员工宿舍规定每个房间入住标准为四人。

3、员工宿舍费用交纳, 居住员工应自觉遵守煤矿的各项规章制度，及时交纳水、电等各项费用，节约用水、用电。

4、因工作调动或离职人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到后勤办门。

5、入住员工宿舍后，必须爱护公共物品，如电灯、开关、插座、洁具、水龙头等，不得随意破坏。如发现所使用物品人为损坏，按照原值2倍加以罚款，从工资中扣除。

6、员工必须按所分配的房间居住，不得随意调换房间，不得擅自改变房间结构及私自装修、改造、乱拉电线等。居住同一间宿舍人员应相互关心、团结互助，不做有损他人的事情。

7、员工宿舍严禁做饭。严禁在宿舍煎、炖、煮、炒菜；严禁在房间内做任何食物。违者发现一次罚款50元。

8、入住员工宿舍后，必须注意保持环境卫生，必须爱惜公共设施，保证室内整洁，保持楼道卫生，不得在公共场所堆放物品，不得

向门外泼水，不得将垃圾堆放在楼道内，不得随地吐痰，不得在室内饲养牲畜，不得向大便池及下水道中倾倒垃圾，以免堵塞，不得从窗口向外随意抛弃废弃物及倾倒脏水，每天生活垃圾由住户自行装袋提扔到指定垃圾堆放点，配合保洁人员搞好楼道公共卫生。如违反本条任一规定，查出扣罚本人50元/次，查不出具体人员，则宿舍内所住相关人员，每人处以罚款20元/次，以上罚款从工资中扣除。

9、入住员工宿舍后，必须注意防火、防盗,管理好自己的钱及贵重物品。养成随手关闭水龙头、锁闭大门的好习惯。违反本条规定，对相关人员处以罚款10元/次，并从工资中扣除。

10、为保证煤矿员工入住，方便员工的生活学习，严防盗窃事件发生，员工宿舍入住的人员，不得以各种借口或名义携带外来人员入住，违反本条规定，除由个人负责清出所住人员外，并对相关员工处以罚款50元/天，从工资中扣除。

11、员工宿舍的维修由综合办统一安排进行，使用者自行到综合办报修。同时，报告维修者有义务提供方便，如按时守候，开门、关门，注意室内安全。

12、各房间的清洁卫生由住宿人员轮流清扫整理，每月由煤矿综合办牵头进行卫生评比，对卫生第一名给予100元的奖励，后一名进行100元的考核并通报。卫生检查过程中，对于不配合的宿舍进行通报并给予200元罚款。

13、严禁在员工宿舍里从事酗酒、打架斗殴、赌博、打麻将、色情等不良活动或不当行为，违反本条规定的对相关员工处以200元罚款。

14、禁止休息时间在宿舍内大声喧哗，就寝后不得有影响他人睡眠任何行为。

15、每个宿舍按规定配置的凳子、桌子等，如多拿多占，收回并考核该宿舍100元。

16、如有违反其它情况的，视情况的严重性给予处罚。

第四篇：职工宿舍租住申请管理办法

职工宿舍租住申请管理办法

第一条 为使分公司职工宿舍租住申请分配公正、公平与公开，根据有关法律、法规、政策精神，结合分公司实际情况，特制定本办法。

第二条 职工宿舍由分公司职工宿舍管理小组统一管理。职工宿舍是分公司按一定年限租给在厦无房合同制职工、劳务工、分公司紧缺人才的临时住所，承租者应和分公司及物业管理公司签订《职工宿舍租住协议》，承租者应按协议约定按时交纳有关费用。分公司每年（或视实际需要）对职工宿舍的空房进行租住申请分配。

㈠在厦无房合同制职工可申请租住殿前职工宿舍。

㈡分公司视职工宿舍房源情况，按一定比例出租给符合承租条件的劳务工。在厦无房劳务工符合以下条件之一的，可参与殿前职工宿舍租住申请。

1．取得技师资格证书（或与其相应等级）及以上的；

2．取得海事部门颁发的船舶中级职称证书的；取得丙类三付、三管证书以上的；

3．近两年获省部级以上先进的。

㈢经分公司政工部或人力资源部审核通过后，经领导班子研究确定为紧缺人才且在厦无房的，可参与殿前职工宿舍租住申请。分公司视房源情况可给予优先安排。

第三条符合条件欲申请职工宿舍的，需提出个人书面申请并经所在单位领导签署意见后加盖公章。申请人所在单位在签署意见时应对申请人的情况进行认真审核。申请人应在书面申请中说明可加分的情况并附上有关证件的复印件，否则造成计分不准确的，将不予调整。若有弄虚作假的，将取消其参与本次及相临下两次的申请资格。情节严重的按分公司有关规章制度给予相应处罚。

第四条职工宿舍管理小组建立职工宿舍住房名单、空房记录、申请记录、记分排序等有关资料并定期更新。

第五条计分排序办法。

1．工龄1年计1分。

2．中层干部正职及以上计8分，副职计6分。

3．职称计分（含船舶系列）：高级计8分，中级计6分，助理级计4分，一般员级的计2分；技能等级计分：高级技师计8分，技师计6分，高级工计4分，中级工计2分，生产操作岗位没有技能等级的但连续从事本工种10年以上的计3分。职称及技能等级证应与本人所在岗位相符的才予以计分。

4．分房前年或本被评为省部级先进的计6分，市级、中交集团级先进计4分，局级先进的计3分、公司级先进的计1～2分（青年岗位能手、先进生产工作者、优秀党员等计2分、其余先进计1分）。同一人获上述多种荣誉的取最高分。

5．研究生以上学历计8分，本科学历计7分，大专学历计6分，中专学历计4分。

6．有特殊贡献的其他加分情况由分公司酌情决定。

7．计分总数相同的，女性优先。在条件相同时以抽签形式确定。

8．合同制职工与劳务工分别计分排序分配。

第六条分公司根据得分排序及房源情况，分配职工宿舍。

第七条若符合承租条件的职工在分公司通知15日内不办理有关入住手续的，视为自动放弃。自愿放弃承租权的，相邻下次分配时将不予参加。

第八条有下列情况之一的，已承租的职工应当退房，分公司收回宿舍：甲乙双方因各种原因终止解除劳动合同的、退休的、享受购房无息贷款的、职工本人没有居住的（转租或他借）、在厦已购房的、其他情况甲方认为应退房的。

第九条本办法自2008年8月22日起施行，原有《单职工宿舍分配办法》同时停止执行。本办法解释权归分公司。

中交三航局有限公司厦门分公司

2008年8月22日

第五篇：公司职工宿舍管理办法(修订稿)(精)

公司职工宿舍管理办法（修订稿）

第一条 为合理安排好职工居住，加强宿舍管理，使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，让员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本办法。

第二条 宿舍范围：指原公司总部食堂后宿舍、孵化场宿舍、科技中心宿舍、饲料厂宿舍、公司宿舍楼、公司商住楼。

第三条 宿舍由行政部统一管理，行政部后勤科具体负责，管理员对宿舍统一编号，对宿舍内的所有设施进行造册登记，员工入住必须签字，离开公司时需归还属于公司的财产，如有损坏负责赔偿。

第四条 住宿条件：

1、公司所有职工家离本公司距离5公里以上无适当住所或交通不便者可以申请住宿。

2、申请住宿职工需提交入住申请，并由其部门（单位）领导签字批准（住单间或二人住一间须经副总以上领导审批），由行政后勤科负责安置。

3、入住职工，必须遵守职工宿舍各项管理规定。

4、集体宿舍不得携带家属住宿。

5、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者（如赌

博、酗酒等）。

第五条 职员离职（包括自动离职、免职、解职、退休、深造等）时，应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁离职工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，到行政部后勤科办理交接手续，移交房门钥匙，方可离职。

第六条 宿舍设立监管员，其工作任务如下：

1、监督管理一切内务。

2、登记所有住宿人员的联系号码，以备急需。

3、有下列情形之一者，应通知主管及后勤科：

（1）违反宿舍管理规定，情节严重；

（2）留宿亲友；

（3）宿舍内有不法行为或外来火灾；

（4）职工身体不适以至病重，应及时送医院并通知其亲友。

第七条 职工对所居住宿舍，不得改造或变更。

第八条 职工不得将宿舍转租或改造给他人使用，一经发现，即停止其居住权利，并承担一切责任。

第九条 后勤主管和行政部应经常视察宿舍，住宿职员不得拒绝。

第十条 未经后勤科主管同意，职工不得随意调换宿舍，不得更换有关宿舍现有的财物(如灯具、吊扇、门窗、卫浴设备、钥匙、床铺等。本公司以完好状态交与员工使用，有恶意破坏的，一经发现由当事人或者现住职工共同负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处理。

第十一条 住宿职工必须遵守下列条款：

1、集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、不得随意吐痰、乱丢垃圾，讲究公共卫生。

4、使用电视、音响，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

5、就寝后不得影响他人睡眠。

6、宿舍不得留宿非住宿人员或亲友。

7、贵重物品应避免携入妥善保管，遗失由员工自行负责。

8、不得在墙壁、橱柜上随意粘贴字画或钉物品。

9、节约用水安全用电，不得擅自使用电炉等危险电器，不得在房间内乱牵电线。

10、职工不得于宿舍酗酒、赌博或其他不良或不当行为。

11、职工在厕所大小便后应随手冲洗。

12、违反以上各条款者，根据情节不同，乐捐10元至100元不等。

第十二条 住宿职工发生下列行为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报至行政部。

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在集体宿舍内接待异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为等。

第十三条 后勤管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条 宿舍分配，为便于管理，进行分类：

1、原总部食堂后宿舍：原则上安排行管人员居住。

2、孵化场宿舍：原则上安排本场职工。2.1 符合以下所有条件的，安排入住套房

（1）公司双职工，其中一名在孵化场工作。（2）双职工中一名工作年限达5年以上的。

2.2 其它安排入住集体宿舍

3、科技中心：由后勤科统一安排。

4、饲料厂宿舍：原则上安排本厂职工。

5、公司宿舍楼：

一楼为行管人员宿舍，行管人员暂定两人住一间（或双职工）。二、三楼为工人宿舍。车间生产管理人员、技术工种，两人住一间；普通工人，每间标准8人，暂按4人（随着人员的增多按顺序加人），夫妻双职工住一间。

6、公司商住楼：依照2010年1月6日公司下发的《职工商住楼福利住房分配办法》试行。

第十五条 收费标准

1、除各鸭场、金亚太公司外，其余所属公司住房全部收取房租、水电费、物业管理费。金亚太公司收取电费。

2、收取标准（按月计算）：

房屋类型 房 租 物业管理费 水 费 电 费 备 注

总部商住楼 1.5元/平方/户 20元/户 10元/户

按国家电价实收，集体宿舍由居住人均员工若因离职搬离，当月留居时间不足半月的按半月收取，超过半月的按全月摊。

孵化场/饲料

单户：5元/户

厂住房 单户：30元/间 单户：10元/户

集体：2元/人

老公司住房 30元/间 / 5元/户

食品公司 单户：10元/户 单户：5元/户

单户：30元/间

宿舍 集体：2元/人 集体：2元/人

金亚太公司 /

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其他待建分支单位职工住房在实际交付使用后比照上述标准执行。

第十六条 其它未尽事宜公司另文下发。

金亚太公司可比照以上制度执行。与本制度相抵触的，以本制度为准。

安徽太阳禽业有限公司 二〇一〇年四月二十七日

收取