出国申请注意事项

第一篇：出国申请注意事项

简写符号：

GPA：Grade Point Average平均绩点 GT：GRE/GMAT & Toefl GRE/GMAT与托福 PS：Personal Statement 个人陈述 CV：Curriculum Vitae 简历 WS：Writing Sample 专业文书范例 RL：Recommendation Letter 推荐信 WE：Why Essay 选校理由

注：因为本人申的是法学院LLM，可能对法学院更有针对性一些，但大部分经验是通用的。

一、申请总则

1.坚持DIY。

2.学术能力。教授之所以要录取你，他们最看重你的，不是因为你托福高，也不是因为你PS写的天花乱坠，而是看你的学术能力。学术能力！你认为教授真的会对你 的白血病抗争史感兴趣吗？你认为教授会对你的能歌善舞幽默开朗感兴趣吗？多才多艺兴趣广泛对大学的录取是有帮助的，但研究生院还是突出专业能力的地方。教 授要找的是能帮他们做事情的，能参与他们研究，理解他们学术成就的学生，跟他们一条道上的人，或者，至少看着是有点学术潜力，能培养成同道中人的人。所以 整个申请里都务必突出这四个字的主题，大学期间多参加一些专业项目，得一些专业奖项，发表点论文，写点专业文章，参加一些相关权威组织、活动之类，这些东 西才是教授感兴趣的。如果觉得自己造诣不够，申请中阅读一些专业书籍、学术论文都来得及，只要行动了，永远不会晚。

3.申请其实不难，但是很琐碎，你将花费的时间远比你预算的要多得多。

4.既然是本科生，我们不用和工作了好几年的职场牛人，或者有着强大研究学术背景的国内博士生们比，我们只要做得比大部分本科生好就够了。

5.注册一个专用的权威的邮箱（还要政治稳定，不要动不动说退出中国市场，否则到时候哭也没用），不要把它用于其他注册，否则你会收到很多垃圾消息，常常空欢喜。

6.如果对学校某个方面有问题，直接发邮件去问学校，或者直接打电话问学校。这是最权威的答案，不要问别人或者论坛，都没用。如果哪个小秘特别热心，回答得很 详细，记下他/她的联系方式，以后该学校有问题都去问他/她，一般都会得到满意的答案。但也不是每个学校都这么热情，有时候被无视或者被冷遇或者延迟回复 一个月是常有的事。

7.直接打电话是最最有效的沟通和询问方式。打过去之前先打个草稿，不要表现得紧张，对方不会怜悯你的紧张。但是小秘人都很NICE，对话一般是随意而愉快的。8.不要过于依赖论坛。论坛可以知道一些信息和知识，但不要依据别人给的背景和选择学校来给自己定位。因为论坛里往往只写出自己的GPA和GT，完全忽略软条件（PS,CV,RL,WS,WHY ESSAY等），而这些对申请结果的决定性性远大于GPA和GT。

9.申请中必须和至少一个本土美国人交流，他们帮忙修改文书，给出一些学校、地理位置和风土人情的建议。如果不认识外国人或者不好意思找人帮忙，就去外教机构 雇一个一对一私人家教。学历要高，毕业于名校，收费可能贵一点，但都是有回报的。他们润色出来的文书也比较好。与其靠中介，不如请他们比较靠谱。而且他们 再贵也比中介便宜（我找的一位是三小时一千元，UCDavis毕业，来了三次共十小时，改完了我一篇PS，三篇WS，七篇WE，给了我很多选校建议。加上 外教机构介绍费用总共才花了三千多，文书还是地道美语，美式逻辑，但是中介呢？？三万块钱，找十个家教都够了，只买来两篇Chinglish破文书，还得 自己修改）。就算跟钱过不去也不要拿自己的前途开玩笑吧~~ 10.父母的支持狠重要，一定要让他们支持你。否则对于大部分没经济来源的本科生而言，没有他们的拨款，你什么也做不了。

11.大形势很重要。如果美国经济不好就业率低，一些方便留美工作的专业可能很难申，一些镀金专业可能非常宽松，录取率高得惊人。

二、前期准备

12.GT很重要，重要性在于如果你达不到学校规定的要求，一般没希望申请。但不至于重要到达到了学校要求之后还要一遍一遍考得更高，如果不是有特别癖好，那真的没必要。比GT重要的东西多得是（具体下述），完全没必要花在这上面。

13.注意各校对GT的单项分数要求。

14.不要相信网上总结的各校GT要求，那不知道是猴年马月的数据，而且多偏低，要自己亲自去每个学校的系里的官网查，每个系要求都不一样的。

15.考GT拍照的时候拍拍好，记得微笑~ 以后成绩单要复印寄给学校的，留下好印象。

16.考托福不要超过三次。人生没那么多机会让你原地转圈，你必须为自己负责。而且相信就算托福很糟，也终有办法解决的（具体办法下述）。

17.GPA如果觉得不满意就抓紧重修。

18.大一多参加一些志愿者活动，大二大三多参加一些学术性质的，和专业相关的比赛、活动和项目，争取写两篇论文。每次重要的活动记得拍照片，实习要留下实习证明，获奖证书，用稿通知单等务必都保存好。

19.叫家长开好银行账户，准备好一笔存款长期放在里面。最好开银行VIP客户，以后开财产证明不花钱，要几张有几张。再办张附属卡，以后拿去美国用，全球VIP。20.成绩单学校开的，学校封信封；专业排名学院开的，学院封信封。信封上的章必须和信封里的文件上的章一致，否则无效的。

21.积累几个关系很好的老师，方便出推荐信。如果要找牛老师签推荐信，需要提前至少一学期准备——先选他们的课，再有很好的表现，再不忘时时联系，表述自己的 学术心得，期末无比认真对待拿个好成绩，最后（一般也有个半年）再说推荐信的事情。也不要说的太晚，很多老师太受欢迎，怕写的推荐信太多会贬值身价，一般 一年会有推荐的限额，去晚了他们会不高兴签了。

22.实习也要好好做，交到手上的任务最后很可能成为Writing Sample。实习里的上司最后可能是推荐人。

23.辅导员的帮忙很重要，申请期间经常会麻烦她/他老人家查找很久以前上交的实习证明或者开各种排名证明，出借成绩单之类的。

24.选校最简单的方法，是拉一张前一百排名名单，注册一个邮箱，一支铅笔即可。名单上符合自己大概要求范围的每个学校都要一一亲自去官网查看。主要看：1.是 否开设申请的学位，学位专业方向设置 2.GT成绩要求 3.申请截止的Deadline，是否Rolling（先到先审）4.是否要通过专业机构投递（如法学院的LSAC）5.有什么特别之处，比如招生规模特别小（全球15人），或者专业非美国本土校区之类 6.关心财政的看看Financal aid那块。每个学校这么找过来，然后一一在排名名单上做好记录，有的不适合的马上划掉。每个学校特色不一样的，有的偏好有工作经验，有的喜欢应届生。这 些都可以在简介里看出来（“我们大部分的学生是来自……”）。当然也有感兴趣的有正好符合条件的，一百个看下来总有这么十几个是自己的实力加兴趣还对口 的，而它们的排名也一般都呈梯度拉开，这样，一张初步的选校名单就这么形成了。

25.每个学校都务必是自己很想去的学校。申那些不想去纯粹保底的学校根本没意思。

26.如果有个学校很想去，GT没达标，可以发邮件问问其GT要求是否flexible，如果小秘回答是，可以继续该校申请。如果小秘回答不行或者干脆不回信（还不死心可以直接打电话问问），就划了吧。

27.如果有Dream School，Dream Professor，务必找到他们的简介，一般CV里都会有他们的几篇文章可以下载阅读，并附了联系邮箱。仔细研究之后直接发邮件去和老师探讨，这样的套磁才是高质量高水准的。

28.确定了选校尽快联系ETS寄GT成绩，一般一个月左右才会到达。其他材料可以慢慢做。29.买台好点的打印机放在电脑旁边，买好一厚叠120gA4白纸，准备好两个废纸袋。具体操作见第74条。

三、Personal Statement 30.PS并没有想像中的那么神奇。绩点不高托福不够，想凭一篇PS进名校？坦白地说，不可能。但是WS+CV+PS+RL可以做到。不过仅仅一篇PS是达不成这么大的功劳的。PS是重要，但还有东西比PS更重要。

31.每个学校都有对PS的要求，确定选校名单之后一一仔细研究。一定要按照学校的要求来写。32.写之前务必阅读大量同专业的前辈们的真实PS范例（一般网上有下）。

33.一切能在CV中写的东西都不要写进PS（诸如GPA，GT，所获奖项，参与的活动和项目，发表论文等等）。PS是展示这些量化的客观要素之外的个人个性化 陈述。诸如求学动机、自身的性格特点如何适合此专业、职业生涯的规划等等。如果硬件条件一般的同学，不建议写天花乱坠天马行空的炫技版PS，写点诚恳实在 的东西看上去更靠谱一点。

34.很多不要求WS的学校会把PS当WS来看，所以无论内容和结构都要力臻完美。35.PS里可以写选校理由，或者另外写WE。

36.如果能够把自己的以往经历与学校特色加以整合，得出“我这么活着这么多年，有这么多坎坷经历，就是为了读你们学校，恰恰是你们学校如量身定做般满足了我的人生履历及未来需要”那么特别的话，就是一篇很好的PS+Why essay了（。囧）。

37.文书，论文的翻译不要相信翻译公司或者什么翻译机构，全部是用翻译软件翻的。

38.先自己把PS、文书们都写/翻成英文，然后请老外修改。不要找什么PS修改机构，要找个老外坐在你旁边一句一句修改，因为经常会有老外根本看不懂你这句话什么意思的情况，你在旁边就可以向他解释，然后他恍然大悟，开始修改。

39.PS没有标题，页眉处注明PS及申请人、所申学校及专业即可（CV、WS、WE同理）。40.PS的语句必须精简，精到删掉任何一句话任何一个字都影响原文表达。关于词的挑选，可以用thesaurus一一斟酌。

41.所有文书全部Times New Roman字体12号，双倍行距。PS一般控制在两页之内，不要去偷偷修改缩进之类的数据，教授们手上N多标准文书，你有没有改一看就知道。

四、Curriculum Vitae 42.个人认为几个要素的重要性（文科类，尤其法学院）：CV>WS>GT>GPA>PS（含WE）>RL。你需要用GPA证明 你的一般学习能力，用GT证明你的英语水平及标准化考试能力，用CV囊括你这大学三年的专业建树，用WS来表现专业研究的具体水平，用PS从另一个角度展 示个性化因素，用RL从其他侧面旁敲侧击勾勒出申请者的另一个形象，用WE表示你申请该校的诚意及个人需要。这些东西加在一起成为了一个整体。而即便是相 对来说排位最最不重要的RL，也必须倾注大量心血（参见第21点）。所以总的来说，这些指标没一个是不重要的，都必须全力以赴认真对待，只有尽力将各方面 做得尽量无可挑剔，才可能获得好的结果。

43.CV非常非常重要，它可以在最短的时间里了解申请者的大概层次，所以CV是继成绩单和GT之后教授看的第一样东西。但一篇好的CV需要靠三年的长期努力和累积（参加第18点）。

44.找一份专业的CV，不要参考那些牛人教授的，那些太牛了没法比。可以参考美国应届生的CV，用词专业，格式正规。

45.有了第18条的底子和CV样板，把这些经历罗列上去就OK。注意用词尽量优化。最后最好附上各种活动、奖状、论文发表的照片，大大增加真实性和直观性(如果申的是法学院，更该附上去，让教授觉得你有主张什么都附证据的好习惯)。

46.CV要写得详细且有据可查，比如实习要写上工作单位、地址、电话、上司及联系方式、工作内容、一周工作时间、及离开原因。写获得的奖项要写上举办单位、几个人参加自己是什么位置、指导老师及其联系方式、参赛内容题目、最后页附上奖项照片等等。

47.能造假的都是不重要的。

48.申请材料要注意前后呼应。比如CV里写到发表了一篇论文，然后可以说参见WS，WS里附上论文英文版；或者CV里写到参加了某某专业活动，PS里写自从参加了这个活动之后，我的专业生涯兴趣发生了什么飞跃/变化之类。这样能让你的申请看上去更整体，也更有真实性。

49.如果CV有了很多图片，注意容量压缩，否则网申传不上去。

50.申请的纸张和打印店的选择也很重要。建议用120G的纸，物色一家最好的打印店。彩打简历里的照片、奖状要印得很清晰，看上去很有质感。

五、Recommendation Letter 51.一般学校需要三封推荐信，两封学术教授的，一封实习单位的。要证明的东西：1.学术能力 2.英语环境下的学习能力。如果你有个开设双语专业课的牛教授，或者一个处理涉外事务的实习上司，那真是天赐的良机，马上好好表现吧~！

52.推荐信不要空泛，要有具体、真实事例。捏造一个事例不如自己亲身去做一个事例让别人有据可写。

53.让实习那边出推荐信，没门路的话最好不要找单位公家开，会非常非常麻烦且一般不让开，找个实习单位里要好的同事帮忙开就行。

54.老外一般不肯随便开推荐信的。

55.开推荐信经常会被拒绝的，特别是社会人士开。表沮丧，练的就是抗击打能力。

56.推荐信的信封上除了推荐人签名，自己要写好给哪个学校，申请人名字及签名，申请的专业和网申号（成绩单信封上也要写这些）。否则万一信封掉落，捡起来都不知道是谁的。

六、Writing Sample 57.WS非常非常重要。而它之所以重要，就是因为它是学术能力的最好体现。58.任何与专业有关的文章都能拿来做WS。我当时交了三篇WS，一篇学校期中作业的满分小评论，一篇律所实习时写的代理意见提纲，一篇论文原文。我不敢说自己写得多好，但是我保证这些实实在在的学术类的东西要比你写十篇花言巧语的PS有用的多。

59.务必找个美国人修改。因为很多中国式的逻辑表达方式在他们眼里根本行不通，甚至很多中文写出来很有趣的有观点的有思想的文章到了美国人手里，因为文化观念及意识形态的不同，觉得根本没有讨论的必要（尤其是政法类文章）。

60.要载论文必须注明是原文件而非发表的版本，没有经过他人编辑和修改。61.论文写作格式参考APA第五版。

62.WS要和PS一样精简，反复修改反复阅读，体会其中的逻辑严密性。

63.如果WS很长，可以一一发小秘邮件询问可否修改字体大小与行距并双面打印。届时你也会听到不同的小秘对WS的态度。有的会说可以，有的说不接受论文，有的 说最好挑一篇（当然最后我还是三篇一起寄去了），最牛的一家说他们只看他们规定的文件，其他一律discard。最后，果然我被这家Waiting List了。

七、Why Essay 64.这是Optional的，但是很有用。Why Essay就是选校理由，比如why yale就是选yale的选校理由。PS毕竟字数有限，选校理由只有一小段好写，怕些不透彻的话可以另外开WE。这也保证了PS为纯粹的个人性陈述，各校 整齐划一，而WE各校不尽相同的鲜明特色。

65.要写好WE，先把各个学校的网页挖透。一般都有专业院系的Brochure，这个绝对是个好东西，务必仔细研读，找到学校引以为豪的特色，然后迎合之。比 如某某学校说其藏书全美第三，又经常开国际学术讨论会，那么WE里可以写“我对一个美国视角下的中国法文化很感兴趣，因为美国自身有着成熟的法律积淀及截 然不同的文化底蕴。我选贵校的理由之一是因为其藏书众多，我一定能找到各大学者各个流派对中国法律文化的观点，而国际学生会议上我又能听到各个国家学生的 想法，这对于我日后回国处理外国客户与涉外案件是相当有帮助的”云云。

66.学校一般还公布专业上的课程，务必研读之，找出感兴趣的接得上的课程提一下（比如接上例的中国法课程）。

67.不要写选你们是因为GT要求低之类的，即使说成“选你们是因为你们是少数并非只看重分数的学校”也不行，如果自己GT低，除了GT成绩单上反映出来之外，整个申请里不要再提。也用不着道歉或者感觉低人一等，尽力展示其他方面就好了。

八、申请过程

68.买N个好点的塑料档案袋和文件夹，一个学校一个文件夹，对着每个学校的Checklist，要寄出去都放在档案袋里，档案袋上贴好名字，所致的学校和申请的专业及网申号，连档案袋一起寄出。

69.不止一页的材料不要用订书机装订，小秘要再拆开来的，很麻烦，用回形针即可。70.小秘会先把申请者的材料根据GT和GPA成绩分门别类共教授审阅。

71.付钱一般去中国银行办国际汇票。如果选校有变动，汇票可以退，带好当时填写的申请书。那边的工作人员一般也都很Nice。

72.申请费有的可以waive，视学校规定。成绩优秀的同学可以一试。写waive申请书时要表明自己经济困难并注明GPA与GT成绩，让学校相信你是个优秀人才不想错失而让你免费申请。

73.GT不高可以主动要求面试。面试时上来强调信号不好，这样为后面巨多无比的Pardon做了铺垫。74.在电脑旁边准备两个纸袋，一个放单面废纸，一个放双面废纸。申请中会浪费NNN多纸，经常打出来一看一个词错了再重新打。一旦发现错了马上塞进废纸袋里，否则最后这些大同微异的纸会多得自己都搞不清楚到底哪张是正文。

75.开一份财产证明随材料送出，特别是在经济萧条时期美国的镀金类专业申请。76.写一份Cover List。

77.第一份寄出去的千万不要是自己最想去的学校，因为在寄送的过程中会发现自己的材料可能有很多小错误而一一改正（当然牛人可以做到任何细节完全无误不需纠正）。相对于最后一份，第一份简直是只千疮百孔的小白鼠。

78.寄出的时候如果是亲手交给快递公司，会有一种神奇的命运感~ 亲吻一下你的材料，好好享受这奇妙的感觉吧！

79.快递寄出去之后的两三个工作日要记得在网上查询，寄下签收人然后发邮件给学校问是否收到了材料。警惕有时候可能是个无关紧要的人签收了，材料一直放在个门 房间什么角落里，从来没有被拿去审过!如果发邮件学校不回（通常这时候都很忙）可以直接打电话去，一定要确认已经进了他们的system，才能安心等待消息。

80.不要贪图快而匆忙准备文书，必须精心修改到自己满意为止再寄出去。

81.最好在年底之前寄出，最晚不要晚于二月中旬（如果deadline更靠后的话）。寄出的时间早晚并不影响录取，但是会影响奖学金。一般奖学金发完了就没有了。

82.那些五六月才截止的学校根本不靠谱，签证都来不及。

83.网申的尽量网上付费。一旦付费了电脑会自动将你注册的网上信息availbale to 学校（不付费你上传的东西学校看不见的），如果邮寄汇票需要人工调试系统，会慢好几周（想想看每天都有多少申请材料被审阅，慢好几周是慢多少人啊~~ 某网申学校我寄了汇票过去等了一个多星期还不见我网申成功，最后我怕来不及就又付了一遍网上付费，一秒钟就网申成功了。又过了一个多星期小秘才发现，最后 把汇票退回来了）。

84.不要试图逃费，无论申请费还是ETS送分费。现在很多学校发现逃费也不会催你，等你自动过Deadline。为了这点钱，不值得。

九、录取与答复阶段

85.大部分情况下，在没出结果之前都不知道自己几斤几两，被录取之后便开始自我膨胀。86.学校的录取一般集中在三月，三月中下旬居多，一部分在四月。有的寄的早的第一批可能年底或一月即得到结果。

87.如果寄来快递，一般拒信或Waiting List都只有薄薄一张纸，而Offer和AD都会伴随很多表格及学校材料相对厚重些。所以结果是什么，甚至不用拆信封，掂量一下就知道。

88.大部分学校在发了录取之后都会很殷勤，稍微去问个问题就会问“May I take it you are accepting our offer of admission?”

89.大部分被拒的学校会问你准备去哪里或者为什么不选他们学校，好方便他们改进。90.不要叫被拒的学校的小秘帮你参谋去哪个学校好。91.415之前务必尘埃落定，决定好去的学校。

92.不打算去的学校早点拒掉，积累RP空出位置给后面的同学们。

93.如果给了财产证明，学校会直接寄I20签证表格，拒掉的学校要寄回去。

94.不要说什么“像某某这样的学校，只给半奖，根本不值得去”，每个学校的评审教授都阅人无数，你到底值不值得给钱，给多少钱，他们一看就知道。

95.也不要说某某学校今年很水，有申必进之类的话，你知道自己付出了多少的，也照顾一下还没有拿到录取的同学的情绪。

96.如果录取了，也要适当保持联系，可能之后会给奖学金（对于奖学金的评选与录取分开的学校来说）。

97.被waiting list也要一直写信过去表示持续关注，可能死里逃生。98.有很多录取的时候可以拿着这些录取去向个别学校逼奖。

99.记得感谢曾经帮助过你的人，回访一下老师，请客同事朋友们，拿到第一个录取的时候第一时间通知他们，没有他们的帮忙，你不会有今天。

100.出国留学是件很幸运的事情，当飞机降落，看见一个崭新的国度，陌生的城市在眼角下的时候，那是一种怎样的激情和兴奋。祝所有正在准备的同学们好运！Happy Ending!

第二篇：出国留学申请签证注意事项

赴美留学一定要遵守“规则” 七条戒律需严记

2011年02月04日 09:24

来源：人民网

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1、美国探亲类签证，B1/2，不可以在美国当地转学生签，学生必须回国重新签证。所以完全不存在因为在美国当地已经读了公立中学，转签证更容易的说法；

2、入境填入境卡时，签证官会问你入境目的，切记不可随意乱答，因为所有信息都被记录；

3、国际学生原则上不允许就读于美国的公立中学，除非是以交换为目的。所以该案例中，签证官一旦得知该生曾经就读于美国公立中学，遣返是常规做法；

4、Cheating是大忌。该案例中，学生入境目的是探亲，结果却是以“探亲为名，留学为实”。移民官只要打个电话，很容易就可以知道学生已经违反了移民法；

5、办理美国留学移民等相关业务，一定要找有资质有信誉的公司。留学业务涉及办理国家的法律法规、不同学校的入学要求、专业要求等各类信息，信息量大且庞杂，很多不法机构只了解皮毛，就以为可以钻法律的漏洞，往往给客户出一些法律边缘的建议，一旦失败，将造成不可挽回的损失；

6、目前，美国留学签证并不如想象中难，普通学生，如果家里可以负担留学费用，能够明确说明学习目的，签证的通过率还是很高的。威久2010年的签证率在98%以上；

7、我们赴海外留学，就是要学习海外先进的东西，接触国际通用规则，所以，千万不要在自己起步的时候就留下污点。总之，给即将赴美和即将办理美国留学的同学们提醒一句：一定要遵守“规划”！

第三篇：出国注意事项

出国劳务的概念及注意事项

出国劳务介绍

出国劳务概念

出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以赚取经济利益，获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务内容

出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。

出国劳务人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，近年来输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。我国劳务出口组织形式

近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。海外劳务市场劳务需求

近年来，海外劳务市场需要的劳务主要有：

（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

目前世界上劳务输入国

劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。

目前世界上劳务输出国

目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多，如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万，甚至几百万人在海外从事劳务出口。个人申办劳务出口途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

（3）通过个人在海外的亲友办理。

个人申请劳务出口的条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

一定要签订劳务合同原因

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

劳务出口合同内容

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包括以下内容：

（1）劳务名称；

（2）双方职责；

（3）工资待遇；

（4）生活条件；

（5）劳动保证；

（6）人身保险；

（7）卫生保健；

（8）工作时间；

（9）休假时间；

（10）合同期限等。

一般的出国劳务流程

个人工作

报名时：

提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等

体检，提交体检表

交纳面试保证金

录取后：

申办护照、卫检证等

交纳费用

参加培训，认真学习

与公司签订外派合同，等等

出国后：

努力学习、适应

认真研修/工作

外派劳务公司工作审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...向国外提供材料、申请工作许可

办理护照签证；

预定机船票；

组织出国等.组织工作前的学习和适应性训练；

纠纷等的协调处理

出国劳务注意事项

如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。

问：怎样获得出国劳务信息？

答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。

问：如何选择外派公司？

答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解；

（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解；

（三）在商务部网站查询；

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

问：报名前应该了解哪些情况？

答：报名前，您要重点了解以下情况：

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

问：出国前需要支付哪些费用？

答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费：按规定支付；

护照

四、机场建设费：按国家规定支付；

五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

问：为什么要参加培训？

答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

注意那些问题？

问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？

答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。

问：为什么交纳履约保证金和服务费？

答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。

如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。问：是否还要支付中介介绍费？

答：如发生中介费，应该由经营公司支付。

问：出国手续都包括那些？如何办理？

答：出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

问：在国外工作应注意哪些问题？答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

问：在外工作遇到困难怎么办？答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。

一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

三、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

编者：需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。

二、遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。

三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。

五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。

六、您的护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。

内容仅供参考，如果您需要解决具体问题（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相

关领域专业人士。

第四篇：出国留学申请文书的注意事项

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出国留学申请文书的注意事项

申请者是否能够成功获得录取，除去GPA、标准化考试成绩以外，最关键的部分就是申请者提交的申请文书了。美国大学会通过申请文书来考察申请者的素质、潜力等综合实力，同时，申请文书也给了申请者一个相对自由的表达自我的机会。优秀的申请文书能够帮助申请者完成逆袭，申请到更好的大学。

然而，国内不少申请者依然在用错误的思维来准备、撰写留学文书，导致学生空有优秀的成绩，最后却只能收到名校一封又一封的拒信。比如一些申请者喜欢在文书中罗列自己获得的奖项，以此来证明自己足够优秀。这显然是国内学生的思维，先不说美国大学是否了解各种比赛的权威性，美国大学招生官已经多次明确表示，审核的标准不是以得奖的多少来定论的。

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申请者在准备文书时首先需要明白一点：没有一篇优秀的文书是信手拈来的，都是不断修改、反复打磨出来的。申请者应该考虑的也不是是否需要包装的问题，而是如何包装才能起到最好的效果。如果申请者能够把文书包装到极致，那么，在我们和招生官的眼中一定是非常自然的。

文书包装到极致就是自然，乍听起来，似乎有些矛盾，实则不然。当文书包装到极致时，你会发现文书的内在逻辑非常清晰，与其它申请材料十分契合，读起来一气呵成，就像是学生心灵的自然流露，招生官不会觉得不自然。会让招生官觉得不自然、刻意的文书往往是文书内容突兀，逻辑混乱，与其他申请材料不匹配，读起来像是生搬硬造的，这些则大多是包装得不好产生的后果。

1.文书包装需要对症下药

在撰写文书之前了解美国招生官的心理是非常重要的。美国招生官并不希望通过申请者的文书来了解自己的学校有多么伟大、自己的专业有多么厉害，他想要知道的是申请者你自己为什么选择这所学校、这个专业，是一直以来的梦想，还是基于未来职业规划的选择?他希望了解的是你，你的性格，你的想法，你看待事物解决问题的方式等。所以，如果只是去

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吹捧学校和专业，文书就只能起到南辕北辙的效果了。

2.文书包装需要逻辑严谨

文书包装需要严谨的逻辑，以什么方向作为主线，写什么，不写什么，先写什么，后写什么等等这些都需要申请者有非常清晰的想法。逻辑严谨还体现在文书内在的逻辑上，比如申请者打算申请计算机科学，并在文书中表示自己从初中就有这样的打算。这样的文书内容是远远不够的，申请者还要在文书中写出为什么初中就打算申请计算机科学，有怎样的经历或者事件让申请者对计算机感兴趣。添加了这些内容，文书的逻辑才能很好的自洽。否则，在招生官的眼中，恐怕会认为申请者并非自己喜欢计算机，而是受到家长或者其他人的影响或者压力才选择了计算机科学。

3.文书包装需要展现变化

部分申请者在撰写文书时很容易将文书写成流水账：我有一个梦想——实现梦想中遇到了各种困难——我成功的解决了这个困难——我实现了梦想。事实上，这样的文书是没有太大意义的。美国大学招生官希望从文书中看到的是申请者的变化，通过这些变化来进一步了解申请者的潜力。流水账的文书虽然清楚地叙述了整个事件的经过，但是完全看不出对申请者自身有什么影响，也看不出申请者有哪些成长和改变。也就是说，招生官从这样的文书中

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只能了解到申请者经历的一件事情，而不能通过这件事情了解到申请者。

申请者在包装文书时应采用专业的技巧，极致的包装能够让文书实现“文章本天成，妙手偶得之”的效果。当然，申请者需要考虑可能出现的各种情况，避免文书出现硬伤或者不合逻辑的情况。

优秀的申请文书往往是专业的文书老师与积极配合的申请者的共同努力，不断打磨，最终携手完成的。缺少文书老师的专业技术，文书很容易出现纰漏;缺少申请者的积极配合，文书则成了“无源之水，无本之木”，很难写出亮点来。

第五篇：出国申请

关于公布2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员（事业编制）简章及

职位表的公告

各位考生：

自治区决定2012年第一季度采取“公开、公正、竞争、择优”的方式，面向社会为伊犁州、喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州和巴州部分县（市）农村警务室专项招录5000名警务工作人员（事业编制）。现将招考简章及职位表公布，请各位考生认真阅读简章和职位表，按照规定进行报名。

一、招考对象

1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大专院校毕业生。

2、新疆全日制普通院校已取得毕业证书的内地生源毕业生。

3、驻疆各部队（含武警、公安现役部队）高中及以上学历已退役士兵。

4、新疆户籍并在疆连续从事保安工作（保安员），以及担任公安机关协警（辅警）两年以上、高中以上学历人员。

5、在疆服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年12月31日）。

上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

军队院校各类毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2、近三年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员招考过程中有违纪、弄虚作假等行为的。

3、试用期内的公务员，现役军人，在职公务员未满最低服务年限以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的。

4、被辞退未满五年的公务员。

5、曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、男性，所学专业不限；

3、年满18周岁以上（1993年12月31日前出生），30或35周岁以下，详见职位表；

4、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

5、具有良好的品行；

6、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

7、具备拟报考职位规定的其他资格条件。

其他未尽事宜详见《招考简章》。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

二〇一二年一月六日

2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工

作人员（事业编制）简章

自治区决定按照采取“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会为伊犁州、喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州和巴州部分县（市）农村警务室专项招录5000名警务工作人员（事业编制）。

一、招考对象及条件

（一）招考对象

1、新疆户籍或生源已取得毕业证书的大专院校毕业生。

2、新疆全日制普通院校已取得毕业证书的内地生源毕业生。

3、驻疆各部队（含武警、公安现役部队）高中及以上学历已退役士兵。

4、新疆户籍并在疆连续从事保安工作（保安员），以及担任公安机关协警（辅警）两年以上、高中以上学历人员。

5、在疆服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年12月31日）。上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

军队院校各类毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2、近三年来被自治区、地州市公务员主管机关认定在公务员招考过程中有违纪、弄虚作假等行为的。

3、试用期内的公务员，现役军人，在职公务员未满最低服务年限以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的。

4、被辞退未满五年的公务员。

5、曾经考取公务员但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消公务员录用资格的、录用后无正当理由逾期不报到的或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、男性，所学专业不限；

3、年满18周岁以上（1993年12月31日前出生），30或35周岁以下，详见职位表；

4、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

5、具有良好的品行；

6、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

7、具备拟报考职位规定的其他资格条件。

二、时间安排

1、报名、缴费时间

（1）报名时间：2012年1月10日10︰00时－1月19日18︰30时（北京时间，下同）。

（2）缴费时间：2012年1月11日10：00－1月21日18：00。

2、笔试时间：2012年2月18日（具体时间和地点详见准考证）。

3、笔试成绩公布时间：2012年2月下旬－3月上旬。

4、资格审查时间：2012年3月中旬。

5、面试时间：2012年3月中旬。

6、体能测试时间：2012年3月中旬。

7、体检时间：2012年3月中旬。

8、政审考察时间：2012年3月下旬。

9、公示时间：2012年3月下旬。

以上有关具体时间，将在自治区人力资源和社会保障厅网站发布。

三、招录程序

招录按照报名，笔试，资格审查，面试，体能测评，体检，考察，公示，录用，分配的程序进行。

（一）报名

1、报名

全部采取网络报名、网上收费的方式，通过自治区人事考试中心网站（http://www.xiexiebang.com）进行，具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。

2、纪律要求

按照有关规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予相关处理。

报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，按照规定给予取消录用资格。

（二）笔试

1、笔试科目及成绩计算

笔试使用一套综合性试卷，由自治区按照维、汉两种文字统一命制。

综合试卷：120分钟，满分150分。

2、笔试加分

使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

3、考试要求

考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

4、笔试最低控制分数线 根据笔试成绩总体情况，由自治区统一确定笔试最低控制分数线。

（三）资格审查

1、面试入闱人员确定

在进入笔试最低控制分数线以上，并根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1-2人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3-10人的职位，按照1︰2的比例确定。

达不到规定比例的，按实际人数确定进入面试。

2、面试入闱人员资格审查

资格审查是对报考人员所持证明材料与网络报名资格信息的确认和审核。证明材料与网络报名信息不符合的人员，一经查实将视情况予以相关处理。

面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及户口本、身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件按规定时间到报考地州人力资源和社会保障（人事）部门进行资格审查，其中：

（1）大学生西部计划志愿者，需提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；

（2）自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员需提供地州市以上组织、人力资源和社会保障（人事）部门相关证明；

（3）驻疆部队已退役士兵需提供《士兵退出现役证》；

（4）担任公安机关协警（辅警）人员需提供县级以上公安机关政工部门出具的从事协勤工作两年以上（含两年，下同）的证明文件；

（5）从事保安工作（保安员）人员需提供从事保安工作两年以上的证明。该证明由公安厅审批的保安服务从业单位出具，或由公安机关登记备案并自行招用保安员的单位出具（需由登记备案的公安机关加盖印章）。

资格审查产生空缺岗位的，可在本岗位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名进行递补。

（四）面试

1、面试组织

面试工作由招考地州人力资源和社会保障（人事）部门、公安部门按照自治区的统一要求负责具体组织实施。

2、面试要求

参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

3、总成绩计算

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

（五）体能测评

根据填报的志愿，总成绩由高分到低分按下列原则确定体能测评入闱人员。招录1-2人的职位，按照1︰2的比例确定；招录3-10人的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者不予录用。

体能测评按照自治区人力资源和社会保障厅、公安厅制定的《新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员体能测评项目和标准（暂行）》执行（附件1）。

（六）体检

1、体检组织和标准

按招考职位与拟录用人数1︰1的比例，由自治区和地州人力资源和社会保障（人事）部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

体检标准按照自治区人力资源和社会保障厅、公安厅制定的《新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员体检标准（试行）》执行（附件2）。

2、体检要求

体检人员务必提前1天到招考地州人力资源和社会保障（人事）部门报到。

考生对体检结果有异议申请复查的，经地州人力资源和社会保障（人事）部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试、体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补。

（七）考察

各招考地州公安机关对体检合格的人员按规定进行考察。体检合格的人员按照要求填写《新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员考察表》（可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站下载），并经公安机关考察后，提交所报考地州人力资源和社会保障（人事）部门。

因考察不合格职位出现空缺时，在该职位面试、体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（八）公示

对拟录用人员，由自治区人力资源和社会保障厅进行为期5天的公示。

（九）录用

1、对公示无异议的拟录用人员，按规定下达录用通知。

2、考生按照通知要求持相关证明材料向所报考的县（市）人事局、公安局报到。

（十）分配

1、考生报到后由县（市、区）级公安机关负责分配，定向农村警务室，不服从分配考生取消录用资格。

2、考生须与录用单位签署《新疆公安机关警务室工作协议》，最低服务期为8年。

3、依据相关法律法规，拟录用人员与原单位签署的合法用工合同必须由本人自行与原单位按相关约定解除，否则不予录用。

四、监督与纪律要求

1、自治区各级纪检、监察机关对考录工作全程监督。

2、参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或录用资格;触犯法律的，移交司法机关处理。

5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果自负。

五、其它

1、公告、公示、政策解答通过新疆人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）进行。

2、根据新价非字[2000]25号文件规定，招考的主要费用包括：报名、笔试、面试、体检费用，由考生自行承担。