锅炉房各项管理制度

第一篇：锅炉房各项管理制度

锅炉事故报告制度

一、锅炉事故分爆炸事故、重大事故和一般事故。事故发生后，除防止事故扩大而采取必要措施外，一定要保护现场，并立即向领导报告，如实填写运行记录和交接班记录。

二、操作人员如实向调查人员提供真实情况，并参加事故分析会，认真查清事故发生原因。

三、爆炸事故一旦发生按以下规定处理：

1、立即报告质量技术监督部门及单位主管领导；

2、专人看护现场，如发生伤亡立即组织抢救；

3、成立专人调查组，分析事故原因，核实情况；

4、事故报告交质量技术监督部门处理；

5、属人为造成的事故追究其责任。

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锅炉房巡回检查制度

一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，每两小时至少进行一次巡回检查。

二、检查燃烧机、循环泵、压力表、温度计是否正常。电动机和轴承温升是否超限。

三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

四、检查锅炉受压元件可见部位是否有异常现象。

五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。

六、检查燃烧排烟情况。

七、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。

八、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。

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岗位责任制

一、燃油燃气司炉工：

1、认真执行各项规章制度，正确执行各项运行操作规程和各项安全制度，认真填写记录。

2、工作时间坚守岗位，自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不饮酒、不赌博。

3、熟悉锅炉机组构造及工作原理，正确掌握操作规程及事故处理过程。

4、按时对锅炉进行全面检查，集中精力监视仪表指示，保持在最佳情况下运行。如发生异常情况及时向班长或领导汇报。

5、认真做好锅炉辅机、燃烧设备的维修、保养、加油工作，保持工作面清洁卫生。

二、水处理化验：

1、明确认识水处理和化验工作的重要和科学性，做到坚守岗位、认真负责，一丝不苟。

2、熟悉掌握水处理设备的工艺流程，准确操作和使用水处理设备，科学的化验分析软化水、及时做好树脂还氧工作。

3、严格执行水处理设备巡回检查制度和设备日常保养工作。

4、认真执行水处理有关操作规程，认真填写运行日志。

5、监督并保证锅炉循环水品质，监视树脂除情况。

6、负责水处理分析的化验所用药品的准备和配制。

7、在药品配制过程中，严格执行配制标准，对有害药品进行严格控制。

8、实验室检测仪定期进行检测、鉴定。

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水质管理制度

1、水处理化验员应取得质量技术监督部门颁发的上岗证书。

2、化验员必须按规定的项目定期对水质进行化验，保证水质符合标准。

3、加强对锅炉结垢腐蚀和水质监督，认真做好加药清洗工作。

4、每年进行一次本地区自来水测试工作。

5、锅炉循环水的总硬度和PH值每天测试一次，循环水总碱度、溶解固形物、含油量、相对碱度定期抽样化验。

6、技术员定期抽查检测结果。

一次水质标准：

总硬度＜0.03毫克当量/升 溶解氧＜0.01毫克当量/升 PH＝10-12

二次水质标准：

循环水的总硬度＜0.6毫克当量/升

PH=10-12

3、软化水箱水质标准：

软化水总硬度＜0.03毫克当量/升

PH=10-12

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清洁卫生制度

1、明确划分锅炉房内、外卫生区域范围。

2、明确操作人员的职责、内容和要求。

3、设备无积灰、无淤油、无积垢等。

4、设备不漏水、不漏气、不漏风、不漏油。

5、锅炉房内不乱堆杂物。

6、卫生不合格不得进行交接班。

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燃气设备维修保养制度

1、为保证锅炉及燃气设备的安全运行，延长其使用寿命，必须坚持对燃气设备及附件进行日常维护和保养。

2、我公司规定每天对燃气设备及附件进行巡视。

3、对燃气设备和附件必须做到有漏必修，清除隐患。

4、维修人员、操作人员必须熟悉燃气设备及附件的性能、原理和作用，做到操作熟练准确。

5、维修人员使用燃气设备要做到“三好”（管好、用好、养好）“四会”（会使用、会保养、会检查、会消除故障），熟悉燃气设备操作规程，确保人身及燃气设备的安全。

6、做到管路标记明显，每年对燃气管道及法兰和设备整体检验一次，要有记录，并将有关记录存入档案备案。

7、经常对锅炉房内所有燃气管线的阀门、接口处进行漏气检验，检查计量间的过滤器、电磁阀、燃气头是是否堵塞，发现问题及时处理或上报有关单位进行修理。

8、对燃气设备和附件在停炉前进行一次全面普查，并做好记录，以做为停火后维修计划的依据。

9、对燃气设备和附件做完保养后进行记录存入档案。

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安全运行操作规程

一、点火前准备：

1、锅炉必须取得质量技术监督部门颁发的《热水锅炉使用登记证》，司炉人员必须取得《燃油燃气热水锅炉司炉操作证》水质化验员必须取得《水质化验操作证》；各项规章制度必须健全。

2、新装或修理过的锅炉、压力表、温度计、报警器是否完好。

3、检查所有辅机设备、压力表、温度计、报警器是否完好。

4、燃油燃气系统是否正常。

5、电气系统是否正常，仪器仪表处于正常位置。

6、检查给水设备、补水泵及管道系统、定压设备等是否达到规程要求，是否符合国家标准。

二、锅炉点火：

1、点火前必须先启动循环泵，观察各部位压力表是否正常。

2、打开总开关，开启燃烧机按钮，风机启动吹风清扫，吹扫完毕方可点火运行。

3、点火运行后，随温度上升，司炉人员必须严密监视各仪表指示，确认仪表正常工作后，把燃烧器改为大火自动燃烧，进入正常运行。

4、定时观察排烟浓度。

5、因为某一种原因造成燃烧机停机时，应同时检查各系统，当确认故障排除后，方可重新启动。

三、正常停炉：

1、正常停炉应在小火燃烧或低温状态时运行操作，关闭烟道风挡板。

2、关闭燃油燃气阀门，当水温降至30℃时，停止循环泵。

3、关闭总电源。

四、紧急停炉： 遇到下列情况之一时，采取紧急停炉：

1、系统大量缺水，正常工作压力难以维持。

2、补水设备全部失灵。

3、压力表和安全阀其中有一种失灵。

4、燃烧设备损坏，严重威胁运行人员安全。

5、锅炉受压元件损坏，严重威胁运行人员。

6、突然停电，循环设备失效，水温集聚上升。

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设备维修保养制度

1、为保证锅炉及辅助设备安全、经济可靠运行，延长其使用寿命，必须坚持每天对锅炉及所有辅助设备进行日常维护保养。

2、我公司规定每星期一为“设备保养日”。

3、承压设备系统应消除路、冒、滴、漏现象，并按规定的要求进行检修和保养。严禁在压力罗大、水温较高的情况下修理锅炉受压部件及管道，以防热水喷出伤人。

4、维修工、运行人员、操作人员必须熟悉设备性能、原理和作用，做到操作熟练准确。

5、操作人员使用设备要做到“三好”（管好、用好、养好）：“四会”（会使用、会保养、会检查、会扫除故障）。在操作前要对设备进行全面检查和了解，操作必须严格遵守设备操作规程，确保人身设备安全。

6、定期对辅机设备进行检查和保养，按润滑“五定”（定人、定点、定时、定质、定量）进行加油，并做到管路整齐、标记明显、无跑、冒、滴、漏，设备上无油污、无积灰，通道或地面清洁无杂物。

7、安全阀、压力表、温度表、超温报警器必须灵敏可靠，准确无误。每年供暖结束后进行整体检验一次。要有检验记录，并将有关记录存入档案备注。

8、停运的设备应加强管理维护保养工作，设备的内外定期擦洗防腐或整机覆盖。

9、每天对锅炉房内所有燃气管线的阀门、接口处进行漏气检验，检查过滤器、电磁阀、燃烧头是否堵塞，发现问题及时处理解决，并在运行日志上记录。

10、每个供暖停火前对锅炉本体、辅机、附件进行一次全面普查，并做好普查记录，以作为设备大修计划的依据。

11、对设备做完保养后做好记录。

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交接班制度

一、对交接班人员的要求：

1、交班前应对设备进行认真检查，如实做好各项检查记录。

2、交接班应在归定时间进行将本班工作情况和最后一次检查情况，向接班人员交待清楚。

3、同接班人员共同对设备进行认真检查。

4、交班时发生事故，必须将事故排除，保证正常运行方可交班。

5、交班时，做到“五不交”即： ①、不交给醉酒人员。

②、接班人员不到时不交给其他不能胜任的人员。③、班内发生问题未向领导汇报或未妥善处理时不交。④、设备损坏未查明找出原因时不交。⑤、燃烧不正常未找出原因不交。

二、对接班人员的要求。

1、接班人员要休息好，保持充沛的精力按时到岗。

2、如因故不能按时交接班需向领导请假批准后方可不来接班。

3、认真听取交班人员的情况，并按设备顺序检查运行使用状况，认真查看记录。

4、接班时如发生事故应积极主动了解故障发生的原因并积极排除。

5、接班人员在接班前和工作时间内严禁喝酒。

三、水处理人员在交接班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查。设备正常，各项化验指标合格，化验仪玻璃器皿齐全完好，记录填写正确完整合格后方能签字交接。

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第二篇：锅炉房各项规章制度

锅炉房清洁卫生制度

一、锅炉房的地面应平整，无台阶，不允许积水，并经常保持清洁卫生，每班最少打扫一次。燃煤和炉渣不许随地抛洒，工具应整齐摆放在指定地点。

二、锅炉房的门窗玻璃应经常保持完整，清洁明亮，至少每月清扫一次。机械设备应保持清洁，每班擦洗。定期清除墙壁和锅炉本体上的积灰。

三、不许在锅炉房内堆放杂物，锅炉房内必备物资应存放有序。

四、及时清除水、汽、烟、油、灰的跑、冒、滴、漏现象，保持环境卫生。锅炉房应做到通风良好。空气中有害物质浓度应符合国家有关标准。锅炉房安全保卫制度

一、非锅炉房工作人员不许擅自进入锅炉房。外单位来锅炉房进行参观学习的人员，须经单位主管部门同意并在有关人员带领下进行。经允许进入锅炉房的人员，不得摆弄锅炉房内设备机件，不能妨碍运行人员正常操作。

二、锅炉房值班人员在当班期间一般不许会客，也不能将自己的亲朋或小孩带进锅炉房。特殊情况经班长批准并有人替班时可以到锅炉房外会客。

三、锅炉房内不许堆放易燃易爆以及与锅炉房无关的任何物品，对锅炉房必备的少量润滑油和点火用品应集中存放在小库房内统一管理。锅炉房内应有消防灭火设备，并应妥善保管，保证使用效果。四、一旦发生异常（如失火或涉及其他安全问题等）应立即报告有关部门，并迅速处理。

五、对违反以上规定经劝阻无效者，应由单位保卫部门视情节给予处罚。

交接班制度

一、全体值班人员一律按锅炉房轮值表时间值班，未经领导批准不得私自换班。

二、因病、事假不能上班者，应提前向班长或有关领导请假，经同意后才能不上班，如接班人员有醉酒或重病不能值班者由班长另行安排，并立即报告有关负责人。

三、值班人员应于接班前15分值进入现场，听取交班人员介绍上班运行情况，查阅运行几率和上级有关指令。各岗位根据职责范围进行现场检查、清点。

四、接班前5分钟由班长召开碰头会，听取各岗位人员汇报，并交代本班运行要求，布置生产任务和注意事项。

五、交接班人员应严肃认真履行交接班手续，接班班长和各岗位人交接完毕并在记录上签字后，交班人员才能离开工作岗位。

六、在交班时间内，如果锅炉及其辅助设备发生事故，不得进行交接班，应以当班者为主，接班者配合共同进行处理，待事故处理完毕或告一段后方可交接班。

七、交班人员在交班前应做好一切交班准备工作，其内容包括：

1、认真填写各项记录，保证记录的真实和准确。

2、打扫操作场所，保持场地、设备清洁卫生，清点整理工具并整齐存放在规定位置。

3、应保证设备运行工况稳定，安全附件、附属设备、仪表等运转正常，灵敏可靠。

八、接班人员到达现场后，交接班双方应共同到岗清点检查，交班人员应全面真实地向接班人员介绍本班一切情况。当接班人员认为情况符合记录，并在记录上签字后方可交班。交班班长应召开班后会，介绍本班运行情况及经验教训。

九、接班人员未到齐，不足以维持锅炉正常运行时，不得进行交接班，并应立即向领导报告进行处理。未经许可，交班人员不得擅离岗位。

巡回检查制度

一、主管锅炉的领导应每月到锅炉房进行现场检查。锅炉管理人员每周到锅炉房进行检查，并应根据检查情况作出指令和记录。

二、各岗位值班人员必须按岗位责任制的规定，对所管辖设备按规定时间和检查内容进行巡回检查，锅炉工应不间断地监视锅炉压力、温度、水位和燃烧工况，对风机、水泵、燃料运输、炉排传动、出渣机、除尘器、阀门管道、门、孔、及仪表电器等每小时巡回检查一次，并如实填写记录。

三、在巡回检查中发现设备有缺陷，应立即向班长或有关人员汇报，能消除的本班应及时消除应做好记录。

四、遇有下列情况应增加检查次数

1、锅炉和辅机设备停用后或因设备发生故障检修后重新投入使用的。

2、遇有气候异常变化时。

3、遇有设备出现故障，但不能立即消除需要带病运行的设备。

五、锅炉压火或停电时当班司炉不得擅离职守，应经常检查锅炉压力、水位和温度变化情况。

设备维修保养制度

一、运行锅炉除按规定由锅炉检验员进行定期检验外，还应每年自行进行一次停炉内外部检查。采暖锅炉应在每个采暖期点火前和停炉后进行锅炉内外部检查。检查中发现的缺陷和事故隐患应及时消除。停炉期间必须做好保养工作。

二、压力表每半年校验一次，安全阀、温度计每年校验一次，警报器以及其他所有计量仪表均应按计量部门规定进行校验和鉴定。应进行日擦洗、周维护、月保养，保证其灵敏可靠，超期未校和失灵设备不得继续使用。

三、鼓风机、引风机、水泵、出渣机、炉排变速和传动设备均应按规定太难加润滑油。跟班维修工应检查设备的电流、电压、温升、振动声响是否正常，对设备外表应每天清扫，保持设备清洁卫生。

四、加强设备、阀门、管道的维护保养，将保持设备管道保温层完好，漆色正确，方向指示清晰。

五、锅炉房内电器设备应按电力部门规定进行检修保养，保证电气设备政策工作。

六、锅炉房内辅助附件每年至少进行一次二级保养，保证设备完好运行。对锅炉本体还应及时做好清灰、除垢，提高传热效果。

七、做好除尘和水处理设备的耐磨、防腐工作，经常检查耐磨层、防腐层和设备填漏风工作保证其完好无损。

八、各项保养工作均应详细填写记录，重大的检修项目应填入锅炉技术档案内。

水质管理制度

一、锅炉用水必须符合工业锅炉水质标准。

二承担水处理工作的人员，必须持有技术监督部门签发的锅炉水处理工操作证，无操作证不许上岗独立操作。

三水处理工应按规定对给水，锅水进行取样化验，对氯根和溶解固形物的比值应定期复验和调整，采用锅内投药水处理的保证投药的均匀性并根据水源水质变化调整加药量。

四如因设备故障或水源水质恶化等原因，不能保证锅炉用水质量时，应立即报告主管领导，申请暂停锅炉运行，待提出解决办法或采取有效补救措施后再浆锅炉投入运行。

五锅炉班长应检查锅炉给水情况，并根据锅水变化确定锅炉排污，保证锅炉在无污或薄垢条件下运行。

第三篇：锅炉房管理制度

锅炉房巡回检查制度

一、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。

二、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。

三、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数。

1、当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时；

2、新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；

3、设备运行中有可疑现象是。

四、司炉人员要将巡视情况逐项及时添入运行记录，并向司炉长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。

五、对巡回检查时发现的影响人身的设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。

六、司炉长应加强巡视工作的监督检查。

锅炉房设备维修保养制度

一、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉长参加共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和责任者。

二、对采暖锅炉和停用的生产锅炉，应根停用的时间采用有效的保养方法。

三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。设备的检修期限应根据设备需要检修量确定。不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。

四、认真编制和执行停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。

五、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。

锅炉水质化验监督制度

锅炉水质化验监督，首先要按有关操作规定正确取样，水样要具有真实性与代表性。在水质测定过程中要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济运行。

一、对水质的检查

为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》，CB 1576—85，对锅炉用水要通过化学分析来进行监督。对于水质变化不大的原水，可根据条件，每月或每季分析一次。

1、对于补给水，必须每1-2小时分析一次。若采用离子交换法进行软化处理时，可只测定软化水的残余硬度、碱度、氯根。根据交换器出水硬度变化确定再生时间。

2、对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及溶解氧的测定。

3、对于炉水，应每2-4小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及磷酸根测定。

二、做好停炉时的检查监督

锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员检查结垢，腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采集保留水垢及腐蚀产物的样品。

三、搞好水处理的经济核算工作

锅炉水处理的经济核算工作是在保证水质标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。每次加药与再生都应有用量记录，并按时做好统计报定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。

锅炉事故报告制度

1、锅炉设备发生事故后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，并如实地介绍事故发生前后的经过。

2、对重大事故，爆炸事故除采取应急措施外要保护好现场。

3、处理事故时，首先采取果断措施防止事故蔓延。

4、运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。

5、事故消除后，应将发生事故的地点、部位经过情况、原因、处理方法详细如实地记录在锅炉运行值班记录中。

6、处理一般事故时，要考虑周密，操作要果断迅速排除故障。

7、要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。

司炉工交接班制度

一、接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。

二、交班者要提前做好交班前准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。

三、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

四、交班者，需要做到“五交”和“五不变”。

五交：

1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；

2、锅炉安全附件灵敏可靠；

3、锅炉本体和附属设备无异常；

4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全；

5、锅炉房整洁，达到文明生产。

五不交：

1、不交给喝酒的司炉人员；

2、锅炉本体和附属设备出现异常现象不交；

3、在处理事故时不交班；

4、加班人员不到时不交给无证司炉；

5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交接。

五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接记录中。

六、交接班要交上级有关运行方面的指令。

七、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现设备缺陷，应由接班者负责。

司炉长岗位责任制

一、司炉长应对所管辖锅炉房内的行政、技术、安全、思想政治工作负责，督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全运行。

二、熟知锅炉安全技术知识，认真贯彻各项规章制度，审查司炉工填写的运行记录。

三、做好用煤和供汽的调整工作，充分发挥设备潜力，节约能源。

四、熟悉设备的运行情况，督促检查，认真进行运行巡回，保证设备正常运行。

五、对锅炉发生的故障应及时处理并逐级上报。对重大设备事故应保护好现场。

六、组织司炉人员做好设备的日常维修工作，防止管道和设备的跑冒滴漏，制定设备小修计划，并按计划实施。

七、检查水处理的水质指标，使锅炉给水和炉水质量符合要求。

八、对锅炉做内部检查和外部检查，了解锅炉设备的使用情况，及时发现和如实反映存在的缺陷，向锅炉检验人员提供第一手资料。

九、协助领导制定好大修计划督促检查，贯彻落实。

司炉工岗位责任制

第一条：切实执行《锅炉安全技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。争当：《全国工业锅炉先进司炉工》。

第二条：司炉工在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。

第三条：对违章作业的领导指示有责任提出意见，严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。

第四条：在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录及各项记载。经常调整监视水位、压力、温度、出力，燃料配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态。

第五条：认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃料设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运转情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。

第六条：按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行指标。

第七条：锅炉在运行中发现危机安全时，应采取紧急措施努力排除并立即报告有关人员。

第八条：遇有事故发生不得离开岗位、要周密考虑、果断处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。

第四篇：锅炉房管理制度

锅炉房管理制度

一、燃气锅炉安全管理制度

为规范燃气锅炉房的日常管理，确保锅炉及其附属设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。

1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经值班人员同意并办理登记手续后方可进入。

2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。

3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。

4、燃气锅炉冬季供暖时，需经主管批准后方可启动运行。

5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施操作，并认真做好运行记录。

6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。

7、停炉时间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。

8、值班人员应保持机房内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作和排污清洗工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。

9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。

10、锅炉工要加强水处理设备的维护保养，及时加盐，确保水处理设备运行正常，要与分析工密切配合，每日及时监测锅炉水质变化，并在运行日志上认真记录分析数据。

二、锅炉房巡回检查管理制度

1、锅炉房主管应每周对锅炉房安全运行工作进行一次现场全面检查；锅炉班长每天作一次现场检查，当班司炉工每2小时对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。

2、巡回检查的内容

1）水位、汽压、汽温要确保在规定值范围内，保护装置灵敏可靠。

2）受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧状况良好、无漏水、漏汽声。

3）管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门快关灵活。

4）锅炉房照明良好、道路通畅。

5）软化水装置运行稳定，指标合格。

6）锅炉补水泵运行稳定无异常。

三、锅炉设备维护保养制度

1、当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清

灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。

2、运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝，胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并做好测量和记录。

3、停用锅炉必须认真做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。

4、做好安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养。

5、水位表应及时擦拭，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。

6、压力表、存水弯管一般每半月冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦拭，保证表盘刻度清晰。严防受高温。冰冻和震动的影响；使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。

7、安全阀使用时必须进行热态排汽试验，并记录其始启压力和回座压力；使用后一般每月进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。

8、每班要做一次压力、水位联锁停炉试验。

9、锅炉房内的汽水阀门应每天擦拭一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油；定期更换或加装垫料，消除跑冒地漏现象。

四、司炉工交接班制度

1、接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。

2、交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。

3、交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

4、交班者，需做到“五交”、“五不交”。

“五交”是：

1）压力、水位、温度和燃烧正常；

2）安全附件灵敏可靠；

3）本体和附属设备无异常；

4）运行记录齐全，工具、用具齐全；

5）锅炉房干净整洁，达到文明生产。

“五不交”是：

1）不交喝过酒的司炉人员；

2）锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；

3）在处理事故时不进行交班；

4）接班人员不到时，不交给无证司炉人员；

5）锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交。

5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，并认真做好交接记录。

五、锅炉房文明生产制度

1、锅炉房不准存放于锅炉操作无关的物品，锅炉备品备件、操作工具应整齐摆放在指定位置。

2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生，保持控制柜表盘干净清晰，锅炉水位表清晰易见。

3、锅炉房定期洒水，物品堆放整齐。

4、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净，消除跑冒滴漏。

5、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

6、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，认真做好清洁卫生工作。

六、锅炉房安全保卫制度

1、锅炉房系重要部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。

2、非本岗位操作人员不得擅自入内；外来参观学习人员，凭单位介绍信进厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。

3、当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪律不脱岗、睡岗或误岗操作。

4、锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，不得独立操作。

5、发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告

有关人员。

6、保持锅炉房照明充足，道路通畅，消防设施齐全完好。

第五篇：锅炉房管理制度

燕景余热电站运行管理制度

锅炉房管理制度

一、岗位责任制

为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行,要求锅炉房人员,必须明确本岗位的责任范围。(一)锅炉房管理人员的责任制

管理人员应具备锅炉安全、技术知识,熟悉国家安全法规中的有关规定,具体要求如下: 1.对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。2.参与制定锅炉房各项规章制度。

3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。

4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。

6.解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。(二)班长的岗位责任制

1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。

2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作,对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。3.班长有权安排本班人员工作,当班长需要离岗时,必须指定一名司炉工临时负责。

4.认真贯彻执行各项规章制度,对严重违反操作规程和劳动纪律者,应当加以教育和劝阻,当劝阻无效时,有权停止其当班工作。

5.如遇一般故障,班长负责指挥排除;需停炉时,应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障,危及锅炉或人身安全时,应紧急停炉,以防事故扩大。

6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调,认真开好班前班后会,提高本班人员的思想素质和操作水平。(三)司炉工的岗位责任制

1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。

2.接受班长的领导。全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整,保证锅炉安全运行。3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整,按时排污。

4.应对设备加强保养,每班时设备巡视检查不少于两次,当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。

5.有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责。

6.在班长领导下,正确处理事故和故障。如需要紧急停炉时,应及时报告给班长或上一级。(四)水处理工岗位责任制

1.水处理工应有高度的工作责任心,具备操作和化验的能力,遵守劳动纪律,坚守岗位。

2.操作人员应熟悉本岗位的工艺流程。设备性能和化验的能力,当水处理设备出现异常现象,应及时排除并报告有关领导。

3.负责水处理系统的运行调整,以保证锅炉有足够数量的合格的供水,坚持降低单耗,提高出水率,有权禁止使用不合格软水。

4.按时取样化验提供分析数据,指导排污并准确记录。认真做好交班工作。

5.参与锅炉保养与防腐工作,做好水处理设备的维护保养,经常对仪器核对,清扫、刷洗,保证其灵敏、准确。

二、巡回检查制度

1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行每两小时至少进行一次巡回检查。2.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。3.检查炉体﹑管道是否变形﹑渗漏。4.检查给水系统是否正常。

5.检查蒸汽管道是否正常有无泄漏。6.水位计清晰﹑高低水位指示明显

7.巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

三、司炉工交接班制度

1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。

2.交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时,交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。

3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续,交班人员不得离开工作岗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。五交是: 4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;4.2锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;4.3锅炉本体和附属设备无异常;4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全;4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。五不交是: 4.6不交给喝酒和有病的司炉工人;4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交;4.8在处理事故时不进行交班;4.9接班人员不到时,不交给无证司炉;4.10锅炉压力、水位、温度不正常时不交。

5.交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。

6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。

四、锅炉及其附属设备的操作规程

1.锅炉工必须经过技术学习训练,具备应有的安全操作知识,经考试及体格检查合格并持操作证方可操作,非锅炉操作责任者不准操作锅炉。

2.操作锅炉之前必须认真阅读锅炉及附属设备的操作说明书,并检查设备各部位和安全附件,确认良好后方可操作。

3.认真贯彻有关防火规程,实现确认消防器具的放置场所及使用方法。