第一篇：宁波卫生事业编：2016上半年宁波市镇海区卫生计生系统事业人员招聘92人公告
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宁波卫生事业编：2016上半年宁波市镇海区卫生计生系统事业人员招聘92人公告
最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。根据《镇海区卫生系统公开招聘事业编制卫技人员实施细则》(镇卫行[2010]76号)和《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施意见》文件精神，结合我区卫生计生工作实际，决定面向社会公开招考一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考范围、名额及招考条件
1.招考范围和名额：具体招聘岗位、指标、专业及相关资格条件详见《2016年上半年宁波市镇海区卫生计生系统公开招考事业人员需求计划表》(以下简称《需求计划表》),共92名。
2.招考条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
(2)具有宁波市常住户口的社会人员(户籍以2016年3月1日之前迁入为准);浙江省生源全日制普通高校2016年应届毕业生或浙江省医学院校2016年毕业生(须在2016年9月30日之前取得职位要求的学历学位等证书)，其中生源地是指高考时户籍所在地。研究生毕业并已取得硕士及以上学位的人员户籍不限。部分专业报考人员户籍可放宽，具体见《需求计划表》。
(3)符合招考岗位的专业、学历要求。高于岗位要求学历、职称条件的可以报考。报考社会人员均须在公告发布之日前取得岗位要求的学历证书、职位要求的各类资格证书(如 2015年卫生专业技术考试成绩合格但资格证书尚未下发者，视作具有相应资格，报名时须出示网上成绩单打印页面等)。在全日制普通高校就读的2016年以后毕业的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
(4)1981年3月1日以后出生，其中“护理”岗位1986年3月1日以后出生。工作经历时间截止至2016年3月1日止，其中在校学生实习、挂职等不计算工作经历时间。
(5)目前在镇海区公立医疗卫生计生单位工作的事业在编人员不在此次招考范围。镇海区域民营医疗机构的卫生专业技术人员须经单位同意并出具书面证明后方可报考。
(6)符合报考岗位所需的其他资格条件具体详见《需求计划表》，《需求计划表》中有具体规定的，从其规定。
二、招考工作程序及办法(一)报名与资格审查
1.报名者须从镇海区人力社保局网站、镇海区卫生计生局网站下载并按要求填好《宁波市镇海区卫生计生系统招考事业人员报名表》(附2)，携带近期免冠1寸彩照1张及招考岗 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
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位条件相关的材料证件(原件及复印件)：本人简历、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心开具的有效期内的户籍证明)、学历证书、学历查询报告、执业(从业)资格证书、职称证书等(2015年卫生专业技术考试成绩合格但资格证书尚未下发者，报名时须出示网上成绩单打印页面等);部分岗位需要按规定提供相应的工作经历劳动合同(或法人单位开具的工作证明，附3)。每人限报一个岗位，并按报考岗位要求接受现场资格初审。报考人员提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消考试、录用资格。
2.现场报名时间及地点：2016年4月6日—7日(上午8:30—11:30，下午1:30—4:30)，镇海区(骆驼街道)慈海南路373号区人力资源市场。资格初审合格者交纳考务费40元。
3.本次招聘的急诊内科、急诊外科、院前急救、儿科等岗位为紧缺岗位(具体见需求计划)，实行镇海区卫生计生局统筹招聘，合格报名人数与报考岗位招考指标比例为2：1。其他岗位合格报名人数与报考岗位招考指标比例为3：1，如符合招聘条件的人数低于报考岗位招考指标规定比例的，将酌情核减或取消招聘指标。
4.打印准考证：考生于2016年4月14日9:00—16日，自行到镇海区人力社保局网站下载打印准考证。
(二)考试。考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。科目一门，分专业进行笔试，主要内容为各岗位相关专业知识(专业科目详见附表1)。成绩以百分制计算。笔试采取闭卷形式，笔试初定2016年4月16日，具体时间、地点详见准考证。本次考试不提供相关参考用书。笔试成绩公布在镇海区卫生计生局网站、镇海区人力社保局网站。
2.面试。笔试后，统一划定各专业科目最低合格分数线。紧缺岗位的笔试合格考生从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实有人数进入面试。其他岗位的笔试合格考生按笔试成绩从高分到低分根据招聘职位指标数为1至2名的，按1:3的比例确定面试对象;招聘职位指标数在3名及以上的，按1:2的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实有人数进入面试。如果出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。
面试形式为结构化面试，由区卫生计生局和区人力社保局统一组织实施，主要测评应试者的综合分析、处理问题、口头表达等能力。面试成绩以百分制计算，不足60分者淘汰。面试时间初定2016年4月下旬，具体时间、地点另行通知。
笔、面试成绩各占总成绩的50%。(满分100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试、面试成绩均并列，加试岗位专业知识笔试。)(三)体检
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根据考试总成绩，按职位指标以1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照宁波市各级机关考试录用公务员体检办法执行。体检费用考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
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第二篇：2018年南开区卫生计生系统事业单位公开招聘公告
2018年南开区卫生计生系统事业单位公开招聘公告
为满足南开区卫生计生系统事业单位补充工作人员的需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，南开区卫生计生系统2018年计划面向社会公开招聘120名事业单位专技岗及管理岗工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生（2017年应届毕业且尚在择业期的人员及2018年应届毕业生）和具有天津市户籍的社会人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行良好，就业观念端正，服从分配。
2、年龄要求：
应届博士研究生年龄在35周岁以下。应届硕士研究生年龄在30周岁以下。
社会人员报考专技岗（非应届）、管理岗(非应届)年龄在40周岁以下。具有中级及以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁以下。
社会人员报考教育岗（非应届）年龄在35周岁以下。具有中级及以上专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁以下。
报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。（例：35周岁以下，即指1982年6月7日及以后出生，其他年龄以此类推）
3、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，专科应届毕业生需 具有天津市常住户口。社会人员需符合天津市人才引进政策。
4、具有岗位所需要的专业技能或执业资格条件。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件。
6、符合回避的有关规定。
7、具有各招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或正在接受立案审查的；
2、在公开招聘考试中被认定有考试作弊行为，在禁考期限的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、在读的非应届毕业生；
5、现役军人；
6、社会人员近三年发生医疗事故或医疗差错者，考核不称职者；
7、法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、招聘单位、岗位数量及岗位其他条件
详见《2018年天津市南开区卫生计生系统公开招聘事业单位人员计划》
四、招聘信息发布
招聘信息于5月28日至6月5日在天津人力资源开发服务中心(中 天人力资源网http://www.xiexiebang.com)、南开区人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）发布。
五、报名与资格审查
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址:中天人力资源网 http://www.xiexiebang.com 报名时间：6月7日9:00至6月13日17:00。笔试缴费时间：6月7日9:00至6月15日17:00。
报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上低于3:1的不能开考。特别紧缺的专业，经报市人社局批准，可适当降低开考比例。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内可以改报其他岗位。
改报时间：6月19日（星期二）9:00至16:00结束。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。请于2018年6月7日至6月15日（上午9：00-11：30，下午14：00-16：00）凭本人身份证及低保证原件及复印件，到中国天津人力资源开发服务中心（地址：天津市河西区九龙路58号）办理减免考务费用手续。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员要在规定时间内缴费确认，笔试费用每科为45元。
笔试准考证下载打印时间：6月20日9：00至6月22日18:00。
六、笔试的方式与科目
笔试时间: 2018年6月23日（周六）
（一）专技岗-卫生专业岗位、专技岗（非应届）-卫生专业岗位： 笔试科目为《医学职业能力倾向测试》和《医学综合知识测试》。上午：09:00—11:00 医学职业能力倾向测试 下午：14:00—16:00 医学综合知识测试
（二）专技岗-教育专业岗位、专技岗（非应届）-教育专业岗位： 笔试科目为《教育综合知识测试》。上午：09:00—11:00 教育综合知识测试
（三）管理岗-卫生管理岗位、管理岗（非应届）-卫生管理岗位： 笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》。上午：09:00—11:00 职业能力测验 下午：14:00—16:00 综合知识
笔试采取闭卷纸笔作答形式。试题由市级专业考试机构命制。笔试考试全程委托市级专业考试机构组织。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报考人员可于7月2日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关事宜。
七、资格复审 面试前，进入面试的人员须要进行资格复审，由南开区卫生计生委进行。资格复审合格的人员进入面试；资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定要求进行资格复审的，取消面试资格。由此形成的人员差额，从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。现场资格复审时间为7月4日至7月6日。
资格复审需带材料：
（一）应届毕业生：
1、报名表（A4纸正反面机打表）二份；
2、身份证原件、复印件一份；
3、学历证书、学位证书原件、复印件一份（2018年应届毕业生需提 供就业推荐表〔加盖院系公章〕原件、复印件一份，学业成绩单〔加盖院系公章〕原件、复印件一份）；
4、户口本原件、复印件一份（仅专科学历报考者提交）；
5、本人近期2寸免冠彩色照片1张。
（二）社会人员：
1、报名表（A4纸正反面机打表）二份；
2、身份证原件、复印件一份；
3、学历证书、学位证书原件、复印件一份，后取学历认证报告原件、复印件一份；
4、户口本原件、复印件一份（集体户口提交户口本户口主页和本人页的复印件并加盖户籍管理部门公章）；
5、工作经历证明，与用人单位签订的用工合同，现所在单位提供同意报考证明，社会保险缴费证明原件、复印件一份；
6、卫生部颁发的卫生专业技术资格证书、执业资格证书、执业注册证书，教育部颁发的教师资格证书，人力社保局颁发的专业技术资格证书等相关证件原件、复印件一份；
7、本人近期2寸免冠彩色照片1张。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。
资格复审合格人员10日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。
八、面试
面试时间、地点以面试准考证为准。具体由区人力资源和社会保障局、区卫生计生委联合组织实施。面试为结构化面谈，试题由市级专业考试机构命制。
九、总成绩合成
（一）专技岗-卫生专业岗位、专技岗（非应届）-卫生专业岗位：
《医学职业能力倾向测试》满分为100分，占综合成绩25%，《医学综合知识测试》满分为100分，占综合成绩25%。
面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为：
综合成绩=（医学职业能力倾向测试成绩+医学综合知识测试成绩）÷2×50%+面试成绩×50%
（二）专技岗-教育专业岗位、专技岗（非应届）-教育专业岗位： 《教育综合知识测试》满分为100分，占综合成绩50%。
面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者不予录用。
综合成绩合成方法为：
综合成绩=教育综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%
（三）管理岗-卫生管理岗位、管理岗（非应届）-卫生管理岗位： 《职业能力测验》满分为100分，占综合成绩25%，《综合知识》满分为100分，占综合成绩25%。
面试成绩满分为100分，占综合成绩50%。面试达不到合格线60分者 不予录用。
综合成绩合成方法为：
综合成绩=（职业能力测验成绩+综合知识成绩）÷2×50%+面试成绩×50% 综合成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员，如仍出现并列情况，则一同进入体检。
十、体检和考察
（一）体检
面试工作结束后第5个工作日，报考人员登录报名网站查询是否进入体检，并按要求参加体检。
以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。放射岗位体检标准按照《放射工作人员职业健康管理办法》执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按综合成绩由高分到低分依次递补。体检阶段递补按照招聘单位意见进行。
（二）考察
考察由招聘单位及其上级主管部门组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
十一、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在中天人力资源网、南开区人力资源和社会保障局网站、南开区卫生计生委政务网进行公示，公示期为7个工作日。
十二、聘用
应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的 人员，取消聘用资格。
招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开 招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。
十三、咨询、举报、投诉电话
政策咨询、岗位条件咨询：022-27429905 5月28日-6月15日（上午9：00-12：00；下午14：00-17：00，节假日、公休日除外）
监督电话： 022-87476129 网站咨询电话：022-23266305 附:
1、《2018年天津市南开区卫生计生系统公开招聘事业单位人员计划》
2、《2018年天津市南开区卫生计生系统公开招聘事业单位工作人员报考政策指南》
天津市南开区卫生和计划生育委员会 二〇一八年五月二十八日
第三篇：医疗卫生：2016浙江杭州萧山区卫生计生系统事业单位招聘316人公告
给人改变未来的力量
医疗卫生：2016浙江杭州萧山区卫生计生系统事业单位招聘
316人公告
为加快我区卫计事业发展，不断满足人民群众的医疗需求，加强卫计人才队伍建设，根据医疗机构人员需求情况，决定面向社会公开招聘卫计系统事业单位工作人员。
一、招聘计划
本次招聘指标共316名，其中直属医院217名，社区卫生服务中心98名，公共卫生单位1名。招聘指标与报名人数的比例至少须达到1：1.5，其中招聘指标在6人及以上的职位至少须达到1：1.3(紧缺岗位除外)，未达到相应比例的，则招聘指标相应核减直至取消。
详见《2016年萧山区卫生计生系统事业单位公开招聘需求计划表》(附件1)
二、招聘范围对象和条件
(一)范围和对象
符合下列情形之一的，可以报考：
1.2015年、2016年全日制普通高校毕业生。
2.杭州市户籍，具有相应卫生执业资格，国家承认学历的社会人员。3.非杭州市户籍，具有相应卫生执业资格，全日制普通高校毕业生。杭州市户籍是指杭州市行政区域范围，含桐庐县、淳安县、建德市、临安市。在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(二)报考条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.具有适应职位要求的身体条件。3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作。
4.年龄18至35周岁(1980年4月28日至1998年4月28日期间出生)，2016年全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生(非在职)、紧缺专业毕业具有独立执业资格的专技人员、报考紧缺岗位且具有独立执业资格的专技人员，年龄18至40周岁(1975年4月28日至1998年4月28日期间出生)。
给人改变未来的力量
全日制普通高校本科及以上学历的医学影像学、麻醉学、病理学、精神医学、放射医学专业属于紧缺专业，急诊(救)医生、心脑电图医生、B超医生、放射医生、病理医生、精神科医生、麻醉医生属于紧缺岗位。
5.具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。其中2016年普通高校应届毕业生，须在2016年9月30日前取得并提供毕业证书，研究生同时还应提供相应的学位证书。除全日制普通高校2016年应届毕业生外，其他人员在2016年4月28日前取得相应学历毕业证书的也可以报考。
6.其他条件
(1)报考直属医院的考生须具有全日制普通高校相关学历;杭州市户籍从事护理工作满3年、非全日制大专及以上的护理专业考生，也可报考直属医院护理岗位。
(2)根据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定(2014版)》国卫医发〔2014〕11号第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考医生类岗位(招聘计划中带“医生”字样的岗位)。
(3)具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近，且能晋升相应专业技术职称的也可以报考。
(4)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2016年毕业并在9月30日前取得毕业证书或境外学历、学位认证书的留学人员为“应届生”。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的职位。
(5)本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2016年7月底。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(6)报考人员户籍以2016年4月28日的户口所在地为准。具体职位要求和年龄、户籍及其他特殊要求以需求计划表为准。
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿于招考全过程，至正式录用后结束。
四、报名事项
本次招聘采取网络报名的方式进行。(一)注册及报名
时间：2016年5月4日9时— 5月8日17时。
网址：http://220.191.163.123:8008(杭州市萧山区卫计系统事业单位招聘网上报名系统)
给人改变未来的力量
报考人员登录杭州市萧山区卫计系统事业单位招聘网上报名系统，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名。
1.报考人员只注册不报名的，报考无效，报考人数以实际缴费人数为准;资格审查时，报考职位以报考人员最后选定的职位为准。
2.报考人员只能用第二代身份证号报名。3.每人限报一个职位，逾期不再受理。
首次注册成功后每位考生获得一个唯一的报考序号，再次登录报名系统必须填写该报名序号，以备查询或修改个人报考信息。
2016年5月5日9时— 5月8日16时，报考人员可在报名系统查询报名不足规定比例的岗位，报名系统每60分钟自动更新数据1次。
本阶段内报考人员可更改报考职位，招聘单位暂不作资格初审。(二)资格初审
时间：2016年5月9日9时—5月12日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格审查，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
(三)查询并再次报名
时间：2016年5月13日9时—5月16日17时。
已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并再次接受资格初审。考生改报截止时间为2016年5月16日17时。
因招聘职位未达规定开考比例被取消的，有关人员另行通知改报。初审截止时间为2016年5月17日18时。未及时改报者视为自动放弃报考。
(四)缴费确认
时间：2016年5月13日9时—5月19日17时。
通过资格审查的考生，可在报名系统进行网上缴费(考务费为40元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认成功的，视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划未达规定开考比例的，将酌情核减或取消招聘计划。因招聘职位未达规定开考比例被取消的，报考该职位的人员将另行通知改报，未及时改报者视为自动放弃报考，不再退还报名费。
凡持有中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行等加入银联的银行卡的，均可通过网上银行缴费。
(五)下载并打印准考证
时间：2016年5月31日9时—6月3日24时。
已缴费确认的报考人员在规定时间内登陆报名系统，下载打印准考证及笔试须知。
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五、考试办法
考试分笔试和面试，试题委托专业考试机构制作。(一)笔试
满分为100分。根据报考职位要求，考试科目分别为：(1)临床医学专业类;(2)预防医学专业类;(3)口腔医学专业类;(4)中医学专业类;(5)医学影像学专业类;(6)医学检验技术专业类;(7)麻醉学专业类;(8)护理学专业类;(9)药学专业类;(10)中药学专业类;(11)康复学专业类;(12)针灸推拿专业类。详见《2016年萧山区卫生计生系统事业单位公开招聘需求计划表》(附件1)。
笔试定在6月4日上午，具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
报考人员可在2016年6月16日在杭州市萧山区卫计系统事业单位招聘网上报名系统查询本人的笔试成绩。
实际参加笔试人数与招聘计划未达规定开考比例的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘计划被取消的，有关考生不再改报。
(二)面试
面试采取结构化面试法，不区分学科专业。面试成绩满分为100分，合格分为60分(其中紧缺岗位不足规定比例的，则面试成绩合格分为75分)。面试不合格者，不能列入体检人选。
面试入围人员根据各职位笔试成绩，从高分到低分按一定比例择取。(1)招聘指标在2人及以下的，按1:3的比例确定;(2)3-10人的，按1:2的比例确定;(3)11-25人的，按1:1.5的比例确定(入围面试人数不得少于20人);(4)26人及以上的，按1:1.3的比例确定(入围面试人数不得少于38人)。在确定面试名额时，遇到按一定比例计算得出的数字有小数点时，按四舍五入方式确定面试名额，如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。
面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。
笔试和面试成绩的比例为60:40(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮专业测试。
六、资格复审
面试前，区卫生计生局统一组织招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审，面试入围人员须提供下列要求证件的原件及复印件，具体时间、地点另行通知。
给人改变未来的力量
1.2016年全日制普通高校应届毕业生须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、身份证、学历(学位)证书、就业协议书、就业推荐表。已与其他单位签约的，还需提供协议书的本人联和签约单位的同意报考证明(附件2)或解约证明。
2.其他报考人员须提供户口簿(集体户籍卡、户籍证明)、身份证、学历(学位)证书(初始大中专学历和最高学历证书)、单位同意报考证明等资料。离职人员须提供解聘证明，失业人员须提供失业证。
3.留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4.部分招聘职位有“工作经历”要求的，须提供劳动(聘用)合同或养老保险缴纳证明等证明材料。
5.部分招聘职位有“资格证书”要求的，须提供相应的资格证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。入围面试人员名单及资格复审时间、地点均在萧山区卫生和计划生育局门户网上公布，请考生及时关注。
资格复审前，有面试对象确认不参加面试的，可在该职位中择取笔试成绩最高者进行一轮递补。
未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。有面试对象放弃面试或因资格复审不合格被取消报考资格的，均不再递补。
七、体检和考察。
按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的规定与标准。体检费用自理。
体检结束后，区卫计局公布各片区社区卫生服务中心具体的用人单位和岗位，报考社区卫生服务中心的体检合格人员根据报考岗位从高分到低分自主选择用人单位并进入考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
有体检不合格(放弃)、选择岗位过程中放弃、考察后不宜录用(放弃)的，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。
八、公示和录用
给人改变未来的力量
考察结束后，在萧山区人力资源和社会保障网、萧山区卫生和计划生育局门户网上对拟录用人员进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区卫生计生局会同监察部门和人力社保局进行调查核实，作出是否可以录用的决定。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。
2016年应届毕业生不能在2016年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还须提供相应的学位证书)及相关材料的，不予录用。
根据有关规定，拟录用人员为农业户口的，须变更为非农户口。
九、其它事项
1.报考人员在注册报名、资格审查时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格;即使已聘用，也要终止事业聘用合同，并取消事业编制身份。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格且5年内不得参加本区各类人事招聘考试。
2.报考紧缺岗位的人员需签订五年的岗位服务合同。
3.网络查询：萧山区卫生和计划生育局门户网(http://www.xiexiebang.com)。本公告由萧山区卫生和计划生育局负责解释。联系电话：0571-83518297、0571-82898566;举报受理电话：0571-82661081、0571-82898936;网络、网银技术支持电话：0571-22811906。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
原标题：2016年萧山区卫生计生系统招聘事业单位工作人员公告 点击下载>>> 单位同意报考证明
2016年萧山区卫生计生系统事业单位公开招聘需求计划表
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区卫生和计划生育局
2016年4月28日
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第四篇：2017江苏昆山市卫生计生系统招聘卫技类应届毕业生632名公告(备案制)
2017江苏昆山市卫生计生系统招聘卫技类应届毕业生632名公告（备案制）
根据《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)〉的通知》(苏编办发[2015]6号)、《关于创新公立医院和基层医疗卫生机构人员编制管理的实施办法(试行)》(昆编办〔2016〕9号)等有关文件规定，经研究决定，2017年昆山市卫生计生系统公开招聘卫技类应届毕业生(备案制)632名，现将《简章》公布如下：
一、招聘范围和对象:
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.2017届医药卫生专业全日制普通高等院校应届毕业生和尚未办理就业派遣手续的2016届医药卫生专业昆山籍毕业生。同时，2017届医药卫生专业全日制普通高校应届硕士研究生学历的，本科段学历必须为全日制普通高校卫生学科专业。专升本医学本科毕业生，其专科所学专业必须与本科学历专业相同或相近。
3.取得与其毕业专业相对应的博士、硕士或学士学位。研究生学历及以上毕业生，同时须取得本科学历相应学位。
4.具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体条件。
5.符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。
夫妻分居两地，指一方已经具有昆山户籍，有固定工作(以社保记录为准)，另一方是非昆山户籍应届毕业生。父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍(常住昆山)，子女是非昆山户籍的应届毕业生。
6.《岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
三、招聘岗位、人数及条件
1.《2017年昆山市卫生计生系统公开招聘卫技类应届毕业生(备案制)岗位简介表》(详见附件1)。
备案制共招632名：A类310名;B类277名;C类45名
2.岗位类别：A类限昆山籍，B类不限户籍，C类定向委托培养(限入学前已经和原昆山市卫生局签订就业协议的考生报考)。
四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点
报名时间：2017年4月5日上午9：00—12：00 下午13：00—16：00
报名地点：昆山人力资源市场(昆山市崂山路9号)。(二)报名程序
1.考生可根据招聘单位及岗位条件，填报1个专业岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘专业岗位后，向现场报名受理点工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。
2.填写《现场报名资格审查登记表》(附件3)(可提前下载填写)。
3.资格初审。经招聘报名受理点初审，符合规定条件的，报名受理点工作人员签字确认该考生符合报名资格。
4.人社部门验证。经初审合格的报名者持《现场报名资格审查登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证处”进行验证。
5.验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，领取《准考证发放通知单》。将《现场报名资格审查登记表》2份交电脑汇总登记处(另附个人近期同底免冠1寸证件照1张)。
(三)报名注意事项
1.报名所需材料详见附件2，其中《现场报名资格审查登记表》中所涉及岗位专业名称(岗位专业代码)、报考专业(报考专业代码)、岗位类别请认真对照附件1(简介表中)所述的填写(因填写错误而影响笔试、面试、选岗的，由本人负责)。每人限报1个专业岗位。
2.非昆山籍考生只能报考“B”类别岗位，不得选择其他岗位类别报考。
3.“C”岗位类别限与原昆山市卫生局签订就业协议的考生报考，该类考生不能参加其他类别岗位报名。
4.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
5.根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定，对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
6.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
7.归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
8.夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在昆山市一方配偶的身份证、户籍证明、缴纳社保清单;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在昆山的户籍证明(常住昆山)和独生子女证(或所在街道出具的身边无子女的证明)。
9.现场报名需报名本人到场。如本人确有困难不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名(附件4)。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名者另须出示其身份证。
10.昆山户籍以户口簿为准，迁入时间截止至 2017年4月4日。
五、笔 试
1.笔试时间和地点详见《准考证》。
2.笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选。不足2：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩查询网址：
中国昆山(昆山市卫生和计划生育委员会信息公开专版)
六、面 试
1.笔试结束后请随时关注中国昆山(昆山市卫生和计划生育委员会信息公开专版)，将及时公告进入面试相关情况。
2.面试的内容考察拟录用岗位所需的综合技术能力。
3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不进入选岗。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。如同一专业岗位因为人员数量较多，一个面试考场无法承担的情况下，将启用同一专业岗位多考场形式，面试最终得分的计算方法为：考生最终面试成绩=考生面试得分÷本考场平均面试得分× n个考场平均面试得分。考生在本考场的面试得分(非最终面试成绩)当场公布，考生最终面试成绩将在各考场面试全部结束后，由工作人员和纪检监督人员根据以上计算方法进行核算并及时公示。
4.招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
5.面试成绩和招聘考试总成绩于面试结束后在中国昆山(昆山市卫生和计划生育委员会信息公开专版)进行公示，时间不少于3个工作日。
七、选 岗
1.选岗按笔试加面试总成绩从高分到低分按专业岗位需求1：1的比例依次进行选岗，分数相同时笔试成绩高者优先。
2.选岗时间、地点与面试成绩同步公布在中国昆山(昆山市卫生和计划生育委员会信息公开专版)3.A、B、C三类专业岗位均采用积分选岗的办法。选岗时根据考生报考的岗位类别选岗，不得跨专业岗位类别选岗。
4.选岗时须带好“毕业生双向选择就业推荐表”、《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)、户籍证明、身份证等材料原件。
5.考生所选岗位必须与《现场报名资格审查登记表》所填岗位专业、岗位类别保持一致，同时必须符合本《简章》附件1中各单位所设的岗位条件、岗位专业和岗位类别。
八、体 检
根据选岗结果按拟录用人数1:1的比例确定参加体检的人员，统一组织实施体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。
体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动弃权处理。)
九、资格复查和考核(考察)
1.招聘单位对通过考试、选岗并且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。录用考察(考核)标准参照昆山市公务员招录考察相关要求进行。
2.对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请。
3.因考生体检、考察和资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一专业岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后自动放弃的，不再递补。
十、录用和聘用
1.各招聘岗位拟录取人员名单将于中国昆山(昆山市卫生和计划生育委员会信息公开专版)：
公示时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关录用材料经招聘单位主管部门审核同意后报昆山市人力资源和社会保障局审批并办理相关录用手续。
2.录取备案制人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》和合同。因应聘人员个人原因逾期未办理相关录用手续的，取消其录取资格。
3.各单位与新录用人员订立工作人员合同，合同期限不低于3年，试用期为12个月。试用期满，经考核合格者予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
4.招聘录用的备案制人员，按照规定参加社会保险，工资待遇按照有关规定执行。5.进入录取阶段考生，因拟录用人员个人原因单方面违约，须与招聘单位进行协商，并遵照招聘单位相关规定解除协定。
十一、纪律与监督
本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。
点击下载>>>1-5全部下载.doc 1.2017年昆山市卫生计生系统公开招聘卫技类应届毕业生(备案制)岗位简介表 2.2017年卫生计生系统公开招聘卫技类应届毕业生(备案制)报名所需材料 3.2017年昆山市卫生计生系统公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表 4.报名委托书
5.2017年公开招聘告知书
昆山市卫生和计划生育委员会 昆山市人力资源和社会保障局
2017年3月24日
第五篇：安徽人事考试网：2016年马鞍山当涂县卫生计生系统公开招聘工作人员101人公告
给人改变未来的力量
2016马鞍山当涂县卫生计生系统招聘101人公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)〉的通知》(马人社〔2011〕21号)等规定，现将当涂县卫生计生系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会公开招聘;
2、坚持考试考察、择优聘用;
3、坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
计划招聘工作人员101名，其中县人民医院护理岗位(不含助产专业)30名工作人员不纳入编制管理(详见《2016年当涂县卫生计生系统公开招聘工作人员岗位表》)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1981年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形的人员不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
5、现役军人;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序(一)发布招聘公告
在马鞍山市人事考试网、当涂县人民政府网、当涂县人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。
1(二)报名与资格审查
给人改变未来的力量
1、报名由县人社局会同县卫计委共同负责，实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间：2016年4月5日至4月9日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。
3、报名地点：当涂县人社局就业和社会保障服务中心大楼二楼(姑孰镇黄池路人寿保险公司东侧100米)。
4、报名与资格审查办法
(1)报考人员填写《2016年当涂县卫生计生系统公开招聘工作人员报名资格审查表》,每人限报一个岗位;携带本人近期一寸免冠同底照片3张;毕业证、学位证、有效居民身份证原件及复印件(2016届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件);公告要求的其它证明材料(如执业资格或专业技术资格证书原件及复印件等)。
(2)属在编工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(3)属“服务基层项目”人员的，“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，于2016年4月5日至4月9日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)携带相关证书，到县人社局南楼403室(联系电话：6798771)申报加分事宜，逾期不再补办。
(4)报名人数与招聘岗位数比例不小于3：1，不足3：1的相应取消或核减招聘岗位数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月14日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)到县人社局南楼403室改报符合条件的其他岗位。医疗岗位医学影像、医学病理诊断专业不受报名比例限制。
5、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。报考人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件)或其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。报考人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
2016年4月20日至4月21日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)在原报名地点发放《准考证》。
2(三)考试
给人改变未来的力量
采用笔试与面试相结合的方式招考。考试由县人社局会同县卫计委组织实施。
1、笔试
(1)笔试时间、地点：见《准考证》。
(2)笔试科目、内容：专业基础知识和公共基础知识(包括综合常识、判断推理)。其中：专业基础知识占80%，公共基础知识占20%。
(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到55分及以上的应聘人员，方可进入面试程序。
参加笔试的“服务基层项目”人员，对经审核符合加分条件的人员在当涂县人力资源和社会保障局网站上公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
2、面试
依据笔试成绩，根据招聘岗位数1：2的比例从高分到低分确定面试对象，不足规定比例的，按实际笔试人数确定。采用结构化面试形式，主要测试应聘者的组织协调能力、言语表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。
面试成绩满分100分。面试对象不足规定比例的，面试人员成绩须达到或超过所在面试组当天实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不予进入体检与考察程序。
3、考试总成绩：笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
(四)体检和考察
1、体检：按考试成绩高低排序，以1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的，按专业基础知识成绩高低排序;专业基础知识成绩相同的，按判断推理成绩高低排序。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定和规程执行，不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由县人社局会同县卫计委共同实施。
2、考察：由县卫计委负责组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
在招聘期间，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和考察等任何一项有关手续的，视为自动弃权。
(五)公示、聘用
1、拟聘用人员的基本情况在体检和考察合格后正式聘用前，在当涂县人力资源和社会保障局网站上公示7天，并公布监督举报电话。
3给人改变未来的力量
拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。
2、除县人民医院护理岗位(不含助产专业)外的招聘人员，实行编内聘用，合同管理，执行事业单位工资标准，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
县人民医院护理岗位(不含助产专业)招聘人员，依照《劳动合同法》规定进行管理，其中工资待遇由县卫计委、县人民医院参照正式在编人员执行，社会保险事项按照国家的有关规定标准执行。
3、鉴于医疗行业专业性强、人员培养成才年限长等因素，设定公开招聘人员最低服务年限为5年，对未满服务年限主动辞职的，将根据国家有关政策规定支付培养费用;对需要取得相应执业资质的专业，招聘的人员在办理聘用手续后两年内没有取得的，聘用方将单方面予以解聘。
五、纪律要求
招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
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