第一篇：放射工作人员健康检查报告
放射工作人员职业健康检查项目 篇二：放射工作人员职业健康体检表
编号： 类别： 上岗前（）
在岗期间（）离岗时（）应急照射（）事故照射（）
放射工作人员职业健康检查表
姓
名：
工作单位： 单位电话：
体检单位： 检查日期：
中华人民共和国卫生部印制
单位地址：
邮政编码：□□□□□□ 联系人： 电话：
（个人基本资料）姓 名： 性 别： 出生日期： 年 月 日 出生地： 民 族： 职务/职称： 居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭地址： 邮政编码：□□□□□□ 个人联系电话：
文化程度： 01小学 02初中 03技校 04职高 05高中
06中专 07大专 08大学 09研究生以上
职业照射种类：
非放射工作职业史
放射工作职业史
既往患病史（包括职业病史）
月经史
末次月经或停经年龄：
经期（天）周期（天）
婚姻史
结婚日期： 年 月 日 配偶接触放射线情况： 配偶职业及健康状况：
生育史
孕次：，活产： 次，早产： 次，死产： 次，自然流产： 次，畸胎： 次，多胎： 次，异位妊娠： 次，不孕不育原因： 现有男孩 人，出生日期： 年 月；女孩 人，出生日期： 年 月 子女健康情况：
个人生活史（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等）
不吸烟 偶尔吸烟 经常吸烟，支/天，共 年，戒烟 年 不饮酒
偶尔饮酒 经常饮酒，共 年篇三：放射工作人员职业健康检查表
附件3 编号：
粘贴身份证复印件处 类别： 上岗前（）
在岗期间（）离岗时（）应急照射（）事故照射（）
放射工作人员职业健康检查表
姓
名：
工作单位： 单位电话：
体检单位： 检查日期：
血常规和白细胞分类 尿常规 肝功能 肾功能 微核 染色体 内科、皮肤科检查 眼科检查 胸片 心电图 腹部b超
中华人民共和国卫生部印制
单位地址：
邮政编码：□□□□□□ 联系人： 电话：
（个人基本资料）姓 名： 性 别： 出生日期： 年 月 日 出生地： 民 族： 职务/职称： 居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭地址： 邮政编码：□□□□□□ 个人联系电话：
文化程度： 01小学 02初中 03技校 04职高 05高中
06中专 07大专 08大学 09研究生以上 职业照射种类：
非放射工作职业史
放射工作职业史
既往患病史（包括职业病史）
月经史
末次月经或停经年龄：
经期（天）周期（天）
婚姻史
结婚日期： 年 月 日 配偶接触放射线情况： 配偶职业及健康状况：
生育史
孕次：，活产： 次，早产： 次，死产： 次，自然流产： 次，畸胎： 次，多胎： 次，异位妊娠： 次，不孕不育原因： 现有男孩 人，出生日期： 年 月；女孩 人，出生日期： 年 月 子女健康情况：
个人生活史（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等）
不吸烟 偶尔吸烟 经常吸烟，支/天，共 年，戒烟 年 不饮酒
偶尔饮酒 经常饮酒，共 年
家族史（家族中有无遗传性疾病、血液病、糖尿病、高血压病，神经精神性疾病，肿瘤，结核病等）
其它
自觉症状
（症状程度：偶有以“±”，较轻以“+”，中等以“++”，明显以“+++”表示。）篇四：放射工作人员职业健康检查管理规章制度
放射工作人员职业健康检查制度
1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。
2、放射工作人员应定期进行职业健康检查，每年至少1次。两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
4、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。
5、放射工作人员职业健康检查应当到由省级卫生行政部门批准的医疗机构进行。
6、职业健康检查机构自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送返至本单位，存入个人健康档案。
7、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，根据体检机构的反馈意见，及时告知放射工作人员本人。发现疑似职业性放射性疾病时，应当通知放射工作人员，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。
8、单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安臵；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。
9、单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。
10、单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容：
（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；
（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；
（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。
12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由单位承担。
13、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。
14、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。
15、在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。篇五：新版放射工作人员个人健康检查表
编号：
类别：上 岗 前（√）
在岗期间（√）离 岗 时（／）应急照射（／）事故照射（／）放射工作人员职业健康检查表
姓 名：栾广林 性 别：男
工作单位： 1980年11月10日 工作单位：龙口玉龙纸业有限公司 体检单位： 烟台市职业病医院 建档日期： 2013年3月14日
中华人民共和国卫生部印制
放射性工作人员健康检查表
非放射工作职业史
放射工作职业史
既往患病史（包括职业病史）
经期（天）月经史：
周期（天）
初潮（岁）末次月经或停经年龄： 婚姻史： 结婚日期： 年 月 日 配偶接触放射线情况： 配偶职业及健康状况： 生育史：
孕次：，活产： 次，早产： 次，死产： 次，自然流产： 次，畸胎： 次，多胎： 次，异位妊娠： 次，不孕不育原因： 现有男孩 人，出生日期：
年
月；女孩
人，出生日期：
年
月 子女健康情况： 个人生活史（长期生活地区，饮食习惯，有无地方病流行地区或疫区生活史、药物滥用情况及烟酒嗜好等）：
不吸烟 偶尔吸烟 经常吸烟，支/天，共 年，戒烟 年 不饮酒
偶尔饮酒 经常饮酒，共 年
家族史（家族中有无遗传性疾病、血液病、糖尿病、高血压病，神经精神性疾病，肿瘤，结核病等）：
其它：
自觉症状
（症状程度：偶有以“±”，较轻以“+”，中等以“++”，明显以“+++”表示。
第二篇：放射工作人员职业健康检查管理规章制度
放射工作人员职业健康检查制度
1、放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。
2、放射工作人员应定期进行职业健康检查，每年至少1次。两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
3、放射工作人员脱离放射工作岗位时，单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
4、对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，单位应当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。
5、放射工作人员职业健康检查应当到由省级卫生行政部门批准的医疗机构进行。
6、职业健康检查机构自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送返至本单位，存入个人健康档案。
7、职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，根据体检机构的反馈意见，及时告知放射工作人员本人。发现疑似职业性放射性疾病时，应当通知放射工作人员，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。
8、单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安臵；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。
9、单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应当避免接受职业性内照射。
10、单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容：
（一）职业史、既往病史和职业照射接触史；
（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见；
（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
11、放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。
12、放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由单位承担。
13、职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。
14、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。
15、在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。
第三篇：工作人员健康检查制度
工作人员健康检查制度
一、托幼机构工作人员上岗前必须按照《管理办法》的规定，到所在区县（市）妇幼保健机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。
二、精神病患者或有精神病史者不能在托幼机构工作。
三、托幼机构在岗工作人员必须按照《管理办法》规定的项目每年进行1次健康检查。
四、托幼机构工作人员上岗前体检采血时，最好有托幼机构保健人员或其他工作人员在场，防止代采血；
五、结果可疑时，先不报，转市妇儿中心或其他上级单位会诊；会诊采血时，带本人身份证，由保健人员或托幼机构委派的人员陪同。在岗工作人员患有精神病者，应当立即调离托幼机构。
六、发现传染病者须立即离岗治疗，治疗后应由医疗机构出具健康证明方可回岗工作。
七、凡发热、腹泻或患有流感、活动性肺结核、肝炎、淋病、梅毒、滴虫性阴道炎等疾病者须离岗，治愈后持沈阳市妇女儿童保健所出具的诊断证明，并取得《托幼机构工作人员健康合格证》后，方可回幼儿园工作。
第四篇：工作人员健康检查制度
工作人员健康检查制度
托儿所、幼儿园工作人员的健康检查要求：
1、托儿所、幼儿园的工作人员每年必须到县以上妇幼保健机构进行1次健康检查，健康检查单位应逐项填写《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康检查表》。新进人员必须在参加工作前进行健康检查。
2、工作人员体检合格后，由健康检查单位签发统一印制的《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》，持证上岗。
3、患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病的保教人、炊事员，未治愈前，不得从事保教工作、炊事员工作。
4、发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病（包括病原携带者），必须离职治疗。疑似肝炎病例未确诊前应暂时调离。肝炎者取得医院痊愈证明后，须观察半年，其间每隔3个月做肝功能检查，连续3次正常方可恢复工作。
菌痢患者症状消失，停药后3天，大便培养连续3次阴次，方可恢复工作。
5、工作人员因病离岗1个月以上，应再次经县以上妇幼保健机构检查，获得身体健康证明，方可恢复工作。
黄坛艺幼
第五篇：放射工作人员岗位职责
放射工作人员岗位职责
一、同位素室主任负责制定放射性同位素安全管理、使用登记、安全教育、放射性同位素工作人员岗位责任和培训等规章制度，建立健全放射性同位素安全操作规程、放射事故应急预案和措施等，并采取有效措施使放射性管理工作及使用符合国家有关规定。组织好涉及放射性同位素工作的人员学习相关法律、法规及放射性同位素安全使用和管理的基本知识。
二、从事放射性同位素的工作人员要认真学习、贯彻执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》和《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等有关法律、法规的有关规定。
三、从事放射性同位素的工作人员必须参加上岗培训和考核。考核合格后方可进入同位素室工作，培训不合格者不得从事放射性同位素工作。
四、从事放射性同位素的工作人员必须熟知放射性同位素安全使用和管理的要求，要认真执行放射性同位素室的安全规定及管理等各项规章制度，严格按照使用操作规程进行操作，并对同位素室进行定期检查。
五、从事放射性同位素的管理人员要对放射性同位素装置的使用进行登记，清点放射源的数量，确认无误后才能将放射源存入专用保险柜，并不得与易燃、易爆、腐蚀性物品混存、混放。
六、放射性同位素室的人员要做好设备检修和维护工作，保证辐射防护监测和报警仪器能正常运转，防止由于设备故障及安全防护疏漏，造成安全隐患引发辐射事故。
七、放射性同位素室人员要做到放射性物品在安全方面无丢失、无被盗、无违章、无事故、保安全的管理目标，如发生丢失、被盗等重大安全责任事故应立即通知医院放射工作领导小组办公室并向市环保、卫生、公安等监管部门报告。
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