支付律师费申请2016.12.26

第一篇：支付律师费申请2016.12.26

申请付款

XXXX有限公司：

2016年2月，经过严格地招投标程序，我所与贵司签署了《发行企业债工作之专项法律服务合同》，本项目涉及公司（包括子公司）自成立以来所有法律方面材料，材料多且复杂，经过我们律师不辞劳苦地努力终于在2016年7月12日出具了《关于2016年XXXX有限公司公司债券发行之法律意见书》并全力配合了券商向国家发改委申报工作。2016年11月28日国家发改委已核准该项目。根据双方签订的合同，贵司现应支付人民币96万元法律服务费。

感谢贵司领导对本所律师业务水平的认可！感谢贵司工作人员对本所律师的积极配合与帮助！

北京市XXXX律师事务所

2016年12月26日

附：北京市XXXX律师事务所收款账户

账户:北京市XXXX律师事务所 账号： 开户行：

第二篇：支付申请

关于申请工程款的报告

濮阳市城市管理局、濮阳市投资集团公司：

我公司河南国基建设集团有限公司与华蓝设计（集团）有限公司组建联合体承建贵局/公司项目工程——濮阳市城区段生态水系综合治理工程设计及施工总承包项目二标段，项目现已开始顺利实施，截止目前项目部建设已经完成、工地围挡已搭设、项目安全文明施工措施已完善、顺河湿地及马颊河河道提升已开始清表、奥林匹克公园已完成1926.19m2；项目设计方案已经通过专家评审，初步设计已经完成，现正在进行施工图设计。

鉴于以上项目完成情况，特向贵局/公司申请工程款7773780.36元，用于支付材料款及工人工资。

濮阳市城区段生态水系综合治理工程 设计及施工总承包项目二标段

2016年12月23日

工程款计算方法

1.安全文明施工费用：

根据《濮阳市城区段生态水系综合治理工程设计及施工合同协议书》及豫建设标【2014】57号文件《关于调整河南省建设工程安全文明施工措施费记取办法的通知》中的相关条款申请安全文明施工措施费：

22000 X 92.93% X 3.5% X 60%=429.34万元 2.勘察设计费用：

根据《濮阳市城区段生态水系综合治理工程设计及施工合同协议书》的相关条款，申请设计费用： 22000 X 2.18% X 40% =191.84万元

濮阳市城区段生态水系综合治理工程 设计及施工总承包项目二标段

2016年12月23日

第三篇：支付余款申请（定稿）

支付余款申请

致淮北师范大学：

兹有我公司与贵单位于2012年4月25日签订《淮北师范大学一期室外工程》施工合同，现该工程已于2012年8月14日竣工并通过验收并交付业主单位使用，且已于2013年11月29日申请办理工程结算手续；安徽世诚工程咨询事务所有限公司于2015年11月25日出具工程审核定案表。

因该该工程标书清单量与实际施工工程量偏差过大，至我单位工程款垫资太多，我们现无力全额支付欠款，已严重影响正常的企业生产经营活动，现已至麦收季节为安抚民工，现我公司请求业主单位按施工合同条款约定，全额支付工程余款20万元（竣工验收结束至今已三年零10个月，按合同约定为二年应全额支付），确保民工拿到拖欠的工资，减轻我公司压力。

现请贵单位未付余款20万（税票已开并交于贵单位财务），请审核予以办理余款支付手续！

特此申请。

申请单位：金坛市市政建设有限公司淮北项目部

2016年5月27日

第四篇：申请支付令

劳动争议调解仲裁法解读：第十六条【支付令】

第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

【解读】本条是关于劳动者可以向人民法院申请支付令的规定。

（一）关于支付令

支付令是人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行债务的程序，是民事诉讼法规定的一种法律制度。在解决劳动争议中引入支付令制度，始于劳动合同法，该法第三十条第二款规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”。在劳动争议解决中引人支付令制度，主要考虑有两个：一是为了尽快解决劳动争议，保护劳动者的合法权益。现实劳动争议中，大量发生的就是用人单位拖欠劳动报酬，侵犯劳动者的合法权益。像劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，都关系劳动者的切身利益，有的对维持劳动者的生活来说非常急迫，能够迅速解决这些争议，是对劳动者最有力的保护措施，而且这类争议一般也比较简单，标准明确，也达成了调解协议，用人单位与劳动者之间也不存在别的债务纠纷，符合民事诉讼法第一百八十九条关于申请支付令的条件的要求，适于通过支付令的方式解决。二是为了解决调解协议的效力问题，强化调解的作用。调解协议的效力一直是劳动争议调解仲裁立法的一个有分歧的问题，如果规定调解协议有法律效力，可以直接申请人民法院强制执行，与调解的性质不符；如果说调解没有效力，调解制度也就失去意义。所以本法明确调解协议对双方当事人有约束力，这里的“约束力”只能是劳动合同的约束力。劳动者就调解协议向法院申请支付令，用人单位如果提不出抗辩事由的，人民法院就可以强制执行，这样就部分地解决了调解协议的效力问题。另外，2004年4月最高人民法院、司法部《关于进一步加强人民调解工作切实维护社会稳定的意见》规定，当事人持已经生效的人民调解协议向人民法院申请支付令的，只要符合民事诉讼法第十七章规定的条件，人民法院应当支持。可以看出，就调解协议向法院申请支付令，已有制度规定。所以，尽管在立法过程中对要不要引人支付令制度有分歧，最后从支付令制度的积极意义考虑，本法还是肯定了这一制度。

（二）适用支付令的范围

劳动争议的事项很多，为什么只将“拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议”列人可以申请支付令的范围？原因是这些事项关系劳动者的生存，对于劳动者来说都比较紧急，需要尽快解决；而且这些都是金钱给付事项，人民法院也可以强制执行。本法规定申请支付令的依据是就拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议。需要注意，根据劳动合同法第三十条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，不一定需要事先达成调解协议。来源：北极星电力英才网 首页[1][2]尾页

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新劳动法实施细则：四劳动合同解除和终止

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关键词:

劳动合同

劳动法

四、劳动合同解除和终止

53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一：指用人单位从未缴纳社会保险费的行为；意见二：指用人单位欠缴社会保险费的行为；意见三：指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为；意见四：指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为；意见五：含上述所有行为。

54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间，但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金。

55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的，用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。

57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准，应按照《劳动合同法》规定的程序进行。

58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时，应当优先留用的三类人员无先后顺序之分。

用人单位裁减人员后，重新招用人员时，应当履行优先通知被裁减人员的义务，对没有履行通知义务的，应承担什么法律责任？在六个月内重新招用人员，但未优先招用被裁减人员的，承担什么法律责任？

59、企业由于生产经营发生重大困难，经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的，不视为未及时贵客支付劳动报酬。

60、用人单位未建立工会的，可以不执行《劳动合同法》第四十三条的规定。用人单位解除职工劳动合同符合法律规定，但未征求工会意见的，可以事后补正程序。

61、被鉴定为6~10级的工伤人员，劳动合同终止或解除时，用人单位除应当支付一次性伤残就业补助金外，还应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算。劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时，额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的，额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算。

64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上职工月平均工资三倍的，计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。

劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。

65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除，依法应当支付经济补偿的，经济补偿金分阶段计算。计算本法施行前的经济补偿，按照劳部发[1994]481号执行，计算本法实施后的经济补偿年限，按本法规定执行。

《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的，经济补偿金的计发年限从2008年1月1日开始计算。同时国有企业还要按《关于（国营企业实行劳动合同制度暂行规定）废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[2001]280号）支付生活补助费。

第五篇：支付申请函

支付申请函

广州万达广场投资有限公司：

首先很感谢贵司在白云万达广场项目上选择了我司做为合作伙伴，能够跟国内最大的商业地产企业合作不仅是我司一种荣幸，更重要的还从贵司学到了很多方面的东西。在该项目的建设中贵我俩司己经建立起了良好的互信与合作关系，这对我司来讲是非常值得珍惜的。为此，该项目竣工及移交以后我司也将继续提供让贵司满意的后期服务工作，并承诺：

·继续配合好贵司的结算工作，直到所有单位的结算全部完成。·继续派专人负责剩余的消项工作，直到达到贵司满意。

我司也十分希望能及时得到贵司的支持与帮助，特向贵司提出支付监理费的申请：请贵司能合同于2011年11月份支付到监理服务费结算总价的97﹪为盼。

申请单位： 广东粤能管理有限公司 日

期：2011年11月4日