第一篇:儿童乐园消防安全管理制度[大全]
儿童乐园消防安全管理制度
(一)消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
(三)安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
(五)火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
(六)用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理:
(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理:
(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。
(七)灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
4、应按制定的预案,至少每年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
(八)燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。
10、山体、公共场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
第二篇:儿童乐园管理制度
游乐场管理制度
一、进出场管理
1、每天必须安排2个工作人员负责门票收取和监督管理。
2、小朋友进场时,工作人员须向其说明注意事项。详见附件《游乐场温馨提示》
3、不符合入场规定的,须提醒其整改,直到符合规定才能进场;
4、出于安全的考虑,场地有最大游玩人数容量限制,指同时允许游玩的最多人数: 游乐场为:80个小朋友; 沙池为:60个小朋友;
当达到最大容量时,停止售票,并等场内小朋友出来后才能允许其他小朋友进场。
5、进出场程序:
(1)顾客到收银台购买游乐场票,或办理会员卡;
(2)顾客凭票(卡)进场,工作人员给小朋友和其监护人各一个佩戴牌,并登记佩戴牌编码和进场时间;
(3)中途离场:当小朋友要暂时离场时,需登记佩戴牌号码和离场时间,并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场。中途离场时间不能超过30分钟,回场时须核对佩戴牌号码和离场时间,超过30分钟不能进场;(4)离场:确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场,并收取佩戴牌。
6、游乐场赠票..的使用时限为1小时。使用赠票时,需提醒顾客玩乐时限,并在1小时后,提醒顾客时间已到,或请其再次购票;
7、顾客使用套票时,提醒其先到游乐场游玩,再到沙池玩乐,避免将沙子带到游乐场上。
8、沙池玩乐完毕后,需提醒顾客对小朋友立刻进行清洁,避免将沙子带到游乐场或商场中去。
二、卫生管理
(一)游乐场清洁:
1、常规清洁:每天结业后,必须对场内地板进行清洁; 清洁程序:
(1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具;(2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾;(3)
用抹布抹干净游戏器具上的灰尘;
(4)倒少许清洗剂在污剂处,用抹布擦拭,然后用水清洗干净;(5)清洁后,确保无灰尘、无垃圾、无污痕。
2、消毒清洁:每3天进行一次全场清洁消毒,用消毒水将场内所有设备清洁干净;
3、及时清洁:
1)发现小孩拉尿/大便,及时用消毒水进行清洁消毒,并将其擦干,以免滑到;(2)发现垃圾及时清除;
(3)发现乱涂乱画的行为,及时制止和清除;
4、进行常规清洁和消毒清洁后,负责人必须填写登记表。
(二)沙池清洁:
1、常规清洁:每天结业后,必须对沙池进行清洁; 清洁程序:(1)清除沙池中的垃圾;(2)将肮脏的沙子清除,并将沙子铺平整;(3)整理和清洁沙池中的玩具;
2、消毒清洁:每3天进行一次清洁消毒,用消毒水将沙池中的玩具和周边的护栏、吧台等设备清洁干净;
3、及时清洁:
(1)发现小孩拉尿/大便,及时将被污染的沙子清除掉,并在一定时期补充沙子,保持沙池的清洁和饱满。(2)发现垃圾及时清除;
(3)发现乱涂乱画的行为,及时制止和清除;
4、进行常规清洁和消毒清洁后,负责人必须填写登记表。
三、游乐场安全管理制度 为加强对游乐场的安全管理,推进安全检查工作的经常化、制度化,确保游乐场游乐设施和设备的安全运行,保障顾客生命财产安全,制定本制度。
游乐场必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,执行安全管理制度、定时维修保养设备、安全操作,采取必要的、充足的、有效的安全措施,确保游乐设施和设备的安全运营。游乐场进行安全检查后,应认真做好检查记录。安全检查中发现问题或设备隐患,应立即停止开放乐场,并及时通知相关部门进行修理。检查时间:(1)日检:每天结业后,必须对场内设备进行整理和检查;
(2)周检:每个星期日结业后,必须对场内设备进行深入检查,并加固零件;
游乐场安全自查项目:表格
四、突发事故处理:
1、意外受伤
(1)顾客或员工受伤,立即通知管理人员并协助救护伤病者,自觉维护现场;(2)保护好现场证据,进行现场拍照或保存监控录像资料;
(3)将受伤人员送到就近医院就医,情况严重者,致电120紧急救护;(4)及时将事件情况汇报公司人事部;
2、儿童丢失
(1)详细了解丢失儿童的姓名、性别、年龄、样貌、衣着等细部特征;
(2)所有员工及促销员留意关注身边是否有无家长携带或陪同的儿童,如遇 与丢失儿童特征相符合的,立即带领至管理人员办公室;
(3)任何时候都不可以让六岁以下或1.2米以下的儿童单独离开我店;(4)当丢失的儿童找到时,必须核对父母一方的身份证件并登记身份证号码;
(5)如5分钟内未找到丢失的儿童,管理人员应咨询丢失儿童的顾客是否需 要协助报警,如需要,立即向110报警,并协助公安人员找寻丢失的儿童。
3、火灾(1)立即以即将停电的名义疏散顾客和员工,并关闭电源;
(2)在情况许可的情况下,由防损人员或受训过的员工使用消防设施灭火;(3)立即向119报警。如有人员受伤,致电120紧急救护;(4)立即在卖场安全范围外设立警戒区,消防人员未到达之前禁止任何人员进入卖场;(5)在确保安全的前提下,根据消防人员的指示离开现场或提供协助;
(6)及时向公司汇报所发生的情况,等候公司进一步的指示,并严格按照公司指示执行。
附:游乐场温馨提示
1.本乐园只适合1.2米以下的儿童在成人的保护和监督下游玩。2.请保持场内清洁,禁止在场内进食、吸烟、吐痰或大小便。3.未学会自主大小便的儿童必须穿纸尿裤入场,不得穿开裆裤入场。4.为了孩子的公共卫生,进入游乐场的家长和孩子必须穿袜子,为避免劣质的 一次性袜子导致滑到,我们不提供一次性袜子。
5.游玩者不得携带任何物品和食物进场,以免造成伤害。
6.游玩时,互相谦让,注意安全,不要拥挤,不要追逐打闹,以免影响和伤害 他人。7.禁止沿滑梯扶手边缘滑下,禁止逆上滑梯、跨越安全保护栏或吊在护栏外等 危险运动。8.严禁攀爬、拉扯安全网、柱。
9.严禁在管道中滞留,以免影响他人通行。
10.请爱护场内设备,蓄意损坏设备,照价赔偿并追究相关责任。11.随身物,自行保管,如有遗失,后果自负。
12.为了孩子能安心玩乐,请家长不要离开现场,时刻关注孩子;
13.本游乐场只负责因设备质量问题造成的损伤,而不负责由于运动娱乐本身性 质而引发的损伤;
14.场内发生突发事件请立刻与乐园内营业员联系,以便及时处理。15.患有心脏病、传染病、精神病、畏高症等顾客请勿购票游玩。16.出于安全的考虑,游乐场最大容量为80人,沙池最大容量为60人,当达到最 大容量时,需等场内小朋友出来后才能进场。
17.为了保持游乐场干净清洁,健康卫生,使用套票时,请先在游乐场进行玩乐,再到沙池畅玩,以免将沙子带到游乐场或商场中;
18.中途离场时间超过30分钟再次入场须重新购票;
19.入场前请仔细阅读本规则,凡违反以上规定,致使本人或他人受到伤害的,由责任人或其家长(监护人)负责,本游乐场不负责。
第三篇:儿童乐园员工管理制度
儿童乐园员工管理制度
一、员工录用与离职:
1.新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。
2.本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前一个月写出书面辞呈。经批准后,交回工具,方可领取工资。
二、考勤管理:
1、正常劳动时间7:30——11:30,13:30——17:30。
2、上班换好工作服、整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。
4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。
5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。
三、工资待遇:
1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月工资。
2、员工工资以转账形式按月支付。
3、根据需要,乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交,不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。
四、安全制度:
1、员工必须服从安排指挥,维持乐园内秩序,防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故,若发现问题及时采取措施,防止事故发生。
3、发现形迹可疑或不法行为的人或事,要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即报告,并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗殴,工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
五、财产负责制度:
1、员工负责本部机械设备、物品等安全。如发现丢失或损坏,追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修时,员工及时报告主管领导,避免影响正常工作。
六、奖惩制度: 奖励:
1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务,成绩显著者,将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展新客户,成绩突出者,将给予提成奖励。
4、在服务中创造优异成绩,如拾金不昧等,为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及时采取措施,防止事故发生的,将给予奖励现金。
惩罚、纪律处分:
1、上班不穿工作服者,一次罚5元;
2、迟到:半小时以内一次罚5元,半小时以外、一小时以内罚10元,一小时以外、两小时以内罚20元,以此类推;
3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整,发现一次各罚5元;
4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊,服务差、被顾客投诉的,上班时间吸烟、酗酒、赌博的,和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的,不服从管理、严重妨碍管理秩序的,一次罚50元;
5、严重违反各项制度,造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、卫生制度:
1、每日早上8:00到8:40分为打扫卫生时间;乐园内的玩具,游乐设施、办公桌椅等,需摆放整齐,保持干净卫生。
2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序,人员要衣冠整洁。下面参考卫生管理制度
八、交接班制度
1、有准确的时间观念,每班必须提前15分钟接收工作,整理仪表,进行接班准备。
2、收银员整理好帐目,清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设备、消耗物品等,统计好数量,作好值班记录。
4、每晚下班前认真检查各种设施、设备,消除不安全隐患,确保安全。
仪态仪表
1、员工要做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。
2、对待家长和孩子文明礼貌,语言规范,亲切热情。
3、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。
4、工作期间要随时关注场内情况,确保游玩的儿童的人身安全。
工作标准:
第一条、凡是上岗的服务员,要求仪表整洁,仪容端庄。
第二条、文明礼貌,语言规范,亲切热情。
第三条、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。
第四条、做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。
第五条、要有良好的服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。
第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理,做到清洁卫生无死角。
第七条、按照设备摆放要求做好摆放,对损坏或需维修项目,要及时报告和维修,保证各种灯具的完好。
第八条、服务员要机敏勤快,及时提供各种服务,满足客人的合理要求。
第九条、如发现有顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。
第四篇:消防安全管理制度=范本
公司消防安全管理制度范本
第一章 总则
第一条
为了切实做好防火工作,保护企业财产和员工生命财产的安全,根据《中华人民共和国消防法》和有关消防规定,特制定本制度。
第二条
本制度适用于公司全体员工。
第三条
各人员应当遵守消防安全法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全责任,保障公司消防安全。
第二章
消防设施管理
第四条
公司内有各种明显消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,配备完备的消防器材与设施,公司人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。
第五条
保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
第六条
公司配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材,专人保管,定期检查、全体员工要爱护消防设施,禁止毁坏、偷盗消防设施,不能将消防设施挪作他用。除发生事故外,任何人不得私自动用。
第七条
消防器材管理措施为:
(一)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
(二)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。
(三)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(四)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。
第八条
消防设施和消防设备定期测试为:
(一)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
〔二)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
(三)正压送风、防排烟系统每半年检侧一次。
(四)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(五)其他消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。
第九条
楼梯走道和出口。必须保持畅通无阻,任何部门或个人不得占用或封堵,严禁在设定禁令的通道上停放车辆。
第十条
需要增设电器线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路。
第十一条
将容易发生火灾,且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位、应根据上述情况确定重点部位,并设置明显防火标志,实行严格管理。
第十二条
仓库防火管理:
(一)仓库的主通道宽度不少于50cm,通道保持畅通。
(二)库房中不能安装电器设备,所有线路安装在库房通道的_L方,与商品保持一定距离。
(三)消防喷淋头距离商品必须大于50cm。
(四)库房中严禁使用明火,严禁吸烟。
(五)易燃易爆商品必须严格按规定存放,不能与其他商品混放。
(六)仓库必须配备消防器材,消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。
第十三条
厨房防火管理:
(一)燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查,杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患,发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施,并及时上报安全部直至隐患消除。
(二)使用燃气,须设有当班安全员,负责燃气的当日监管工作。
(三)燃气必须由专职操作人员使用,不懂燃气知识,不得操作燃气具。
(四)任何部门和个人,不得对燃气管道、阀门、开关、计量表、灶具私自拆改,如需要必须按程序报工程部进行改造。
(五)使用燃气具必须严格按照操作程序进行,特别是点火程序,应按先点火后开气的顺序操作。
(六)使用炉灶时,要随时有人看管,不得离人,防止中间火焰熄灭,漏气遇火发生爆炸。点火时,必须遵循先点火、后开阀放气的程序。
(七)燃气操作间必须保持良好的通风,发现燃气外泄时,要采取
应急措施,开窗、开排风扇,加大通风量,严禁吸烟、开灯、动火。
(八)不要将重物压在输气管上。液化气罐禁止碰撞敲打,严禁用火烤等方法对液化气罐加温。
(九)经常检查灶具及管道有无泄漏、软管有无老化,发现漏气应立即停用,打开门窗,不准动火和电气开关,同时报告供气部门。
(十)对安全部门配置于姗气使用区域内的消防器材需妥善保管、安全检查,不得挪用。
第三章
人员消防管理
第十四条
公司实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。同时,实行各部门岗位防火责任制,做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理,各部门均要签订《安全生产责任书》。
第十五条
消防责任领导岗位职责为:
(一)认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标,开展防火宣传,普及消防知识。
(二)拟订消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。
(三)组织制订或修订消防安全管理制度,并检查督促落实。
(四)经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患。
(五)拟订消防安全工作的资金投人和组织保障方案。
(六)管理消防器材设备。定期检查,确保各类器材和装置处于良好状态,安全防火通道要时刻保持畅通。
(七)根据各部门的设备放置的具体情况,制定消防措施,制定紧急状态下的疏散方案。
(八)接到火灾报警后,在向消防机关准确报警的同时,迅速奔赴现场,启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因。
(九)组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急预案的实施和演练。
第十六条
如条件允许,应设立消防控制中心,该中心的工作人员要做到以下几点:
(一)熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
(二)做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
(三)按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
(四)发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
(五)非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
(六)上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。
(七)发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
第十七条
每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课,新员工进人公司一律先培训上岗,以免违规作业,发生事故。
由消防安全小组组织消防小分队对员工进行培训,使员工熟练掌握消防规则,消防技术和消防器材的使用方法,从而提高消防观念,锻炼消防技能。
第十八条
组织灭火和应急疏散预案演习:
(一)应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。
(二)制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
(三)组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
(四)每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
(五)演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
第十九条
禁止在具有火灾,爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的,应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。
第二十条
对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定,实行严格的消防安全管理,具体要做到以下几点:
(一)易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
(二)易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。
(三)易燃易爆危险物品人库前应经检验部门检验,出人库应进行登记。
(四)易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
(五)易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
第二十一条
坚决杜绝火灾隐患,一经发现,要及时作出整改,具体应做到以下几点:
(一)各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
(二)在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
(三)在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由一单位上级主管部门或当地政府报告。
(四)对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
第二十二条
对下列违反消防安全规定的行为,责令有关人员当场改正并督促落实:
(一)违章使用,储存易燃易爆危险物品的。
(二)违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的。
(三)遮挡,锁闭安全出口,占用、堆放物品影响疏散通道的。
(四)消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪做他用的。
(五)常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用 的。
(六)消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。
第二十三条
对不能当场整改的火险隐患,保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改,并定期复查。
第二十四条
应建立健全消防安全档案,并能全面详实地反映公司消防工作的基本情况,根据情况变化及时更新,统一保管,备查。
第二十五条
消防档案包括以下内容:
(一)公司基本概况和消防安全重点部位情况。
(二)消防管理组织体系和各级消防安全负责人。
(三)消防安全制度。
(四)消防设备、设施、器材的分布情况。
(五)灭火预案。
第二十六条
每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议,对该季度的安全情况进行总结,评比表现较好的部门给予奖励。必要时把消防工作列人经济责任制考核。
对消防安全工作作出成绩的个人,予以通报表扬或物质奖励。
第二十七条
对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚法》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:
(一)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以日头告诫:
1.、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;
2、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;
3、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;
4、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
5、谎报火警;
6、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;
7、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;
8、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
(二)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:
1、擅自使用易燃、易爆物品的;
2、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为他用的;
3、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾,损失轻微的;
4、强迫其他员工违规操作的管理人员;
5、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;
6、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。(三)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。
第四章附则
第二十八条
保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第二十九条
本制度的修改、解释权归本公司所有。第三十条
本制度自发布之日起实施。
第五篇:消防安全管理制度
消防安全管理制度
第一章 总 则
第一条
为有效预防医院火灾事故的发生,保护就医患者和医院职工的人身、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合医院实际情况,制定本制度。医院职工、进修、实习人员、驻院外协单位、患者及其他人员均应执行本制度。
第二章 医院消防安全管理
第二条
医院消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,坚持“谁主管,谁负责”的防火责任制和“谁在岗,谁负责”的岗位责任制,实行逐级管理。
第三条
院长为医院消防安全责任人,对医院消防安全工作全面负责。第四条
主管安全院领导为医院消防安全管理人,实施和组织落实医院消防安全管理工作。
第五条
保卫处是医院消防安全工作管理的职能部门。设有专职消防管理人员,对医院消防安全实施监督检查。
第六条
医院设有安全防火委员会,院长任安全防火委员会主任;主管安全院领导、党委副书记、保卫处处长任副主任;医院办公室主任、医务部主任、护理部主任、科教处处长、后勤保障部处长等任委员。安全防火委员办公室设在保卫处。
第七条
各科室负责人为所在科室部门消防安全第一责任人。科室职工在消防安全负责人领导下,做好医疗设备安全检查,用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作,发现火险隐患应及时上报。
第八条
医院每位职工都有保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火的义务,并严格遵守本制度的各项规定。
第九条
医院建有一支义务消防队,在院防火委员会小组领导下,承担全院范围内防火、灭火和协助公安消防机关的火灾扑救任务。
第十条
根据消防法相关规定,医院消防安全重点部位有:配电站、高压氧舱、氧气站、锅炉房、药库、计算机中心、病案库房、各病区、职工食堂及地下室。
第十一条
凡划定为消防安全重点部位和禁止烟火区域的,严禁擅自动用明火及吸烟,因工作需要使用明火(电焊、气焊等),必须由相关部门报保卫处审批,并签署安全动火协议书,施工前采取相应消防安全保护措施,方可动火施工。
第十二条
各科室部门使用的电器产品、燃气用具等物品必须符合国家质量标准,电器设备、线路的使用、安装、铺设和维修,应严格遵守安全操作规程和有关消防技术规定。
第十三条
任何科室和个人(包括集体宿舍住宿人员),严禁使用热得快、电炉等电热器具,确因工作需要,须经保卫处同意,并落实责任人。不得使用煤气灶具,不得私自拉接电线,工作场所严禁生活用火或将制热电器用作生活用途,严格执行安全用电用火规定。
第十四条
根据消防安全要求,医院配置了相应种类、数量的灭火器材设备,该灭火器材设备均由保卫处负责购置、更换、检查、管理,任何部门和个人不得擅自动用、挪位、外借和挪作他用。
第十五条
加强消防安全宣传教育培训,全面提高医院职工安全防火责任意识,提高火灾应急处置能力。新入职员工必须接受消防安全教育培训后方可上岗。其它特种操作人员必须按照规定,接受专业的消防安全培训和学习后,持证上岗。
第十六条
医院消防安全实行责任区域管理和逐级防火责任制,各科室消防责任人必须学习消防知识,熟知本部门消防重点,灭火器材使用等,定期向科室部门员工宣传消防常识,落实防火措施。
第十七条
对认真遵守消防安全管理制度,积极提供合理化建议和火险隐患整改意见,发现火情及时报警,并参加扑救。工作突出的科室或个人,医院将给予表彰和奖励;对违反防火责任制度造成火灾事故者,根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。
第三章 消防安全具体管理内容及要求
第十八条
消防器材管理
消防器材是扑救火灾的专用器具。医院目前所配备的消防器材为干粉灭火器、二氧化碳灭火器、室内消火栓、室外消火栓。
(一)灭火器是灭火专用器具,不得挪作他用。
(二)灭火器应摆放在明显易取的位置,不得覆盖物品并保持器具干净。
(三)灭火器除灭火之外,不得随意使用,不得损坏。若非灭火使用或发生人为损坏,则由擅自使用人或损坏人按维修价格予以赔偿;损坏原因不明的,则由所在科室赔偿。
(四)拥有灭火器的科室应将灭火器保管好,不得丢失。若发现丢失灭火器,则由所在科室按购买价格予以赔偿。
(五)非紧急情况下切勿打开室内消火栓门。
(六)室内消火栓周围严禁堆放物品。
(七)室外消火栓严禁埋、压、圈、占。
(八)若违反上述规定,保卫处将参照《中华人民共和国消防法》、《北京市消防条例》等法规予以处罚。
第十九条
用火、用电安全管理
(一)用电安全管理:
1、严禁随意撕拉乱设电线,严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由物业部门持证电工负责。
3、各科室下班后,应关闭非必要用电设备。
4、各科室禁止使用电热棒、电磁炉等大功率用电设备。
(二)用火安全管理:
1、严格执行动火审批制度,确需动火作业时,施工单位应按规定向保卫处申请办理“动火审批”。
2、动火人必须持证作业。
3、动火作业前应清除动火点附近区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫处借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有使用应如实报告。
4、未办理“动火许可证”擅自动火作业者,按照单位相关规定给予处理。拒不服从管理仍实施动火作业的,保卫处将报告公安消防机关予以处理。
5、食堂必须按照相关要求做好用火安全管理,排烟道每三个月进行一次清理,清理烟道单位应当具备相应资质;食堂应当每周对燃气管路的完好状态进行检查,排查隐患,确保安全。第二十条
火灾隐患整改
火灾隐患是造成火灾不可忽视的重要因素,许多事故的发生都是因为对火灾隐患的熟视无睹、心存侥幸而造成的,因此必须切实提高发现、排查、整改火灾隐患的能力。在火灾隐患整改过程中,要本着保证安全、有利生产的原则,坚决整改各类隐患。
(一)火灾隐患是指有可能造成火灾危害的不安全因素。医院应坚持“自查自改”的原则,各科室是发现、排查、整改火灾隐患的主体,对检查出来的火灾隐患要立即整改。
(二)各科室因能力所限,不能立即整改的火灾隐患,应及时向主管部门汇报,主管部门要制定措施协调解决,在未整改之前,必须采取有效的安全保护措施。
(三)保卫处作为医院内消防安全主管部门,在检查中发现消防隐患后,应下发火灾隐患整改通知书,并与科室共同制定整改方案,确定整改措施,限期复查。
(四)接到火灾隐患整改通知书的科室,要在通知期限进行整改。
(五)对未认真整改隐患的科室,医院将对其采取惩罚措施;造成火情、火灾事故的,依情节严重程度给予相应处罚,构成犯罪的将移交公安司法部门处理。
(六)对有违反下列消防安全规定行为的,各部门责任人应当场整改并督促落实: 1.违章存储易燃易爆品危险品的;
2、违章在具有火灾危险场所吸烟、使用明火作业等的;
3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
5、常闭防火门处于常开状态的;
6、违章关闭消防设施、切断消防电源的;
7、其他违反消防安全的行为。第二十一条
消防安全处罚
(一)违反消防管理规定,有下列情况之一的部门,给予2000元以上的罚款:
1、发生火灾事故,造成损失的;
2、火险隐患经消防监督机关或上级领导通知限期整改而逾期不整改的;
3、对重大火险隐患不采取安全措施,经指出不整改的;
4、内发生火灾事故的;
5、因违章发生事故,事后仍不整改的;
(二)因违反消防管理规定,有下列情况之一的个人给予500元以以上的罚款;
1、造成火灾事故或者造成严重火险隐患者;
2、在禁止烟火区域用火不听劝阻者;
3、从事易燃易爆危险物品操作,不采取安全措施者;
4、发现火灾事故,不予扑救、报警者;
5、损坏、挪用消防器材、设备、设施者;
6、值班人员失职,发生火灾造成损失者;
7、违章用电或禁烟场所吸烟者。
(三)因违反消防管理规定有下列情况之一的部门或个人,应加重处罚:
1、发生火灾造成较大损失的;
2、多次发生火灾事故的;
3、明知故犯,违章作业,发生火灾事故的;
4、指使他人违章作业造成严重后果的;
5、违反防火安全规定,经多次指出不改的。
(四)因违章造成国家、集体或者他人损失的,肇事者应承担赔偿责任。
(五)对下列情况之一处罚,由公安机关处理。
1、应当由公安机关处理的;
2、违反消防管理规定,情节十分严重的;
3、与外单位有关,经协商无效的;
4、不服本单位处理的。
(六)处罚办法:保卫处实施处罚时,须填写处罚通知书。被处罚的单位和个人须在接到处罚通知书之日起5日内,到保卫处接受批评教育,并将罚款交至财务处。所罚款项,纳入财务处统一管理。
第二十二条
第四章 附 则
本制度自印发之日起实行。