关于上调员工工资的请示----刘焱

第一篇：关于上调员工工资的请示----刘焱

关于上调员工工资的请示

尊敬的董事长；

长兴农业办公室主任路华柏自进入公司以来尽职尽责，积极完成领导指派的任务，敢于承担责任，任劳任怨，并能为公司发展建言献策，得到了领导和同事的一致认可。为体现公司对其认真工作的肯定，特申请对其的薪资进行上调。

上调方案：

路华柏

基本工资上涨200元，人民币大写：贰佰元整。

自2016年12月起即时施行。

以上请示妥否，请批示。

董事长批示（签名）：

申请人：

2016年12月3日

第二篇：关于上调员工工资的请示报告

xxxxxxxxxxxx有限公司

关于上调员工工资的请示报告

尊敬的公司领导：

在总公司的正确领导下，广告公司在起步的第一年里正在稳步积极发展中，半年来取得了较理想的成绩。为了更好地发展企业，调动员工的工作积极性，特申请：

xx公司全体员工工资上调xxx元/月。（含每月xxx元门诊费）

呈请领导审批！

xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2013年6月26日

第三篇：工作总结刘焱

工 作 总 结

霸州市第一中学

刘 焱

2001年9月

工 作 总 结

霸州市第一中学

刘 焱

我1980年11月参加教育工作，在1988年首次评职中被评为中学二级教师，到现在已经二十多年了。这二十年里，我始终战斗在教学第一线，肩负着繁重的教育教学工作。可以说，我比较出色的完成了领导所给予的各项任务，自己的思想理论水平与教育教学能力同时得到了很大的提高。

二十年里，我一直担任两个班的语文课，始终兼任一个班的班主任，为国家和人民培养了一批又一批人才。因此，这些年里，我也获得了党和政府的各种奖励：

（1）1989年12月被固安县人民政府给予“立功”奖励；

（2）1989年考核为“优秀”；（3）1993年考核为“优秀”；（4）1998年考核为“优秀”；

（5）1999年4月霸州市人民政府给予“嘉奖”奖励；（6）1997年8月我所写的论文《作文教学的实践与思考》被廊坊市教委授予“二等奖”。

此外，我还多次在固安县和霸州市教育系统中被评为 “先进教师”、“优秀教育工作者”。

回想起来，时间漫长却又短暂。自1994年8月由固安县牛驼中学调入霸州市以来，倏忽又近六载，这六年中我又由南孟中学调入了霸州市一中。

这些年里，尤其是近几年中，我大大加强了思想理论的学习，对社会、对人生的认识也更加正确和透彻。伴随着我们伟大国家改革开放的步伐，我越来越感到欢欣鼓舞，我更加热爱我们伟大的祖国，并时时刻刻甘心为她做出更大贡献，我的一腔热情完全倾注在了“教育教学”这块热土上。

这些年来，我头脑中占第一位的始终就是学生，二十年里有过多少严冬酷暑的轮回，有过多少次风吹和雨打，但是，为了学生我从未有过旷工、迟到、早退现象；恰恰相反，我总愿多和学生接触，和他们在一起，我总有一种其乐融融的感觉。学生病倒了，我及时地给予关照，曾多次送多位学生去医院或回家治疗。有时甚至是在漆黑的夜晚，我仍要把学生照料好方算结束了一天的工作。由于长时间地一心扑在工作上，自己的身体受到了很大影响——患有严重的胃病和严重的咽炎；但是在工作中我从来都不因疾病而影响孩子们的学习、生活，总是一边治疗，一边坚持工作。由于自己的努力付出，我所带的班级从未出现 过严重或较严重的问题；与此相反，在我的艰辛努力下，一批又一批优秀的人才走上了工作岗位。

在教学上，我由一个年青的大学生已经渐近成熟。我坚持广泛地学习、认真地备课。因此，我能熟练地驾驭教材，一走上讲台，我觉得总有一种力量鼓舞着我，使我把授课不只看成是一种技术工作，而且把它当作一种艺术工作。这些年里，不管是领导还是同志，不管是学生家长还是学生，他们一谈论起我的教学工作，总是赞不绝口——这也是我感到特别欣慰的一件事。

为了进一步提高自己的业务水平，平时，我除了购买大量的书籍、报刊、杂志阅读外，我还经常去学校的图书馆和资料室广泛的学习，丰富了我的文化底蕴，使我的语文教学也更具魅力。我不仅努力提高自己的水平，还经常帮助周围的年轻老师。我特别注意团结同志，而要达到这一目的，我认为最好的做法莫过于和同志间互相帮助，真诚相待。对青年教师的帮助，既有学习上的，更有生活上的，这样，在老年教师眼中我是个勤恳的小弟，在青年教师心里我是个可靠的兄长，而在领导的眼里我自然就成了工作中的骨干。

来市一中后，我特别注意让自己虚下心来，因为我知道，一中人才济济，许多同志的思想品德和教育教学能力、水平都值得我认真学习，事实上我也正是这样做的。工作中，我首先保证了工作时间。就连放假的日子里，我也从不放心教学工作，总是在家中提前备好课，以保证较高的教学质量。一年多了，我和自己的232班全体同学团结一致，不懈努力，在学习纪律、劳动、卫生、体育等各个方面都取得了一定的成绩，各项考核积分都居较高的位置。特别是进入高二以来，我班的文化成绩由原来的倒数第一提高到现在的正数第二，在纪律、卫生等方面成绩也比较突出，受到学校的物质奖励；我所担任的两个班的语文成绩始终名列前茅，与所撰写的教育教学论文一起受到了学校的表扬和物质奖励。

现在，我正以高昂的斗志，满腔的工作热情和丰富的教学经验继续战斗在第一线，争取在以后的日子里取得更大成绩。

第四篇：关于路政中队长工资上调的请示1（范文模版）

关于路政中队长工资上调的申请

尊敬的处领导：

我们是鸡西高速公路管理处8名路政中队长，现将路政中队长工资上调提出申请，由于路政中队长在本职工作中，参与具体的治超工作及维护路产工作，同时对路政工作进行管理和部署，协调交警部门处理路政案件，我们工作量大大超出路政外业，并且经常熬夜，路政外业基本工资为1300元、误餐补助为330元，路政中队长工资与路政外业相同，因此，向处领导申请给予我们的工资适当提高，我们将在以后的工作中更加努力拼搏，不辜负处领导的认可和鼓励，希望处领导对我们的申请给予批准。

特此申请，望批复为盼！

申请人：

二0一五年五月十日

第五篇：关于补发王洪瑞等员工工资的请示

关于补发王洪瑞等员工工资的请示

总经理室：

10月25日至31日7个工作日的工资已下发，工程部的王洪瑞、张建国、高夫建三名员工的工资分别少发了46元。11月份工资已下发，多扣除讲解员王洁、周珺两名员工的事假费用分别为50元。

补发以上员工的工资费用一共为238元。当否，请批示。

综合管理部

2013年12月13日