第一篇：会议主题：安全生产管理及宿舍区用电安全管理解析
会议主题：安全生产管理及宿舍区用电安全管理 内容：
安全生产管理的具体措施
（1）建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度，制定年度安全生产目标，并分解到个人。
（2）大力开展安全生产知识的学习，宣传党的安全生产方针：“安全第一，预防为主”，宣传安全生产的重要性，以提高职工的安全意识和不违章指挥、不违章作业的自觉性。在工地创造出良好的安全生产氛围。
（3）加强职工的安全教育，新工人未经三级安全教育不得进场施工操作，施工人员在班前和下道工序施工前，在工艺技术交底同时进行安全交底，并做好记录。（4）班前做好“三上岗”安全教育及安全交底工作，进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业伞要系好安全带““四口五临边”要做好防护工作，严禁酒后操作及登高作业。
（5）现场经理部建立“横向到边、纵向到底”的安全生产，环境卫生，综合治理消防等管理网络，并制订一系列有针对性的管理制度与经济挂钩的岗位责任制，进行责任签约，切实确保各项措施真正落实。
（6）工地专职安全员要主动与各工种兼职安全员联系，及时互通信息，共同做好现场各项安全管理工作。
（7）现场项目部要布置好工程概况牌，工地管理人员牌，安全生产六大纪律牌防火须知牌，安全生产计数牌，十项安全技术措施牌，工地总平面图等“七牌一图”以及主要部位张挂安全警示牌。
（8）严肃劳动纪律，进入施工现场必须戴好安全帽并系好帽带，高处作业扣好安全带，严格执行施工那场“六大纪律”、健全安全生产管理制度，明确奖罚条例，促使安全生产顺利进行。
（9）施工用电应严格执行建设部（JGJ）46-88 标准，动力、照明线按规定架设，夜间施工应有足够照明设备和措施，一切机械设备的接零接地装置，流动照明采用低压供电、大型设备和移动机具上的防护保险装置确保灵敏有效。（10）现场电线按规定要求架空，绝缘橡皮线通过道路时要加套管，以免被压触电，电线严禁拉在脚手架上，夜间施工一定要有足够的照明设施，现场的移动照明采用低压供电，所有机械均必须有可靠的接地和漏电跳闸装置。
（11）施工机械应壹机壹人操作，经常检查，维修和保养，严禁带病运转，大型施工机械的操作人员必须经专业培训考试，持证上岗，无证人员一律不准操作机械。
（12）特种作业人员应持证上岗，严禁无证操作。
（13）安装架空施工用水主管和架空电缆线，应搭设脚手架，满铺竹脚手板。（14）垂直运输机械和电机设备使用前检查高度调度达到运转正常，并经动力部门和安全部门验收合格挂牌方可使用。
（15）现场安装搭设的施工登高设备设施，必须经本公司的上级安全生产技术主管部门安全验收合格后方准使用。
（16）塔式起重机，变幅、吊钩高度限位器，力矩控制器，驾驶室升降限位等必须灵活可靠，吊钩绳筒保险必须安全可靠，电机必须有可靠漏触电保护；塔身应设避雷及保险装置。塔机设专人操作、专人指挥、专人挂钩，并严格遵守“十不吊”规定。
（17）对张好安全网，搭设脚手架，要经验收合格后挂牌，不超载或集中堆载。施工人员不准向下扔东西。
（18）严格执行建筑施工安全检查标准（JGJ59-99），现场成立安全值日制，定期组织安全检查，每月不少于2 次。
（19）建立防火检查制度，发现火险隐患立即消除，一时难以消除的隐患，制定措施限期整改。
（20）施工现场配置灭火器，并由专人维护管理，定期更新，保证完整好用，若现场发生火警和火灾；立即报告消防部门，并组织力量扑救。
（21）做好安全防火工作、现场严格按规定设置消防和配备专用高压水泵、灭火器、严禁在易燃物品附近用火或吸烟。电焊、气割应遵守“十不烧”操作规程，乙炔瓶与氧气瓶距
离应大于10m，有严格的动用明火审批制度。在审批动用明火报告时，一查动火场所及周围防范措施是否落实；二查动火监护人是否定机到人，责任是否到人：三是与有关消防部门联系后才能签发动火证后动用明火。
（22）做好防汛、防台、防寒、防署降温等工作，确保工程施工的顺利进行。（23）现场安全管理人员认真搞好各类台帐，及时记录，做到软件资料齐全。（24）增强现场安全气氛，张挂各类安全标语，标牌，定期开展安全教育，努力提高职工的安全防范意识和法制观念。宿舍区用电管理规定
（1）不能用一个开关同时控制两台以上的电器设备。
（2）凡是移动电器设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装置。
（3）办公室、工具房、照明灯每盏应设开关控制，非施工用电、民工生活区宿舍一律使用低压电，灯头对地面的垂直距离不能低于2.5米，灯头与易燃物品的净距离不得小于60厘米。
（4）所有220V照明灯的电源线不得使用软塑料线。
（5）在潮湿的场所（如地下室、管沟）内工作的照明灯电压不得超过36V。（6）现场施工需要安装电气设备的，应事先向项目电气工程师提出申请，由电气工程师安排专业电工进行安装，严禁自行拉线。
（7）在施工现场内，电工有权制止一切违章操作及违章用电行为。
第二篇：安全会议主题
安全会议主题内容
1.防火安全
2.全面落实车间不能携带火机 3.全面检查消防设施
消防栓、灭火器、消防池、消防泵、通道无阻 4.检查用电安全
A.检查电线线路是否老化 B.检查电器开关
C.检查宿舍是否有用超大功率电器、有乱接乱接电线情况 D.机器设备保养情况
E.晚上易燃易爆物质的安全检查 5.化学品安全
A.张贴警示标志 B.完善MSDS内容 C.学习培训MSDS D.佩戴个人劳动保护用品； 6.劳动保护
检查劳动保护用品的质量问题 销售劳保用品服务商的资质问题
名个部门按照实际情况 要佩戴劳动用品（厨房人员穿防滑水鞋、啤机、OPP、吹膜人员佩戴耳塞……）7.司机出车送货人员的安全 A司机遵守交规 B.安全文明驾驶
C.送货人员尽量不要意气与人发生冲突 D.拉运货物避免伤人伤己 7.食品安全与厨房工作
进一步落实叶菜进料检验，进一步落实禽肉的检验报告 厨工的半年体检报告
原料、味料、配料的检验及报告 饮用水安全
食物相生相克的图表 8.灭鼠灭蚊
9.各类安全警示牌
第三篇：宿舍区安全案例
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宿舍区安全案例
古语云：“害人之心不可有，防人之心不可无。”以下是蓝领公寓曾经发生过的真实安全事件，现整理出来与大家分享，有不足之处请大家批评指正。
案例一：不得在宿舍内留宿亲友
2011年7月8日晚，男员工小赵与岳父一起回宿舍。这次是来合肥看病，岳父要在这儿住上几天，没有亲戚朋友可以投靠，如果住宾馆，老人家觉得太浪费了。小赵就想，让岳父住在自己宿舍里，正好室友们都在上班，不会产生影响。可是这是违反公司相关制度的。宿管安排老人家住到了临时客房里，由小赵自备生活用品和被褥。这样，老人家既有一个安静的环境，又不会给他们产生额外的经济负担。
案例分析：蓝领公寓宿舍区有一间专门的临时客房，用于安排出差或员工亲属临时使用。参照《住宿管理制度》8.1.1条 “ 住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，员工个人与行政部清点后签字确认，入住人员只限公司员工。”和8.1.2条 “住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。”
案例二：宿舍区严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒等不良活动
2013年27周，两名年轻男同事小方和小李，因工作上的摩擦，发生争执。在车间里受了委屈的小李很不服气，晚上下班后，连夜找来几个社会上的朋友到小方的宿舍，要跟他算账。凌晨一点多，强行
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敲开小方的宿舍门，所幸小方不在。这群人不仅把小方的床铺砸坏，而且打伤了相邻宿舍的一个看热闹的同事。事后，公司将两人开除，同时，由小李承担宿舍公物的赔偿金四百元，并且派出所介入处理此事。
案例分析：“君子动口不动手。工作上的摩擦，同事之间可以通过班组长或部门进行协调，大手出手，不仅害了别人，更害了自己，一时冲动出现其它伤害后果，恐怕是任何弥补都无济于事的。
案例三：注意小区内车辆出入安全
2012年33周，蓝领公寓6栋车库出口下坡处，一阵轰鸣，接着一声闷响，一辆燃油助力车冲下斜坡，失控撞倒了值勤的保安季师傅，骑车的小伙子自己也摔倒在绿化带里。事发后，小伙子送伤者去治疗。季师傅被确诊为右小腿开放性损伤，并伴有局部烧伤，伤口缝了五针。为和平解决此事，宿管员与物业公司一起出面多次协调，小吴向季师傅道歉，并承担医疗费1000元。
案例分析：进出车库一定谨慎慢行，上车后切不可一脚油门踩到底。发生事故后，要勇于承担责任，逃避只会增加事情的处理难度，更严重者可能触犯《道路交通安全法》。
案例四：每个人都应妥善保管好自己的钱物
2012年8月31日中午，6栋706室小张反映丢失现金四百多元。从她把钱包放在枕边到发现丢钱的这十几个小时内，她一直在宿舍，2 / 6
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却没能及时发现。、那天还有702宿舍的小钱睡在706室。小张最近正在准备学费，这是大家都知道的。案例分析：
此事中的小张，本身缺乏警惕心，是其丢失现金的最大原因。第一，她跟室友的聊天透露出自己即将交学费的事，引起了别有用心之人对她的“关注”。第二，钱包钥匙就放在床上，没有养成妥善保管的习惯，让小偷有机可乘。《住宿管理制度》第8.2.1条“住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得串宿、大声喧闹和深夜不归。”小钱自己有宿舍，却睡在706宿舍里，因此在公司调查时，她不得不配合说明当时的情况。
案例五：发现问题及时处置
2013年9月，一女生冲进宿管室，拉着宿管要开三层和四层的几间宿舍。原来，上周她把一千一百元现金，都压在被子底下，抱被子晾晒前忘记了这件事情。结果，百元大钞像纸片样从8楼飞下来，眨眼没了踪影。她只好找宿管帮忙打开楼下房门，挨家挨户的查找丢失的现金。案例分析：
每位员工在办理住宿手续时，公司都会多次强调宿舍内不放现金和贵重物品。采取用多少钱取多少钱的方法，或钱物随身携带。这样会大大减小被偷的概率。
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案例六：留宿同学惹祸端
2012年夏天，5栋701小吴报案，他的笔记本电脑和银行卡丢失。后派出所调查得知，嫌疑人为小吴的同学。事情是这样的：一周前，小吴接到同学的电话，称自己现在在合肥混不下去了，提出要到小吴这里借住，小吴答应了。又过了两天，同学提出借用小吴的银行卡，让家里打钱，小吴也没有犹豫，给了银行卡和密码。次日，小吴下班回到宿舍，发现同学不见了，笔记本电脑也不翼而飞，电话也联系不上。此时才幡然醒悟，随即报警。
案例分析：本例就是因为入住人员私自留宿他人引起的财物损失。我公司《住宿管理制度》第8.1.2条“住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。” 案例七： 男女生串宿惹非议
2013年第6周早晨，班车刚停稳，下班的人流排队进了电梯。6栋509室的小沈慌慌张张地找宿管。原来她下班回到宿舍，正准备休息时，瞥见斜对面床上有个男生在呼呼大睡。随即两名宿管来到宿舍请走了这名男子。经询问得知，该男子是宿舍一名女工的朋友，昨晚凌晨时喝多了回不了家，就到朋友这儿来休息下。该女工早晨刚上班离开。当天，公司通知该名女工退宿。
案例分析：公司宿舍为集体共有，是提供大家休息的场所，留宿亲友已是不便，异性朋友来往宿舍不仅会惹来非议，还会打乱原本的住宿秩序。若是交友不慎，甚至会产生不可挽回的损失。因此，请大家自觉维持宿舍内的一片净土。参照《住宿管理制度》和8.1.2条
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“住宿员工不得将宿舍转借他人使用，应在指定地点会客，禁止留宿非公司人员。男女员工不得串宿。”
案例八：
2013年10月底，小王听以前在海润工作的小刘说海润工资不错，两人一起通过劳务公司介绍到公司面试，后一起培训，还被分配住在一个房间。培训期刚结束，小刘就不想干而旷工离职了。接到离职人员名单时，宿管员将小刘清退出了宿舍。半个月后，同室的小张说自己丢钱了，于是大家一致同意更换锁芯。又过了几天，同室的小李说，自己的柜子被橇了，钱包里被偷得一毛钱都不剩了，连桌上的水果和牛奶也都没有了。
经调查，嫌疑人为旷离的小刘。小刘，2012年3月底至2014年1月14日在我公司生产部任操作员。在她离职后的一个多月，其父亲从新疆千里迢迢找到海润的宿舍，称女儿已半年多没有跟家里联系，家人非常着急，此时小刘已不知所踪。2013年10月底，小刘与初中同学小王一起再次入职海润，正式上岗第一天，就溜出了工厂被发现，第二天公司将他辞退。沦落在网吧的小刘，没有了生活来源，于是趁工厂交接班的空档时间悄悄溜回宿舍里行窃。不论是现金、衣被、棉鞋还是牛奶、苹果、卫生纸，洗发水，她通通都不放过。
案例分析:本例中行窃的小刘是被公司清退的旷离人员。小王因为与小刘的同学关系，在宿管查房时隐瞒了实情，埋下了隐患。《住宿管理制度》8.5.2 “住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于
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离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。” 8.1.7 “公司领导或行政部可定期和不定期检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。” 8.1.3 “住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。”
总结以上几个案例，我们不难发现，出现这些情况的根本原因是不清楚公司的《住宿管理制度》，违反制度仍不自知，防范意识差，轻信他人。请大家引以为戒，加强防范意识，最后祝大家住宿愉快！
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第四篇：石油化工企业安全生产管理解析
石油化工企业安全生产管理解析
摘要：因为石油化工企业具有一定的特殊性，存在的危险因素比较多，因此其安全生产管理问题一直都倍受关注。安全生产是石油化工企业生存的根本，只有在日常工作中加强安全管理，针对存在的安全隐患、不规范的操作行为等进行及时制定相应的管理措施，提高员工的安全意识，加强对现场隐患的排查，将安全隐患消除在萌芽状态。
关键词：石油化工；安全生产；管理；现状；重要性
近些年，石油化工企业安全事故频繁发生，比如我国的大连油库爆炸事故、中石化青岛漏洞事件、尼日利亚发生的油品泄漏事故等，给人们敲响了警钟，石油化工企业的安全生产管理问题成为人们关注的焦点。这些事故的发生不光是给生产企业及周围人们带来经济损失，给环境造成严重破坏，更重要的是还造成大量的人员伤亡，比如在中石化青岛漏洞事件中造成死亡人数达到62人，136人受到不同程度的伤害，直接经济损失达到7.5亿元。因此，必须加强对石油化工企业的安全生产管理，从根本上避免石油化工企业的安全事故的发生。
1.石油化工企业安全生产管理的重要性
化工行业与其他行业有所区别，存在的安全危险因素比较多，在生产过程中极易引发火灾、爆炸、中毒等事故，因此加强对石油化工企业的安全管理，杜绝、遏制安全事故的发生是当前石油化工企业生产经营过程中重点管理的内容。安全生产管理是一项艰巨的重要任务，具有一定的难度，贯穿于企业生产的全过程当中。在安全生产管理过程中要与技术管理相结合，将安全管理渗透到企业各项管理与技术业务当中，以安全生产管理为重点。因此，为了保证石油化工企业的安全生产，杜绝或遏制安全事故的发生，首先要解决安全生产问题，建立健全安全生产管理体系，确立安全生产管理在企业经营活动中的重要地位，充分与经营管理、生产管理等环节相结合。使每一位员工都能充分认识到安全管理的重要性，在生产活动中以安全生产为前提，只有这样才能够为企业创造更高的利润价值，才能促进企业的健康发展。
2石油化工企业安全生产管理现状分析
2.1宣传教育不够
由于现在经济的发展和市场竞争的加剧，国内的石油企业对生产严抓严打，以期提高本企业的经济效率和综合生产的能力；这本无可厚非，某些企业生产主管却在此时忽略了安全生产的教育，在认识上和观念上存有极大的侥幸心理，所以尽管行业政策和国家政策三令五申，他们却只是当做一个耳边风或者偶尔在检查时走走过场，造成了安全的“伪装”，不发生事故而已，一旦发生就会“伪装”不攻自破，到时悔之晚矣。
2.2轻视事前监督重视事后管理
石油化工企业很容易形成一个奇怪的现象，那就是“平时不烧香”、“临时抱佛脚”这是行业内很大的一个弊病；小事故如果发生，企业会及时处理，但在排查的过程中，只是针对于事故点进行局部的探讨研究，并没有进行横向的联系和综合的研究，就算小事故频频发生，他们却“见怪不怪”、“处事不惊”，一旦发生了较大的事故，便就慌了手脚，但为时已晚，损失已无法挽回。其实有着丰富的工作经验的人们都知道，在石油化工行业很多情况下，都是隐患小事故忽略，继而酝酿出的大事故；要避免事故的发生，必须要注意生产管理中的细节因素，特别是在生产中出现与平时不一样的异常现象，而不能视而不见、我行我素；忽略了安全生产就是忽略了企业的发展、忽略了员工的生命，管理者和生产者要时刻意识到这一点。
2.3员工缺乏主动性和积极性
任何石油化工企业都有各自的规章制度，其中最主要的也是企业的安全生产事故，但是由于企业追求的效率化生产，对生产强调的多一些、对安全生产相对要少一些，这也致使一些员工在思想上不由自主的松懈下来，根本没有想到安全事故会在自己身上发生；企业一般会在单位宣传栏上粘贴一些有关安全生产的知识和一些安全事故的事例，这都是企业高层精心挑选和组织的材料，但是企业员工由于工作经历不足或者文化水平不高、理解能力不强，所以对安全宣传资料的公示，由于没有班组管理系统认真的学习被“冷落”一边。
2.4 缺乏科学的管理
科学化的管理人人会说，但真正落实到实处的人或者企业非常少；有的人天天讲科学化管理却根本不知道科学化管理的内涵是什么；有些管理这或者懂的一点科学化的管理，却往往避重就轻，在科学化的安全管理上“蜻蜓点水”，自己似乎成为了严谨科学理论的修改者，致使安全管理制度过于简单化、形式化，这些在实际操作中虽然也能够实现，但是实施的效果绝对不会好到哪里去；失去了科学化的安全管理，是造成安全事故的主要原因。
3石油化工企业安全生产管理具体措施
3.1健全安全生产管理机构
很多企业对于安全生产的十分重视的，他们采取的主要措施之一就是设立安全生产管理机构，这个机构的主要职责就是管理安全生产的方方面面，而且在安全机构的设置上采取立体的三层式管理；从安全生产委员会到企业安全生产管理部门、最后到一线安全生产管理小组；有了这样的结构，再加上强有力的安全责任计划，采取层层施压、层层学习落实，效果自然而然的好；但是现实中，有些石油化工企业缺少真正的落实性，“遮人耳目”临时组建一些看起来“羽翼丰满”的安全管理体系，演戏般呈现在上级安全检查人员面前，岂不知道这是害了自己。所以健全安全生产管理机构是领导者真抓实干的事情，不是可有可无的游戏。
3.2建设安全生产管理模式
科学化的管理我们前面已经阐述非常明白了，它是企业安全生产管理的重中之重和基础性的东西，国外有很多值得我们借鉴的安全管理经验和一些我们国内自己的管理心得，我们都要拿来学习和转化；根据实事求是的原则，结合本单位的实际情况，将外来经验和自身情况有机地融合，这样在实际生产过程中，一方面减少安全管理的成本，二方面使得安全生产管理能够适应自己的情况，取得安全管理的效益，何乐而不为。
3.3强化系统危险辨识
危险辨识实际上是危险认识的过程，这是人们常说安全生产管理的基础，同时，这是安全生产中最初的一个发现的环节，也是避免直接发生重大事故最后的一次机会。通常在事故隐患没有达到一定程度时，在生产管理环节是没有任何征兆的，但是，如果隐患达到了一定的量的突变，那么量变便可以产生质变的可能。这样的一个情况，及时辨识危险的发生，处于一个非常关键的地位。根据经验，查找平时安全工作的薄弱环节是强化系统危险辨识有效途径之一。
3.4 开展标准化作业
现代化的企业与传统企业的区别就在于企业的管理上，而这个管理是标准化的管理而并非“随遇而安”的治理，因此我们石化企业的标准化管理要从现行作业过程进行分析研究，以假设危险事故发生为条件，实施标准化的工作流程和工作制度的开展，强调团队合作、听从指挥和调度。
4结语
安全生产管理是石油化工企业的唯一安全保障，无论面对什么样的情况，人为因素始终都是影响石油化工企业的重要方面，所以，石油化工企业在制定安全管理方法的时候，要加大安全文化建设的力度，提高员工的安全意识，创造一个良好的安全文化氛围。我们都要始终奉行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，在规章制度上、在人员的教育与培训上，逐步建立安全生产长效机制，实现安全稳定生产。
参考文献
[1]邵攀.试论我国石油工业生产安全管理现状[J].中国石油和化工标准与质量，2013（08）.[2]刘凤智.石油化工企业安全生产管理若干问题探析[J].科技促进发展（应用版），2012（06）.[3] 张春阳.浅析石油化工企业安全生产管理[J].能源与节能.2011（11）.
第五篇：小学采暖期宿舍区安全管理措施
小学采暖期宿舍区安全管理措施
入冬后天气逐渐变冷，为了防止意外发生，保证学生安全出入宿舍楼，现将入冬后各楼层以及楼门口安全监护工作做具体分工安排：
一、参加早锻炼，出楼门时，由生活老师负责，并组织负责的楼长组织排队按出入宿舍制度顺序出楼门。（管理时间：6:50—7:05）
二、中午放学后，进出宿舍各岗位按住校生出入宿舍制度执行。（管理时间： 11:50—2:30）。
三、晚自习后，生活老师负责组织学生有序进入宿舍，进楼后各生活教师按原定位置进行秩序管理和维护，女生公寓常喜莲、张银娟、施润先三位女老师分别管理一二三层。男生公寓由云利刚、马月仙、杨慧君分别管理一二三层。(管理时间7:30-8:20)。
在此期间各生活老师负责管理学生有序上、下、出、入，并及时处理偶发事件。
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