枪支管理制度相关

第一篇：枪支管理制度相关

集中保管制度

1、公务用枪实行集中保管制度。即上班和执行任务时佩带，下班和执行任务后交回单位集中保管。

2、公安机关刑警队、巡警队、派出所、收审所、拘留所等使用枪支较频繁的单位购置联锁式枪支保管柜的，可以由本单位自行集中保管。其他配枪单位和未购置联锁式枪支保管柜的，由治安部门统一集中保管。

3、中、小城市城区公安分局，派出所相对比较集中的，也可建立集中保管库，由分局集中保管。

4、公安系统以外配枪单位所配枪支由县(区)以上单位集中保管。

5、枪支集中保管要双人专人管理，昼夜值班，存取登记。值班员填写值班记录。使用枪支要经单位主管领导批准，用后及时送回。

6、远效区及农村派出所3人以下，确实不能集中保管的，经市公安局批准，枪支可以由民警自行保管，必须随身携带。使枪支时刻处于有效的控制之中。

携带使用制度

1、非警务活动，严禁携带、使用枪支。

2、携带枪支要经本单位主管领导批准，凭批准证明，取出枪支，用后及时送回。

3、携带枪支要随身携带，带枪套、系枪纲，不准放入手提包中、文件柜、办公桌内，不准带枪回家，不准带枪喝酒、探亲访友，非执行公务不准带枪进入饭店、浴池、舞厅等公共娱乐场所，不得携枪执行不应携枪的任务，不准带枪进入不许带枪的地区和场所。

4、携带枪支到外地执行公务，要到当地公安机关备案，住宾馆、旅店和非执行公务时，要将枪支交当地公安机关集中保管。

5、携带枪支要同时携带本人持枪证和该枪的枪证，不携带持枪证件或证件不全的，由枪支管理部门没收枪支。

6、携带枪支不准出租、出借、转让、赠送他人；不得自行调换、修理枪支和零部件，工作调动，不得将枪支带走。

7、使用枪支要遵守《人民警察使用警械和武器条例》，对正在实施暴力犯罪不开枪不能制止的，可以开枪射击，开枪前要予以警告，警告可能

导致更为严重后果的，可以直接射击。人员密集的闹市区和开枪后可能导致更为严重后果的，不得开枪。

8、枪支丢失、被盗、被抢或发生其他事故要立即报告。

监督检查制度

1、各配枪单位(部门)设枪支专管人员，负责本单位枪支管理工作，并对本单位持枪人员执行枪支管理规章制度情况进行监督检查。

2、各县级以上单位设专门机构和人员对本系统各单位落实枪支管理规章制度工作情况监督检查。

3、各级公安机关治安部门负责对本行政区域内所有配枪单位的枪支管理工作监督检查管理。上级公安机关对下级公安机关枪支管理工作进行监督检查。

4、监督检查内容主要是各项枪支管理规章制度的贯彻落实情况。

5、基层用枪单位每日一查，县(市)、区每月一查，市局每半年一查，省厅每年一查，随时抽查。

6、检查情况要填写检查记录，对不符合枪支管理规定的情况和行为予以纠正，限定整改时间，检查人和被检查人及单位负责人签字。要落实整改结果。

7、持枪证件每年进行年审检验，年审工作由各市公安局进行。各市公安局每年要将配发持枪证人员变动和枪支使用变动情况上报省厅。

8、警务督察部门随时对公务用枪佩带、使用、报管情况进行现场督察。

枪支保养制度

1、经常使用的枪支由使用人负责保养，每日一擦。

2、实弹射击后要立即分解擦拭保养。

3、有时使用的枪支每星期擦拭一次。

4、不经常使用的枪支每月擦拭一次。

5、入夏、入冬前。要检查保养情况，分解擦拭，重新上油。

6、入库枪支入库后要彻底擦拭、涂油保养。

7、擦拭枪支要有领导、有组织，注意安全，不准个人随意摆弄枪支。

培训考核制度

1、配发公务用枪持枪证人员必须经过专门培训考核合格。建立考核档案。持枪证件由设区的市公安局枪支管理部门每年审验一次，未经过培训考核或者培训考核不合格的，不发持枪证件。

2、参加培训考核人员必须是符合《公务用枪配备标准》规定，确有必要使用枪支，政治可靠，责任心强，具有较强的组织纪律性和法制观念的在编在岗人员，并且参加允许配枪单位工作一年以上，二年内没受过任何处分的。

3、培训考核内容包括枪支管理法规和规定；实弹射击和勤务操作(按应使用枪支种类掌握枪支性能和分解结合)。

4、理论考试由省公安厅统一出题。实弹射击手枪25米胸环靶精度射，5发子弹30环合格。勤务操作要独立完成手枪(步枪、防暴枪)不完全分解结合。

5、配发持枪证件人员每年进行1－2次实弹射击训练(每次每人10－15发)，每年进行一次理论考试。实弹射击和理论考试不及格者，枪支管理部门暂扣持枪证件，补考合格后再发。

6、配发持枪证人员因工作调离配枪岗位的，交回持枪证；又调回允许配枪岗位的，须重新参加培训考核领取持枪证件。

枪支管理责任制度

1、枪支管理执行“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁使用谁负责，谁出事追究谁”原则。

2、各配枪单位一把手为枪支管理第一责任人，在本单位枪支管理工作中负全面责任，主管领导对本单位枪支管理法律、法规、规章制度的贯彻落实负直接责任，对枪支管理的日常工作负领导责任。

3、主管处、科长对本单位枪支管理法律、法规、规章制度的贯彻落实负直接责任，对日常枪支管理工作负直接领导责任。

4、枪支专管干部对本单位日常枪支管理工作负直接责任。配枪人员对所配枪支的保管、携带、使用负直接责任。

5、日常枪支管理工作主要是：枪支保养，存取登记、枪库、枪柜的管理、入库枪支的保养、枪支慎用程度的检查、枪支配发、办证、收回、报废、销毁手续的办理，对携带枪支人员执行枪支管理规定情况的监督检查，向上级报告涉枪案件事故。地方公安机关还要对枪支和持枪证件年审、查验，对本行政区域内配枪单位枪支管理工作情况进行监督检查指导，开具有关管理证件。

6、枪支管理法律、法规、规章、制度贯彻落实主要是《枪支管理法》，《公务用枪配备办法》、《人民警察使用警械和武器条件》等国家法律、法规的贯彻落实，各项枪支管理规章制度的建立、检查、落实．设施完善，隐患整改，上级文件认真执行，枪支配备、购置、保管、携带、使用、调换、运输、储存、报废、销毁的审查(审核、审批)。地方公安机关还要对本行政区域内所有涉枪单位的枪支管理工作监督检查指导，对违反法律、法规、规章制度的情况和作为作出整改和处理意见。

7、配备公务用枪人员资格审查由本单位政治部门负责；枪支的配备、管理和购枪计划审核由公安机关治安部门负责；枪支弹药购置由装备部门负责；配备公务用枪人员的培训考核工作由政治部门、治安部门和装备部门联合组织进行；枪支弹痕检验工作由刑事技术部门负责。

政治部门、治安部门、刑事技术部门、装备部门要密切合作，按照各自分工把好关口。

纪检监察部门对违反枪支管理规定发生的案件、事件，按照枪支管理责任制度视情节追究直接责任者、直接领导和主管领导的责任。

配发审批制度

1、公务用枪配备到单位，不直接配发给持枪者本人。

2、配备公务用枪严格按照《公务用枪配备办法》执行，不得超范围、超标准配发。枪支配备由主管领导一只笔审核、审批。

3、配备公务用枪要办理持枪证件，公务用枪持枪证件按照属地管理的原则，由各市公安局审核，上报省公安厅审批发证。

4、批准配备公务用枪由配枪单位申请，治安部门审核，主管局长审批。填写《配备公务用枪审批登记表》逐级上报省公安厅制作枪证。配发持枪证由本人申请，本单位主管领导同意，政工部门审核，经过专门培训考核合格，填写《配枪人员申请持枪证件审批登记表》，逐级上报省厅制作持枪证。

5、配备公务用枪人员有下列情况之一的，取消配枪资格，收回持枪证件；(1)离开配备公务用枪岗位的；

(2)因刑事犯罪或重大违法、违纪案件受到查处的；(3)丧失依法、安全使用枪支行为能力的；(4)不再符合配备公务用枪范围、标准的；(5)其他不宜配备公务用枪的情形。

6、配备公务用枪人员调到另一个可以配枪的单位、部门的，要重新办理持枪证。

7、配枪单位撤销，要及时收回所配枪支，注销持枪证件。收回、注销的持枪证件上交省公安厅。

8、持枪证件丢失的由直接负责人写出书面报告，经单位政治部门和主管领导审查同意，填写《补发持枪证件申请表》，报省公安厅补发。

枪库保管制度

1、枪库要双人专人管理，其中有一名主管科长。

2、枪支出库入库要经主管领导书面批准并登记建帐。

3、枪支、弹药要分库存放，摆放整齐，整箱码垛，散件入柜。库内干净整洁无其他物品。

4、非枪库管理人员未经许可不得入内。

5、库内枪支由管理人员负责保养。

6、每月清点一次库存枪、弹。2人共同进行，做清点登记，清点人签字。做到帐物相符。

第二篇：枪支管理制度

枪支管理制度

为了进一步加强枪支管理，防止和杜绝枪支、弹药等重大事故的发生，根据《中华人民共和国枪支管理法》和《甘肃省公务用枪管理实施细则》的有关规定，制定本制度。

一、严格执行国家林业局森林公安局制定的枪支管理“四不准”、使用“五不准”的规定。

二、严格执行枪支统一管理制度，严格枪支、弹药的出入库手续和子弹消耗的登记手续。

三、严格控制配枪范围，严格枪支借用必须由借用人亲自填写申请报告单，经分管领导同意并签字后，由主管部门负责人（队长）批准，任务执行完毕及时交回,不得他人代替借领、代交或保管。

四、严禁利用公务之便带枪饮酒、狩猎、任意鸣枪或玩弄枪支，严禁携带枪支进入娱乐场所。

五、严禁将枪支、弹药转让、出售、私自转借给其它单位或个人 ；严禁用枪、弹交换其它物品。

六、持枪人员离退休或调离，必须将枪支、弹药和持枪证等交回。

七、枪库必须指定专人管理、专人看守值班，管理人员要做到底数清、情况明；值班人员要二十四小时值班，做到不空岗、不空时，按时接交班。

八、枪支管理人员要经常进行检查、擦拭保养，并与枪库值班人员经常检查安全设施。

九、持枪人员和管理人员由于个人原因造成枪支丢失、损坏等事故的按枪支管理有关规定处理。

第三篇：枪支安全管理制度

枪支弹药管理规定

一、公司配臵的枪支弹药是押运员在执行运押钞任务时的专用武器，任何人严禁他用。

二、公司专门设立枪弹库，用于存放枪弹，枪弹库要落实“三铁两器”，即：铁门、铁窗、铁柜、报警器、灭火器。

三、枪弹库设专人二十四小时值班制度，双人双锁禁止一人掌管钥匙，并不得与其它钥匙同串。

四、枪弹库内枪弹分开保管，零散弹药要简易密封入柜上锁，枪弹库值班室严禁无关人员进入。

五、严禁私藏子弹。弹药消耗如实登记，不得有帐外子弹，任何人不得以少耗多报，以弹药拉关系、做人情。

六、严格登记和交接制度，枪支、弹药要详细登记造册，做到帐物相符，按序存放。对领用枪支人员姓名枪支型号和号码，配发子弹数，使用枪证等，要严格进行登记和办理签收手续。保管员交接时，由大队长参加监督，履行交接手续，发现差错及时追查，并更换门锁。

七、枪支、弹药必须定期擦拭，维护保养，至少每周一次，下雨天使用要当即擦拭，以保持枪弹处于良好状态。

八、严格落实检查制度，公司每月进行一次检查，主要检查武器弹药保管、擦拭保养、使用制度和安全防范措施落实情况及技术状态，对管理制度不落实造成事故的，追究使用人、保管员的责任。

武器使用规定

一、押运员在接到押运指令后，由班长统一带领逐人领取固定使用的武器、持枪证，并到验枪区验枪，执行押运任务时要同出同归，不得擅自活动。建立严格的领取、交还制度。

二、使用枪支人员必须申领持枪证，持枪证随车签领，持枪人员必须经培训合格后，方可持枪，非专业人员禁止使用枪支。

三、使用枪支必须严格遵守操作规程，使用前后要验枪，不准玩弄枪支，不准枪口对人，不准随意鸣枪，严禁将枪支弹药转借他人或私自调换。

四、严禁携带枪支旅游、探亲访友和外出办私事，严禁携带枪支饮酒、枪弹离身、非特殊情况子弹不得上膛，严禁无任务携枪外出。

五、不按规定办事造成枪支丢失、损坏或枪走火造成人身伤亡，对当事人依据情节给予行政处理或依法追究刑事责任。

六、使用枪支的条件

执行押运守卫任务时，必须严格执行枪支弹药的使用规定，当有下列紧急情况之一时，经口头警告无效可以使用枪支。

1、保卫对象和目标受到暴力袭击、破坏或者有受到暴力袭击、破坏，紧急危险时。

2、持枪人员所佩带的武器遭到暴力抢夺，严重危害公共安全时。

3、执行任务的各类人员遭到暴力行凶劫持，危及个人生命安全时。

4、非开枪不能有效制止时。

遇到上述情况使用枪支时，一般应先鸣枪警告，如来不及警告或者警告后可能导致更为严重后果时，可直接使用枪支。

七、遇到下列情形之一的不得使用枪支。

1、实施犯罪的人员为孕妇或儿童时。但使用枪支爆炸剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外。

2、犯罪分子处在群众聚集的场所或者有大量易燃、易爆、剧毒放射性等危险物品的场所时，但不使用枪支予以制止，将发生更为严重危害后果的除外。

八、遇下列情形之一的，应立即停止使用枪支。

1、犯罪分子主动终止犯罪行为时。

2、犯罪分子失去继续实施犯罪能力时。

九、使用枪支应注意的事项：

1、使用枪支前应判明情况，在有效制止犯罪分子实施暴力犯罪的前提下，应当尽可能的射击其非要害部位。

2、使用枪支造成无辜群众伤亡时，应及时抢救受伤人员保护现场，并立即向当地公安机关和单位领导报告。

3、因制止暴力犯罪开枪射击的，必须由公安机关勘察现场、检验枪支。严禁在公安机关未到达之前自行擦拭枪支。3

使用枪支射击后，由保卫部门适时将使用射击经过写报告当地公安部门。

十、持枪的程序

1、押运员持抢程序：

（1）穿好防弹衣，戴好钢盔，在规定的时间内进入岗位；

（2）办理枪弹及有关证件，申领手续（每执行一次任务，办理一次手续），清点子弹，按规定验枪；

（3）枪弹结合，子弹不上膛，关上保险；

（4）押运期间枪不离身，手枪应入枪套携带，系上保险带；

（5）完成任务后，按规定进行验枪、擦拭保养、办理交接手续。

2、守库员持枪程序。

（1）按规定的时间进入岗位；

（2）按规定验枪、办理交接枪弹等有关手续；（3）按规定携带枪弹，坚守岗位，做到枪不离身；（4）下岗时按规定验枪，办理交接手续。

第四篇：枪支安全管理制度

枪支安全管理制度

一、使用制度：使用枪械装备，要严守操作规程，射击训练中要尽可能使用代用器材，严禁用实弹进行操练。严格执行弹药启封规定，未经批准，不准谁意动用装备弹药和改变武器装备性能；

二、擦拭保养制度：枪械装备要做到随用随擦，每日小擦，每周大擦，被雨雪、雾露浸湿或风沙玷污后及时擦拭，射击后三至四天内应每天分解擦拭一次；

三、保管制度：中队枪械装备，要按“一垫五不靠”（下垫枕木、四周及堆顶不靠墙和顶篷）的要求集中保管。做到枪上架（柜），教练弹不得与实弹混放；严禁存放易燃、易爆、易腐危险品，达到“三防”（防潮、防尘、防盗）。

四、检查制度：枪械装备检查，每组每日、中队每周、大队每月、守押部每季度一次、公司每年组织一次装备普查；射击和执行任务前后，执勤和使用过程中要按要求进行检查，发现问题及时处理

五、交接制度：人员调动、枪械员更换、装备调整换装时，要在有关领导主持下，认真清点登记，严格交接手续，发现问题，查明原因、及时处理。

六、登记统计制度：枪械装备物资要按规定建立账目，做到账物相符，数、质量清楚。及时正确地按规定上报各种报表。枪械物资丢失、损坏，要写明时间，原因和处理意见，并向上级报告。

七、废旧品回收制度：废旧枪械物资要按规定及时上交，并建账等级，加强管理，未经批准，不得擅自动用。

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第五篇：枪支、弹药管理制度

枪支、弹药管理制度

一、枪支、弹药实行专人保管，专库存放。

二、枪支、弹药存放要求分库存放，配备专用枪柜，专用弹药柜，实行“三铁一器”，确保安全。

三、枪支、弹药武器库实行二十四小时双人值班制度，不得随意脱岗。

四、值班人员要做好值班记录，交接班时要将值班武器弹药、钥匙等交接记录清楚。

五、取用枪弹时，需经队领导同意，方可取出，并要有领用人，枪械员在领取。清退登记本上签名。

六、枪支弹药要定期保养，保持良好的战备性能，执行随用随保养制度，确保不生锈，不损坏武器装备。