建筑工地宿舍住宿制度

第一篇：建筑工地宿舍住宿制度

建筑工地宿舍住宿制度

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定：

治安：

1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。

防火：

1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。卫生：

1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。检查：每周进行检查一次。各班组班长必须参加，如请假必须派一保代表参加，缺席都罚款50元/次；以上罚款均扣到班组，情节严重的班组，该班组将按八成进行工资结算；

奖罚：

1、宿舍内严禁乱拉接电源，乱拉接电源都罚款50元：严禁使用电饭煲、电炉、电茶壶，一旦发现给予没有，若屡教不改者罚款200元/次。

2、注意通道卫生和，不准在此大小便，小便违犯者罚款200元/次；大便违犯者罚款500元/次；在指定的地方倒饭菜、倒水、凉衣服，乱倒饭菜、乱倒水以及乱凉衣服者罚款50元/次。

3、宿舍坚持日清洁、周大扫；检查发现地面不干净罚款50元/次；禁止随地扔烟头，烟头均扔进小沙桶（到仓库领一个灰桶，装半桶黄沙），检查发现在地面有烟头罚款10元/只。

4、宿舍无人或外出要关灯，晚上睡前要关灯；违反宿舍一次批评教育，二次警告，三次执行罚款。每次罚款200元.4、各班组管理好自己的卫生责任区；如有班组卫生责任区有乱倒饭菜、乱倒水以及乱凉衣服者现象，罚款100元/次。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级有关部门处理。

第二篇：建筑工地宿舍住宿制度

生活区环境卫生管理规定

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定：

管理：

1先由劳务单位向红金龙工程公司提出住宿申请，由工程公司相关部门统一安排住宿。住宿人员必须办理相关手续方可入住。室内住宿人数必须按规定执。劳务工具严禁带入宿舍。室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居。必须爱护生活区内和宿舍内的公用设施及公共财物。

防火：

1室内严禁私拉乱接电线、使用大功率电器设备及使用电加热器具。

2严禁私装插座和灯头。

3严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

4宿舍内严禁烧饭、烧菜。

5严禁将易燃易爆物品带入室内。

卫生：

1厕所、洗澡间卫生由公司安排专人打扫每日4次（早晚各2次）

2严禁乱倒垃圾，脏水及随地大小便。

3在规定区域内晒衣，不得随意乱挂，注意个人卫生。

4必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

5宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐，有序。

处罚标准：

1宿舍区严禁赌博，或以娱乐为借口的变相性赌博。一经查实一律没收赌具、赌资。

并视情节对当事人处以50—500元罚款。对于情节特别严重的移交公安机关处理。2 严禁打架、斗殴违者处以当事人100-200元罚款。对于团伙性斗殴行为除对当事人

处以罚款外，还将追究相关用人单位的管理责任。出现伤亡或情节恶劣将移交公安机关处理。对于恶意损坏生活区和宿舍区内公共设施，及公共财物者。处以财物价值的2倍进

行经济处罚，不足50元按50元计算。宿舍内严禁使用大功率电器以及电加热器具违者处以100元罚款。造成严重后果的将追究当事人及用人单位的刑事责任。宿舍及生活区内任何临时用电，都必须由本区域值班电工负责安装。任何人不得私

拉乱接，如遇特殊情况需临时装用，须经红金龙建筑工程有限公司相关项目部批准。由公司工程部派人安装。违者处以50-200元罚款。严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者对当事人处以200-500元罚款。一切后

果由当事人个人承担。楼梯间及通道照明灯泡除本区域值班电工外，任何人不得摘取违者处以50元（每个）罚款。宿舍内严禁卧床吸烟，乱丢烟蒂违者按5元／次进行处罚。宿舍内严禁烧火做饭违者处以200-500元罚款。严禁将易燃易爆物品带入宿舍违者处以100-1000元罚款。严禁乱丢垃圾，乱倒涨水违者按10元／次进行处罚。严禁随地大小便违者处以30元罚款。严禁偷盗一经查实处以偷盗物品的3-5倍金额进行处罚，情节严重的移交公安机关

处理。宿舍区内清洁人员按时按规定进行缺少部分打扫违者按10元／次进行处罚。服从宿舍管理人员的安排违者处以50-200元罚款。对于宿舍管理员处理有异议的可公司相关部门投诉。

本规定自发布日期开始执行，红金龙建筑工程有限公司拥有对此制度的最终解释权。

第三篇：工地宿舍住宿制度

工地宿舍住宿管理制度

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定：

治安：

1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。

防火：

1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

卫生：

1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级有关部门处理。

第四篇：员工宿舍住宿制度new

员工宿舍住宿制度

为了保障公司员工有一个安静整洁、安全舒适、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

（1）如员工有住宿需求，可由商品房代理中心统一安排宿舍、床位。

（2）离职人员必须在离职手续办理完毕3日之内搬离宿舍，由部门经理收回其宿舍钥

匙，不得长期滞留。

（3）宿舍水、电、煤气、固定电话、采暖及物业管理等相关费用由住宿员工承担，公司

概不负责；要求按时交纳，不得拖欠，费用分摊问题自行协商解决；有员工退住时，本宿舍同住人员自行安排做好宿舍费用结算和设施验收清点工作。

（4）禁止带领非本公司人员在宿舍留宿，一经发现，除取消该员工住宿资格外，另予以

罚款500元处理。

（5）未经行政部同意，住宿员工不准私自调换房间；禁止男女窜房，违者罚款500元；各员工应具备良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍环境，安排值日轮流打扫卫生，保持宿舍环境干净整洁。

（6）严禁将垃圾杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外，由此产生的维修费用及被投诉责

任均由肇事者个人承担。

（7）不准擅自拆改房屋结构布局，自觉爱护宿舍的一切设施，如有损坏由责任人照价赔

偿。由此给公司带来损失的，也由其承担全部责任。

（8）为保证员工正常休息，宿舍内杜绝赌博、色情及吸食毒品等违法行为。一经发现，不论情节严重与否，一律开除并停发所有待发工资及佣金；性质严重，被公安部门查处的，所有责任由当事人自行承担。

（9）未经同意不得私用别人物品，以免造成误会,引发不必要的纠纷。一经发现有偷盗

他人财务之行为，将对该员工立即予以开除并送交公安机关处理。

（10）要求员工和睦团结，禁止发生争吵及打架斗殴事件。如因争执或打架斗殴导致物品

损坏，需由当事双方照价赔偿；如因争执及打架斗殴致人受伤，所有产生的医疗、赔偿等费用需由当事双方协商解决，公司概不负责。公司将对滋事员工予以开出处理，并扣除全部待发工资及佣金。

（11）保持高度安全意识，寝室内禁止吸烟，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，做到

随手关门、人走灯灭、电器停用；注意节约用水用电，发现安全隐患及时通知房主或物业管理人员。

备注：由于住宿人员过错造成卫生肮脏难以恢复，宿舍设施、物品损坏、费用拖欠等问题，导致公司租房押金无法退还的，押金由退房时住宿的人员共同承担。本协议自住宿员工签字之日起生效。

协议最终解释权归天津吉地房地产经纪有限公司所有！

住宿人员签字：

日期：

天津吉地房地产经纪有限公司商品房代理中心

第五篇：宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度五篇

目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

适用范围

公司所有入住宿舍人员。

入住条件

一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得入住

1.患有传染病者;

2.有不良嗜好者。

三、不得携眷住宿

四、需遵守本管理制度

总则

一、员工离职(自动辞职、自离、辞退等)，应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。

二、每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理;

三、住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;

四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以___元罚款。

五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以___元罚款。

六、宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好，若有疏于管理或恶意破坏者，由其担负全部修理费或赔偿费，并视情节轻重给予___元罚款。

宿舍基本管理制度

一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督;

二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;

三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;

四、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间;

五、贵重物品应自行妥善保管;

六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;

七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所;

八、宿舍卫生，住宿员工轮流负责打扫;

九、节约用水、用电，人去灯灭;

以上条款，如有违反，人事行政部可视情节轻重给予___元罚款。

十、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格：

1.屡次不服从管理人员监督、指挥;

2.蓄意毁坏公司物品或设施;

3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;

4.经常妨碍宿舍安宁，屡教不改;

5.严重违反宿舍安全管理规定;

6.有盗窃行为。

宿舍卫生管理制度

一、卫生责任范围

1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;

2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫;

3.床上用品按规定统一方向叠放;

二、卫生管理要求

1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;

2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;

3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;

4.保持墙壁清洁;

5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;

6.室内所有物品摆放整齐;

7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;

8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;

9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。

相关费用

一、宿舍及其配置

1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;

2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两

个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;

3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。

二、水费、电费

1.用水

公司每月为员工提供免费用水___吨/人;

2.用电

2.1公司每月(除___月、___月、___月)为员工提供免费用电5度/人;

2.2考虑到每年___月为高温季节，故在此___个月份内，公司每月为员工提供

免费用电20度/人;

2.3

宿舍住宿人员低于___个人，在此___个月份为每个宿舍免费提供60度电;

3.煤气

煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。

4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊，财务人员负责从员工当月工资中扣除。

宿舍住宿管理制度(二)

一、住宿生常规

1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。

2、早上学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生。

3、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。就餐期间出现问题及时报值班老师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。

4、按时到校上课，到上课前___分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。

5、午间有午自习时，要严格按照学校规定时间进行自习，禁止在室外活动，禁止回宿舍。

6、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。晚自习时要认真学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。

7、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

8、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要互相帮助，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。

9、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。

二、住宿生规则

1、按统一指定的房间、床位就寝;

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;

4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯;

5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动;

6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水;

7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入;

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、CD、MP___等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

17、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

宿舍住宿管理制度(三)

一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

二、入住条件

(1)工作满___天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事项

(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时___倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款___元;

(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人;

(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。

(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。

宿舍住宿管理制度(四)

宿舍管理制度

为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：

一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。

二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。

三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。

四、不准随地吐痰或大小便。

五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。

六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置住宿。

七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。

八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。

九、不准损坏公共设施，如有损坏必须赔偿。

十、不准私自留宿外来人员，须住宿者在门卫处办理登记手续。

宿舍住宿管理制度(五)

目的：

为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同，认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范，突出一种契约精神

寝室长职责：

每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活，但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理，上班操心，下班操心，一线的管理人员心理上会渐渐崩溃，寝室长就不要让管理人员来担任，让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用，但，寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇，负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词：“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。这自不必说，给了你相关的福利待遇，赋予你了职责权利，你应该做好本职工作

作息时间：

为确保员工人身安全，晚上外出24：00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举，上班期间、上班途中，住宿期间员工如果出现意外，店面公司是要担责的22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款___元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多，餐饮下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响

卫生制度：

员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放(包括扔出窗外)。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上，作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私，这是形成结果导向，有效监督的办法，也使得员工养成良好的习惯

水、电能源管理：

所有寝室禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销，由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法，水电由员工分摊，会造成分摊不合理等一系列问题，只要做好能源把控，公司应该给员工缴纳水电费

物品摆放规定：

必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被子上，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜，其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报，如属人为破坏，除照价赔偿外。