纳税信用自评表填写注意事项★

第一篇：纳税信用自评表填写注意事项

纳税信用自评表填写注意事项

一、纳税信用评价周期为2014年度。从1月1日到12月31日。

二、经常性指标是纳税人在评价年度内经常产生的指标信息，包括：涉税申报信息、税（费）款缴纳信息、发票与税控器具信息、登记与账簿信息；非经常性指标是纳税人在评价年度内不经常产生的税务检查等指标信息，主要指税务部门开展的纳税评估、税务审计、反避税调查信息和税务稽查信息。纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分扣起；非经常性指标缺失的，从90分扣起。

三、纳税信用评价周期为一个纳税年度，有下列情形之一的纳税人，不参加本期的评价：

（一）纳入纳税信用管理时间不满一个评价年度的；

（二）本评价年度内无生产经营业务收入的。

四、有下列情形之一的纳税人，本评价年度不能评为A级：

（一）实际生产经营期不满3年的；

（二）上一评价年度纳税信用评价结果为D级的；

（三）非正常原因一个评价年度内增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的；

（四）不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的。

五、纳税人填写自评表时请仔细学习《《纳税信用管理办法（试行）》 国家税务总局公告2014年第40号》和国家税务总局关于发布《纳税信用评价指标和评价方式(试行)》的公告2014年第48号。

第二篇：自评表填写要求

各类自评表填写要求

党员自评表：由各支部、科室所有党员填写个人情况。（要求每位党员都必须填写）。

党支部自评表： 由支部书记填写支部情况。

党政一把手自评表：由各区队、科室、党政一把手填写个人 情况（包括区队长、支部书记、科长）。

班组长自评表：由各区队班组长填写个人情况。班组自评表:由各区队班组长填写班组情况。

技术员自评表：由个区队、科室技术员填写个人资料。管理岗位业务员自评表：由机关业务人员填写个人资料。要求：

1、以上表格涉及人员请认真填写，填写后，交到所 在支部、区队、科室，由各单位统一收齐后，上交综合办。上报日期最晚2月29日前，请各单位提早上报。

2、上报表要求为纸质版（手写或电子版打印均可），上报份数1份。

3、如填写人员个人有多重身份证者，如：（张宝文即是党员、又是管理岗位业务人员，只需填写管理岗位业务人员自评表即可）。多重身份人员填表原则,填写与工作身份最贴近一个即可，只需填写一份。

如不清楚者可打电话：6805137联系人：张宝文

第三篇：职评工作表填写的注意事项

职评工作表填写的注意事项

1.不要有“硬伤”！

“不留空”，“不出错”

示例1

2.规范填写！

（重点：“公开课”、“教学情况及效果”、“教研情况及效果”、“研究性学习等”）

示例2

示例3

3.业绩要丰富！

教学方面：教学成果奖励情况（优质课，优秀教学设计、教学案例等）；考试成绩；竞赛成绩；示范课等。

教研方面：参加各类学习、培训、教研活动的情况及其表现；承担研讨课情况；主持或参与立项课题的情况；教学论文的撰写及其获奖情况；主编或参与编写各类教学教辅材料等。

第四篇：自评报告填写注意事项与示例

填写注意事项与示例：

【自评封面】部分

填写内容：企业名称；自评得分

注意：标准化得分（百分制）=标准化评审得分÷3000×100。例：评审得分1800分，百分制为1800÷3000×100=60.00分 【基本情况表】部分

填写内容：按实际情况填写，选择项“□”如需选择请用“■”表示 表格中有选项已替企业选择，不需再进行修改 【企业自评总结】部分 填写内容：

1.企业概况。

例：主营业务所属行业，经营范围，企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)，发展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。2.近三年企业安全生产事故和职业病的发生情况。例：2011 年至今未发生统计上报事故

3.企业安全生产标准化创建过程及取得成效

例：

企业安全标准化达标创建工作。按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)要求，参考《选矿厂安全生产标准化评分办法》，我公司拟定了“安全生产标准化”推进工作组织方案，成立了推进领导小组，制定了具体的职责分工和推进节点要求，召开由企业领导主持的选矿厂“安全生产标准化”专项推进会，对《选矿厂安全生产标准化评分办法》中 11 个元素逐一进行布置和动员。

公司针对区域安全负责制的改进措施逐一进行落实，实施以车间主任为主的周检查制度；落脚在班组安全学习、班前会安全预知、危险源辨控、过程管控、隐患排查等方面，提高了作业危害因素的发现能力和安全管理意识。

为强化安全绩效评价。对各作业区安全管理业绩及实效进行评价验证，作业区在安全管理体系化运作、安全管理实效上进步明显，使安全管理体系“常态化”运作同比去年有明显提高。并在引导上提倡正面激励，提高了员工的参与热情。

坚持开展安全“最佳实践者”评优活动，激励员工参与各类安全征文活动、安全自主管理活动、现场安全可视化活动及现场隐患排查活动，扎实安全基础管理和现场的本质化改善工作。

对岗位员工安全教育培训。2014 年 上半年围绕管理制度、安全技术规程、危险源辨识开展岗位员工安全教育培训，吸取案例事故教训。并对3年内新员工的安全技能进行了考试、鉴定。主要绩效：

1）未发生重大安全事故。2）无消防火灾事故。

3）无厂内道路有责重大交通事故。

4）接触职业病危害因素人员体检率 100%，无岗位禁忌症人员。5）特种设备持证运行情况：作业 100%持证； 6）职业健康安全管理体系内外审无不合格项。【评审申请表】部分 填写内容：

企业自评得分：百分制填写

企业自评结论：自评情况符合选矿厂安全生产标准化三级评定标准 注：企业在提交申请书时，应附以下文件资料：

◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)◇自评扣分项目汇总表【提供模板，填写扣分与得分

第五篇：鉴定表填写注意事项

湛江师范学院学生鉴定表填写工作注意事项

1、要求鉴定表由学生本人填写，认真填写各项内容。（学生鉴定表要存入学生档案，请本人务必认真填写各项内容）。

2、基本信息栏

用黑色签字笔或钢笔填写鉴定表，字迹工整，保持版面整洁。

(1)时间：二〇一一——二〇一二学年

(2)系别（根据学院具体情况填写，如无分系别则可省略）

(3)班级 ：年级+专业名，例08工业设计

(4)现任职务：职务是当学年所任职位。如有多个，写主要即可；没有则可不写

3、获奖情况与违纪情况一定要写当学年的“奖项”或“处分”

4、本学年综合测评百分比排名、智育百分比排名要加上百分号%

5、需要班主任的签名和学院盖章

6、最后班长要按学号排好顺序再上交。