公司员工生日聚会

第一篇：公司员工生日聚会

三月员工生日活动

一、活动时间：2018年3月17日（周六）

二、活动地点：西樵山

三、活动组织：市场部

四、参加人员 :3-5月员工15人及市场部工作人员2人，共17人（骆总，邓宇彬，邓卫红，黎友洁，郑桂英，梁智敏，霍锐华，张礼英，凌元瑞，周朝光，吕锦荣，苏颖，杨立华，江伟梅，江维沛，吴趣玲，卢满福，陆群英，王芳）

五、活动筹备与安排

1准备工作：景区门票、汽车四台 2安排工作：

（1）上午9点整公司集合，9点10分自行拼车驾驶前往，驾车时间30分钟。（2）参观游览西樵山景区（观音、四方竹、白云洞等）（3）12点开始午餐，餐后继续游览。

（4）17：00人员集合准备返回17:30自行拼车返回公司。

六、费用预算：

1、人员票价：75元/张X17人=1275元

2、车辆票价：20元/部X4部=80元 共计1355元+汽油费

第二篇：生日聚会

生日聚会

开发区实验学校五八班张益嘉

太好了！今天是姑姑的生日！一大早，我便叫上了姐姐，一起去商店买生日礼物。唉，今天真不走运，我们去的商店竟然关门。没办法，我们只得回家自己制作生日礼物了。回到家，我和姐姐就开始商量做什么好。姐姐说：“做贺卡吧。”我却说：“年年做贺卡，连我都觉得心烦。”姐姐又说：“要么做拼图？”我想了想又说：“到时候就被妹妹玩坏了。”“那做什么？”姐姐没有好点子了，便问我。“不如、、、、、、”我把我的想法告诉了姐姐，姐姐一听，连连点头说好，还让我一定要保密。

接着，我和姐姐去了超市，买了一些有用的东西：气球、彩带、粗绳、、、、、、还有一些吃的：瓜子、花生、糖果、小面包、奶茶、、、、、、至于后面的东西，基本都是为妹妹买的，如果妹妹不听话，可以用这些东西来逗逗她。

回到家，我的肚子闹钟也开始“咕咕”叫了。我和姐姐狼吞虎咽地吃了些东西，然后回到了房间写计划。对了，我们送给姑姑的 礼物是——生日派对！怎么样，有创意吧？”写完了我们的计划，我和姐姐急忙来到姑姑家开始装饰房间。装饰完房间，客人也都来了。我们把主角——姑姑迎了上来。我朝姐姐挤了挤眼，姐姐马上开始讲话：“大会进行第一项，请姑姑上台讲话。”姑姑也不知道说什么，就问我。我小声说：“你就说想先吃蛋糕还是先吃饭。”姑姑说：“先吃蛋糕吧。”姐姐便对客人说：“大会进行第二项，点燃蜡烛，吃蛋糕。”蛋糕端上来了，我一看，哇！原来是巧克力的！点燃蜡烛，姑姑双手合十，两眼紧闭，许下了愿望。蛋糕好吃极了，一会就被消灭了。：“大会进行第三项，吃烧烤。”烧烤炉被端了上来，我拿起竹签和烤肉，放到了烤炉上，等待着美味的到来。一分、两分、三分、、、、、、我的烤肉终于烤好了。然后，我又撒上了些调料，烧烤大功告成！吃着自己亲手做的东西，感觉就是不一样！

今天真开心！

第三篇：公司员工聚会演讲稿

友谊服饰集团的员工们：

大家晚上好

今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂，是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会，一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可，希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松，工作压力得以释放；二来是借这次聚餐这个平台，增进大家对友谊服饰集团的认识和了解，增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。友谊服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司，也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。

XX年对友谊集团而言是至关重要的一年，在过去的这大半年中，友谊服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目，并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题，以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血，是全体员工集体智慧的结果，是友谊人勤奋、求实、合作的结果，是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果，我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家！

今天由昨天发展而来，明天是今天的延续。将友谊服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团，成为百年常青的知名品牌企业，是我和每一位友谊人的梦想。昨天，我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继，今天，我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨，我们的前程光明而美好。全体友谊员工们，明天我们要更加紧密地团结起来，万众一心、发愤图强，艰苦奋斗、开拓创新，沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路，肩负历史机遇赋予我们的责任和使命，为友谊的宏伟事业而奋斗！为全体员工开创更加美好的未来而奋斗！年轻的友谊人正朝气蓬勃，志存高远。我们相信，通过一定时间的努力和经营，到2015年做到国内服装零售行业第一，到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅，在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。

友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜！

谢谢大家！

第四篇：公司员工生日福利制度

公司员工生日福利制度

一、目的

为增加企业凝聚力，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，让每一位##员工都能感受到##大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。

二、范围 **电子所有员工。

三、福利项目

1、休假福利 ①、②、③、过试用期但不满三年工龄的员工在生日当天下午可以休假半天，按正常出勤计考勤。三年（含三年）以上工龄的员工在生日当天可休假一天，按正常出勤计考勤。按请假方式休假，需办理正式请假手续，备注“生日休假”，视正常出勤计考勤，不办正式请假手续的视为缺勤。④、注：因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门另行安排调休（2个月内，超过视为自动放弃），此类休假是公司给予的特殊福利假别，不作任何有薪形式处理，与其它节假日重叠不累计。

2、生日贺卡、生日蛋糕、生日礼物 ①、②、生日贺卡、生日蛋糕由行政人力资源部统一申购，并在集体生日PARTY时统一发放。生日礼物：书籍/电子品/日用品等。

3、集体活动 ①、②、③、时间：每月初16:30-18:00（具体时间另行通知）。地点：公司小广场、户外公园等（具体地点另行通知）。

参加人员：当月生日员工（包括分部深圳）、公司和部门领导、行政人力资源部代表人员。④、具体情况：每月举办一次本月生日人员的集体生日PARTY。若当月生日人数较多时，当月举办两次。

4、生日专栏

在公司的宣传栏专门设一块作为员工生日专栏，每天对于过生日的同事，送上生日的祝福（OA系统）。

四、具体事宜

1、行政人力资源部在每月25号前筛选下月过生日人员名单（以身份证日期为准），并根据每月员工生日所需申购的物品，以申请的形式提交总经理审批。

2、每月初举办集体生日PARTY，由行政人力资源部根据生日人员名单提前通知告知集体活动时间地点等，部门和员工本人可以提前安排好工作，预留出时间。

3、行政人力资源部于当天提前准备好场地、集体蛋糕、水果和零食等以及人员组织和安排工作。

4、活动形式不限，如：祝福、唱歌、舞蹈、感言、小节目等。

5、集体生日PARTY结束后，行政人力资源部安排对会场的清理工作。

五、费用预算（根据实际情况进行上下调整）

1、贺卡：1元左右/人

2、生日礼物：30元左右/人

3、大生日蛋糕：300元左右/个，一次2-3个

4、集体生日PARTY：按照公司250人计算，平均每月生日20人左右，平均个人每人30元/人左右，集体物资费用每次800元左右。

5、分公司：可根据人数的多少决定按月或季度举行集体生日PARTY，具体参考深圳总部方式安排。

六、其它规定

1、每次活动原则上邀请公司领导或部门负责人参加。

2、集体生日活动由员工自愿参加，部门应鼓励员工参加不得阻扰，因工作需要等特殊情况而不能参加的，员工应以工作为重，部门应和员工沟通好。确实不能参加的应提前3天告知行政人力资源部相关工作人员，以方便安排相关工作，因工作不能参加的仍将享有生日礼物（其它情况除外）。

3、本管理办法最终解释权归行政人力资源部，经总经理审核批准后生效。

核准：

审核：

制定：行政人力资源部

20xx年08月10日

第五篇：公司员工生日方案

关于×××公司员工生日福利方案

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值实现”的企业价值观，让每位×××员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。一：适用范围：×××有限公司 二：适用人员：公司所有员工 三：福利项目：

1：蛋糕和鲜花

在员工生日当天在开班前会时由店长亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。

2：生日贺卡

制作×××公司统一生日贺卡，生日贺卡内容由企划部平面设计人员设计，上面可以印上公司LOGO，公司简介，生日祝福语及总经理签字等。四:具体要求

1：人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日（以身份证上的时间为准），并提交营管部总经理审批。

2：审批后的名单复印，交各店驻店人事一份，由驻店人事每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物，并提醒店长；后勤部门

人员生日礼物由人事部安排。

3：员工生日当天上班在开班前会时由店长亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

4：生日蛋糕和鲜花与商家协商，然后每月28号把下月度生日人员名单及具体生日交商家一份，员工生日前一天由各店驻店人事负责和商家联系拿到蛋糕和鲜花。

5：生日贺卡由企划部每月28号做好下月度人员贺卡并分类交到各驻店人事和人事部。五：费用预算：

生日员工每人每次50元，具体分解如下：

1:小蛋糕：30元左右 2：鲜花：15元左右 3：生日贺卡：5元左右

费用总合计：①、每位员工费用：50元/人。

②、每月总费用：全公司300人左右，平均每月25人过生日，每月总费用1250。