湖南省人才流动服务中心申报专业技术职务资格办理程序

第一篇：湖南省人才流动服务中心申报专业技术职务资格办理程序

湖南省人才流动服务中心申报专业技术职务资格办

理程序

一、专业技术职务申报程序

1、要求晋升中、高级专业技术职务的专业技术人员，由本人向单位提出申请，各单位于每年一季度向湖南省人才流动服务中心职改办报送《专业技术职务人员情况摸底表》。

2、各单位将申报人员的最高学历证书、任现职资格证书、聘任书及外语成绩原件和任现职以来获得的专业工作成果、材料、奖励证书的原件和复印件于每年4月30日报省人才流动服务中心职改办进行资格审查。对于符合条件的人员发给相关资料表。3、评审（1）7月初前省人才流动服务中心职改办向省职改办工作领导小组报高级职称材料进行资格审查，通过后，8月份省专技处复审并组织评审。（2）6月20日前，所有申报工程系列中级职务的材料统一集中报省人才流动服务中心职改办由省工程经济系列工作领导小组进行资格审查，通过后由中级评委会组织评审。（3）8月底省人才流动服务中心组织初级职称的资格审查，9月中旬组织职称认定工作 4、10月-12月对评审认定的任职人员发文发证。

二、申报专业技术职务任职资格的条件

1、工作年限。A、高级职称必须获得中级职务资格后工作经历满五年。B、中级职称必须获得初级职务资格后工作经历满四年。C、初任初评。根据湘人发[2001]55号文件及湘职改[2005]1号文件精神初次任定专业技术职务任职的条件为：（1）中专毕业1年见习期满，认定“员”级；（2）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级；（3）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级；（4）获双学士学位后，认定“助理”级；（5）获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业工作1年以上的，可减1年），认定“中级”；（6）获博士学位后，认定“中级”；（7）进博士后科研流动站或企业博士科研工作站满2年或博士后出站人员，可以认定“副高级”。

2、申报职称的人员（除学习计算机专业）均应通过计算机应用能力考试取得合格证。（到湖南省人才流动服务中心培训部报名考试）

3、申报中级、高级职称的人员应按规定参加全国职称外语专业水平考试取得合格证。（每年11月中旬到省人事考试中心报名，第二年4月中旬考试）

三、申报专业技术职称需填报的资料

1、《参评人员资格审查意见表》 1份

2、《专业技术人员考核登记表》 高级职务近五年考核表每年1份 中级职务近四年考核表每年1份

3、《专业技术职务任职资格评审表》 高级 2份 中级 2份

4、《个人述职评议情况表》 1份

5、《个人述职报告》（中级、高级）15份（根据专业要求有所不同）主要内容应叙述 基本情况 政治表现 学识水平业务能力 工作主要业绩工作中存在的问题,今后的设想

6、与本专业岗位相关的专业论文壹篇(中级、高级)附件：全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别

1、中文WINDOWS98操作系统；

2、WORD97中文字处理；

3、EXCEL97中文电子表格；

4、POWERPOINT97中文演示文稿；

5、计算机应用网络基础；

6、VISUAL FOXPRO 5.0数据库管理系统；

7、CAD制图软件；

8、PHOTOSHOP 6.0图像处理；

9、WPS OFFICE 办公组合中文字处理；

10、ACCESS 2000项目管理；

11、PR0JECT 2000项目管理；

12、FRONTPAEG 2000网页制作；

13、用友财务软件。

第二篇：湖南省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序

湖南省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序

一、申报评审程序

按照国家人事部的有关规定，我省高级专业技术职务任职资格评审委员会由省职称改革工作领导小组批准组建；中级专业技术职务任职资格评审委员会由市、州或省各系列职称改革工作领导小组批准组建；初级专业技术职务任职资格评审委员会由县（市、区）或省直各单位职称改革工作领导小组批准组建。

根据此权限，我省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序是：

1.个人申报（中专、中小学校需在核定的岗位职数内申报）；

2.群众民主评议、单位量化推荐；

3.公示推荐结果、上报评审材料；

4.市、州或省直厅局职改办对申报材料进行汇总初审；

5.省职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语（古汉语、医古文）、论文、继续教育证（含计算机知识普及培训证）等；

6.将审查同意的材料提交各系列高评会进行评审；

7.评审通过人员由省职改办公示、单位张榜公布，听取群众意见；

8.省职称改革工作领导小组下文确认资格，颁发资格证书；

9.评审材料归档。

中、初级专业技术职务任职资格的申报评审程序参照上述步骤进行。

二、时间安排

我省基本形成较为固定的模式，即

1--2月，总结上职称工作情况，研讨有关职改政策；

3--4月，召开职称工作会议、部署当年工作；

5月，各单位准备申报材料；

6--7月，进行参评资格审查；

8月--9月，各系列评审委员会开展评审工作；

10月，整理评审材料，处理来信采访，听取群众意见；

11月，下文确认专业技术职务任职资格；

12月，专业技术人员考核，办理聘任手续。

三、送审材料要求

(一)、申报评审专业技术职务任职资格，从2002年开始，需在“湖南省职称与专家管理系统”软件环境下，录入个人参评信息，形成电子文档后，通过磁盘逐级汇总上报。

(二)、各单位报送高级专业技术职务任职资格送审材料时，请按系列分别打印《申报 系列 级专业技术职务任职资格参评人员花名册》一式2份，《各系列高级专业技术职务任职资格申报情况汇总表》1份。

(三)、申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员所在单位，除上报电子文档材料外，还需提交下列材料：

《参评人员资格审查意见表》1份；

《专业技术人员考核登记表》，申报高级职务的近五年的考核表每年1份，申报中级职务的近四年的考核表每年1份；

《专业技术职务任职资格评审表》(申报中小学系列职务的填写湖

南省人事厅、湖南省教委联合印制的《湖南省中小学教师职务任职资格评审表》)2份；

最高学历的毕(肄、结)业证书、任现职的《资格证书》及《聘任书》的复印件；申报评审高级统计师、高级会计师的专业技术人员还应分别提交《统计证》、《会计证》的复印件；

外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单原件，符合外语免试条件的应提交有关免试材料原件；

任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等复印件；任现职以来因犯错误受处分的，由单位提供当时的处分决定复印件和反映其现实表现情况材料各1份；

不具备规定学历、资历的专业技术人员，应提交符合相应破格条件的有关材料；

按附件的要求提交任现职以来已公开发表的专著、论文原件； 《个人述职评议情况表》(见附件)l份；

(四)、申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员所在单位，应将送审材料按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”分别装订，每本材料必须分别有打印的“X X X同志申报X X X职务参评资格审查材料”的封面和“X X X同志任职资格评审材料”目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g以上A4白纸作底。所有参评材料中除参评人员资格审查意见表》、《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他均要按此要求装订成册。

★参评资格审查材料装订排列顺序

最高学历、学位证书(或已验证的复印件)。

任现职的《资格证书》及《聘任书》(或已验证的复印件)。

外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单及符合外语免试条件的相关材料。

不具备规定学历、资历的专业技术人员，提交符合相应破格条件的有关材料。

专业技术人员继续教育合格证，有计算机知识普及要求的系列应提供《湖南省计算机应用能力考核合格证》(或已验证的复印件)。市州以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师、主治医师任职资格者还需提供《卫生技术人员下基层(县、乡)医院服务登记表》。申报农业技术推广专业中、高级职务任职资格者，需提供《农业技术推广服务业绩登记卡》。

机关分流人员应提供有关证明材料（任免职文件、工资异动审批表）。

《专业技术人员考核登记表》。

《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》

★任职资格评审材料装订排列顺序

《个人述职评议情况表》。

个人述职报告(份数要求多的系列只装订一份，其余的放在档案袋内)。

任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等。

任现职以来已公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材

料(大部头专著不装订)。

(五)、凡提交复印件的，按照分级负责的原则，申报高级专业技术职务任职资格的，由市、州或省直委、办、厅、局人事职改部门的审核人签名并签署“已核原件”字样，同时加盖公章。送审的材料必须分类进行整理、装订成册，所有材料、表格的填写要求字迹工整、清楚，不得马虎潦草，更不得任意涂改。

(六)、申报专业技术职务任职资格送审材料中，所提交的证件、证书、论文、教案、病历、考试成绩通知单、考核登记表等材料必须真实可靠，严禁伪造、涂改。《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》需逐项登记，并按要求由同一工作部门两人以上签名证明，经本部门和单位领导审核签字后方为有效，否则按无效材料处理。

(七)、送审材料应装入档案袋，在档案袋的正面，需写明申报人姓名、单位及申报何系列、何职务、何学科并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

第三篇：湖南省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序

湖南省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序

一、申报评审程序

按照国家人事部的有关规定，我省高级专业技术职务任职资格评审委员会由省职称改革工作领导小组批准组建；中级专业技术职务任职资格评审委员会由市、州或省各系列职称改革工作领导小组批准组建；初级专业技术职务任职资格评审委员会由县（市、区）或省直各单位职称改革工作领导小组批准组建。根据此权限，我省高级专业技术职务任职资格的申报评审程序是：

1.个人申报（中专、中小学校需在核定的岗位职数内申报）。

2.群众民主评议、单位量化推荐。

3.公示推荐结果、上报评审材料。

4.市、州或省直厅局职改办对申报材料进行汇总初审。

5.省职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语（古汉语、医古文）、论文、继续教育证（含计算机知识普及培训证）等。

6.将审查同意的材料提交各系列高评会进行评审。

7.评审通过人员由省职改办公示、单位张榜公布，听取群众意见。

8.省职称改革工作领导小组下文确认资格，颁发资格证书。

9.评审材料归档。

二、时间安排

我省基本形成较为固定的模式，即1——2月，总结上职称工作情况，研讨有关职改政策；3——4月，召开职称工作会议、部署当年工作；5月，各单位准备申报材料；6——7月，进行参评资格审查；8月——9月，各系列评审委员会开展评审工作；10月，整理评审材料，处理来信采访，听取群众意见；11月，下文确认专业技术职务任职资格；12月，专业技术人员考核，办理聘任手续。

三、送审材料要求

（一）、申报评审专业技术职务任职资格，从2002年开始，需在“湖南省职称与专家管理系统”软件环境下，录入个人参评信息，形成电子文档后，通过磁盘逐级汇总上报。

（二）、各单位报送高级专业技术职务任职资格送审材料时，请按系列分别打印《申报 系列 级专业技术职务任职资格参评人员花名册》一式2份，《各系列高级专业技术职务任职资格申报情况汇总表》1份。

（三）、申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员所在单位，除上报电子文档材料外，还需提交下列材料：《参评人员资格审查意见表》1份；《专业技术人员考核登记表》，申报高级职务的近五年的考核表每年1份；《专业技术职务任职资格评审表》（申报中小学系列职务的填写湖南省人事厅、湖南省教委联合印制的《湖南省中小学教师职务任职资格评审表》）2份； 最高学历的毕（肄、结）业证书、任现职的《资格证书》及《聘任书》的复印件；申报评审高级统计师、高级会计师的专业技术人员还应分别提交《统计证》、《会计证》的复印件；外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单原件，符合外语免试条件的应提交有关免试材料原件；任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等复印件；任现职以来因犯错误受处分的，由单位提供当时的处分决定复印件和反映其现实表现情况材

料各1份；不具备规定学历、资历的专业技术人员，应提交符合相应破格条件的有关材料；按附件的要求提交任现职以来已公开发表的专著、论文原件；《个人述职评议情况表》（见附件）l份；

（四）、申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员所在单位，应将送审材料按“参评资格审查材料”和“任职资格评审材料”分别装订，每本材料必须分别有打印的“X X X同志申报X X X职务参评资格审查材料”的封面和“X X X同志任职资格评审材料”目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g以上A4白纸作底。所有参评材料中除参评人员资格审查意见表》、《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他均要按此要求装订成册。

参评资格审查材料装订排列顺序最高学历、学位证书（或已验证的复印件）。任现职的《资格证书》及《聘任书》（或已验证的复印件）。外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单及符合外语免试条件的相关材料。不具备规定学历、资历的专业技术人员，提交符合相应破格条件的有关材料。专业技术人员继续教育合格证，有计算机知识普及要求的系列应提供《湖南省计算机应用能力考核合格证》（或已验证的复印件）。机关分流人员应提供有关证明材料（任免职文件、工资异动审批表）。《专业技术人员考核登记表》。《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》

任职资格评审材料装订排列顺序《个人述职评议情况表》。个人述职报告（份数要求多的系列只装订一份，其余的放在档案袋内）。任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书等。任现职以来已公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。

（五）、凡提交复印件的，按照分级负责的原则，申报高级专业技术职务任职资格的，由市、州或省直委、办、厅、局人事职改部门的审核人签名并签署“已核原件”字样，同时加盖公章。送审的材料必须分类进行整理、装订成册，所有材料、表格的填写要求字迹工整、清楚，不得马虎潦草，更不得任意涂改

（六）、申报专业技术职务任职资格送审材料中，所提交的证件、证书、论文、教案、病历、考试成绩通知单、考核登记表等材料必须真实可靠，严禁伪造、涂改。《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》需逐项登记，并按要求由同一工作部门两人以上签名证明，经本部门和单位领导审核签字后方为有效，否则按无效材料处理。

（七）、送审材料应装入档案袋，在档案袋的正面，需写明申报人姓名、单位及申报何系列、何职务、何学科并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

第四篇：专业技术职务任职资格申报

专业技术职务任职资格申报

附 件 材 料

职 务 系 列工程现 任 专 业

技 术 职 务水利助理工程师申报何职称

任 职 资 格水利工程师工 作 单 位昆明市东川区铜都街道水务站主 管 部 门昆明市东川区水务局姓名贾 燕 飞填 表 时 间2013年6月

第五篇：工程师专业技术职务任职资格申报

中级专业技术职务任职资格申报

办理部门

卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话

7208718 办事依据

《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号； 办事程序

1、事业单位结构比例审核

申报材料：①编制文件；②专业技术人员花名册；③专业技术人员变动的有效证件；④机关事业单位人员计划管理册；⑤事业单位使用《河南省职称工作信息系统》生成打印的《结构比例审核表》1式3份及电子文本（专业技术人员数据库.txt；dw.txt；zgdw.txt）。

申报程序：事业单位填表申报、区职称管理部门审核盖章。服务程序：市职称科受理材料并审核空岗数，并将事业单位空岗数批转区职称管理部门。

2、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；①“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；②省人事厅印制的《评审表》1式2份（手工填报，不得复印）；③“河南省职称工作信息系统”软件打印的评审简表1式30份；④破格、单列人员个人业务自传；⑤申报人员有效学历证书、《资格证书》、《聘任证书》、外语（古汉语、医古文）合格证书或成绩单或免试审批表、计算机能力证书、继续教育证及系列（专业）要求的培训证书原件；⑥任现职以来的考核表或考绩档案（不少于申报年限的要求）；⑦申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件；⑧申报人任现职以来撰写的论文、论著原件；⑨用“河南省职称工作信息系统”中的“高中级申报管理”录入信息并上报生成的电子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1张（中、小学教师系列2张）。

3、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；

4、材料报区职称管理部门初审,再报市职称科审核

5、市人事局职称管理部门对申报人员材料进行审核；

6、中、小学教师系列由教育局组建评审委员会，其他系列由评价中心组建评审委员会开展评审工作；

7、评审结果由组建评委会的单位通知申报人员所在的主管部门公示1个月；

8、评审结果报送市人事局职称管理部门审批；

9、市人事局职称管理部门下发任职资格文件，发放资格证书。办事时限

坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。办事纪律

严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。办事结果

将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。收费标准

评审费（含资格审查费）每人150元，论文鉴定费每篇30元

初级专业技术资格认定（初定）

办理部门

卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话

7208718

办事依据

《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号；《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号；《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号；《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号； 申报材料

1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份；

2、考核情况证明1份，全日制正规院校毕业生初定用国家人事部印制的“初聘专业技术职务呈报表”1式2份；

3、学历证书、学位证书、及系列（专业）要求的培训证书原件；

4、与服务单位签订的聘用合同或劳动合同（须盖人事或劳动部门鉴证章）原件或就业报到证；

5、有关论文、业绩材料原件；

6、用“河南省职称工作信息系统”中的“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定”录入信息并上报生成的电子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2张。办事程序

1、个人自主申报，准备要求的各种表格、材料；

2、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；

3、评价中心受理申报人材料，进行初步审核；

4、评价中心组建认定委员会开展认定工作；

5、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认；

6、公布认定（初定）结果并下发任职资格证书。办事时限

坚持热情、负责、圆满的原则，对符合条件、程序，材料齐全的事项做到随到随办，急事急办，特事特办，对符合条件，手续不齐全的，要耐心解释，说清情况，待手续完备后即可办理；对不符合条件的，要认真做好说服工作，讲明政策。办事纪律

严格遵守工作原则和规定，执行政策，公道正派，廉洁自律，依法行政；认真履行职责，坚持作息制度，按时上下班。办事结果

将职称评聘的政策、参评对象予以公开，对来信来访者及时调查处理，对重大问题及时向局领导汇报，由局领导决断。收费标准

评审费（含资格审查费）每人80元