保安服务劳务外包合同书(范本)[推荐五篇]

第一篇：保安服务劳务外包合同书(范本)

编号：

保安服务合同书

甲方：**服务有限公司

乙方：**保安服务有限公司

保 安 服 务 劳 务 外 包 合 同

聘用单位（发包人）：**综合有限公司（以下简称甲方）受聘单位（承包人）：**保安服务有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，经平等协商，自愿签订本服务外包合同。

一、保安服务内容

第一条 乙方作为承包人，自愿承包甲方发包的安保相关服务，乙方负责提供和管理保安员，对甲乙双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防范和制止损害甲方安全的行为和事件发生，维护甲方的安全和秩序。

第二条 乙方保安员与乙方建立劳动合同关系，全部薪资和社会保险由乙方负责支付。乙方应按照甲方的劳务发包要求和标准，对其保安员全权负责管理。甲方关于乙方及其保安员在甲方提供服务的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排的详细发包要求，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

二、聘用保安数量、服务期限和服务地点。

第三条 为完成承包的劳务工作，乙方提供保安员共 名，提供保洁员、维修工共 名

第四条 服务期限自 起至 止。

第五条 服务地点：

三、工作时间

第六条 乙方保安员在甲方提供的劳务服务时间为8小时每日，每月休假天数按照国家有关规定执行。若甲方需要乙方保安员的工作时间超过上述约定服务时间的，应与乙方协商并根据实际需要向乙方支付（相当于乙方应就此支付保安员加班加时工资的）劳务承包费，或与乙方协商一致后对保安员安排同等时间的补休。

四、服务费标准及付款方式

第七条 甲方应向乙方支付的保安劳务外包服务费标准为： /人* 人= 元。

上述价格具体包括：每人每月 元，人每月合计人民币（大写： 整），因只提供住宿，不提供三餐，所以甲方另支付乙方每人每月餐食费人民币 元，人合计每月人民币 元（大写陆仟玖佰元整）两项合计每人 元（大写：叁仟伍佰元整）

1）此价格包括乙方及乙方应支付给其保安服务人员的下列费用：

1、服务人员的基本工资、奖金、社会保险、福利待遇及其他权益

2、招聘、培训费

3、制服费

4、行政、报告费

5、管理费、其他保险费

6、营业税 % 乙方负责提供正规服务费发票 2）支付条款

乙方将在次月5日前出具当月服务费发票，甲方应在收到发票当月的30日前付款。

甲方除支付乙方上述价款外，除本合同第六条情形外，不需再向乙方或其保安员支付任何其他费用。

第八条 除甲乙双方另行协商同意外，如甲方指派保安员从事服务合同以外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失有甲方承担。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务 第九条 甲方有权对乙方及乙方保安员的工作提出发包要求和标准，并对乙方及其保安员的履约行为进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

第十条 甲方应为乙方保安员提供执勤装备、通讯技术设备、文体活 动等项必要的工作、生活条件，提供保安员的食宿。

第十一条 甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

第十二条 甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的 外来人员发生的争议。

（二）乙方的权利和义务

第十三条 乙方负责对其保安员（及保洁员）进行全权管理，乙方在甲方服务现场指派保安大队长（姓名：）作为其与甲方的外包项目履约代表。

乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应及时、认真研究解决。甲方未采取有效措施造成损失的，乙方不承担责任。

第十四条 乙方有权拒绝履行合同范围以外的服务内容。

第十五条 乙方负责支付保安员的工资、社会保险和其他相关一切福利费用，提供保安员执勤所需的统一制式服装。

第十六条 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员 违法、违纪问题的处理。

第十七条 乙方应在得到甲方撤换不称职的保安员要求之日起，2个工作日内人员调整完毕。

六、合同的变更、解除、终止和续订。

第十八条 甲乙双方经协商可以变更本合同。如甲方因合理原因对乙方的 服务状况不满，且乙方在接到书面通知后的十五（15）天内仍未对此有任何补救措施，甲方可要求终止合同。合同终止通知应以书面或电子邮件形式发送到乙方总部或提供给甲方的电子邮件箱，本合同将在收到通知书15天后终止。

第十九条 一方因不可抗力的原因不能继续履行合同时，应及时通知对 方，由双方根据具体情况协商免除部分或全部责任。

第二十条 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应在本合同期届 满前30日内提出，由双方协商重新签订书面协议。

七、违约责任

第二十一条 在本合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责 任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数 人一个月的服务费。

第二十二条 甲方迟延支付服务费，每迟延一日，应按迟延支付部分的千分之二向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方按照上述标准支付违约金。

第二十三条 乙方未按合同规定履行职责，经甲方催告后，5个公历日内仍未履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失（不低于第二十一条约定的违约金金额）。

八、争议的解决

第二十四条 在合同履行中如发生争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

第二十五条 未尽事宜由双方依法另行协商以书面形式签订补充协议。

第二十六条 本合同经双方签字（盖章）生效。

第二十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第二十八条 本合同执行之日起，原合同终止。

甲方： 乙方：**保安服务有限公司

法定代表人： 法定代表人：

地址： 电话：

地址： 电话： 签订日期：年 月

日

第二篇：劳务外包合同书

劳务外包合同书

甲方（用人单位）名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话

乙方（外包单位）名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话

甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：

一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务；乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。

二、乙方服务范围

1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作；

2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效；

3.处理被退回人员的后续事宜； 4.及时发放替代员工的工资；

5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方的工作质量。2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。

3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：

由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；提供证件资料不真实。

4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

2.乙方应按时支付劳务报酬。

3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。

5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。

五、其它约定

1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。

2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人或委托 代理人（签名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：保安服务劳务派遣合同书

保安服务劳务派遣合同书

保安合同编号()号

聘用单位：（以下简称甲方）受聘单位：(以下简称乙方)

甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。

一、工作时间、职责范围及任务 工作时间：

按综合计时工作制，具体工作时间由甲方安排。安全防范责任区域（附图表）：

工作职责及任务：

1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作；

2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；

3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作；

二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式

（一）乙方根据甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人员 名。从 年 月 日至 年 月 日止，聘用期限暂定为 年。

（二）保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同商定。（三)劳务费支付方式：

包干式：每人每月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应及时按规定时间调整。

四、付款方式：

以方便甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每_ 付款，每______头月的五日内付清本____ __费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。

乙方开户银行： 帐号：

三、双方的职责：

（一）甲方的职责

1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。

2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核办法”对违规、违纪队员进行过失处罚（）。

3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时还根据工作需要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。

4、协议期间，保安人员在执勤中因严格制度，维护合法利益而遭受不法侵害时，甲方应及时主动出面制止和处理。

5、在履行协议中，甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时，所出现大小安全事故及其他责任后果均由甲方负责承担。如果是保安人员的个人全部过错行为，由乙方协助追究保安队员个人责任。

6、甲方须给乙方保安人员免费提供必备的食宿条件和值班记录本，进出物资登记本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。

7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤（如：抢险救灾，制止违法犯罪，保护单位领导及职工人身安全而负伤，其目的是鼓励队员勇于同违法犯罪作斗争，保护客户单位员工人身安全不受到违法伤害，减少国家财产损失等），甲方需协助乙方处理解决，并按国家规定依法给予赔偿，如果经职能部门认定为因工受伤的，则由乙方申请工伤保险基金赔付后，其中用人单位应自行承担的补偿项目部分由甲方据实承担。

（二）乙方的职责

1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。

2、按照甲方的工作需要搞好保安人员的人事安排，协助甲方搞好各项保安服务工作，并按上级机关要求配备制式保安服装。

3、由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严重后果的，由乙方在该所收取的服务费范围内负责赔偿。

4、5、乙方必须按《保安服务管理条例》要求配备合格的保安人员。依法为队员办社保（按国家和地方人社部门相关规定办理）。

四、合同的终止、续订和违约责任

（一）合同的终止

1、甲方经上级机构批准撤销或重大事件，失去执行合同能力或不需要再聘请保安协勤人员，甲方须提前一个月书面通知乙方，否则，不得单方面随意终止合同。

2、甲方在履行协议过程中，不按协议规定的时间支付保安服务费，乙方可随时解除本合同，并由甲方承担违约金每人次2000元，且应按照所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。

3、乙方不得擅自更换人员，如确实需要更换人员，需甲方同意后方可更换。

（二）合同的顺延和续订以及违约责任

1、合同期满，甲、乙双方所签协议是否顺延和续签，甲、乙双方均须提前一个月告知对方，以便做好协议终止或者顺延及续签的准备工作。

2、甲、乙双方在履行协议期间，任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失的，违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。

五、赔偿责任的划分

（一）乙方保安人员在执行协议过程中，在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的，若数额较小的，由甲、乙双方协商认定；数额较大的，以公安机关最终调查认定的结论为准。

（二）有下列情形之一者，乙方不承担赔偿责任：

1、因甲方安全防范制度不健全，设施不完备，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。

2、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾害，保安人员经尽职尽责工作，甲方仍然遭受一定经济损失的。

3、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。

4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为的。

（三）其它

1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，若甲方发生钱物丢失或损害的，由其个人负责。

2、责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方承担相应责任，否则不承担责任。

3、甲方不得直接向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务，特殊情况须征得乙方同意。否则，造成的损失和法律责任等由甲方自行承担。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不承担任何责任。

六、甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规执行，也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等效力。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款，以达到预期的合作效果。

甲方： 乙方：务有限公司 开户银行： 开户银行：中国城区支行

处 银行账号： 银行账号： 5 公司地址： 公司地址：

（单位公章）：（单位公章）： 甲方代表： 乙方代表： 联系电话： 联系电话：

年 月 日（签）年 月 日（签）

第四篇：劳务外包劳动合同书

劳务外包劳动合同书

甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人邮编□□□□□□甲方注册登记地址

乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式

二OO九年七月

依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。

二、外包单位、外包期限

（一）经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。

（二）外包期限为个月，从年月日起至年月日止。其中含试用期个月。

三、工作内容、工作地点

（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。

（二）乙方的工作地点为。

四、工作时间和休息休假

（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。

A、标准工时制。具体工作时间为

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬

（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。

A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

B、甲乙双方协商约定月工资元。

C、其他形式。

（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。

（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

（五）甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

六、社会保险和福利

（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。

（六）甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训，不断提高乙方的职业技能。

八、劳动合同的变更

因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙双方应签订变更劳动合同，确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。

九、劳动合同解除

（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。

（二）乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：

1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者，视为自动离职，乙方应于离职次日到甲方办理离职手续，逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同；

2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;

5、被依法追究刑事责任的。

（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方未及时足额支付乙方工资的;

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十、双方约定的其它事项1、2、3、4、十一、法律责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。

（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

十二、其它事项

（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。

（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。

（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同附件包括：。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人或委托

代理人（签名）：

年月日年月日

第五篇：商业保安外包合同书

保安服务合同书

甲方：

乙方：

签定时间：

年

月 日

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条：保安服务内容

乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据甲方确认的保安员岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条：甲方责任

1、制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

2、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安管理费及保安员工资。

3、乙方保安人员的休息日安排，按甲方的公司规章制度办理。

4、乙方保安人员违返劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方保安人员进行纪律处分，予以辞退。

第三条：乙方责任

1、乙方指派5名保安员负责甲方的安全护卫工作。如甲方需增加 保安人员，另签订增加保安人员协议，其他条款均按本合同执行。

2、按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务。做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

3、保安员应严格履行甲方规定的保安员岗位职责要求，并遵守甲方各项规章制度。

4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

6、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

7、保安人员由乙方配备制服及基本保安装备。

8、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。保安人员应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

9、确属保安人员违纪违规或不能胜任工作的，甲方要求更换保安人员时，乙方应在三日内重新推荐安排保安人员上岗替换。、3 第四条：保安服务费及支付方式

保安员每天工作8小时，每星期休息2天，保安员工资为试用期（三个月）每人每月____元，试用期满正式录用后每人每月___元，如休息日或法定节假日加班，原则上给予补休，如不补休，则给予加班费，休息日加班按每日基本工资的200%给予加班费，国家法定节假日加班按每日基本工资的300%给予加班费，工资及加班费由甲方支付给乙方发给保安员。甲方付给乙方保安管理费每人每月___元，此项费用由乙方开具税务发票结算。两项费用按月付清，每月___日支付上月费用。

甲方不负责乙方保安人员食宿。

第五条：合同期限

本合同自___年___月___日起，自___年__月___日止。

第六条：合同的变更及违约责任

1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2、本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

3、甲方逾期支付保安管理费，须向乙方支付每日万分之三的逾期付款违约金。

4、依据本合同，由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。

第七条：争议的解决方式

1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，双方可以协商确定乙方赔偿责任，如协商不成，甲方应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，乙方须在赔偿责任确定后的10日内支付赔偿金。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

第八条：附则

本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：保安服务公司 代表：

代表： 时间：

时间：