上海市出台海外引进人才享受特定生活待遇若干规定

第一篇：上海市出台海外引进人才享受特定生活待遇若干规定

上海市出台海外引进人才享受特定生活待遇若干规定

来源：中国上海 2010-02-05 16:32:21

本市出台《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇若干规定的实施意见》，在沪入选中央“千人计划”的专家，包括中央在沪机构引进的中央“千人计划”专家，可享受12方面的特定生活待遇。《实施意见》规定的12方面特定生活待遇为：居留和出入境、落户、资助、医疗、保险、住房、税收、配偶安置、薪酬、通关、子女就学和优化服务。为了落实配套政策，上海海外人才服务中心设立了“千人计划”人才服务专窗，并确定专人，为引进人才提供一口受理、快速便捷、高效优质的服务。

咨询电话：021—68883080-575。

可享受的部分特定待遇

■居留和出入境

外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，市公安局出入境管理部门在受理申请的 50天内为其发放《外国人永久居留证》。同时引进人才可申请《上海市居住证》B证，申请办理《外国专家证》。尚未获得《外国人永久居留证》的引进人才及其配偶和未成年子女，需多次临时出入境的，可申请办理2-5年有效期的F字多次往返签证。

■落户

具有中国国籍的海外引进人才及其随归、随迁的配偶、子女，可不受出国前户籍所在地的限制，落户上海。愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，按规定优先为其本人及其随归、随迁的配偶、子女办理加入中国国籍并落户上海手续。

■资助

市、区财政以及单位共同给予引进人才每人100万元人民币的配套资金，用于改善引进人才的工作生活条件。配套资金中的50%与工作业绩挂钩，50%用于改善生活待遇。

■社会保险

引进人才及其配偶子女可参加本市各项社会保险。其无业配偶子女符合本市有关规定的，可参加本市城镇居民医疗保险。

■医疗保障

本人及其配偶子女可按规定享受医疗和医疗保险保障待遇，单位为其购买商业医疗保险。本人可享受医疗照顾人员待遇。

■住房

愿意购房的，可参照本市居民购房政策，购买自用商品房一套，单位可给予资金资助。未买自用房的，单位提供一套建筑面积不低于150平方米的住房供其使用。自己租房的，由单位为其提供租房补贴。

■税收

来沪时取得的一次性补助(视同国家奖金)和本市给予的配套补助，均视同市政府奖金，免征个人所得税。5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按国家税收法律法规的规定税前扣除。

■通关

凭有关身份证明，进境少量科研、教学物品，上海海关免征进口税收;进境合理数量的生活自用物品，除国家规定列名征税外，由上海海关予以免税放行;上海海关对其所随身携带的物品，除特殊情况外，可以免开箱查验放行。

■配偶安置

由单位妥善安排其工作。暂时无法安排的，单位可参照本单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴。

■薪酬

单位参照引进人才在海外的收入水平，协商确定引进人才的合理薪酬，引进人才的薪酬可不受国内薪酬体系的限制。对作出突出贡献的海外高层次人才，可按国家相关规定实施期权、股权和企业年金等中长期激励方式。

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第二篇：“成都人才计划”引进人才享受特定工作及生活待遇的若干规定[小编推荐]

“成都人才计划”引进人才享受特定工作及生活待遇的若干规定 为进一步营造高层次人才在蓉创新创业的良好环境，现对我市“成都人才计划”引进人才(以下简称引进人才)在工作、生活等方面所享受的特定待遇，作如下规定：

一、资助。对符合标准并被批准纳入的引进人才，给予每人100万元的资助，主要用于科研启动、成果转化、创业资助、生活补助等。用人单位和区(市)县应结合实际提供优质服务，切实改善其工作生活条件。

二、创新创业。市级各类科技计划应重点支持引进人才申报的项目，并优先向国家和省科技计划推荐。成都市创新创业种子资金、科技保险补贴资金等项目，应重点支持引进人才所在企业，在市内开展科学研究或生产经营活动，有关部门应主动优先服务，各用人单位应提供一定的匹配经费;对我市经济、科技发展具有战略意义的重点项目，经有关部门审批，可专门立项，以特别项目形式给予支持。市内各类产业园区、留学人员创业园、博士后科研(流动)工作站、院士(专家)创新工作站等应为引进人才在蓉创新创业提供特殊政策支持。有关部门应注重吸收引进人才参与国家和省、市重大项目咨询、重大科研计划和行业标准制定、重点工程建设等工作。

三、出入境与居留。外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女申请在中国永久居留的，市公安局按照有关规定优先办理发放《外国人永久居留证》。愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的，根据《中华人民共和国国籍法》规定，优先为其本人及其随归随迁的配偶和未成年子女办理加入中国国籍和落户成都手续。外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，尚未取得《外国人永久居留证》但需多次临时出入境的，为其办理2-5年有效期的多次往返访问签证;需长期居留的，办理2-5年的外国人居留许可，并提供签证到期提醒服务。引进人才可申领境外驾驶证换发国内驾驶证，市公安局车管部门开通绿色通道，优先受理并全程导办，考试合格的及时核发驾驶证。

四、落户。具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地限制申请落户成都;取得《中华人民共和国国籍证书》的外籍引进人才、取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾居民引进人才申请落户成都的，市公安局简化手续、优先办理，其配偶和未成年子女可一并随迁落户。

五、医疗。引进人才在蓉工作期间，凭《成都市特聘专家证书》，由市医保局为其办理《特约医疗证》，享受相关的特定医疗待遇。

六、社保。引进人才在蓉工作期间，可参加我市基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险，同时可按规定享受社会保险待遇。参保后的接续、退转等事宜按照国家和地方有关法规政策执行。

七、住房公积金。引进人才属于外籍人士的，可凭《外国人永久居留证》(或《中华人民共和国国籍证书》)和《成都市特聘专家证书》缴存住房公积金;属于港、澳、台居民的，可凭《成都市特聘专家证书》缴存住房公积金。离开本市时，按规定办理住房公积金账户余额转移或提取手续。引进人才自缴存住房公积金一年起可申请公积金贷款。外籍人士可凭《外国人永久居留证》(或《中华人民共和国国籍证书》)和《成都市特聘专家证书》申请住房公积金贷款;引进人才是港、澳、台居民的，可凭《成都市特聘专家证书》申请住房公积金贷款。引进人才偿还自住住房购房贷款本息或租赁自住住房，在还贷期间或住房租赁期间可每年一次申请办理住房公积金提取。

八、子女入学。引进人才的子女就读中小学校，无论是否具有中国国籍，在成都市范围内一次性选择公办中小学就读，由学校所在地教育行政主管部门负责协调、优先办理入学手续。

九、其他相关待遇。引进人才凭市人才工作领导小组办公室核发的《成都市特聘专家证书》享受本办法规定的工作和生活待遇，同时享受“成都市有突出贡献的优秀专家”待遇。符合《成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法》、《关于进一步完善吸引留学人员来蓉创业服务政策的实施意见》等其他规定的，享受相关政策待遇，各相关单位应提供高效优质的服务。

上述规定由市人才工作领导小组办公室负责解释。

中共成都市委组织部办公室

2012年1月5日