基本养老保险申报开户流程

第一篇：基本养老保险申报开户流程

企业养老保险开户申办流程

一、准备申报材料

1.公司营业执照正本及复印件 2.开户许可证正本及复印件 3.组织机构代码证正本及复印件 4.税务登记证正本及复印件 5.法人身份证复印进 6.劳动用工备案手册 7.员工花名册 8.U盘

9.地税签订三方协议领取计算机代码

二、在营业执照及地税盖章所属区社保局的企业申报窗口申请开户，领取社会保险登记表和建立职工基本养老保险关系报告表各两份，填写后加盖公章。（员工工资按养老保险缴费基数填写。）领取当月基本养老费用申报表和员工养老手册，从专管员处拷贝企业养老保险申报、增减表

三、1.每月1至10号缴纳当月养老费用（网上缴纳或地税大厅缴纳）

2.每月11至20号去区劳动就业局企业申报窗口交下月企业

养老保险申报、增减表

四、基本养老保险申办在企业营业执照和地税盖章所属区社保局办理。

第二篇：养老保险开户流程

1.对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

”五险“方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.社 会 保 险 办 理 流 程

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

（3）地税登记证；

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：

1、社会保险登记表

“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）

企业和个人缴费比例表：

险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员

单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳

养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%

注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理

住房公积金办理如下：

一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：

（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：

1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；

2、法人代码证原件及复印件；

3、国税税务登记证副本原件及复印件。

（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：

新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

三、核定住房公积金缴存比例如下：

按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：

单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：

单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。

失业保险相关手续如下：

新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。

一、需填报的表格及附报资料：

1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。

相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）及复印件；

（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；

（3）地税登记证及复印件；

（4）财务报表及工资表；

（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；

二、失业保险缴存比例如下：

按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）

3.你朋友的情况可以办理社会保险的转移手续,养老保险转移一般是:如果他调动换了工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇！如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记！

4.至于你说的”三险一金”，一般来说是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金

第三篇：哈尔滨2015最新养老保险开户流程(详细)

哈尔滨市企业社保开户流程

一、开户前准备

1、先带U盘到营业执照所在区进行拷盘，并在所在区社保局要一个六位数的企业账号。

2、携带营业执照副本复印件、法人身份证复印件（需加盖公司章及法人名章）、代办人身份证复印件及六位数的账号到南岗区宣化街595号盟科观邸A1栋1001室购买劳动光盘（建议办理带电子章的），合计200元。

3、在劳动光盘里录入上保险人员的合同，带合同通过审批后，打印合同及备案登记表。

二、开户

1、养老开户

根据U盘拷盘的相关数据进行表格填写及资料准备

表格填写：打印出从区社保局拷回来的表

一、表

二、表三及增减员表，表格一式两份。

资料准备：企业营业执照副本、组织机构代码证、验资报告、地税登记表、地税登记证的原件及复印件，法人身份证复印件，企业自成立之日起每季度提供一本会计记账凭证，个人纳税申报表（由会计从地税系统里打印出来，有工资信息），全额参保说明（自己打一份加盖公章）。

准备好后，直接去区里养老窗口开户就可以了。如果人员有新增（以前从未在哈尔滨市办理过养老保险的），直接在区社保局新增就可以。其他续保人员，需携带养老封存单到市社保局续保（如养老封存单丢失，需要由原单位开具证明并加盖原单位公章）。

2、失业保险开户

报盘及资料准备

报盘：在区社保局拷回来的失业报盘软件里建立临时账户，添加公司信息及参保人员信息，保存后打印并报盘，将报盘信息拷入U盘。

资料准备：失业保险参保登记表（市社保局六楼咨询处取，个人建议带着公章一起去，填完了直接盖章办理）、营业执照副本、地税登记表、地税登记证的原件及复印件，近两个月财务传票原件及传票内工资表复印件，劳动合同备案登记表。

失业保险开户只能在市社保局六楼办理，别忘了带着打印出来的参保人员名单和有报盘信息的U盘哟！

3、医疗保险开户

报盘及资料准备

报盘：从区社保局拷回来的医疗报盘软件建立临时账户，添加公司信息及参保人员信息，保存后打印并报盘，将报盘信息拷入U盘。（注意：别忘了在软件内选择企业要参保的险种）。表格填写：从拷回来的资料中找到《哈尔滨市用人单位参加医疗、工伤、生育保险申报表》，按照要求填写好。

资料准备：营业执照副本、劳动合同、组织机构代码证、地税登记证的原件及复印件。

医疗保险开户只能在市社保局五楼办理，要先把养老和失业都办好以后再办医疗，办理的时候别忘了带着打印出来的参保人员名单和U盘，外地身份证还需要提供身份证复印件、养老增减员表及失业保险申报表的原件及复印件（知道为什么要先办养老和失业了吧？因为办医疗要办理完养老和失业表格的复印件）、劳动合同的原件及复印件（这个时候就知道为什么要买带电子章的劳动光盘了吧？因为你可以直接把原件留给社保局，回来自己再补打一份就可以啦。）

以上就是哈尔滨市企业社保开户的流程，实际操作起来不难，主要就是资料一定要准备齐全。

第四篇：养老保险开户流程

养老保险开户流程

1、（1）在开发区地税局申报纳税。

（2）参保至少4人。

2、满足以上条件后出示以下证件和资料：

（1）营业执照副本、组织机构代码证副本、地税登记证副本的原件和复印件。

（2）本单位参保人员信息。包含姓名，性别，民族，身份证号，参保记录，（有/无），户口类型。

（3）企业上月份工资表,原件和复印件,(每个员工签字)复印件,加盖公章。

（4）提供企业上月财务原始记账凭证原件和复印件,(复印件需加盖公章。

（5）工资表中体现,但未在开发区参保的人员,需在缴费当地社保机构开具缴费证明.（6）企业法人必须参保,如不在本单位参保,需担供缴费当地社保机构开具的缴费证明。

3、如实填写社会保险登记表，申请办理社会保险登记。

4、审核通过，核发社会保险登记。

第五篇：2010基本养老保险缴费基数申报流程和须知

2010基本养老保险缴费基数

申报流程和须知

根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（陕人发[1998]37号）的规定，我中心将从5月4日起开展2010缴费基数审核工作。有关办理事项如下：

缴费基数申报的流程

为了使缴费基数申报工作高效、便捷，养老保险经办机构实行“一次告知、二次办结”的工作程序； 一、一次告知，即参保单位第一次在我中心经办会议上即可获悉与缴费基数申报有关的全部信息。具体步骤如下：

1、在会议上领取《2010基本养老保险缴费基数申报须知》；

2、参保单位需携带优盘，在会上拷贝本单位《2010年个人缴费基数申报表》（以下简称《基数申报表》）的EXCEL电子版和个人历年缴费情况表、年检表、新城养老经办业务标准表格及相关政策的电子资料。在阅读本《须知》后，按规定编制本单位电子版的《基数申报表》。二、二次办结，即参保单位第二次前来我中心即可办结基数申报审核事宜。具体办事步骤如下：

1、各单位按照会上下发的《2010年申报养老保险缴费基数时间安排表》进行申报。

2、凭预约的单位编号，当天携带：

①装有已编制完成的电子版《基数申报表》优盘；

②《陕西省___城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表》（以下简称《汇总表》）一式三份；

③用A4纸打印出的纸质《基数申报表》一式两份；

④有人员增减月份的《陕西省城镇企业职工基本养老保险(年 月份)缴费人员增减变化情况表》（以下简称《增减表》）一式两份；

⑤审核基数的相关财务资料。在业务大厅缴费审核岗初审资料和报表；

3、初审合格的单位，在二楼最东面检查服务科复审资料和报表，然后返回大厅留存基数审核资料，同时通过EXCEL电子版《基数申报表》上传本单位缴费人员的应缴基数信息，进行年基数申报上机操作。

缴费基数申报须知

一、基数申报的范围和对象

凡在养老保险经办机构办理了社会保险登记的缴费单位，均必须进行2010基本养老保险缴费基数申报。

二、基数申报须填报的表格

参保单位申报2010年缴费基数时，应根据本单位的相关资料认真填报纸质版的《汇总表》（一式三份）。参保单位应根据下发的本单位《基数申报表》的电子版，按下述说明进行编制后，并用A4纸打印纸质（一式两份），单位必须对电子版的《基数申报表》进行备份，无需再手工填写《基数申报表》。同时提供2010年1月至编制《基数申报表》之时有人员增减月份的《增减表》（一式两份）。

1、纸制版《汇总表》的填报说明

①“上年年末职工人数”栏，填写2009年12月31日在册的全部在职职工数；

②“上年全年工资总额”栏，按国家统计局的规定填写2009年实际发生的数额；

③“本年首月缴费人数”中的“首月”，对于往年已参保的单位是指元月，对本年新参保的单位是指第一次缴费的月份（以下相同）；

④ “本年首月单位基数”栏，为“上年实际工资总额”除以上工资发放月数（“本年首月单位基数”栏的数字≧“本年首月个人基数”栏的数字）；

⑤“本年首月个人基数”栏，是首月所有应缴费职工的个人缴费基数合计数（包括没有在电子版《基数申报表》中反映的新参保人员、新转入人员和暂停后恢复缴费的人员），此栏数字务必准确。否则，将有可能使单位应缴数出现错误； ⑥“参保单位申报声明”栏，参保单位必须根据各自的实际情况，选择“公示”或“签字认可”的方式向全体职工告知本人缴费基数。在职工确认且无异议后，在此栏选择“公示”或“签字认可”打勾，然后盖章或签字。“公示”或“签字认可”工作由以下组织或个人监督实施，并须盖章、签字进行证明：已建立工会组织的参保单位，由工会组织盖章；无工会组织的有限责任公司、股份有限公 司由监事会盖章（未设立监事会的，由监事签字）；既无工会组织又无监事会或监事的其他单位，须由三名以上职工代表签字。

2、电子版《基数申报表》的编制说明

①参保单位通过保险机构编制下发的电子版《基数申报表》，生成2010年新基数的电子版《基数申报表》。

职工个人缴费基数的统计依据详见本《须知》之五“基数申报的相关政策摘录”中1：《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》的规定。2009全省在岗职工平均工资为 元，月平均缴费基数为 元。职工本人上月平均工资收入高于本省在岗职工月平均缴费基数300%的，以 元作为缴费基数；低于本省在岗职工月平均缴费基数60%的，以 元作为缴费基数。②此电子版《基数申报表》仅反映首月应缴费的职工（包括次月至编制《基数申报表》之时因已解除劳动关系、退休、转出、死亡、出国定居等原因停止缴费的职工），且填写的职工只能为下载的《基数申报表》中已经列出的。参保单位不得将应在首月缴费，却尚未录入养老保险经办机构信息系统的新转入职工﹑新参保职工自行填入此电子表格（新转入职工、新参保职工只有在履行了转入或新参保人员登记手续后，养老保险经办机构的信息系统才能接收到这些人员的缴费基数信息。参保单位上报新转入职工﹑新参保职工的缴费基数信息，可另通过纸质的《增减表》（一式两份）上报）。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收参保单位《基数申报表》的所有信息。

③此电子版《基数申报表》只能出现首月应缴费的职工，对于电子版《基数申报表》所列出的不在首月缴费人员，参保单位应在编辑电子版《基数申报表》时，对这一类职工的所有信息进行整行删除，不得简单的将这类职工的缴费基数编辑为空或“0”。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收《基数申报表》的所有信息。

④参保单位若在下发电子版的《基数申报表》中发现职工的身份证号码、姓名有误，不得擅自更正为正确的，只能在上传电子版《基数申报表》时，暂时将错就错。待以后通过填报纸质版的《职工基本养老保险个人账户信息更正审核表》，履行有关变更手续。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收参保单位电子版《基数申报表》的所有信息。

3、纸制版《汇总表》与电子版《基数申报表》的勾稽关系

纸制版《汇总表》中“本年首月缴费人数”和“本年首月个人基数”两栏的数字是参保单位电子版《基数申报表》的人数、基数，加上在2010年首月《增 减表》中体现，而没有在电子版《基数申报表》中反映的新参保人员、新转入人员和暂停后恢复缴费的人员的人数、基数之和。

三、基数申报须携带的财务资料

为全面、真实、准确地反映参保单位的参保人数和工资总额，参保单位必须向养老保险经办机构提供真实、完整、有效的资料。这些资料包括反映职工人数和工资总额信息的各类报表、册页、帐页。参保单位要携带这些资料的原件和复印件、打印件（复印件、打印件须加盖参保单位公章）。养老保险经办机构审核原件，留存复印件、打印件。

1、为全面、真实、准确地反映参保单位2010年首月的缴费人数，不同经济类型的参保单位可根据本单位的具体情况，选择性地提供反映职工人数信息的资料。（例如，2009《财务会计决算报表》中的《基本情况表》、2009《工资基金手册》、2009《劳动工资统计报表》、2010年首次缴费月的工资发放表等）。

2、为全面、真实、准确地反映参保单位2009年的工资总额，参保单位必须提供2009应付工资总账账簿。（未按企业会计制度设立“应付工资”等薪酬核算账户的参保单位，应提供反映上年工资支付情况的其他相关账簿记录和会计凭证，并对上年全部工资支出总额做出书面说明并加盖公章。说明内容应包括：支付日期、记账凭证号、支付情况摘要、列支科目名称和支付金额；）

3、非独立核算单位（如外地单位驻西安办事机构）须携带单位设立或成立的登记证，及上级部门确认的人员和工资发放情况说明；

4、国家行政机关、事业单位须出具用工人员及工资发放情况说明；

5、由上级单位统一编制财务报表,而下级单位却独立参保，或者劳动关系和劳动报酬存在相互关联的不同参保单位，应由上级单位统一做出书面说明，一同前来养老保险经办机构申报基数。

四、申报的时间安排 1、2010年基数申报从2010年5月4日开始至7月31日前结束。对逾期不进行基数申报的单位，养老保险经办机构将停办有关业务，并按有关规定进行处罚。

2、有职工在2010年4月30日以前退休、转出，需办理相关手续的参保单位，可优先在2010年5月31日前申报；无上述情况的参保单位可适当推迟至2010年6月1日以后办理基数申报。

五、基数申报的相关政策摘录

1、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（省九届人大常委会四次会议通过）规定：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担,参保单位按本企业职工上月平均工资总额的百分之二十缴费，职工个人按本人上月平均工资收入的百分之八缴纳。

2、《关于进一步加强社会保险费征缴工作有关问题的通知》（陕劳社发„2003‟21号）规定：

第二条 缴费单位的缴费工资总额不得低于本单位全部职工个人的缴费工资收入之和。单位工资总额超过单位总人数与省劳动保障行政部门公布的所在市上职工月平均工资乘积数的300％以上的部分，不再作为单位缴费工资总额征收社会保险费，可作为建立企业年金的资金来源。

第三条 缴费单位要建立并实施缴费公示制度，每年要定期向职工和职工代表大会公布本单位全年缴纳社会保险费情况，内容包括参保人数、单位缴费工资总额和职工个人缴费基数以及缴纳社会保险费数额，接受职工和职工代表大会的监督。

3、《陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见》（陕劳发„1999‟6号）规定：

企业实际工资总额小于全部职工缴费工资基数之和的，以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资总额。

4、《工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定：

第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额由下列六个部分组成：

⑴计时工资；⑵计件工资；⑶奖金；⑷津贴和补贴；⑸加班加点工资；⑹特殊情况下支付的工资。

5、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号）规定：

第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

6、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函„2006‟60号）规定：

一、关于缴费基数的核定依据：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径：劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

7、《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动和社会保障部令第3号）规定： 第十二条 缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以5000元以上10000元以下的罚款：

（二）在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的；

（三）未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。

第十三条 对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以5000元以上20000元以下罚款：

（一）因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的；

（二）因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的；

（三）因其他违法行为造成社会保险迟延缴纳的。

第十四条 对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款：

（一）伪造、变造社会保险登记证的；

（二）未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的；

（三）未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。

第十五条 对缴费单位有下列行为之一的，应给予警告，并可以处以10000元以下的罚款：

（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；

（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；