关于成立工会组织的报告

第一篇：关于成立工会组织的报告

关于成立

（联合工会组织）的报告

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位于20

****年**月**日召开工会会员（代表）大会，应到会代表

人，实到会代表

人，经民主选举产生

工会委员会（联合工会委员会）、经费审查委员会和女职工委员会、其组成人员名单如下：

工会委员会（或行业联合工会）委员由、、们同志组成，同志任主席。

经费审查委员会（或行业联合工作委员会）由、、位同志组成，同志任主任。

女职工委员会（或行业联合工会女职工委员会）由、、位同志组成，同志任主任。

以上报告妥否，请批示。

****工会

****年**月**日

关于加入的申请

联合会：

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位申请加入你会，现有职工

人（名单附后）

同志，请批复。

特此申请。

申请单位：

联系电话：

联系人：

单位（签章）： 年

月

日

第二篇：关于成立工会组织的报告

关于成立（联合工会组织）的报告

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位于20年月日召开工会会员（代表）大会，应到会代表人，实到会代表人，经民主选举产生工会委员会（联合工会委员会）、经费审查委员会和女职工委员会、其组成人员名单如下：

工会委员会（或行业联合工会）委员由、、们同志组成，同志任主席。

经费审查委员会（或行业联合工作委员会）由、、位同志组成，同志任主任。

女职工委员会（或行业联合工会女职工委员会）由、、位同志组成，同志任主任。

以上报告妥否，请批示。

****工会

年月日

关于加入的申请

联合会：

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，我单位申请加入你会，现有职工人（名单附后）同志，请批复。

特此申请。

申请单位：

联系电话：联系人：

单位（签章）：

年月日

第三篇：关于申请成立工会组织报告

关于要求成立工会的申请

xxxx总工会：

xxxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xxx人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。

xxxx有限公司

201x年x月x日

关于申请成立工会组织的报告

xx县总工会：

xxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xx人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。

xxx有限公司

201x年x月x日

第四篇：成立工会组织程序

成立工会组织的基本程序

第一步：确定候选人。由董事会确定工会主席和工会委员、经审委员、女工委员候选人。

第二步：成立工会申请。由单位行政向区总工会书面写出“成立工会组织的申请”。第三步：发展会员。

1、单位员工填写入会申请书。

2、填写会员登记表，并装订成册。

第四步：选举会员代表。按规定比例、以生产车间为选区选举会员代表并登记成册。

第五步：召开第一次会员工会（会员代表工会）。

1、由工会主席候选人主持会议。

2、选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和工会主席。

3、工会主席就职讲话。

4、领导讲话。

第六步：报告公示选举结果。

1、将选举结果书面报告区县总工会。

2、将区总工会批复的选举结果张榜公布。

有关说明：

1、法人代表、总经理及其直系亲属不能担任工会主席。

2、会员50人以下不选举会员代表，直接召开会员工会；

会员50--200人的代表比例为15%--30%，会员200人以上的代表比例为5%--15%。

3、会员50人以下，工会委员会由3人组成（工会主席、经审委员和女工委员），不设经审委员会和女职工委员会；会员50人以上，工会委员会由5--7人组成，经审委员会和女职工委员会由3人组成，经审主任和女工主任由工会委员兼任；女会员5人以下不设女职工组织，5--15人设女工委员1人，15人以上设女职工委员会。

报县总工会建会相关资料：

1、营业执照副本复印件；

2、组建工会申请报告；

3、员工花名册（姓名、性别、籍贯、职务、出生年月、学历、政治面貌、家庭住址、身份证号码）；

4、工会委员会选举结果报告（在县总工会办公室领取表格）。

5、企业法人身份证复印件。

6.工资集体协商协议

所有相关资料都需盖单位公章。

第五篇：成立基层工会组织的条件

成立基层工会组织的条件

这次工会法修改，为了解决工会组建困难的问题，在组织机构设置的条件上作了较大的调整，放宽了基层工会委员会设立的条件，将原来必须有工会会员二十五人以上（含二十五人），才能设立基层工会委员会的条件放宽到不足二十五人的也可以设立基层工会委员会，也可以由两个以上的单位联合组建基层工会委员会。不足二十五人的还可以依然维持原工会法的做法，选举组织员一人，组织开展活动。即工会会员不足二十五人的基层单位，在建立工会组织时可以有多种选择，既可以单独建立基层工会委员会，也可以由几个单位联合组建基层工会委员会，还可以选举组织员一人，开展活动。法律这样规定主要是方便基层工会的建立，解决工会组建难的问题。

工会要按照工会法的要求，建立基层工会委员会，基层工会委员会由基层工会组织的会员大会或会员代表大会依照工会法和工会章程定期选举产生。为了加强基层工会委员会与群众的直接联系，基层工会委员会一般不设常委会，大型企事业单位的基层工会委员会如因工作需要，经上级工会批准，可以设常务委员会。基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务，要把两个方面的组织系统建立健全起来。一是经过选举把工会小组建设好。这样才能使基层工会的工作通过组织系统有效地落实到群众中去，并且使会员群众的意见和要求，通过组织系统很快地集中起来。二是根据工作需要聘请工会积极分子，建立一些工作委员会，如生活工作委员会、劳动安全卫生工作委员会等等，这样才能使基层工会把各种工作任务承担起来，并且通过这些工作委员会中的广大工会积极分子，加强同群众的联系，使整个基层工会的工作真正扎根于群众之中。加强基层工会组织建设的基础，是要加强工会小组的建设。基层工会的许多活动，都要在工会小组里落实。工会小组犹如工会的细胞，细胞有了活力，基层工会的工作才能朝气蓬勃。

这次工会法修改，增加了工会组织中女职工委员会或者女职工委员的规定，主要是体现加强对女职工特殊权益的保护，同时也解决了与妇女组织的关系。