古浪县靖兴石料厂文件

第一篇：古浪县靖兴石料厂文件

古浪县靖兴石料厂文件

古石厂发[2011]04号 签发人：赵兴信

关于修建炸药库的申请报告

古浪县公安局：

在国家规划建设营双高速公路开工后，由于我矿正处于该公路周边，为了更好的支持高速公路建设，我矿积极修建炸药库，以保证高速公路石料需求的供应。现我矿的三证（采矿许可证，企业生产许可证，企业营业执照），都已齐全。现计划修建炸药库（面积为12平方米），雷管库（面积9平方米），值班室（面积9平方米），具体炸药储存量为5000千克，秒延期电雷管，瞬发雷管1000发，计划有专人24小时轮流值班。

由于高速公路的修建工期短，特请贵局尽快批准为盼。

古浪县靖兴石料厂 二0一一年 月 日

主题词：修建 炸药库 申请 报告 古浪县靖兴石料厂 2011年 月 日

第二篇：靖西市人民政府文件

靖西市人民政府文件

靖政发〔2016〕8号

靖西市人民政府

关于落实2016年《政府工作报告》重点工作

部门分工的通知

各乡（镇）人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构：

根据靖西市第一届人民代表大会第一次会议通过的《政府工作报告》，为做好2016年政府工作，实现经济和社会发展预期目标，现就《政府工作报告》确定的重点工作部门分工通知如下：

一、2016年的主要目标与重点工作

（一）实现经济社会发展主要预期目标。

1.地区生产总值增长12%以上；固定资产投资完成150亿元以上。（牵头部门：市发改局，责任部门：市统计局）

2．工业总产值增长15%以上；万元规模以上工业增加值能耗和主要污染物排放总量控制在百色市下达指标之内。（牵头部门：市工信局，责任部门：市环保局、统计局）

3.财政收入增长10%以上。（牵头部门：市财政局，责任部门：市地税局、国税局）

4.外贸进出口总额实现翻番；社会消费品零售总额增长9%以上。（牵头部门：市商务局）

5.城镇居民人均可支配收入增长12%以上；农村居民人均纯收入增长15%以上。（牵头部门：市发改局，责任部门：市人社局、工信局、财政局、统计局、扶贫办，农调队）

6.城镇登记失业率控制在4%以内；城镇新增就业2100人以上。（牵头部门：市人社局）

（二）着力加速城乡一体化进程。

1．充分发挥政府融资平台作用，融资20亿元投资城市基础设施建设。（牵头单位：市金融办，责任单位：市财政局、建元公司、龙祥公司）

2．创新城市规划、建设与管理体制机制，培育和壮大城市产业。完善城市总体规划和控制性详细规划，探索“多规合一”。（牵头单位：市发改局，责任单位：市住建局、市政局）

3．开工建设幸福路西延长线、靖隆路、百祥路等12条30公里市政路网项目；建成古龙路、龙潭路、三元路等5条在建市政路网。加快推进人民医院异地扩建、环球医院、中影九州国际影视城等项目建设；力争云天城等产业项目上半年竣工开业。（牵头单位：市住建局，责任单位：市市政局、卫计局、文广局、市商务局）4．积极推进成立金山、宾山等2个街道办事处和同德、地州、南坡撤乡设镇，完成新荣、环河等9个城区周边行政村改为社区。（牵头单位：市民政局，责任单位：市编办、人社局）

5．积极稳妥推进户籍制度改革，把有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化。（牵头单位：市公安局，责任单位：市民政局、人社局）

6．尽快启动广西县域发展和综合治理改革试验区试点工作，积极争取上级政策、项目和资金支持。（牵头单位：市发改局）

7．理顺城管执法体制，加强城管队伍建设，探索成立城市管理综合执法局。强化城区清扫保洁和日常监管，完善群众投诉举报、综合执法、门前五包、分片包干、执勤监管等长效管理机制。坚持把城乡环境综合治理与巩固广西卫生城市创建成果结合起来，深入实施“五乱”治理，重点查处城区车辆乱停乱放和占道经营；推进城市管理向背街小巷、城乡结合部延伸；严厉打击非法建设和违章建筑；深入开展“文明城市”创建活动，增强市民文明意识。（牵头单位：市市政局，责任单位：市住建局、公安局、国土资源局、文广局）

8．对湖润、化峒、新甲、安德、龙临等二级路沿线乡镇实施综合设施建设；加强村级阵地建设，改善基层办公条件，强化基础保障能力。（牵头单位：市住建局，责任单位：市发改局）

（三）着力打响精准扶贫攻坚战。

扎实推进“决战贫困、决胜小康”行动。组织实施脱贫攻坚“八个一批”、“十大行动”，确保减少贫困人口3.62万人，27个贫困村“出列”，实现全市所有建制村通沥青（水泥）路。全力推进扶贫移民搬迁，完成搬迁1万贫困人口。进一步加强精准扶贫工作统筹，完善“1+2+10+N”系列文件，明确脱贫攻坚路线图、时间表、任务书。建设扶贫大数据管理平台，实现对贫困情况的精准识别、动态管理、分类扶持。加强扶贫资金整合，加大扶贫攻坚投入。加快制定实施方案，启动全国政策性金融扶贫实验示范区建设。统筹推进水库移民和脱贫攻坚工作。（牵头单位：市扶贫办，责任单位：市发改局、工信局、农业局、教育局、科技局、民政局、人社局、商务局、文广局、卫计局、旅发委、财政局、金融办、国土局、交通局、住建局、民语办、水利局、移民局）

（四）着力推动工业经济提质增效。

1．力争全年工业固定资产投资完成20亿元以上，工业总产值达310亿元。（牵头单位：市工信局，责任单位：市工管委、统计局）

2．投资2亿元完善铝工业园、锰工业园、返乡农民工创业园、中越工业园等“四大园区”的水、电、路以及排水排污和商贸物流等基础设施。争取将靖西工业区列入自治区重点园区，将“四大园区”基础设施项目列入自治区统筹推进项目，加快推进产城互动园区建设。（牵头单位：市工信局，责任单位：市工管委、财政局、发改局、环保局）

3．确保玥玛防盗、益宝工业、百色八佰钢、中固钢构、源英年产6万吨变性淀粉、桂森红木家具、美橙60兆瓦太阳能光伏、可宇纸品等10个项目竣工投产；全面推进百矿生态锰一体化示范项目；加快推进返乡农民工创业园二期建设，实现项目开工5个以上；加大招商引资力度，引进一批铝深加工项目，力争中越工业园入园企业有新突破。加强与东盟国家在矿产、建材行业等方面合作，为企业“走出去，引进来”搭建平台；强化企业电力、矿价、融资等要素保障，推动信发16万吨电解铝和锰企业全面复产。（牵头单位：市工信局，责任单位：市工管委、国土局、发改局、招商局、人社局、金融办、环保局）

4．深入实施“抓大壮小扶微”工程，加快锰系冶炼企业以及矿山、建材、木材等行业整合重组，新培育发展规模以上企业3家以上。（牵头单位：市工信局，责任单位：市统计局）

5．狠抓企业环保整改，深入开展工业企业环保攻坚战，确保顺利通过国家和自治区环保部门验收；积极发展新医药产业和节能环保产业。（牵头单位：市工信局，责任单位：市工管委、环保局、招商局）

6．积极引导和支持铝、锰等企业加大科研投入，开展精深产品研发。（牵头单位：市科技局，责任单位：市工信局）

（五）着力打造精品农业。

1．加大10万亩水果管护力度，确保产量质量双提升；以古鼎香农产品批发市场为平台，全力拓宽销售渠道，提前谋划好挂果6万亩产量12万吨水果销售工作。（牵头单位：市水果办）

2．大力发展以蔬菜种植、特色养殖为重点的城市郊区农业，完成优质商品蔬菜种植6万亩以上。（牵头单位：市农业局）

3．培育发展腾飞、弄怀、龙堂等20个规模养殖基地，示范带动养殖业健康发展，年内力争生猪出栏同比增长10%以上。（牵头单位：市畜牧局）

4．全力打造优质原料茧基地，建立以通灵旅游线为轴心的1万亩和以龙邦口岸为轴心的6000亩桑园种植示范片，实现桑蚕产业区域化布局、产业化经营、规模化发展、专业化生产。（牵头单位：市桑蚕办）5．积极推进陕西海升、广西高沃江厚发展连片3000亩以上现代化高标准柑橘生产示范基地和东盟花卉苗木示范基地，力争打造成为自治区级农业产业核心示范区，带动农业产业向品牌化、高端化发展（牵头单位：市农业局，责任单位：市水果办）

6．完成2000亩“双高”糖料蔗种植基地建设。（牵头单位：市糖办）

7．充分挖掘“端午药市”品牌效应和文化内涵，有序推进壮药资源开发和保护，打造“中国西南中草药之都”。扩大田

七、山豆根和金银花等中草药种植规模，年内完成种植4万亩以上；加快乐活中草药城、壮药加工园等民族医药产业平台建设，研究制定优惠政策，引进知名制药企业强化技术研发、工业化提取、产品深加工，延伸产业链，培育发展以养生、养老、长寿、保健为重点的民族医药系列产品。（牵头单位：市中草药办，责任单位：市工信局、工管委、招商局等）

8．加强万亩林下生态田七种植管护，申报林下田

七、山豆根纳入国家地理标志保护产品名录。（牵头单位：市林业局，责任单位：市中草药办、工商局）

（六）着力激活外向型经济内在动力。

1．加大对外交流合作力度，进一步明确边境经济合作区功能布局，积极推动合作区纳入国家层面，争取年内获得国家批复。积极争取把龙邦口岸作为进境水果、红木指定口岸和大牲畜检验检疫试验区，把龙邦—茶岭口岸由双边性口岸升格为国际性口岸，并扩大开放至那西—那弄通道。（牵头单位：市商务局，责任单位：市发改局，龙邦-茶岭跨境合作区管委会）

2．加快崇靖、龙靖高速公路建设，力争崇靖高速公路上半年竣工通车；开工建设龙靖高速路至那西二级路连接线和靖西至同德、化峒至新兴二级公路项目；积极推进靖西至龙邦铁路、靖西至化峒一级公路和标亮至孟麻、龙临至果乐二级公路前期工作，力争尽早开工建设。（牵头单位：市交通局，责任单位：市发改局、高铁办）

3．全力推动万生隆国际商贸物流中心项目建设，力争一期竣工开业；加快仓储、冷链物流和商贸交易城、联检大楼等设施建设，真正把万生隆国际商贸物流中心建设成为引领区域合作的平台和对外贸易的龙头，年内实现外贸进出口总额50亿元以上。完成新兴边民互市二期及岳圩、孟麻边民互市点基础设施建设，改善边贸发展环境。（牵头单位，市商务局）

4．深入实施电商进农村、电商进园区、电商促旅游、电商促边贸、电商助扶贫、电商助创业，与淘宝、京东等电商龙头企业开展合作，培育和壮大电商产业，年内力争电商交易额达5亿元以上。（牵头单位：市商务局，责任单位：市电商办）

5．用足用活边境贸易优惠政策，开展边民互市贸易改革，推动边贸落地加工“倍增”工程，引进一批边贸加工企业落地投产，培育一批边贸龙头企业，拓展国际市场，推进外贸转型升级。力争年内外贸进出口总额达160亿元，比2015年翻一番。（牵头单位：市商务局，责任单位：市发改局、统计局）

6．规范边境贸易秩序，继续保持打击边境走私高压态势。（牵头单位：市商务局）

7．发挥沿边优势，大力发展跨国电商、跨境旅游、跨境劳务、跨境农业等沿边新兴业态。（牵头单位：市商务局，责任单位：市电商办、旅发委、农业局、人社局、外侨办等）

（七）着力推动第三产业提速。

1．力争年内成功创建广西特色旅游名县，全面推动以旅游业为龙头的第三产业乘势发展。（牵头单位：市旅发委，责任单位：市发改局）

2．加快通灵、古龙山景区资源整合，年内形成国家5A级旅游景区构架，争取成功创建国家5A级景区；加快实施巴泽梯田、渠洋湖等景区提级升档建设，力争年内通过3A级景区评审；建成国际绣球城、美食城等2个旅游重大项目；推进旅游集散中心、自驾游宿营地、长丰国际五星级酒店等3个旅游配套设施项目；开工建设爱郎休闲旅游度假区、五岭森林公园等5个重大旅游项目。（牵头单位：市旅发委，责任单位：市发改局、商务局、林业局等）

3．精心策划精品旅游线路，年内力争实现靖西至越南跨境自驾游。（牵头单位：市旅发委，责任单位：市外侨办、商务局）

4．围绕吃、住、行、游、购、娱六大要素，不断完善旅游配套服务设施，加大旅游执法、经营、导游等3支队伍建设；实施智慧旅游行动计划，加大与途家网合作力度，深入开展“互联网+旅游”，深层次全方位开展促销推介。力争年内旅游接待人数突破400万人次，旅游总收入完成40亿元以上，同比增长26%以上。（牵头单位：市旅发委，责任单位：市商务局、发改局、住建局、卫计局、招商局等）

（八）加快推进重点领域改革。

1.推进供给侧结构性改革。按照“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的要求，有序淘汰建材、冶金、造纸等重点领域落后产能，促进行业、企业整合重组。落实以购代建政策，优化市场供给，促进房地产市场平稳健康发展。通过减税降费让利等措施，降低企业生产经营成本。（牵头单位：市工信局，责任单位：市发改局、财政局、人社局、国土局、住建局、商务局、地税局、工商局、国税局等）。

2.深化行政审批制度改革。继续清理和下放一批行政审批事项。加快推进商事制度改革，推进“先照后证”、“三证合一”、电子营业执照和全程化登记管理改革。（牵头单位：市编办，责任单位：市政务办、法制办、工商局等）

3.稳步推进农村综合改革。抓好农村土地承包经营权制度改革。推动土地经营权规范有序流转。深化集体林权制度改革，推动林权交易和林权确权工作到位落地。（牵头单位：市农业局，责任单位：市国土局、林业局、发改局等）

4.推进金融改革创新。打造农村金融改革升级版。推进农村金融改革与精准脱贫有机融合，加快推进全国政策性金融扶贫实验示范区建设。做大做强地方法人银行。深化沿边金融改革。（牵头单位：市金融办，责任单位：市扶贫办、工商局等）

5.推进财政改革。争取中央代地方政府发行债券额度。稳妥防控和化解地方政府债务风险。落实好国家结构性减税、清费减负和中小微型企业所得税优惠政策。健全中小企业信用担保、贷款贴息财政扶持体系。加强对小微企业的财税扶持，引导和帮助小微企业稳健经营和持续发展。引导社会资本支持公益性项目的建设。（牵头单位：市财政局，责任单位：市金融办、工商局、地税局、国税局等）

6．深化国资国企改革。完善国资国企改革发展总体方案。加快推进国有企业负责人薪酬制度改革。（牵头单位：市财政局，责任单位：市工商局、金融办等）

（九）着力改善和保障民生。

1．优先发展教育事业。持续加大投入，重点解决城区入学难、大班额等问题，尽快形成城区6所初中、10所小学的办学规模；全力推进城乡义务教育均衡化发展，探索推行城乡校长定期交流、教师带编流动、轮流支教等工作机制，让乡村学校共享全市优秀教育资源；扩大普通高中办学规模，提高中等职业教育办学能力，加快普及高中阶段教育步伐；办好越南中专学历班；力争年内开工建设靖西职业技术学院；提高学前教育办学质量，加快一幼、二幼区级示范幼儿园创建步伐；深化中小学课堂教学改革，全力推进教育信息化试点工作。（牵头单位：市教育局，责任单位：市财政局、人社局、住建局等）

2．大力发展文化体育事业。新建30个以上村级公共服务中心；积极申报末伦、端午药市等纳入国家级非物质文化遗产名录；积极筹办第一届全市运动会、第一届壮族武术节和乡镇篮球联赛。统筹抓好乡镇文艺队建设，鼓励和引导民间文艺爱好者参与民族文化创作。（牵头单位：市文广局，责任单位：市财政局等）

3．加快发展卫生计生事业。建立健全新农合基金运行分析和风险预警制度，提高基金使用效率；完成县级公立医院改革，完善基层卫生医疗运行机制；全面落实二孩生育政策；强化出生人口性别比综合治理；推进幸福家庭创建活动。加强食品药品安全监管，规范食品药品市场经营秩序。（牵头单位：市卫计局、食药监局等）

4．强化创业就业和社会保障。（1）加大创业就业政策扶持，发挥创业担保贴息贷款、中小企业孵化园、电商进农村等平台作用，全力推进“大众创业、万众创新”；加快城市劳务市场规划建设，为零散工提供就业、培训、职业指导等一条龙服务。（牵头单位：市人社局，责任单位：市财政局、住建局、国土局、商务局等）（2）完成5000户农村危房改造任务，改善弱势群体住房条件；（牵头单位：市住建局，责任单位：市财政局等）（3）加快完善社会保障体系，全面推进社保“五险合一”，实现农民工市民化和基本公共服务全覆盖；全面落实城乡居民基本养老保险新政策，提高符合待遇领取条件参保人员基础养老金和丧葬补助金标准。（牵头单位：市人社局，责任单位：市民政局、财政局等）（4）加强社会救助工作，做好困难群众和灾民生产生活安排；积极推进城区殡仪、公墓和城乡养老示范建设。（牵头单位：市民政局，责任单位：市财政局、卫计局等）

5．加强生态文明建设。（1）落实政府监管责任和企业主体责任，依法依规查处环境染污事件。（牵头单位：市环保局）（2）扩建污水处理厂，实施城区污水管网建设和改造，推进垃圾分类收集处理，城镇污水和生活垃圾无害化处理率达85%以上。（牵头单位：市住建局，责任单位：市市政局、财政局等）（3）强化节能减排，抓好铝锰行业脱硫脱硝设施建设和运行，严格控制污染物排放总量；开展重金属污染、土壤污染专项治理；建立跨界河流水污染联防联治、建设项目占用水域补偿等机制。（牵头单位：市环保局，责任单位：市工信局、工管委、国土局、水利局等）（4）深入实施退耕还林、石漠化综合治理等生态工程，加速推进铝锰采矿区生物复垦、工程复垦和土地归还工作；（牵头单位：市林业局，责任单位：市工信局、涉铝办等）（5）开展生态乡村建设，实施村屯绿化、饮水净化、道路硬化等专项活动，积极发展无公害、绿色、有机食品等生态农业，逐步实现乡村环境优美、农民生活宽裕、家庭和谐幸福的目标。（牵头单位：市乡村办，责任单位：市林业局、农业局、国土局、财政局、住建局、市政局、统计局、畜牧局等）

6．确保社会局势稳定。（1）理顺安全生产监管体系，严格安全生产责任，强化安全隐患排查治理，杜绝重特大安全责任事故发生。（牵头单位：市安监局）（2）加强森林防火等防灾减灾体系建设，积极开展应急演练，提升应急处突能力。（牵头单位：市应急办，责任单位：市安监局、林业局、公安局等）（3）开展“七五”普法教育，加强安置帮教、社区矫正、法律援助、司法救助和“大调解”工作，（牵头单位：市司法局）（4）推进社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪。（牵头单位：市公安局）（5）积极稳妥推进库区移民搬迁安置工作，妥善处理征地拆迁遗留问题。（牵头单位：市移民局，责任单位：市调处办、信访局）（6）健全重大决策、重大民生问题风险评估和矛盾纠纷预防化解机制，畅通诉求渠道，落实领导包案化解机制，让群众诉求在源头得到回应，依法解决信访问题，努力建设法治靖西、平安靖西、和谐靖西。（牵头单位：市信访局）

7．集中财力为民办实事。积极争取上级资金，加大财政投入，继续实施社保、健康、教育、文化、基础设施、住房、土地整治、农补、生态、交通等10项为民办实事工程。（牵头单位：市发改局，责任单位：市财政局、人社局、民政局、卫计局、教育局、水利局、扶贫办、住建局、农业局、环保局、林业局、文广局、交通局等）

8．做好其他工作。加强和改进新形势下民族工作。充分发挥工会、共青团、妇联、残联、红十字会、科协、文联等群团组织作用。继续做好宗教、外事、侨务、民族、水库移民、统计、气象、地震、测绘、人事、编制、档案、老龄、地方志、决策咨询、哲学社会科学等工作。（市相关部门、单位按职责分工负责）

二、进一步加强政府自身建设

为做好今年和“十三五”经济社会发展各项工作，必须进一步加强政府自身建设。我们将巩固“三严三实”专题教育成果，进一步改进作风，不断提高新常态下推动改革发展的能力和水平，提高政府执行力。深入开展“七五”普法。做好地方性法规和政府规章立法工作，规范行政权力，深入推进依法行政，加快建设法治政府。自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督，积极支持人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。认真听取各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士的意见。充分发挥监察、审计等专门监督的作用，高度重视人民群众监督和新闻舆论监督，及时回应社会关切。推行政府部门权力清单和责任清单公开制度，全面推进政务公开，加强电子政务平台建设，提高政府公信力。严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，持之以恒纠正“四风”，坚持不懈推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作。努力建设为民、务实、创新、高效、清廉的服务型政府。（牵头单位：市监察局，责任单位：市法制办、审计局、司法局、编办、政务办、绩效办等按职责分工负责）

三、工作要求

2016年是“十三五”的开局之年，落实好《政府工作报告》确定的重点工作具有十分重要的意义。各级各部门要高度重视，切实增强责任感和紧迫感，把各项工作抓实抓细抓出成效，确保百色市政府兑现对人民的承诺。

（一）加强组织领导。各责任单位和部门要切实加强组织领导，把贯彻落实《政府工作报告》明确的重点工作摆上重要议事日程，主要负责同志要切实履行抓落实第一责任人的责任，亲自研究、部署和推动本单位负责的政府重点工作。需要多个部门共同参加完成的工作，牵头单位要发挥主导作用，加强统筹协调，参加单位要主动配合，切实提高工作效率，形成工作合力。要加强宣传报道，紧紧围绕横幅重点工作，由牵头部门组织广泛宣传政府工作、主要作法、取得成效，全力营造干事创业氛围。

（二）制定实施方案。各部门、各单位要根据各自的职责任务，制定落实重点工作的实施方案，进一步细化目标任务（对量化指标要明确阶段性的目标任务；对不能量化的工作任务，要有具体的工作举措和载体），明确分管领导、实施责任机构、督办负责人、推进工作的具体措施以及配合单位的具体任务。请配合单位于2016年5月15日前将涉及本单位重点工作的实施方案报牵头单位，牵头单位于2016年5月20日前将总体实施方案报市人民政府。

（三）按时报送有关材料。请各牵头单位于2016年7月10日前将上半年本单位牵头负责的重点工作推进落实情况上报市人民政府；于12月31日前将全年工作完成情况上报市人民政府。为民办实事（民生工程）项目主管部门按上级分解下达我市的目标任务，及时对接，做好市本级的方案和任务分解下达，并每月汇总进度报市人民政府。

（四）进一步加强督查和考评。市政府督查室要将2016年《政府工作报告》重点工作及相关工作完成情况列入决策督查工作重点，定期或不定期地对各责任单位工作完成情况进行督查。督查情况纳入部门2016目标任务绩效考评。市直各部门也要把本单位负责的重点工作纳入重点督查计划，明确督办责任人，实行跟踪督办，确保各项重点工作落实到实处。没有下达2016年政府工作主要目标任务的部门和直属机构，也要围绕《政府工作报告》重点工作及相关事项要求，按照单位职能开展好各项工作。

（五）加强上下配合。各乡镇人民政府要配合好市直有关部门全面抓好《政府工作报告》提出的各项目标任务的落实。

靖西市人民政府

2016年5月13日

第三篇：质量兴企文件

百味全清真食品有限公司文件

兰百味全[2011]06号

兰州百味全清真食品有限公司质量兴企活动实施方案 为了认真贯彻落实切实贯彻落实国务院《质量振兴纲要》以及《甘肃省人民政府关于推进质量振兴的意见》，加强兰州百味全清真食品有限公司质量管理工作，提高产品质量总体水平，通过开展质量兴企活动，提升公司产品质量和综合竞争力，加快公司做大做强的步伐，努力把兰州百味全清真食品有限公司建设成一个高品质清真调味品研发基地、制造基地，现结合公司产品质量实际，开展质量兴企活动。

一、质量兴企活动领导机构

成立质量兴业和质量兴企活动领导小组

质量兴业和质量兴企活动领导机构，设在总工程师办公室。

组长：张彦军

副组长：谭卫栋郝瑞明

成员：张亚才张青马秀兰马学芳

二、质量兴企活动实施内容

质量兴企活动以全面落实科学发展观为指导，紧紧围绕省委、省政府提出的“工业强省”战略，以质量为中心，以市场为导向，以提高质量工作总体水平为目标，认真贯彻落实国务院《质量振兴纲要》，提高企业质量意识，强化企业质量管理基础工作，积极深入开展质量兴业、质量兴企活动，特制定以下活动实施方案：

1、加强基础管理，推行科学有效的质量管理方法。

“活动”强化质量管理体系建设，以提升产品品质和满足客户需求为目的，继续在提升品质、提高产品的技术含量上下功夫，通过加强质量管理创新、改进生产工艺、强化质量考核以及对设备进行改造升级等多种途径，全面提升产品品质，维护品牌信誉，提高市场美誉度。公司以生产许可审核和质量管理目标为内容，完善质量管理手册，制定相关质量管理制度。针对各个环节，认真分析发生质量事故的原因，完善制度，采取各个重点环节的专人质量跟踪，及进发现，有效应对，杜绝质量事故的发生，避免一些趋势性的问题，将各种问题消除在萌芽状态。

“活动”强化服务意识，牢固树立上道工序为下道序服务的意识，提高工作质量，加强协调配合，确保产品品质。根据生产实际精心组织开展公司的攻关项目，鼓励推进各种创新活动，使各项攻关活动能够对提升产品品质、降低成本起到切实效果，并对目标的实施效果实行奖惩。

质量控制采取事先预测及时处理的措施，改变过去事后补救的办法。特别加强食品添加剂控制，从原料到产品严格按照管理手册体系进行管控，共有八个质量点把关，分别为原料、粉碎、混合、搅拌、制粒、烘干、检验、包装、成品检验。各个关键点的有效管控，防止和杜绝质量隐患。

2、完善创新体系建设，为实现快速发展奠定基础。

健全创新体制，创建一流调味品企业。市场对产品质量要求不仅指对产品本身的质地，还包含消费者对产品口味的综合方面的要求。从大

范围来看，传统的调味品已经趋向饱和，只有那些具有新颖外观、绿色概念、全新功能的新产品，才能满足人们不断挑剔的需求。这就要求企业不断地进行技术创新，保证产品的品质。为此，公司要不断完善技术创新体系，增强技术创新的实力。瞄准高档调味产品，充分利用国际先进的生产技术和设备，通过消化吸收，形成强大的自主开发力量。为打造一流企业提供技术支持。

我们借鉴国内的先进经验、提高产品创新能力。通过新产品开发作为切入点，利用先进技术的过程控制能力，结合雄厚的技术开发力量，开发出高品质、多口味，具有较高的科技含量的高档产品，提高新产品的综合质量水准。

3、强化质量教育，提高职工操作技能。

为充分调动广大员工学技术、钻业务的积极性，促进广大员工岗位成才，进一步提升员工队伍职业素质和技术水平。鼓励职工在岗学习，提高职业技能水平，练出精湛的操作技艺，大力提升职工技能素质。继续加强职工的业务能力，增加培训、比赛等项目。

通过这些项目，公司将实现三个目标，一是要达到锻炼职工队伍，提振士气，增强公司抗击质量及经营风险的能力；二是使员工技能水平有很大提升，产品品质改善明显；三是完善操作法，提升产品品质。

4、积极实施名牌战略，提升企业品牌的市场影响力。

利用企业技术创新能力和研发优势，每年平均开发5-8个左右新型单品，力争新品获得行业及消费者的认可。公司将通过参加展会、糖酒会及销售网络的宣传，有力地推进企业的品牌建设工作。

公司每年要参加青海国际清真食品展及马来西亚国际清真食品展，通过展会同公司的新老客户见面洽谈，增进信任，加强合作。创新产品订单量达到20%以上，为公司的销售开辟新的途径和增长点。

5、加大产品开发力度，提升产品的竞争力。

加大新产品研发费用的投入，产品研发工作立足市场需求，加大新产品、新工艺、新材料、新设备的研发力度，提升产品研发创新能力，提升产品档次和附加值。

吸收先进产品的开发设计理念，保证产品紧跟潮流。根据国内外调味品市场对产品质量逐步高端化的要求，公司将定期派研发人员到市场前沿捕捉市场信息，不断调整产品研发方向和结构，以产品差别化优势和高质量的特点不断来拓展市场。

结合公司攻关项目，强化产品创新。将创新产品的开发融入公司的技术攻关项目，使公司不断创新、持续改进，通过新原料、新工艺、新技术提高产品的科技含量，提升产品品质。增强创新产品的市场业绩贡献，为公司2012年市场开发和培育新的经济增长点创造条件。

三、质量兴业和质量兴企活动时间安排

2011年8月-------2012年12月

二0一一年八月2日

第四篇：安兴一号文件2013年

禹州市安兴煤业有限公司2013年

安全生产管理工作的安排

2013年1月17日

禹州市安兴煤业有限公司2013年

安全生产管理工作的安排

矿属各单位：

2013年是安兴煤业各项工作继续深化发展的重要一年，全矿上下务必以坚定的信念、攻坚克难、迎接挑战，全方位搞好安全生产工作，竭力推进“全面安全、本质安全、持久安全”。加大现场监督检查力度，严格责任落实，提升全员素质、提高企业管理水平，增强安全保障能力，确保基础工作持续稳定发展，顺利实现2013年安全工作目标。

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，认真贯彻执行国务院、国家局，省政府关于安全生产一系列方针、政策和国电长源（河南)煤业有限公司的要求，坚持“安全第一、预防为主”方针；“以人为本、科学发展、安全发展”理念。全面谋划、突出重点、夯实基础、完善制度、落实责任、全方位提升水平，为建立健康持续、稳定发展的安全生产局面而奋斗。

二、奋斗目标

1、千米进尺死亡率为零，无重伤，轻伤事故率为0.5以下。，杜绝重伤及二级以上非伤亡事故。

2、无其它非生产性事故。

3、矿井安全质量标准化达标。

三、安全工作重点

（一）深入调查研究，完善整改措施 因受政策因素影响，长期停工停产使井下巷道失修、底臌，电器设备失修，机电运输系统锈蚀、老化，监测监控系统的扩充与升级等各个方面都发生了很大变化。各单位，各部门要结合实际，编制切实可行的整改计划与安排，严格按照质量标准化的要求进行各专业各系统的整改与完善，一旦复工，做到顺利生产。

（二）优化开工部署，做好开工维修与正常掘进衔接，确保良好的生产秩序。

开工前要详细研究水文地质，认真做好矿井防治水基础工作，不做无科学依据的想当然决策。

的生产计划要与配套的设备和施工方法相结合，科学合理的生产衔接是实现安全生产秩序稳步发展的重要举措，是实现安全生产的重要保证。

（三）认真落实〖长豫煤司（2013）1号文件〗精神，继续加大矿井 “管理团队、技术队伍、特种作业”的培训教育力度。劳人科、安检科制定严密细致的培训计划，超前布署，合理安排。对科队长，班组长，新工人，特殊工种及调换岗位的人员应按要求全面培训。强化企业员工安全意识，提高全员安全素职。

（四）继续深化实施“二个战略”

1、以防治水工作为重点，完善水害治理防治体系。认真做好矿井水文地质和老空积水及地表塌陷的调查与研究工作，做好水文地质基础资料建档管理。配齐探放水专用设备，配足防治水专业技术人员，建设专职探放水队伍。严格遵循“物探先行、钻探验证”的综合探测程序，有效提高探放水的可靠性。

2、完善瓦斯防治体系，配足专业技术人员和瓦斯检查工，健全体系组织机构，完善体系管理制度，落实体系安全责任，明确体系安 全目标。严格局部通风双风机、双电源、自动切换和“三专两闭锁”,优化通风系统，确保瓦斯传感器灵敏可靠和全覆盖，严格落实瓦斯巡回检查制度，全面推进瓦斯治理工作。杜绝无风、微风和瓦斯超限作业。

（五）加大安全检查力度，强化现场管理。严格落实隐患排查制度，定期、不定期的组织开展隐患排查治理活动。查出的隐患要登记、建档和整改销号，做到“五定、五落实”，切实把隐患解决在现场、事故处理在萌芽。

（六）加强机电设备运输管理

1、严格执行矿用产品安全标志管理，及时淘汰不合格的电气设备。加强井上下安全供电检查维修工作，确保供电安全。机电科要加强井下电气设备的防爆检查，杜绝失爆，制定维护、保养、检修计划和包机制度。加强机电设备管理，并按规定进行检测检验，保证设备的各种保护齐全，灵敏可靠，提高设备运行质量。电器设备综合完好率达到95%，待修率5%以下，事故率1%以下。

2、加强井上下火源管理；加强油脂使用和库房管理，有效防范火灾事故；严格井口检查、易燃品入井和井下电气焊安全审批制度。加强办公场所和生活区用电用火管理。

3、加强斜井运输管理，保证轨道铺设质量，定期开展绞车、皮带的检修维护和钢丝绳检查，及时完善“一坡三档”、声光信号和语音提示等安全设施。保证设备完好，设施齐全、动作灵敏、运行可靠。严格岗位值班制度、手拉手交接班制度，值班人员不得随意脱岗、串岗。完善各种记录，做到各类牌板齐全，悬挂整齐。严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定，确保行人及提升运输的安全。

（七）夯实“三项基础”工作，提高全员整体素质

1、班组建设是煤矿安全生产的基本条件，班组是企业的细胞，细胞健康，体魄健壮，班组安全，矿井安全，大力弘扬和建设模范班组，优胜班组活动。

2、质量标准化是煤矿安全生产基础工作，是夯实煤矿安全生产工作的重要手段。质量标准化考核标准已发至各单位每个人，各单位要认真组织学习，严格责任，按照精细化管理要求全面落实。矿成立标准化考核小组，结合实际，制定操作性较强的安全质量标准化达标规划和实施方案，进行各专业细化考核，明确考核内容、责任部门和责任人，将安全质量标准化工作落实到班组和岗位。使2013年矿井安全质量标准化工作动态达标、全面达标。

3、规范化操作和操作规范化是减少发生事故几率的重要措施，2013年在完善各工种技术操作规程的基础上，开展岗位练兵、岗位比武、岗位争优和手指口述活动，促进全员技术素质有较大提高。

（八）完善各项安全管理制度

各单位要参照《安兴煤业综合管理制度》，建立健全本单位完善的管理制度。积极开展“安全生产月”、“春、秋季安全大检查”、加大消防知识宣传力度，提高员工安全防范意识，抓好群防群治工作，做好汛期“三防”、冬季“三防”等季节性的安全检查工作，做好所需储备。“三防”工作由分管矿领导亲自组织各部门安排落实，做到明确职责，落实责任，堵塞漏洞，确保矿井安全、矿区和谐和生产稳步发展。

禹州市安兴煤业有限公司

2013年1月17日

第五篇：兴政发2011年158号文件

兴政发【2011】158号

关于下发《兴盛乡2011征兵工作实施方案》的通知

各村党支部、村委会、乡属各站所：

现将《兴盛乡2011征兵工作实施方案》印发给你

们，请认真遵照执行。

中共兴盛乡委员会

二0一一年十一月一日

主题词：征兵工作实施方案

报：县征兵办公室、县武装部

送：本乡各领导兴盛乡党政办公室2011年11月1 日印发

兴盛乡2011征兵工作实施方案

根据泾源县2011冬季征兵工作会议精神和有关征

兵政策，为确保按时完成县政府下达给我乡今冬新兵征集任务，经乡党委、政府研究同意，特制订如下实施方案：

一、指导思想

今年的征兵工作，要认真贯彻落实全国征兵工作会议精神，以胡主席、中央军委的一系列指示，以《兵役法》和有关征兵政策为准则，以确保兵员质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合实际，加强工作指导，量化工作内容，明确工作责任，确保兵员质量，圆满完成今冬新兵征集任务。

二、加强领导

征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是军队和地方的共同政治任务。为了确保今年征兵工作任务圆满完成，乡党委、政府已成立了征兵工作领导小组，各村也要成立相应的征兵工作专班，主要领导亲自抓，要从讲政治、讲战略、讲全局的高度，以强烈的革命事业心和工作责任感，坚持统筹兼顾，周密部署，精心组织，切实抓紧、抓实、抓好，把各项工作落到实处。

三、时间安排

（一）部署工作。11月1日开始至11月8日，各村要相应召开征兵工作会议，传达上级征兵工作会议精神，部署今冬征兵任务，统一思想认识，明确工作内容、任务、责任，掌握工作标准。

（二）宣传教育。11月8日至15日，各涉及村要利用各种相关宣传工具开展以《兵役法》、《征兵工作条例》、征兵优惠政策为主要内容的宣传教育，增强广大适龄青年的国防意识和依法服兵役的观念，三个农村工作片在各自辖区

内拉一条横幅标语，各行政村所辖的每个村民小组张贴标语不少于2条以上。要求11月13日所有标语、横幅全部落实到位，乡征兵工作领导小组将于11月15日对征兵宣传工作进行检查督办。对没有落实的村将予以全乡通报，并令其限期整改到位。11月15日前各行政村要召开一次适龄青年和家长座谈会，宣传教育内容以《兵役法》、《征兵工作条例》、《征兵宣传教育提纲》为重点。各村支部书记、民兵连长要亲自上门入户做好应征青年以及家长的思想工作，使各村适龄青年报名率达到85%以上。

（三）报名登记。11月8日至11月18日为报名登记时间，各村要把好应征青年年龄关、户籍关、文化关、身体关、政治关。各村主要领导要亲自抓，负总责，做到送检人员合格率不低于75%。

（四）体格检查。我乡定于11月19日上午进行初检，要求适龄青年带好户口簿、毕业证进站体检。应征青年体检前不得喝水、吃饭。望各村认真组织抓好今年的初检工作，于11月20日上午8：00组织人员在县武装部参加体检。

（五）输送新兵。12月10日至12月底，要求各村对批准服役的新兵开好座谈会、欢送会，并进行安全乘车教育，各村主要负责人要亲自参与。

四，征集的对象和范围

征集的主体对象为具有高中毕业以上（含职高，中专，技校，下同）文化程度的青年；同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生。征集非农户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度。征集女青年，为全日制普通高等学校应届毕业生，在校生和2011年普通高中应届毕业生。高职（专科）学校学生完成专业课程学习后，参加实习至2012年毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。

五、征集新兵的年龄

凡2011年12月31日以前，年满18岁到20岁，高中文化程度放宽到21岁，大专文化程度放宽到22岁，本科毕业的适龄青年放宽到24岁。年满17岁未满18岁的应届高中毕业生根据本人自愿也可以报名参加体检。今年对高中、大学以上文化程度的适龄青年报名参军提供“绿色通道”，符合条件的优先进县站体检，不搞单科淘汰，体检、政审合格后，优先批准入伍。政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年新颁布的《征兵政治审查工作规定》执行，体检标准按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

六、工作要求

（一）抓好宣传教育。加强宣传教育发动工作，是做好征兵工作确保兵员质量的基础。首先，要着眼增强广大干部群众的国防意识和依法服兵役观念，要以爱国主义教育为核心，以增强全民的国防观念为目的，抓住征兵工作的有力时机，结合各种宣传资源，做好扎实细致的思想发动工作。其次，要突出重点，要把广泛宣传发动与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合，重点加强兵役法规的基本内容、政策、规定和征集高学历适龄青年，优惠待遇的宣传。联系适龄青年的思想实际，积极引导应征青年和家长正确认识和处理国防建设与经济建设、眼前利益和长远利益、个人利益与国家利益的关系，大力倡导弘扬“参军报国、义不容辞，一人参军、全家光荣”的社会风尚。同时，要把法制教育贯穿于征兵工作的全过程，始终坚持依法征兵，依法办事，保证征兵的各项工作、各个环节的透明度。着眼端

正应征青年及家长的入伍动机，注重引导，增强入伍青年参军报国的责任感、使命感。

（二）认真把好体检关。首先要重视体检队伍建设。乡卫生院要选调政治素质好、坚持原则、作风正派、业务精湛的医务人员参加体检工作。其次要规范实施。要坚持从预征对象中确定送检人员，初检过程中，要做到有专人维护秩序，专人传递体检表，并设立监视员。各村送检工作必须要有一名民兵连长或村主要负责人带队，协助体检站抓好管理，负责集中传递所在村适龄青年的体检表格，并组织好本村人员在每个环节的集中有序体检，确保体检工作正常开展。

（三）严把政审关。要紧密结合当前市场经济条件下给征兵政审工作带来的新情况、新问题，不断摸索总结政审工作中带有规律性的问题，把工作做细、做到位。要切实抓好送检前的初审工作，对拟送检青年逐个进行调查摸底，并张榜公布，广泛听取群众意见，对一时难以摸清的人员，不得送检。要做好适龄青年有关情况的调查核实工作，真正做到心中有数，确有把握。要高度重视政审中的联审工作，在逐级政审的基础上，通过政法、劳教、扫黄、综合治理、工商、税务等部门进行专人联审，确保兵员的政治质量。

（四）坚决杜绝征兵工作中的不正之风。要把纠正征兵中的不正之风作为惩治腐败、端正党风，加强廉政建设的重要问题来抓。要加强征兵政策法律教育，提高全体征兵工作人员的党性观念和法纪观念，增强按政策规定办事，抵制不正之风的自觉性。要进一步完善监督制约机制，纪检、监察部门要加强督促，设立举报电话、举报信箱，接受群众监督，对无视政审纪律、徇私舞弊、弄虚作假，将不合格青年征入部队的要追究有关领导和当事人的相关责任，并予以严肃处理。

（五）严格落实优先征集政策。在征兵过程中，将严格落实相关优先征集政策，凡是高中以上（含高中毕业）的对象体检，除器质性或传染性疾病外，一般不实行单科淘汰，并优先定兵、优先批准体检政审合格的应届毕业生入伍。应届毕业生预征对象定兵后，再批准其他合格人员入伍。并落实优先使用政策，根据应届毕业生的学历、专业和个人特长，充分考虑部队需求和个人意愿，优先安排应届毕业生到专业技术含量较高的部队服役。

七、明确责任，落实奖惩措施

（一）明确责任：

今年征兵工作落实包保责任制，按照谁蹲点谁负责，一级抓一级，一级替一级负责的原则实行，全体干部要以高度的责任感、认真负责的精神，切实抓好征兵工作中每一个环节的落实。为使各村体检工作顺利进行，初检当天各蹲村乡干部必须到体检现场督促各自蹲点村的体检工作，如发生打架斗殴情况，则对所在村乡、村两级责任人进行经济、行政双重处罚。

（二）落实奖惩措施：

1、今年冬季征兵工作实行与该村支部书记、村主任及蹲点乡干部的工资挂钩，凡未按分解指标完成征兵任务的将严格按照规定对相关责任人进行处罚。

各村要按照乡党委、政府的统一部署，结合本村的实际，严格按照有关规定和要求抓好各项工作的落实，各村要整体联动，密切配合，精心组织，集中精力搞好征兵工作，确保今年冬季征兵工作任务的圆满完成。