通勤车安全生产责任书

第一篇：通勤车安全生产责任书

山西黎城粉末冶金有限责任公司六分公司

通勤班车安全生产责任书

甲方：山西黎城粉末冶金有限责任公司六分公司 乙方：

根据国家、省、市有关法律、法规和总公司要求，为保证通勤客车安全运行，确保员工乘车安全，保障企业正常的生产经营秩序，特签订安全生产责任书如下：

1、甲方同意乙方提供接送员工运输服务，但必须按时将员工送至指定地点并保证行车安全。

2、乙方应具有国家法定的运营资质，提供的车辆必须具有合法的行驶和运营手续，并配齐安全设施（灭火器、防滑链、安全门等）。

3、乙方在甲方提出通勤车登记要求时，应主动提供车辆的真实、完整、有效的行驶和运营证件、驾驶员的驾驶证件、从业资格复印件等。乙方因提供变造、伪造证件的，由乙方承担一切责任。甲方应根据乙方所提供的资料，及时建立健全通勤车登记表。

4、乙方按时向甲方提供员工接送服务，并确保员工途中安全，员工在乘车时的一切安全责任由乙方负责，按时填写出车前检查表，并定期保养维护通勤车。

5、在接送过程中，因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的，由乙方安排符合本责任书第二条要求的车辆和驾驶员将员工送到指定地点，并将情况通知甲方。

6、甲方应做好员工的乘车安全教育，要求员工遵守乘车秩序，严禁干扰驾驶员工作。乙方有权拒绝员工在非停靠站点下车的要求。

7、乙方有责任与义务处理接送期间突发事件，保证员工安全。如遇突发事件应及时通知甲方，并视情况拨打紧急求救电话。对突发事件不予理睬，听之任之，造成后果的，由乙方负责。

8、乙方车辆驾驶员要强化安全意识，严禁酒后开车、疲劳驾驶，严禁超速、超员，遵守交通信号及标志。在接送员工事件内，要礼貌让人，不得打骂、侮辱员工，要保证车辆的清洁。

9、乙方应对所提供的车辆进行定期检验维护，甲方有权进行监督，并提出整改意见。

10、本责任书一式两份，双方签字后生效。

甲方签字：

乙方签字：

2015年元月15日

第二篇：通勤车驾驶员安全责任书

通勤车驾驶员安全责任书

为保证公司通勤车的安全运行，确保员工安全乘车，保证员工按时上下班，根据国家相关法律法规，特制定本责任书

一、乙方按公司规定时间接送员工上下班，职工在乘车途中的安全由乙方负责。

二、在接送员工过程中，因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的，要将情况及时上报甲方，听候甲方的调度。

三、乙方有责任处理接送途中的突发事件，保证员工安全，并将情况及时上报甲方，视情况拨打紧急电话。

四、乙方在驾驶时要强化安全意识，文明行车，安全驾驶，礼貌待人，不得打骂、侮辱员工，平时要保持车辆清洁。

五、乙方应对甲方提供的车辆进行定期检查和维护，发现安全隐患要及时解决，解决不了的要及时上报。

六、车辆一旦发生各种安全事故，公司将按照相应的法律法规追究乙方的责任，触犯法律的将移交司法机关处理

甲方：

乙方：

综合管理部

2012年10月1日

第三篇：通勤车安全管理制度

**公司通勤车辆管理暂行制度（试行）

第一条 总则

通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条 服务范围

1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向**公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条 日常管理

1.**公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

7.综合办公室将不定期对驾驶员就车辆维护、安全教育、出车任务、车容车貌和文明服务等情况进行检查，对综合表现突出的驾驶员在各项评优活动中给予表扬和一定的物质奖励；一年内连续两次以上考核不合格的将进行处罚。

8．通勤车在运行期间，驾驶员如有问题与意见，可向综合办公室反映，综合办负责与相关部门协商解决。第四条 保养与维修

1.驾驶员必须经常对通勤车运行状况进行检查，确保车辆运行安全。对发现问题和出现故障的车辆，应及时汇报后勤管理室，送维修车间进行维修。

2.故障车辆驾驶员在诊断故障时必须在场，准确找出故障原因，协助车辆维修工作。

3.凡未经过车辆维修审批，擅自主张对车辆进行厂外维修的驾驶员，产生的一切费用由本人承担，情节严重的依照公司相关规定进行处罚。

第五条 交通事故处理

1.所有驾驶员必须树立安全第一的思想，严格遵守各项交通法规，行车中始终保持高度警惕，严禁超速驾驶车辆或其它违规驾驶行为，确保行车安全。

2.一旦发生交通事故，驾驶员须在第一时间内以口头或书面形式如实向综合办公室和安全生产管理部报告事故经过，不得隐瞒不报或私自进行处理。

3.在处理事故过程中，要以公司利益为重，根据实际情况妥善处理，尽量减少因事故造成的损失。

4.对于发生交通事故的驾驶员，综合办公室将以交通事故处理部门或肇事双方的最终协议为依据，根据驾驶员在交通事故中的责任程度，要求驾驶员承担全部或部分经济赔偿责任,具体按《驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿及处理的办法》执行。

第六条 驾驶员管理 1.服从领导，听从调度，提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，提高服务质量。

2.严格遵照执行《道路交通安全法》和其它交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶；严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证及相关有效证件；驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，按照规定规范着装，坚决杜绝故障车上路，做到“病车不上路，病人（司机）不上车”，严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶；自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。

3.根据工作安排出车，认真做好对公司各单位、各部门的驾驶服务，不得使用公车办私事。

4.执行考勤制度，坚守工作岗位。因公、因病、因事（婚、丧、产探亲等）需要请假的，提前申请，无故缺勤者，按旷工处理；工作时间暂不出车时，必须在值班室或公司内等候工作，并保持通信畅通，临时有事离开必须请假。

5.爱护养护车辆，在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”（行车前、行车中、行车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

6.严禁将通勤车挪作他用，不得将车辆交由他人驾驶。7.妥善保管好随车工具、公务卡、附件、证件等。如发生随车工具、公务卡、附件、证件丢失、被盗、损坏，当事人应负责按规定赔偿，情节严重的依照公司相关规定进行处罚。第七条 处理程序与处罚标准

1、通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，一经发现，公司将注销车辆手续并解聘驾驶员。

1．未经允许擅自挪用通勤车的，一经发现，按照《汽运公司员工奖惩办法》第十七条之规定，“给予警告处分，每次罚款500元，情节较重的，三个月内以考核后绩效工资的80%计发，并在本公司范围内通报”。

2.驾驶通勤车辆时违反道路交通安全法律法规，存在违章行驶、超速行驶等行为的，按照《汽运公司员工奖惩办法》第十六条之规定，“每次罚款50元—300元，情节较重的，在本公司范围内给予通报批评”。

3.由于未能及时清洁车辆，车容车貌不整洁而影响了企业形象和车辆使用的，参照《汽运公司车容车貌管理规定》相关条款处理，发现一次，对当事责任人处以罚款50元，并责令整改。屡教不改者，从重处理。

4.通勤车司机应服从管理部门负责人的调派，安全、及时、准确地完成出车任务，不服从调派的视情节轻重处以100元以上的罚款。

5.由于违规操作、不当使用而造成车辆设备、工具受损或造成事故的，追究使用者责任，造成损失的酌情赔偿，并视情节轻重处以100元以上的罚款。

6.虚报过路费、罚款、燃油或其他费用构成欺诈公司行为的，一经发现，从重处理并没收非法所得，屡教不改者，解除劳动合同，触犯法律的移交公安机关处理。7.在工作中因语言粗俗、态度蛮横、行为举止不文明在员工中造成不良影响者下车接受批评教育，给与警告处理并视情节轻重处以50元以上的罚款。

第八条 附则

1.公司以前规定、文件与本规定有抵触时，以本规定为准。本规定未尽事宜，可参照公司相关规定执行。

2.本规定最终解释权归公司综合办公室。3.本规定自2010年3月1日起执行。

附：《*********有限公司通勤车使用规定(试行)》；

《大客车使用申请表》

第四篇：2016通勤车司机安全保证书

2016通勤车司机安全保证书

通勤车司机安全保证书

为保证公司通勤车的安全运行，确保员工安全乘车，保证员工按时上下班，根据国家相关法律法规，特制定本责任书

一、乙方按公司规定时间接送员工上下班，职工在乘车途中的安全由乙方负责。

二、在接送员工过程中，因车辆故障或其他原因不能完成接送任务的，要将情况及时上报甲方，听候甲方的调度。

三、乙方有责任处理接送途中的突发事件，保证员工安全，并将情况及时上报甲方，视情况拨打紧急电话。

四、乙方在驾驶时要强化安全意识，文明行车，安全驾驶，礼貌待人，不得打骂、侮辱员工，平时要保持车辆清洁。

五、乙方应对甲方提供的车辆进行定期检查和维护，发现安全隐患要及时解决，解决不了的要及时上报。

六、车辆一旦发生各种安全事故，公司将按照相应的法律法规追究乙方的责任，触犯法律的将移交司法机关处理 甲方： 乙方： 综合管理部

2016年10月1日

第五篇：安全生产责任书

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

总经理（签字）：

厂

长（签字）：

厂长安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2.按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

3.审定安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.定期主持召开安全生产工作协议，研究解决安全生产方面的重大问题，并作出相关决策和实施。

5.为职工提供安全、健康、卫生的工作条件，保证职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6.督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、建立生产安全事故报告、调查处理、档案管理制度和生产安全事故隐患排查、登记、治理制度。

8.督促各部门车间主管对员工进行安全生产教育培训，传安全生产、劳动保护、法治消防法律法规，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

9.组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设施、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

10.组织车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥安全员的作用。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

技术部主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

11.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

煤气站主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.对煤气发生炉产生的一氧化碳以及煤气输送管道等存在一氧化碳等有毒有害物质严加管理，对有毒有害物料的使用泄露和扩散要有相应的防护措施。

6.有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

7.有易燃易爆危险源的设施及设备，必须符合危险化学品防火防爆要求，必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

压机主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用，预防粉尘性职业病的发生。8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

磨边线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

窑炉主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

7.有易燃易爆危险源的设施及设备，必须符合危险化学品防火防爆要求，必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

11.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

抛光线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

喷墨主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.有毒有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

11.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

釉线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

分级主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

机修主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.严格遵守机工安全操作条例，保证员工持证上岗； 3..经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

4.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

5.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

6.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

电工主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.电气作业人员必须经医生体检并证实无妨碍电气作业疾病。

3.严格遵守电工安全操作条例，并持有相应的电工作业操作证，保证员工持证上岗。

3..经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

4.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

5.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

6.根据电气工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施、管理办法及应急救援措施。

7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

双平台主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

部门主管（签字）： 班

长（签字）：

班组长安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织安全生产第一责任人。

2.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3.协助主管组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

5.负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用具。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7.做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。工人的安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。

5.爱护车间一切设备，加强设备维护，并按其要求使用，不得超范围超负荷使用，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6.上岗前必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材以及公司配置的个人使用的工具。7.严禁酒后上班或上班时间饮酒，车间禁止烟火。8.积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令。

班长（签字）：

员工（签字）：