第一篇：2016年会计继续教育企业类考试卷
2016年企业类考试卷
一、单选题
1、下列关于限制性股票的说法中不正确的是（）。
A、限制性股票是已经现实持有的、归属受到限制的收益 B、限制性股票主要适用于成熟型企业 C、限制性股票往往可以激励人和吸引人 D、限制性股票主要适用于刚成立的企业
2、中华人民共和国境外单位或者个人在境内发生应税行为，在境内未设有经营机构的，以（）为增值税扣缴义务人。
A、购买方 B、销售方 C、第三方 D、其他
3、下列关于起征点的表述中不正确的是（）。
A、按期纳税的为月销售额5000－20000元（含本数）B、按次纳税的为每次（日）销售额300－500元（含本数）C、按期纳税的为月销售额3000－20000元（含本数）
D、2017年12月31日前，对月销售额2万元（含本数）至3万元的增值税小规模纳税人免征增值税
4、一般纳税人提供财政部和国家税务总局规定的特定应税行为，可以选择适用简易计税方法计税，但一经选择，（）个月内不得变更。A、6 B、12 C、24 D、36
5、由于定期预算不能随情况的变化及时调整，当预算中所规划的各种活动在预算期内发生重大变化时，就会造成预算过时，使之成为虚假预算。这体现了定期预算的什么特点。（）
A、盲目性 B、滞后性 C、间断性 D、历史性
6、适用一般计税方法的试点纳税人，2016年5月1日后取得并在会计制度上按固定资产核算的不动产或者2016年5月1日后取得的不动产在建工程，其进项税额应自取得之日起分期从销项税额中抵扣，第一年的抵扣比例为（）。
A、50% B、60% C、70% D、80%
7、上市公司达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票，按照解锁股票相对应的负债的账面价值，借记其他应付款——限制性股票回购义务等科目按照解锁股票相对应的库存股的账面价值，贷记库存股科目，如有差额，则借记或贷记（）科目。
A、资本公积——资本溢价 B、预计负债
C、资本公积——股本溢价 D、资本公积——其他资本公积
8、纳税人提供的旅游服务中，下列费用中不可以扣除的是（）。
A、支付给其他接团旅游企业的旅游费用 B、餐饮费 C、导游费 D、签证费
9、《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在（）前的建筑工程项目为老项目。
A、2016年4月30日 B、2016年5月30日 C、2016年6月1日 D、2016年7月1日
10、能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比的预算方法是（）。
A、滚动预算 B、定期预算 C、零基预算 D、增量预算
11、一般纳税人发生下列应税行为，可以选择适用简易计税方法的是（）。
A、销售货物
B、提供加工修理修配劳务 C、公共交通运输服务 D、提供电信服务
12、增值税一般纳税人提供不动产租赁服务的增值税税率是（）。
A、6% B、11% C、17% D、3%
13、企业不经常发生的、一次性的重要决策预算是指（）。
A、销售预算 B、生产预算 C、专门预算 D、业务预算
14、能够避免把过去的不合理的开支项目和开支额度，延续到下一个会计期间，从而使预算更具有科学性和先进性的预算方法是指（）。
A、增量预算法 B、零基预算法 C、固定预算法 D、弹性预算法
15、（）是指根据会计准则规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。
A、综合收益总额 B、其他综合收益 C、净利润 D、利润总额
16、在直接人工预算的编制中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自（）。
A、生产预算 B、标准成本资料 C、销售预算 D、行业平均水平
17、下列选项中，属于整个预算管理工作中心环节的是（）。
A、预算的规划 B、预算的制定 C、预算的执行 D、预算的监督
18、企业对于授予限制性股票的股权激励计划的会计处理中不会涉及的会计科目是（）。
A、投资收益 B、库存股
C、资本公积——股本溢价 D、其他应付款
19、根据（）不同，可以将编制预算的方法分为定期预算法和滚动预算法。
A、出发点特征
B、业务量基础的数量特征 C、预算期时间特征 D、预算主体
20、下列选项中，属于不征收增值税的是（）。
A、存款利息
B、建筑公司提供的建筑服务 C、运输企业提供的运输服务 D、餐饮企业提供的餐饮服务
二、多选题
1、下列各项说法中正确的有（）。
A、设定提存计划下养老风险由职工个人承担 B、设定提存计划下养老风险由企业承担 C、设定受益计划下养老风险由企业承担 D、设定受益计划下养老风险由个人承担
2、下列说法中正确的有（）。
A、融资租赁差额计税 B、融资租赁全额计税 C、融资性售后回租差额计税 D、融资性售后回租全额计税
3、在编制直接材料预算时，应注意（）之间的关系，以避免材料的供应不足造成停工待料，或者超过储备而造成积压，占用资金。
A、采购量 B、耗用量 C、库存量
D、行业平均存货量
4、下列各项说法中正确的有（）。
A、基本每股收益不包括任何或有可发行股份
B、基本每股收益是归属于普通股股东收益，而限制性股票持有者尚不属于普通股股东，因此应扣除归属于限制性股票持有者的不可撤销的现金股利
C、基本每股收益包括或有可发行股份
D、限制性股票会计属性上划分为金融负债，但对分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利作为利润分配进行会计处理（视同其他权益工具）
5、下列选项中属于征收增值税的有（）。
A、企业出租不动产 B、个人出售不动产 C、企业提供仓储服务
D、房地产主管部门或者其指定机构、公积金管理中心、开发企业以及物业管理单位代收的住宅专项维修资金
6、与按特定业务量水平编制的固定预算法相比，弹性预算法的特点表现在（）。
A、弹性预算是按一系列业务量水平编制的，从而扩大了预算的适用范围
B、一切以零为出发点，根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算
C、弹性预算是按成本性态分类列示的，在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本，以便于预算执行的评价和考核
D、由于一切均以零为起点进行分析、研究，势必带来繁重的工作量
7、符合增值税一般纳税人条件的，应向主管税务机关申请资格登记，如果未申请（）。
A、按照销售额依照适用税率计算应纳税额 B、不得抵扣进项税额 C、不得使用增值税专用发票 D、不得使用增值税普通发票
8、下列各项说法中正确的有（）。
A、计算稀释每股收益时，具有固定或可确定条款的雇员股票期权，和未达到可行权条件的普通股，作为期权处理，即使其可能视授予与否而定
B、稀释性潜在普通股，是指假设当期转换为普通股会减少每股收益的潜在普通股 C、解锁条件包含业绩条件的，企业应假设资产负债表日即为解锁日并据以判断资产负债表日的实际业绩情况是否满足解锁要求的业绩条件 D、计算稀释每股收益时，当期发行在外普通股的加权平均数应当为计算基本每股收益时普通股的加权平均数与假定稀释性潜在普通股转换为已发行普通股而增加的普通股股数的加权平均数之和
9、对于预算执行单位提出的预算调整事项，企业进行决策时，一般应当遵循的要求有（）。
A、预算调整事项不能偏离企业发展战略 B、预算调整方案应当在经济上能够实现最优化
C、预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面
D、企业应尽可能的满足预算单位提出的预算调整要求
10、原增值税纳税人购进下列项目中，允许抵扣进项税额的有（）。
A、货物 B、服务 C、无形资产 D、不动产
三、判断题
1、“所得税费用”项目是在利润规划时估计的，并已列入现金预算，它通常不是根据“利润总额”和所得税税率计算出来的。（）
对
2、财务预算是依赖于业务预算和专门决策预算而编制的，是整个预算体系的主体，是全部预算的综合反映。（）
对
3、编制弹性预算，要选用一个最能代表生产经营活动水平的业务量计量单位。（）错
错
对 错
4、本期经营现金收入＝该期销售收入＋预算期初应收账款余额－预算期末应收账款余额（）
对
5、现金预算由可供使用现金、现金支出、现金余缺、现金筹措与运用构成。（）
对
6、营业税改征增值税后，营改增试点纳税人中，包含个体工商户，但不含其他个人。（）
对
7、进项税额，是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。（）
对
8、年应税销售额超过规定标准但不经常发生应税行为的单位和个体工商户必须按照小规模纳税人纳税。（）
对
9、在计算稀释每股收益时，主体应假定会行使该主体的具有稀释性的期权和认股权证。（）
对
10、现金余缺部分列示的是可供使用现金与现金支出合计的差额。（）
对
11、因非同一控制下企业合并或其他方式增加的子公司以及业务，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数。（）
对 错
错
错
错
错
错
错
错
12、一项销售行为如果既涉及服务又涉及货物，为兼营。（）
对
13、投资方因其他投资方对其子公司增资而导致本投资方持股比例下降从而丧失控制权但能实施共同控制或施加重大影响的，个别报表中投资方应按照新的持股比例确认本投资方应享有的原子公司因增资扩股而增加净资产的份额，与应结转持股比例下降部分所对应的长期股权投资原账面价值之间的差额计入当期损益。（）
对
14、“专项储备”和“一般风险准备”由于其专用性，需按原计提及使用情况持续反映其余额，并不会因法人主体的消失而消失。（）
对
15、“现金余缺”为正数，不一定是“现金多余”。（）
对
16、为了便于以后编制现金预算，通常要预计材料采购各季度的现金支出。（）
对
17、一般来讲，对投资者来说，累积优先股比非累积优先股具有更大的优越性。（）
对
18、专门决策预算主要是长期投资预算，通常是指与项目投资决策相关的专门预算。（）
对
19、企业财务管理部门在有关预算执行单位修正调整的基础上，编制出企业预算方案，报财务预算委员会讨论。（）
对
20、贷款服务，以提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入为销售额。（）错
错
错
错
错
错
错
错
第二篇：会计继续教育2015企业类考试卷
2015年企业类考试卷
一、单选题
1、成本预测的方案应该切实可行，主要包括（）。
A、技术上是否可行、产品数量是否有保证
B、技术上是否可行、产品质量是否有保证、是否符合国家有关法律及社会道德的约束等
C、产品数量是否有保证、是否符合国家有关法律要求 D、生产设备是否可行、产品数量是否有保证
【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】成本预测的方案应该切实可行，主要包括技术上是否可行、产品质量是否有保证、是否符合国家有关法律及社会道德的约束等。
2、（）是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。
A、内部信息传递 B、外部信息传递 C、内部控制评价 D、内部控制缺陷
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
3、下列选项中，不属于固定制造费用三差异分析内容的是（）。
A、耗费差异 B、产量差异 C、效率差异 D、历史差异
【正确答案】D 【您的答案】D [正确] 【答案解析】暂无
4、下面关于发展目标的说法不正确的是（）。
A、发展目标要防偏离主业 B、发展目标要防激进保守 C、发展目标要经研究论证 D、发展目标要上层制定
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】发展目标要防偏离主；发展目标要防激进保守；发展目标要经研究论证。
5、能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比的预算方法是（A、滚动预算 B、定期预算 C、零基预算 D、增量预算
【正确答案】B 【您的答案】B [正确] 【答案解析】暂无
6、审计委员会主席应当由（）担任。
A、独立董事 B、董事长 C、财务部主任 D、总经理
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】审计委员会主席应当由独立董事担任。）
7、不变资金是指产销量在一定范围内变动，这部分资金保持不变，下列不属于不变资金的是（）。
A、应收账款
B、为维持营业而占用的最低数额的现金 C、原材料的保险储备 D、必要的成品储备
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
8、利用规模经济来提高增值作业的效率指的是作业成本管理中的（）。
A、作业消除 B、作业选择 C、作业减少 D、作业共享
【正确答案】D 【您的答案】D [正确] 【答案解析】暂无
9、发展战略制定与实施中的主要风险不包括（）。
A、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 B、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业 C、发展战略因主观原因频繁变动
D、内部机构设计不科学，权责分配不合理
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】发展战略制定与实施中的主要风险有：（1）缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。（2）发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。（3）发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
10、全面梳理治理结构和内部机构。其中，梳理治理结构应当重点关注（）。
A、内部机构设置的合理性和运行的高效性 B、内部机构运行的高效性
C、董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果
D、董事会、监事会和经理层的运行效果
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】全面梳理治理结构和内部机构。前者应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况，以及董事会、监事会和经理层的运行效果；后者应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等。
11、混合滚动预算的理论依据是（）。
A、人们对未来的了解程度具有对近期把握较大，对远期的预计把握较小 B、人们对未来的了解程度具有对近期把握较小，对远期的预计把握较大 C、人们对未来的了解程度具有对近期和远期把握都较大 D、人们对未来的了解程度具有对近期和远期的把握较小
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
12、销售净利率的计算公式为（）。
A、销售净利率＝净利润/销售收入 B、销售净利率＝利润总额/销售收入 C、销售净利率＝息税前利润/销售收入 D、销售净利率＝税后经营净利润/销售收入 【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】销售净利率＝净利润/销售收入
13、工程项目管理中的主要风险不包括（）。
A、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马，可能导致难以实现预期效益或项目失败
B、项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案
C、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损
D、工程物资质次价高、工程监理不到位、项目资金不落实，可能导致工程质量低劣，进度延迟或中断
【正确答案】C 【您的答案】C [正确] 【答案解析】暂无
14、产品销售税率变动会影响利润额的增减，如果税率提高，则利润额（）。
A、减少 B、增加 C、不变 D、无法判断
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
15、下面属于固定制造费用的是（）。
A、折旧费用 B、运输费 C、消耗性材料 D、计件工资
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】在企业的制造费用中，有一部分费用属于固定费用，如管理人员工资、办公费、差旅费、折旧费用等。
16、下列关于资源的说法中，不正确的是（）。
A、资源进入企业，全部都会被消耗
B、资源即使被消耗，也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗
C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去 D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】资源进入企业，不会全部耗费。
17、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（）。
A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作 B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施：（1）企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。（2）企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。（3）企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。（4）企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员进行严格考察。（5）企业应当重视人力资源开发工作，建立员工培训长效机制，加强后备人才队伍建设，促进全体员工的知识、技能持续更新。
18、作业成本管理是以提高客户价值、（）为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。
A、提高作业效率 B、增加企业利润 C、降低企业成本 D、提高产品质量
【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。
19、在运用指数平滑法进行销售预测分析时，如果近期实际销售量对预测结果的影响越大，则平滑指数a（）。
A、越小 B、越大 C、没关系 D、越接近1 【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】指数平滑法计算公式为：Yn＝aXn－1＋（1－a）Yn－1 其中，X表示实际销售量，Y表示预测销售量
如果平滑指数a的取值越大，则近期实际销售量对预测结果的影响越大；如果a的取值越小，则近期实际销售量对预测结果的影响也越小。
20、作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足（）的要求。
A、成本控制和生产分析 B、产量增加 C、效率提高 D、利润提高
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足成本控制和生产分析的要求。将资源、作业、作业中心、制造中心等概念引入成本控制，形成了一个完整的作业成本体系。
21、下列选项中，不属于资金需要总量预测方法的是（）。
A、因素分析法 B、资金增长趋势预测法 C、高低点法
D、预计资产负债表法
【正确答案】C 【您的答案】C [正确] 【答案解析】暂无
22、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是（）。
A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利 B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全 C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整 D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标
【正确答案】D 【您的答案】D [正确] 【答案解析】暂无
23、固定资产需要量的预测应以（）为重点。
A、折旧 B、资产减值损失 C、生产设备 D、变现价值
【正确答案】C 【您的答案】C [正确] 【答案解析】暂无
24、企业财务管理部门对各预算执行单位上报的财务预算方案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议，属于预算编制程序中的（）。
A、下达目标 B、编制上报 C、审查平衡 D、审议批准
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】审查平衡是指企业财务管理部门对各预算执行单位上报的财务预算方案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议。
25、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（）。
A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。
C、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。
D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】组织结构设计与运行过程中的主要风险的是治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
第三篇：2016年会计继续教育企业类考试卷
2016年企业类考试卷
一、单选题
1、代理记账审批机关20个工作日内不能做出决定的，经本审批机关负责人批准可延长（）个工作日。A、5 B、10 C、15 D、20 A B
C
D
【正确答案】B 【您的答案】D
【答案解析】开业登记时：审批机关受理申请后应当按照规定对申请材料进行审核，并自受理申请之日起20个工作日内作出批准或者不予批准的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本审批机关负责人批准可延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
2、根据（）规定，制定《网络发票管理办法》。A、《中华人民共和国发票管理办法》 B、《中华人民共和国税收管理办法》 C、《中华人民共和国财税管理办法》 D、《中华人民共和国经济管理办法》
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】为加强普通发票管理，保障国家税收收入，规范网络发票的开具和使用，根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，制定《网络发票管理办法》。
3、国家积极推广使用（）开具发票。A、网络发票管理系统 B、电子发票管理系统 C、数字发票管理系统 D、纸质发票管理系统
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】国家积极推广使用网络发票管理系统开具发票。
4、下面关于人力资源的说法不正确的是（）。A、战略导向 B、因人设岗 C、以岗选人 D、专业胜任
A B
C
D
【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】人力资源应该：战略导向；因事设岗；以岗选人；德才兼备；以德为先；专业胜任；严格考核。
5、企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略指的是（）。A、风险规避 B、风险降低 C、风险承担 D、风险对冲
A B
C
D
【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】风险降低是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
6、某企业期末持有一批存货，成本为1 000 万元，按照存货准则规定，估计其可变现净值为800万元，对于可变现净值低于成本的差额，应当计提存货跌价准备200万元，由于税法规定资产的减值损失在发生实质性损失前不允许税前扣除，该批存货的计税基础为（）万元。A、1 000 B、800 C、200 D、0 A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确]
【答案解析】资产的计税基础＝资产未来可税前列支的金额＝资产的成本－以前期间已税前列支的金额＝1 000－0＝1 000（万元）。
7、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（）。A、重大事项的决策 B、重要干部的任免 C、重要项目的安排 D、小额资金的使用
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确] 【答案解析】暂无
8、在（）使用网络发票管理系统开具发票的单位和个人办理网络发票管理系统的开户登记、网上领取发票手续、在线开具、传输、查验和缴销等事项，适用《网络发票管理办法》。A、各联合国常任理事国 B、各省级行政区范围内 C、各计划单列市范围内 D、中华人民共和国境内
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】在中华人民共和国境内使用网络发票管理系统开具发票的单位和个人办理网络发票管理系统的开户登记、网上领取发票手续、在线开具、传输、查验和缴销等事项，适用本办法。
9、企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括（）。
A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心 C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展 D、重视文化评估结果
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】企业文化评估环节的关键控制点及控制措施：（1）建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。（2）重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。（3）重视文化评估结果。
10、企业文化建设中的主要风险不包括（）。A、缺乏积极向上的企业文化
B、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 C、缺乏诚实守信的经营理念
D、重视企业间的文化差异和理念冲突
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】企业文化建设中的主要风险：（1）缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。（2）缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。（3）缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（4）忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。
11、《网络发票管理办法》自（）起施行。A、2013年4月1日 B、2012年4月1日 C、2011年4月1日 D、2010年4月1日
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】B
【答案解析】《网络发票管理办法》已经2013年1月25日国家税务总局第1次局务会议审议通过，现予公布，自2013年4月1日起施行。
12、委托人对于代理记账机构退回的，要求按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充的原始凭证，应当（）。A、有权不予以回应 B、重新编制
C、及时予以更正、补充 D、立即撕毁
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】委托人对于代理记账机构退回的，要求按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。
13、财务报告及信息的真实和完整，体现了内部控制目标中的（）。A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确] 【答案解析】暂无
14、下列说法中正确的是（）。
A、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费
B、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈 C、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损
D、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导致企业生产停滞或资源浪费
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
15、下列关于负债要素的相关义务的表述中，错误的是（）。A、现时义务是指企业在现行条件下已经承担的义务
B、法定义务是指企业具有约束力的合同或者法律法规规定的义务 C、推定义务是指企业具有约束力的合同或者法律法规规定的义务
D、推定义务是指根据企业的经营习惯、对客户的承诺或者公开宣布的政策而导致企业将承担的义务
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确] 【答案解析】暂无
16、（）是企业实施内部控制的基础。A、内部环境 B、外部环境 C、人力资源 D、组织架构 A B C D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
17、甲集团对其某一子公司进行重组，需要在方案A和方案B中间选择一套执行，经过公司领导班子集体讨论，最后选择方案A。在实施过程中，发现重组条件已经发生改变，方案B更有利，于是，集团董事长决定改用方案B。该案例违背了内部控制的（）。A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则
A B
C
D
【正确答案】B 【您的答案】B [正确]
【答案解析】对于“三重一大”问题，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。
18、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是（）。
A、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机
B、投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下
C、资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余
D、进行可行性论证，不得依据未经论证的方案开展筹资活动，重大筹资方案应当形成可行性研究报告，全面反映风险评估情况
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确] 【答案解析】暂无
19、下列关于资产要素的表述中，错误的是（）。A、预期在未来发生的交易或者事项不形成资产
B、符合资产定义和资产确认条件的项目，允许进行税务处理 C、符合资产定义但不符合资产确认条件的项目，不允许进行税务处理
D、按照税法规定，与经营活动无关的资产，也要计算折旧、摊销费用，并可以税前扣除
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】选项D的情况不得计算折旧、摊销费用，不允许税前扣除。20、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是（）。A、内部环境是重要基础 B、风险评估是具体方式 C、控制活动是重要环节 D、内部监督是重要条件
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
21、有人问韦尔奇：“在GE（通用电气）你最担心什么？”“什么事会使你彻夜不眠？”韦尔奇答道：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并把他们自己和他们的家庭毁于一旦。”这体现了内部控制的（）。A、治理结构 B、机构设置权责分配 C、法制观念 D、人力资源政策
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
22、下面关于发展目标的说法不正确的是（）。A、发展目标要防偏离主业 B、发展目标要防激进保守 C、发展目标要经研究论证 D、发展目标要上层制定
A B
C
D
【正确答案】D 【您的答案】D [正确]
【答案解析】发展目标要防偏离主；发展目标要防激进保守；发展目标要经研究论证。
23、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中，独立董事应当占多数并担任负责人，审计委员会中至少还应有（）独立董事是会计专业人士。A、一名 B、两名 C、三名 D、四名
A B
C
D
【正确答案】A 【您的答案】A [正确] 【答案解析】暂无
24、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（）。A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作 B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务
C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可 D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识
A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施：（1）企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。（2）企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。（3）企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。（4）企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员进行严格考察。（5）企业应当重视人力资源开发工作，建立员工培训长效机制，加强后备人才队伍建设，促进全体员工的知识、技能持续更新。
25、代理记账机构在经营期间达不到本办法规定的资格条件的，审批机关发现后，应当责令其在（）日内整改。A、40 B、50 C、60 D、70 A B
C
D
【正确答案】C 【您的答案】C [正确]
【答案解析】代理记账机构在经营期间达不到本办法规定的资格条件的，审批机关发现后，应当责令其在60日内整改；逾期仍达不到规定条件的，由审批机关撤销其代理记账资格。
第四篇：2015年企业类继续教育考试卷
2015年企业类考试卷
一、单选题
1、下列说法正确的是（）。A、战略委员会不要求具有独立性
B、战略委员会不要求具有专业性
C、战略委员会委员中不应当有独立董事
D、战略委员会主席应当由董事长担任
【正确答案】D
【您的答案】D
[正确]
【答案解析】战略委员会主席应当由董事长担任；委员中应当有一定数量的独立董事，以保证委员会更具独立性和专业性。
2、下列公式不正确的是（）。
A、敏感系数=因素变动百分比/利润变动百分比
B、边际贡献率＝1－变动成本率
C、利润＝销售收入×边际贡献率－固定成本
D、综合保本点销售额=固定成本总额/加权平均边际贡献率
【正确答案】A 【您的答案】B
【答案解析】敏感系数=利润变动百分比/因素变动百分比
3、某一因素的敏感系数为正号则表明是（）关系。A、同向
B、反向
C、同向或反向
D、不确定
【正确答案】A 【您的答案】C 【答案解析】暂无
4、下列各项投资收益中，按税法规定免交所得税，但在计算应纳税所得额时应予以调整的项目是（）。A、国债利息收入
B、股票转让净收益
C、公司的各项赞助费
D、公司债券转让净收益
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】按我国税法规定，企业购买的国债利息收入不计入应税所得，不交纳所得税，但会计上计入了投资收益，所以在由税前会计利润调整为应纳税所得额时应调减。
5、下列关于资源的说法中，不正确的是（）。A、资源进入企业，全部都会被消耗
B、资源即使被消耗，也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗
C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去
D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】资源进入企业，不会全部耗费。
6、不属于人力资源管理中的主要风险的是（）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力
【正确答案】D
【您的答案】D
[正确] 【答案解析】暂无
7、有人问韦尔奇：“在GE（通用电气）你最担心什么？”“什么事会使你彻夜不眠？”韦尔奇答道：“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并把他们自己和他们的家庭毁于一旦。”这体现了内部控制的（）。A、治理结构
B、机构设置权责分配
C、法制观念
D、人力资源政策
【正确答案】C
【您的答案】C
[正确]
【答案解析】企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
8、下列说法中错误的是（）。
A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败
B、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损
C、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费
D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善，也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生
【正确答案】D 【您的答案】C
【答案解析】研究与开发活动中的主要风险：（1）研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费。
（2）研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。（3）研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损。
9、下面关于发展目标的说法不正确的是（）。A、发展目标要防偏离主业
B、发展目标要防激进保守
C、发展目标要经研究论证
D、发展目标要上层制定
【正确答案】D
【您的答案】D
[正确]
【答案解析】发展目标要防偏离主；发展目标要防激进保守；发展目标要经研究论证。
10、传统成本管理关注的重点是（）。A、成本
B、效益
C、效率
D、资源
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确] 【答案解析】暂无
11、北方公司只生产销售甲产品，单价为100元，单位变动成本为60元，固定成本为130000元。当年产销量为5000件。保本销售量是（）。A、3250 B、3350 C、4000 D、5000 【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】保本销售量＝固定成本/单位边际贡献＝130000/40＝3250（件）
12、下列关于销售商品收入的确认和计量，说法不正确的是（）。
A、销售合同或协议中规定了买方由于特定原因有权退货的条款，且企业又不能确定退货的可能性，则在发出商品时，不可以确认收入
B、以收取手续费方式委托代销商品，一般在发出商品时不确认收入，待收到受托方的代销清单时，再确认收入
C、如果售后租回交易认定为融资租赁的，售价和资产账面价值之间的差额应当予以递延，并在该项资产租赁期间按照直线法分摊，计入当期损益
D、以旧换新销售的方式下，销售的商品应当按照销售商品收入确认条件确认收入，回收的旧商品作为购进商品处理
【正确答案】C
【您的答案】C
[正确]
【答案解析】如果售后租回交易认定为融资租赁的，售价和资产账面价值之间的差额应当予以递延，并按照该项租赁资产的折旧进度进行分摊，作为折旧费用的调整。
13、因素虽然发生较大变化，但利润的变化却不大，这些因素就称为（）。A、非敏感因素
B、变动因素
C、固定因素
D、半变动因素
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确] 【答案解析】暂无
14、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（）。
A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。【正确答案】C
【您的答案】C
[正确]
【答案解析】人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施：（1）企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。（2）企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。（3）企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。（4）企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员进行严格考察。（5）企业应当重视人力资源开发工作，建立员工培训长效机制，加强后备人才队伍建设，促进全体员工的知识、技能持续更新。
15、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（）。
A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。
C、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。
D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】组织结构设计与运行过程中的主要风险的是治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。
16、下列选项中，不属于固定制造费用三差异分析内容的是（）。A、耗费差异
B、产量差异
C、效率差异
D、历史差异
【正确答案】D
【您的答案】D
[正确] 【答案解析】暂无
17、关于资源的说法不正确的是（）。A、资源进入企业，并非都被消耗；
B、资源如果被消耗，都是对形成最终产出有意义的消耗。
C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去。
D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去。
【正确答案】B
【您的答案】B
[正确]
【答案解析】资源即使被消耗，也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗。
18、企业委托其他单位代销商品的，在收取手续费代销方式下，委托方商品销售收入确认的时间是（）。A、发出商品日期
B、受托方发出商品日期
C、收到代销单位的代销清单日期
D、收到全部款项的日期
【正确答案】C 【您的答案】C
[正确]
【答案解析】在收取手续费方式下，委托方在发出商品时通常不应确认销售商品收入，而应在收到受托方开出的代销清单时确认销售商品收入。
19、国有独资企业董事会可以根据授权部分行使股东（大）会的职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由（）决定。A、国有独资企业委员会
B、国有独资企业董事会
C、国有资产监督管理机构
D、国有资产管理委员会
【正确答案】C
【您的答案】C
[正确] 【答案解析】暂无
20、下列有关收入确认的表述中，错误的是（）。
A、附有商品退回条件的商品，退货可能性不能可靠估计的情况下，须在退货期满时确认收入
B、销售并附有购回协议下，应当按销售收入的款项高于购回支出的款项的差额确认收入
C、资产使用费收入应当按合同规定确认
D、托收承付方式下，在办妥托收手续时确认收入
【正确答案】B 【您的答案】A
【答案解析】售后回购一般情况下不应确认收入，但有确凿证据表明售后回购交易满足销售商品收入确认条件的，销售的商品按售价确认收入，回购的商品作为购进商品处理。因此，选项“B”不正确。
21、作业成本法下，真正意义上的完全成本，取决于一个产品所耗费的下列因素，除了（）。A、作业种类
B、每种作业的数量
C、每种作业的单位成本
D、产品的单位成本
【正确答案】D
【您的答案】D
[正确] 【答案解析】作业成本法强调费用支出的合理性和有效性，而不论其是否与产出直接有关。真正意义上完全成本，取决于一个产品所耗费的:作业种类；每种作业的数量；每种作业的单位成本。
22、标准成本控制与分析流程的起点是（）。A、实际成本的预计
B、标准成本的确定
C、实际成本的确定
D、历史成本的确定
【正确答案】B 【您的答案】D
【答案解析】标准成本的确定是标准成本控制与分析流程的起点。
23、某公司2008年12月因违反当地有关环保法规的规定，接到环保部门的处罚通知，要求其支付罚款100万元。税法规定，企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金，计算应纳税所得额时不允许税前扣除。至2008年12月31日，该项罚款尚未支付。则2006年末该公司产生的应纳税暂时性差异为（）万元。A、0
B、100
C、－100
D、不确定
【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】因按照税法规定，企业违反国家有关法律法规规定支付的罚款和滞纳金不允许税前扣除，即该项负债在未来期间计税时按照税法规定准予税前扣除的金额为0，则其计税基础＝账面价值100－未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额0＝100(万元)。该项负债的账面价值100万元与其计税基础100万元相同，不形成暂时性差异。
24、某股份公司2008实现利润总额2 500万元，各项资产减值准备年初余额为810万元，本共计提有关资产减值准备275万元，冲销某项资产减值准备30万元。所得税采用资产负债表债务法核算，2008年起所得税率为25％，而以前为33％。假定按税法规定，计提的各项资产减值准备均不得在应纳税所得额中扣除；2008除计提的各项资产减值准备作为暂时性差异外，无其他纳税调整事项；可抵扣暂时性差异转回时有足够的应纳税所得额。则该公司2008发生的所得税费用为()万元。A、689.8
B、560.2
C、679.2
D、625 【正确答案】A
【您的答案】A
[正确]
【答案解析】应交所得税＝(2 500＋275－30)×25％＝686.25(万元)；至2008年初累计产生可抵扣暂时性差异因税率降低而调减的递延所得税资产＝810×(33％－25％)＝64.8(万元)(贷方)；2008年产生的可抵扣暂时性差异对递延所得税资产的影响数＝(275－30)×25％＝61.25(万元)(借方)；因此，2008发生的所得税费用＝686.25＋64.8－61.25＝689.8(万元)。
25、正保公司和远华公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2009年6月1日，正保公司委托远华公司销售300件商品，协议价为每件80元，该商品的成本为50元。代销协议约定，远华公司企业在取得代销商品后，无论是否能够卖出、是否获利，均与正保公司无关，商品已经发出，货款已经收到，则正保公司在2009年6月1日应确认的收入为（）元。A、0 B、24 000 C、15 000 D、28 080 【正确答案】B
【您的答案】B
[正确]
【答案解析】因为题目条件指出受托方在取得代销商品后，无论是否能够卖出、是否获利，均与委托方无关，因此该委托代销事项与直接销售商品无异，应按协议价确认收入。分录为： 借：银行存款080
贷：主营业务收入000
应交税费——应交增值税（销项税额）4 080 借：主营业务成本000
贷：库存商品000
第五篇：2016年南通会计继续教育企业类考试卷资料
2016年企业类考试卷
一、单选题
1、下列选项中，属于整个预算管理工作中心环节的是（C）。
A、预算的规划 B、预算的制定 C、预算的执行 D、预算的监督
2、下列选项中，属于不征收增值税的是（A）。
A、存款利息
B、建筑公司提供的建筑服务 C、运输企业提供的运输服务 D、餐饮企业提供的餐饮服务
3、等待期内计算稀释每股收益时，应视（B）不同采取不同的方法。
A、锁定条件 B、解锁条件
C、授予日股票期权的公允价值 D、资产负债表日股票期权的公允价值
4、能够避免把过去的不合理的开支项目和开支额度，延续到下一个会计期间，从而使预算更具有科学性和先进性的预算方法是指（B）。
A、增量预算法 B、零基预算法 C、固定预算法 D、弹性预算法
5、下列关于起征点的表述中不正确的是（C）。
A、按期纳税的为月销售额5000－20000元（含本数）B、按次纳税的为每次（日）销售额300－500元（含本数）C、按期纳税的为月销售额3000－20000元（含本数）
D、2017年12月31日前，对月销售额2万元（含本数）至3万元的增值税小规模纳税人免征增值税
6、下列各项中表述不正确的是（A）。
A、可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益
B、决策者薪酬包括各种形式的理财产品管理费（含各种形式的固定管理费和业绩报酬等），还可能包括以销售费、托管费以及其他各种服务收费的名义收取的实质上为决策者薪酬的收费
C、其他利益包括各种形式的直接投资收益，提供信用增级或支持等而获得的补偿或报酬，因提供信用增级或支持等而可能发生或承担的损失，与理财产品进行其他交易或者持有理财产品其他利益而取得的可变回报，以及销售费、托管费和其他各种名目的服务收费等
D、提供的信用增级不包括信贷承诺
7、会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和（B）年。
A、20 B、30 C、40 D、50
8、会计凭证包括原始凭证和（A）。
A、记账凭证 B、发票 C、火车票 D、收据
9、理财产品持有的除以公允价值计量且其变动计入当期损益之外的金融资产，应当按照（A）中有关金融资产减值的规定，评估是否存在减值的客观证据，以及确定减值损失的金额并进行会计核算。
A、《金融工具确认计量准则》 B、《金融工具列报准则》 C、《公允价值计量准则》 D、《合并财务报表准则》
10、由于定期预算不能随情况的变化及时调整，当预算中所规划的各种活动在预算期内发生重大变化时，就会造成预算过时，使之成为虚假预算。这体现了定期预算的什么特点。（B）
A、盲目性 B、滞后性 C、间断性 D、历史性
11、可供使用现金与现金支出合计的差额指的是（B）。
A、现金支出 B、现金余缺 C、可供使用现金 D、现金筹措与运用
12、企业不经常发生的、一次性的重要决策预算是指（C）。
A、销售预算 B、生产预算 C、专门预算 D、业务预算
13、中华人民共和国境外单位或者个人在境内发生应税行为，在境内未设有经营机构的，以（A）为增值税扣缴义务人。
A、购买方 B、销售方 C、第三方 D、其他
14、一般纳税人提供财政部和国家税务总局规定的特定应税行为，可以选择适用简易计税方法计税，但一经选择，（D）个月内不得变更。
A、6 B、12 C、24 D、36
15、下列说法中不正确的是（A）。
A、母公司股东仅包括母公司普通股股东
B、股东权益包括“归属于母公司股东权益”和“少数股东权益” C、母公司股东包括母公司普通股股东和优先股股东等
D、“归属于母公司股东的净利润”包括归属于母公司普通股持有者的净利润和归属于母公司其他权益持有者的净利润
16、（A）用来综合反映企业在计划期的预计经营成果，是企业最主要的财务预算表之一。
A、预计利润表 B、预计资产负债表 C、预计现金流量表 D、预计所有者权益变动表
17、下列说法中不正确的是（A）。
A、在对理财产品进行会计处理时，可以使用诸如“代理理财投资”等可能引起歧义的科目名称
B、对于理财产品持有的金融资产或金融负债，应当按照《金融工具确认计量准则》、《公允价值计量准则》和其他相关准则进行计量
C、如果相关法律法规或监管部门要求报送或公开理财产品财务报表，商业银行应当确保其报送或公开的理财产品财务报表符合企业会计准则的要求
D、商业银行发行的理财产品应当作为独立的会计主体，按照企业会计准则的相关规定进行会计处
18、《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在（A）前的建筑工程项目为老项目。
A、2016年4月30日 B、2016年5月30日 C、2016年6月1日 D、2016年7月1日
19、全面预算的基本内容不包括（D）。
A、业务预算 B、专门决策预算 C、财务预算 D、零基预算
20、销售费用预算编制的基础是（A）。
A、销售预算 B、生产预算 C、制造费用预算 D、管理费用预算
二、多选题
1、下列（ABCD）方式取得的不动产，进项税额可以分期抵扣。
A、直接购买 B、接受捐赠 C、接受投资入股 D、抵债取得
2、商业银行应当慎重考虑其是否在没有合同义务的情况下，对过去发行的具有类似特征的理财产品提供过信用增级或支持的事实或情况，至少包括（ABCD）。
A、因提供信用增级或支持而面临损失的风险程度 B、因提供信用增级或支持而从理财产品获取的对价
C、提供该信用增级或支持的触发事件及其原因，以及预期未来发生类似事件的可能性和频率
D、商业银行提供该信用增级或支持的原因，以及做出这一决定的内部控制和管理流程；预期未来出现类似触发事件时，是否仍将提供信用增级和支持
3、固定预算法的缺点表现在（AB）。
A、适应性差 B、可比性差 C、准确性差 D、及时性差
4、一般纳税人购进服务、无形资产或者不动产，下列（ABC）项目的进项税额不得从销项税额中抵扣。
A、用于简易计税方法计税项目 B、免征增值税项目 C、集体福利或者个人消费 D、用于捐赠
5、下列各项中，属于交通运输服务的有（ABCD）。
A、陆路运输服务 B、水路运输服务 C、航空运输服务 D、管道运输服务
6、新《会计档案管理办法》规定的保管期限包括（A、永久 B、10 C、20 D、30
7、预算工作的组织包括（ABCD）。
A、决策层 B、管理层 C、执行层 D、考核层
8、下列说法中正确的有（AC）。
A、融资租赁差额计税 B、融资租赁全额计税
ABD）。C、融资性售后回租差额计税 D、融资性售后回租全额计税
9、与按特定业务量水平编制的固定预算法相比，弹性预算法的特点表现在（AC）。
A、弹性预算是按一系列业务量水平编制的，从而扩大了预算的适用范围
B、一切以零为出发点，根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算
C、弹性预算是按成本性态分类列示的，在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本，以便于预算执行的评价和考核
D、由于一切均以零为起点进行分析、研究，势必带来繁重的工作量
10、对理财产品持有的金融资产或金融负债进行分类的时候，应该考虑的因素包括（ABCD）。
A、持有目的或持有意图 B、理财产品的种类 C、是否有活跃市场报价 D、金融工具现金流量特征
三、判断题
1、一般来讲，对投资者来说，累积优先股比非累积优先股具有更大的优越性。（T）
对
2、因非同一控制下企业合并或其他方式增加的子公司以及业务，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数。（F）
对 错
错
3、“所得税费用”项目是在利润规划时估计的，并已列入现金预算，它通常不是根据“利润总额”和所得税税率计算出来的。（T）
对
4、在考虑可变回报时，决策者薪酬仅包括合同规定的薪酬，与各种理财产品无关。（F）
对
5、离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。（T）
对
6、会计档案保管年限最长为30年。（F）
对
7、纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装。（T）
对
8、营业税改征增值税后，营改增试点纳税人中，包含个体工商户，但不含其他个人。（F）
对
9、航空运输企业属于差额计税，代收的机场建设费和代售其他航空运输企业客票而代收转付的价款允许扣除。（T）
对
10、进项税额，是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，支付或者负担的增值税额。（T）
对
11、本期经营现金收入＝该期销售收入＋预算期初应收账款余额－预算期末应收账款余额（T）错
错
错
错
错
错
错
错
对 错
12、单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。（T）
对
13、单位档案管理机构接收电子会计档案时，应当对电子会计档案的准确性、完整性、可用性、安全性进行检测，符合要求的才能接收。（T）
对
14、会计档案的保管期限，从会计终了后的第一天算起。（T）
对
15、一项销售行为如果既涉及服务又涉及货物，为兼营。（F）
对
16、现金余缺部分列示的是可供使用现金与现金支出合计的差额。（T）
对
17、房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产项目，按照2%的征收率计税。（F）
对
18、理财产品持有的权益工具投资在活跃市场中没有报价，且采用估值技术后公允价值也不能可靠计量，则不得将其指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。（T）
对
19、财务预算是依赖于业务预算和专门决策预算而编制的，是整个预算体系的主体，是全部预算的综合反映。（T）
对 错
错
错
错
错
错
错
错
20、弹性预算法中，公式法的优点是便于在一定范围内计算任何业务量的预算成本，可比性和适应性强，编制预算的工作量相对较大。（T）
对 错
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