通知申请

第一篇：通知申请

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通知申请

合同编号____________

甲

方_________________________

北京市劳动和社会保障局监制

甲方________________________法定代表人___________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。

第三条 乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试

用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________

_____________________________________________________。

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

六、劳动纪律

第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条 当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：

（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

（二）因防治工业污染源搬迁的；

（三）生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；

（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

（七）义务服兵役期间的；

（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满的；

（二）合同约定的终止条件出现的；

（三）乙方达到法定退休条件的；

（四）甲方依法破产、解散的；

第二篇：申请通知

扬州市人民政府办公室文件

扬府办发〔2011〕171号

市政府办公室关于下发《扬州市房屋征收与 拆迁社会稳定风险评估办法》的通知

各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：

《扬州市房屋征收与拆迁社会稳定风险评估办法》已经市政府研究通过，现印发给你们，希认真组织实施。

扬州市人民政府办公室 二〇一一年八月二日

扬州市房屋征收与拆迁社会稳定

风险评估办法

第一条为加强对征地拆迁工作的社会稳定风险控制，做好社会稳定风险评估工作，根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《江苏省社会稳定风险评估办法（试行）》等规定的要求，结合我市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内国有土地上的房屋征收与集体土地上的房屋拆迁（以下简称房屋征收与拆迁），在项目实施前，都必须进行社会稳定风险评估。

第三条市、县（市、区）、市经济技术开发区、新城西区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区的维稳办对各自区域内房屋征收与拆迁项目的社会稳定风险评估工作进行协调和指导。

县（市、区）、市经济技术开发区、新城西区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区的房屋征收与拆迁管理部门（职能单位）具体负责各自区域内房屋征收与拆迁项目的社会稳定风险评估。仪征市房屋征收与拆迁管理部门牵头负责扬州化学工业园区房屋征收与拆迁项目的社会稳定风险评估。

扬州市住房保障和房产管理局参与市经济技术开发区、新城西区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区国有土地上房屋征收项目的社会稳定风险评估工作。

第四条房屋征收与拆迁项目社会稳定风险评估的主要内容

是：

（一）合法性评估。主要评估实施项目是否符合房屋征收与拆迁相关法律法规的要求。

（二）合理性评估。主要评估补偿安置方案是否兼顾到各方面群体的现实利益与长远利益，是否能为多数被征收拆迁人认可。

（三）可行性评估。主要评估项目实施的时机是否成熟，补偿安置资金和安置房源是否已经落实到位。

（四）安全性评估。主要评估项目实施后是否会引发重大社会矛盾等影响社会稳定的隐患，这些隐患能否得到有效消除。

第五条房屋征收与拆迁项目社会稳定风险评估的程序：

（一）制定评估方案。评估前，由房屋征收与拆迁管理部门（职能单位）、国有土地上房屋征收部门和实施单位、集体土地上房屋拆迁项目的拆迁人等组成项目风险评估工作小组，根据评估的要求和房屋征收与拆迁项目的特点，制定评估方案，明确评估具体内容、方法步骤和时间要求，保证工作有效开展。

（二）广泛听取意见。评估工作启动后，房屋征收与拆迁管理部门将征收拆迁补偿安置方案在项目所在地进行公示，让被征收拆迁人充分了解。采取召开座谈会、重点走访、问卷调查等方法，广泛听取各有关部门、房屋征收拆迁有关单位和被征收拆迁人的意见、建议。实施项目应当履行听证的，需组织由被征收拆迁人和公众代表参加的听证会，评估工作小组综合各方面因素形成项目风险评估初步报告。

（三）分析研判预测风险。由房屋征收与拆迁管理部门（职能单位）牵头，组织维稳、信访、综治、监察、发改、规划、国土等部门，成立属地房屋征收与拆迁风险评估报告研判小组，对提供的项目风险评估初步报告进行分析研判，对可能引发的社会矛盾，作出评估预测和分析研究，并制定相应的防范、应急预案。

（四）作出评估报告。根据房屋征收与拆迁风险评估报告研判小组的分析研判结论，房屋征收与拆迁管理部门形成项目风险评估报告。

第六条评估报告的主要内容包括：

（一）房屋征收与拆迁项目的基本情况。包括项目名称、征收与拆迁的目的和范围、拟实施时间和期限、项目范围内住户和单位状况及房屋和土地使用权状况，发改、国土、规划等部门对项目符合各项规定的认可材料或批准文件等。

（二）补偿安置方案公示和征求群众意见情况。包括补偿安置方案在项目现场公示后群众的反映；有关部门、单位和专家的意见建议；依法应当履行听证程序项目的听证情况；根据征求到的意见建议进行修改的情况。

（三）对房屋征收与拆迁项目的评估预测和分析研究。主要包括：

1、补偿标准、安置房地点、腾仓过渡期限等补偿安置方案是否合法合规。

2、补偿安置资金和安置房源是否已经落实。

3、因搬迁给特困企业和住房困难家庭带来的生产、生活困难问题是否得到妥善处置。

4、房屋拆除施工安全是否考虑周到。

5、有可能引发不稳定的其它因素及其化解措施和预案是否制定。

（四）明确房屋征收与拆迁项目风险防范和信访维稳的责任单位和责任人员。

（五）对项目做出可以实施、暂缓实施或不予实施的评估结论。

第七条项目属地的维稳办要全程跟踪房屋征收与拆迁项目社会稳定风险评估的过程，对评估报告进行认真审核，并作出明确的备案意见。

第八条对已经社会稳定风险评估实施的房屋征收与拆迁项目，项目属地的维稳办应会同房屋征收与拆迁管理、信访、乡镇（街道）等责任部门和单位全程跟踪，及时发现和化解实施过程中出现的矛盾和问题，将不稳定隐患消除在萌芽状态和初始阶段。

第九条各有关部门、单位应积极主动落实房屋征收与拆迁社会稳定风险评估的各项要求，年终将该项工作纳入社会治安综合治理和平安建设工作考核内容。具体考核按《扬州市社会稳定风险评估工作考核办法（暂行）》（扬办发〔2010〕69号）执行。

第十条对不认真履行房屋征收与拆迁社会稳定风险评估职

责而造成影响社会稳定重大问题的，要严肃追究有关单位负责人和直接人员的责任。

第十一条本办法自公布之日起施行。

主题词：征收拆迁风险评估办法通知

扬州市人民政府办公室2011年8月5日印发

第三篇：申请重修通知

关于学生所修课程补考后不及格申请重修的有关通知

根据《南昌大学本科学生学籍管理实施细则（2008年修订）》（昌大校发[2008]71号）文件规定：“学生所修课程考核不及格应参加补考，补考后仍不及格可以参加重修。Ⅰ类通识课和学科基础课、专业课允许重修1次；Ⅱ类通识课考核不及格，可申请补考、重修，也可改修其它Ⅱ类通识课。”

现将2007级（五年制）第一、三、五、七学期，2008级学生第一、三、五学期，2009级学生第一、三学期，2010级学生第一学期的课程补考后仍不及格申请参加重修的有关事宜通知如下：

1、2007级（五年制）第一、三、五、七学期，2008级学生第一、三、五学期，2009级学生第一、三学期，2010级学生第一学期的课程（指参加补考后仍不及格的Ⅰ类通识课和学科基础课、专业课（且未参加过重修，下同），可根据本学期各年级学生的课程表安排，自行跟相应的学生班上课，教务处将在下学期开学前安排课程的重修考试（与开学前补考同时进行）；

2、希望各位报名参加重修考试的学生，重视考试机会，认真上课、复习，按时参加考试。

3、申请办法：

（1）学生登陆http://218.64.56.18 ,输入本人学号和密码进入系统，双击“学生专区”进入学生专区界面——>单击“D：学籍成绩”——>单击：“2:补考重修报名”——>选择报名学期”为“2011-2012-2”学期，点击“进入报名”按钮出现课程，选择你下学期开学前需要参加重修的课程后点击“报名”按纽即可。一经选定，视学生同意参加下学期开学前的重修考试（与开学前补考同时进行）；

（2）网上申请时间为：2011年10月30日至2012年1月5日。

4、本学期期末考试不及格的课程不需要报名（II类通识课除外），下学期开学前将全部安排考试（Ⅱ类通识课需网上报名申请，报名时间为：2011年12月5日至2012年1月8日）。

5、在规定时间内没有报名的，不予安排考试。

6、如有疑问，请在报名时间内到所在学院教务办或教务处学籍科咨询。

教 务 处

2011-10-27

第四篇：申请学位通知

长春工程学院2012年成人高等教育函授、二学历自学考试教育本科毕

业生申请学士学位的通知

根据吉林省学位委员会办公室文件精神及长春工程学院本科生申请学士学位条件的要求，长春工程学院成人高等教育函授及二学历自学考试教育本科毕业生学士学位授予工作已实行申请制，每年集中受理一次。现将2012年授理学士学位申请相关事宜通知如下：

一、申请条件

（一）二学历自考生

1．2000年6月30日至2012年5月30日前我校二学历教育自学考试毕业生，已获得毕业

证书；

2．必须完成教学计划规定的全部课程，课程平均成绩在70分及其以上；

3．毕业论文成绩在75分及其以上；

4．参加吉林省学位办组织的学位外语考试，成绩合格；

5．在本科学习阶段无考试违纪记录。

（二）成人高等教育函授考生

1．2000年7月1日至2012年7月前我校成人高等教育函授本科毕业生，已获得毕业证书；

2．必须完成教学计划规定的全部课程，课程平均课程成绩70分以上；

3．毕业论文成绩在良好及其以上；

4．参加吉林省学位办组织的学位外语考试，成绩合格；

5．在本科学习阶段无考试违纪记录。

二、申请学士学位时间、地点

1、时间：2012年6月8日

2、地点：长春工程学院南湖大路6316号继续教育学院5楼学籍学位办公室。

三、申报材料

1． 填写《申请学士学位登记表》。请登录长春工程学院网址：

http://source.ccit.edu.cn/jxjy/下载此表，并粘贴近期小二寸蓝底照片4张及身份证复印件1张。身份证号应与学位外语考试准考证上的身份证号相一致，如不一致请出示相关所在派出所和所管公安分局两级证明材料，否则不予授理。

2． 须提供毕业证、身份证、外语考试合格证及成绩单（二学历自考生毕业生登记表中含成绩单）复印件（A4）各1份。

3． 成人高等教育毕业生须提供录取三联单复印件1份；二学历自考生须提供第一学历录

取三联单复印件1份。此材料请到长春工程学院档案室查档，长春工程学院档案室地址：宽平大路395号七教学楼二楼。

4．交申请学士学位学费200元/人。

四、要求

1．填写《申请学士学位登记表》要求内容完整、准确，手工填写要求使用蓝碳素笔，字迹

清楚、工整。

2．学位证书发放具体时间及领取地点将在网站上公布，详见长春工程学院网址：

http://source.ccit.edu.cn/jxjy/

3．报名截止后，不再受理补报，若因漏报或材料不符合要求，失去本次评审机会，造成后

果由申请者本人自负。

4．外地学生可委托由他人代办。咨询电话： 043185534200

2011-10-26

第五篇：申请留校通知

关于统计2014年暑假留校学生名单的通知

时间: 2014-6-23 编辑: 学工处教管科 阅读次数: 23

3各学院：

2014年暑假在即，为准确掌握留校学生情况，今年仍将通过奥蓝系统对相关信息进行统计，现将有关事项通知如下：

一、确有特殊原因需要留校的，须由学生本人在奥蓝学生版上进行申请，网上申请的截止日期为6月30日，具体操作步骤为：

1、登录奥蓝学生版：http://stu.nuist.edu.cn2、输入用户名和密码，用户名为学号，初始密码也为学号（可以点击右上角“修改密码”重新设置自己的密码）；

3、点击上面的菜单项“事务大厅”，选择“暑假留校申请”菜单，填写相关信息并点击“增加记录”按钮。

二、各学院对学生申请假期留校的要进行严格审批，对于提出留校申请的学生，辅导员在审批前须与其家长进行沟通、确认，然后在奥蓝系统上给出审批意见（同意或不同意）。

三、请各学院于7月2日前将经审批同意留校的学生名单经奥蓝系统导出（由学院用户登录奥蓝管理版，依次点击“学生管理”——“日常”——“学生版”——“暑假留校申请”，然后使用查找功能，查找出辅导员审批意见为“同意”的留校学生名单，即可导出全院留校学生名单）、打印，在名单中明确暑假留校学生的学生负责人，加盖学院公章并请学院分管学生工作领导签字后报送教管科彭易菲老师。

学生工作处

2014年6月23日