第一篇:信息系统工程中的质量控制分析
信息系统工程中的质量控制分析
[李祯河]—[473110726]
2013年7月2日
摘要:本文从信息工程监理质量控制的立场,阐述了信息工程建设过程中监理质量控制在整个信息工程建设中的关键性。信息系统工程建设监理的质量控制是关键之关键、重中之重、是不可替代的。
关键词:信息工程监理 信息工程 质量控制
从信息产业部对信息化工程建设推行监理制度以来,人们对监理在建设过程中的积极作用予以充分的肯定。不过,对于监理在信息化建设过程中的定位,所扮演的角色,人们一直存在不同的看法。信息工程监理应如何定位,才能达到预期的监理目的。如果承建方的质量管理做得很规范,是否就不需要监理了?特别是在包含应用软件的项目,信息工程监理和软件质量保证具有很多相似的地方。这里我们就来探讨一下信息工程建设过程中监理质量控制的关键点。
第一章
信息化工程建设监理质量控制
质量控制,贯穿在信息工程项目的全过程,覆盖了可行性研究、设计、实施、验收、投入使用以及系统运行维护等阶段,主要包括组织设计方案评比,进行设计方案磋商及方案审核,控制设计变更;在实施前通过审查承建单位资质等;在项目实施中通过多种控制手段检查监督标准、规范的贯彻;以及通过阶段验收和竣工验收把好质量关等。
质量控制是一种系统过程的控制。项目的实施过程,也是其质量形成的过程。要使信息化工程项目的质量控制能够产生所期望的成效,信息工程监理单位及其监理工程师就要沿着信息工程项目的实施全过程不间断地进行质量控制。
质量控制要实施全面控制,由于信息工程项目质量目标的内容具有广泛性,所以实现信息工程项目总体质量目标应当实施全面的质量控制。把控制重点放在调查研究外部环境和内部系统各种干扰质量的因素上,做好风险分析和管理工作,预测各种可能出现的质量偏差,并采取有效的预防措施。要使这些主动控制措施与监督、监察、反馈,发现问题并及时解决,发现偏差及时纠偏等控制有机结合起来,使信息工程项目的质量能够处于监理工程师的有效控制之下。
控制活动是现代经济活动中一种必不可少的重要管理活动。对投资目标、进度目标、变更和质量目标这四大目标进行控制也是信息工程监理的中心工作。
第二章
信息化工程建设监理质量控制关键点
信息工程监理质量控制
信息工程监理工作的目标是对工程实现(质量控制、进度控制、投资控制、变更控制),三管(合同管理、信息管理、安全管理),一协调(协调业主、承建单位、监理三方的关系)。信息工程监理工作可分为工程招标、工程设计、工程实施和工程验收四个阶段,其质量控制的内容如下:
1、工程招标阶段:
了解业主单位的业务需求; 参与表述的编制;
应对技术和质量的要求,工程所涉及的主要产品和服务的要求,投标单位资格的要求,验收方法、接受准则和时间进度的要求提出建立意见; 监理机构宜对评标的评定标准提出监理意见。
2、工程设计阶段: 项目需求的符合性;
工程关键技术的实现方法、流程及技术保障措施的合理性; 工程实施的质量保证措施的可行性、合理性及其文档的完整性; 其他必要的内容。
应根据业主单位设计方案,确定对工程进行阶段性质量监督、控制的措施及方法,作为监理细则的内容;
承建单位提交工程阶段性测试验收方案报审表后,监理机构应组织业主单位及相关人员对工程阶段性测试验收方案进行审核。
3、工程实施阶段:
工程实施开始前,组织审核承建单位的质量管理计划,召开工程实施准备会议,组织审核实施方案;
组织对承建单位提供的产品及服务进行验收,必要时,应要求承建单位提交第三方检测机构出具的检测报告,并核验产品认证书、检测报告的真实性、有效性;第三方检测机构应经业主单位和监理机构的同意;
监理机构应按计划检查承建单位工程实时状况、人员与实施方案的一致性; 执行已确定的阶段性质量监督、控制措施及方法,并做建立日志; 应及时处理承建单位提交的工程关键环节的实施申请,审核其合理性后签认,报业主单位批准;
应及时处理工程变更申请,审核变更的合理性,保证工程总体质量不受影响; 处理工程中出现的质量事故,跟踪事故处理。
4、工程验收阶段:
及时处理承建单位提交的初验申请,审核初验的必备条件;
协助业主单位审核建设单位提交的验收计划及其方案,明确验收目标、各方责任、验收内容、验收标准、验收方式和验收结果等内容;
协助业主单位对初验中范县的质量问题进行评估,根据质量问题的性质和影响范围,确定整改要求和整改后的验收方式,敦促承建单位根据整改要求提出整改方案,并监督整改过程;
与业主单位和承建单位一起对初验结果进行确认,共同签署初验合格报告; 有计划的监督工程系统试运行,督促承建单位解决试运行中出现的质量问题;
协助业主单位组织工程终验;
对于工程中的关键性技术指标,应要求承建单位出具第三方测试机构的测试报告。第三方测试机构应经业主单位和监理机构同意;
督促承建单位完成项目实施方案中确定的培训,并对培训效果做出评估。监理工程师质量控制的方法
1、审核有关技术文件、报告或报表,这是对工程质量进行全面监督、检查与控制的重要途径。其具体内容包括以下几个方面:
(1)审查进入施工现场的分包单位的资质证明文件,控制分包单位的质量。(2)审批施工承包单位的开工申请书,检查、核实与控制其施工准备工作质量。
(3)审批施工单位提交的施工方案、施工组织设计或施工计划。
(4)审批施工承包单位提交的有关材料、半成品和构配件质量证明文件(出厂合格证、质量检验或试验报告等)。
(5)审核施工单位提交的反映工序施工质量的动态统计资料或管理图表。(6)审核施工单位提交的有关工序产品质量的证明文件(检验记录及试验报告)、工序交接检查(自检)、隐蔽工程检查、分部分项工程检查报告等文件、资料。
(7)审批有关设计变更、修改设计图纸等。
(8)审核有关应用新技术、新工艺、新材料、新结构等的技术鉴定书,审批其应用申请报告。
(9)审批有关工程质量缺陷或质量事故的处理报告。(10)审核与签署现场有关质量技术签证、文件等。
2、现场质量监督与检查 现场监督检查的内容:
A、开工前的检查。主要是检查开工前准备工作的质量,能否保证正常施工及工程施工质量。
B、工序施工中的跟踪监督、检查与控制。主要是监督、检查在工序施工过程中,人员、施工机械设备、材料、施工方法及工艺或操作以及施工环境条件等是否均处于良好的状态,是否符合保证工程质量的要求,若发现有问题应及时纠正和加以控制。
C、对于重要的和对工程质量有重大影响的工序,还应在现场进行施工过程的旁站监督与控制,确保使用材料及工艺过程质量。
D、工序产品的检查、工序交接检查及隐蔽工程检查。在施工单位自检与互检的基础上,监理人员还应进行工序交接检查。隐蔽工程须经监理人员检查确认其质量后,才允许加以覆盖。
E、复工前的检查。当工程因质量问题或其他原因,监理指令停工后,在复工前应经监理人员检查认可,下达复工指令,方可复工。
F、分项、分部工程完成后,应经监理人员检查认可,签署中间交工证书。G、对于施工难度大的工程结构或容易产生质量通病的施工对象,监理人员还应进行现场跟踪检查。现场质量检验的方法:
对于现场所用的原材料、半成品、工序过程或工程产品质量进行检验的方法,一般可分为三类即:目测法、检测工具量测及试法。a、目测法。即凭借感官进行检查,也可以叫做感官性检验。这类方法主要是根据质量要求,采用看、摸、敲、照等手法对检查对象进行检查。
b、量测法。就是利用量测工具或计量仪表,通过实际量测结果与规定的质量标准或规范的要求相对照,从而判断质量是否符合要求。量测的手法可归纳为:靠、吊、量、套。
C、试验法。指通过进行现场实验或实验室实验等理化试验手段,取得数据,分析判断质量情况,包括:理化实验和无损实验或检验。理化实验是指工程中常用的理化实验,包括各种物理力学性能方面的检验和化学成分及含量的测定等两个方面。无损测试或检验指借助专门的仪器、仪表等手段探测结构物或材料、设备内部组织结构或损伤状态。
3、指令文件
所谓指令文件是表达监理工程师对施工承包单位提出指示和要求的书面文件,用以向施工单位提出施工中存在的问题,提请施工单位注意,以及向施工单位提出要求或指示其做什么或不做什么等等。监理工程师的各项指令都应是书面的或有文件记载方为有效,并作为技术文件资料存档。如因时间紧迫,来不及做出正式的书面指令,也可以用口头指令的方式下达给施工单位,但随即应按合同规定,即使补充书面文件对口头指令予以确认。
4、规定的质量监控工作程序
规定双方必须遵守的质量控制工作程序,按规定的程序进行工作,这也是进行质量监控的必要手段依据。
5、利用支付控制手段
这是国际上较通用的一种重要的控制手段,也是业主或承包合同赋予监理工程师的支付控制权。所谓支付控制权就是:对施工承包单位支付任何工程款项,均需由监理工程师开具支付证明书,没有监理工程师签署的支付证书,业主不得向承包方进行支付工程款。
结 论
信息化工程的质量是信息化工程的根本,所以监理质量的控制和把握是影响一项工程的基本要素。信息化工程建设监理的质量控制影响着工程的质量,是信息工程建设过程中至关重要的环节。监理人员要将质量控制放在首要位置,结合“四控、三管、一协调”(四控:质量控制、进度控制、投资控制、变更控制;三管:合同管理、信息管理、安全管理;一协调:工程建设过程中,协调好业主单位、承建单位以及各相关单位和机构的关系。)对信息化工程严格把关,做到对业主负责,对社会负责。
参考文献:
葛乃康 信息工程建设监理[M].北京:电子工业出版社 2002 中华人民共和国国家标准《信息化工程监理规范 第1部分:总则》 《信息系统监理师》 作者:柳纯录主编 清华大学出版社出版
作者简介:
李祯河 男 30岁 信息系统监理工程师
2007年7月毕业于安徽财经大学,所学专业信息系统与信息管理。
参加的得信息系统监理项目:
1、厦门市城市规化三维仿真系统项目三期
2、厦门市集美区教育局信息化建设
3、厦门经济管理学院电脑教室配套工程
第二篇:信息系统工程
《信息系统工程》杂志社信息系统工程版面费信息系统工程编辑部信息系统工程征
稿信息系统工程代写代发
作者: 管理员来源: 中国期刊采编官网点击数:101更新时间: 2012-4-12 16:35:38
信息系统工程杂志社
《信息系统工程》是由天津市发展和改革委员会主管,天津市信息中心主办、国家信息中心及各省市信息中心为支持单位的科技类月刊,国家经济信息系统核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,《信息系统工程》国内统一刊号:CN12-1158/N;《信息系统工程》国际刊号:ISSN1001-2362;《信息系统工程》邮发代号:82-173;《信息系统工程》国外代号:M8041。《信息系统工程》重点报道我国国民经济和社会信息化建设的方针、政策,交流信息系统建设的规划、方案和成果,介绍信息技术和应用的实例和经验。以信息化管理为核心内容,以信息技术的前瞻性、实用性、创新性为特色,面向信息系统管理、网络管理、各大院校、科研单位和政府、企事业单位信息管理、研究人员。自1988年创刊以来,已经成为我国重大信息工程建设的参谋、展示系统集成技术的窗口、交流我国信息化进程的园地、沟通国内外信息产业的桥梁。
1、《信息系统工程》栏目设有:新闻透视、信息化建设、高教论坛、专家视点、系统实践、系统安全、数字地方、经验交流、统计调查、学术研究、电子政务、财务应用等栏目。
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第三篇:质量信息汇总分析
药品质量信息分析汇总
一、目的:
对药品质量信息、资料收集在收集、分析的基础上,为药品质量管理工作提供可靠地裁决、处理依据。
二、信息来源:
质量管理科、业务科、配送中心、各零售门店、提供的相关记录。
三、分析部门:质量管理科
四、分析内容综述:
1、设施设备使用运转情况
1)、库房(阴凉库)、各药店干湿温度符合规定要求(见各库房干湿温度表日记录表)。空调、排风扇经检查,可以正常运转。
2)、防鼠、防虫设备基本到位。其中防鼠夹(平均每库房3个)、各库房均配备有使用正常的诱虫灯。
2、药品经营状况
2014年一季度本企业共经营1800多个品种,其中包括,中药饮片、进口药品、普通药品。
3、药品供货方分析
药品供货方共有7家,其中经营企业6家,生产企业1家,首营企业各种相关资料齐全(药品生产或经营企业许可证、营业执照、GMP/GSP认证证书、组织机构代码、税务登记证、开户银行证明、各相关印章备案、随货同行单票样、法人委托书、销售人员身份证复印件,质量体系调查表或合格供货方档案)。中药饮片:1家经营企
业(安国药兴药材有限公司)。
供货方能够按照购销合同及时、准确交货,其运输状况符合药品运输要求。
进口药品10种,均具有药品注册证、进口药品检验报告书。
4、药品验收情况分析:
验收员能够根据药品验收程序在规定的区域和时间内按照法定标准和合同规定的质量条款对购进、销后退回药品进行逐批验收,并按规定键入计算机系统形成验收记录。
对购进药品做到了100%验收,抽样率符合国家规定要求。
进口药品均具有药品注册证、进口药品检验报告书。内包装内有中文说明书。
5、储存与养护情况分析
保管员能够在养护员的指导下合理储存药品,药品能够按照色标、效期、生产批号合理堆码。
各库房防光设施齐全,空调运转正常。
库房各个角落配有鼠夹,挡鼠板安置到位。
库房整件药品外包装没有破损现象,无液体渗漏现象。
库房温湿度维持在2-20℃以、湿度基本维持在35%--75%之间。
养护品种共计为695中,其中普药:569个品种,中药饮片:126个品种。重点养护品种共计18种。
普通药品由养护员按照养护计划按三、三、四原则进行养护,重点养护品种每月进行养护一次。
6、药品退货情况分析:
药品进货退出,退货单位主要为九州通医药有限公司、滨州宏德医药有限公司、安国药兴药材有限公司。
退货原因:
一、药品价格偏高,二、开票员开错,三、其它,如:产地与客户要求不符、规格与客户要求不符。
采取措施:
1、对供货单位重点监控,验收要严格把关。
2、对开票员要加强业务知识的培训,防止个人差错事故的发生。
7、存在问题与措施:
问题:监督检查力度不够,相关部门的专业素质还需加强,个别药品摆放不整齐,还存在卫生死角,干湿温度记录不够及时。
措施:加强员工培训,加强检查力度,加强个别药品的养护次数。
8、结论:经过分析,本企业质量体系健全,运转正常,质量、购进、验收、养护、储存、运输能够把住药品质量关,药品经营状况正常。
*****************公司质量管理科
2014年3月31日
第四篇:信息系统工程实验相关2014
2013-2014学年第二学期的实验要求
第12周授课内容:信息系统的分析(实验)。
目的要求:掌握需求分析文档的编写。
授课方式:上机实验。
其它说明:上机实验报告。
第13周授课内容:信息系统的总体设计和详细设计(实验)
目的要求:掌握总体设计与详细设计文档的编写。
授课方式:上机实验。
其它说明:上机实验报告。
第14周授课内容:信息系统的测试(实验)。
目的要求:掌握测试报告的编写。
授课方式:上机实验。
其它说明:上机实验报告。
实验报告书,提交电子版给课代表(班长或学习委员)(thal_jn@163.com),不需要使用实验报告纸,实验完成一周内上交。
个人(文件名:实验1-姓名-题目)班级(文件名:实验1-班级-份数)
实验地点:662和661的43-69号机器(visio)。
时间:课表时间。
实验参考题目
各实验参考题目中的用户需求可进一步查找资料获得,这里给出了一种可能的需求情况,供参考。
(1)教学事务管理系统
某学院教务处教学事务现由手工管理,效率低、易出错、耗费人力。教务处希望设计一个实用的教学事务管理系统,完成学生的学籍管理、报到注册、课程的选择、成绩登入、各种通知单的打印和报表的输出等。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约需3个人月工作量,每人月工资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元,开发完成后,原有的三名管理人员可以减少为二名,每人月工资是600元。
用户的具体需求主要有:学生的学籍管理:建立学生学籍档案,包括学生的学号、姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、家庭住址、入学时间、学院、专业、年级、班级等。对新入学的学生进行登记,将他们的信息记入学籍档案,对毕业、休学、退学的学生进行除名、注销,对调整专业的学生必须做调整记载。对变动情况建立备忘录,对上述情况的变动原因、时间、去向等进行记载。学生新学期的注册、报到登记。学生学期开学的课程选择,对必修课、限选课直接录入,计算总成绩、平均成绩,并按班级排出名次。统计功能,统计各门课程的及格率,优秀率,各分数档人选。系统可查选学生的学籍情况和选课、学习情况,打印学籍表、个人成绩报告表、班级名词表、各门课程统计表等要求的表格。
(2)计算机辅助语言教学系统(辅助学习C语言或其他语言)
计算机语言学习,例如C语言单调抽象,初次学习的人会感觉困难。为此希望开发计算机辅助语言教学系统,形象、生动的进行语言教学,并可在教学完成后进行测试,系统具有灵活的人机界面和交互能力。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右(考试设备利用原有计算机,不用增添新设备),开发工作量约需三个人月工作量,每人月工资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元。开发完成后,可以减少教师的部分教学工作量,还可提高学生的学习兴趣。
该系统要实现教学功能,同时能测试学习者掌握知识的情况。教学部分主要辅助C语言的有关语句指令的教学,并辅助进行初步程序设计的学习。动态的给出C语言主要语句指令的格式和在程序中的应用范例,然后由学习者作出相应的练习,为学习者指出其中的错误,并给出正确答案。在每单元教学完成后,学习者可以做综合练习和测试,为学习者打分。
(3)毕业论文管理系统
学生的毕业论文管理目前采用手工管理,管理比较混乱,当需要查找或参考时很不方便,希望设计一个小型的毕业论文管理系统,对学生的毕业论文工作进行计算机化管理。
估计开发该系统需购买硬件,外部设备(高性能计算机一台,打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约3个人月工作量,每人月工资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元;开发完成后,原有的两名管理人员可以减少为一名,每人月工资600元。用户的主要需求是:在毕业论文开始阶段,将可以带毕业设计的导师进行登记(或对原来的导师进行更新),对导师提出的毕业论文题目和要求进行登记,并进行分类,对毕业的学生进行登记,然后按照一些限定条件(如导师所带学生人数的限制),由学生选择导师和题
目,对发生冲突的情况能进行合理的调配。当学生选定了题目并完成论文工作后,对论文的主要内容进行登记,由答辩委员会对论文的成绩进行评定并做记录,将来可以根据用户的需求对论文进行查询和分类检索,并根据需要打印有关内容。
(4)运动会管理系统
某校每年开两次运动会,由于运动会综合管理采用手工方式,经常发生记录错误的情况。因此希望开发学校运动会管理系统,功能包括报名编号、安排比赛、登录成绩、单项名次公布、团体总分公布等,并可查询和打印比赛成绩。开发完成后,可减少管理人员的数量,提高效率。
用户的具体需求有:登录比赛项目,提出报名的限制要求(包括运动员所报项目,班级运动员人数),各个班级运动员报名后,登录报名情况,检查是否符合要求,为符合要求的运动员自动编号,并为比赛安排裁判员。比赛时先进行检录(运动员报到),检查实际与报名是否相符,为符合要求的运动员安排比赛,比赛后,录入成绩,并计算单项名次,取前若干名,登记领取奖品,为班级累计总分,全部比赛结束后,公布全体总分,并取前若干名。在比赛过程中和比赛结束后,可查询报名和比赛情况,并可进行打印。
(5)小型超市销售管理系统
某小型超市的销售目前采用手工管理,效率低、易出错、会计工作量大,希望设计一个小型超市销售管理系统,登记每天的收入、支出,统计每月销售情况,按规定格式打印销售报表,允许多种方式查询货物库存情况,并按货物销售情况对于缺货自动发出预警通知等。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约需3个人月工作量,每人月工资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元,开发成功后,原有的二名管理人员可以减少为一名,每人月工资600元。
用户的具体需求是:以月为结算单位,当购买新的商品并验收合格时,可以进行入库登记,登记的项目包括编号、货号、品名、规格、计量单位、数量等,并修改库存帐,产生当天库存报表。当销售出商品时,记录获得的销售收入,销售的成本按照该类货物的月进货平均价格计算,并修改现有的库存;当天的其他支出,也要进行记录。根据处理后的信息产生当天的收入、支出情况日报。能够根据需要以多种方式进行货物情况查询,并能查询某一货物的储备情况,若低于最低储备量,给出缺货警告,并将结果通过报表形式通知采购人员。每天打印收入、支出情况日报以及日库存表,每月底统计该月的销售情况,将按年计算的支出项目分摊入该月,并打印销售报表。
(6)图书管理系统
某校图书馆现为人工管理,效率低、易出错、手续繁琐,而且耗费大量的人力。图书馆希望设计一个图书管理系统,管理读者的登记、图书的购入、借出、归还以及注销等。管理人员还可以查阅某位读者、某本图书的借阅情况,对当前借阅情况给出一些统计,给出统计表格,以全面掌握图书的流通情况。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约需3个人月工作量,每人月工资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元,开发成功后,原有的三名管理人员可以减少为二名,每人月工资600元。
用户的具体需求是:要求该系统可以完成读者登记、购入新书、读者借书、读者还书、图书注销等功能。读者登记时要为读者编制读者卡片,包括读者的具体信息(读者编号,姓名,学院,专业,年纪等),写入读者目录文件中。购入新书时要为该书编制图书卡片,包括分类目录号、流水号(唯一)书名、作者、内容摘要、价格和购书日期等信息,写入图书目录文件中。读者借书时,先检查该读者是否是有效的读者,若无效则拒绝借书,否则检查该读者所借图书是否超过最大限制数(根据情况自定)以及有未归还的过期图书,否则拒绝借书。查找该图书是否还有,如果有则可以借出,登记图书分类号、读者号和借阅日期等。读者还书时,根据流水号,从借书文件中读出有关记录,表明还书日期,如果图书过期,则处以罚款,并打印罚款单。在某些情况下,需要对图书馆的图书进行清理工作,对无价值的和过时的图书要注销。咨询要求分为查询某位读者、某种图书和全局图书三种情况。可以打印读者和图书情况统计表。
(7)人事管理系统
某学校的人事档案由手工处理,需要的人员多,效率低,易出错,两者之间的协调有时出现问题。学校希望设计一个人事档案管理系统,以便对单位所有职工的各种信息进行处理,包括统计、查询、修改、根据需要制表等。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约需5个人月工作量,每人月工资约为2500元,开发完成后维护费用每年约600元,开发完成后,原有的四名管理人员可以减少为两名,每人月工资600元。
用户具体需求是:建立职工人事档案,包括:工资号、姓名、姓别、出生年月、单位、文化程度、职称、参加工作时间、住址等。对新来的职工(包括调入、分配、招聘)进行登记,将他们的信息记入人事档案。对调出、死亡、开除的职工进行除名、注销,对本单位内
部调动的职工和离退休人员必须做调整记载,如修改单位名称、任职情况、对调职后的职工修改职称等。对人事的变动情况建立备忘录,对上述情况的变动原因、时间、去向等进行记载。可以进行各种查询。完成各种统计,人事部门必须随时掌握各单位的人员结构,以便对各种人员的配备计划调整,包括职称结构、年龄结构、知识结构等。例如职称结构要求列出各单位具有哪些职称、人数、百分比等。人员是经常变动的,机器应随时可列出这些信息。打印各种表格,除人事档案存档表以外,还需要一些表格,如“职工花名册”,只包括部分信息:工号、姓名、年龄、单位等,“职工住址表”,只包括职工所在单位和住址,“变更备忘录”,专供查询历史记录,特别是在主文档中已被清除的信息,在备忘录中留下部分信息以备查询。
系统要求有良好的安全保密性,能只授予专门从事此工作的用户操作权限。
(8)学校实验设备管理系统
某校的实验设备目前由人工管理,管理混乱,设备丢失损耗情况严重。希望开发设备管理系统,对实验设备的入库、出库进行管理,并完成查询和打印功能。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,开发工作量约需4个人月工作量,每人月工资约为2500元,开发完成后维护费用每年约600元,开发完成后,原有的两名管理人员可以减少为一名,每人月工资700元。
用户的具体需求是:当购买了新的实验设备并验收合格时,可以进行入库登记,登记的项目包括编号、货号、品名、规格、计量单位、数量等,并修改库存帐,产生当天日库报表,根据对实验设备需求的领料单发出货物,若价格已调整,按调整的价格出库,若未调整,按照领料单上物资编号中入库批次做相应价格计算,将处理后的信息产生当天的出库日报。并能根据调价通知和储备量的调整通知,修改设备的价格和合理储备量。能够根据需要进行相关内容的查询物资情况,并能查询某一物资储备情况,若低于最低储备量或高于最高储备量,给出警告,并将结果通过报表通知采购人员,并可打印入库、出库日报。
(9)课程考试辅助系统
当前课程考试存在着考试形式和方法单
一、阅卷工作量大、透明度低、学生存在抵触情绪等问题,因此希望开发计算机辅助考试系统,实施标准化考试,同时培养学生使用计算机的能力。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右(考试设备利用原有计算机,不用增添新设备),开发工作量约需5个人月工作量,每人月工作资约为2000元,开发完成后维护费用每年约600元。开发完成后,可以减少出题、监考、阅卷多人工作量。主要是提高考试透明度和组卷灵活性。
用户的具体要求:建立一个可增加删改的试题库,各题目有参考答案和评分标准,可以根据用户需求生成试卷,考生可以在计算机上进行考试。首先输入自己的基本情况,系统进行记录,在考试过程中系统可接受考试答案并控制考试时间,系统可为考生进行评卷和打分,并可汇总全体考生的成绩,并可打印生成的试卷和学生成绩报告单,考生可查询自己的成绩。
(10)仓库管理信息系统
仓库管理信息系统是购物中心整个计算机网络与管理信息系统中的重要组成部分,在为企业规范管理、减少部门库存、加快物流周转、降低人力成本等方面显示其成效。为减少员工重复性动作和帮助管理人员规范化管理,希望开发仓库管理信息系统。
估计开发该系统需购买硬件、外部设备(高性能计算机一台、打印机一台),花费1.2万元左右,花费1.2万元左右,开发工作量约需5个人月工作量,每人月工资约为2500元,开发完成后维护费用每年约600元,开发完成后,原有的四名管理人员可以减少为二名,每人月工资700元。
用户的具体需求是:用户登录以及权限设置:可增加或删除系统的操作人员,并且制定操作人员的权限;仓库设置管理:对仓库信息进行管理,包括仓库信息的建立、编辑和删除工作;材料编号管理:使用材料编号入库的方式来进行材料管理,方便掌握材料的种类、数量;材料出入库管理:根据材料的编号或名称进行管理;库存盘点:可以掌握实时库存,方便进货,减少库存堆积;可以打印各种报表清单。
参考书:
卫红春,朱欣娟编著,信息系统分析与设计(第二版),西安电子科技大学出版社,2008。杨选辉编著,信息系统分析与设计,清华大学出版社,2007。
第五篇:妇幼卫生信息质量控制制度
基层妇幼卫生业务指导制度
一、制定妇幼卫生业务指导计划,有指导人、指导时间、地点及指导内容。
二、对乡镇、社区业务指导每两月一次,每次指导不少于三分之一的乡镇。
三、全年每个乡镇至少业务指导2次。
四、妇幼卫生业务指导以妇幼卫生监测项目、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村孕产妇和孕早期补服叶酸项目、新生儿疾病筛查和听力筛查、妇幼公共卫生均等化服务等为重点进行,同时做好妇女“两病”的筛查基础工作。
五、加大对四个5岁以下儿童死亡监测乡镇的督导力度,对孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及活产儿、出生缺陷及死胎、死产进行严格的漏报调查指导。
六、下乡镇、社区进行业务指导有指导记录、有整改意见。
七、每次的业务指导后的通报,要以文件的形式下发县、乡医疗卫生单位及社区服务站。
八、全年的业务指导计划、通报、记录装订存档。
妇幼保健工作人员培训制度
一、制定培训计划,明确培训重点内容和培训目标。
二、年内至少举办2期县、乡妇幼专干、社区卫生人员培训班。
三、培训通知经卫生局核准后以文件形式下达至县、乡医疗卫生机构。培训前3天先在网络上通知培训的相关事宜。
四、培训实行签到制度。迟到、早退或不参加培训的单位和个人,在年终考核中将扣除相应的分值。
五、培训课程,培训资料、内容要有实用性、先进性。
六、培训内容符合我县妇幼保健工作实际,以妇幼卫生监测、孕产妇和0-6岁儿童保健管理、农村孕产妇住院分娩补助项目、新生儿疾病筛查、听力筛查、叶酸投服和“两病”筛查为授课主题。
七、培训前要掌握妇幼专干对相关知识的掌握程度,培训后要对培训内容进行测试,以检验培训效果。
八、健全培训档案。培训结束后要将培训计划、培训通知、培训签到册、培训内容、课程表、试卷及培训小结等装订存档。
妇幼健康教育工作制度
1、各类健教稿件必须立足于医学科学,做到科学、准确、真实。
2、妥善保管妇幼保健宣传稿件并及时存档。
3、妥善保管健康教育设备,并定期检查设备性能,随时保持备用状态。
4、完成以下健教工作内容: ①每季至少出一期妇幼保健宣传档;②每季至少举办一期孕妇学校、父母学校;
③利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等妇女及儿童聚集的机会,开展妇幼卫生讲课、咨询等活动。
5、重点加强对孕产妇和儿童家长的健康教育,要求所辖范围孕产妇、儿童家长健康教育覆盖率达90%。
6、各项健教活动均需作好活动记录。
托幼机构人员培训和定期督导制度
为加强对全县托幼机构卫生保健工作管理,提高我县托幼机构保健工作的质量,特制定我县托幼机构人员培训督导制度。
一、年内至少举办2期全县托幼机构人员培训班,授课内容要针对托幼机构保健管理、儿童意外伤害的预防与处理、儿童常见传染病的防治、托幼机构卫生消毒规范等为主要重点。
二、幼儿实行定期检查制度。幼儿每学期开学前,须在妇幼保健站进行一次健康体检,体检内容包括体重、身高、坐高、头围、胸围、血色素、肝功能等检查。测后要做记录,并进行健康分析,及时矫正缺点。每个入托幼儿应建立健康卡片或档案。
三、托幼机构要了解幼儿疾病史、家族史及生活习惯,有传染病接触史的待检疫期过后无症状者,才可入园。托幼机构工作人员也要参加工作前的健康体检,包括胸透、肝功能、大小便及阴道滴虫检查,无传染病者方可就职。
四、托幼机构要坚持晨检及全日观察制度,认真做好一摸:看有无发热,二看:咽部、皮肤和眼神,三问:饮食、睡眠、大小便情况,四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。
五、每学期要召开家长会,向家长宣传保健及膳食营养知识,利用宣传栏及时向家长宣传、介绍幼儿园的情况,对有病的幼儿当面向家长交代清楚采取措施,每周食谱和每季度营养计算结果向家长公布。
六、培训托幼机构保健人员对幼儿的每次查体、职工查体均做好记录,对幼儿体格发育、膳食营养进行评价。
七、对托幼机构每年进行2次督导检查。检查内容包括各种检查记录(每天消毒记录、幼儿的特殊情况记录、幼儿生长发育图谱、营养评价、幼儿常见传染病的防治、意外伤害预防与处理等方面进行督导检查。
八、对发现的问题进行现场处理,并提出整改措施,限期整改。
妇幼卫生信息安全制度
为加强全县妇幼卫生信息系统规范管理,提高妇女保健工作质量,保障妇幼卫生信息系统内数据的质量与安全、特制订本制度。
一、全县妇幼保健机构统一使用妇幼卫生信息系统,系统包含孕产妇保健、儿童保健和妇幼卫生监测、孕期艾滋病、梅毒和乙肝监测等信息资料以及孕产妇和儿童的个人信息。
二、县医院、中医院、博爱医院、各乡镇卫生院、城镇社区为妇幼卫生信息系统使用单位,对妇幼卫生系统妇幼安全和保管责任。
三、各使用单位和使用人员对信息系统内数据要严格保密,未经卫生行政部门批准,不得擅自对外提供信息系统中的任何信息,不得调用或拷贝信息数据另作他用,日常分析的数据要妥善保管,不得随意丢弃或利用网络传播。
四、各使用单位对数据信息资料应进行分级管理,不同人员管理不同级别的资料。
五、各使用单位须与信息人员签订安全协议。
六、加强信息系统安全和系统维护人员 管理,建立信息保密制度。
七、任何单位及个人不得对外泄露孕产妇及儿童个人信息资料,违者将给于通报批评,并依法追究法律责任。
妇幼卫生信息报告管理制度
一、开展辖区内妇幼卫生信息的搜集、整理、上报、分析和反馈以及质量控制等信息管理工作。专干要高度重视妇幼信息填报制度,落实专人负报工作。
二、认真填报各种报表及孕产妇死亡报告卡及儿童死亡卡。
三、各种资料登记齐全,上报数据及时准确。必备的登记资料有:出生登记,分娩登记、5岁以下儿童死亡登记、育龄妇女死亡登记、死胎死产及出生缺陷登记、孕产妇系统管理登记、高危孕产妇筛查记录、高危孕产妇抢救转诊登记及随访记录、培训记录、下对记录,孕产妇及儿童保健管理卡、册、新生儿疾病筛查记录、孕产妇艾滋病、梅毒乙肝检测登记、出生医学证明登记。
四、严格执行报告程序和时间要求。1月10日上报上年第4季度情4月10日报当年第一季度情况,7月10日报第2季度情况,10月10报当年第三季度情况,实行专干例会报表制度,并于表及艾滋病、梅毒、乙肝检测表一起上报县妇幼保健站。
五、发生新生儿死亡。要在7日内进行院内死亡病例讨论,并按时填写、上报医疗机构新生儿死亡调查表。
六、加强信息质量控制,保证填报信息的真实、准确。
七、服务信息归口管理,保证信息资源统一规划和共享。按照分级负责的原则严格管理费用卫生信息资料,保证信息安全,依法开展信息咨询服务。
八、执行国家有关妇幼卫生信息管理制度工作规范和信息系统标准,贯彻落实妇幼卫生信息管理制度。
九、开展与辖区内各类其他医疗卫生机构、人口和计划生育管理机构、公安户籍机构和民政部门的信息交流与协作。
高危孕产妇管理制度
1、对高危孕妇进行专册登记、专案管理,并在保健手册上注特殊标记,定期随访,做好随访记录。
2、按高危妊娠的程度实行分类、分级管理,轻度高危妊娠由乡镇卫生院负责定期检查、观察处理,重度高危妊娠由县以上医疗保健单位负责诊治。病情缓解后返回,由乡卫生院负责定期随访。
3、凡高危孕妇必须住院监护分娩,中、重度以上高危孕妇必须转送到县以上医疗保健单位住院分娩。
4、凡属妊娠禁忌症者,应送县以上医疗保健单位确诊。
5、提高高危孕妇的监护手段,确定合理的治疗方案,选择对母婴有利的分娩方式、决定计划或适时分娩,确保母婴安全。
6、高危孕妇的产后访视,由乡以上医疗保健单位负责实施。
7、高危孕产妇实行专人管理,责任到人,全程追踪随访。
孕产妇死亡评审制度
一、各辖区内发生孕产妇死亡,要立即进进行调查,填写相关资料,并在24小时内向卫生局及县妇幼保健站报告。
二、各医疗机构院内发生孕产妇死亡之后,要配合妇幼保健站调查并提供孕产妇死亡全部原始病历复印件及病例摘要,认真组织院内孕产妇死亡病例讨论和评审,确定死亡诊断和评审结论,填写《孕产妇死亡调查表》等相关资料,3日内上报县妇幼保健站。
三、孕产妇死亡之后需进行县级评审。
1、成立县级孕产妇死亡评审小组,小组成员由卫生行政部门管理人员、医疗保健机构妇产科、妇幼保健等相关人员组成。评审有县卫生局牵头、县妇幼保健站组织,邀请县孕产妇死亡评审小组参加,分管妇幼卫生的副局长主持评审会。
2、评审组专家根据孕产妇死亡调查资料进行个案分析,明确死亡诊断,根据发生孕产妇死亡过程中医疗、保健、诸环节中存在的问题,提出改进意见或干预措施,最终完成孕产妇死亡评审个案分析报告。
3、经市级讨论评审后,进一步完善相关资料并备案。
四、严格按照《孕产妇死亡评审规范》和孕产妇死亡评审的十二格评审标准和程序进行,做出明确死因诊断及评审分类。
1、可避免死亡:根据本县医疗保健设施,技术水平以及个人身心状况,应能得到妥善处理,但其中某一环节处理不当或失误造成的死亡。
2、创造条件可避免死亡:限于本县医疗保健设施、技术水平或个人家庭缺乏卫生知识,拒绝卫生指导或其他社会因素造成的死亡,如改善上述条件可避免死亡。
五、评审方法
1、县级孕产妇死亡评审一季度评审一次或随时进行。
2、评审内容主要为病例讨论,明确死亡原因和基础疾病,总结医疗保健中的经验教训,对存在的薄弱环节提出改进意见。
3、按照“十二表格”及“三个延误”理论进行。
新生儿死亡评审制度
新生儿死亡率是衡量一个国家和地区社会经济、文化、教育和医疗保健水平的重要指标。掌握新生儿说完资料的根本目的,在于减少新生儿死亡,保护新生儿健康,并为制定新生儿生存、保护战略措施提高依据。
一、建立健全新生儿死亡评审机制
1、成立金塔县新生儿死亡评审领导小组,主管妇幼卫生保健的副局长任评审小组长,聘请县直医疗机构儿科、内科、妇产科、妇幼保健等专家为成员,办公室设在县妇幼保健站。
2、县级医疗机构要指定专人负责新生儿死亡报告工作。发生在辖区内及医疗机构内所有新生儿死亡均应在7天内填写《医疗机构新生儿死亡调查表》,并在规定时间内报告县妇幼保健站。
3、各单位均应制定相应的新生儿死亡管理制度。院内发生新 生儿死亡之后,要认真组织院内新生儿死亡病例讨论,明确死亡诊 断,开评审会时提供新生儿死亡全部原始病历复印件及病例摘要。
4、县妇幼保健站组织评审专家对本县医疗保健机构所有新生儿死亡进行评审,并收集评审组负责完成的“新生儿死亡评审分析报告”、新生儿死亡总结报告。
二、新生儿死亡报告评审对象
凡发生在本县内各级医疗保健机构的全部新生儿死亡。
三、新生儿死亡评审程序及时间
每季度评审一次,也可以根据实际情况确定评审时间,完成所有新生儿死亡评审后2周内,要将“评审分析报告”、“评审总结报告”上报县卫生局和市妇幼保健站。
四、评审结果分类
第一类:可避免死亡。根据本县医疗保健实施,技术水平及个人身心状况是可以避免的死亡。但某一环节处理不当或失误而造成的死亡。
第二类:创造条件可避免的死亡。由于本县医疗保健实施、技术水平尚未达到应有的水平,或因个人、家庭经济困难或缺乏基本 卫生知识而未能及时寻求帮助造成的死亡。这些死亡可因改善上述条件而避免发生。
五、质量控制
1、质量控制内容:(1)新生儿死亡的死亡数(2)新生儿死亡的漏报数(3)卡片完整率。
2、质量控制的标准:(1)死亡漏报率<10%(2)死亡错误率<5%(3)诊断率<5%
3、质量控制管理办法:县妇幼保健站负责新生儿死亡报告评审制度的质量控制,每年对活产数、新生儿死亡数等均进行漏报调查,每年组织一次全面质量控制。
六、汇总分析
县级评审领导小组要定期进行新生儿死亡汇总分析,针对死因提出有效的干预措施。出生医学证明管理工作制度
一、由卫生局指定的医疗保健机构负责《出生医学证明》的签发。妇幼保健站负责全县《出生医学证明》的发放、管理和监督工作。
二、具有《出生医学证明》签发资格的医疗保健机构统一到县妇幼保健站领取《出生医学证明》,妇幼保健站需做好登记记录。
三、《出生医学证明》签发单位,应有两名经过市卫生行政部门培训、考核获得《母婴保健技术考核合格证书》的人员负责签发和管理工作,分别负责登记、填写《出生医学证明》及审核、签名,并盖名章、加盖“出生医学证明专用章”。
四、《出生医学证明》的填写必须内容准确,签发人用钢笔或碳素笔签名,字迹清楚,不得勾划涂改。
新生儿姓名应根据新生儿父(母)或其监护人申报的姓名填写,用字准确。新生儿性别、健康状况、出生地点分类,应根据接生医生提供的新生儿出生时基本情况,分别按照要求填写。
新生儿父母姓名、身份证编号必须依据公安机关签发的有效身份证件填写。
五、《出生医学证明》有下列情形之一的,视为无效:
(一)无签发人签名或未盖名章的;
(二)被涂改字迹不清或项目填写不真实的;
(三)私自拆切《出生医学证明》副页的;
(四)未加盖“出生医学证明专用章”的;“出生医学证明专用章”未在公安部门备案的;
(五)《出生医学证明》为非法印制的。
六、因签发单位的责任导致原《出生医学证明》无效的,签发单位应及时给予出具相关证明,到指定单位换发有效的《出生医学证明》。因当事人的责任导致原《出生医学证明》无效的,可向原签发单位提出申请,由原签发单位出具相关证明,到指定单位换发。
《出生医学证明》换发后,原件自换发之日起作废,并由换发单位收回存档保留。
七、《出生医学证明》因遗失、被盗等原因要求补发的,应向 原签发单位提交书面申请、父母双方户口簿及有效身份证,经核实,情况属实的,原签发单位给予出具相关证明,到指定单位补发。并在《出生医学证明》副页上注明“补发”字样,同时填写补发登记。补发办法如下:
(一)未办理户籍手续前遗失《出生医学证明》者,补发《出生医学证明》正副页;
(二)办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者,只补发《出生医学证明》正页。
补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日以后出生的婴儿。
八、《出生医学证明》的换发、补发工作由县妇幼保健站负责。
九、在不具有《出生医学证明》签发资格的助产技术单位及在医疗保健机构以外分娩的新生儿,统一到县妇幼保健所领取《出生医学证明》,需携带如下材料:新生儿父母双方身份证、户口簿、母子保健手册,接产医生出具产妇姓名、新生儿出生时基本情况的证明材料及产妇病例首页(在医疗保健机构以外分娩的新生儿除外),均须加盖本医疗机构公章。县妇幼保健站要将证明材料及病例首页备案保存。
十、新生儿父母或其监护人,凭《出生医学证明》到其户籍所在地的户籍登记机关办理出生人口登记手续。非父母户籍所在地出生的新生儿,仍凭出生地医疗或妇幼保健机构签发的《出生医学证明》,在父母户籍所在地的户籍登记机关办理出生人口登记手续。不得以异地《出生医学证明》换取办理出生人口登记地的《出生医学证明》,以免造成重复办证。
十一、户籍登记机关在办理新生儿户籍登记时要依法查验新生儿《出生医学证明》。对取得有效《出生医学证明》的予以办理户籍登记,并保留《出生医学证明》副页作为户籍登记的原始凭证。
十二、《出生医学证明》由卫生部统一印制,严禁任何单位和个人伪造、倒卖、转让、出借和私自涂改,严禁使用非法印制的《出生医学证明》。
十三、《出生医学证明》的发放单位要建立“发放登记簿”。发放《出生医学证明》时,要按序号发放,在“发放登记簿”上进行详细登记,留存《出生医学证明》领取人签字,留存婴儿父母有效身份证件复印件,经手人要签字。
十四、应当妥善运送、保管《出生医学证明》,因意外导致潮湿、破损或丢失的,应将其数量及编号报上级主管部门申请作废。
十五、各签发单位要定期将签发情况上报到县妇幼保健站进行汇总,并将表格内容填写齐全。县卫生局定期检查、监督,对不按规定完成《出生医学证明》的签发、补发工作的机构,将予以取消签发《出生医学证明》的资格。
十六、各《出生医学证明》签发单位要严格执行收费标准并将收费标准进行公示,禁止超标准收费和搭车收费,一经发现将严肃查处直至取消签发资格。
十七、我县具有签发《出生医学证明》资格的医疗保健机构有:县妇幼保健站、县医院、中医院、博爱医院和各乡镇卫生院(中心)卫生院。
十八、签发《出生医学证明》的单位及办理《出生医学证明》的人员,应严格执行换发、补发、签发和管理等工作程序和工作制度,并实行责任追究制,如出具虚假《出生医学证明》或其他违反本制度的行为,将依据有关法律、法规追究相关单位及个人的责任并予以处罚。
乡镇、社区妇幼保健工作制度
1、认真贯彻《母婴保健法》及配套法规,积极开展母婴保健服务,做好辖区内妇女儿童保健工作。
2、根据卫生局及县妇幼保健站工作总体部署,制定工作计划,并组织实施。
3、掌握本辖区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,掌握本乡镇孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因,完成管辖范围内妇女儿童健康基本信息的收集、分析、总结和上报。
4、严格按照《甘肃省乡镇卫生院产科建设标准》、《金塔县孕产妇管理制度》及《孕产期保健工作规范》等要求,做好孕产妇系统保健管理,重点做好高危孕产妇筛查及管理,加强产科标准建设,提高住院分娩率。
5、按照《儿童系统化管理制度》开展辖区内7岁以下儿童系统保健及体弱儿管理等工作,做好5岁以下儿童生长发育监测;开展儿童常见病、多发病的防治,帮助危重、疑难病儿的转诊;指导村级妇幼保健人员做好儿童保健宣传及健康教育。
6、认真落实妇幼卫生监测各项工作制度,按照《妇幼卫生监测实施方案》的要求,做好本辖区孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测工作,并按要求定期进行漏报调查,及时上报县妇幼站。
7、建立村级考核评价机制,负责对村级妇幼保健人员进行统一管理,制定管理制度、明确工作职责、落实工作任务、统一各种资料、规范服务内容,并定期进行监督检查、考核评价。
8、定期培训村级人员,开好村医例会,指导村级人员做好妇幼卫生信息的收集、整理、上报及妇女、儿童健康教育等工作。
9、定期进行妇女儿童保健知识的讲座及健康咨询活动;做好辖区内青春期女性及育龄妇女的管理,建立健康档案,根据具体情况给予相应的保健医疗指导,对待群体性的问题实施群体指导。
10、积极推广新技术、应用适宜技术。
11、对上级业务指导部门的工作提出改进意见和建议。
村卫生室妇幼保健工作制度
1、根据卫生院妇幼保健工作总体部署,做好本村妇女、儿童保健各项工作。
2、加强业务知识学习,按时参加卫生院乡村医生例会和业务培训,提高技术水平。
3、了解掌握本村妇女、儿童的基本情况,做好本村妇女、儿童的健康教育工作。
4、做好本村新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作,上报乡卫生院统一管理。并及时进行卫生宣教,督促其及早到卫生院进行早孕健卡及妊娠各期的检查。
5、认真按照《金塔县村级妇幼卫生监测工作制度》要求,健全、规范各种登记记录,做好出生儿童、死胎、死产、出生缺陷及5岁以下儿童、育龄妇女死亡的调查登记工作,并及时向乡卫生院报告,以便及早做好死亡调查上报等工作。
6、积极配合上级单位做好各项临时性工作,配合做好妇幼保健各种调查、儿童体检及妇女病查治等工作,对患病妇女、儿童给予治疗并定期随访。
7、按照卫生院安排,做好产后访视及母乳喂养指导工作,发现母婴有异常情况及时转乡镇卫生院处理。
8、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导和健康教育。
儿童系统化管理制度及体弱儿管理制度
1、负责本辖区儿童系统化管理工作,掌握0-6岁儿童基本情况。
2、按照规定的“4:2:1”体检程序,定期检查,即1岁以内分别在3、6、9、12月龄各体检一次,1-3岁每半岁体检一次,3-6岁每年体检一次,必须由内、儿科临床大夫参与体检,认真填写儿童体检卡、表、册。
3、统一按WHO规定年龄体重评价标准进行评价分析。
4、认真进行体检者的资料统计小结,各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。
5、筛查出的体弱儿,造册登记,实行专案管理,体弱儿应建立专案卡,及时治疗、矫治。
6、结合健康检查,进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等工作,提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。
7、在认真做好系统化管理工作指定内容任务的同时,认真完成其他儿童保健指令性工作。
8、儿童体检工作,各乡镇由乡镇卫生院组织,和村级共同配合完成。城镇社区由社区卫生服务站组织完成。
9、体弱儿管理对象为出生低体重儿、早产儿、婴幼儿佝偻病活动期,中度以上营养不良,中度以上营养性缺铁性贫血性及反复上呼吸道感染小儿,长期腹泻等影响儿童正常生长发育的疾病儿。
10、体弱儿管理办法:
①建立专案管理登记,根据每个体弱儿的特殊情况,督促定期复查治疗,定期随访,并做好详细记录。②根据患儿发病原因,指导喂养及护理,并教给家长防治疾病的知识和方法。③疾病愈后及时结案,并及时转入健康儿童系统管理。妇幼卫生工作例会制度
一、配合卫生行政主管部门,做好妇幼卫生督导、管理工作,认真履行公共卫生职能。结合实际,以会代训,开展管理培训工作,提高妇幼卫生工作管理水平。
二、每年召开1-2次全区医疗保健机构院长联系会,审核妇幼卫生工作计划,研讨全区妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题,为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。
三、每季度召开一次全区医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会,检查信息工作质量和工作指标完成情况,了解全区妇幼卫生工作进展情况和存在的问题,传达上级有关会议精神及工作要求,布臵下阶段工作。
四、参加乡镇卫生院的工作例会,督促各项工作的落实和实施。
妇幼保健工作例会制度
一、认真贯彻执行《母婴保健法》,积极开展业务及相关法律培训,不断提高工作人员素质。
二、妇幼保健工作例会每月底举行一次,全区各医疗单位参与。
三、例会总结全区妇幼保健工作,了解母子系统管理情况并以会代训对全区妇幼保健人员进行理论培训。
四、对全区妇幼保健工作进行考核,平时考查与年终考核相结合。
五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。