安全员笔记

第一篇：安全员笔记

建设项目的职业病防护设施发生重大变更的,建设单位应当重新进行职业病危害预评价,办理相应的备案或者审核手续。答案：NO

中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件,是指突然发生,造成社会危害,需要采取应急措施的事件答案：NO

储存危险化学品建筑物内不宜增设采暖设施。答案：NO

第 51 题

强制原理中,所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。答案：YES

第 69 题

跨设区的市级行政区域(直辖市为跨市界)或者在国务院公安部门确定的禁毒形势严峻的重点地区跨县级行政区域运输第一类易制毒化学品的,由运出地的设区的市级人民政府公安机关审批;运输第二类易制毒化学品的,由运出地的县级人民政府公安机关审批。经审批取得易制毒化学品运输许可证后,方可运输。答案：YES

第 70 题

乙类危险化学品分装、改装、开箱检查应在库房内进行答案：NO

第 75 题

第二类、第三类易制毒化学品的销售情况,应当自销售之日起30日内报当地公安机关备案。答案：YES

第 31 题

我国危险化学品的安全标志根据常用危险化学品的危险特性和类别,它们的标志设主标志18种和副标志12种。答案：NO

第 40 题

《生产安全事故报告和调查处理条例》适用于生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,以及环境污染事故、核设施事故的报告和调查处理。答案：NO 第 42 题

突发环境事件报告中初报是查清有关基本情况后随时上报。答案：NO 第 43 题

为了有利于静电的泄露,可采用静电导电性工具。答案：YES 第 44 题

自燃点与闪点一样都是可燃物质的固有性质。答案：NO 第 45 题

《生产安全事故报告和调查处理条例》不适用于环境污染事故答案：YES

第 50 题

危险化学品标志的副标志由表示危险特性的图案、文字说明、底色和危险品类别号四个部分组成的。答案：NO 第 51 题

特别重大事故,是指造成20人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。答案：NO 第 53 题

剧毒物品的仓库应使用密闭措施。答案：NO 第 58 题

生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。答案：NO 第 62 题

静电中和器主要用来消除导体上的静电。答案：NO

第 67 题

装运危险货物的罐(槽)应配备泄压阀、防波板、遮阳物、压力表、液位计、导除静电等安全装置。答案：NO 第 79 题

对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。答案：NO 第 84 题

《安全生产法》对事故的报告作出了具体的规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位安全管理部门。答案：NO

第 99 题

各级企业应当每年对应急预案的管理情况进行总结。应急预案管理工作总结应当报上一级安全生产监督管理部门。答案：NO

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

安全技术措施计划制度是生产经营单位生产财务计划的一个组成部分,是提高经济效益的重要保证制度。财务二字不要

第 46 题

用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款。答案：YES 第 39 题

超出许可的品种、数量生产、经营、购买易制毒化学品的,由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告,责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款。答案：YES 第 76 题

生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门,和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

应即可报告单位安全负责人，启动应急预案。

第 96 题

防冻保暖工作检查属于安全综合检查。答案：NO 第 87 题

储存危险化学品的建筑是否安装通风设备,根据具体情况而定答案：NO 第 84 题

各类移动式电气设备和手持式电动工具,使用时均应按装漏电保护器。答案：NO 第 70 题

职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。答案：YES 第 65 题

职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。答案：YES

第 60 题 特种设备以及危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,可以采取措施先投入使用。答案：NO

第 88 题

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,10年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。答案：NO

第 78 题

化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。答案：NO 第 75 题

装卸易燃易爆品人员,在各项操作中可以使用手持金属装卸工具,但作业现场应远离热源和火源。答案：NO

第 66 题

某厂油污法兰损坏需维修。维修钳工甲将带有污油底阀的污油管线放入污油池内,当时污油池液面高度为500cm,上面浮有30cm的浮油。在液面上的100cm处需对法兰进行更换,班长乙决定采用对接焊接方式。电焊工内去办理动火票,钳工甲见焊工丙办理动火手续迟迟没回,便开始焊接,结果发生油气爆炸,钳工甲掉入污油池死亡。根据上述事实,导致该起事故的直接原因是未在没有动火票的情况下进行焊接。答案：NO

第 65 题 除矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位外,其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。答案：YES

第 57 题

危险化学品库房贴近地面应增设强制通风设施,定期置换仓库内的有毒气体。答案：NO

第 51 题

各级企业应当每年对应急预案的管理情况进行总结。应急预案管理工作总结应当报上一级安全生产监督管理部门。答案：NO

第 49 题

从事危险化学品零售业务的店面内只许存放民用小包装的危险化学品,其存放总量不得超过2t。答案：NO

第 44 题

《化学品安全技术说明书》采用“两个品种一卡”的方式编写。答案：NO

第 97 题

存放过放射性物品的地方,单位如果存放其他物品,单位应当指派专人负责进行彻底清洗。答案：NO 第 96 题 突发事件发生后,事故单位应当针对其性质、特点和危害程度,立即组织有关部门,调动应急救援队伍和社会力量,依照本章的规定和有关法律、法规、规章的规定采取应急处置措施。答案：NO

第 94 题

受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。答案：NO

第 87 题

应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的管理规定。答案：NO

第 85 题

水压试验的主要目的,是检查受压元件的强度。同时也可以通过水在局部地方的渗透等发现潜在的局部缺陷。答案：YES

第 84 题

职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审核同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新申请审核。答案：NO 第 78 题

企业应负责制定现场应急预案,并且定期检验和评估现场应急预案和程序的有效程度,并适时进行修订答案：YES 第 70 题

剧毒化学品销售企业应当在销售后5日内,将所销售的剧毒化学品的品种、数量以及流向信息报所在地县级人民政府公安机关备案,并输入计算机系统。答案：YES 第 65 题

限制能量或危险物质是减少事故损失的安全技术措施。答案：NO 第 60 题

突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令,配合人民政府采取的应急处置措施,做好本单位的应急救援工作,并积极组织人员参加本单位的应急救援和处置工作。答案：NO

第 54 题

申请经营第一类中的非药品类易制毒化学品的,由省、自治区设区的市人民政府安全生产监督管理部门审批 答案：NO 第 49 题

危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。副标志图形与主标志相同答案：NO

第 33 题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地消防部门申报危害项目,接受监督。答案：NO

第 91 题

信息上报就是明确事故发生后向上级主管单位报告事故信息的流程、内容和时限。答案：NO

第 89 题

经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当中止职业病诊断。答案：NO 第 80 题

人体电阻随着接触电压升高而急剧升高。答案：NO

第 76 题

储存危险化学品建筑物内不宜增设采暖设施。答案：NO

第 67 题

不定期对作业环境空气中有毒物质进行监测是防毒作业环境管理的重要内容。答案：NO

第 63 题

依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,不需要取得危险化学品经营许可。答案：YES 第 62 题

生产环境的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理、劳动强度大或劳动组织安排不当、人体个别器官或系统过度紧张和不良的人机因素等。答案：NO 第 33 题

生产企业若发现化学品有新的危害性,在有关信息发布后的一个月内,必须对《安全技术说明书》的内容进行修订。答案：NO

第 34 题

在工业生产中,有毒品侵入人体的主要途径是呼吸道、消化道和皮肤。答案：YES 第 47 题

生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。答案：NO

第 50 题

生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。答案：YES

第二篇：上海通管局安全员整理课堂笔记(2018年3月)

随堂练习题整理

1、生产经营单位必须依法为从业人员购买意外伤害保险，缴纳保险费。√

2、为从事危险作业人员投保的意外伤害保险，其期限自建设工程开工之日已至竣工验收合格止。√

3、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（意外伤害保险）

4、关于安全生产责任保险，正确的说法是（国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险）

5、关于人身意外伤害保险的规定，正确的说法是（保险的期限自开工之日至竣工验收合格止；实行施工总承包的，意外伤害保险费用由总承包单位支付）

6、劳务派遣用工是我国的企业基础用工形式之一，只能在临时性，辅助性或者替代性的工作岗位上实施，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。√

7、不得安排未成年工从事国家规定的第一级体力劳动强度的劳动。X 第四级

8、用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期健康检查X 定期检查

9、除非和劳动者订立协议，否则生产经营单位不得免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。X 一票否决制

10、某施工企业员工许某长期从事机械开挖，得了严重的噪声聋，许某可以享受医疗保险，但不享受工伤保险待遇。X 职业病属于工伤保险范畴

11、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（1个月）内订立书面劳动合同。

12、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员（如实告知）作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

13、某机械股份有限公司因未及时整改事故隐患发生2人死亡，5人重伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此受到刑事处罚。根据《安全生产法》，张某自刑法执行完毕之日起（5年内）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

14、移动随州分公司铁塔安装队长华某在铁塔底座螺丝不配套，固定不牢的情况下，为赶工期，不顾众人反对意见，一意孤行，强令施工人员违章冒险吊装作业，造成4人死亡的事故，按《刑法》规定及相关司法解释，在华某应负责任的说法中，正确的是（处三年以上七年以下有期徒刑）

15、进入未竣工的建筑楼层里，进行综合布线工程施工时，可能存在哪些危险源？

1）楼板屋面临边无防护；2）无防护挡板的楼梯口、电梯井口、孔洞口、预留洞口；3）无灯光照明的过道； 4）私拉乱接的照明线路，未用绝缘胶布包扎的电源接头；5）通风不畅的地下室；6）多个施工队交叉作业影响

16、起重吊装作业过程中可能存在哪些危险因素和安全隐患

1）设置不合理的地锚埋设与起吊点；2）周围有电力线；3）起重吊装作业无警戒标志；4）起重作业时作业区内有人员作业，人员在起重臂或重物下停留；5）起吊索具、吊钩变形，磨损或超出额定起重量；6）恶劣天气下吊装作业

17、施工企业的现场预案应（每半年）演练一次。

18、生产经营规模较小的通信施工单位关于是否建立应急救援的配备，正确的是（不建立应急救援组织时，应当指定兼职的应急救援人员）

19、事故调查处理应当遵循（科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效）原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。20、编制现场应急救援预案时主要包括哪些内容？

答：1）对现场存在的重大危险源和潜在事故的危险性质进行的预测和预估；

2）现场应急救援的组织机构及人员职责和分工； 3）预防措施；

4）报警及通信联络的电话、对象和步骤； 5）应急响应时，现场员工和其他人员的行为规定。

20、施工企业在应急救援体系建设方面应做好哪些工作？

答：主要包括：建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急知识宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。

21、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，必须在从业所在地参加培训。X 户籍所在地也可以

22、特种劳动防护用品必须具有 “三证” “一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志。对外地施工的作业人员不方便发放，可发放费用让其自行配备。X 实物发放并管理

23、关于工程分包，以下说法正确的是（承包单位不得将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转包给他人）

24、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产（负总责）25、2014年吴某的电工证按规定进行了复审换证，此时吴某从事电工作业已有12个年头，则吴某的电工证书下次复审换证的时间最迟应当为（2020年）

26、施工单位在施工过程中若发现图纸有误，则工程设计图纸的修改由（原设计单位）负责。

27、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的（疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道）进行统一管理。

28、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理应当如实记录，并向上级主管部门通报。X 向从业人员通报

29、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，隐患整改效果评价应以各级领导为主导，确保整改到位。X 安全生产专业人员为主导

30、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（立即）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

31、关于生产经营单位的安全生产管理人员检查，以下说法不正确的有 A、根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查 B、对检查中发现的安全问题，可以先记录等后再处理

32、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以以下罚款，下列说法正确的是：

（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；

（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

33、某生产经营单位负责人年收入40万元，因对安全管理人员上报的安全隐患重视不够，未及时整改，导致发生12人死亡，5人重伤、直接经济损失7000万元的事故。则对该负责人的处分包括 B、撤职，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 C、罚款24万元 E、依法追究其刑事责任

34、生产经营单位不得超能力，超强度、超标准组织生产 √

35、生产经营单位委托某工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产时责任由此工程技术人员负责。X 本单位负责

36、机关、团体、企事业单位对建筑消防设施每半年至少进行一次全面检测。X 每年

37、在工程建设生产中最基本的安全管理制度是（安全生产责任制度）

38、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（安全生产知识）

39、生产经营单位主要负责人应负责组织制度并实施本单位安全生产教育和培训计划。√ 40、某生产经营单位，聘有105人从业人员，以下（应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员）符合《安全生产法》规定。

41、根据393号文的规定，施工企业的项目负责人应当由取得（相应执业资格）的人员担任。

42、专职安全生产管理人员对安全生产进行现场监督检查时，发现违章指挥、违章操作的，应当（立即制止）

43、通信施工企业中，（公司总经理、分管生产经营的副总、技术负责人、安全总监）应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并取得由通信主管部门对其颁发的A类人员合格证。

44、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，机动车一方不承担赔偿责任。X 承担10%的责任

45、施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并在距离施工作业地点来车方向一百五十米处设置明显的安全警示标志，采取防护措施；施工作业完毕，应当迅速清除道路上的障碍物，消除安全隐患，经道路主管部门和公安机关交通管理部门验收合格，符合通行要求后，方可恢复通行。X 安全距离

46、某通信单位在道路施工时根据工程需要临时移动了交通标志。X 不得擅自移动、47、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并交由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。X 终身不得

48、《道路交通安全法》规定：上道路行驶的机动车，（未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志，未放置保险标志、未随车携带行驶证，驾驶证）公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。

49、生产经营单位应当具备的有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准的安全生产条件，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由安全生产条件不足导致的后果承担责任。√

50、施工单位提取安全生产费用的使用范围不包括的是 A.新建、改建、扩建项目安全评价支出

51、危险源是爆发事故的源头，只要有危险源存在，发生事故是难免的，只是时间或迟或早而已。√

52、安全生产是为了使生产过程符合物质条件和工作程序下进行，防止发生人身死亡、财产损失等事故，采取的消除或控制危险有害因素，保障人身和健康、设备和设施免遭损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动。√

53、在安全生产过程中，通常将发生概率小于的事件，称为小概率事件。X 5%

54、（事故隐患）泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、无得不安全状态和管理上的缺陷。

55、安全生产的“三同时”制度是指安全设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产与使用

56、以下属于危险源的有：故障的施工车辆；钻进通信机房里的老鼠；卡在单槽夹板中未卸力的钢绞线

57、以下属于事故隐患的有：将安全带挂在严重锈蚀的避雷网上；在封闭的及站内用发电机发电；将通信电缆与电力电缆布放在同一竖井中

58、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和场所职业病危害因素的检测结果。√

59、企业取得安全生产许可证，应具备的安全生产条件包括 安全投入符合安全生产要求 参加安全生产责任保险，缴纳保险费 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；

所有的分部分项工程及施工现场建立预防、监控措施和应急预案 从业人员经安全生产教育和培训合格

60、工伤保险补偿实行“无责任补偿”，因此根据《工伤保险条例》（国务院令586号）规定职工在上下班途中，如受到交通事故伤害的，应当认定为工伤。√

61、某通信工程公司作业人员方某在施工中发生一起触电事故，受伤致残，鉴定为四级伤残。经查方某进该公司工作已1年2个月，但未与公司订立书面劳动合同，现公司坚持认为与方某无正式劳动合同，且本次事故是方某违章导致，因此不能算工伤，只同意向方某支付公司为其购买的意外伤害保险理赔金。X 算工伤，事实劳务关系存在。

62、安全生产法中分上位法和下位法，法律是安全生产法律体系中的上位法。√

63、当《江苏省安全生产条例》与《通信建设工程安全生产管理规定》有冲突时以《江苏省安全生产条例》为准。X 以后者为准。

64、当前执行的《安全生产法》从2014年12月1日起实行。

65、《安全生产法》明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监督、行业自律、社会监督的机制，进一步明确各方的安全生产职责。

66、关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是：

责任主体不仅包括生产经营单位及其从业人员、还包括政府主管部门及其工作人员、中介机构及其相关人员。

67、凡使用“红”、“蓝”、“黄”、“绿”色都是用于传递安全信息。X 68、国家标准规定的安全电压额定值的等级有42V、36V、24V、12V和6V，只要选用了安全电压就不会给人带来危险。X 69、通信机房和建筑楼宇内的管道井、电缆井、孔洞都是火灾蔓延的途径，因此，通信机房楼除采取防火、防烟分隔外，施工中对开凿的孔洞及管井或开启已封堵的孔洞、管井在工程项目全部结束后，用相同耐火极限的防火材料封堵严实。X 70、某施工班组从事管线作业时，班组长张某为了避免有毒有害气体积聚，在人孔内使用排风扇痛风，确保人孔内作业安全。X 71、在存放易燃、易爆物品的现场焊接作业必须有防火措施。X 72、施工人员进行起吊和塔上作业时，企业负责人穿戴好劳保用品进入施工现场进行检查，现场指挥人员不得阻拦。X 73、在上面有电力线交越的电杆上作业时，线务员的头部（头部不得超过杆顶）74、在管道沟、坑沿线设置照明灯或者安全警示灯时，灯距地面的高度应不大于2M 75、危险设备及坑池周围的警戒线、警告信号旗，选用（黄）色 76、电气设备着火后，应使用（二氧化碳灭火器）来灭火。

77、根据国家标准将以下有限空间空气中的含氧量符合人体长时间作业要求的有 19.5% 21.5% 24.5% 78、人孔作业应慎之又慎，防止事故发生，正确的做法是 开启孔盖前，人孔周围必须设置明显的安全警示标志和围栏

进入人孔作业必须先通风、再检测、后作业，未经通风检测不得进入人孔作业 79、竹梯是通信施工人员常用工具之一，使用竹梯正确的操作规范是： 竹梯下部应绑扎防滑绝缘橡皮，并且不得有破损

上下梯子时，作业人员应面向梯子，保持三点接触的原则 作业人员在梯子上操作时，下方要有人扶梯 80、线路杆上作业安全操作规范，正确的说法是： 登杆前应注意观察及避开杆顶周围的障碍物

上杆或电杆上有人作业时，杆周围必须有人监护，监护人不得靠近杆根 到达杆上作业位置时，无论时间长短，都必须首先系好安全带

作业前必须使用验电笔检测吊线是否带有强电，对不明线缆一律视为电力线 81、无线工程高空作业的安全规程正确的

上塔前仔细检查安全帽和安全带各个部位有无伤痕，如发现问题不可使用 塔上工作时，必须使用安全带、安全帽、并扣好安全带环方可开始工作 作业工具置于工具包内，工具上系绳环

82、在高压线附近架空作业时，离开高压线最小距离必须保证：35Kv以下为2.5M，35Kv以上为4M

部分网盘PDF复习范围

1、新安法的发布日期和实施日期

答：2014年12月1日

2、安全生产方针与工作机制

答：第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

3、生产经营单位主体责任

答：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则。接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。

生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

4、主要负责人的负责制

答：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

（七）及时、如实报告生产安全事故。

5、主要负责人的职责

答：主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，应当建立健全企业安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，保证安全生产投入，督促检查本企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患，落实安全生产责任。

主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书，确定项目安全生产考核目标、奖惩措施，以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。工程项目实行总承包的，总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目，考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的，应当责令其改正；必要时，调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。

6、生产经营单位主体责任-安全生产责任制

答：生产经营单位的安全安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

老师上课划的重点

A危险源是客观存在的，但它的存在并非一定会发生事故，它仅是事故的载体，除非有外界的诱发因素就可能形成事故隐患或导致事故发生。A安全第一是安全生产的原则和基础。

A安全生产管理的原则：（1）安全生产基本原则：宪法规定加强劳动保护、改善劳动条件，这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则；（2）管生产必须管安全的原则：企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则，应担负起安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须严管安全生产；（3）安全设施建设三同时原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（4）全员安全生产教育培训原则；（5）三同步原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产；（6）三不伤害原则；（7）四不放过原则：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过；（8）五同时原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A安全生产管理的基本措施：安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。

A安全生产法律法规立法的基本原则：（1）以人为本，安全第一的原则（2）预防为主的原则（3）权责一致的原则（4）社会监督、综合治理的原则（5）依法从重处罚的原则 Z追究安全生产违法行为法律责任的形式有：行政责任、民事责任、刑事责任

A安全生产条件：（1）建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程（2）安全投入符合安全生产要求（3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格（5）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得操作资格证书（6）从业人员经安全生产教育和培训合格（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费（8）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求（9）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品（10）依法进行安全评价（11）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案（12）有生产安全事故应急预案、应急救援组织或者应急救援人员（13）法律法规规定的其他条件

A安全生产法规定的从业人员5项权利（：1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利（2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利（3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利；4项义务：（1）遵章守规、服从管理的义务（2）正确佩戴和使用劳护用品的义务（3）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务（4）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务

A安全生产法具有的重要意义：（1）安全生产是从业人员最基本的义务和不容推卸的责任，从业人员必须具有高度的法律意识（2）安全生产是从业人员的天职。安全生产义务是所有从业人员进行生产经营活动必须遵守的行为规范（3）从业人员如不履行法定义务，必须承担相应的法律责任（4）安全生产义务的设定，可以为生产安全事故处理及从业人员责任追究提供明确的法律依据 A安全生产的方针，工作机制？：安全第一、预防为主、综合治理；《安全生产法》明确要求建立“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督”的机制。A安全生产管理机构的配备，安全生产管理机构与安全管理人员的职责：（1）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况（2）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况（3）监督项目专职安全生产管理人员履责情况（4）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况（5）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定（6）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定（7）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告（8）企业明确的其他安全生产管理职责

A安全生产责任制的建设要求：（1）建立安全生产责任制最重要的要求是必须做到“横向到边、纵向到底”。所谓“纵向到底”就是从本单第一把手一直到最基层的操作人员；所谓“横向到边”就是明确各职能部门的安全生产职责。做到全员覆盖、不留死角。（2）安全生产责任制应当由生产经营单位的主要负责人亲自组织建立。安全生产责任制度不落实，归根结底是生产经营单位的主要负责人的责任（3）必须符合国家安全生产法律法规要求，结合企业实际，明确具体，具有可操作性（4）应有相应的罚则规定。违反相应的责任条款规定而导致发生安全事故的有关责任人，应当承担相应的行政责任或刑事责任及经济处罚，做到公开透明、警示高悬（5）有专门人员或机构指定和落实，加强检查。有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制的真正落实。

A安全教育培训的对象和内容：（1）对主要负责人和专职安全生产管理人员的培训（2）特种作业人员的培训（3）对新从业人员上岗前的“三级”安全教育培训（4）转岗、换岗或离岗一年以上重新上岗人员、临时工、协议工、劳务工安全教育培训（5）全员岗位安全教育培训。A安全技术交底的基本要求：（1）交底的时点必须在工程项目开工之前，或者施工班组进入作业现场之前进行（2）交底必须紧贴工程项目的特点，具体而明确，有针对性和指导性。切勿搞形式、走过场，甚至弄虚作假（3）班组长在接受项目技术负责人交底后，应当理解和掌握项目的特点、施工组织设计、专项施工方案以及预先制定的安全技术措施等要求；在消化理解的基础上班组长负责对全体成员做二次延伸交底（4）在不同施工阶段和周围环境及季节、气候发生变化时，或施工班组作业人员调整后，班组长应适时再次进行交底；关键作业或重要割接前，必须反复进行交底。把需要注意的问题向作业人员讲深、讲透。交底双方做好记录并保存归档。

A安全色：红色（禁止）、黄色（警告）、蓝色（指令）、绿色（提示）D定期安全健康检查的规定

F防止事故发生的安全技术：（1）消除危险源（2）限制能量或危险物质（3）隔离（4）故障--安全设计（5）减少故障和失误

G国务院安委会规定：严格落实企业职工先培训后上岗制度。高危企业要对新员工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新员工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新员工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。J减少事故损失的安全技术：（1）隔离（2）个体防护（3）设置薄弱环节（4）避难与救援（5）安全监控系统

J经济损失计算公式：E（经济损失）=Ed（直接经济损失）+Ei（间接经济损失）L劳动防护用品必须要有三证一标志：（1）生产许可证（2）产品合格证（3）安全鉴定证（4）安全标志

P配电箱和开关箱的概念：施工现场要做到三级配电、两级保护。“三级配电”是指配电箱应作分级设置，即在总配电箱下，设分配电箱，分配电箱以下设开关箱，开关箱以下就是用电设备，形成三级配电。“两级保护”是指除在末级开关箱内加装漏电保护器外，还要在上一级分配电箱或总配电箱中再加装一级漏电保护器，总体上形成两级保护。

Q企业安全生产责任体系5落实5到位规定：（1）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任（2）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责（3）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任（4）必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员（5）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示（6）必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。S事故严重程度划分：（1）特别重大事故：30人以上死亡或100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故（2）重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故（3）较大事故：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故（4）一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故

S事故现场应急处理的流程顺序：（1）发现和呼救（2）消除危险（3）现场急救（4）电话救援（5）运送伤者（6）保护现场（7）逐级报告

S生产经营单位安全生产事故罚款标准：（1）一般事故：20万以上50万以下（2）较大事故：50万以上100万以下（3）重大事故：100万以上500万以下（4）特别重大事故：500万以上1000万以下；情节特别严重的1000万以上2000万以下 S事故的四种特性：因果性、随机性、潜伏性、可预防性。S生产安全事故的成因：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。

S三超、三违：严禁超能力、超强度、超定员组织生产；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

S生产安全事故报告的相关规定：（1）生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人（2）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安监管理部门和负有安监管理职责的有关部门报告（3）自事故发生起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报（4）发生通信建设工程生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和所在地省级通信管理局报告（5）对于特别重大事故、重大事故、较大的，通信管理局应于收到报告后2小时内向工业和信息化部报送通信工程安全事故报表（6）对于发生重特大生产安全事故的，要力争15分钟内电话报告，30分钟内进行书面报告

T通信工程的施工组织设计：一般是以电信运营商投资规模较大、技术复杂程度较高的重点工程建设项目为编制对象。对于零星工程项目，可不编制施工组织方案。

T通信施工企业招收农民工，签合同时规定出现三违行为导致生产安全伤亡事故：该公司的做法不符合《安全生产法》的规定，违反了安全生产法第一百零三条：生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。W危险源与事故隐患的关系：一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患。对于存在事故隐患的危险源一定要加以控制，否则随时都有可能导致事故。在施工生产中，对事故隐患的控制也总是与一定的危险源相联系，因为没有危险的隐患也就谈不上要去控制它；而对危险源的控制，实际上就是消除其存在的事故隐患，或防止其出现事故隐患。W危险源及有害因素的评价：D（风险值）=L（发生事故可能性大小）*E（人体暴露危险环境中的频率）*C（发生事故可能造成的后果）（D值大于90即为重要危险源）Y应急救援预案的层次：（1）综合预案（2）专项预案（3）现场预案；规定：生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案

Y员工小张与公司解除劳动合同，公司扣押特种作业操作证书：该公司的做法是不正确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。Z在通信线路附近有其他线缆时，在没有辨明清楚该线缆使用性质前，一律按电力线来处置，严禁作业人员用手直接触摸不明线缆，或剪断不明线缆，防止发生意外触电事故。Z掌握触电事故现场的救援方式：（1）解脱电源，发现有人触电时，首先尽快使触电人脱离电源，这是实施急救措施的前提，也是救活触电者的首要因素，方法有：拉闸断路开关、使用绝缘体将电线砍断等；（2）对症救治，当触电人脱离了电源以后，应迅速根据具体情况作对症救治，同时向医护部门呼救。同时保持触电人安静，视情况给予人工呼吸、人工心肺复苏等急救措施。

G公司解雇严重失职的员工：根据《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。通信施工企业解除与王某的劳动合同能够获得法院的支持。根据《劳动合同法》第四十六规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。通信施工企业解除与王某的劳动合同不在第四十六条规定里面，所以不需要对王某支付经济补偿。

J结合你所从事的岗位，谈谈你在工作中是如何落实安全生产教育制度的：（1）让我认识到，安全生产是根本，安全是天，没有安全生产就没有一切；（2）我知道了，安全是所有公司员工每一个人的职责，有所谓“安全生产，人人有责”；（3）让我认识到，安全生产需要从工作中的点点滴滴做起：严格遵守安全操作规程、严格遵守各项安全生产管理制度与规定、认真学习和掌握安全生产的各方面技能；（4）安全生产，要做到：自己严格按照安全操作规程工作、阻止所有不安全操作现象的发生、自己不被不安全事故所伤害，不伤害其他员工、不断学习安全生产技能。

Q请你结合本单位实际工作，谈谈安全生产工作的重要性，以及如何才能有效开展好安全生产工作：首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。第三，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识，应从以下几个方面入手。

一是加强安全宣传教育，大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度。

二是普及安全常识，当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们。

三是从提高自我保护意识着手，要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己。

第四，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，认真落实各项安全生产责任制，广泛开展安全生产宣传、培训、教育，夯实安全生产日常基础工作;积极开展各项安全生产活动。二是积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心，加大安全生产宣传教育力度，增强广大职工的安全活动参与意识。

三是扎实做好安全生产日常管理工作，为使安全生产工作扎实有序进行，必须做到所有设备资料齐全，达到安全生产资料规范化管理，编制安全生产事故应急救援预案，重特大事故的救援机制，做到有安全生产计划、有安全生产情况报告、有安全生产工作指导意见和小结，年终有总结、考核、评比。

安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有我们在安全生产工作中做好综合性工作，全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。

同事整理的部分重点内容

作为施工一线班组人员,必须掌握必要的防火知识和技能,严格遵守建设单位的各项 消防、安防规定及施工安全操作规范,(切实做到“三懂三会”(懂本岗位火灾的危险性、懂 防火的措施、懂灭火的方法;会报警、会扑救初起火灾、会使用灭火器材)

(3)在下列情况时,不得上塔施工作业 ①气温超过40℃或低于-10℃时;②六级风及以上;③沙尘、浓雾或能见度低;④雨雪天气;⑤杆塔上有冰冻、霜雪尚未融化前;⑥附近地区有雷雨。

第八十三条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重时效的原 则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措

并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处到 的具体办法由国务院制定。

第三十条事故调查报告应当包括下列内容:)事故发生单位概况;二)事故发生经过和事故救援情况;)事故造成的人员伤亡和直接经济损失 四)事故发生的原因和事故性质;五)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 六)事故防范和整改措施。

(1必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工 作共同承担领导责任。

(2必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承 担相应职责。(3)必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担 任主任。

(4必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师 等专业安全管理人员。

(5必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况, 并向社会公示。

(6)必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救 援到位。

3.1.1工程项目施工应实行安全技术交底制度,接受交底的人员应覆盖全体作业人员 安全技术交底应包括以下主要内容: 1)工程项目的施工作业特点和危险因素 2)针对危险因素制定的具体预防措 3)相应的安全生产操作规程和标准 4)在施工生产中应注意的安全事项 5)发生事故后应采取的应急措施。

“四不放过”原则。“四不放过”原则是指发生安全事故后原因分析不清不放过, 事故责任者没有严肃处理不放过,职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过 这是处理安全事故的重要原则,“四不放过”缺一不可。生产安全隐患也要按照“四不放过” 原则进行处置。

安全色是表达“禁止”“警告”“指令”和“提示”等安全信息含义的颜色,要求引人 注目和辨认简易。我国国家标准《安全色》(GB2893-2008)采用了“红”“蓝”“黄”“绿” 四种颜色。这四种颜色的特性如下。

红色:传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息

红色引人醒目,使人在心理上产生兴奋和醒目感。由于红色的光波较长,所以其注目 性很高,在很远的地方也看得到,用于表示危险、禁止、紧急停止等信号。2.黄色:传递注意、警告的信息

黄色是一种明亮的颜色。黄色和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引 起过往行人的注目,所以用于警告信号。3.蓝色:传递必须遵守规定的指令性信息

蓝色的注目性和视认性虽然不如红色和黄色,但和白色配合使用效果较好。特点是在 阳光照射下,蓝色和白色衬托出的安全标志视认明显,所以选为用作指令标志的颜色 4.绿色:传递安全的提示性信息

虽然绿色的注目性和视认性都不高,但绿色能给人带来舒服、平静和安全的感觉,所 以用于安全提示。

安全色的应用必须是以安全为目的。如不是表示安全为目的,即使应用了红、蓝、黄、绿四种颜色,也只能叫颜色,不能叫安全色。如安全帽上涂的红色或蓝色,只是颜色,不 是安全色。气瓶外表涂的颜色，目的是用以区别盛装各种不同介质的气瓶，并没有禁 止、警告或者安全的意思。

为了防止意外带电体上的触电事故,现场应根据不同情况采取相应的保护措施。保护 接地和保护接零就是防止电气设备意外带电造成触电事故的基本技术措施。(1)保护接地:在电源中性点不接地的配电系统中,当电气设备的绝缘损坏时,火线 与电气设备外壳短路,从而使电气设备外壳带电。当人体接触到电气设备外壳时,漏电电 流经人体形成回路,使人体触电。如果采用保护接地后,因人体的电阻远大于接地装置的 电阻,因此漏电电流通过人体几乎可以忽略不计,从而保护了人身安全。(2)保护接零:在中性点接地的配电系统中,如仍采用保护接地,那么其保护作用将 很不完善,当人体触及到漏电的电气设备外壳时,仍有触电的危险。在这种情况下,最完 善的办法是将电气设备的外壳与中线联接起来,即采取保护接零。《施工现场临时用电安全 技术规范》4.1.1条规定,在施工现场专用电源为中性点直接接地的电力线路中,必须采用 TN-S接零系统,即电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。

同时也必须注意,若在同一电源系统中,一部分电气设备作接零保护,而另一部分电 气设备作接地保护,则一旦接地保护设备出现漏电时,正常运行的接零保护设备外壳对地 呈现出电压,人体触及就会发生伤害事故。因此,同一电网中,保护接地和保护接零不能 混用。故在选用临时用电保护系统上,必须要考虑到施工现场的实际情况。

施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大

事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包 的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和 分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器 材、设备,并定期组织演练

施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全 施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的 有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报 告生产安全事故。

3.8.2施工现场应急预案应包括以下内容: 1)对现场存在的重大危险源和潜在事故的危险性质进行的预测和评估 2)现场应急救援的组织机构及人员职责和分工;3)预防措施;4)报警及通信联络的电话、对象和步骤;5)应急响应时,现场员工和其他人员的行为规定。

第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(-)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援 预案

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管 里的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施

4.2.9.5配电箱与开关箱

施工现场的配电箱是电源与用电设备之间的中枢环节。而开关箱是配电系统的末端, 是用电设备的直接控制装置,它们的设置和使用直接影响到施工现场的用电安全。施工现场要做到三级配电、两级保护。“三级配电”是指配电箱应作分级设置,即在总 配电箱下,设分配电箱,分配电箱以下设开关箱,开关箱以下就是用电设备,形成三级配 电。“两级保护”是指除在末级开关箱内加装漏电保护器外,还要在上一级分配电箱或总配 电箱中再加装一级漏电保护器,总体上形成两级保护。

每台用电设备应有各自专用的开关箱。为避免发生误操作等事故,不允许将两台用电 设备的电气控制装置合置在一个开关箱内,必须实行一机一闸制。严禁用同一开关直接控 制2台及2台以上用电设备(含插座)。不允许出现一闸多机或一闸控制多个插座的情况

第二十条项目负责人对本项目安全生产管理全面负责,应当建立项目安全生产管理 体系,明确项目管理人员安全职责,落实安全生产管理制度,确保项目安全生产费用有效 使用。

第二十一条项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理,监控危险性较大分部分 项工程,及时排查处理施工现场安全事故隐患,隐患排查处理情况应当记入项目安全管理 档案;发生事故时,应当按规定及时报告并开展现场救援。

工程项目实行总承包的,总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理 情况。

案例分析

借助书本P203-225套用案例自由发挥

第三篇：安全员

项目部安全员安全岗位职责

1、贯彻落实各项安全管理规定，根据安全生产管理方案开展安全方面相关工作。

2、协助领导组织安全活动和检查，制定安全生产管理制度，检查安全操作规程的执行情况。

3、协助生产和劳务管理人员对新入场工人、复工和转岗人员进行安全教育。

4、认真做好各类安全检查活动，及时填写检查记录，并监督问题整改情况。

5、参加施工组织设计、施工方案会审、危险源辨识，提出安全生产相关意见及建议。

6、监督检查各类劳动保护用品的配备和使用。

7、检查施工现场生产安全动态，对现场所有发生的安全隐患下达隐患通知单，纠正安全隐患，并对整改结果进行复查。对重大安全隐患和紧急情况有停工权，并及时上报主管领导处理。

8、负责审核施工员（工长）的安全技术交底，是否全面有针对性，是否交底到每一个人，并留有签字记录，交底是否符合安全技术要求。

9、参加每周项目部组织的安全隐患排查检查及安全生产例会，并做好每日的施工安全日志。工作期间专职安全员配戴红袖标，应每天记录工作日志，日志内容应详细，由主管领导应定期检查；专职安全员每周至少召开1次例会，会议记录完整。

10、对危险性较大的施工部位，严格执行集团公司安全旁站监督规定。

11、协同劳务员做好劳务、分包单位专职安全员合署办公工作。每50人设1名专职安全员，设独立安全办公室，合署办公，职责分工明确，个人工作资料分别存放，并做好兼职安全员管理。每班组至少1名兼职安全员，由班组长兼职，项目部应有登记、职责和工作（活动）记录。每10人设立1名安全群众监督员；项目部应有登记、职责和工作（活动）记录；工作期间安全群众监督员配戴黄袖标。

12、安全奖惩。有奖惩制度、奖励和处罚记录。

13、做好危险性较大的专项或单项工程施工的安全旁站工作。地下暗挖作业、基坑沟槽施工作业、人工挖孔桩作业、脚手架作业、模板工程作业、起重机械的安装、顶升、拆除作业、建筑物拆除、起重吊装作业特别是大模板的出、入模吊装作业、地下管道（地下封闭空间）作业、以及防水作业、现场明火作业等危险性较大的施工过程均要旁站监督，并及时做好旁站监督记录。

14、协同劳务员负责入场安全教育和考试和绿色施工培训。现场所有农民工经过三级安全教育和考试。教育内容符合建委规定；入场人员安全教育公司级不少于15学时、项目级不少于15学时，班组级20学时；组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。对特种作业人员要收集证书复印件(注意有效期)及登记表；项目应保存或审核原件；架子工年龄大于18岁不大于45岁。配合农民工夜校教育。配合劳务员审核个人岗位技术证书。技术岗位工人岗位技术证书（含特种作业操作证）齐全有效。

15、负责做好日常、定期及专项安全检查及隐患监督整改和复查工作。每月最少2次检查评分记录；对问题隐患有整改、复查记录。月度检查评分、专项检查、季节性检查重点时期（含节假日）检查、日检有制度，有检查记录。

16、参与设施设备的验收。深基坑护坡、地下暗挖、脚手架、模板、卸料平台、大中型机械、临电使用前的验收记录及签字。

17、负责现场安全标志（标识）管理。危险部位设置明显安全警示标志；现场安全标志设置位置图。

18、协同工长、劳务员督促班前安全讲话活动。生产班组必须认真执行班组安全活动制度。班组安全活动每天进行，并有记录，尤其是变换工作内容或工作地点的时候要组织所有人员进行安全教育。由班组兼职安全员填写并保存相关记录。不得以布置生产工作替代安全活动内容。

19、配合工长安全技术交底。施工单位技术人员应每天对作业人员进行安全交底，并保存交底记录和操作人员的签字记录。

20、协同工长对坑、沟、槽、洞口、临边防护和土方施工管理。护栏牢固，高度不低于1.2米（基坑边不低于1.5米），两道护身栏，设挡脚板及密目网封闭。基坑边1米内禁止堆放物、基坑施工有排水措施、设上下用的马道或梯子。做好“四口”“五临边”、高边坡安全管理。防护设施牢固、规范。

21、协同工长做好模板工程施工安全管理。符合施工方案、模板支撑系统牢固可靠，防护措施（操作平台、护栏、爬梯）齐全有效、模板的支、拆有防倾覆措施，模板拆除时应设警戒区、模板存放符合标准要求。

22、配合材料员对脚手架钢管、扣件、安全网、安全帽、安全带防护用品及临电器材采购管理。采购租赁合同或协议、合格证明、检测证明。生产厂家资质，合格证，检测报告。采购记录，管理制度。线、缆、箱、漏、断路器、二次触电保护器、照明器材及其他器材有合格证和厂家资质。

23、协同技术、生产部门做好脚手架架设、验收、使用和检查管理。脚手架基础、架体结构、架体与建筑物拉接符合标准、作业面防护齐全有效、脚手架日常和特殊天气后的检查记录，隐患整改记录。马道搭设符合要求。防护齐全，有防滑措施，角度不大于45度。负责悬挑钢平台（含电梯井平台）检查。有专项方案，有验收记录，不得使用钢筋代替穿墙螺栓。

24、协同机管员、工长做好起重机械操作人员管理。起重作业人员持证上岗，执行操作规程，起重吊装作业设警戒标志和专职监护人员；禁止其他人员进入起重作业现场。物料提升机管理。架体安装符合标准，限位、保险装置齐全有效，吊笼防护门齐全，进、出料口防护设置齐全。卷扬机地锚牢固，操作棚按规定设置，机械人员持证上岗。电动吊篮拆装方案有审批；有租赁合同；有资质；有安全管理协议；有安全交底和验收记录。协助施工技术部门对群塔作业管理。有群塔施工方案；多台起重机械作业有安全保证措施；多机抬吊符合规定要求；联合交底记录。

25、配合机管员做好中小型机械的使用存放管理。钢筋、木工、布料杆、搅拌机等牢固固定，有防雨、防砸棚；维护保养良好并有记录，机械传动外露部分有防护装置。设备操作场所应悬挂操作规程，明确责任人，设备停用后关机上锁。

26、配合行保、技术及生产部门做好宿舍临建房屋管理。轻质钢构移动式房屋具备合格证、验收记录和规划审批手续。

27、参加因工伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

28、按照北京市安全资料规程的规定收集整理安全内业资料。

29、完成领导临时交办的其他任务。

项目经理签字：

年 月 日

部门负责人签字： 安全岗位责任人签字：

年 月 日 年 月 日

北京住总集团有限责任公司工程总承包部 门头沟黑山采空棚户区改造工程项目经理部

第四篇：安全员

安 全 员 教 案

1、职责范围：负责副井口20m范围内的安全工作。

2、检身人员必须认真负责地对所有进出井人员进行检身，包括领导和机关工作人员上级检查团及外单位参观人员。

3、必须认真负责检查所有入井人员在入井时携带的安全设施、劳保用品是否齐全，如自救器、安全帽、矿灯等。

4、发现未经培训或未取得安全培训合格证而入井者，及时制止其入井。

5、负责监督检查出入井人员虹膜考勤及入井答题，答题不正确者禁止入井

6、坚守工作岗位，不准空岗、脱岗、串岗，保持检身房内的整洁卫生；

7、入井人员严禁携带超长、超重的工具、物件、材料，并及时制止酒后入井及携带违规物品入井人员；

8、严格遵守交接班制度，遗留问题必须向下一班交接清楚。

9、必须认真负责，要做到入井的矿车必需完好；

10、装车的设备、材料捆绑的验收检查；

11、自身穿戴要整洁，持证带袖标上岗；

12、坚持现场交接班制度，填写交接班等相关台账。

13、完成上级领导交办的临时性工作。

14、尽责尽责，杜绝“三违”现象。回采队安全员岗位职责：

1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行使监督、检查权，做到持证上岗。

2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查。严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。

3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改，按照隐患排查制度流程管理形成闭合。

4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。

5、负责对达到停止作业条件的地点行使停止作业权，组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。

6、发生事故立即报告，协助或指挥对事故进行处理。

7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表（单），按时参加上级组织的各类

会议、学习培训考试。

8、按时完成领导交办的各项安全工作。掘开队安全员岗位职责：

1、严格履行安全管理监督检查责任，做到持证上岗；

2、熟悉煤矿三大规程及国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度；

3、熟悉掌握安全质量标准化检查标准；

4、熟悉各种灾害事故避灾路线，了解救灾避灾、自救互救常识；

5、严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违；

6、排查治理各类安全隐患，并监督整改，复查验收；

7、严格按质量标准进行安全质量标准化检查，工程质量动态达标；

8、严格按规定进行巡回安全检查，搞好安全质量评估；

9、发现重大安全隐患和事故预兆立即停止作业，将人员撤到安全地点，并立即向安监调度、矿调度报告；

10、发生事故立即报告，保护好事故现场，积极配合严格按“四不放过”原则进行事故追查处理。

第二节 应注意的工作事项

1、主井口检查工必须严格执行交接班制度，上班检身期间严禁待在值班室内，严禁在值班室内看电影、玩游戏、睡觉。

2、副井口检身工必须严格执行交接班制度，严格按照标准检查，不合格车辆严禁开钩，严禁脱岗、睡岗、串岗。

3、井下安全检查工必须严格执行现场交接班；严格按安全质量化标准进行安全质量评估，进行动态巡回安全检查，并将班评估表交回信息站；要以身作则，注意形象，严格遵守国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度。

第三节 手指口述

一、综采手指口述安全确认

1、“三员两长”已挂牌上岗，交接班在作业现场，确认完毕。

2、安全设施齐全、有效，确认完毕。

3、各工种到位，特殊工种人员配备齐全、持证上岗，确认完毕。

4、端头及工作面支护合格、完好，安全出口畅通，确认完毕。

5、经检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕。

二、掘开安全员手指口述安全确认

1、检查工具、仪器、评估表携带齐全，完好合格，确认完毕！

2、“三员两长”已挂牌上岗，作业现场交接班无遗留问题，确认完毕！

3、特殊工种人员配备齐全，持证上岗，确认完毕！

4、瓦斯浓度经瓦检员***检查符合规定，确认完毕！

5、掘进工作面及巷道区域安全设施齐全有效，确认完毕！

6、瓦斯传感器、便携式瓦斯报警仪悬挂规范，数据显示正常，确认完毕！

7、安全检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕！

第四节 基本的操作知识与流程

一、主井口检身工基本的操作知识

1、要求对入井人员依次进行检身。

2、检身应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求改正。

3、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题要求立即改正，并进行汇报。

4、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。

5、发现不符合规定的一律不准入井，并向安全部门汇报，作出处理（入井人员必须佩带安全帽、矿灯和自救器，严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，饮酒者不得入井）。

6、发现升井人员盗窃财产和炸药雷管者，要立即汇报矿保卫部门和公安部门进行处理。

7、外单位入井人员必须要有矿派专人带领，并遵守有关规定。

8、遇到紧急情况，必须及时汇报，采取应急措施。

9、不得脱岗，必须现场交接班。

二、副井口检身工基本的操作知识

1、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。

2、认真检查入井矿车完好情况（检查车轮是否灵活可靠，整体车辆是否平衡完好，车辆连接销环是否完好，车辆是否完好无开焊）。如不符合规定，严禁开钩入井。

3、检查大链连接是否完好，保险绳是否完好无断丝、无变形，绳卡是否紧固，信号是否畅通，钢丝绳是否完好无断丝、无变形，物件是否捆绑牢固，装车高度不的超过

电话联系是否可运输，钩头是否完好无变形。

3、动态、驻队（区域）安全检查工基本的操作流程

1、安全检查工到监察大队参加班前会。

2、安全检查工参加队组班前会并监督“班前七步法”执行情况。

3、安全检查工监督队组“军事化管理”执行情况。

4、安全检查工到监察大队、信息站考勤并领取当班隐患排查表。

5、安全检查工与所负责队组工人同时入井。

6、与上一班安全检查工在工作面执行现场交接班并向信息站汇报。

7、安全检查工排查落实当班到期隐患整改情况。

8、安全检查工对作业现场进行全过程监管。

9、安全检查工班中执行动态巡回安全检查，填写班评估表并将检查结果汇报信息站。

10、当班安全检查工与下一班接班安全检查工执行现场交接班并向信息站汇报。

11、当班安全检查工与队组工人同时出井。

12、安全检查工到信息站交回班评估表并填写当班隐患排查表。

第五节 安全检查员工作标准

井下安全检查员首先是要遵守自己的岗位职责，严格执行国家法律法规的安全生产规章制度，严格按规程措施和安全质量化标准进行检查。

一、综采安全员检查项目

1、入井检查。

2、进入工作面进行安全管理检查。

3、检查液压系统完好情况。

4、检查正巷皮带系统、管路、电缆线吊挂标准。

5、检查安全出口、超前支护。

6、检查正巷转载机、破碎机。

7、检查工作溜子、8、检查采煤机组、9、检查工作面支护及顶板情况。

10、检查负荷中心及设备列车。

二、综采安全员检查内容

1、入井检查

（1）所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。（2）检查表是否携带齐全。

2、工作面安全管理检查

（1）检查跟班队干、班组长是否到位；（2）特殊工种是否持证上岗。

3、液压系统检查

（1）液压泵站的泵体零部件完好无缺，密封良好，运行可靠；（2）压力表完好，压力达到30Mpa符合规定；（3）乳化液浓度控制在3%—5%。

（4）泵站的电机运行正常，开关完好无失爆。

4、正巷皮带系统、管路、电缆检查

（1）检查正巷皮带是否跑偏，皮带架是否完好，上、下托辊是否完好，皮带接头是否有开裂；

（2）正巷电缆线、管路吊挂是否标准完好。

5、安全出口、超前支护检查

（1）检查安全出口是否畅通，高度不小于1.8m，宽度不小于0.7m；

（2）检查是否按作业规程规定进行了超前支护，安全出口20m范围内超前支护是否完好，单体柱初撑力是否达标；

（3）检查超前支护是否按作业规程规定采取了防倒措施。

6、破碎机和转载机的检查。

（1）检查螺栓及其他连接零件是否齐全，完整，紧固；（2）电动机运转是否正常，温度是否正常。

7、工作溜子的检查（1）检查溜子是否平直；

（2）溜子距移架距离是否满足要求；

（3）检查推移上、下机头时，是否将机头和过渡槽处的杂物清理干净，机头是否飘起。

8、采煤机的检查

（1）检查采煤机状态是否满足安全生产的要求，如截齿是否齐全完好、喷雾是否畅通正常。

（2）检查采煤机割煤时牵引速度是否符合规定，顶、底板是否割得平整，油泵工作压力是否保持在规定范围内。

（3）采煤机停机后是否切断电源并闭锁开关，采煤机是否与工作溜子联锁。（4）检查采煤机是否被用作了牵引或顶推设备。

9、工作面支护及顶板情况的检查

（1）检查支架是否排成直线，偏差不应超过±50mm；中心距是否符合作业规程规定，偏差不应超过±100mm；相邻支架间是否存在明显错差，错差不应超过顶梁侧护板高的2/3，歪倒不应大于±5度。

（2）支架架设要与底板垂直，不的超高，与顶板接触要严密，迎山有力，不许空顶。（3）检查支架是否完好、无漏液、不串液、不失效。架间无浮煤、浮矸堆积。（4）检查支架是否采用编号管理，初撑力是否达标。（5）检查顶板完好情况。

（6）检查工作面煤壁出现伞檐、悬矸危岩是否及时敲帮问顶处理。（7）检查工作面是否出现台阶下沉。（8）检查空顶距是否超过规定。

10、负荷中心及设备列车的检查

（1）检查各类电气设备保护完好；电气、机械闭锁机构完好；

（2）检查电气仪表指示准确，仪表无破损；标准牌齐全，内容正确；无失爆。（3）检查控制系统是否准确可靠，通话清晰。（4）检查设备列车各部件是否完好、连接是否可靠。

三、掘进安全员检查项目

1、入井检查。

2、进入工作面进行安全管理检查。

3、检查皮带机。

4、检查巷道内文明生产情况。

5、检查综掘管理。

6、检查风筒等通防设施。

7、检查工作面顶板情况。

8、检查工作面前探支护使用情况

9、检查巷道工程质量。

四、掘进安全员检查内容

1、入井检查

（1）所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。（2）检查表是否携带齐全。

2、工作面安全管理检查

（1）检查跟班队干、班组长是否到位；（2）特殊工种是否持证上岗。

3、皮带机的检查

（1）皮带机平直稳、运行良好，各部件齐全，六大保护完好；（2）开关设备三大保护齐全无失爆；（3）上、下托辊齐全且转动灵活；（4）皮带机尾锚固.4、文明生产的检查

（1）巷道内管路、电缆吊挂整齐规范。

（2）巷道内无积水，无杂物堆积，无浮煤、煤尘；（3）材料码放整齐，不影响行人和通风；（4）工作面各类牌版齐全，规范。

5、检查综掘管理

（1）检查综掘机手把、信号、急停装置等完好；（2）综掘机开、停机执行三人联锁制度；（3）综掘机开机必须开喷雾、加压泵、除尘风机；

（4）综掘机停机必须退后工作面5m，切割头落地；

6、检查风筒等通防设施

（1）风筒吊挂平直，无死弯、无漏风跑风，出风风量充足；（2）出风口与工作面距离不超过《规程》规定；（3）瓦斯探头、数瓦吊挂符合标准；

（4）工作面净化水幕、各转载点喷雾、机组喷雾完好。

7、工作面顶板情况的检查

（1）工作面每次开工支护前进行敲帮问顶，检查顶板情况，及时处理活矸危岩；（2）严格按《作业规程》规定施工，绝不许超控顶距作业。

8、工作面前探支护使用情况的检查（1）正常使用机载前探临时支护；

（2）机载前探支护不能使用时，必须使用前探梁临时支护。

9、巷道工程质量的检查

（1）巷道断面、中线符合《规程》要求；

（2）巷道施工锚杆、锚索施工角度、间排距、外漏、锚固力等工程质量符合规程措施规定。

第六节 危险源的辨识原则

一、危险源识别、风险评价应遵循的原则

(1)考虑组织适用的法律、法规和其它对安全管理的有关规定；(2)考虑时效性，危险源识别、风险评价和风险控制策划应具体在特定时间范围内；(3)考虑采用的方法，采用的方法应体现科学性、系统性、综合性和适用性原则；(4)考虑所进行工作的性质，危险源识别、风险评价应在不同环境和不同背景下灵活进行，如发生伤害事故后应对风险级别和风险控制进行重新评审等。

二、危险源识别及风险评价方法的选取原则

(1)预防性原则：依据矿井职业活动开展的范围、性质和时间安排，有针对性的选取相应的方法，以确保该方法能预先、充分辨识危险源及评价风险。

(2)分级原则：充分辨识评价需通过职业健康安全目标、管理方案加以控制的危险源，并确定其相应的风险级别。

(3)一致性原则：应依据矿井各类活动，有针对性地选取相应的方法，以确保方法合理、有效辨识危险源及风险评价。

(4)输出性原则：该方法的实施应能为人、物两大方面的控制提供输人信息及充分明确设备要求、人员培训需求及运行控制改进的需求。

(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。

(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。

三、识别范围

危险源识别应覆盖矿井活动、产品和服务，包括：

(1)新建、扩建、改建生产设施及采用新工艺的预先危险源识别；(2)在用设备或运行系统的危险源识别；(3)退役、报废系统或有害废弃物的危险源识别；(4)化学物质的危险源识别；

(5)工作人员进人作业现场各种活动的危险源识别；(6)外部提供资源、服务的危险源识别；(7)外来人员进人作业现场的危险源识别；(8)外来设备进人作业现场的危险源识别。

四、识别应考虑的危害类型

(1)物理性危险、危害因素：设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、造成冻伤的低温物质、造成灼伤的高温物质、粉尘、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。

(2)化学性危险、危害因素：易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等。

(3)生物性危险、危害因素：致病微生物、传染病媒介物、致病动物、植物等。

(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。

(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。

五、通用部分危险源的辨识

(1)矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等重大自然灾害直接识别为通用部分危险源。

(2)本单位员工在工作现场都可能遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。例如：工作面风量不足、无管理人员跟班上岗、安监员空岗、无规程、措施施工等。

(3)员工自人矿门到下井前，地面遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。

(4)员工从井口进人工作现场时，在路途中遇到的危险因素，识别为通用部分危险源。

2、工作现场特殊部分危险源的辨识

(1)按工种进行危险源识别。煤机司机、绞车司机、扒装机司机、机电工、爆破工、钻眼工等工种。

(2)按工序进行危险源识别。例如掘进工作面现场可以按打眼、放炮、临时支护、扒装运输、验收等工序进行危险源识别。采煤工作面现场可以按割煤、出煤、移溜、移架、支护、放顶等工序进行危险源识别。在打眼工序中，可以识别出电煤钻电缆漏点、风管脱落、断钳子、水管断裂等危险源。

(3)按岗位进行危险源识别。例如绞车房、压风机房、零星岗等工作岗位的环境和设备运行时，产生的危险源识别为特殊部分危险源。

(4)在现场工作时，不但要对静态危险源进行识别，也要对动态危险源进行识别。静态危险源就是现场客观存在的、不随时间和客观条件的变化而变化的危险源，例如：火药管理不善，发生意外爆炸。动态危险源就是在现场生产时，由于客观条件不断变化而产生的危险源。例如：采煤生产过程中，冒顶片帮、支柱卸荷、煤机牵引链断链等危险源。

识别矿井生产活动、产品、服务中存在的危险源，评价危害的风险程度，确定重大危险因素，可以有效的制定风险控制措施，保障职工的人身安全和健康，减少企业财产损失。

第七节 压风自救、供水施救系统考核标准

一、红、黄牌管理界定 红牌

1、工作面施工作业后未按照要求及时安装压风自救、供水施救系统及装置，仍继续作业。

2、工作面压风自救、供水施救装置配备数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要。

3、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，红牌标准为距工作面要求100米）。

4、工作面压风、供水装置不能正常使用，超过一个班次不进行汇报处理。黄牌

1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门致使装置无法正常使用。

2、工作面巷口支管无总阀门，无压力表，一条巷道内同一个管路上有2个点出现严重泄露现象，含阀门。并无作业人员进行处理的单位。（检查标准为供气距泄露点100mm处用手试验，无明显感觉，供水检查为泄露不成线，否则为严重）

3、压风、供水装置不完好，不能正常使用，由于自身工作面条件造成压力不符合要求(压风为0.3-0.7MPa，供水为0.5-4MPa,超过4MPa必须有减压装置)。

二、“三违”界定 一般“三违”

1、当班系统检查负责人未对所负责区域的压风自救、供水施救系统进行全面细致地检查，不及时填写压风自救、供水施救系统检查牌板或填写压风自救、供水施救系统检查牌板字迹不清，无法辨识或检查内容与填写内容不符。

2、打开检查或实验压风自救、供水施救装置未及时关闭者。

3、装置维护不到位，装置箱内存放杂物，有煤尘或粉尘堆积的当班责任者。

4、移动后吊挂不标准，不符合标准要求者。严重“三违”

1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门者。

2、工作面压风自救、供水施救装置数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要，未汇报有关部门而开工作业的当班生产组织者与安全管理监督责任人。

3、一条巷道内同一个管路上（含阀门），有2个以上点出现严重泄露现象或工作面无压风、供水系统，仍组织生产的当班责任者。

4、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，三违标准为距工作面要求100米）仍继续生产的组织者。

特别严重“三违”

1、工作面未及时安设压风自救、供水施救系统及装置，未及时上报相关部门擅自开始指挥作业的责任者。

2、恶意损坏打砸压风、供水装置致使用严重不完好，不能正常使用者。

3、擅自断开压风自救装置管路、供水施救管路或将专用管路拆除移作他用者。

第八节 采掘“三违”分类

一、凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。1.割煤时追机拉架滞后超过6个支架者；

2.非顶溜作业的情况下，液压支架操作完毕后，操作手把没有打到“零”位者； 3.综采工作面支架仰、俯角超过7度的责任者； 4.架棚时卡缆反锁、缺少板销的责任者；

5.排头、排尾架歪斜、倒架、咬架、架间距不合要求的责任者； 6.顶板离层仪观测记录填写与实际不符的责任者； 7.架设超前棚时少于四人操作者； 8.打底座压柱、回柱放顶少于两人操作者； 9.喷砼表面有蜂窝孔洞及漏筋的责任者； 10.其它认为性质轻微的“三违”者。

二、凡属下列情况之一者，为一般“三违”。

11.综采工作面液压支架架间距离超过0.5米，或已拉过架的液压支架前梁距煤帮超过0.5米，而没有采取补强支护措施者；

12.工作面撤架时三角区未按规定支护顶板者； 13.支架护帮板未按规定打出者；

14.锚杆巷道（包括锚喷巷道）距迎头5m范围内已施工好的锚杆、锚索中（刚施工的一排或两排可以不计），存在不合格且未做标记的锚索，或失效、不合格锚杆达到3根且未做标记的；

15.在已施工好的巷道中（刚施工的一排或两排可以不计，正在处理网兜时不计），金属网网头、网边联结在5m范围内不合格数量达到3处的责任者；

16.液压柱失效拒绝处理的责任者；

17.大采高工作面，未设专人观山，人员进入支架前柱前方作业的；

18.大采高工作面割煤时，机组下风侧，或上风侧30个架的范围内，人员进入支架前柱前方作业的；

19.在前溜机头回柱未停前溜、转载机者；

20.综采工作面溜子、转载机未停机时，在溜子机头正对面（范围内）或在溜子无挡板区段作业者；

21.超前回棚、回柱的作业者；

22.进、回风超前支护的支护长度、支护数量及支护方式不符合规程规定的责任者； 23.进、回风隅角未按规定打切顶柱、戗柱者； 24.进、回风隅角悬顶距超规定拒绝打煤墙者； 25.掘进工作面出现伞檐未按规定处理继续作业者；

26.锚杆支护巷道未按规定配备锚杆拉力、锚索涨拉仪作业或没有做锚杆拉力试验的责任者；

27.炮掘架棚工作面未按规程措施要求设置防崩倒装置而继续放炮的；

28.采掘工作面出现失效支架，不能有效地支撑顶板，又未采取临时措施者； 29.进入煤帮作业未进行敲帮问顶的责任者； 30.单体柱、木点柱支设后未及时设防倒装置者； 31.损坏巷道支护未及时修复的责任者；

32.工作面采高有三处不符合作业规程要求的责任者； 33.大样图与工作面实际情况不符的责任者； 34.规程考试不合格上岗者；

35.采掘工作面施工前规程措施未按规定下发到有关单位的责任者； 36.末采时，顶网落地与底网交接少于1米者； 37.机组司机超规定割底留顶者；

38.未采取保护措施将金属液压支架损坏者； 39.其它认为性质一般的“三违”者。

三、凡属下列情况之一者，为严重“三违”。

40.吊链挂在单体柱上及永久支护上起吊、拖拉设备者；

41.回采工作面两个安全出口的宽、高达不到安全规程的要求，不采取措施处理继续生产者；

42.长度超过3m的单位柱，不足3人而进行回柱或支设作业的。43.操作本架支架前，未将操作架附近3个架范围内的波及人员撤离者； 44.采掘工作面超控顶的责任者； 45.进入煤帮作业未设专人观山的责任者；

46.未按作业规程或技术措施要求安装使用锚固剂及私自减少锚固剂使用的责任者； 47.掘进工作面未按照规程措施使用临时支护者； 48.工作面有冒顶危险不采取措施强行作业者；

49.架棚、锚杆、锚索、超前锚杆施工不合格拒绝处理者； 50.未按照作业规程规定移扒煤机、扒矸机者；

51.回采工作面各工序平行作业时，割煤与拉架与移溜、割煤、放顶、平行作业距离不按规程规定作业者；

52.碹体不按规定充填或提前拆除碹拱者； 53.锚喷厚度达不到规定要求者； 54.不按规程要求放顶煤者； 55.其它认为性质严重的“三违”者；

56.进入扒煤机、扒矸机、倒装车作业范围内的责任者。

四、凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。57.违反规程、措施规定空顶作业的；

58.擅自改变支护参数、降低支护强度的； 59.施工锚索、锚杆时未按规定使用锚固剂者。

第九节 辛置矿“3.7”放炮事故案例

2011年3月7日0点10分，辛置煤矿综掘二队在南区310水平2-108副巷回风联巷与310首采区回风巷贯通处发生一起放炮事故，造成当班工人武云龙、武海杏受伤。

3月7日，集团公司安监局组织安监、通风、生产、调度、地测、组织、纪检、劳资、工会等部门人员和辛置煤矿矿长李斌、开掘矿长周武松、总工程师兼安全处长王冬辉、通防副总贾学忠、矿长助理兼通风区长刘四清、安全生产相关科室负责人、综掘二队队干三职及现场相关人员参加，对事故进行了调查分析，现将事故分析追究处理情况通报如下：

一、事故经过

2-108副巷回风联巷为炮掘工作面，设计与310一采区回风巷贯通。

按照施工安全技术措施要求，工作面放炮时设置三个警戒点：一个设置在310一采区回风巷距贯通处往上75米处，一个设置在310一采区回风巷距贯通处往下75米处，一个设置在2-108副巷距2-108副巷回风联巷口20米处。

3月6日4点班，综掘二队2-108副巷回风联巷工作面出勤9人，其中安质副队长1人，正副班组长各1人，职工6人，班前会由队长常国红主持召开，安排2-108副巷回风联巷距贯通剩余3.3米，开炮时要严格按照探2米掘1米施工，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。放炮前必须警戒到位，前探、锚索支护紧跟迎头。当班由队支部书记曹高峰跟班。

通风队4点班班前会由队支部书记贾红胜主持召开，强调2-108副巷回风联巷与310一采区回风巷还有3.3米贯通，要求放炮员严格执行贯通措施，严格落实“三人联锁”和“一炮三检”制度。

综掘二队职工到工作面后，由安质副队长秦和忠负责核实剩余进尺，16#导向点前距迎头20.7米，剩余3.3米，班组长田朱虎安排职工温双旺用2米钻杆探钻后未探到对面，然后安排打眼开小炮方式掘进一排支护一排。23:30分左右，工作面打眼五个，每孔装药控制在规定的200克以下。装药完毕后，放炮员对工作面进行检查并确认没有安全隐患后，撤离工作面人员，人员全部撤离工作面后，放炮员发出放炮警号，亲自连接母线，最后一个离开工作面。到达警戒位置后，放炮员薛志将警戒牌交给班组长田朱虎，班组长田朱虎接到警戒牌后，安排武云龙、武海杏负责到310一采区回风巷警戒位置负责警戒，副班组长李福奎负责联络，警戒到位后联络员李福奎返回报告警戒到位无误。班组长将放炮命令牌交给安全员

秦河忠，秦河忠进行安全检查，确认安全后，将放炮牌交给放炮员薛志，放炮员接到放炮牌后，发出放炮警号，按照规定进行放炮，待炮烟吹散后，班组长、安全员、放炮员进入工作面进行安全检查，经检查左上角有一炮发生拒爆，放炮员决定使用重新连接爆破的方法处理，重新连接后残炮起爆。待炮烟吹散人员进入后，发现巷道左上角贯通20公分的窟窿，此时，听到对面首采区回风巷有人呼救，班组长田朱虎立即派人查看，发现两个警戒人员武云龙、武海杏受伤，随即组织人员进行抢救，并立即向矿调度室进行了汇报。矿立即组织对受伤人员进行抢救。

二、事故类型 放炮事故

三、事故性质 责任事故

四、事故原因

（一）直接原因

伤者武云龙、武海杏不执行“三人联锁”放炮管理规定，在联络员未通知其撤除警戒的情况下，擅自离开警戒位置，到贯通点察看，导致被炮崩致伤。

（二）间接原因

1、综掘二队班组长田朱虎，在处理残炮二次放炮时，未安排联络员检查确认警戒人员是否按规定仍在警戒点设置警戒。

2、综二队跟班队干支部书记曹高峰安全意识淡薄，未严格落实安全生产责任制，现场跟班安全监管不力，落实职责不到位。

3、业务保安监督管理不到位，生产、通风、调度、安监等科室贯通措施执行跟踪监督不到位。

4、综掘二队技术员李鹏未按照规定及时向本队人员贯彻贯通措施，3月2日贯通措施已经制定，但直到3月5日才向本队职工贯彻措施。

5、辛置矿主要领导对安全工作认识不到位，抓安全工作的力度不够，对安全教育培训工作落实不力，安全基础管理制度和作业规程、措施在现场不能认真贯彻执行。分管领导对2-108副巷回风联巷工作面贯通工作重视不够，现场跟班人员跟班职责落实不到位，安全监督把关不严。

五、责任追究

根据事故调查取证和集团公司《事故报告和调查处理制度》的有关规定，对事故责任者追究处理如下：

1、综二队职工武云龙、武海杏履行警戒员职责不到位，擅自离开警戒位置，对事故负直接责任，给予降一级工资处分，将个人安全技能账户资金清零。

2、综二队当班班组长田朱虎身为现场安全生产第一责任者，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元；安质副队长秦和忠现场安全监督把关不严，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元。

3、通风队放炮员薛志对本起事故负现场主要责任，处罚2000元，个人安全技能账户资金清零。

4、综二队队长常国红、书记曹高峰对事故负主要直接领导管理责任，给予行政降职三个月处分，并各处罚2000元。

5、综二队技术员李鹏对事故负技术管理责任人，处罚2000元。

6、矿长助理兼通风区长刘四清对事故负主要直接领导管理责任，给予取消矿长助理待遇三个月处分。

7、通风队书记贾红胜、技术员王飞对职工培训教育不够，对事故负管理责任，分别处罚2000元、1000元。

8、生产科开掘科长王挺、通风科副科长樊新亭、安全科科长武斌斌、调度室开掘副主任朱银平对事故负业务保安责任，各处罚1000元。

9、通风副总兼通风科长贾学忠对事故负技术管理责任，处罚1500元，由矿长李斌进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

10、生产矿长梁新贵、开掘矿长周武松对事故负分管领导责任，各处罚2000元，由集团公司生产副总经理戎生权进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

11、总工程师兼安全处长王冬辉对事故负分管领导和安全监督责任，处罚2000元，由集团公司总工程师李慎举进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

12、矿长李斌对事故负行政安全第一责任，处罚2000元，由集团公司总经理杨新华进行约谈，并在集团公司大会上做检查，书面检查交集团公司安监局。

13、党委书记李元龙对职工安全培训领导不到位，对事故负主要领导责任，处罚2000元，由集团公司党委常务副书记张志康进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

14、对辛置煤矿严格按照集团公司安全绩效考核办法进行追究处罚。

六、防范措施

1、辛置矿要深刻吸取事故教训。举一反三，制定安全整顿方案，重点对干部安全第一的思想认识、干部的工作作风、工作纪律、安全工作的执行力进行整顿；对生产组织过程进行整顿，进一步明确安全责任、监管责任；对放炮安全管理进行整顿；对规程、措施编制情况、贯彻执行情况进行整顿；对现场安全生产秩序进行整顿。并将治理整顿情况上报集团公司安监局。

2、各级领导干部要深刻吸取事故教训，认真剖析事故原因，不能就事论事，要从深层次查找安全管理上的问题和漏洞，自我剖析，提高安全认识。各矿井生产组织及技术管理领导和部门要抓好瓦斯异常区、水害威胁区等重点区域安全管理工作，抓好搬家倒面、过构造、顶板破碎区、初采、巷道贯通等重点头面的安全管理，加大对操作粗心、技能不熟、心存侥幸心理、经常“三违”以及安全意识差等类不放心人员的安全管理，加强矿井边远区、薄弱区作业的安全管理；安监部门对以上地点及人员进行重点监控，班班进行监督检查，做到超前防范，不留死角。

3、各单位要真正做好职工安全思想教育培训，把职工“遵章守纪、按章作业”的培训教育作为重点，提高职工遵章守纪、按章作业、上标准岗、干标准活的自觉性。

4、加强队伍建设，明确职责，落实岗位责任制，以制度落实、履行职责为重点，加强纪律、作风整顿，特别是安全副队长、带班长和特殊工种人员的整顿，提高队伍整体素质。

5、严格按照《作业规程》、《安全技术措施》及《贯通措施》组织施工，坚决做到不安全不生产，特别是要把“岗位确认、岗位描述、手指口述”安全工作法扎实推进。

6、集团公司各矿井要认真组织放炮员对放炮作业规程的再贯彻，并进行一次全面的考试。不合格的放炮员坚决给予调整岗位

第五篇：安全员

安全员

《安全员》本书将安全员工作时涉及的工作职责、专业技术知识、业务管理细则及有关的专业法规、标准规范等知识融为一体，并力求做到文字通俗易懂、叙述的内容一目了然。

主要职责:

一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利时行安全生产工作。

二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行重。

三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

主要责任:

一、服从部长领导，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安环部长汇报工作。

二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患巡查到位，责令落实到位，现场监督整改到位。

三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的直接予以按标准处罚或报请安全负责人处理。

四、正确填报施工现场安全检查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。

五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。

六、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。

七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全检查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改部门质量完成的优劣，负现场监理责任。

八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备事故、影响生产、经济损失负主要责任，承担追究。