职工因病或非因工致残申请提前退休办事指南

第一篇：职工因病或非因工致残申请提前退休办事指南

职工因病或非因工致残申请提前退休办事指南

一、申请条件

参保人必须同时满足以下条件：

（一）男年满50周岁、女年满45周岁；

（二）符合在顺德区办理退休，并且养老保险累计缴费已满15年以上（含视同缴费年限）；

（三）经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

二、审批程序

1、窗口办理：申请人向区民政人社局审批服务科（顺德大良德民路区行政服务中心4楼）提交申请材料——审批服务科审核——审批服务科作出审批意见。

2、网上办理：访问区网上办事大厅→登录（如果还没有登录帐号，先实名注册）→在首页事项查找栏里查找办理事项→点击在线申请→填写表单→上传相关电子材料（根据页面提示清单要求）→提交确认→凭业务受理号查询办件办理进度

三、需提交资料

（1）申请人身份证（代理人身份证，身份证A4纸复印，并由本人签名确认）；

（2）佛山市社会保险参保缴费证明；

（3）佛山市顺德区劳动能力鉴定结论书（已生效）；

第二篇：因病、非因工负伤劳动能力鉴定办事指南

因病、非因工负伤劳动能力鉴定办事指南

◆办事项目

因病、非因工负伤劳动能力鉴定 ◆办理机构

1、社区居委会（村委会）

2、上海市劳动能力鉴定中心（安远路45号）◆办理依据

1、《上海市劳动能力鉴定办法》 沪劳保福发（2001）34号

2、上海市劳动和社会保障局、上海市卫生局关于印发《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准（修订本）》的通知 沪劳保福发（２００１）２号

3、上海市物价局、上海市财政局，沪价费（1994）第237号文核定，每起劳动鉴定案件鉴定收费标准为350元。◆申办条件

1、参加本市城镇养老保险，因患疾病或非因工负伤为申请提前退休（退职）等需做劳动能力鉴定的人员。

2、男性年龄不满60周岁，女性不满50周岁。◆申请材料

1、如实完整填写《上海市因病劳动能力丧失程度鉴定申请表》。

2、申请精神科鉴定需提供五年以上确诊病史和各级精神卫生中心就诊的挂号卡复印件。◆办事程序

1、申请人可在社区居委会（村委会）领取《上海市因病劳动能力丧失程度鉴定申请表》，填写后交社区就业援助员送经办部门；另上海市劳动能力鉴定中心（安远路45号）周一至周五全天受理鉴定申请。

2、申请人收到经办部门回执的银行缴款单后至银行缴纳鉴定费，缴费日期视做正式申请日期。

3、缴费后请等待通知，按通知的时间地点参加医疗检查或鉴定。

4、鉴定后，鉴定结论书将在规定时限内通过挂号信寄发。◆办理期限：

从缴费之日起至出具鉴定结论书不超过三个月。◆收费标准

劳动能力鉴定每件收费350元。如鉴定申请由被鉴定人所在单位提出，鉴定费用由单位支付；如系被鉴定人提出，鉴定费用由被鉴定人预付。经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上程度的，鉴定费用由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。◆注意事项

1、单纯性高血压、糖尿病等不能作为丧失劳动能力鉴定的依据，其并发症可按相应科目申请鉴定。

2、脑血管意外和骨科手术患者，需经半年以上康复治疗后方可申请因病丧失劳动能力鉴定。

3、精神病患者鉴定一般要求各级精神卫生中心提供明确诊断，并经过五年以上（含五年）系统性康复治疗的病史。

4、曾住院治疗的被鉴定人（如恶性肿瘤、心血管支架置入患者），参加鉴定时需提供医院复印的出院小结、手术后病理报告等，并加盖“病史复印专用章”。◆其他：

1、对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到《鉴定结论书》15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2、因病丧失劳动能力程度鉴定结论作出后，如病情发生变化，被鉴定人或单位可以申请劳动能力复查鉴定。再次提出申请时间必须距上次作出鉴定结论日期六个月以上，特殊情况除外。◆申办表格

请填写《上海市因病劳动能力丧失程度鉴定申请表》（登录www.xiexiebang.com下载）

第三篇：关于职工因病或非因工死亡经济补偿

关于职工因病或非因工死亡的一次性抚恤金发放对象的批复



粤劳薪[1997]233号

惠州市劳动局：

你局《关于职工因病或非因工负伤死亡的一次性抚恤金是否按供养关系给予的请示》(惠市劳薪[1997]77号)收悉。经研究，答复如下：

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪〔1997〕115号)第十条规定的死亡抚恤待遇标准，是在国家《劳动保险条例》规定标准的基础上调整提高的，同时增加了一次性抚恤金待遇。一次性抚恤金是对死亡职工直系亲属的慰问，因此发放对象应是死者的直系亲属。而供养直系亲属一次性救济金，必须是与死者生前有供养关系的直系亲属才能享受。

此复。

广东省劳动厅一九九七年八月五日

广东省劳动厅

粤劳薪［1997］115号

关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知

广东省劳动厅

关于印发《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的通知

粤劳薪[1997]115号

广州、深圳、各地级市劳动局，省直有关单位：

现将我厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》印发你们，请认真贯彻执行。

一九九七年四月二十八日

广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定

为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。

一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：

（一）元旦放假1天；

（二）春节放假3天；

（三）国际劳动节放假1天；

（四）国庆节放假2天。

二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天。

三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25岁周岁、女年满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。

四、职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。

五、在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不

足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假假期间给予男方看护假10天。

七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资，可按当地生育保险规定的标准发给。

八、按国家规定可出国、出境探亲的职工，其探亲假待遇按国家有关规定办理。

九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假，看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按

养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

十二、本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

十三、本规定自发文之日起实施。今后国家有新规定，按国家的新规定执行

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

【颁发部门】：中华人民共和国劳动和社会保障部 【颁布日期】：2000-10-9

【法律文号】：劳社部函[2000]171号【执行日期】：2000-10-9

中华人民共和国劳动和社会保障部

劳社部函[2000]171号

中华人民共和国劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计

发有关问题的复函

河南省劳动和社会保障厅：

你厅《关于贯彻落实劳社部发[2000]13号文件提前退休人员养老金计发问题的请示》（豫劳险[2000]35号）收悉。经商财政部，现答复如下：

劳动保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》（劳社部发

[2000]13号）规定的资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金减发办法，适用于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1-提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

以前的有关规定与本复函不一致的，以本复函为准。已按原规定核定基本养老金的，不再改变。【颁发部门】：广东省人民政府办公厅

【法律文号】：粤府办[2002]6号【颁布日期】：2002-1-29 【执行日期】：2002-1-29

广东省人民政府办公厅

粤府办[2002]6号

关于调整过渡性养老金计发基数的通知

各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：

为进一步完善社会养老保险待遇的调整机制，健全我省社会养老保险制

度，经省人民政府同意，现对过渡性养老金计发办法进行调整。调整后如下：

2001年7月1日以后退休的被保险人，过渡性养老金按以下办法计算： 以2001年6月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资办法计算出计发基数，以后与被保

险人所在地企业过渡性养老金调整比例同步调整，计算出当年实际应发过渡性养老金数额。过渡性养老金的其他计发办法仍继续按照《广东省社会养老保险实施细则》第十条 规定执行。

第四篇：二〇一六年天津职工因病或非因工伤残

2017年职工因病或非因工伤残 丧失劳动能力程度鉴定须知

为维护广大职工合法权益，方便职工办理因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定（以下简称病退鉴定），现将有关事项告知如下：

一、申报条件

截至2018年3月31日，男性年龄满50周岁、女性年龄满45周岁的职工；参加我市城镇企业职工基本养老保险，缴费年限满15年；因病或非因工伤残后，医疗期满或医疗终结，能够提供完整的住院病历，本人自愿，可申请病退鉴定。

二、申报病种和病情程度 1.神经系统疾病：

（1）脑梗塞后两肢或三肢瘫肌力3级以下；（2）脑出血后两肢或三肢瘫肌力3级以下；

（3）有脑出血、脑梗塞、脑瘤、血管畸形、代谢中毒病史，继发癫痫伴神经功能缺失（须提供确诊原发病的CT或CR、脑电图）；

（4）脱髓鞘病造成两肢瘫（含两肢以上）肌力3级以下；（5）帕金森病造成肢体肌张力增高、共济失调、机体不自主运动；

（6）全身型重症肌无力；

（7）脑肿瘤不能进行彻底治疗，遗有严重后遗症（如癫痫、偏瘫、截瘫等）者。

2.呼吸系统疾病：

（1）慢性阻塞性肺疾病伴发呼吸衰竭；（2）肺源性心脏病；（3）一侧全肺切除并胸廓改形术伴发呼吸衰竭；（4）双肺叶切除伴发呼吸衰竭；

（5）弥漫性肺间质纤维化伴发呼吸衰竭。3.心血管系统疾病：（1）心脏搭桥术后；

（2）冠心病，不稳定性心绞痛经冠脉造影确定有两支或两支以上血管堵塞≥75%，心功能Ⅲ级以上；

（3）急性心肌梗塞后心功能Ⅲ级以上；（4）心脏瓣膜病伴心功能Ⅲ级以上；

（5）心肌疾病（肥厚、扩张、限制）伴心功能Ⅲ级以上。4.血液病：

（1）原发性血小板减少性紫癜（血小板≤25×109/升）伴出血；

（2）血友病甲Ⅷ:Ｃ≤１％，反复血肿，关节畸形；（3）白血病（参照恶性肿瘤鉴定标准）；（4）恶性组织细胞病；（5）骨髓异常增生综合症。5.胃肠系统疾病：（1）全胃切除术；（2）全结肠切除术；（3）小肠切除3/4。

6.重度肝功能损害：

失代偿期肝硬化：血浆白蛋白＜30g/L，胆红素＞50μmol/L，凝血酶原时间较正常延长＞6秒；临床表现脾亢、消化道大出血、顽固性腹水、肝性脑病、肝肾综合症。

7.不可逆转的慢性肾功能衰竭：

肾功能衰竭（肾透析）肌酐清除率<20ml/min，血尿素氮>17.85mmol/L,血肌酐>442μmol/L；临床表现贫血、代谢性酸中毒、水电解质紊乱。

8.内分泌疾病及相关免疫系统疾病：（1）甲状腺功能亢进伴甲亢性心脏病；（2）糖尿病合并双眼增殖性视网膜病变；

（3）糖尿病合并下肢坏疽致截肢；

（4）硬皮病、红斑狼疮伴发严重合并症（参照心、脑、肾、肺、肝系统鉴定标准）。

9.骨病：

（1）脊髓型颈椎病伴双肢肌力3级以下；

（2）重度腰椎管狭窄术后伴双下肢肌力3级以下；（3）强直性脊柱炎晚期（须达到实验室特异性指征:HLA-B27阳性，X光片:脊椎关节骨性融合呈“竹节”样改变、生理弯曲消失，全部脊柱曲伸、旋转功能严重障碍，活动范围丧失>50%伴髋关节强直）；

（4）类风湿关节重度畸形；（5）股骨头坏死Ⅲ期以上。10.眼病：

（1）高度近视并视网膜脱落；（2）青光眼近绝对期；

（3）白内障手术治疗后仍伴有视神经功能障碍；（4）眼底病。

以上病种须达到一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野半径≤20度；双眼矫正视力＜0.1或视野半径≤20度。

11.精神病：

（1）慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年以上，有系统 住院治疗史，仍不能恢复正常，持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定及不能自控的冲动攻击行为，并严重影响职业功能者；

（2）痴呆，中度智能减退，智商＜49；精神发育迟滞伴发精神障碍；

（3）精神分裂症，经系统治疗3年以上，有住院治疗史，仍不能恢复正常者；

（4）偏执性精神障碍，妄想牢固持续，持续5年以上仍不能缓解，严重影响职业功能，现仍服用抗精神病药物者；

（5）难治性的情感障碍，躁狂发作、双相障碍、抑郁发作，经系统治疗3年以上，有两次住院治疗史，每次住院时间2个月以上仍不能恢复正常，严重影响职业功能者；

（6）难治性强迫障碍，系统治疗3年以上，有两次住院治疗史，每次住院时间3个月以上仍不能恢复正常，严重影响职业功能者。

12.各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）：病理确诊后，经综合治疗（如：放疗、化疗）无效或有复发、转移病灶。

三、申报材料及要求

1、申请书。申请书为统一格式，申请人应仔细阅读并如实填写，本人签名，本人无法签名的，由监护人代签并注明。

2、居民身份证复印件（两张）。

3、始发及近期住院病历复印件。提供本市二级以上医院住院病历，包括：首页、住出院记录、手术记录、病理报告及各种辅助检查报告等，住院病历复印件盖医院病案室章。

4、《介绍信-诊断证明书》原件。申请人持统一格式《介绍信-诊断证明书》到住院医院复印住院病历和开具诊断证明书。诊断证明书由副主任以上医师对申请人现病情程度进行检查后开具。诊断内容须和住院病历诊断内容、申报疾病一致，《介绍 信-诊断证明书》盖医院诊断证明专用章。

5、医疗费用票据复印件。本市二级以上医院住院及系统门诊所产生的治疗票据。

四、工作流程

1、申请人应详细阅读本《须知》，符合以上申报条件和标准的，可向用人单位或存档机构提出病退鉴定申请。

2、用人单位或存档机构对申请人的身体状况、病史资料、参保缴费等情况进行核实，符合鉴定申报范围的，应及时办理相关手续并进行申报前公示，公示期满无异议的，在规定时间内向参保所在区劳鉴办申报。对不符合鉴定申报范围的，退回申请人并告知原因和依据。

3、区劳鉴办组织相关专业人员依据病退鉴定标准对申报材料进行审核，对病历资料所反映病情程度符合鉴定标准的，予以受理并进行公示，公示期满无异议的，在规定时间内上报市劳鉴办。对不予受理的申报材料及时退回用人单位或存档机构，并注明不予受理的理由和依据。

4、市劳鉴办收到各区上报材料后，按病种组织相关鉴定专家对申报材料进行审核，并向相关医疗机构核实病历信息。并根据鉴定专家审核及医疗机构核实情况，及时安排申请人医学检查和鉴定工作。

5、市劳鉴办对鉴定结论为完全丧失劳动能力的人员名单进行公示，公示期满无异议的，发布鉴定结论。

五、注意事项

1、申请人到就诊医院复印住院病历和开具诊断证明书，须在全市病退鉴定工作启动以后，持统一格式的《介绍信-诊断证明书》到就诊医院办理。

2、申请人提供虚假病史资料，无正当理由不参加现场鉴定的，无故不参加或拒绝参加市劳鉴办统一安排的医学检查，威胁鉴定专家和工作人员的，市劳鉴办有权终止或取消其鉴定。

3、单纯性糖尿病、高血压、小儿麻痹症、先天性聋哑、酒精依赖综合症等疾病不作为申报依据，脑血管意外和骨科术后患者，须经半年以上康复治疗后可申请病退鉴定。

4、申报精神病类病种，住院病历、诊断证明限我市安定医院、安康医院、安宁医院。

5、申请人为恶性肿瘤经综合治疗无效复发转移或植物状态持续等各种高危病情，可在本鉴定工作启动后至11月20日内，每月申报一次，市劳鉴办优先安排医学检查和鉴定。

6、鉴定部门只收取与鉴定有关的病历复印件,收取的病历复印件不再退回。申报材料纸张大小统一使用A4纸。

六、上报时间

凡有办理病退的单位（含集体园及校办企业）请务必于3月28日前通知人事科沙老师，过时不再补办。

河北区教育局人事科

2017年3月27日

第五篇：四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

现将四川省职工因病或非因工死亡待遇标准发布如下：

一、在职职工因病或非因工死亡待遇标准：

1、丧葬费：3个月的本企业职工平均工资，当企业职工平均工资不便计算时，可以死者本人平均工资计算。

2、一次性抚恤金：死者生前7个月的工资。

3、被抚养人生活费：根据生活困难情况，酌情补助。

二、离退休职工因病或非因工死亡待遇标准(见成都市人民政府令第133号)：

(一)离休人员

1、丧葬费：死亡当月基本养老金的10个月计发，其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。

(二)退休和个体参保人员：

1、丧葬费：按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。