第一篇:社团成立手续
社团成立手续
由5名以上的在校学生发起申请,其中须有5人以上留任社团骨干,申请人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分。 申请人持社团章程向社团管理委员会主任提出申请,并提交相关材料(包括章程、组织机构,筹委会人员名单、及一年内活动计划)。 委会主任向秘书长禀明后,召开委员会,申请人在委员会上进行答辩。答辩内容分为自由阐述和回答提问两部分。自由阐述时需用文件形式向委员会展示其申请社团的名称,会徽,性质,章程,内部机构及社团活动的策划和运作方案。
社团名称章程必须包括:(详见章程模版)
社团名称、社团类别(公益类、艺术类、学术类、竞技类、传媒类、实践类等);
社团宗旨、活动范围(领域)、活动时间、活动方式;
组织管理制度,执行机构的产生程序及权限;
负责人的条件,权限和产生、罢免的程序;
会员招收、开除的程序;
社团成员资格及其权利、义务;
财务管理,经费来源和使用原则;
章程的修改程序;
社团终止的程序;
章程应当规定的其他事项。
附:字体要求:除“****社团章程”用宋体三号外,其余均用宋体五号。
社徽格式:JPG 章程格式:WORD文档。
文本要求:电子版和打印版各一份。
答辩结束后,委员会进行讨论并投票表决。经三分之二(含三分之二)以上人 数同意,所申请社团拥有成立资格,并在社团管理委员会办理相关手续。 批准成立后社团管理委员会将于一周内以公告形式向全校宣告成立,并会安排招新活动。
没有通过答辩成立的申请人,可以继续申请答辩,答辩次数不得超过3次。
第二篇:成立手续问答
3.银行成立手续问答
A问:怎么样才能成立村镇银行
答:想成立村镇银行的投资人须符合银监会《村镇银行管理暂行规定》中规定条件。
村镇银行是指经中国银监会批准,由境内外金融机构、境内非金融机构企业法人、境内自然人出资,在农村地区设立的主要为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。对投资人的要求,银监会发布的《村镇银行管理暂行规定》作了相关规定:企业入股,财务状况良好,入股前上一盈利;年终分配后,净资产达到全部资产的10%以上;境内自然人入股,须有完全民事行为能力,有良好信用记录,企业和自然人的入股资金来源合法,不得以借贷资金入股,不得以他人委托资金入股;有符合任职资格条件的董事和高级管理人员,有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。
同时还规定,发起人或出资人中应至少有1家银行业金融机构,其持股比例不低于20%,银行外其他股东每家持股不能超过10%;在县(市)设立的村镇银行,其注册资本不得低于300万元人民币;在乡(镇)设立的村镇银行,其注册资本不得低于100万元人民币。任何单位或个人持有村镇银行股本总额5%以上的,应当事前报经银监分局或所在城市银监局审批。国家同时鼓励开办的贷款公司则是由境内商业银行或农村合作银行全额出资的有限责任公司,注册资本不低于50万元人民币,资产规模不低于50亿元人民币。向拟设地银监局提出筹建申请
设立村镇银行应当经过筹建和开业两个阶段,其中,筹建申请书主送机关为银监局,开业申请书主送机关为银监分局(银监局所在城市辖区内村镇银行的开业申请书主送机关为银监局)。筹建工作中,首先要确定组建地点,地点由主要发起人(银行业金融机构)根据银监局发布的需要设立机构的地域名单进行选择,与拟设地银监局沟通后,开展筹建准备工作。
筹建前期,全体出资人需签订协议书,确定拟组建村镇银行的组织形式、出资方式和股本结构,明确发起人的权利和义务;召开出资人大会,按照法定程序审议通过同意出资设立村镇银行、成立筹建工作小组的有关决议。另外,还要到工商部门申请企业名称预先核准。准备工作完成后,向银监局提出筹建申请。银监分局将在20个工作日内将初步审核意见和申请材料上报银监局,银监局自收到完整申请材料之日起4个月内做出审核决定。
筹建期的申报材料包括筹建申请书、可行性报告、筹建工作方案、发起人协议书、发起人名录、企业法人的有权机构同意向村镇银行出资入股的决议、入股资金来源真实合法性、入股情况及上述资料真实性的书面声明;同时,还应提交《企业名称预先核准通知书》、发起人基本情况及最近两年经审计的会计报告等。达到条件即可提交开业申请
村镇银行的筹建期最长为自批准之日起6个月。筹建期内达到开业条件的,申请人即可提交开业申请。要申请开业还需要做一些工作: 聘请中介机构验资,出具验资报告;筹建小组就董事和高级管理人员人选与当地银行业监督管理机构沟通;起草章程草案及各项规章制度,并经股东会、董事会等审议通过。筹建工作完成后,向拟设地银监局或分局提交开业申请,决定机关2个月内将做出核准或不予核准的书面决定。
筹建小组收到核准开业的批复文件后,应在规定时间内到银监局领取金融许可证,并凭此证到工商部门办理登记,领取营业执照。在金融许可证、营业执照、凭证、印章、牌匾等所有工作准备就绪后依照有关规定开业。未到工商行政管理部门办理登记、领取营业执照的,不得办理各项业务。筹建小组应事先将村镇银行的开业日期报告当地银行业监督管理部门。
与申请筹建一样,申请开业也要提交相关材料:开业申请书,拟任职董事和高级管理人员的任职资格申请书及任职相关材料、筹建工作报告、章程草案、验资证明、有权机构审议通过的有关事项的决议、公司治理和主要管理制度、监督机构(岗位)的设置情况及人员简历、从业人员基本情况、组织结构图、未来3年的业务发展计划、财务发展计划及风险管理计划等。
另外,村镇银行的股份可依法转让、继承和赠与。但发起人或出资人持有的股份自村镇银行成立之日起3年内不得转让或质押。董事、行长和副行长持有的股份,在任职期间内不得转让或质押。B问:请专家讲讲设立村镇银行的可行性及运营中的需要注意的问题? 金融支持新农村建设,必须要有一个开放、有序、竞争的多元化农村金融体系来支撑。村镇银行的出现,对激活农村金融市场、完善农村金融组织体系、搭建农村金融供给新渠道和改进农村金融服务已经产生了积极影响。
一、村镇银行设立的积极意义
(一)村镇银行的设立标志着我国农村金融改革进入新阶段 2006年年底,中国银监会在6个省(区)开始村镇银行试点。目前,村镇银行约20家,注册资本金从800万元到上亿元不等,设立主体包括国家开发银行、农村信用社、汇丰银行等中外资银行类金融机构。村镇银行的设立是中国银行业市场准入政策的重大突破,必将对中国新型农村银行业金融机构的组建产生良好的示范效应。
(二)村镇银行的设立增加了农村金融供给的新渠道
按照“投资多元、贴近农村、治理灵活、高效运作、服务三农”原则,在相对贫穷落后农村地区设立的村镇银行,丰富了我国农村金融机构类型。建立了城乡金融资源互通互联的新桥梁,一定程度上缓解了城市资金有余,农村资金紧张和金融运行少渠道的问题,初步实现了把农村资金留在农村、把城市资金引入农村的目的。
(三)村镇银行的设立有利于竞争性农村金融市场的构建
村镇银行的进入对我国传统的农村金融机构无疑是一个促进作用,由此形成村镇银行与农业发展银行、农业银行、农村信用社、邮政储蓄以及各种非正规金融机构同时并存的局面。增加一条支持“三农”的金融渠道,可以弥补商业银行撤离农村地区所形成的空白,还可以解决国有商业银行贷款因审批严格、手续繁琐、门槛高而对“三农”和中小企业支持不足的问题,有利于“三农”和地方经济的更好发展。
(四)村镇银行的设立是创新农村金融开放思路的有效举措 参与组建村镇银行的既有政策性银行,也有商业银行;既有中资银行,也有外资银行;既有一人独资的有限责任公司,也有多元出资的股份有限公司。引入多种模式有利于扩大开放领域、优化开放结构、提高开放质量,创新利用外资方式,从“开放”的角度深化农村金融改革。打造多层次、广覆盖、可持续的农村金融体系,能吸引各类资本到农村地区投资,构筑城市资金流向农村的渠道。同时,创新农村金融发展模式、品种工具和服务手段,可以提高金融对现代农业和新农村建设的服务水平。
二、村镇银行发展中存在的问题
(一)法规不健全,政策扶持力度不足
关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》出台以后,中国银监会又陆续发布了《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等6项新型农村银行业金融组织的行政许可及监管细则,但是对农村新型金融组织的财政支持、税收优惠、存贷款定价、金融监管或监测、融资等具体规定还没有出台。
(二)吸收存款难,村镇银行可持续发展困难重重
按照规定,村镇银行发放贷款的金额不得超过存款余额的75%,如果没有资金来源,村镇银行的贷款业务也无从做起。村镇银行现在只有一个网点,没有加入银联,村民存款、取款都必须要到网点来,让客户感到不便。此外,村镇银行的通存通兑没有开通,汇路不畅也是一个大问题。
(三)隐含风险大,御险能力较弱
村镇银行的服务对象是当地的农户或企业,农业作为高风险低效益行业,受自然风险和市场风险影响巨大,而目前农业保险覆盖率不高,且手续复杂,一旦发生自然灾害,借款人就可能不按时履行还款责任。即使有抵押,但由于抵押品大多是农民住房、宅地或农机等,抵押品一般很难变现。
(四)村镇银行服务“三农”的办行宗旨易被动摇
村镇银行从其资金来源看,包含了国内外的银行资本、国内的产业资本以及民间资金,这些资金所追求的无一不是利润最大化。国家如果没有好的政策来引导的话,投资者包括商业银行在内,必将以防风险和盈利为取舍,不断择优选择支持对象,这样极易动摇服务“三农”、支持新农村建设的市场定位,甚至违背服务“三农”和支持新农村建设的办行宗旨。
(五)村镇银行的监管难度较大
监管村镇银行将面临的主要难点,一是村镇银行设于农村地区,监管半径越过县乡两级,监管难度大、费用高。二是经营管理模式多样增加监管难度。因各村镇银行经营规模及业务复杂程度不同,经营管理模式各异,监管者不能实施统一监管,而要根据各村镇银行经营特点制定不同的监管措施,实行一行一策监管,有效监管面临巨大挑战。
三、促进村镇银行发展的对策
(一)建立良好的金融生态环境,为村镇银行的发展奠定坚实的基础 首先,经济欠发达地区培育和发展村镇银行在没有经验可参考的情况下,监管当局要根据农村地区金融服务真实需求和机构布局现状,积极调研,科学论证金融真实需求度,按先试点,后推开的原则,制定试点方案,积极做好筹备工作,切忌不顾实际,一哄而上。其次,地方政府特别是县乡两级政府应当发挥领导作用,组织协调人民银行、工商、税务、公安等部门加强征信建设,对中小企业和农户的信用状况进行调查评级,打造良好的金融生态环境,要通过宣传,增进社会公众对村镇银行的了解,消除认识误区,奠定良好的群众基础。
(二)建立有效机制,确保村镇银行的长期可持续发展
一是地方政府要大力支持,制定优惠政策促进村镇银行的发展,提供税收优惠,给予村镇银行3至5年免税期,减轻其开办初期的经营成本,促进其发展。二是建立涉农小额贷款发放奖惩机制,由地方财政出资建立奖励基金,分奖励发放涉农小额贷款达到一定比例的金融机构,并给予税收等优惠,同时处罚没有达到规定投放额度的金融机构,以此鼓励金融机构加大对三农的资金投入。
(三)化解信贷风险,明确村镇银行的市场定位
一是根据当地经济发展情况细分市场定位。村镇银行要科学分析当地经济发展情况,再结合自身实际细分市场,大力挖掘、培育“吃饭客户”,为其做深、做细、做好金融服务,培养和打造一批信任村镇银行、愿与村镇银行打交道的优质客户群。二是防范农业信贷风险确保市场定位不改变。村镇银行要坚持市场原则和商业化运作模式,积极运作“银行+保险公司”模式,开办由村镇银行放款、农户承贷、保险公司担保的贷款品种,或者运作“企业+农户+银行”模式,开办由企业和种养大户签订协议,农户给企业签订单,企业给农户贷款做担保的贷款品种,形成三方盈利的关系,既有效防控农业信贷风险,又巩固村镇银行支持“三农”和新农村建设的市场定位。
(四)出台配套政策,加大对村镇银行扶持力度
一是确定村镇银行的存款准备金率,对村镇银行实行低存款准备金率政策。缴存方式可比照农村信用社执行,但缴存比率低于农村信用社。二是存款利率要按照人民银行下达的基准利率执行,贷款利率既可以按照人民银行规定的基准利率上浮2-3倍,也可以按照民间借贷利率的标准执行,不超过人民银行下达的基准贷款利率的4倍,并引导其合理定价,以市场供求状况和风险程度确定利率水平。三是人民银行应广泛开展调查研究,了解村镇银行发放农业贷款特别是对贫困人口的小额贷款情况,对发放农业贷款达到一定比例的,在再贷款和利息方面给予优惠,调动其支持三农的积极性。
(五)强化监管措施,对村镇银行实施分类监管
一是监管当局对村镇银行进行风险评级,按等级高低合理配置监管资源,做到分类定位、注重实效、提高监管效率。二是监管部门要督促村镇银行明确服务“三农”、支持新农村建设的市场定位,对偏离这一市场定位的行为,积极采取有效监管措施及时纠偏。三是监管当局应建立对村镇银行支农服务质量的考核体系,定期或不定期地对村镇银行发放支农贷款情况进行考核评价,并将考核评价结果作为对村镇银行综合评价、行政许可及高级管理人员履职评价的重要内容。C问:小额贷款公司转制村镇银行需要什么条件?
答:有一家银行金融机构作为主要发起人、持续营业3年以上、最近期内2个会计连续盈利。
中国银监会已经发布《小额贷款公司改制设立村镇银行暂行规定》,允许符合条件的小额贷款公司申请改制设立村镇银行。《暂行规定》明确了小额贷款公司改制为村镇银行的准入条件、改制工作的程序和要求、监督管理要求等内容。
依据《暂行规定》小额贷款公司改制为村镇银行必须满足村镇银行市场准入的基本条件,包括必须有银行业金融机构作为主发起人。除此之外,拟改制小额贷款公开发中心还应当在法人治理、内部控制、经营管理及支农服务等方面符合一定要求。
考虑经营能力和持续发展的要求,银监会规定申请改制的小额贷款公司要持续营业3年及以上,清产核资后,无亏损挂账,且最近2个会计连续盈利。小额贷款公司资产风险分类必须准确,且不良贷款率低于2%,已足额计提呆账准备,其中贷款损失准备充足率130%以上。
《暂行规定》还要求,小额贷款公司资产应以贷款为主,最近四个季度末贷款余额占总资产余额的比例原则上均不低于75%,且贷款全部投放所在县域,最近四个季度末涉农贷款余额占全部贷款余额的比例均不低于60%。考虑流动性风险和抵债资产减值风险的要求,申请改制的小额贷款公司还必须满足抵债资产余额不得超过总资产10%的要求。
D问:组建村镇银行时要具体准备哪些申报材料? 答:组建村镇银行时要准备的具体申报材料内容提要:
一、筹建申请材料
(一)筹建申请书。内容应载明拟设立机构名称、住所、机构性质、组织形式,拟注册资本,业务范围,发起人(或出资人)基本情况及出资比例,是否符合设立村镇银行的条件。
(二)可行性报告。内容包括当地经济金融发展情况,组建的可行性和必要性,市场前景分析、未来业务发展计划(包括拟设机构开业后3年的业务发展目标、财务发展目标、风险管理目标。业务发展目标包括经营机制、目标市场、资金投向、发展战略、网占布局、业务规模及资产组合;财务发展目标包括盈利能力及利润分配预案;风险管理目标包括加强内部控制、风险控制策略及控制目标、不良贷款控制指标、资本充足率达标及资本补充计划、呆账准备提取方案等)、风险处置预案。
(三)筹建工作方案。肉容包括筹建工作的组织,拟设立机构的注册资本、股本结构、公司治理架构、医理事及高级管理人员配备数量、部门设置部门设置和从业人员配置、主要管理制度起草计划、筹建工作步骤和时间安排等。
(四)发起人(出资人)协议书。内容包括总则、经营宗旨、机构性质、名称、住所、业务范围、注册资本、股本结构、发起人(出资人)入股金额和占总股份比例、发起人(出资人)权利和义务、主动声明关联入股的义务(约定:如果存在任何隐瞒,则该发起人(出资人)在本行的投票权受到限制)和附件。全体发起人(出资人)应在协议书上签名盖章(自然人股东可以委托代理人签字)。 附件包括:
1.非金融机构企业法人发起人(出资人)名录,包括发起人(出资人)名称、企业法人代码、住所、成立日期、拟入股金额及占总股份比例、净资产比例、上一盈利状况、归还银行贷款情况。 金融机构企业法人发起人(出资人)名录,包括发起人(出资人)名称、企业法人代码、住所、成立日期、拟入股金额及占总股份比例、净资产比例、最近两个会计盈利状况。
2.自然人发起人(出资人)名录,包括发起人(出资人)姓名、身份证号码、住所、拟入股金额以及占总股份比例。
3.企业法人的有权机构同意向村镇银行出资入股的决议及其企业法人营业执照复印件或其他有效证明文件。
4.企业法人关于入股资金来源真实合法性、其本身及关联企业向村镇银行入股情况、关联企业向境内其他金融机构投资入股情况(包括所持股份与股份比例)以及企业法人提供上述资料真实性的书面声明。
5.发起人(出资人)基本情况及最近两年经审计的会计报告。
6.境内外金融机构作为发起人(出资人),应提供其注册地监督管理机构出具的书面意见。
(五)发起人大会(出资人会议)同意出资设立村镇银行以及成立筹建工作小组并授权其履行组建工作职责的决议。
(六)筹建工作小组成员名单及简历。
(七)由工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。
(八)申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址(邮编)。
(九)银监会按照审慎性原则规定的其他文件。
二、开业申请材料
(一)开业申请书。内容包括拟开业机构名称、住所、注册资本、股本结构、业务范围,章程制定,拟任高级管理人员情况,经营方针及计划,主要管理制度,营业场所安全防范设施是否符合开业条件,以及其他需要说明的情况。
(二)拟任职董事和高级管理人员的任职资格申请书(按董事和高级管理人员分类逐人说明情况)。
(三)筹建工作报告。内容包括筹建过程、筹建工作落实情况以及是否符合开业要求等。
(四)章程草案。
(五)法定验资机构出具的验资证明: 1.验资报告,应详细说明股东资格情况。
2.附件:包括注册资本实收情况汇总表,非金融机构企业法人股东资格一览表(列示每个企业法人股东住所、企业法人代码、入股金额和占总股份比例、净资产比例、上一盈利状况、归还银行贷款等情况),金融机构企业法人股东资格一览表(列示每个企业法人股东住所、企业法人代码、入股金额和占总股份比例、净资产比例、最近两个会计盈利状况),自然人股东名册及其出资额,验资事项说明;持有注册资本5%及以上法人股东近2年经审计的资产负债表、损益表和资信证明(包括资金来源、财务状况、资本补充能力和诚信状况);法定验资机构及注册会计师的资质证明(自然人股东名册、股东入股凭证复印件和持有注册资本5%以下法人股东近2年经审计的资产负债表、损益表由受理机关保存,不报送决定机关,由受理机关在初审意见中反映)。
(六)拟任职董事和高级管理人员任职资格的相关材料: 1.任职资格申请表(筹建工作小组须加盖印章)。 2.对拟任人的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定(拟任人为银行业金融机构退休人员的,由筹建工作小组出具综合鉴定,内容包括拟任人在职期间的履职情况和合规情况)。 3.离任审计报告或经济责任审计报告(离任审计报告要客观、公正地披露被审计人任职期间所在机构的经营管理情况、风险状况及变化趋势,拟任人履职情况、存在的问题及责任认定,审计报告要有明确的审计结论,由审计人和被审计人双方签字)。
4.身份证、专业技术职称和国家认可的学历证明材料复印件。 5.个人承诺书(对是否有大额负债、违法违纪行为及诚信和公正履职等进行承诺)。
除董事长、副董事长外,其他董事拟任人不提供综合鉴定和离任审计(经济责任审计)报告。
6.对拟任人的任职资格谈话记录。
(七)监督机构(岗位)的设置情况及人员简历。
(八)有权机构审议通过以下有关事项的决议: 1.筹建工作报告。 2.章程草案。
3.有关组织机构的议事规则。 4.选举董事。 5.选举董事长。
6.聘任行长、副行长等高级管理人员。 7.部门设置、职责及主要管理制度。
各项决议应标明决议编号。创立大会(股东大会)审议通过的决议应表明实到人员所持表决权占全部表决权的比例、通过决议的赞成、反对和弃权表决权数及比例,由监票人、唱票人和计票人以及全体表决人员签字,选举董事(理事)、监事的决议应注明当选人的赞成、反对和弃权的表决权数及比例,董事会决议应由全体董事签名,监事会决议应由全体监事签名。
(九)公司治理和主要管理制度,内容包括有关组织机构的议事规则、财务、信贷、审计、人力资源、安全保卫等制度。
(十)职能部门设置、职责及主要负责人名单。
(十一)从业人员基本情况(包括人员的年龄、从事金融工作时间、学历和所学专业、职称等)。
(十二)组织结构图。
(十三)发展规划。未来3年的业务发展计划、财务发展计划及风险管理计划。业务发展计划包括目标市场、发展战略、网点布局、支农业务、存贷规模、市场份额、金融创新、资产组合。财务发展计划包括盈利能力、收入结构、利润总额、分红计划、利润分配方案。风险管理计划包括对各类风险的预测及评价、风险控制策略、风险控制目标,完善公司治理、提高人员素质的措施和步骤。
(十四)营业场所所有权或使用权的证明材料。
(十五)公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明。
(十六)筹建批复或延期筹建批复的复印件。
(十七)申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址(邮编)。
(十八)银监会按照审慎性原则规定的其他文件。
第三篇:成立新公司手续流程
成立新公司手续流程
1.取一个公司名称,到当地工商局办理名称核准手续,工商局出具《公司名称预先核准通知书》
2.名称核准后到工商局领公司设立的表格,包括《委托书》,《公司设立登记申请书》,3.准备股东会决议,内容:出资人,注册资金,办公住所(注册地址产权,租赁合同),选举董事,监事等,董事会决议:选董事长,监事会决议:选择监事。
4.公司章程
5.刻章(法人私章,公司行政章)
6.到会计师事务所拿银行询证函,填写后按银行询证函内容把钱存入银行,银行盖章后到会计师事务所出验资报告。
7.将以上资料交工商局办理营业执照。
8.办组织机构代码证需要:{营业执照复印一份,法人代表人身份证复印一份},机构代码证申报表领取。
9.办税务登记证需要:营业执照复印一份,法人代表人身份证复印一份,验资报告复印件,房屋租赁合同或房产证明复印件,组织机构代码证副本复印件,公司章程复印件。
10.开立银行基本帐户需要:营业执照复印一份,法人代表人身份证复印一份,组织机构代码证副本复印件,税务登记证复印件。开户许可证,公司财务章,法人私章。
第四篇:社团成立申请书
电子物联创新社团
社
团
申
请
书
二零一二年三月五日
尊敬的校领导:
您好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。我是本校信息学院电子信息工程技术专业的一名学生,也是本班的班长。我代表我们10电子信息工程技术班级的所有同学的意愿,我也本着为同学服务的态度,为了同学们的学习能有更大进步,扩展同学们视野。来这个学校一年半了,对于本专业了解甚深,由于物联网是个新兴专业,急需要有个正规的科研社团,我借此机会成立这个社团。以便同学们的学习交流,希望同学们能通过此平台了解更多的知识,同时也为同学们提供一个广泛的交流平台。
社团简介:
一、社团名称:电子物联创新社团
二、社团宗旨::严格按照校团委、校学生会的社团
管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团
管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校
大学生业余文化生活,提升个人能力而努力,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社
团就是要为所有电子设计爱好者一个互相交流
学习的平台。
三、社团精神:团队合作、创新实践!让科技改变你的生
活!
四、隶属组织:信息学院
五、社团组织构成我社团组织机构设置入下:
社长一人:负责社团的统一管理工作。
副社长一名: 负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
秘书处:负责各项审核整理,以及向个部下达理事
会决定。
财务部: 负责各种科研项目的预算,各种活动的支出等。
宣传部: 负责社团活动的宣传,及产品的推广和
本社团网站的推广。
活动组织策划部: 策划活动方案,开展组织工作。技术部:负责对电子物联创新社团会员进行专业培
训与指导以及对科研项目的剖析等。
五、社团活动的开展:
1、定期举行电子与物联网交流会,以提高电子专业与
物联网专业知识,一般每周举行两次。
2、不定期向各位社员传播电子与物联网的学习知识,和各地物联网专业人才的学习技能。各种技能大赛
最新动向。
3、社团会时刻注意各地的技能大赛,以及积极参加。
(如全国电子设计大赛(两年一次)、山东省电子
设计大赛(每年一次)、山东省技能大赛(每年一
次)等等)
4、与其他社团(如科研中心)联盟,互相支持工作。
5、社团网站信息可登录
http://jsj.lcvtc.edu.cn/dzxxds/index.asp
电子物联创新社团,是我在大学生活中成立的的第一
个社团,虽然我的能力有限,但我相信在校团委、系团委的支持帮助下,在我们社团人员的精心筹备与不懈努力下,我们的社团很快成立与发展壮大,我们相信,随着我们电子物联创新社的成立,我们学校的社团定会取得新的发展。我愿以百倍的热情与激情,努力管理好社团,服务好社员。
望给予批准
此致
敬礼
申请人:陈传万2012年3月5日
第五篇:成立社团申请报告
尊敬的院团委领导: 您好!我们是来自机电四班的xx 我们申请成立大同煤炭职业技术学院“创业与成长”社团。
经过一个多月的策划,调查,编写和以前的一些创业经验以及各方面的努力,我终于将这份申请报告交了上来,希望各位领导能在百忙之中将它看完,能够给予这个新社团肯定和支持。我们大同职业技术学院作为一所高校,我觉得应该建立一个高校学生创业社团,高校社团是高校实施素质教育的重要途径和有效方式,为一些有同样爱好、兴趣的同学提供相互交流的平台,促使校园社团文化健康向上地发展。社团活动在提高学生综合素质、校园文化建设、引导学生适应社会、促进学生就业等方面发挥着重要的作用。学生通过参加社团活动还可以培养一些学术兴趣、发展个性,增强集体意识、团队精神等。
我们这个社团建成以后可以丰富学生的课余生活,让学生周末,假期不用无所事事,可以锻炼学生的各方面的能力,更重要的是可以让学生走进社会体验到创业的艰辛,鼓励同学们更好的完成学业。
现在面对严峻的就业形势和压力,加上残酷的就业竞争,作为大专生的我们应该更早的认识创业的客观性与必要性,我们旨在为同学服务,为大家提供一个舞台和展示,交流的空间,走在思想和社会的前沿而不落后,丰富生活和实践积累经验。社团的管理方式按照企业规定的而不是单纯的学校社团管理方式,使大家尽早接触社会打下坚实的基础。为人生拓展空间,打造精神自由,行动自由,开拓自由和奋斗的精神.。针对想创业的大学生很多,真正付诸行动的却不多,我们社团将转变大学生的就业观念,培养创业意识和创业能力,提高综合素质具有重要的现实意义作为活动目的,定期请学校相关方面的老师或从本校已毕业的学哥学姐,以及校外的老板走进工大来传授知识和讲授经历,学习演讲、商务礼仪、简历制作,分享师兄师姐们成功的求职经历,开展各种活动,做到让每个社员都具备创业与就业方面的基本知识,这样到真正找工作时,就比别人多了一些准备和成功的可能性。
社团将采取内外结合,理论指导实践的方法参加学院及社会中的有益于学院及自身发展的活动,对内,我们将认真完成院团委交给的任务,履行自己应尽的职责,互助学习创业知识,形成较系统的创业理论。我们还可以给学校提供一些资金用到各种有用的地方,比如资助那些家里贫空但刻苦学习的同学。对外,我们加强社会实践,定期组织参加社会活动,提供给学生学习的岗位,让学生在课余时间赚到自己的钱,更重要的是加强社会经验的积累,为以后步入社会打下坚实的基础。社团宗旨:
立足校园,服务同学,提供岗位,促进就业。团队精神:
团结 合作 奋斗 学习社团目标:
在“成长中创业, 在创业中成长” 创业规划 1 组织机构和社员要求 团长一名xx 副团长----2名待定
企划部3---5人有一定的思想和创意,对创业活动充满激情,有一定的文笔和语言表达能力 宣传部3---5人有较强的个人能力,语言能力强,肯吃苦,有一定的艺术能力,不怕困难 公关部4---8人不怕失败,能面对困难,语言能力强,人际交流能力强,对创业充满激情 财会部----2人有一定的管理计算能力以及评估能力,对工作认真负责的态度
《其余社员为自由创业者各个活动都可以参加,社员进入后可以根据能力和爱好由社团领导进行调配,每个社员必须服从社长领导,社团规模20---25人,后期可适当调配,学生想加入者可提出加入社团申请,社团定期重组》 2社员组成:《由院团委领导,学生会领导以及团长在院进行大型招新,决定一定人选后讨论最终决定社员的组成》 2就业培训:《我们可以邀请有经验的老板,老师,或者学哥学姐等来院进行创业培训和讲座,解决途中遇到的困难》 3就业实践:《我们可以和外面的商家进行合作,自己在院内创业,做代理,做兼职等以赚取我们的活动资金和一些社会经验》 4社团活动:《我们社团定期组织活动与校内外其他社团联合举办活动邀请院领导,学生会领导,以及其他兄弟社团和其他想创业的同学观看本社团活动》 5社团规划:《我们提供在外工作学习的机会,兼职,代理以及在院内提供创业的岗位,培训或与企业互动——积极联系行业企业,提供实习和培训机会等》 6社团发展:《社团有一定的资金后进行统一服装,统一运作,统一的管理,还可以找一些想创业的同学一起创业》 7社团慈善:《我们社团每学期提供一部分资金给学校选出的一到两名家庭困难的学生帮助他们完成学业》 8社团资金:《社团资金视情况统一分配,由会计保管,副社监督,社长分配,经过社员讨论后最终决定》 9社团管理:《社团服从学院,以及学生会,由社长统一领导,以及任务的分配,资金的管理和活动的流程》 10社团考核:《社员在成立后的一段时间为考核期,开会期间如有急事提前和副社长提出申请,迟到者扣分,工作能力不强者最终由社团领导决定去留,对工作努力者提供物质及其他奖励》
11安全协议;本社团是个人行为,在社团活动期间如出现一些意外事件均由个人负责与学院无关。
12后期规划;本社团经过努力变成一个专业的机构,可以开店面,可以做代理,可以自主创业,可以合作开发新项目,可以义卖捐助,将创业的一系列事纳入社团内务,将本社团打造成全院口碑最好的社团,将大同煤炭职业技术学院创业社团推向全国高校。后记;
对于很多初创的社团没有先例可循,在管理、运作、财务等方面会出现一些不可预见的问题。社团活动缺乏相关专业老师的指导,目标根本不明确。社团监管制度不完善。社团奖惩制度、文化制度、信息透明制度的建立都只是处在发展阶段,并没有在社团活动体系中完全贯彻执行,针对这些问题我们将积极联系学院相关老师,学生会及兄弟社团进行指导和交流.我们有信心和能力作好这项有利于社会,有利于学院,有利于同学的事, 我们承诺严格遵守学院的相关规章制度,积极参加学院的活动,服务学院,服务同学。与其他社团团结互助,为学院的校园文化生活做贡献,为建设和谐学院奉献力量。
我想我们这支后起的团队在院团委的支持下一定可以成为大同职业技术学院的骄傲。