员工慰问活动方案(范文大全)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《员工慰问活动方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《员工慰问活动方案》。

第一篇:员工慰问活动方案

走访慰问困难职工活动方案

为了体现工会对困难职工的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在员工间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问,并开展送温暖活动。具体活动方案如下:

一、活动方案

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

二、活动时间

困难职工提名时间:9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间:9月14日—9月18日 家访时间:9月21日—9月25日

三、参与走访人员:工会领导及公司高层领导

四、活动分工

1.活动小组组长: **; 2.活动副组长: **; 3.摄影摄像:** **; 4.礼品采购:**

**

五、活动预算

总预算:3000元

**************有限公司

工会委员会

2015年9月2日

第二篇:中秋节员工慰问方案

活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题。

实施方案:

一、节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认

② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

中 秋 问 候

致全体员工:

中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!

值此“中秋”佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:

节日愉快!合家幸福!

【范例】

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞

第三篇:中秋节员工慰问方案 (精选)

活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题,中秋节员工慰问方案。

实施方案:

一、节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认

② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

中 秋 问 候

致全体员工:

中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!

值此“中秋”佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:

节日愉快!合家幸福!

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公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感,规划方案《中秋节员工慰问方案》。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

第四篇:中秋节员工慰问活动策划

中秋节员工慰问活动策划

中秋将至,结合创建广州市幸福社区工作,市妇女儿童活动中心联合**社区党支部于**年**月**日下午对社区独居老人、三无人员、困难群众进行上门慰,为他们送上一份节日的问候。工作人员于*月*日下午4时准备好慰问品在居委会集中,然后上门慰问。受慰问群众都笑脸盈盈,非常感谢我们送上的礼品和关心,都说过上一个开心的中秋节。

20××年中秋佳节转眼将到,在这里为大家特别准备整理了有关于中秋节的各种活动方案范文等相关内容供大家参考!有兴趣的朋友不妨看一看吧。活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题。

1、向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认

② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

中秋问候

致全体员工:

中秋将至月将圆,每逢佳节备思亲!

在这成熟的季节里,感谢您的辛勤工作!

在这团圆的日子里,感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!值此“中秋”佳节来临之际,公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!

衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员:

节日愉快!合家幸福!

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

慰 问 名 单

巢湖项目部 滁州项目部 监理公司: 业主: 监理:

李总监1000 朱工1000吴海涛1000李总监1000 黄工500 李工500 孔亚军500陈伟500

李工500 撒工500 蜀山里项目部监理公司: 王总监1000 总代吴工500 一个人1000

上海项目部 监理公司: 陈志明500

郑工:500繁华里项目部监理公司: 袁飞飞500 周先保500阜阳项目部

业主: 监理 公司范总1000 马栋林500 工程部黄经理1000 景观工程师尹磊1000 道排工程师王德举500

第五篇:重阳节慰问活动方案

重阳节慰问活动方案

金秋十月,我们又迎来了一年一度的九九重阳佳节,这是一个属于敬老爱老的日子,也是我们XX工会第一次组织重阳节慰问活动。为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,充分体现我园工会对职工父母的关怀,确保职工父母度过一个欢乐、祥和、健康、文明的老年节,现将我园2013年“九•九”重阳节活动安排如下:

一、活动时间2013年10月X日

二、活动地点:教职工家中

三、参加人员:北京市XX工会领导及教职工父母(60岁以上)

四、活动内容:

1、了解重阳节的来历以及主要风俗习惯。

2、组织探望慰问我园教职工父母。

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