阿拉善右旗招商引资奖励办法五篇范文

第一篇：阿拉善右旗招商引资奖励办法

阿拉善右旗招商引资优惠政策的规定

发布: 2009-10-27 16:24 | 作者: alsyq | 来源: 本站原创 | 查看: 106次

第一条 为进一步扩大开放，加大招商引资力度，鼓励外来投资者来我旗投资创业，根据国家、自治区有关规定和方针政策，结合我旗实际，制定本规定。

第二条 我旗境内的资源、产业和市场，除国家明令禁止的以外，全部对国内外开放，国内外客商来阿拉善右旗投资合作、进行科研技术开发和创办公益事业，可享受相应优惠政策。

第三条 税收优惠政策

（一）对在我旗境内新办以国家鼓励类产业项目为主营业务，主营业务收入超过企业总收入70%的内资企业和外商投资企业，减按15%税率征收企业所得税，其中地方留成部分三年内返还给企业，以鼓励企业扩大再生产。

（二）在我旗境内新办交通、电力、水利企业，其经营期在十年以上，上述项目主营业务收入占企业总收入70%以上的，自生产经营之日起，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税，地方留成部分返还给企业。

（三）我旗境内新办的企业，经税务机关批准，可根据《少数民族区域自治有关税收减免条例》享受相关优惠政策。

（四）改造我旗亏损企业联合项目，允许企业以实现利润弥补亏损；补完亏损后，可根据现行税法相关规定，报请上级部门批准后，减征或免征企业所得税。对一些独资、合资、合作项目还可根据实际情况，在税费减免上采取“一企一策”的办法。

第四条 土地使用优惠政策

（一）投资企业可以通过出让、租赁等方式获得国有土地使用权。在规定的使用期限内，可依法转让、出租、抵押，使用期满后，使用者可优先续期。

（二）投资兴办社会公益事业的，可通过划拨方式获得土地使用权。以出让方式取得国有土地使用权的，土地出让金按规定的最低标准收取。

（三）固定资产投资1亿元以上的工业项目或固定资产投资3000万元以上的高新技术项目使用国有土地的，土地出让金按规定的最低标准收取，政府可视情况予以扶持。

（四）鼓励支持旗内外投资者在我旗宜林宜草荒山、荒地造林种草，实行谁造林、谁种草，谁经营、谁受益。国有荒山、荒地等未利用地依法出让给单位和个人进行造林、种草等生态建设的，可减免土地出让金，土地使用权限期为50年，并可申请续期；利用农牧区集体所有的荒山、荒地等未利用地进行造林种草等建设的，可通过承包、租赁、拍卖等方式取得土地使用权，土地使用权期限为50年，同时土地使用权可以继承，转让（租）、抵押。

第五条 行政事业收费优惠政策

（一）缴纳国家和自治区规定的行政事业性收费，按规定的最低标准收取，有关证照只收工本费。

（二）投资于国家、自治区鼓励发展的产业和优势产业及我旗鼓励发展的重点项目，免交城镇基础设施配套费，其它行政事业性收费按最低标准收取。

第六条 引进技术、人才优惠政策

（一）以专利发明、高新技术等智力成果作为无形资产投资入股的，依法转让的非货币财产作价出资，只要具备必要的资金及其他生产经营条件，出资各方又有明确约定，并经自治区科技管理部门认定，无形资产作价金额最高可达到企业注册资本金的35%。

（二）旗外科研单位、大专院校、企业和高科技人才在我旗设立科研基地不受投资规模限制，可享受相关优惠政策。

（三）财政拨款的事业单位调入关键性技术人员和博士以及获重大科研成果者，经有关部门确认后可优先调入。

（四）凡是来我旗从事生产经营的投资者，只要具有一定得投资规模、经营期限、固定住所和生活来源，要求在我旗落户的，本人及家庭成员可落入我旗城镇户口。对学科、技术带头人和享受政府特殊津贴人员及国家级中青年专家或确有特殊专长和技能的，能够为发展我旗高新技术产业、支柱产业、基础产业、基础设施和生态建设起重大作用的人才，实行“特事特办”的办法，在住房、报酬、工作条件等方面给予特殊照顾。

第七条 允许公司制企业注册资本金分期注入。设立公司制企业时，如资金暂时有困难，经企业申请，资本金可分期到位；公司全体股东的首次出资额只要达到注册资本金的20%，其余部分可在两年内缴足。

第八条 放宽企业集团设立登记条件，凡核心企业注册资本金在3000万元以上，并拥有三家以上的控股子公司，集团合并注册资本金在6000万元以上的，可办理集团登记。

第九条 对客商投资项目审批、注册、登记实行“一厅式”办公、一条龙服务制度。需要到上一级部门审批的，由旗对口部门协助办理。

第十条 投资于第三产业的企业和项目，可根据《内蒙古自治区加快发展第三产业若干政策的规定》，享受相关优惠政策。

第十一条 对我旗经济社会发展有重大拉动作用的投资项目，可实行一事一议的办法给予一定优惠政策。

第十二条 本规定由阿拉善右旗发展和改革局负责解释，自发布之日起施行。如国家、自治区和阿盟出台新的政策，按国家、自治区和阿盟政策执行。

阿拉善右旗招商引资奖励办法

发布: 2009-10-27 16:39 | 作者: alsyq | 来源: 本站原创 | 查看: 87次

为适应招商引资工作社会化、市场化的需要，鼓励社会各界引进资金和项目，加快阿拉善右旗经济社会发展，扩大对外开放程度，结合我旗实际，特制定本办法。

第一条 旗内外的自然人、法人和其他组织（旗内公务人员奖励按照相关规定执行），在招商引资上做出突出贡献的，经确认后均按本办法的有关规定给予奖励。

第二条 从阿拉善右旗区域外引进的资金都属引进资金的范畴。从国家、自治区、盟争取的政策性资金和房地产开发项目资金以及BT、BOT等方式参与工程建设的资金不在引进资金的范畴之内。

第三条 奖励标准

奖励标准按照引进项目的首期固定资产投资额确定。

（一）引进投资额在1亿元（人民币）以下的项目，按投资额2‰的标准给予奖励。

（二）引进投资额在1亿元（人民币）以上（含1亿元）的项目，按投资额3‰的标准给予奖励。

（三）凡促成旗内现有企业新建项目（不包括技改和扩建项目）带动其它相关产业发展的，也按以上条款的标准对中介人予以奖励。

第四条 引资人的界定

本办法所指的引资人，是指在项目投资各方之间或在项目投资各方和政府之间发挥中介作用，通过介绍、推荐最终促成项目在我旗建设完成的引资单位或个人。引资人必须经引进企业认可。

第五条 引进资金的确认

引进资金额以项目首期固定资产投资为准，由旗发展和改革局会同财政局、监察局、审计局、经济局进行审核确认。

第六条 奖励资金兑现程序

（一）引资人填写《招商引资人登记表》，并提供投资商信息，由旗发展和改革局审核认定引资人的资格，并报旗人民政府分管副旗长审核，政府常务会议审定。

（二）招商引资项目在进行签订协议后，引资人将协议书报旗发展和改革局备案。项目实施后由引资人向旗发展和改革局提出书面受奖申请，填写《招商引资奖励申报审批表》，提交投资者身份证明、投资企业营业执照、引进资金协议书、银行进帐凭证、设备价值评估报告、上缴税金证明等有关材料。

（三）奖励资金由旗财政提供，并由旗财政局统一兑现。

（四）奖金采取分步兑现的办法，项目开工后兑现20%，建成投产后兑现40%，实现税金后兑现40%。

第七条 引资获得奖金后应当依法纳税，税款由旗财政局代扣代缴。

第八条 违反本办法，采用虚构事实等欺骗手段领取奖励的，经旗监察局会同发展和改革局、审计局、财政局核实后，追回全部奖金，并依法追究当事人和相关责任人的法律责任。

第九条 本办法自公布之日起执行。由旗发展和改革局具体组织实施，并负责解释。

关于旗长、副旗长、副调研员工作分工的通知

发布: 2010-3-10 11:47 | 作者: alsyq | 来源: 本站原创 | 查看: 1091次

各苏木、镇人民政府，旗政府各部门，旗属各企事业单位： 经旗人民政府研究决定，旗长、副旗长、副调研员工作分工如下：

刘晓东旗长 主持旗人民政府全面工作。分管监察局、审计局、编制委员会办公室。黄朝宏副旗长 协助旗长负责政府常务及财税等方面的工作。分管政府办公室、财政局、交通局、建设局、统计局、卫生局、信访局、法制办、扶贫办；联系人大、政协、纪检委、工会、工商联、人民银行、国税局、地税局、雅布赖国税分局、工商银行、红十字会、食品药品监督管理局、公路养护工区、养路费征稽所、运管所、路政四队。

孟和副旗长 协助旗长负责农牧林水、民政等方面的工作。分管农牧业局、林业局、水务局、民政局、民族事务局、产业办、供销社；联系残联、农业银行、信用联社、气象局。

李奎副旗长 协助旗长负责综合经济方面的工作。分管发改局、经济局、教育体育局、国土资源局、环保局、安全生产监督管理局、粮食局；联系工商局、质量技术监督局、个协、邮政局、电力公司、移动分公司、联通分公司、电信分公司、石油公司、烟草公司、财产保险公司、中华保险公司、人寿保险公司、大地保险公司。

祁玉江副旗长 协助旗长负责政法、文化等方面的工作。分管公安局、司法局、人事劳动和社会保障局、科技局、文化广播电视局、旅游局、人口和计划生育局；联系人武部、法院、检察院、团委、妇联、边防大队、消防大队、武警中队、科协、广播电视网络公司、754发射台。

张国强副调研员 协助旗长工作，侧重经济财税等方面的工作调研。孟和吉日格勒副调研员 协助旗长工作，侧重农牧林水等方面的工作调研。高飞旗长助理 协助旗长工作。

关于政府办公室主任、副主任工作分工的通知

发布: 2010-3-10 11:56 | 作者: alsyq | 来源: 本站原创 | 查看: 691次

各苏木、镇人民政府，巴彦高勒园区管委会，旗政府各部门： 经研究决定，现将旗人民政府办公室主任、副主任工作分工通知如下：

魏治国 主任，主持政府办公室全面工作；分管人事、财务和党组文件的初批工作。图布新 副主任，协助主任负责法制、采购、翻译、蒙古语文等方面的工作；分管政府法制办公室、政府采购中心、行政审批中心。

仲文善 副主任，协助主任负责政府文件初批、政务、文秘、会务、督查、信息、调研、保密、办公自动化、档案管理、车辆管理等方面的工作；分管金融办、督查室、信息调研室。

李华龙 副主任，协助主任负责办公室文件初批、信访、突发事件处理等方面的工作;主持旗委、政府信访局工作。

玛希别立格 副主任，协助主任负责外事、侨务、综合治理、机关事务等方面的工作；分管外事办公室、机关事务中心。

第二篇：招商引资奖励办法

招商引资奖励办法

为鼓励招商引资积极性，提升招商引资工作水平，加快我市产业结构转型升级，推动全市经济又好又快发展，根据有关规定，结合我市实际，特制定本办法。

第一条 本办法的奖励对象为成功引进投资项目落户我市的单位或个人。

第二条 鼓励引进的项目。

国家重点培养发展的战略性新兴产业生产及研发项目；

（一）符合国家产业政策和我市产业发展规划的先进制造业和优势传统产业项目；

（二）基础设施建设（房地产和矿产资源项目除外）、商贸物流、旅游开发及农副产品种养及精深加工等项目；

（三）引进以独立法人形式设立的生产性服务业，包括研发中心（机构）和投资性公司（地区总部）以及服务外包企业。

第三条 鼓励开展多种形式的招商引资活动。

（一）专业招商。市政府设立2个专业招商小分队：一是由市招商局组建；二是由工业园管委会组建。市财政每年给予2个小分队各预算安排50万元专项工作经费，其中，年初预拨30万元，年终完成了当年的基本招商任务的（具体任务另外下达），再核拨20万元工作经费；未完成任务的，所余20万元不再拨付。

专业招商队队员工作两年后成绩突出的，按干部管理权限推荐给予提拔重用。

（二）自主招商。鼓励单位和个人自主开展招商引资活动。引荐人通过提供投资信息、协助联系投资商、实质性促成了项目落户或直接引荐项目落户后，按规定给予奖励。

第四条 鼓励县区和市直单位开展招商引资工作。

（一）实行“谁引进、谁收益”的考核原则，鼓励各镇、各单位引进工业项目进入不成工业园。对引进入园的项目所产生的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外商进出口总额、新增规模以上工业企业数、新引进外来投资项目个数等7项指标的计分归入引进单位得分。

（二）凡成功引进符合本办法第二条第（一）、（二）、（三）项规定的项目进入XX市，在项目正式投入运营并形成税收后，市财政将对该项目前五年税收本级财政分成部分进行三七分成（即70%归市财政，30%归引进该项目的县区），项目投入运营第六年起，该项目的税收（地方财政分成部分）实施八二分成（即80%归市财政，20%归引进该项目的县区）；在异县区落户的县区级引进项目，在该项目投入运营并形成税收后，市财政将对该项目税收的本级财政分成部分（市70%，县区30%）返还给县区，由该项目的引进县区与落户县区五五分成。

（三）对成功引进项目投资额在1000万元人民币以上项目的单位，在项目正式投产后，依照下列标准给予奖励，奖励金作为单位专项工作经费。

1、对成功引进本办法第二条第（一）项规定的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

2、对成功引进本办法第二条第（二）项规定的项目，若投资额1亿元人民币以下，按项目固定资产实际投资额的2.5‰给予奖励；1亿元人民币以上（含1亿元人民币）的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

3、对成功引进本办法第二条第（三）项规定的项目，在项目正式营业或竣工后按第二年缴纳税款地方留成部分的10%予以一次性奖励。

4、对招商引资有功人员按干部管理权限推荐予以提拔重用。

第五条 鼓励个人参与招商引资工作。

凡成功引进符合本办法第二条规定的项目落户XXX的引资人，按引入项固定资产投资总额的1‰至5‰给予一次性奖励：

1、固定资产投资1000万元（含1000万元，人民币，下同）以下的，按1‰奖励；

2、固定资产投资超过1000万元至3000万元（含3000万元）的，按2‰奖励；

3、固定资产投资超过3000万元至6000万元（含6000万元）的，按3‰奖励；

4、固定资产投资超过6000万元至1亿元（含1亿元）的，按4‰奖励；

5、固定资产投资超过1亿元以上的，按5‰奖励。第六条 奖励审核。

（一）成立市招商引资奖励评审工作小组，由市分管招商办工作领导任组长，相关职能部门等单位负责人为评审工作小组成员。评审工作小组的日常工作由市招商局牵头负责。

（二）项目引荐人向市招商引资奖励评审工作小组提出奖励申请后，评审小组对项目进行评审认定，评审确定结果报市政府批准后生效。

第七条 奖励确认办法。

（一）申请招商引资项目引荐人奖励的，须经项目投资方和提供经营场地方确认，并在实际引进的资金、实物到位后，方可向市招商引资奖励评审工作小组提出申请。

（二）按引进项目的实际投入资金额（不含流动资金、增资扩产资金）计算奖金。

（三）外资项目的实际到位资金以提供验资报告的有效凭证为准；内联项目的实际到位资金以提供固定资产投资的有效凭证为准。

第八条 项目引荐人开展招商引资的费用，自行负责解决。

第九条 本规定由市引进办负责解释。

第十条 本规定自颁布之日起生效，有效期为五年。市政府以前的有关规定与本规定相抵触的，一律以本规定为准。

第三篇：招商引资 奖励办法

一六二团招商引资奖励办法

第一条 为全面贯彻落实一六二团第七次党代会精神，充分调动社会各界参与招商引资的积极性，加大对招商引资引荐者的奖励力度，推进形成全社会、全方位、宽领域的全民招商格局，特制定本奖励办法。

第二条 奖励范围

凡从一六二团区域以外引进的符合国家产业政策的所有一、二、三产项目，并在本团落户的均为奖励项目。

1.本办法所指引荐者包括一六二团团内外所有自然人或机关事业团体。

2.原则上一个项目只奖励一个引荐者，即第一引荐者。若第一引荐者有两个以上自然人或单位，奖金分配比例由其内部自行协商解决。

3.奖项设置

（1）招商引资任务完成奖（2）招商引资先进单位奖（3）招商引资先进个人奖（4）招商引资引荐带动奖

第三条 招商引资任务完成奖。完成团下达招商引资目标任务的单位，每个单位奖励5万元。

第四条 招商引资先进单位奖。对在招商引资工作中表现突出的予以表彰，每个单位奖励

2万元。

第五条 招商引资先进个人奖。对招商引资工作中表现突出的先进个人，颁发荣誉证书，每人奖励3000元。

第六条 招商引资引荐带动奖。对引荐项目的自然人，项目落地，资金到位，则给予实际到位资金的千分之二给予奖励。

第七条 奖励程序

1.申请。凡在团招商办登记备案的第一引荐者，项目开始投资建设后，均可填写《项目奖励申请表》提出申请，每申请奖励的日期为当年的12月至次年的1月20日。逾期不申请者，视为自动放弃，团不再追发奖励。提出申请的同时，还应向团招商办提供第一引荐者的身份证明、项目营业执照、税务登记证原件和复印件、固定资产完成投资验收证明等相关材料。

2.审核。申请奖励的项目，由团招商办会同有关部门审查核实后，按奖励标准制定奖励方案，上报团长办公会集体研究决定。

3.申报奖励的单位和个人，必须如实申报，若审查核实中发现弄虚作假行为，取消奖励资格，并视情节轻重，给予相应处理。

4.兑现。每年3月底之前兑现上奖励资金，奖金以

现金形式发放。

第八条 2017年起，招商引资任务均分解到各单位、各部门，由各单位、各部门负责招商引资宣传、招商，真正形成全方位、宽领域大招商格局。

第九条 未完成目标任务的惩罚措施。未完成招商引资目标任务的招商主体，不得参评招商引资先进集体和申报招商引资先进个人奖，并扣发单位主要领导、分管领导绩效奖金，同时对该单位和主要领导予以通报批评。

第十条 本办法由一六二团招商引资领导小组办公室负责解释，本办法自发布之日起执行。

2016年10月10日

第四篇：保山市招商引资奖励办法

保山市招商引资奖励办法

第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与保山的招商引资工作，特制定本办法。

第二条 为保山市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织（以下简称引资者），均为本办法的奖励对象。市内副处级以上党政在职领导干部（不含非领导职务）及对口业务范围内争取项目、资金的个人不属于引资者，不适用本办法。但在招商引资工作中做出突出贡献的处级领导干部，由市政府纳入工作目标责任制，年终考核一并给予奖励（具体办法见利用外资目标责任制）。本办法所称“引进市外资金、设备、技术”是指利用各种合法方式和关系，将市外国内、国外的项目、资金、技术引入保山市。其形式是：带入资金进行固定资产投资；投入资金与市内企业合资、合作、合伙经营；以兼并、购买或委托经营方式向市内企业注入资金；以先进的科学技术进行项目转让、入股；以先进的管理经验和管理人才参加企业管理，为企业带来显著的经济效益。

第三条 凡引进市外资金已到位，不附带任何条件直接投资的，经会计师事务所验资后，对其直接引资者给予奖励。

（一）投资于经济、社会等领域的，按照实际投资额的3%给予奖励。其中：投资于高新技术产业（经市级相关部门认定），按实际投资额的5%给予奖励。

（二）凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖2%。

（三）外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的，合同承包租赁期在5年以上的，按缴费第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。

（四）外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的，按实际投资额，比照上述

（一）款给予奖励。

第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产，经有关合法的机构评估，有资质的会计师事务所验资后，按实际验资额比照第三条第二款给予奖励。第五条 引进设备的，属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值，属国内投资商以设备作价投资的，其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后，按设备价值依照第三条引资奖励办法，对直接引资者给予奖励。

第六条 奖金支付办法

（一）引资者在引资前或引资过程中，先持项目单位意向引资证明到市、县(区)招商部门备案。引进的资金到位后，由引资者填写《保山市引荐外商投资项目奖励申请表》，连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经同级财政部门核实的验资报告，到市、县(区)申报引资奖励。

（二）市、（县）区招商部门受理到引资者申请后，20个工作日内会同有关部门审查，报同级政府确认后，批复通知申请者。不予确认的，应当载明理由。

（三）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。

（四）奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市县（区）招商部门按项目实际引资进度领取奖金。

第七条 引进国外资金在100万美元，引进市外国内资金在1000万元以上的引资者，除给予引资奖励外，对引资者由市政府颁发表彰证书，对市外引资者由市政府授予保山市“荣誉市民”称号。

第八条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目的奖励资金，由市、县（区）两级政府各承担50%。奖励资金，从市、县（区）政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付；本办法第三条第三款奖励资金从企业收取的费用中列支；凡列入省级重点对外招商引资项目，外资到位后，除按本办法奖励外，还要依据云政发[2001]74号文件规定申报给予奖励。

第九条 奖金用人民币兑现，引进国外资金的奖金以汇入之日外汇牌价折算人民币支付。

第十条 引资奖励对象获得奖金后应依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。第十一条 对出具假证明材料骗取奖金的，收缴所得奖金，并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。第十二条 本办法自公布之日起实施，具体条款的适

用由市经济合作办公室负责解释。各县区应结合实际，制定具体的实施细则。

第五篇：平泉县招商引资奖励办法

平泉县招商引资奖励办法

为深入落实“开放活县”战略，充分调动县内外招商引资的积极性，推进项目建设，支撑县域经济更好更快发展，经县委、县政府研究决定，制定本办法。

一、奖励对象

凡为我县引进用于经济建设及社会事业发展的县外资金（含实物）的县内外各界人士、企事业单位、社会团体。

二、奖励标准

1、引进政策性资金奖励标准

（1）引进政策性资金总额不低于上一的80%，并完成当年开放项目任务的单位，按到位资金数额的0.5-1%由县财政兑现引资奖励。

（2）引进政策性资金总额高于上一部分按2-4%由县财政兑现引资奖励。

2、引进社会性资金奖励标准：

（1）对引进外来独资企业，项目竣工投产后，按完成生产经营性固定资产投资额度，适用超额累加的办法兑现奖励，奖金由县财政兑付。其中：生产经营性固定资产投资1亿元以下（含1亿元）的，按生产经营性固定资产投资额度0.5%进行奖励；超过1亿元至5亿元（含5亿元）的部分按0.25%进行奖励，累加计算；超过5亿元至10亿元（含10亿元）的部分按0.2%进行奖励，累加计算；超过10亿元至20亿元（含20亿元）的部分按0.1%进行奖励，累加计算；超过20亿元以上项目，奖金350万元以上，具体奖金额度由县政府常务会讨论决定。

（2）对当年引进的国内外合资、合作项目，经受益单位同意后，按当年生产经营性固定资产投资的1-3%提出兑现奖励，由受益单位支付。

（3）对引进社会公益事业等项目，参照引进独资企业奖励标准进行奖励。

（4）对引进企业处于买方市场（即热门投资行业或县外客商投资热点）的项目，不予奖励。县招商引资奖励领导小组办公室每年向社会公布一次热门投资行业。

3、引进使用期在1年以上（含1年）的有偿资金，与使用单位协商，可提取到位资金0.5-1%的奖金，由使用单位支付。

4、引进独资信贷（担保）等金融机构，根据机构规模大小由县财政一次性兑现中介人5-10万元的引资奖励，机构正式运行后，按商业银行奖励政策兑现奖励。

5、对于享受县政府财政、税收、土地等优惠政策的项目，引资奖励按正常奖励的50%折算。

三、兑现要求

1、招商引资奖励必须由主引单位（或个人）按要求时限向县招商引资奖励领导小组办公室提出申请，每年集中兑现一次，未提出申请、逾期申请或申请手续不符合要求的项目不予奖励。

2、引进政策性资金申请引资奖励，必须提供上级有关文件原件、相关单位提供的资金到位证明。

3、引进县外投资者新建独资企业申请引资奖励，必须提供固定资产验资报告（或固定资产投资明细）、营业执照复印件及企业法人身份证复印件等材料，不能提供上述材料，不予奖励。

4、由单位自筹或受益单位支付的招商引资奖金，必须先拨入县招商引资奖励资金专户，履行手续后再兑现奖励。招商引资奖金禁止使用专项资金支出，否则由审计部门按违纪处理。

5、招商引资奖励，经招商引资奖励领导小组办公室核实，按上述标准提出兑现奖励意见，经县招商引资奖励领导小组审核，报县政府常务会和县委常委会研究同意后，按标准由县财政或受益单位兑现奖励。

6、奖金总额在5万元以下的，由受奖单位提出资金使用方案，县财政集中支付中心核拨；5万元—10万元的由招商引资领导小组办公室审核，县财政集中支付中心核拨；10万元以上的，由常务副县长审批，县财政集中支付中心核拨。

四、分配比例

1、引资主体是个人的，招商引资奖金全部兑现给主引人，再由主引人分配给其它引资有功人员，其中主引人至少应得到奖金总额的50%。

2、引资主体是乡镇和部门的，没有发生前期费用的，奖金全部兑现给主引人和其他引资有功人员；发生前期费用的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员和补充引资前期费用，用于奖励引资有功人员的奖金一定要兑现给个人，并体现主引人和辅助引资人员贡献上的差别，招商引资奖金用于奖励引资有功人员和补充引资前期费用的比例分配为：

（1）单项奖金在5万元以下的，奖励引资有功人员和补充引资前期费用各占50%；

（2）单项奖金在5-10万元的，招商引资奖励奖金用于奖励引资有功人员部分占40%，补充引资前期经费部分用于60%。

（3）单项奖金在10-20万元的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员部分占30%，补充引资前期费用部分占70%；

（4）单项奖金在20万元以上的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员部分占20%，补充引资前期费用部分占80%。本办法自发布之日起实施。原有规定如与本办法相抵触，均以本办法为准，本办法由平泉县招商引资领导小组办公室负责解释。