烈士陵园管理员协议

第一篇：烈士陵园管理员协议

甲方：渣津镇人民政府 乙方：

为保证渣津镇烈士陵园的正常运转，发挥其爱国主义宣传教育的积极作用，甲方根据需要，经研究决定聘用烈士陵园管理员1人，现依照公平、公正的原则，经双方协商签订如下协议：

一、聘用期限、工作时间

聘用期限为1年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。聘用期间全年无节假日。

二、乙方工作职责

1、按照甲方相关规章制度，乙方必须忠于职守、加强安全管理，按时开关陵园大门，每天早上8点开门，下午5点30分关门。

2、乙方需按规定检查出入的人员，对可疑对象及时进行查询，阻止不符合手续的人、物进入陵园区域，有特殊情况须及时向乙方反映。

3、乙方负责烈士陵园大门口内外及陵园内卫生打扫，园内绿化草木的整理，保证无杂草垃圾。有大型活动时，必须提前一天根据甲方的要求做好筹备工作。

三、工资报酬及待遇

1、乙方管理工资（一切费用包干在内，没有节假日加班工资）每月人民币1000元，每月10日前发放工资。

2、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

四、管理员守则

陵园管理员具体日常工作归渣津镇社会事务办管理，乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律。如乙方需要请假，须提前一日向负责人申请核准，不得私自离岗、溜岗。

五、聘用合同的变更、解除和终止

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面告知乙方理由：

1、乙方违背双方签订聘用合同的；

2、乙方由于身体原因不能胜任求职工作的；

3、乙方违背甲方有关规定管理的。

六、本协议签字后立即生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：聘用管理员协议

芒棒镇聘用烤烟育苗小棚管理员协议

甲方：芒棒镇烟办

乙方：（附身份证复印件）

为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作，加强专业化育苗服务管理，规范作业程序和设施管护，决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商，按照公平、自愿的原则达成以下协议。

1、甲方职责和义务

（1）提供给乙方漂浮育苗相关物资；

（2）提供给乙方漂浮育苗相关技术指导；

（3）对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核；

（4）负责支付乙方棚群管理费。

2、乙方职责和义务

（一）身体健康、热爱漂浮育苗工作，自愿参加小棚管理工作，服从甲方的管理；

（二）必须认真学习漂浮育苗的有关知识，掌握小棚管理的技术规程；

（三）原则上须吃住在棚群，24小时坚守岗位，如有事情必须提前向管理人员请假；

（四）搞好棚群的清洁卫生，严格控制非工作人员进入棚群；

（五）须做好育苗管理记录，做好记录真实、细致，并随时把棚群的变化情况向管理工作技术员汇报；

（六）必须严格按照《**市综合标准烤烟漂浮育苗技术规程》的要求规范操作，加强棚群温度管理和各个环节的消毒工作，并自觉接受烟站工作人员的指导、监督及考核；

（七）必须管理使用好甲方提供的所有物资，在使用过程中注意保护，不得随意改变用途，因人为因素造成损坏的由乙方负责。

3、约定事项

（一）管理时间及报酬：播种至发苗结束；每棚25-30元；经甲方考核后兑现报酬；

（二）育苗质量：确保成苗率达到98%以上，壮苗率达到95%以上，壮苗标准为茎高12cm-15cm,茎直径≥0.6cm.4、其他事项

（一）乙方不按技术操作或不听从相关技术人员的指导造成损失由乙方负责（技术操作严格按细则中育苗技术要点实施）；

（二）乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责；

（三）未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起到结束生效。

甲方：芒棒镇烟办 乙方：

年 月 日

第三篇：宿舍管理员安全协议

宿舍管理员安全协议

为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经双方协商同意，碾坝中学聘用李广付为碾坝中学（男）生宿舍管理员；汪娟娟为碾坝中学（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

宿管员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床；每天晚上就寝前10分钟，宿管员要到各寝室检查学生寝室卫生督促学生按时应寝。对缺勤学生做好登记调查工作并通知班主任和及时告知学生家长。

2、每学期开学，宿管员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总学校政教处或值周领导。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

4、严格执行学校作息时间的规定，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明（在学校规定学生可以进出学生寝室的时间段内宿管员必须在岗对学生进行有效管理如因宿管员未到岗发生安全事故的由宿管员 全权负责，造成严重后果的还将追究宿管员的法律责任）。

5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事，坚决杜绝学生受性侵恶性事件在我校发生，如因宿管员工作造成恶性事件发生的学校将追究其法律责任。

6、认真执行查房制度，每天认真填写《碾坝中学住校生出勤表》登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任和学生家长，每周汇总上报学校政教处。

7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开学校，应找人代理事务，并向主管领导请假，告知时间。

8、严肃工作纪律，不准与学生称姊道妹，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要在《碾坝中学住校生出勤表》上作好相应记录并及时通知班主任和在第一时间内告知学生家长。

11、宿管员应安排住校生搞好宿舍区卫生及内务整理，坚持每天打扫。

12、宿管员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

14、宿管员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止并告知相关班主任。

17、宿管员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，宿管员必须督促到位或者及时制止。

19、定期或不定期对住校学生进行“管制刀具和危险物品”清缴并填写相关记录资料。

二、甲乙双方权利和义务：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。

3、若发现宿管员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，由乙方全权负责。

5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前15天送政教处，经校长批准后，由甲方主管部门办理解除合同手续。

6、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。

7、此协议一式二份，甲方、乙方各执一份，签字生效。

甲方：（盖章）乙方签字：

康县碾坝镇初级中学 年 月 日

第四篇：学生寝室管理员聘用协议

格沙屯学校学生寝室管理员聘用协议书

为了做好学生寝室的安全卫生管理工作，我校需聘用寝室管理员对学生寝室进行安全、卫生等方面的管理，现与寝室管理员制定如下协议：

一、人员定位

聘用一名自愿参加、能胜任学生寝室管理工作且能自觉遵守寝室管理规章制度的学校在岗的教师家属，负责学生寝室工作，负责印刷学校的各种资料，发放各班学生和办公室矿泉水。

二、寝室管理员的职责

1、按照作息时间，做到早晚按时开门、关门及按时开灯、关灯（指学生宿舍）。禁止学生在寝室内用餐，阻止闲杂人员进入寝室内，杜绝外来不明身份人员进出寝室。发现异常情况及时向当天值班领导报告。确保学生财产和人身安全。

2、工作日每天早晨，学生离开寝室后，要检查寝室内卫生间、洗漱间的水龙头，若发现没有关闭的，要及时予以关闭，杜绝水电有浪费的现象发生。发现有漏水现象，及时报告后勤处。学生上课期间要查看学生宿舍，看有无学生或者校外人员在宿舍，并处理宿舍里发生的一切事情。

3、工作日每天打扫楼道、楼梯及寝室门前台阶的卫生，时时刻刻保持清洁，并及时清理、搬运当日垃圾，不得滞留，垃圾要倒入垃圾池里面。

三、寝室管理员应遵循的规章制度

1、严禁在寝室内使用电器，严禁在寝室内进行任何商业性营业活动。

2、如果寝室管理员在违反规章制度的情况下，使用电器并引发火灾或相关的安全事故，必须承担全部责任。

4、晚上必须在住校生宿舍里住宿，负责处理住校生在宿舍发生的一切事情。

四、寝室管理员的工资待遇

1、寝室管理员在圆满完成了上述各项职责任务，并严格地遵守了上述各项管理规章制度的前提下，每月获取1200.00元的工资待遇。一个学期按4个半月计发工资。

五、协议的执行

1、寝室管理员必须遵照执行上述条款，在同学校签订协议的条件下，才可以上岗工作。

2、寝室管理员在工作中如果没有尽到职责，学校有权解聘，并按学校相关管理办法进行处罚。

3、本协议一式两份，双方各执一份。本协议从签字之日起生效，具有法律效力。

六、聘用时间：年月日 至年月日

寝室管理员签字：校长签字：

格沙屯学校

2013-3-10

第五篇：单位网站安全管理员保密协议

安全管理员保密协议甲方： 乙方：

鉴 于：

1、乙方为甲方员工。

2、乙方因履行单位网站管理职责将知悉甲方秘密信息。

为明确乙方的保密义务，甲、乙双方订立本保密协议。

一、根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规规定、单位的各项规章制度规定，乙方向甲方承诺：

1、不制作、复制、发布、转载、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，不利用办公计算机从事与日常办公无关的事项。

2、不外传单位信息系统运维管理信息（包括计算机、网络相关信息）及其他各项数据信息，确需外传的，提交单位领导审批。

3、不将涉密计算机联入非涉密网络，不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备；不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息，不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。

4、不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所，确需携带外出的，须经单位主管领导批准。

二、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。

四、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，乙方承诺决不私自复制、传播、泄露。

五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道秘密信息起，到该秘密信息被甲方对社会不特定的公众公开时止；乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

八、本协议自双方签字后生效。独立于双方签订的劳动合同。

九、双方签章：

甲 方:(盖章)

授权代表:(签字)

乙方(签章):（身份证号：）

年 月 日