第一篇：申请职业技能培训学校的开办办理指南
申请职业技能培训学校的开办办理指南
（一）行政依据：《民办教育促进办法》、《广西壮族自治区社会力量办学条例》
（二）办理条件：
1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他
社会组织及公民个人；
2、审批在南宁市范围内举办的初级短期职业技能教育培训。
（三）办理程序：
1、举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向市劳动和社会保障局培训科提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐备后填写《南宁市民办职业技能培训机构申报材料及表格》一式三份及相应附件；
2、市劳动和社会保障局培训科正式接受申报材料后，组织人员对其办学条件进行实地考察、论证，提出审核意见报局领导审批；
3、自受理之日起3个月办结，并书面告之审查、审批结果。（对不予准许的，告之其理由、复议权、诉权及期限。申办单位和个人可在规定时限内主动与承办人联系领取审批审查意见。
（四）所需资料：
1、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
2、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证符合的南宁市内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；
3、机构章程，应包括以下内容：
(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；
4、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容；
5、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；
6、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上）；
7、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；
8、举办者及拟任机构负责人、拟聘任教师、财会人员的资格证明文件（每专业配置理论、实作教师各三名）；
9、培训机构与聘用教师所签订的意向性协议；
10、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。
（四）办理地点：
（五）办理时限：周一至周五（节假日除外）；自受理之日起3个月
（六）收费依据、收费标准：《中华人民共和国民办学校办学许可证》按实收取资料费
南宁市劳动和社会保障局 二00七年八月二十二日
第二篇：申请职业技能培训学校的开办办理指南
申请职业技能培训学校的开办办理指南
申请职业技能培训学校的开办办理指南
（一）行政依据：《民办教育促进办法》、《四川省社会力量办学条例》
（二）办理条件：
1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他社会组织及公民个人
2、审批在成都地区举办中、高级短期职业技能教育培训；
3、审批跨区、县举办初、中、高级非学历职业资格培训、技术等级培训和劳动就业职业技能培训。
（三）办理程序：
1、举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向市劳动和社会保障局培训处提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐备后填写《成都市民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附件；
2、市劳动和社会保障局培训处正式接受申报材料后，组织或委托有关人员和单位对其办学条件进行实地考
察、论证，提出审核意见报局领导审批；
3、自受理之日起3个月办结，并书面告之审查、审批结果。（对不予准许的，告之其理由、复议权、诉
权及期限。申办单位和个人可在规定时限内主动与承办人联系领取审批审查意见。
（四）所需资料：
1、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
2、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证
符合的四川省境内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；
3、机构章程，应包括以下内容：
(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；
4、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容，同时
还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容加以区别；
5、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；
6、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期
必须在三年以上）；
7、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）
和办学风险担保证明；
8、举办者及拟任机构负责人、拟聘任教师、财会人员的资格证明文件（每专业配置理论、实作教师各三名）；
9、培训机构与聘用教师所签订的意向性协议；
10、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。
（四）办理地点：成都市人民政府第四办公区（二环路北一段四号）13楼市劳动和社会保障局培训处
联系电话：***2蒋老师
（五）办理时限：周一至周五（节假日除外）；自受理之日起3个月
（六）收费依据、收费标准：《中华人民共和国民办学校办学许可证》按实收取资料费
第三篇：民办职业技能培训学校办理指南
民办职业技能培训学校办理指南
项目名称：
民办职业技能培训学校审批（含变更）
一、办理条件：
1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其他社会组织及公民个人；
2、审批在阳城县范围内举办初、中级非学历职业技能教育培训；
二、法定依据：
《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、劳动和社会保障部《民办职业培训学校设置标准（试行）》（劳社部发[2004]10号）等。
三、办理程序：
第一步：举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向阳城县人社局职业技能管理股提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐全无误的予以受理；对申报材料不齐全或者不符合规定格式的，当场或在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
第二步：阳城县人社局职业技能管理股正式接受申报材料后，组织有关人员依据《民办职业培训学校设置标准（试行）》对其办学条件进行实地评估、核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。
第三步：在承诺时限内办结,并书面告之审查、审批结果，发给办学许可证。对未批准的申请单位，告之其理由。
四、所需材料：
1、办学申请；
2、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
3、《阳城县民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附件。
4、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出具举办者本人身份证及与身份证符合的阳城县范围内的所在地街道办事处，乡以上政府和派出所的证明材料；
5、机构章程，应包括以下内容：(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；
6、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理论和实际操作两部分内容，同时还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容加以区别；
7、与学生签定的《入学协议书》，《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用合同的形式确定；
8、招收住宿生应具备必要的食宿、安全保障和医疗条件；
9、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上），且符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；
10、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；
11、培训机构主要行政负责人（校长或中心主任）须具有大专以上文化水平程度及中级以上技术职称或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作2年以上，有教学管理工作经验。教师和财会人员须符合国家规定的资格和任职条件，持有相应的教师资格、会计资格证。有与培养目标、培训人数和开设的专业（工种）相适应、结构合理的专兼、职教师、专职教学管理人员。专职教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师；
12、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机构的，应提交联合办学协议。
13、民政部门出具的核名通知书。
民办职业技能培训学校变更行政许可规程
（一）实施人：已经取得《民办学校办学许可证》的机构
（二）申请变更项目：
民办职业培训机构在符合开办标准的条件下，可以申请变更。具体项目如下：
1、变更“机构名称”；
2、变更“办学地址”；
3、变更“法定代表人”；
4、变更“培训专业”
（三）申请程序：
1、申请人需持相关材料向阳城县人社局职业技能管理股提出申请，由工作人员进行初审后受理；
2、主管机关自收到民办职业技能培训学校申请变更事项的全部有效材料十日内（其它法律法规有另行规定从其规定），作出准予或不准予变更的决定，准予变更的由主管机关下发正式的行政文件。
3、民办职业技能培训学校登记事项（名称变更、办学地址变更、培训专业（工种）变更、法定代表人或负责人变更、开办资金变更、更改章程或合伙协议等）变更应当自业务主管机关审查同意之日起30日内，向登记管理机关即民政部门申请变更登记。
（四）应提交的申请材料：
1、法定代表人签字并加盖公章的变更登记申请书（申请书应载明变更理由和内容）；
2、决定变更时依照章程履行程序的原始会议纪要[由全体理（董）事或合伙人签字的理（董）事或合伙人会议纪要]；
3、《办学许可证》正、副本（原件）；
4、主管机关要求提交的其它文件。（向主管机关提交的材料须一式两份，A4纸）。
民办培训机构除提交上述材料外，涉及下列变更事项还应当同时提交：
1、变更“机构名称”：机构名称变更证明材料；民政部门核发的机构名称变更核准通知书。
2、变更办学地址：须提交变更后的新地址产权或租赁协议（三年以上有效租赁期并附产权证复印件，单位产权应当由单位法定代表人签字，其内设机构签字的租赁协议无效）。
3、开办资金变更：提交新的验资报告(须提交经国家承认验资机构出具的开办费用验资报告)。
4、变更培训专业（工种）：须提交变更专业（工种）的教学计划（由理论课时和实际操作两部分组成，要区分出初、中、高级标准）、教学大纲；教师资质证明；场地证明。
5、变更法定代表人或单位负责人：须提交变更后的法定代表人或负责人的身份证明；社会审计机构出具的离任审计报告书；变更后的法定代表人与原法定代表人签字并加盖手印的书面协议；主管机关要求提供的其它表格。
五、办理单位：阳城县人社局职业技能管理股。
六、法定时限：90个工作日 承诺时限： 45个工作日。
七、办公地址：阳城县凤凰东街103号县人社局职业技能管理股。
八、收费标准及依据：不收费
九、咨询电话：4223886 投诉电话：4239370
附件：《民办职校申报材料及表格》
第四篇：民办职业技能培训学校办理指南[范文模版]
民办职业技能培训学校办理指南
项目名称： 民办职业技能培训学校审批（含变更）
一、办理条件：
1、具备相关条件并自愿举办职业技能教育培训机构的企业、社会团体和其 他社会组织及公民个人；
2、审批在阳城县范围内举办初、中级非学历职业技能教育培训；
二、法定依据： 《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施 条例》、劳动和社会保障部《民办职业培训学校设置标准（试行）（劳社部发 》 [2004]10号）等。
三、办理程序： 第一步：举办者根据拟培训职业（工种）的级别、招生范围向阳城县人社局 职业技能管理股提交举办社会培训机构的申办资料，材料齐全无误的予以受理； 对申报材料不齐全或者不符合规定格式的，当场或在5日内一次告知申请人需要 补正的全部内容。第二步：阳城县人社局职业技能管理股正式接受申报材料后，组织有关人员 依据《民办职业培训学校设置标准（试行）》对其办学条件进行实地评估、核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。第三步：在承诺时限内办结,并书面告之审查、审批结果，发给办学许可证。对未批准的申请单位，告之其理由。
四、所需材料：
1、办学申请；
2、建立职业技能教育培训机构的申请及学校建立与发展的可行性报告（一 式两份）。申办报告的内容应当包括：举办者、培训目标、办学规模、办学层次、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
3、《阳城县民办职业技能培训机构申报材料范本及表格》一式三份及相应附 件。
4、举办者的证明材料。单位申办的，出具法人资格材料。个人申办的，出 具举办者本人身份证及与身份证符合的阳城县范围内的所在地街道办事处，乡以 上政府和派出所的证明材料；
5、机构章程，应包括以下内容：(1)机构名称、校址、办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和教育形式；(2)法定代表人或负责人产生、罢免 的程序；(3)组织管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核制度；财 务管理制度，资产管理和使用的原则；终止程序和终止后资产的处理；(4)章程 修改程序及其他必须由章程规定的事项；(5)管理制度（包括行政、教学、财务、学生管理制度）、教学质量保障制度、学校安全制度；
6、培训专业设置、培训计划、培训大纲、使用的教材。培训计划应包括理 论和实际操作两部分内容，同时还应对所设置培训专业不同等级的这两部分内容 加以区别；
7、与学生签定的《入学协议书》《入学协议书》应明确双方的权利义务，费用的收取、退
费的办法，违约的责任以及协议的变更、终止等有关事项，并用 合同的形式确定；
8、招收住宿生应具备必要的食宿、安全保障和医疗条件；
9、培训场地的产权或使用权证明（要求理论场地大于300平方米）。有租赁 协议的提供复印件（租赁期必须在三年以上），且符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程；
10、具有法定资格的验资机构出具的验资报告10万元以上（不含固定资产，固定资产应有20万元以上）和办学风险担保证明；
11、培训机构主要行政负责人（校长或中心主任）须具有大专以上文化水平程度及中级以上技术职称或三级以上国家职业资格，从事职业教育培训工作2年 以上，有教学管理工作经验。教师和财会人员须符合国家规定的资格和任职条件，持有相应的教师资格、会计资格证。有与培养目标、培训人数和开设的专业（工 种）相适应、结构合理的专兼、职教师、专职教学管理人员。专职教师一般不少 于教师总数的1/4，每个培训专业至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师；
12、设校董事会的，应提供校董会章程和校董会成员名单。联合举办教育机 构的，应提交联合办学协议。
13、民政部门出具的核名通知书。民办职业技能培训学校变更行政许可规程
（一）实施人：已经取得《民办学校办学许可证》的机构
（二）申请变更项目： 民办职业培训机构在符合开办标准的条件下，可以申请变更。具体项目如下：
1、变更“机构名称”；
2、变更“办学地址”；
3、变更“法定代表人”；
4、变更“培训专业”
（三）申请程序：
1、申请人需持相关材料向阳城县人社局职业技能管理股提出申请，由工作 人员进行初审后受理；
2、主管机关自收到民办职业技能培训学校申请变更事项的全部有效材料十 日内（其它法律法规有另行规定从其规定），作出准予或不准予变更的决定，准 予变更的由主管机关下发正式的行政文件。
3、民办职业技能培训学校登记事项（名称变更、办学地址变更、培训专业（工种）变更、法定代表人或负责人变更、开办资金变更、更改章程或合伙协议 等）变更应当自业务主管机关审查同意之日起30日内，向登记管理机关即民政部 门申请变更登记。
（四）应提交的申请材料：
1、法定代表人签字并加盖公章的变更登记申请书（申请书应载明变更理由 和内容）；
2、决定变更时依照章程履行程序的原始会议纪要[由全体理（董）事或合伙 人签字的理（董）事或合伙人会议纪要]；
3、《办学许可证》正、副本（原件）；
4、主管机关要求提交的其它文件。（向主管
管机关提交的材料须一式两份，A4 纸）。民办培训机构除提交上述材料外，涉及下列变更事项还应当同时提交：
1、变更“机构名称”：机构名称变更证明材料；民政部门核发的机构名称 变更核准通知书。
2、变更办学地址：须提交变更后的新地址产权或租赁协议（三年以上有效租赁 期并附产权证复印件，单位产权应当由单位法定代表人签字，其内设机构签字的 租赁协议无效）。
3、开办资金变更：提交新的验资报告(须提交经国家承认验资机构出具的开 办费用验资报告)。
4、变更培训专业（工种）：须提交变更专业（工种）的教学计划（由理论课 时和实际操作两部分组成，要区分出初、中、高级标准）、教学大纲；教师资质 证明；场地证明。
5、变更法定代表人或单位负责人：须提交变更后的法定代表人或负责人的 身份证明；社会审计机构出具的离任审计报告书；变更后的法定代表人与原法定 代表人签字并加盖手印的书面协议；主管机关要求提供的其它表格。
五、办理单位：阳城县人社局职业技能管理股。
六、法定时限：90个工作日 承诺时限： 45个工作日。
七、办公地址：阳城县凤凰东街103号县人社局职业技能管理股。
八、收费标准及依据：不收费
九、咨询电话：4223886 投诉电话：4239370
附件： 《民办职校申报材料及表格》
第五篇：申请开办国内旅行社指南
申请开办国内旅行社指南
一、申请人应提供的材料：
1、拟设立旅行社的申请书。
2、县级旅游局的初审意见、设区市旅游局的申报文件。
3、工商行政管理部门预留名称核准。
4、设立旅行社的可行性报告。
5、旅行社章程。
6、开户银行出具的资金信用证明、注册会计师及其会计师事务所出具验资报告。
7、经营场所证明。
8、《申报旅行社技术报告书》。
二、旅行社注册资本不得少于30万元人民币。
三、申办程序：拟开办旅行社向所在地县级以上旅游局提交申请，经县级以上旅游局审核后，由设区市旅游局报省旅游局审批。
四、承诺时限：省旅游局原则上每季度第二个月下旬受理各设区市旅游局的申报材料，并于受理后30个工作日内作出批准或不批准的决定。
五、批准后，颁发《旅行社业务经营许可证》。旅行社向旅游行政管理部门交纳质量保证金10万元，并按规定在60个工作日内持《旅行社业务经营许可证》到工商行政管理部门办理登记手续。
六、承办部门：江西省旅游局行业管理处。
咨询电话：0791-6211937。
旅行社可行性研究报告
组建九江双子星国内旅行社可行性研究报告
一、设立旅行社的市场条件
1.根据《九江市人民政府关于促进旅游产业发展奖励暂行办法》绘就的旅游蓝图,建设“旅游立市”的目标,未来20年,信阳的旅游业将取得长足发展。
1、经济目标
通过发展旅游产业,促进国民经济转型升级。到2011年,年接待海内外旅游者突破1400万人次,旅游总收入达到137亿元,占当年全市GDP的比重达到10%以上,真正把旅游产业打造成为我市的重要支柱产业。通过旅游带动第三产业占国民经济的比重年均增长2-3个百分点。
2、文化目标
通过发展旅游产业,挖掘和整合文化资源。大力弘扬信阳优秀文化,形成富有时代特征的文化旅游精品,打造1-2个拥有自主知识产权、具有广泛传播力和影响力的旅游演艺品牌。
3、社会目标
通过发展旅游产业,全面促进和谐社会建设。旅游成为提高人民生活质量的载体,成为就业和再就业的重要渠道,成为推进农村改革发展综合试验区建设的有效抓手,成为区域协调和城乡一体化发展的重要动力。力争三年内全市增加旅游直接就业人员2万人,全市旅游业直接就业人员达到6万人,带动社会就业30万人。
4、环境目标
通过发展旅游产业,促进信阳生态文明建设。让旅游者和居民共同成为生态环境的保护者、宣传者和参与者,形成良好的自然环境、友善的社会环境和浓郁的人文环境。
5、国际线路：
“山、水、茶”文化环游：拓林湖—三叠泉—植物园一日游；
寻根谒祖游：黄国故城遗址—黄湖农场黄氏寻根一日游；陈将军祠—王审知故里—九华山客家人寻根一日游。
宗教文化游：东林寺一日游；能仁寺一日游。
6、提升旅游住宿业
大力发展高档星级酒店,引进香格里拉、喜来登、凯悦、雅高、锦江、白天鹅、中州等国内外知名酒店管理品牌,提升高档星级酒店管理服务水平。积极发展快捷酒店、汽车旅馆、文化主题酒店等旅游住宿业,打造温泉特色酒店,形成多层次、多元化的农家乐接待体系。积极倡导绿色酒店经营理念和“金钥匙”服务理念,制定全市住宿业管理办法,加强对旅栈业的管理,提高接待和服务水平。旅游酒店的发展必然配备国际化的旅行社。因此建立国际旅行社是可行的。
7、政策优势：
江西省当前旅游业面临着大好机遇,江西的“旅游立省”战略。
一、已推出的优惠政策将发挥重要的拉动作用。
二、省旅游局业快速发展的势头没有改变。
三、省委、省政府把发展旅游业作为“扩大消费,拉动内需”的重要抓手,并给予了政策上的支持,这为旅游业的发展提供了广阔的空间。
九江市实施“旅游市”战略具有良好的基础。
九江市委、市政府高度重视旅游业发展,紧紧围绕“当好中原居奇生力军、建设魅力信阳”这一中心工作,深入贯彻落实省委、省政府加快旅游产业发展的精神,不断加大旅游开发建设投入,全面提高旅游服务水平,强力提升旅游品牌形象,促进了旅游业的又好又快发展,为“旅游立市”战略奠定了坚实的基础
综上：九江市把旅游业作为经济发展之本,创全国旅游城市,取得全国十佳宜居城市,庐山机场的建立,特别是高速公路的发展,南临广东,北通湖北,庐山云雾为全国十大名茶,为经济的发展,旅游业的强大奠定了基础,“旅游立市”作为九江市发展的口号,因此,有建立国际旅行社的条件和市场,建立信阳国际旅行社是可行的。
二、设立旅行社的资金条件
公司注册资金30万元人民币,由九江旅游集团有限公司绝对控股,出资142.5万元人民币,占总出资额的95%,下辖双子星国内旅行社、天龙大酒店、一支20辆容60人的大巴组成,九江双子星国内旅行社的成立一定能给九江市的发展带来较好的经济收益和社会效益。
三、设立旅行社的人员条件
组建国内旅行社有限公司下设 :
办公室、计调部、海外部、国内部、外联部、财务部等5部一室。员工13名,全部为大专以上学历。其中包括总经理在内的4名公司中高级管理人员持有国家旅游局颁发的《旅行社经理资格证书》,公司的两名专职财务人员持有中级会计师职称,在旅游行业有近十年的从业经历,并具备较丰富的经营管理经验及企业策划、营销运作的能力。
四、其它条件
公司选址于九江市十里大道1269号,位于九江市区浉河风景区,交通便利,毗邻南湖、中国人民银行、体育馆、九江学院等大专院校等企事业单位,客源市场潜力巨大。公司营业面积90平方米,拥有传真机、直线电话、电子计算机（可与省、市旅游局联网）、打印机等现代化办公设备,以及5辆业务用车,与火车站建立关系,与广东,湖北城市建立联接,并在这两个城市的机场处设立自己的办事处,为国际旅客的旅行提供便利。
五、产品营销
①旅游产品根据时间的不同,建立分时营销机制,②提供优质的服务,加强产品的更新换代
六、受理申请的旅游行政管理部门认为需要补充说明的其他问题
以上分析结果表明,组建九江旅游集团有限公司旅行社有限公司将具有良好的社会经济环境和经营条件。从旅行社的选址、目标市场需求状况来看,组建国际旅行社是必要和可行的；从资金、人员等相关条件来看,符合设立国际旅行社的基本标准；从经济效益来看,收入前景乐观,企业投资偿还能力较强；从社会效益来看,可为社会提供一定数量的就业机会,并能为九江市增添一个具备相当接待规模的国际旅行社,对促进九江旅游业的发展、壮大旅游经济具有积极的作用。综上所述,本可行性研究的结论是：九江国内旅行社有限公司是可行的。
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