第一篇:深圳登山户外运动协会山地救援队章程(讨论稿)
深圳登山户外运动协会山地救援队章程(讨论稿)
第一章、总 则
第一条 名称:深圳市登山户外运动协会山地救援队(以下简称“深圳山地救援队”);英文名称:Shenzhen Mountain Rescue Team;英文缩写:SMRT。
第二条 深圳山地救援队的性质:深圳山地救援队是由深圳市登山户外运动爱好者及相关组织自愿结成的非营利性社会组织。
第三条 深圳山地救援队的宗旨:配合政府完善社会应急救援机制,为深圳市及周边地区的登山户外爱好者和广大市民提供专业的户外紧急救援技术支持,倡导安全户外理念,传授安全户外知识。
第四条 深圳山地救援队受深圳市登山与户外运动协会(以下简称“深圳登协”)领导,接受深圳市体育局(业务主管单位)、深圳市民政局(社团登记管理机关)的业务指导和监督管理。
第五条 深圳山地救援队的办公场所:XXXXXXX。
第二章、业务范围
第六条 深圳山地救援队在以下范围内开展业务:
(一)为深圳市的山野事故提供安全救助与技术支持;
(二)对市民的登山户外运动提供安全引导;
(三)配合有关部门,进行专项技术输出;
(四)依据山地救援队宗旨需要开展的其他业务。
第三章 组织机构和负责人
第七条 深圳山地救援队设山地救援委员会,作为山地救援队的咨询、顾问机构。
第八条 山地救援委员会委员由相关政府部门领导、社会组织负责人、热心山地救援事业的企业家和社会团体负责人、资深登山户外运动爱好者和其他为山地救援事业做出突出贡献的人士组成,山地救援委员会委员由深圳登协理事会聘任。
第九条 山地救援委员会委员每届任期三年,可以连任。
第十条 山地救援队设队长一名,队长由深圳登协理事会批准任命,每届任期三年,可以连任。
第十一条 山地救援队队长是山地救援队负责人,向深圳登协理事会负责并报告工作。队长行使下列职权:
(一)主持救援队的日常工作;
(二)提名副队长人选;
(三)决定及各分支机构负责人;
(四)代表本救援队签署有关重要文件。
第十二条 山地救援队设副队长2-3名,副队长由队长提名并经深圳登协理事会批准通过,任期三年,副队长协助队长开展工作,向队长负责并报告工作。
第十三条 山地救援队设技术机构、培训机构、后勤机构、搜救行动机构、办公外联机构等下属机构。
第十四条 各下属机构负责人由队长任命并报深圳登协理事会备案,任期一年,向队长负责并报告工作。
第十五条 山地救援队下属机构的职责、权限由《山地救援队组织条例》规定。
第四章、山地救援队队员
第十六条 队员种类包括预备组队员、行动组队员,队员非终身制,实行准入和退出机制。
第十七条 队员须经选拔、考核,符合条件方可加入。
第十八条 队员实行晋级制度和荣誉制度。
第十九条 队员享有队员权利并承担队员义务。
第二十条 队员的具体制度,由《山地救援队队员条例》规定。
第五章、经费来源和使用
第二十一条 山地救援队的经费来源包括政府拨款、社会资助、技术输出收入和其他合法来源。
第二十二条 山地救援队实行专款专用制度和财务审核制度,并由《山地救援队财务条例》规定。
第六章、物资和装备
第二十三条 山地救援队根据救援工作需要和救援技术发展,购进或者接受捐赠相关物资装备。
第二十四条 物资、装备的购买、存放、养护、使用及报废制度,由《山地救援队物资装备条例》规定。
第七章、附 则
第二十五条 本章程经深圳登协理事会表决通过。
第二十六条 本章程自发布之日起生效。
第二十七条 本章程的修改,需经深圳登协理事会根据议事规则召开会议,并由三分之二出席人员同意方可进行。
第二篇:户外运动协会章程
浙江理工大学户外运动协会章程
第一章总则
第一条浙江理工大学户外运动协会是在院的领导下,由我校学生中的户外运动爱好者组成的集户外运动、体育锻炼的社团。
其主要任务是组织开展户外运动,普及运动健身的重要性、提高大学生地身体素质,强健体魄,同时在运动中磨练自己的意志,并丰富和活跃学生文体生活,从运动中提高能力,推进我院的体育运动建设。
第二条社团的方针 社团实行“拥抱自然,做运动达人”的总方针,积极主动开展各具特色的户外运动活动。
第三条社团的口号:运动与激情同在,青春与未来同行!
第四条社团的目标 社团将以带动大学生户外运动热情为目标,加强大学生的各方面发展,让大学生在学习的同时,能得到适当的锻炼,把社团发展成为有特色的社团,并形成运动与相结合的大学文化。
第五条社团的宗旨
始终把安全放在第一位,给学生提供一个绽放青春的舞台,为校园增添青春活力
第六条社团的原则
1、坚持国家法律法规和学院有关规定;
2、坚持社团的活动在学院团委的备案,服从学院领导;
3、坚持安全第一,锻炼第二;
4、坚持公开原则,对选举换届等实行公开政策;
5、坚持赏罚分明,任人为贤;
6、坚持维护社团名誉、会员的权利。
第二章会员
第七条凡我校爱好户外运动的学生,并赞成本社章程者均可申请入社。
第八条凡申请入社者,经审核通过,即成为本社社员。
第九条会员的权利
1、参加社团组织的有关活动;
2、对本社进行监督和批评,并提出建议;
3、入会自由,退会自由;
4、享受本社服务的优先权;
5、在社团群上可自愿、自由地发表不涉及反动的言论或不涉及不健康的内容的文章;
6、拥有选举权和被选举权;
第十条会员的义务
1、凡本社社员都应对本章,有明确了解与认识并且自觉遵守本社章程和学院的规章制度;
2、凡本社社员都要热爱社团,积极维护社团的荣誉和利益;
3、尊重队友,服从安排,文明礼貌;
第三章机构及管理制度
第十一条组织架构
主席团 策划部 实践部 宣传部 办公室 外联部 理事会
第十二条部门职能
1、各部门职
(1)主席团:由前任会长领衔,现任会长主持,由协会前任各干部组成。主要职能是协助督导协会的发展,为协会提出指导性的方针和建议。
(2)策划部:规划户外运动路线,制定活动注意的细节;组织社内的活动安排,以及在活动过程中的运作。
(3)实践部:负责活动过程的安全保护,及突发事件的处理。
(4)宣传部:负责社团的宣传任务,包括出宣传海报,宣传声带等。
(5)办公室:负责社团成员联系登记在册,以及成员、联系方式等基本信息的登记保管。活动的总结。
(6)外联部 :做好学校之间的联系工作,促进兄弟院校协会间的联系与交流,聘请专业户外俱乐部的专业训导员来校作野外生存的技巧和知识;为协会寻找合适的赞助商和合作商,为协会活动提供充足的资金,相关的装备以及技术上的指导。
(7)理事会:会长助理,协助会长的工作、负责协会团日活动的开展、监督协会日常活动的可行性和思想性及协会日常会议以及会员大会的组织与开展等
第十三条部门制度
1、各部门设立一名部长及若干个干事。部长直接向会长负责,并汇报工作进程;
2、各个部门可根据自身的特点自行制定一些相关的规定,但必须向会长递交申请,并且各部门出台的规定不可与学院相关规章和社团相关规定相冲突,否则被视为无效;
4、若协会会员对某个部门或负责人提出投诉,会长应立即进行调查,如情况属实,可根据情节的严重程度与本人的认错态度来实施相应的决定(如警告,罢免等)
第十四条选举制度
1、部长成员选举方法:由候选人提交自评书以及申请书或由社员推荐候选人,由会长提名,经主席团审核符合,表决通过;
第十五条会议制度
1、适时召开部长碰头会,由会长召集,确定各部门会议议程,协调意见,讨论工作计划及人事变动等事项,会议记录由办公室负责管理,保存;
第四章奖罚细则
第十六条奖励
1、在本协会举行的活动中工作认真,成绩突出,受到一致好评的人员将会获得协会提供的礼品,以示鼓励;(一学期评选两名)
第十七条处罚
1、凡工作极不负责任,态度恶劣影响协会的日常运作及声誉等行为由主席团会议裁定作出退社处理或其他处理。
第五章财务制度
第十八条协会经费由财务部保管,该部部长定期向会长提供财务报告;
第十九条经费开支包括:活动费用、必需品购买等。
第二十条会员因工作需要而购买用品时,需开具详细的发票方可生效,否则不予报销。
第六章附则
第二十一条对严重违反社团章程的会员,经各部长研究后,取消其会员资格。第二十二条自动离社或被取消资格的会员,均不退还会费。
第二十三条本章程自社团登记机关核准之日起生效。
第二十四条本章程修改权属本社。
第七章社团的终止程序
第二十五条本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由主席团提出终止动议。
第二十六条本团体终止动议须经会员代表大会表决通过,并报社团管理部门审查同意。第二十七条本团体终止前,须在主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第二十八条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第二十九条本团体终止后的剩余财产,在社团管理部门的监督下,按照学校有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第三篇:户外运动协会章程
徐州工程学院户外运动协会章程
第一章总则
第一条徐州工程学院户外运动协会是在院的领导下,由我校学生中的户外运动爱好者组成的集户外运动、体育锻炼的社团。
其主要任务是组织开展户外运动,普及运动健身的重要性、提高大学生地身体素质,强健体魄,同时在运动中磨练自己的意志,并丰富和活跃学生文体生活,从运动中提高能力,推进我院的体育运动建设。
第二条社团的方针 社团实行“拥抱自然,做运动达人”的总方针,积极主动开展各具特色的户外运动活动。
第三条社团的口号:运动与激情同在,青春与未来同行!
第四条社团的目标 社团将以带动大学生户外运动热情为目标,加强大学生的各方面发展,让大学生在学习的同时,能得到适当的锻炼,把社团发展成为有特色的社团,并形成运动与相结合的大学文化。
第五条社团的宗旨 安全出游,强身健体!
第六条社团的原则
1、坚持国家法律法规和学院有关规定;
2、坚持社团的活动在学院团委的备案,服从学院领导;
3、坚持安全第一,锻炼第二;
4、坚持公开原则,对选举换届等实行公开政策;
5、坚持赏罚分明,任人为贤;
6、坚持维护社团名誉、会员的权利。
第二章会员
第七条凡我校爱好户外运动的学生,并赞成本社章程者均可申请入社。
第八条凡申请入社者,经审核通过,即成为本社社员。
第九条会员的权利
1、参加社团组织的有关活动;
2、对本社进行监督和批评,并提出建议;
3、入会自由,退会自由;
4、享受本社服务的优先权;
5、在社团群上可自愿、自由地发表不涉及反动的言论或不涉及不健康的内容的文章;
6、拥有选举权和被选举权;
7、享有被指导和使用运动器械权利。
第十条会员的义务
1、凡本社社员都应对本章,有明确了解与认识并且自觉遵守本社章程和学院的规章制度;
2、凡本社社员都要热爱社团,积极维护社团的荣誉和利益;
3、尊重队友,服从安排,文明礼貌;
第三章机构及管理制度
第十一条组织架构 社团分秘书处,综合部,宣传部,安全部。
第十二条部门职能
1、各部门职
(1)综合部:规划户外运动路线,制定活动注意的细节;组织社内的活动安排,以及在活动过程中的运作。
(2)安全部:负责活动过程的安全保护,及突发事件的处理。
(3)宣传部:负责社团的宣传任务,包括出宣传海报,宣传声带等。
(4)秘书处:负责社团成员联系登记在册,以及成员、联系方式等基本信息的登记保管。活动的总结。
第十三条部门制度
1、各部门设立一名部长及若干个干事。部长直接向社团团长负责,并汇报工作进程;
2、安全部除了部长及干事外,还有若干个顾问人员;
3、各个部门可根据自身的特点自行制定一些相关的规定,但必须向社团团长递交申请,并且各部门出台的规定不可与学院相关规章和社团相关规定相冲突,否则被视为无效;
4、若社团会员对某个部门或负责人提出投诉,社团团长应立即进行调查,如情况属实,可根据情节的严重程度与本人的认错态度来实施相应的决定(如警告,罢免等)
第十四条选举制度
1、部长成员选举方法:由候选人提交自评书以及申请书或由社员推荐候选人,由社长提名,经上一届社团团长审核符合,各部长表决通过;
第十五条会议制度
1、适时召开部长碰头会,由社长召集,确定各部门会议议程,协调意见,讨论工作计划及人事变动等事项,会议记录由秘书处负责管理,保存;
第四章奖罚细则
第十六条奖励
1、在本社举行的活动中工作认真,成绩突出,受到一致好评的人员将会获得社团提供的礼品,以示鼓励;(一学期评选两名)
第十七条处罚
1、凡工作极不负责任,态度恶劣影响社团的日常运作及声誉等行为由主席团裁定作出退社处理或其他处理。
第五章财务制度
第十八条社团经费由秘书处保管,该部部长定期向社长提供财务报告;
第十九条经费开支包括:活动费用、必需品购买等。
第二十条社员因工作需要而购买用品时,需开具详细的发票方可生效,否则不予报销。
第六章附则
第二十一条对严重违反社团章程的社员,经各部长研究后,取消其社员资格。
第二十二条自动离社或被取消资格的社员,均不退还会费。
第二十三条本章程自社团登记机关核准之日起生效。
第二十四条本章程修改权属本社。
第四篇:深圳山地救援队2011工作总结报告
深圳山地救援队2011工作总结报告
一、2011年工作简述
2011深圳山地救援全年共开展救援行动3次、救援预警1次、大型活动保障5次、军训1次、户外宣导8次、培训授课27次、部门技术体能训练15次、交流会议活动29次、招募新队员1次,总计活动90次,累计参加活动2089人次,至年底在册队员人数为155人。在内部建设不断加强的同时,将培训工作作为救援队建设的重点基础工作来抓,把我队主导研发的初级救援课程培训付诸行动。现将2011年全年工作情况总结如下:
1、完善救援技术课程,重视专业技能培训工作
2011年救援技术课程开发小组通过不断学习研究新的技术理论,进一步将我队自主开发的山地救援技术课程的课程进行深化完善,并逐步开始培训实践。在万科公益基金会的帮助下,自2011年8月开始,我队山地救援初级课程培训共开展2轮26个课次,共648人次参与培训。通过培训检验了课程的实操性和合理性,积累了丰富的培训教务工作经验,对后续中级救援课程的开发衔接,打下了良好的基础。同时,通过前两轮的培训,也大大提高了我队队员救援知识和技能的水平。
2、深刻反思并完善内部制度与管理
5月的“滑水山事件”是我队建队以来,最惨重的损失,对队伍建设、内部管理流程的建设敲响了警钟。事件发生后,我队在配合家属积极开展理善后工作的同时,多次组织队内反思。“滑水山事件”不仅暴露了我们在队内培训流程工作上的不足,同时也暴露了我们在活动管理方面存在的漏洞。针对这些问题,我队及时进行我自我修正与完善,充实了培训部人员配备,制定了详细的后续培训计划,初步建立常规训练科目的立项、审核验证、大纲制订、编排计划等流程,建立并完善非常规训练活动的报批、审核流程,加强对行动队员、预备队员的培训和管理,力争实现队伍管理的规范化、标准化。8月,我队《队员手册》(讨论稿)出台,并在培训课程中加入对其学习环节,进一步健全了内部规章制度。
3、加强与相关部门合作,提高队伍技战能力
2011年6月10日,深圳市红十字会发文批准在我队的基础上筹建“深圳市红十字会应急救援队”,使我队在深圳市民间应急救援体系中的角色从单一专业向综合性救援队进行转化。6月底,我队自主完成了《深圳市红十字会应急救援队应急预案》,针对发生在国内或深圳市内的特大自然灾害等突发公共事件的应急救援救助制定了响应机制。
6月,在深圳市福田区人民武装部的大力支持和协助下,我队在深圳市某制高点成功架设了应急救援专用无线电中继台,其后我队通讯组通过多次的辛勤户外作业和调试,基本实现了该中继台对我市市区内大部分区域的信号覆盖,并通过结合太阳能供电以及3G网络接入等新技术的运用,提高了其综合环境适应能力,使我队在市区的行动响应力大幅提升。
4、实战锻炼队伍
通过今年的滑水山、大鹿港、桃花源等救援行动,有效的锻炼了我队迅速预警、快速集结、高效救援的能力。其中,12月11日,梧桐山风景区2名登山人员迷路,我队在接到事主求援信息后,即时发布救援预警,准确定位搜索区域,出动19人的搜救队,在不到3小时内,成功救出迷路的市民。实践证明,我队以培训工作为基础,苦抓队伍训练,健全工作流程的做法是正确的,是行之有效的。
5、继续为大型群体户外活动作保障,展示志愿者风貌
我队对大型户外群体活动与赛事的应急保障能力在国内处于领先地位。2011年我队相继为磨房百公里、红牛24小时、为爱奔跑盐田山地马拉松赛、200公里骑行等一系列在深圳市有着广泛群众基础与影响力的大型户外群体活动提供应急保障服务。通过保障工作,锻炼了我们的团队协作能力,为今后的救援保障积累了丰富的经验。同时我队在活动中积极宣传户外安全知识,倡导志愿者服务精神与公民社会责任。12月18日,我队59名队员顺利完成“为爱奔跑壹基金2011深圳(盐田)山地马拉松赛”安全保障工作。当天,深圳市市长许勤到场并观摩了我救援队展示区,对救援队的工作表示肯定和鼓励,并对深圳“志愿者之城”发展民间应急救援组织提出新的期望,要求我们做好平时户外运动知识的宣导工作。
6、积极开展户外安全宣导
2011全年我队面向广大市民共开展了8次户外安全知识公共讲座,讲座内容包括如何预防长距离徒步伤害、广东省户外活动常见风险、夏季登山安全事项等内容,取得了市民广泛的好评。同时通过参加深圳市“迎大运万人踏青绿道行”、“深圳市迎大运全民健身日”等活动,向市民派发《户外安全知识宣传册》近5000册。在4月份,我队组织了梧桐山山野清洁活动,宣传户外环保理念。
7、不断学习先进技术,多方开展横向交流
4月份,我队继续参与由中国登山协会主办,深圳市登山户外运动协会承办的第三届全国山地救援研讨会,与到会的全国40家救援组织和机构以及来自深圳市消防特勤大队、深圳市公安局警务飞行大队、香港民安队等机构进行交流和学习。
6月份,我队派出5名队员参加民政部紧急救援促进中心举办的紧急救援职业技能师资培训班,5名队员通过考核取得紧急救助员职业培训授课老师资格证书。
我队还多次派队员参与香港郊野义务搜索队、香港搜索及救援犬总会的活动学习相关领域的知识。同时通过参加市应急办“迎大运”防震减灾应急救援知识专题讲座、香港山岭安全宣传日等活动,与国家地震局、香港消防署、香港医疗辅助队、香港圣约翰救伤队等机构进行了沟通交流,增进了了解。
2011年我队还分别与南澳应急办、南澳派出所、深圳市消防特勤大队、深圳市森林消防大队开展了联合训练、联合演习等交流活动。
8、获得各界认可,取得资质和荣誉
深圳山地救援队荣获2011金犀牛奖最佳团队奖,这是国内救援队首次获此殊荣。4月,我队救援技术训练基地正式挂牌“中国深圳山地救援培训基地”,成为国内首个山地救援技术培训基地。8月,我队正式挂牌紧急救援职业技能培训定点单位。这些资质的获得表现出各级政府、职能部门对我队工作的认可和肯定。在宣传方面,我队以实事求是的态度赢得社会各界及媒体方面的好评。其中,南方都市报、深圳商报、深圳晚报、深圳电台新闻频率、深圳电台交通频率等诸多媒体对我队进行了持续报道。
2011年是我队快速发展的一年,也是急需反思的一年。我们取得了一些进步,但失去至亲至爱的队员。作为一支年轻的队伍,我们清醒地认识到在发展道路上还存在很多不足和困难:
1、对队员的思想工作明显滞后。深圳山地救援队是一个纯民间公益组织,但工作性质需要队员在思想认识上有较高的统一性。随着新队员的不断加入,需要加强队员在志愿者服务精神,志愿者的自我要求等价值层面的宣传。
2、各类制度流程还不够完善,现有制度执行不力。需要对制度执行及纪律性上做进一步的严格要求。
2、目前我队培训部人力资源不足,教练培养计划滞后;救援课程考核标准尚未完善,队员晋级缺乏客观评判标准;不少队员的培训量不足;这些都是我队规范化持续发展的阻力。
3、课程开发组工作需继续探索学习国内国际先进技术,不断对绳索吊运、搜索、通讯、医疗课程进行技术更新。逆水行舟,不进则退。
4、队伍建设缺乏综合型人才,核心中坚力量的后续人员的选拔培养工作不够。
5、因临时用地被收回,山地救援培训基地训练墙已经被拆除,目前缺乏在市中心的训练场地,给我队的日常培训带来不便。
6、由于资金问题,APRS通讯指挥系统的搭建工作未能及时启动,在应急管理技术上已显落后。
7、作为我们重要工作任务之一的公众的安全知识讲座未能完成全年计划,工作重心分配有误。
8、与政府及各级相关部门沟通不充分,媒体宣传力度也不够,在整合社会资源力量上存在短板。
二、2012年工作规划
2012年深圳山地救援队迎来了充满朝气与活力的第四批队员,新的意念里,我们将继续志愿为深圳市的民间救援力量的发展贡献力量。我们将始终坚持公益方向,倡导志愿者服务精神,并认真总结过往的经验教训,继续苦练内功,保持稳健发展,同时逐步提高我队作为城市救援队的专业能力。与政府相关部门积极沟通,寻求社会各界的了解支持,认真参与各项社会活动。2012年的主要工作计划: 1.3月,加强与壹基金的合作,积极参与壹基金救援联盟的工作; 2.3月,将全队划分为四个小队,正式开始轮值;
3.3月,在中队月度拉练的基础上,开始每月举办一次全队联动的演习或联合活动,进一步提高全队协同作战能力;
4.3月,为磨房百公里提供应急救援保障;
5.3月,启动南澳地区栅格化地图管理系统项目,开始资料收集及项目规划等前期工作; 6.3月底,特勤部需实现仓库的管理电子化、规范化; 7.3-4月,正式完成初级救援课程教程编写; 8.4月初,继续协办第四届全国山地救援研讨会; 9.4月,全队军训;
10.4-5月,开展一轮队内的初级救援课程培训; 11.5月,启动2012新队员招募;
12.6月前,举办与南澳街道办、龙岗应急办就在南澳山野地区应急救援珊格化管理研讨会,并形成项目建议书,共同向深圳市政府申请立项;
13.6月,正式开展中级课程的梳理工作,7月底前完成; 14.6月中,安排一次与香港民安队的训练交流活动; 15.7月,参与深圳红十字会的水上救生培训;
16.在8月、11月和中登协一起安排两次救援技术培训班;
17.9月,争取到中国国际救援队培训基地进行参观学习;
18.10月,安排一次与香港医疗辅助队和圣约翰救伤队的交流学习活动; 19.11、12月,动力深圳及为爱奔跑赛事保障; 20.信息指挥中心需每两个月举办一次案例分享会; 21.培训部每个月安排一次对外公共讲座; 22.完成2012年深圳山野安全事故分析总结报告;
23.争取在年中与大鹏新区110建立联动机制,通过实战逐步提高救援队的行动能力。
三、深圳山地救援队2011年大事记
1月8-9日,我队与南澳街道应急指挥中心在惠东白盆珠一带进行拉练、技术训练,共有39名队员参加活动。
1月12日,我队受邀参加第八届深圳关爱行动启动仪式,为深圳关爱行动,传递社会爱心贡献自身一份力量。
1月24日,东冲至过店海岸线4名学生迷路受困,我队当即启动1W预警,并部署救援方案,后接人员安全脱险通知,预警解除。2月24日,第五届中国户外金犀牛奖颁奖典礼在北京隆重举行,我队荣获本届金犀牛奖最佳团队奖,亦是国内首个获此殊荣的救援队。
3月4日,受市政府、市文体旅游局委托,参加“迎大运•万人踏青绿道行”红树林徒步活动中,作为协办单位对参加活动的市民群体做好户外知识安全宣导工作并向市民派发的户外安全知识宣传册。
3月3日-12日,针对参加百公里徒步的爱好者开设四场医疗急救知识讲座,逾三百名爱好者参加学习。3月20日-21日,我救援队组织65名队员,历时两天,圆满完成大型群体活动“2011磨房深圳百公里徒步”安全保障任务。
4月1日至3日,由国家体育总局登山运动管理中心和深圳市人民政府应急管理办公室主办的第三届全国山难事故调查、救援技术培训研讨会在深圳召开,我队在会上向来自全国16个省市的40家山地救援组织介绍成功搜救案例和自有课程体系,获得各地同仁的好评。
4月3日,我队南山救援技术训练基地正式挂牌“中国深圳山地救援培训基地”,成为国内首个救援培训基地。
5月1日,由我队搜救中队队长张纯良在磨房救援队圈子和山友网站组织的训练活动发生意外,三名队员因误食野菜而致食物中毒。救援队接警后紧急出动,连夜前往并于5月2日抵达事发地。但张纯良中毒情况严重,已于5月1日20时死亡,另两名中毒较轻队员下山接受医疗处置后恢复正常。事后,救援队组织了心理干预活动及事故救援总结活动,并就救援队组织管理工作及制度进行了深刻反省。5月7日,我队组织队员前往广东军区某部队接受为期两天的军事化训练,21名队员参与了集训。5月10日,我队组织队员参加由市应急办举办的抗震减灾应急救援知识讲座,学习国际应急管理学会亚太地区主席、国家地震局搜救中心曲国胜博士传授的地震应急救援知识。
5月30日,接南澳街道办信息,一人在海岸线独行后失踪,我队连夜组织40名队员先后赶赴南澳进行信息收集、分析和搜索,并于31日15时找到遇难者遗体,疑似坠崖身亡,随后集合返回市区,结束行动。
6月4日至11日,我队选派5名队员赴佛山参加民政部紧急救援促进中心紧急救助员师资培训。6月10日,深圳市红十字会发文批准在我队的基础上筹建“深圳市红十字会应急救援队”。6月12日,我队信息指挥中心在福田区人武部的帮助下进行深圳市某高点架设无线电中继测试。7月,第四批队员招募,共收到申请表格147份,并于9月4-5日举行了搜救中队和特勤部的体能初选,共有47人进入这两个部门的预备队员名单。
8月7日,参与市文体旅游局主办的全民健身日活动,在梧桐山大望村、管理处、仙桐体育公园三处共派发户外安全宣导资料2900余份。
8月8日,民政部紧急救援促进中心领导工作组来深对我队的培训场地和培训课程进行检查,对我队的山地应急救援培训训练工作给予了高度肯定。
8月25日,我队自主研发的《山地救援初级课程》培训正式开班。
9月13日,2名驴友在船底顶联山线失联24小时,我队当日22:30启动1RVW预警,所次日9:50失联人员与我队取得联系,确认安全,取消预警。
10月17日,我队教练为深圳市消防特勤大队一中队培训山野知识。
11月16日,初级救援课程第二轮培训开班。截止12月底,初级救援课程共培训27课次,培训人次736人次。
2011年11月26日-27日,我救援队为红牛24小时山地越野赛进行活动保障工作,56名队员参加活动并圆满完成保障任务。
2011年12月11日,梧桐山风景区发生2名登山人员迷路的事件。即时发布救援预警并出动了19人的搜救队,在发出预警后不到3小时内成功救出迷路的登山爱好者。
2011年12月18日,对知名慈善体育赛事-为爱奔跑壹基金2011深圳(盐田)山地马拉松赛进行赛事安全保障工作,59名队员参加了活动并顺利完成保障任务。当天,许勤市长到场并观摩了我救援队展示区,对救援队的工作表示肯定,并对深圳“志愿者之城”发展民间应急救援组织提出新的期望,要求我们做好平时户外运动知识的宣导工作。
四、2011年媒体报道总结 序号 时间 媒体 标题 4月23日 百灵网 斐贝携手深圳山地救援队给山野一片干净 5月6日 深圳晚报 深圳山友滑水山事故调查 误食水毒芹引发的悲剧5月8日 晶报 深圳山地搜救中队长误食毒野菜去世(图)4 11月28日 南方都市报 深港间的山地救援交流还处于技术阶段 5 12月12日 深圳新闻网 夫妻爬梧桐山天黑受困 19名志愿者组队救援 6 12月12日 深圳晚报 深圳山地救援队昨晚驰援梧桐山 150分钟解救受困夫妻 7 12月19日 深圳商报 让我们一起为爱奔跑
五、鸣谢
感谢万科公益基金会、PICC中国人民财产保险深圳公司、KAILAS户外品牌、杭州科洛生物、深圳探险者户外、深圳善建品牌管理机构、深圳时代经纬公司、广州思迈工贸公司、深圳消防特勤大队、深圳市公安局特警支队警务航空队、深圳市森林消防专业大队、香港民安队、香港郊野义务搜索队等组织和机构对深圳山地救援队的鼎力支持!
深圳山地救援队 2012-2-29
第五篇:滨州市户外运动协会章程分析
滨州市户外运动协会章程(草案)
第一章 总 则
第一条
本团体的全称为滨州市户外运动协会,英文名称:Binzhou Outdoors Sports Association。英文缩写为BZOA。
第二条
本协会是由滨州市有户外活动场所的有关单位及户外运动爱好者自愿组成的专业性、地方性、非营利的体育社会组织。
第三条
本会的宗旨是:遵守我国宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;指导和推动滨州户外运动及其相关运动的发展;团结全体会员,提高我市的户外运动及其相关运动的水平;促进我市户外运动及其相关运动与省内外、国内外同行的交流;建立我市户外运动及其相关运动的统一规范并督促其落实;增强国民素质,促进全民健身。为社会主义精神文明建设和物质文明建设服务。
第四条
本协会是山东省登山运动协会的团体会员,接受滨州市体育局的业务指导和滨州市民间组织管理局的监督管理。
第五条
本协会的办公地点在滨州市黄河十六路
号,邮编256601。
(五)积极开展对外交流,加强国际交往,加强各单位会员之间的联系与交流,增进团结和友谊。
(六)受滨州市体育局的委托,加强全市户外俱乐部(团体)的管理和业务指导,促进户外活动的发展。
(七)配合滨州市体育局,加强全市户外活动场所、器材、线路、设施的技术标准以及相关人员的培训、指导等方面的管理和监督工作。
(八)联系和团结社会各界人士,开展与项目有关的有偿服务活动。
(九)开展与协会相关的产业开发活动,与相关部门合作组织户外运动器械展会,提升本地户外运动器械的影响,吸引知名品牌进入滨州,为户外运动注入活力。
第三章 会 员
第七条
本协会会员分为单位会员和个人会员。
全市机关团体、企事单位、大专院校、中小学校、行业体协中从事户外运动及其相关运动的组织;具有一定规模的各登山、户外运动、攀岩攀冰、蹦极、拓展、风筝等俱乐部或培训单位、户外运动装备生产厂家、营销机构,可申请成为单位会员。
第八条
申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:
(一)拥护本协会的章程;
第十三条
会员如有严重违反本章程的行为,经常委会表决通过,予以除名。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十四条
本会的最高权力机构是会员代表大会,其职权是:
(一)制定和修改章程;
(二)选举和罢免委员;
(三)审议工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜和其他重大事宜。
第十五条
会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十六条
本会一届委员会任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由常委会表决通过,报滨州市体育局同意并经滨州市民间组织管理局批准。但延期换届最长不超过1年。
第十七条
委员会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责。
第十八条
委员会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)选举和罢免主席、副主席、秘书长;
(三)筹备召开会员代表大会;
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;
本会的各项工作。本会各专项委员会是本会的专门性工作机构,日常工作由秘书处负责组织协调。
第二十六条
秘书处的职权:
(一)具体执行常务委员会做出的决定;
(二)全面负责本会的业务管理,研究和制订项目的发展规划、计划、方针和政策;
(三)负责本会的财务管理工作;
(四)开展省、市交流和技术交流,负责和指导本会举办的比赛申报、审批和有关组织工作;
(五)开展多种经营和服务活动,广开经费来源渠道;
(六)根据本章程及有关规定开展工作,处理本会日常事务;
(七)负责本会团体及个人会员的管理工作。
第二十七条
本会设登山、徒步(健步走、越野行走)、健身跑、攀岩攀冰、拓展、风筝、露营等专项委员会。
第二十八条
各专项委员会的组成,须经委员会表决通过。
第二十九条
本协会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的,须经委员会表决通过,报滨州市体育局审查,并经滨州市体育局批准同意后,方可任职。
第三十条
本会主席、副主席、秘书长一届任期5年。主席、副主席、秘书长任期一般不超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员表决通过,报滨州市体育局同意,(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)企业、团体、个人的资助;
(七)其他合法收入。
第三十五条
本协会按照国家有关规定收取会费。第三十六条
本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。
第三十七条
本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十八条
本协会备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十九条
本协会的资产管理必须执行国家规定和财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十条
本协会换届或更换法定代表人之前必须接受滨州市体育局、滨州市民间组织管理局及相关机构组织的财务审计。
第四十一条
本协会的资产,任何单位或个人不得侵占、私分和挪用。