基层公务员调动申请

第一篇：基层公务员调动申请

调 动 申 请

尊敬的领导 ：

您好!感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。本人xxx，男，身份证号（000000000000），出生农民家庭，妻子XXXXXXX(00000000000)，出生于XXX家庭，都是与20XX年XX月份通过公务员考试分配到人民政府工作至今。我分配至佰什坎特镇人民政府，现我在XXX；我妻子（XXX）分配到XX,现在xxx工作。

20xx年x月与我妻子（xxx）结为夫妇，我们两个都是单亲家庭，家中只有父亲，不在本地，并且都xxx岁了，也没有能力照顾我们两个的生活，目前只能把自己照顾好，现我妻子已怀有x个月身孕，因我和我妻子不在一个乡镇无法顾及妻子的生活，加之乡镇工作强度比较大，导致其妻子先兆流产，住院保胎一个星期，考虑到妻子孕后期身子越来越不方便，加之无人照顾，所以为了能更好的工作和互相照顾生活特申请将我调至xxx工作。

20xx年xx月份参加工作以来，本人始终本着为人民服务的态度工作，工作勤勤恳恳，积极向上，认真做好各项工作，按质按量完成镇党委安排的各项任务，并时刻力求提高自身的素养和为人民服务的水平。

因此，我衷心希望上级领导能体谅我生活上的不便与困难，同意我的调动申请，因妻子有xxxx不宜搬动，综合考虑希望能够把我从xxx调到xxx，适当减少我们俩生活上的后顾之忧，使我们能更好地兼顾工作和家庭。这样也有利于我把更多的精力用于工作，为基层事业多做一些贡献。如果上级同意了我的调动，那么我决不辜负上级对我的期待，将会腾出更多的精力投入到基层工作中，为基层事业的发展尽自己的绵薄之力。最后，我再一次恳请领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动，望批准为盼！

此致 敬礼

申请人：xx 2018年x月xxx日

第二篇：公务员调动申请

工作调动申请书

尊敬的领导: 我叫xx，男，中共党员，xx年xx月出生，本科学历，xx人，2009年xx月毕业于xx大学xx专业，于 xx年xx月通过“xx考试录用公务员”，考入xx办公室从事xx相关工作至今，现是xx科员。

自参加工作以来，本人服从局领导的安排从办公室岗位调到xx负责处理基层妇女儿童健康管理工作和日常事务，并到我局扶贫联系点--xx担任新农村指导员，共驻村一年。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在业务技能上得到了提升，自身也得到较好发展。

在领导的关怀下，我非常热爱本职工作，一直严格要求自己，对本单位和同事已产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。

一、家和单位两地相距很远，回家困难，照顾家人更困难。

我家在xxx，工作地在xxx，两地相距 300多公里，交通非常不方便。从工作地回家一趟，几经辗转需要2天才能到家，回单位又要两天，每次都得提前走，车费也得花费百十元。每次假期回家都基本奔波在路上，需要向单位多请两天假才能在家陪父母一两天，来回一趟已让人筋疲力尽。

家里父母年岁已高且体弱多病，母亲今年55岁，父亲60岁，母亲有脚面骨质增生，偶尔会发作。父亲有肺气肿，皮肤有经常性过敏症，时常复发，他们急需人照料，需要孩子有时间能多陪在他们的身边。我姐姐在其他州上班，工作繁忙，同时今年刚生下小宝宝，姐姐的岳父岳母也是体弱多病不能长期帮忙照看宝宝，姐姐也就无暇顾及我们远在他乡的父母，只能过年才回家一趟，无法照顾家人，这些，给我生活带来诸多不便，也给工作带来很大压力。

二、单位地处偏远，工作条件相对艰苦，寻找对象极为困难。

该县地处高山峡谷深处，交通不便，工作生活条件相对艰苦。我来自外地，在这里没有亲人，一个人在他乡工作时常会感到无助，但我一直在这里安心工作了两年，任劳任怨，服从上级安排，没有向上级领导提出困难和要求。而今，年近三十的我至今没谈到对象，亲戚朋友也为此费了不少心思给我介绍，可当对方父母得知我在福贡工作，年龄已大时，就都不约而同地婉言拒绝，终究无果。每次看到父母那期盼的眼神，让人忍俊不禁。随着年龄的增长，无形当中给我工作、生活造成极大压力。综上所述，为解决我的实际困难，免除我工作的后顾之忧，更好地投身工作，我希望调入离家较近的单位工作。恳请局领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中，将原来在学习和工作中学到的知识运用到工作中，创造出更好的业务成果，为我州人民贡献自己的一切力量！此致

敬礼!

申请人：xxx xx年xx月xx日

第三篇：公务员调动

首先你要在你家人居住地找一个接收单位，这个最重要，然后和你原单位协商你的调动问题（也就是让他们同意你调走），两边都搞定了，就由你的主管单位给你开出调令，提走你的档案到你的接收单位，大概过程就是这样的。听着不繁琐，但是跨地区调动是相当有难度的，没钱没关系就老火了！

现在省考考上的不能再报考省考，但是可以报考国考，试用期以后就能报考 你想去市里工作，有以下几个途径：

1、考国考，而且就报市里的部门，但是必须市里要有单位招考

2、辞职再考省考，现在辞职没有5年限制了，辞了就能再考

3、考选调公务员，就是那些只能公务员身份报考的，市级部门面对区县或乡镇部门招考的公务员，考上了之后就可以去市里工作，不过这种考试时间不一定，要时刻关注你要报考市的人事网站

4、通过关系调动，这需要打通各种关系，如果有关系很简单，没有关系就难如登天

工资问题：如果你所在的乡镇是区辖的乡镇（县辖乡镇工资要低一点），那么你的工资是和市里是一样的（有的地方可能要低一点，大部分都是一样的），有所不同的就是乡镇的级别低，以后你想要提拔副科、正科就相比较市里困难的多 如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答 最后祝你考试成功。

乡镇的基层公务员如何调动？有没有什么限制？比如最少三年等等。

最佳答案

首先看你是往什么地方调动，如果是平级调动或者是你们县市内部的调动，主要就是县市级组织部那边处理就可以了，考上了外地一个乡镇政府的公务员～现在和对象分居～想调到他所在市的部门工作，一般接受单位没有问题，但在现在的单位我需要做什么呢～～具体程序上什么呢

答：接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。

要想调动首先得有部门想要你，那么说白了就是这个部门的领导想要调你，这个一般来说需要你自己沟通，或者你工作能力特别突出有领导相中你了。但要调你有个前提，这个单位要有空缺的行政编制，这个是硬标准，超编进人是绝对不允许的，编制部门不会同意的。

管理人员调动的是当地的组织人事部门，这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关，调往政府机关归调入地人事部门管理，调往其他机关归调入地组织部门管理，同时不管往哪调，当地的编制部门肯定都要管，它要审核调入部门有没有空编。一般来说，调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了，组织人事编制部门一般都是例行公事，只要你符合条件不会横加干涉的。

至于调出地的组织人事部门，一般都不会卡人的，因为人员调走了，能空出一个编制，财政少了一个供养人口，这都是好事，除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才，要不都会顺利放行的。

但这里我要说两点：一是我国对逆向流动管理很严，你说你是县城的公务员，那么你在同等级别的机关调动没问题，但你要是想往上级调动（如进省会）就是逆向流动，这要有适当的理由，如紧缺人才、两地分居等等（或者是上级机关强力要你），要不然当地组织人事部门是可以不予批准的；二是不知道你在当地考上公务员有多长时间，公务员调动的基本前提是必须试用期满，否则不可以调动，再一个你们当地有没有关于新考录公务员必须在报考单位服役满多少年才能调走的规定，如果有恐怕你也得符合条件才行。希望以上答案对你能有帮助。

试用期没有过不能调动，只能借调。

只要自己坚持和坚信，又不是什么登天的事情，既然公务员都考了，调动只是一个漫长的过程而已，需要两个人以及各方关系的共同努力。我和我老公就是这样在一起的，希望你们也能早点在一起。这个是跨地区调动，需要的程序是： 1.调入所在县（区）接收单位同意接收；

2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；

3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；

4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；

6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。

注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。

祝你们好运，不过有一点，你们必须先领证哦，除非关系硬得随便调~~~~~~

公务员调动

悬赏分：0 | 提问时间：2009-5-20 15:27 | 提问者：ashin6767

请问各位专家，我刚刚考上青岛市南区的公务员，但是我的家人在胶南（青岛的一个县级市），而且我也想在胶南发展，我不太喜欢大城市紧张的生活节奏。请问我调回胶南是不是很难？谢谢大家！！

推荐答案

比较难。要办理公务员转任手续。

如果要转任到胶南去，属于跨区域转任（即财政供养渠道不同）。

首先，你需要在胶南找一个愿意接收你的单位，且这个单位有编制和职位空缺。而现单位肯放人。

其次，新单位进行商调，现单位复函同意调出。

第三，办理公务员转任手续。转任审批表上面，需要你现单位、区人事局、及上级主管部门（很有可能是市人事局管理）盖章同意。还需要拟接收单位、胶南人事局、及上级主管部门盖章同意。

第四，办理调动手续即可。

需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度大一些，祝你好运！

我今年考到县城公务员，被分在了卫生局，可是男朋友在市里，我们县属于这个市。我们已经订婚了，想明年结婚，可是不知道能不能调到市里去阿，总不能结婚了还分居吧。有好心人给说一下吧，有可能调到市卫生局去吗？或者市里什么单位都行，需要怎么做？

推荐答案

从县里调到市里已经属于跨区域调动了，涉及的问题比较多，先要有接收单位，原单位还要同意放人，而接收的问题就复杂了，首先须接收单位一把手同意，其次须市人事局一把手同意，再次还须分管人事的副市长或市委副书记同意，总之，如果有关系，就是领导一句话的事，如果没有，很难！非常非常难！

因此如果没有相当的硬关系，这个调动是不容易的，楼主既然来baidu上问，想来没有这个关系，那还是老老实实工作吧，如一楼所说，别说你订婚了，就算是结婚了，有孩子了，一辈子两地分居也是很正常的事，当然了，如果你机遇好，长的漂亮，能力强，素质高，说不定被哪个领导看上就把你调走了。祝你好运！

第四篇：公务员调动

公务员调动

1，实际性：公务员是可以调动的，没那么难，也没那么简单。

2，范围：除边远地区签了5年服务协议和试用期内的公务员，都可以办理正式的调动手续

3，准备条件：需要一定的人脉和经济力量，经济力量和人脉成反比，这个不多解释了，大家都懂的。一般主要是调入单位和调出单位的人事主管单位，这2个地方都同意了，基本事情就解决了一大半了，一般来说，要调入县区级的行政单位，没有县（区）委书记或县（区）长的同意是不可能的，总体来说，城市越小，需要审批的行政官员就越高。

3，步骤：第一，向你要调入的单位写出书面申请，如果你所调入的单位同意接收，会向你所在单位发出调档函

第二，审档过关后，会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表，这时你的第一个红章就会出现了（哈哈），就是调入单位的红章

第三，去你现单位去盖章（同意调出）

第四，去你现单位的人事主管单位盖章（同意调出），然后消编（给你开减编证明，不要丢了），去财政局消工资。

第五，现单位的人事主管单位会给你开具干部调动介绍信（很重要哦，不要丢了）。

第六，现单位给你开工资介绍信（很重要哦，不要丢了）。

第七，拿着你的拟调表，工资介绍信，干部调动介绍信，减编证明去新单位报到就OK

4，顺便说一下，所谓的对调，其实只是一种大家流传的说法，所办理的程序跟调动是一样的，而且需要2边都要硬才行，有时候往往更麻烦，虽然是不占编制，但是你走了，领导可以把空出的编制安排别人进来，不可能听你的，所以。。

第五篇：基层公务员转正申请

转正申请书

2009年7月,刚刚毕业的我经过公务员录用考试被招录到海淀区卫生局,成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀、团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在试用期满之际，我郑重向局人事部门提出转正申请。进入公务员系统，是我人生的一个转折点，也是一个新的起点。在这一年的试用期里，在领导的关心和同事的帮助下，我逐步完成着从学校到政府机关、从学生到国家工作人员这种环境和角色的双重转变和适应。下面，为便于组织对我的考察，我将自己一年的实际工作学习情况进行如下汇报。

一、政治思想方面

一年来，我利用工作闲暇，主动加强政治学习，多读书，多看报，及时了解国家最新的政策和精神，认真学习贯彻党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，不断提高自己的思想觉悟。2009年10月份，参加了公务员初任培训，这次培训让我树立了“权力是人民赋予的”观点，也让我认识到了公务员这种光荣身份的责任，真正体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵，从而自觉的把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继

续发扬优秀传统。通过以上努力，我感到自己的思想道德素质有了长足进步，希望在以后的工作中进一步提高。

二、工作方面

我从2009年7月来到XX单位，通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经能够完成担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

第一，2009年7月至12月，在甲型H1N1流感防控信息统计小组工作。主要负责开展甲型H1N1l流感防控信息撰写、报送等工作。收集各成员单位的甲流感防控信息，汇总整理后报上级部门以及40个成员单位。与同志们一起累计报送防控信息266期、流调信息261期、专报42期，其中部分信息被上级部门采用。

第二，2009年12月，我被分配到新的科室工作。在科长的带领下，我在摸索中前进，在实践中创新。具体做了xxx、xxx等几项主要工作。

第三，2010年2月，通过公开竞争上岗，成为机关团支部文体委员。作为文体委员，我积极参加各项文体活动。参加了庆三八演讲比赛，并获得了x等奖。主持机关新春晚会等活动，得到了领导和同事的肯定。为纪念五四青年节，在领导的指导下，组织了“挑战自我，熔炼团队”拓展训练活动，增强了团队的活力，自己的组织能力、协调能力也有了进一步的提高。

第四，2010年6月，被抽调到XXX工作。工作涉及到发

改、卫生、财政等多个部门，我作为XXX部门的代表被抽调。在XXX，我认真完成领导交办的各项任务，与其他成员一起，多次深入基层和各相关单位调研，认真研究实施方案，于8月底完成了xxx实施方案（初稿）的起草工作，目前正在征求各相关部门意见。

三、学习和生活方面

作为一名刚刚毕业的学生，多年在校园学习专业知识，对于实践的东西接触较少，对于许多现实问题不甚了解。面对这种情况，我依靠认真努力的学习，对工作由理论迅速过渡到实践。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个熟悉的过程，自己在领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚来时简单的帮别人做些事，还是现在自己已经能够独立的完成一些工作，都是认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我坚决服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的公务员形象，养成了良好的工作作风。

我坚信，实践是学习的最佳途径。通过实践，发现问题；通过虚心求教，解决问题；通过思考，举一反三应用于其它问题。不断提高工作能力，不断提高工作效率，不断提高工作质量，这是应有的基本素质，也是我不断学习的动力。

四、存在的不足和下步工作打算

一年来我在学习和工作中逐步成长、成熟，已经融入到xxx这个大家庭当中。但金无足赤，人无完人，我清楚的认识到自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政

治理论水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服年轻气躁，虑事不周，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，做小事，在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和生活中，为了更好的立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

申请人：

申请时间：