安全合格证换证

第一篇：安全合格证换证

关于规范《安全生产考核合格证书》申请、延期及变更材料的通知2013年9月18日 来源:admin 【字号： 大 中 小】【我要打印】【我要纠错】

各电信运营企业、通信建设主体企业、相关单位：

为进一步规范《安全生产考核合格证书》申请、延期及变更的申报材料，现将有关规定通知如下：

一、《安全生产考核合格证书》报送的材料

（一）申请内容（按照如下顺序装订材料）

1.安全生产三类人员登记表，应单列；（书面和电子版（EXCEL格式）均要提供）； 2.《通信建设企业管理人员安全产考核表》；

3.申请人在本企业的担任安全生产管理岗位的正式任职文件；

4.申请人提供专业技术职称证书、学历证书、身份证原件及复印件各一份（原件审查完退回）； 5.《通信建设工程安全生产教育考试合格证书》原件及复印件，审查盖章退回原件； 6.申请人在本企业的工程建设业绩证明材料或从事安全生产管理业绩的证明材料；

7.通信建设工程企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员具备相关能力的证明材料[参照《建设工程企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（信部规[2005]398号）附件二：

一、（一）；

二、（一）；

三、（一）安全生产管理能力考核要点]；

8.申请人提供近期免冠1寸照片两张，其中一张贴在考核表或申请表内，另外一张以单位申请序号张贴在白纸上，照片背后写明单位、个人、姓名(单列)。

（二）延期内容 通信建设企业主要负责人、项目负责人、专职安全生管理人员安全生产考核合格证书有效期为3年，有效期内需要延期的，应当于期满前3个月内向省局申请办理延期手续，并提供以下申请材料：

1.通信建筑施工、系统集成、用户管线企业三类人员安全生产考核合格证延期登记表及其电子版； 2.“三类人员”安全生产考核合格证延期申请表；

3.《安全生产考核合格证书》复印件和原件（原件审查完，延期后退回）； 3.安全生产等级事故情况证明材料；

4.有效期内企业年度安全生产培训教育证明，附安全生产培训课程安排、培训签到表、培训成绩单（盖公章）；

5.有效期内安全生产业绩证明。

（三）变更内容

通信建设企业主要负责人、项目负责人、专职安全生管理人员安全生产考核合格证书登记事项发生变更的，应当在30日内向省局提出变更申请，并提交下列材料： 1.个人资格信息变更申请表。2.资格证书复印件。

3.变更内容的证明材料原件扫描件（工作单位变更需提供调入、调出证明；职称变更需提供职称证书）。

4.社会保险证明原件扫描件（明细）。

二、《安全生产考核合格证书》报送材料的说明

1.报送材料封面－《山西省通信建设工程企业管理人员安全生产考核

材料》（见附表），根据本企业申报的类别在下划线处填写“申请、变更或延期”。

2.《安全生产考核合格证书》新申请提交《通信建设企业管理人员安全产考核表》； 延期提交山西省通信建筑施工、通信信息系统集成、用户管线企业三类人员安全生产考核合格证书延期申请表；

变更提交个人资质信息变更申请表。

3.业绩证明或安全生产管理业绩证明复印件，内容过多可正反复印。4.以上每份材料需盖公章。

5.任职文件内容包括多人任职，将任职通知放到《山西省通信建设工程企业管理人员安全生产考核

材料》之前。

6.安全生产培训课程安排、培训签到表、培训成绩单含有所有申请、延期、变更的人员，可附到报送材料的最后。

7.申请材料封皮颜色统一为白色，延期和变更材料封皮颜色统一为蓝色。8.所有报送的电子版文件名统一为本企业名称。

附表：

1.资料封面——《山西省通信建设工程企业管理人员安全生产考核 材料》

2.通信建筑施工、系统集成、用户管线企业三类人员安全生产考核合格证申请/延期/变更登记表 3.通信建设企业管理人员安全产考核表

4.山西省通信建筑施工、通信信息系统集成、用户管线企业三类人员安全生产考核合格证书延期申请表

5.个人资质信息变更申请表

6.办理个人资质信息变更的承办人员授权委托书

省局通信发展处联系人：翟惠峰 房间号：826室

联系电话：03518788110/*** 电子邮箱：zhaihf3000@sina.cn

第二篇：安全生产考核合格证

关于“三类人员”安全生产考核合格证、建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知 冀建质〔2008〕130号

各设区市建设局，各扩权县（市）建设主管部门，华北石油管理局：

我省建筑施工企业安全生产许可证、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（以下简称“三类人员”安全生产考核合格证）即将有效期满，根据建设部《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》、《关于建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作的通知》精神及国家和省有关规定，为做好上述证书延期工作，现将有关事项通知如下。

“三类人员”安全生产考核合格证延期工作

一、延期的条件和范围

建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格证延期分为“重新考核延期”、“直接延期”和“不予延期”。

(一)需重新考核延期的条件和范围

“三类人员”在安全生产考核合格证书有效期内，有下列行为之一的，应重新考核：

对于企业主要负责人：

1、所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故或两起及以上一般生产安全责任事故的；

2、在建设行政主管部门各类安全检查中，企业被发现存在违法违规行为，或本人未依法认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的；

3、未按规定接受企业安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的；

4、未按规定提出延期申请的；

5、存在其他相关违法违规行为的。

对于项目负责人：

1、承建工程项目发生过一般及以上等级生产安全责任事故的；

2、有吊销安全生产考核合格证记录的；

3、在建设行政主管部门各类安全检查中，承建的工程项目被发现存在违法违规行为，未认真履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的；

4、有安全隐患不整改或整改不及时的；

5、未按规定接受企业安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的。

6、未按规定提出延期申请的；

7、存在其他相关违法违规行为的。

对于专职安全管理人员：

1、企业安全管理机构的专职安全生产管理人员，其所在企业发生过较大及以上等级生产安全责任事故的或两起及以上一般生产安全责任事故的；施工现场的专职安全生产管理人员，其所在工程项目发生过一

般及以上等级生产安全责任事故的；

2、有吊销安全生产考核合格证记录的；

3、在建设行政主管部门各类安全检查中，发现其所在的企业或工程项目存在违法违规行为，未履行安全生产管理职责，被处罚或通报批评的；

4、未按规定接受企业安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育的；

5、未按规定提出延期申请的；

6、存在其他相关违法违规行为的

（二）直接延期的条件和范围

对于在安全生产考核合格证书有效期内无上述行为，严格遵守有关安全生产的法律、法规和规章，认真履行安全生产职责，接受企业安全生产培训教育和建设行政主管部门继续教育并持有《河北省建筑施工企业管理人员安全知识考试合格证书》，可申请直接延期。

（三）有下列情形之一的，安全生产考核合格证书不予延期：

1、丧失民事行为能力的；

2、申请延期资料有弄虚作假行为的；

3、依法不予延期的其他情况。

二、申请延期需提交的材料：

（一）《河北省建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核合格证书申请表》(以下简称“申请表”)；

（二）附件材料，具体包括：

1、建筑施工企业管理人员任职文件；

2、专业技术职称证书或执业资格证书。项目负责人须有建筑施工企业项目经理资质证书或建造师职业资格证书；

3、最高学历证明；

4、身份证复印件；

5、安全生产知识考试合格证明书；

6、业绩证明材料。

申报材料包括电子文档和纸质材料两种形式，电子文档需登陆“河北建设网”在线填写，纸质材料须由电子文档打印生成。电子文档包括申请表和附件材料（附件材料中文档材料直接采用Word文档格式，证、照材料经拍照或扫描形成电子图片文件，图片文件不能大于200K，内容须清晰可辨）。

“三类人员”直接延期的，纸质材料只需报送一份申请表，不用打印附件材料；重新考核的，需报送一份申请表和一套附件材料，附件材料应装订成册，报送材料时需交验所有证件、凭证原件。

三、延期申报程序

企业在“三类人员”安全生产考核合格证书有效期满前3个月内，将申报材料及有关原件报各设区市、扩权县（市）建设主管部门，各设区市、扩权县（市）建设主管部门对企业上报材料进行查验，符合要求的在企业上报的电子文档中签署意见，在纸质材料的申请表上签署意见并加盖公章，并出具申报函（附申请企业和人员名单），连同企业上报电子和纸质材料报省建设厅行政审批服务中心。同时，将申请企业及人员名单电子版传至省建设工程安全生产监督管理办公室。

审查结果公布后，各设区市、扩权县（市）将申请企业的“三类人员”安全生产考核合格证书原件统一送省建设厅工程质量安全监督与行业发展处。

建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作

建筑施工企业安全生产许可证有效期延期，按直接延期和重新审查合格后延期两种情况实施，重新审查不合格的不予延期。

一、直接延期有关要求

（一）直接延期的范围

同时符合下列三项条件的企业可申请直接延期：

1、严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章和工程建设强制性标准；

2、安全生产许可证有效期内，没有被暂扣过安全生产许可证；

3、安全生产许可证有效期内，未发生生产安全死亡事故的；

（二）申请直接延期应提交的材料

符合直接延期的企业，只需登陆“河北建设网”在线填写并报送电子文档，具体包括：

1、企业基本信息，包括企业名称、证书编号、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围、有效期、发证机关、发证日期、组织机构代码。

基本信息内容填写内容需与原安全生产许可证信息一致，组织机构代码与组织机构代码证信息一致。

2、安全生产许可证和组织机构代码证，经拍照或扫描形成电子图片文件，图片文件不能大于50K，内容须清晰可辨。

（三）直接延期办理程序

申请企业将企业申报材料报各设区市、扩权县（市）建设主管部门审核，经确认后由建设主管部门提交省建设厅。省建设厅审核，符合要求的准予延期。

二、重新审查有关要求

（一）重新审查的范围

属于下列情况之一的企业必须申请重新审查：

1、在安全生产许可证有效期内，发生生产安全事故的；

2、在安全生产许可证有效期内，曾被暂扣安全生产许可证的；

3、在安全生产许可证有效期内，受到各级建设主管部门处罚或通报批评、被新闻媒体曝光、安全生产信用不良记录的；

4、未在原颁证机关规定时间内提出延期申请的

（二）申请重新审查应提交以下材料:

1、《建筑施工企业安全生产许可证申请表》；

2、附件材料，具体包括：

（1）企业法人营业执照；

（2）建筑业企业资质证书；

（3）建筑施工企业有职称的工程技术和经济管理人员名单；

（4）企业安全生产责任制及规章制度和文件

a各级安全生产责任制目录

b各项安全生产规章制度目录

c各工种、机械设备操作规程目录

（5）安全生产投入的有关资料

a安全投入管理办法（或规章制度）

b安全投入计划

c安全投入台帐

d安全投入实物清单、发票、合格证等

（6）安全生产管理机构设置和人员配备

a企业设置安全生产管理机构的文件

b安全生产管理机构工作职责

c安全生产管理机构负责人的任命文件

d安全生产管理机构成员明细表

（7）企业“三类人员”安全生产考核合格名单及证书

（8）企业特种作业人员名单及证书

（9）企业安全培训教育材料

a安全培训教育计划

b安全培训考核记录

c安全培训考试卷（样卷）

（10）企业参加工伤保险及意外伤害保险证明

（11）职业危害防治措施文件

a水泥作业防护措施

b电焊作业防护措施

c防水作业防护措施

d其它作业防护措施

（12）安全防护用具、设备清单

a安全防护用具清单

b安全防护服装清单

c机械设备及施工机具清单

d起重机械设备检测证明

（13）施工现场危险部位预防监控措施和应急预案

a大型基坑支护与降水工程

b大型土石方开挖工程

c大型模板工程

d大型起重吊装工程

e脚手架工程

（14）生产安全事故应急救援预案

a企业生产安全事故应急救援预案

b救援人员名单

c救援器材、设备清单

d救援演练记录

（15）施工现场检查报告

申报材料包括电子文档和纸质材料两种形式，电子文档需登陆“河北建设网”在线填写，纸质材料须由电子文档打印生成。电子文档包括申请表和附件材料（附件材料中文档材料直接采用Word文档格式，证、照材料经拍照或扫描形成电子图片文件，图片文件不能大于200K，内容须清晰可辨）。

制作纸质材料时，附件材料要装订成册，报送材料时需交验所有证件、凭证原件。

（三）重新审查办理程序

企业需登陆河北省建设网进行申报，将电子文档和纸质材料一并报各设区市、扩权县（市）建设主管

部门，经各设区市、扩权县（市）建设主管部门审查，申报材料齐全并符合格式要求的，由各设区市、扩权县（市）建设主管门在企业申报电子文档中签署意见，在纸质材料的申请表上签署意见并加盖公章，并出具申报函（附申报企业名单），连同电子及纸质申报材料一并报省建设厅行政审批服务中心。

需要说明的几个问题

一、省建设厅受理延期申请安排如下：

第一批：2008年3月31日前，受理2008年7月31日前“三类人员”考核证书和安全生产许可证到期的企业申请。

第二批：2008年6月1日-15日，受理2008年8月1日至2008年9月30日期间 “三类人员”考核证书和安全生产许可证到期的企业申请。

第三批：2008年8月1日-15日，受理2008年10月1日至2008年11月30日期间“三类人员”考核证书和安全生产许可证到期的企业申请。

第四批：2008年10月1-15日，受理2008年12月1日至2009年1月31日期间“三类人员”考核证书和安全生产许可证到期的企业申请。

参照上述安排，以后每年双月份1日至15日，受理“三类人员”考核证书和安全生产许可证延期申请。

二、对直接延期的企业，省建设厅在延期结束后将组织对其进行监督检查，企业需按照申请重新审查要求的材料和程序，提交申报监督检查材料，监督检查不合格的，责令限期改正，仍达不到要求的，收回其安全生产许可证书。具体工作安排另行通知。

三、企业只具有涉及交通、水利、信息产业、铁道、民航等方面资质，其三类人员由相应主管部门考核；除上述情况外，三类人员可由省建设行政主管部门考核。

四、为方便长期驻外埠企业延期申请，常驻北京、天津、上海、山西施工企业“三类人员”及安全生产许可证延期相关工作由省建设厅驻京、津、晋、沪建管处负责组织，不属于常驻外埠的施工企业“三类人员”及安全生产许可证延期相关工作仍由企业所在地市、扩权县（市）负责组织。

五、对外省驻冀施工企业在我省办理“三类人员”安全生产考核合格证的，除外省建设行政主管部门来函委托我省代为办理的，此次不再办理延期。

六、企业和管理部门进入“河北建设”网“网上办公”页面（网址：http://www.xiexiebang.com/wsbg/），点击“网上办事大厅”版块的企业登录入口或市级登录入口登录系统。具体操作说明可到“网上办事大厅”版块下载。

二○○八年三月七日

第三篇：电梯安全检验合格证

电梯安全检验合格证

电梯安全检验合格证是国家质检部门对用户电梯年检合格后所发放的合格证(有效期为一年)。年检安全检验合格证发放时还会有一本《电梯定期检验报告》发放。

上面就是一张空白的电梯安全检验合格证（长140mm宽90mm），下面为大家提供一张全面的电梯安全检验合格证（为保护隐私图片处理过）。

电梯安全检验合格证需粘贴在电梯轿厢内，有一个保护盒保护起来。电梯安全检验合格证必须有国家质检部门发放，电梯合格证保护盒则自己可购买（淘宝拍拍有卖）。

第四篇：安全生产合格证认证条件

二、通信建设工程企业《安全生产合格证》考核认证条件

1、通信建设工程企业安全生产合格证考核申请表。

2、通信建设工程企业必须依照《通信信息网络系统集成企业资质认证管理办法》和《通信用户管线企业资质认证管理办法》的规定取得相应人数的三类人员《安全生产考核合格证书》；

3、通信建设工程企业需建立健全各级安全生产责任制、完备的安全生产规章制度和各专业安全生产操作规程。

4、企业近3年内未发生安全生产事故（提供证明）；

5、企业从业人员近一年的安全生产教育和培训情况（培训记录和签到表）并培训合格（提供证明）。

6、企业法人代表和各级安全生产责任书。

7、安全生产费使用情况和安全生产投入是否符合安全生产要求（提供证明）。

8、安全生产防护用品和劳保用品目录、采购记录和使用（领用）记录（提供证明）。

9、与企业相对应的特种作业人员及数量（提供证明），包括：通信信息网络系统集成甲级资质持有登高证不少于10人，电工证不少于2人；通信信息网络系统集成乙级资质持有登高证不少于8人，电工证不少于2人；，通信信息网络系统集成丙级资质持有登高证不少于5人，电工证不少于2人；通信用户管线企业资质持有登高证不少于5人，电工证不少于2人。

10、企业相关人员社保证明。

11、作业场所、驻地等符合安全生产法律、法规、标准和规程的要求。

12、企业对应各类安全生产事故的应急救援预案。

13、各类应急救援相应的组织和人员，以及必要的救援器材，设备名录。

第五篇：安全资格证换证自检报告

企业安全工作自检报告

1.企业简介

中国核工业第二一建设公司成立于1958年3月，是拥有优良传统的大型国有军工企业，现隶属于中国核工业建设集团公司，注册资本金6250万元，具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质和消防设施工程专业承包壹级资质。可承担各种大型工业厂房、高层及超高层建筑、一般工业与民用建筑工程和消防设施工程的建筑安装施工，并可承担大型混凝土构件和预应力混凝土构件的制作、运输和吊装任务。

公司现有职工2000人，各类工程技术人员260人（其中正研级高工3人，高级职称人员26人，中级职称人员122人），一级资质项目经理30人。公司专业配套，下属土建工程公司、水电安装公司、机械化施工公司、装饰工程公司、消防工程公司、混凝土预制构件厂、中心试验室和多个直属项目经理部，具有较强的综合施工能力。

公司自成立以来，转战甘肃、四川、山东、陕西等地，长期致力于国防工程建设，为中国国防工业（特别是核工业）的发展作出了突出贡献。80年代初期开始，为适应市场经济的发展，公司在继续承担国防工程施工任务的同时，还积极拓展工业与民用建筑市场，先后建成了一大批国家和地方重点工程，创建了多个省级和市级文明工地，并以过硬的工程质量和完善的售后服务赢得了业主信任，树立了良好的企业形象。

2.企业安全管理概况

作为大型国有企业，严格的安全管理始终是本企业优良传统之一，历任领导对安全工作都非常重视，公司近二十年来没有发生过各类重大安全事故，基本实现了安全生产。遵照“管生产必须管安全”的基本原则，公司明确总经理李子明是安全生产的第一责任人，对全公司安全工作负领导责任。

公司目前的安全工作采用分级管理模式。公司总部设（质量）安全处，对全公司安全工作实施归口管理；分公司设（质量）安全科，对分公司安

全工作实施日常管理；各项目部设专职和兼职安全员，对现场施工安全进行具体管理。公司总部和各分公司目前共设配备安全管理人员22人，各项目部专职安全员20人，兼职安全员27人，形成了“横向到边，纵向到底，专管成线，群管成网，不留死角”的安全管理网络，为公司实现安全生产目标提供了可靠的保障。

根据国防科工委、核工业建设集团公司和陕西省的有关规定，并结合本企业多年的传统，公司（质量）安全管理部门目前采用定期检查与不定期检查相结合的方式对项目部的安全工作进行监督检查。即：公司总部每半年组织一次安全大检查，分公司每季度组织一次安全检查，项目部每月组织一次安全检查。此外，还根据各项目施工的具体情况组织不定期的安全检查。通过各种形式的安全检查，能够及时发现并消除存在的各种安全隐患，对现场安全工作也起到了良好的促进作用。

3.安全生产及安全检查情况

我公司于2001年12月取得陕西省安全生产监督管理局颁发的“建筑施工安全资格证”。取得安全资格证以后，我公司在安全管理上没有丝毫的松懈，而是一如既往地将安全工作作为企业管理的重中之重。现将取得安全资格证书以来公司的安全工作汇报如下：

① 安全工作指导思想

江泽民同志曾经指出：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。本公司安全工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，本着对职工生命负责、对企业财产安全负责的态度，最大限度地消除存在的事故隐患，防止重、特大事故的发生。

② 安全目标的建立与考核

公司每年初均以文件形式对本安全工作作出具体安排，并制订当年安全生产目标。为确保公司安全目标的实现，公司通过签订内部承包合同的方式，将安全目标逐层分解到各分公司和项目部。年末时，由（质量）安全处组织对全公司和各项目部安全目标的实现情况进行考核，并根据考

核结果向公司领导提出奖罚建议，同时在奖励、晋升、职称评定等方面行使“一票否决权”。由于将安全工作与相关责任人的责、权、利挂钩，从而充分调动了人的主观能动性，从近几年的实施情况来看，收到了非常明显的效果。

公司2002年、2003年的安全目标为：“工伤事故频率低于6‰，其中重伤事故频率低于2‰，死亡事故为0，杜绝各类重大安全事故”。安全目标完成情况如下：2002年共发生工伤事故2起，轻伤2人，年工伤事故频率为0.79‰，未发生重伤和死亡事故；2003年1~10月共发生工伤事故1起，轻伤1人，年工伤事故频率为0.52‰，未发生重伤和死亡事故。近两年的工伤事故频率均远低于企业内控指标，安全生产形势比较稳定。

③ 大力开展安全培训，提高全员安全素质

在影响安全工作的诸多因素中，人的因素是占主导地位的。因此，公司安全工作始终紧扣“以人为本”这个思路来展开。多年以来，公司对本企业职工一直沿用了三级教育制度，及公司、项目部、作业班组分别进行安全教育。通过进行三级教育，使每个人初步树立起了安全生产意识，对实现安全生产起到了积极的作用。

针对目前各项目部普遍使用劳务队伍，而劳务人员安全意识普遍较差的现状，公司近几年集中精力抓了劳务队伍的安全管理问题。在对劳务队伍进行选择时，除考察劳务队伍的工作能力外，还将安全意识和安全生产经历作为评价的一项指标，凡是安全素质差、或是发生过重大安全事故的劳务队，一律不予聘用。劳务队伍选定以后，项目部与劳务队签订劳务合同，并在劳务合同中明确安全生产目标。在施工过程中，为防止劳务队伍放松安全管理，项目部还通过不定期的安全教育和安全检查来督促劳务队伍的安全工作，并实行奖罚制度。

为不断充实各级管理人员的安全专业知识，提高安全管理水平，公司（质量）安全处和人事劳资处共同制订了培训计划，对相关人员实施安全培训。外部培训主要包括参加省、市主管部门举办的各类安全培训班，内

部培训内容主要包括“一标三规范”（即：JGJ59-99，JGJ46-88，JGJ80-91，JGJ88-92）、《建筑法》、《安全生产法》等。据不完全统计，两年来公司参加或举办各类安全培训班12期，参加人员达300余人；对劳务队伍进行安全教育60余次，参加人员达1300余人（次）。通过持续教育和培训，有效地提高了全员安全意识和安全素质，对公司安全目标的实现具有重要意义。

④ 认真组织开展“安全生产月”活动

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会、共青团中央等部门的要求，从2002年开始，将每年6月份定为“全国安全生产月”活动。本公司积极响应上级号召，并结合公司实际情况，认真组织开展了一系列活动。在“安全生产月”活动中，公司充分利用闭路电视、广播、简报、黑板报、标语等宣传工具和手段，积极开展以安全意识、安全法规、安全常识为主要内容的宣传教育活动，营造一个“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的活动氛围。同时，组织和引导广大职工学习安全知识，积极参加公司举办的安全生产知识答卷活动，普及安全生产常识和提高全员安全意识。此外，公司（质量）安全处还在各项目部巡回播放“典型安全事故及案例分析”录相，通过血的事实和教训敲响安全生产的警钟，唤起了各级领导和全体职工对安全生产的重视。

⑤ 加强特种作业人员的资格管理

作为建筑施工企业，本公司特殊工种主要包括金属焊接、起重、机动车驾驶、登高作业、电工等。特种作业人员的能力和资格，直接影响到工程质量和安全生产，因此必须加强对特种作业人员的管理，防止无证人员从事特种作业。公司建立了特种作业人员名册和档案，由人事劳资处负责组织特种作业人员的培训、取证和复审换证工作，（质量）安全处负责对人员资格进行监督检查。目前，全公司共有电工56人，焊工49人，起重工54人，登高作业63人，厂内机动车驾驶17人，锅炉及压力容器作业7人，全部经过培训并持证上岗。

⑥ 认真组织安全检查，防患于未然

自2002年1月至2003年10月，公司共组织定期安全大检查4次，不定期安全专项检查17次，共查出各类安全隐患166项。对查出的安全隐患，公司统一以“安全隐患整改通知书”的形式通知责任单位，并提出具体的整改要求。从实施的结果来看，95%以上的整改措施及时得到了落实，有效地避免了安全事故的发生。两年以来，（质量）安全处依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），共对在建的16个项目部进行了检查和评分，结果6个项目部得分在80分以上；9个项目部得分为70~80分；1个项目部得分低于70分。从总体情况来看，公司安全生产形势稳定，安全管理水平也得到了稳步提高。

⑦ 倡导文明施工，促进安全管理

文明施工和安全施工始终是相辅相成的，文明的施工环境不但能够树立良好的企业形象，还有助于实现安全生产。自1997年公司创建第一个文明工地以来，经过6年的努力，公司在文明施工方面已经积累了丰富的经验，并取得了丰硕的成果。截至2003年10月，公司共创建省级文明工地4个（603所300#科研楼项目、铜川电信生产楼项目、404果园小区住宅楼项目、甘肃天元植物蛋白项目），市级文明工地11个。目前正在施工的延安大学8#楼项目已经申报省级文明工地，即将开工的景天佳苑项目也制定了创建省级文明工地的目标。通过树立典型和以点带面，在全公司范围内逐步形成了文明施工、安全施工的良好氛围。

千里之堤，溃于蚁穴。安全工作的人命关天的大事，来不得半点的虚假和马虎。在今后的工作中，我们将继续发扬求真务实的优良传统，踏踏实实地抓好安全工作，并虚心向同行学习，不断提高自身安全管理水平，将安全管理最终发展为一种企业文化，使公司安全工作提升到一个新的高度。

二○○三年十一月六日