第一篇：退休人员聘用合同书范本
退休人员聘用合同书范本
2011年01月20日17:48
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退休人员聘用合同书范本
甲方：
乙方：。身份证号：。
通讯地址及联络电话：。
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况： 原工作部门：。退休年月：。
2、本协议期限为 月（年）。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职
5、乙方报酬：。甲方在每月 日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的； e（2）双方就解除本协议协商一致的；"W h t X J0R | C（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他：。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。(O
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。+v1E _0d Ch*p ~
10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。（4）其他：。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。6
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。A {.tz |9s
甲方： 法定代表人： 乙方：
签订时间：
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第二篇：退休人员聘用合同书
退休人员聘用合同书
甲方：
乙方：
身份证号：
。通讯地址：
联系电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
一、乙方基本情况：
原工作部门：。退休年月：。
二、聘用期限：
本协议期限为
年。
自 年
月 日生效，至
年
月 日终止。
三、乙方承担的劳务内容及要求：
1、乙方同意根据甲方工作需要、担任
岗位（工种）工作，合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种，变更时要职工签字同意。
2、根据甲方的岗们（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。
乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。
3、乙方工作应达到《
公司管理规定》的规定标准。
四、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职
五、乙方报酬为每月
元或按
分配制度执行，甲方在每月 日前以货币的形式支付上述报酬。
六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
七、发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
4、其他：。
八、甲乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
九、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
十、特别约定：
1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他：。
十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间：
第三篇：退休返聘人员聘用合同书
聘用合同书
甲方（单位）全称 南京泰邦人力资源有限公司 乙方（职工）姓名
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。
二、工作内容及要求
甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事 工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。
三、劳动保护和工作条件
1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。
2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。
3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。
四、劳动纪律
1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。
2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。
五、劳动报酬和福利待遇
1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。
2、实际用人单位实行 工时工作制。
3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月 日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。
5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。
六、解除和不得解除合同的规定
（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。
1、在试聘期间被证明不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的；
5、乙方因病和非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的适当工作的；
6、不能胜任工作，经培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；
8、甲方宣布解散或经营期满的。
（二）符合下列情况之一的，甲方不得终止和解除本合同辞退乙方。
1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内；
2、乙方因工负伤或患职业病在治疗、疗养期内的，医疗终结后经劳动鉴定委员会确认不同程度丧失劳动能力的按《劳动法》及上海市有关规定执行；
3、实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期和哺乳期内的；又不符合本合同第八章第二十四条规定的；
4、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情况之一的，乙方可解除合同。
1、甲方不按照合同规定支付劳动报酬；
2、在试用期内的；
3、甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
七、违约责任：
本合同依法签订，双方必须严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：
1、甲乙双方违约解除合同，应向对方支付违约金_________元。
2、实际用人单位出资培训乙方的，乙方离职时应向实际用人单位支付相应的培训费用。
八、其他事项
1、本合同自甲方盖章和乙方签字之日起生效。2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
年 月 日 年 月 日
第四篇：聘用退休人员劳动合同书
聘用退休人员
劳合1书 务同
劳务合同双方基本情况
甲方（单位）名称：实际经 营 地：
登记注 册 地：
法定代 表 人：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身 份 证 号 码：联系电话：邮政编码：户籍所在地：实际居住地：
鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：，月劳动保护用品发放标准：。
第三条乙方提供工作方式为：第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。
第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：。
第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止；
1、本合同期满；
2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定终止条件的；
第九条、合同变更、解除：
1、经合同双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：
⑴乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的；
⑵乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的； ⑶乙方违反国家相关政策的；
⑷乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的；
⑸乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的；
⑹乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）；
⑺乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；
⑻乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的；
⑼乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的:
①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况；
⑽乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。
（11）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。
第十二条乙方同意在本合同期内出现任何疾病.接受医疗期间内，一切医疗费用自理。
第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保
险公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。
第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。
第十五条本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。
第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
附乙方身份证复印件。
甲方（公章）：乙方（签字）：
法定代表人：
年月日年月日
第五篇：退休人员聘用合同书范本（共）
退休人员聘用合同书
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
乙方身份证号：
乙方通讯地址：
乙方联络电话：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳
动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华
人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议。
1、本协议期限为年。本协议于年月日生效，至
年月日终止。
2、乙方承担的劳务内容、工作地点：，工作时间：
34、乙方报酬：总计（包括①基本工资为
元；②岗位工资______ 元；③职务工资_______元）。
甲方在每月日前支付上述报酬。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商
业秘密主要包括（见附件）。
6、发生下列情形之一，本协议终止：
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；
（4）其他：。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：
（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1）提出书面通知;
2）填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3）交接工作;
4）支付违约金和赔偿金;
5）甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
（4）其他：。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。
12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人：乙方：
签订时间：
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