单位竞争上岗,党委政府机关下属事业单位事业身份人员能否报考行政部门行政岗位？能否混编混岗任职使用？

第一篇：单位竞争上岗,党委政府机关下属事业单位事业身份人员能否报考行政部门行政岗位？能否混编混岗任职使用？

《公务员法》、行政和事业编制法律法规

常识问答学习题

请问，单位竞争上岗中，地市级党委、政府机关下属事业单位事业身份工作人员能否报考行政部门行政岗位？能否混编混岗任职使用？

答：违反规定不可以,是严重的错误问题。

按照机构编制实名制度，人员编制在哪，人员岗位就应在哪，不能出现混编混岗；今年全国都在进行事业单位清理规范工作，此工作的目的之一就有为了剥离行政机关中使用的单位编制，实行政事分开，规范事业机构；

根据《公务员法》的规定，行政岗位上的工作人员，必须是具有公务员身份的人员。

请看下面几部法规的规定：

《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字„2007‟2号）文件中规定，“各地区各部门要严格按照规定使用行政编制，不得擅自改变行政编制的使用范围”，“不得把事业编制用于党政机关，不得把事业编制与行政编制人员混合使用”。

《中华人民共和国地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十五条规定，“地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制”。

《中华人民共和国地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第二十六条规定，“有下列行为之一的，由机构编制管理机关给予通报批评，并限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分”。其中，所列行为第（三）项为：“擅自增加编制或者改变编制使用范围的”。

擅自改变编制使用范围就是指：不得用事业编制的人员占行政编制岗位，行政机构应当使用行政编制，占行政编制的必须是公务员身份，不得把事业编制与行政编制人员混合使用。

中央编办和监察部印发的《机构编制监督检查工作暂行规定》第十八条中规定对擅自改变编制使用范围的责任人员应给予处分。