2017高级职称申报资格审查要求

第一篇：2017高级职称申报资格审查要求

2017年度高级职称申报资格审查要求

一、材料要求

（一）参评资格审查材料的准备和顺序要求

1、所有学历证书、学位证书复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

2、任现职资格证书复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

3、任现职的聘用合同复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

4、破格材料（仅限破格申报人员提供）。

5、《专业技术人员年度考核登记表》复印件。

6、《专业技术职称申报材料公示表》原件。

7、特殊要求

（1）播音系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《播音员主持人证》复印件（截止申报当年年底未满45周岁的申报人员须提供，45周岁以上的申报人员暂不作要求，用A4纸）。

（2）会计系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《会计从业资格证书》复印件和当年参评有效的《高级会计实务》科目考试成绩合格证原件或已验证的复印件。

（3）技校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的技工学校教师资格证或中等专业学校教师资格证复印件

（1份，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用）。

（4）中专教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的中等专业学校教师资格证复印件（高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用），申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。

（5）高校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的高等学校教师资格证复印件，申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。

（6）农业系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交《农业技术推广服务业绩登记卡》原件（仅限分支专业为农技推广的申报人员）。

（7）市州以上城市医疗机构卫生技术人员申报副主任医师、主治医师职称者还需提供《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》原件。

（二）职称评审材料的准备和顺序要求

1、《专业技术职称评审表》两份（不装订）。

2、个人述职报告（份数要求多的系列只装订一份）。

3、《个人述职评议情况表》。

4、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。

5、任现职以来公开发表的专著、论文及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。

6、外语考试成绩单复印件（此项没有可不提供，需加盖用人 2

单位公章和验证人签名）。

7、计算机考试证书复印件（此项没有可不提供，需加盖用人单位公章和验证人签名）。

8、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件（此项没有可不提供）。

9、取得现专业技术职称后违纪违规情况材料（此项没有可不提供）。

（三）整理申报材料应注意事项

1、所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。

2、所有申报材料应统一装入档案袋内，档案袋正面应写明申报人姓名，单位及申报何系列、何职称、何学科，并列出申报材料目录，档案袋底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

3、所有申报材料中除两份《专业技术职称评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。

4、省职改办不再统一印制表格，所有表格均可从湖南人力资源社会保障公共服务网湖南职称“申请表格”栏目中（http://www.xiexiebang.com/site/hnzc/）下载。

二、资格审查要求

（一）总体要求

1、职称申报佐证材料的复印件上须有用人单位公章和验证人签名。凡未按要求加盖公章和签名的申报材料，一律视为无效材料。

2、申报材料的时效均截止到2017年11月28日（含），其后

取得的外语、计算机、学历证书、继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等，不作为2017年度高级职称申报的有效材料。其中，论文发表时间以版权页所载日期为准。

（二）学历、资历要求

1、学历要求

根据湘职改字〔1999〕25号文件要求，规定学历指国家教委承认的高等院校或中等专业学校按规定的学制学习期满，考试合格，准予毕业所获得的学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不作为评审职称的学历依据。

根据《关于做好2017年度职称评审工作的通知》（湘人社发〔2017〕72号）精神，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历人员同等参评职称（国家另有规定的除外）。

后续学历毕业时间为2017年11月28日（含）前，但毕业证尚未颁发的不能作为参评学历依据。

学习类型区别：学历（学位）证书上注明“全日制”、“脱产”字样的，归为全脱产类学历，此类学历人员聘期须减去学习时间；学历（学位）证书上注明“在职”、“函授”字样的，归为在职类学历，此类人员聘期不受影响。

2、专业要求

申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列职称时，申报人所具有学历的专业与申报职称的专业须一致或相近。其他系列申报人所具有学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近

时，一般应视为不具备规定学历。

3、资历要求

（1）申报正高资历要求

按照各系列《试行条例》，申报正高职称需达到本科学历（或学士学位）且任副高职务满5年。特例如下：

①文学创作正高（文学创作一级）只需达到大专学历，从事文学创作20年。

②艺术系列一级演员、一级演奏员对学历无明确要求，需任副高职务满5年；其他专业为大专以上学历，任副高职务满5年。

（2）申报副高资历要求

绝大部分系列（专业）副高级职称学历资历要求为：取得本科及以上学历、任中级职务满5年，或取得博士学位，任中级职务满2年。特例如下：

①实验系列（高教、自科、中专）副高级职称资历要求为：专科任中级职务满6年，本科任中级职务满5年；

②艺术系列二级演员、二级演奏员、主任舞台技师对学历无明确要求，需任中级职务满5年；其他专业为大专以上学历，任中级职务满5年。

③卫生计生系列取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作满4年；

④卫生计生系列中临床医学专业取得相应专业专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作7年可申报；预防医学专业、药学专业、护理学专业取得相应专业专科学历，从

事主管医师工作7年可申报；

⑤自科系列取得博士学位，任中级职务满3年；

⑥体育教练员系列、审计系列、中小学（初中）系列、技校教师系列中的高级实习指导教师学历资历要求为大专任中级职务满5年可申报；

⑦文学创作专业资历要求为大专从事文学创作12年； ⑧从2005年起，凡长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员，除高教、中专、高中(含职高)教师、自然科研、社会科研、出版、会计系列外，具有相应专业大学专科学历，可正常申报相应系列的中级职称（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定）；取得中级职称后，从事本专业工作满7年（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定），可正常申报相应系列的副高级职称。

⑨博士后人员经考核合格出站后，可直接申报副高级职称。（3）其他

①在国外取得硕士以上学位、回（来）湘从事专业技术工作的人员，首次申报职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

②在国内取得博士学位后，赴国（境）外从事2年以上专业技术工作，回（来）湘仍从事专业技术工作的人员，首次申报高级职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果

一并视为专业技术业绩。

③取得高级技师（一级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高级职称评审（考试）。

④不具备规定的学历或资历条件，但能力和业绩特别突出且有卓越贡献的专业技术人员，可破格申报相应的职称。申报高级职称时，其任现职时间应在三年以上。1977年恢复高考制度后毕业的，破学历申报副高职称，须大专学历，破学历申报中级职称，须中专学历；大专学历一般不能破格申报正高职称、中专学历一般不能破格申报副高职称、初中学历一般不能破格申报中级职称。破资历的，一般只能破一个“台阶”，即申报正高、副高职称的，须分别具有副高、中级职称。中级一般不能破格申级正高职称，初级一般不能破格申报副高职称。具体的破格参评条件见湘职改字〔1999〕第24号。

（三）年度考核要求

根据湘人发〔1999〕37号文件精神，专业技术人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。正常申报评审高一级职称人员，其任现职以来每年的年度考核结论均须为“合格”以上；破格申报评审高一级职称人员，其任现职以来年度考核结论均须为“合格”以上，并须有一年的考核结论为“优秀”。凡申报者，须提供任现职以来近五年（2013-2017年）的考核登记表，每年的考核结论须达合格以上。因2017年度考核还未进行，2017年度考核表可免于提供。

（四）公示要求

申报人员的《专业技术职称材料申报公示表》须在单位公示5个工作日以上，并由用人单位出具公示结果，无异议者方可申报材料。

（五）特殊要求

1、为促进农业技术人员深入基层，根据湘人发〔2000〕34号文件规定，对申报农业技术推广专业中级职称者，在任期内须推广一项新技术、联系一个科技示范村；申报高级职称者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范村。

2、为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发〔1997〕3号）和中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强卫生改革与发展的决定（湘发〔1997〕5号）文件精神，切实抓好扶贫工作，湘卫人发〔1997〕6号文件对卫生技术人员下基层“卫生扶贫”作出规定，从1998年开始，凡地市以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师职称者，必须在县、乡卫生机构服务半年，作为基本条件纳入评审范畴，届时须报送《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》。各接收单位和当地卫生行政部门要对卫生技术人员下基层期间的工作表现情况进行考察，并出具鉴定意见，鉴定意见要作为任期年度考核的重要依据和申报职称的材料之一。

第二篇：2017高级职称申报资格审查要求

2017高级职称申报资格审查要求

一、材料要求

（一）参评资格审查材料的准备和顺序要求

1、所有学历证书、学位证书复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

2、任现职资格证书复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

3、任现职的聘用合同复印件（需加盖用人单位公章和验证人签名）。

4、破格材料（仅限破格申报人员提供）。

5、《专业技术人员考核登记表》复印件。

6、《专业技术职称申报材料公示表》原件。

7、特殊要求

（1）播音系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《播音员主持人证》复印件（截止申报当年年底未满45周岁的申报人员须提供，45周岁以上的申报人员暂不作要求，用A4纸）。

（2）会计系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《会计从业资格证书》复印件和当年参评有效的《高级会计实务》科目考试成绩合格证原件或已验证的复印件。

（3）技校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的技工学校教师资格证或中等专业学校教师资格证复印件

（1份，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用）。

（4）中专教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的中等专业学校教师资格证复印件（高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用），申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。

（5）高校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的高等学校教师资格证复印件，申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。

（6）农业系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交《农业技术推广服务业绩登记卡》原件（仅限分支专业为农技推广的申报人员）。

（7）市州以上城市医疗机构卫生技术人员申报副主任医师、主治医师职称者还需提供《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》原件。

（二）职称评审材料的准备和顺序要求

1、《专业技术职称评审表》两份（不装订）。

2、个人述职报告（份数要求多的系列只装订一份）。

3、《个人述职评议情况表》。

4、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。

5、任现职以来公开发表的专著、论文及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。

6、外语考试成绩单复印件（此项没有可不提供，需加盖用人 2

单位公章和验证人签名）。

7、计算机考试证书复印件（此项没有可不提供，需加盖用人单位公章和验证人签名）。

8、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件（此项没有可不提供）。

9、取得现专业技术职称后违纪违规情况材料（此项没有可不提供）。

（三）整理申报材料应注意事项

1、所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。

2、所有申报材料应统一装入档案袋内，档案袋正面应写明申报人姓名，单位及申报何系列、何职称、何学科，并列出申报材料目录，档案袋底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。

3、所有申报材料中除两份《专业技术职称评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。

4、省职改办不再统一印制表格，所有表格均可从湖南人力资源社会保障公共服务网湖南职称“申请表格”栏目中（http://www.xiexiebang.com/site/hnzc/）下载。

二、资格审查要求

（一）总体要求

1、职称申报佐证材料的复印件上须有用人单位公章和验证人签名。凡未按要求加盖公章和签名的申报材料，一律视为无效材料。

2、申报材料的时效均截止到2017年11月28日（含），其后

取得的外语、计算机、学历证书、继续教育证明、论文著作、获奖证书、发明专利证书、业绩成果等，不作为2017高级职称申报的有效材料。其中，论文发表时间以版权页所载日期为准。

（二）学历、资历要求

1、学历要求

根据湘职改字„1999‟25号文件要求，规定学历指国家教委承认的高等院校或中等专业学校按规定的学制学习期满，考试合格，准予毕业所获得的学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不作为评审职称的学历依据。

根据《关于做好2017职称评审工作的通知》（湘人社发〔2017〕72号）精神，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按中专、大专、本科学历人员同等参评职称（国家另有规定的除外）。

后续学历毕业时间为2017年11月28日（含）前，但毕业证尚未颁发的不能作为参评学历依据。

学习类型区别：学历（学位）证书上注明“全日制”、“脱产”字样的，归为全脱产类学历，此类学历人员聘期须减去学习时间；学历（学位）证书上注明“在职”、“函授”字样的，归为在职类学历，此类人员聘期不受影响。

2、专业要求

申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列职称时，申报人所具有学历的专业与申报职称的专业须一致或相近。其他

系列申报人所具有学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。

3、资历要求

（1）申报正高资历要求

按照各系列《试行条例》，申报正高职称需达到本科学历（或学士学位）且任副高职务满5年。特例如下：

①文学创作正高（文学创作一级）只需达到大专学历，从事文学创作20年。

②艺术系列一级演员、一级演奏员对学历无明确要求，需任副高职务满5年；其他专业为大专以上学历，任副高职务满5年。

（2）申报副高资历要求

绝大部分系列（专业）副高级职称学历资历要求为：取得本科及以上学历、任中级职务满5年，或取得博士学位，任中级职务满2年。特例如下：

①实验系列（高教、自科、中专）副高级职称资历要求为：专科任中级职务满6年，本科任中级职务满5年；

②艺术系列二级演员、二级演奏员、主任舞台技师对学历无明确要求，需任中级职务满5年；其他专业为大专以上学历，任中级职务满5年。

③卫生计生系列取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作满4年；

④卫生计生系列中临床医学专业取得相应专业专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作7年可申报；预

防医学专业、药学专业、护理学专业取得相应专业专科学历，从事主管医师工作7年可申报；

⑤自科系列取得博士学位，任中级职务满3年；

⑥体育教练员系列、审计系列、中小学（初中）系列、技校教师系列中的高级实习指导教师学历资历要求为大专任中级职务满5年可申报；

⑦文学创作专业资历要求为大专从事文学创作12年； ⑧从2005年起，凡长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员，除高教、中专、高中(含职高)教师、自然科研、社会科研、出版、会计系列外，具有相应专业大学专科学历，可正常申报相应系列的中级职称（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定）；取得中级职称后，从事本专业工作满7年（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定），可正常申报相应系列的副高级职称。

⑨博士后人员经考核合格出站后，可直接申报副高级职称。（3）其他

①在国外取得硕士以上学位、回（来）湘从事专业技术工作的人员，首次申报职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

②在国内取得博士学位后，赴国（境）外从事2年以上专业技术工作，回（来）湘仍从事专业技术工作的人员，首次申报高级职称，不受资历、原有无职称和外语成绩限制，可比照我省同

类专业技术人员的条件执行。其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。

③取得高级技师（一级）国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关专业副高级职称评审（考试）。

④不具备规定的学历或资历条件，但能力和业绩特别突出且有卓越贡献的专业技术人员，可破格申报相应的职称。申报高级职称时，其任现职时间应在三年以上。1977年恢复高考制度后毕业的，破学历申报副高职称，须大专学历，破学历申报中级职称，须中专学历；大专学历一般不能破格申报正高职称、中专学历一般不能破格申报副高职称、初中学历一般不能破格申报中级职称。破资历的，一般只能破一个“台阶”，即申报正高、副高职称的，须分别具有副高、中级职称。中级一般不能破格申级正高职称，初级一般不能破格申报副高职称。具体的破格参评条件见湘职改字„1999‟第24号。

（三）考核要求

根据湘人发„1999‟37号文件精神，专业技术人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。正常申报评审高一级职称人员，其任现职以来每年的考核结论均须为“合格”以上；破格申报评审高一级职称人员，其任现职以来考核结论均须为“合格”以上，并须有一年的考核结论为“优秀”。凡申报者，须提供任现职以来近五年（2013-2017年）的考核登记表，每年的考核结论须达合格以上。因2017考核还未进行，2017考核表可免于提供。

（四）公示要求

申报人员的《专业技术职称材料申报公示表》须在单位公示5个工作日以上，并由用人单位出具公示结果，无异议者方可申报材料。

（五）特殊要求

1、为促进农业技术人员深入基层，根据湘人发„2000‟34号文件规定，对申报农业技术推广专业中级职称者，在任期内须推广一项新技术、联系一个科技示范村；申报高级职称者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范村。

2、为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发„1997‟3号）和中共湖南省委、湖南省人民政府关于加强卫生改革与发展的决定（湘发„1997‟5号）文件精神，切实抓好扶贫工作，湘卫人发„1997‟6号文件对卫生技术人员下基层“卫生扶贫”作出规定，从1998年开始，凡地市以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师职称者，必须在县、乡卫生机构服务半年，作为基本条件纳入评审范畴，届时须报送《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》。各接收单位和当地卫生行政部门要对卫生技术人员下基层期间的工作表现情况进行考察，并出具鉴定意见，鉴定意见要作为任期考核的重要依据和申报职称的材料之一。

第三篇：高级职称申报高级工程师资格材料具体要求

附件3 申报高级工程师资格材料具体要求

一、市、省直单位需报送材料

（一）评审委托书1份（企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构开具评审委托书，无评审委托书一律不予受理）。

（二）《评委会评审对象资格审查花名册》一式1份，同时报送电子文档。

二、评审对象送审材料

1.评审材料清单1份，并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。

2．《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。3.具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印的《推荐高级工程师资格人员情况综合表》一式3份（参加面试人员提供4份），并加盖单位公章，1份装订在材料第一册内，1份（参加面试人员2份）由中评委办公室统一交高评委办公室，另1份供中评委推荐时使用。要求用A4纸（297mm×210mm）打印，所有内容填写在规定的页面范围内，不得增页、附页，同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。

4.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。5.申报对象身份证、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书原件和复印件2份（1份装订进第一册内，另1份不要装订），学历证书、学位证书原件和复印件2份（1份装订进第一册内，另1份不要装订）、学历认证材料。集体项目须提供本人系主要贡献者依据。

省直单位申报人员的上述证书原件经省主管厅局（省属集团公司）审核后退还申报人员；市、县（市、区）申报人员的上述证书原件由设区市主管部门审核后退还申报人员。6.职称外语考核成绩合格证书原件及复印件2份，计算机应用能力考核合格证书原件及复印件2份（1份装订进第一册内，另1份不要装订）。如属免试人员，需报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》；并附有关证明材料（年龄免试需提供身份证复印件；专业（学历）免试需提供毕业证书复印件；乡企人员免试需提供企业注册地证明材料；野外免试需提供《中标通知书》、《工程施工承包合同》、《竣工备案表》等证明材料等），经单位和市或省直单位人事部门审核盖章，各一式3份（1份装订进第一册内，另2份不要装订）。

7.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份，并加盖公章。

8.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。9.任期考核材料（至少近三年来考核材料）1套。10.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套(参加面试人员提供2套，1套装订进第二册，1套不要装订)，并确定一篇代表作（在综合表中注明）。提供的论文复印件，需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。

11.个人身份证明材料1份。提供当地人力社保部门出具的近一年的《基本养老保险参保缴费证明》。尚未参加基本养老保险的事业单位申报对象提供《事业单位聘用合同》。

12.破格申报人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份（1份装订进第三册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见，应说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

13.事业单位人员申报高级职称（职务）岗位审核表。须经所在单位、主管部门和当地人力社保部门审核盖章。

14.任现职以来的继续教育证明材料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐高级工程师资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2至3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：评审材料真实性保证书，身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件，技术工作经历，任期考核、专业技术工作总结、个人身份证明、综合表（1份）、事业单位人员申报高级职称（职务）岗位审核表、继续教育证明等材料。

第二册：荣誉证书及获奖证书，有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料。第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成第三册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）等，材料均装入档案袋内。证书原件均装入专门的资料袋内，外贴清单。

四、填报注意事项

1.浙江省高级专业技术资格申报服务系统上填写的《个人申报简表》是制作资格证书的依据，必须按规定准确无误、实事求是填写，尤其是申报简表中填写的“现从事专业”应与综合表、评审表和花名册中的信息完全一致。

2.《推荐高级工程师资格人员情况综合表》是对申报对象的综合评价，也是单位向评委会所作的介绍，务必填写清楚。文字要简洁精炼、突出重点，不得另外附页；内容要准确无误、真实有效。

3.身份证号码：身份证号码在资格证书制作系统中用于身份的识别字段，请务必准确填写。

4.工作单位：务必用全称，要完整准确，与单位图章一致。5.单位性质栏：统一按下列分类填写：“社会公益类事业”、“监督管理类事业”、“中介服务类事业”、“生产经营类事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其他类企业”。尽可能不要填其他类，如确要填其他类，需在备注栏说明情况。6.主管部门栏：填写单位的主管部门名称。县(市、区)的，填“×××县（市、区）×××局”；省级的，填“×××厅(局)”。

7.从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，制作资格证书时要打印在证书上“专业名称”栏内，应完整准确填写，字数不得超过6个字，专业名称详见附件11。

8.申报类别：指申报人员从事专业对应的类别，统一按“科学研究”、“规划设计”、“施工监理”、“管理中介”选择填写。

9.学历：是指工程技术专业学历，如果最高学历填了非工程技术类专业学历，则必需再填写工程技术专业类学历情况。最高学历按照以下要求规范选择性填写：“研究生毕业”、“研究生班毕业”、“大学本科毕业”、“相当大学”、“大学普通班”、“大学专科毕业”“相当大专”、“高中毕业”、“高中以下”。10.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目，时间栏填写格式统一按6位阿拉伯数字格式填写，如“200808”。

11.专业工作年限：是指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限。

12.外语和计算机成绩：填合格或省线合格；符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员等；符合不作为必备条件人员的填“野外作业”等。

13.单位考核情况：指任期内考核情况，至少有近四年考核资料；在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果，如“2010合格”、“2011优秀”。

14．《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏不能简单地填符合哪几条，必须填写符合各条的理由和依据，并附有关证明材料，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合哪几条。

15.《申报材料清单》必须准确、详细、完整填写“单位名称”、“姓名”、“联系电话”、“申报评审专业、申报类别”等所有栏目及表格所列内容。

16.对转评或兼评高级专业技术资格的、后学历（学位）取得时间不满2年的及破格申报人员要进行业务面试。请各单位在上报评审材料时，将这些人员的材料单独分类排序，统一放在申报材料的最后。

第四篇：云南省会计专业高级职称资格申报评审条件

附件1

云南省会计系列高级专业技术职称

申报评审条件

（意见征求稿）

第一章 总 则

第一条为客观公正地评价会计专业技术人员的能力水平和业绩贡献，促进我省会计人才队伍建设和会计事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理有关规定，结合会计行业专业技术工作的特点，特制定本申报评审条件（以下简称《评审条件》）。

第二条 会计专业技术职称分为初级、中级、副高级、正高级四个级别，资格名称分别为助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（副高级）和正高级会计师（正高级）。

第三条 助理会计师和会计师实行以考代评，高级会计师（副高级）资格实行考评结合，正高级会计师（正高级）实行面试答辩与评审相结合的方式。考试工作由财政部统一组织，省财政厅具体实施；评审工作在省人社厅的指导下，由省财政厅组织实施。符合报考条件并取得高级会计师资格考试成绩合格证后，在考试成绩有效期内方可申报参加高级会计师资格评审。

第四条 按照本《评审条件》规定的标准，经评审组织评审通过，获相应专业技术职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要，聘任相应专业技术职务。

第二章 适用范围

第五条

本《评审条件》适用于我省企事业单位中直接从事会计工作的在职在岗专业技术人员，公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员）均不属申报评审范围，但可参加以考代评方式取得助理会计师及会计师资格。

第三章 申报条件

第六条 推荐申报会计专业高级职称资格须同时具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。

（二）履现职期间考核均为合格（称职）以上。

第七条 推荐申报高级会计师资格应具备下列条件之一：

（一）具有博士学位，且会计师履职满2年；

（二）具有硕士学位、第二学士学位或大学本科毕业，且会计师履职满5年以上；

（三）大学专科学历，从事会计工作累计满20年，且中级会计师履职满5年。

第八条 推荐申报正高级会计师职称资格须具备下列学历和资历条件之一：

（一）获得博士学位，并担任高级会计师职务满5年。

（二）获得硕士学位，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满8年。

（三）获得大学本科学历，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满10年。

第四章 评审条件

第九条 会计专业高级职称资格评审坚持德才兼备、以德为先，注重会计诚信，注重职业道德。会计专业高级职称资格评审标准适当考虑所属行业和地区，基层人员参加会计专业高级职称资格评审评审标准按省人力资源和社会保障厅相关规定给予适当放宽。

第十条 评审高级会计师应具备下列条件：

（一）专业理论水平：系统掌握本专业理论知识和相关专业知识，对从事的专业领域有较深入的研究，了解国内外现代会计管理的科学理论、方法和发展趋势；熟悉有关会计法规、政策和财务会计制度，能解决财会工作中出现的重大和关键性的疑难问题，能提出有较高价值的政策性意见。

（二）工作能力：具有丰富的财会工作经验，能组织管理一个地区、一个部门的财会工作；具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力；能够对单位生产经营项目，进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。

（三）学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.在公开出版发行的期刊上发表2篇以上（独立完成）本专业论文；

2.作为第一作者，公开出版发行具有一定学术价值的本专业著作或译著1部以上（其中本人撰写字数须在5万字以上，翻译字数须在10万字以上）。

第十一条 评审正高级会计师职称资格应具备下列条件：

（一）专业理论水平：具有系统、扎实的会计专业理论功底和实践经验，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握会计专业国内外前沿发展动态，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或取得其他创造性研究成果，推动会计行业发展。并具有指导高级会计师工作的能力与经历，为本部门、本地区、本单位会计专业学术带头人。

（二）业务经历和工作业绩：长期从事会计专业工作，工作业绩突出，能够主持完成会计专业领域重大项目，能够解决疑难问题或掌握关键技术，取得了显著的经济效益和社会效益。在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导、培养中青年技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。并具备下列条件之一：

1.领导或主持大中型企业（集团）、上市公司或州（市）大中型企事业单位财务会计工作5年以上，参与过企业改组、改制和投融资等方面的工作，具有丰富的实践经验。

2.直接参与大中型企事业单位改组改制和投融资工作，在提高经济发展质量、引导资源合理配置、优化企事业单位内部治理、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥重要作用，作出重大贡献。

3.在组织指导一个地区、一个部门、一个大型企业或相当规模的其他经济组织或会计中介机构开展财务、会计和社会审计业务工作中,成绩显著，贡献突出。

4.担任过较大规模会计中介机构的主要业务负责人5年以上，主持过大型企业（集团）或上市公司的会计审计、管理咨询、内部控制、投资决策等方面的经济鉴证或咨询服务等工作。

5.在开展内部审计、查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议书等方式，提出重大建设性意见，被省级以上主管部门采纳并实施，取得显著成效。

6.主持完成省级以上重大会计研究课题，并通过课题验收鉴定，达到国内先进水平，或经同行专家鉴定，达到省内领先水平。

7.在省级以上立项的重大经济建设项目中，被聘担任经济论证和财务咨询等工作，并作出重大贡献。

8.主持或负责起草地方性会计法规、全省施行的财务会计管理办法，或受聘参与制定某一部分的起草工作，并得到有关部门的高度评价。

（三）在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

（四）科研能力和学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.独立出版专著1部，并在省部级以上本专业或相关专业学术刊物上，独立发表会计专业论文2篇以上。

2.在省级以上本专业或相近专业学术刊物上，独立发表会计专业论文5篇以上，其中国家级核心期刊不少于2篇，并经同行专家审阅，具有重要理论创新和现实指导意义。

3.获得本专业领域国家级研究成果奖的主要完成人，或省部级研究成果奖二等奖以上奖项的主要完成人。

第五章 破格申报条件

第十二条 对不具备本《评审条件》第七条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

（一）荣获国家级三等（含三等）以上或省部级二等（含二等）以上优秀成果奖的主要研究人员；

（二）荣获全国先进会计工作者称号；

（三）在正式公开出版的财会专业书籍中，本人独立撰写累计达30万字以上，并被大中专院校采用作为教材；

第十三条 对不具备本《评审条件》第八条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审正高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

1.享受国务院政府特殊津贴专家。

2.获得省有突出贡献优秀专业技术人才二等奖以上奖励。

3.获财政部表彰的“全国先进会计工作者”。

4.科研成果获国家级奖励或省部级一等奖获得者（集体奖限前三名）。

5.取得全国会计领军（后备）人才结业证书。

第六章 附 则

第十四条 延迟申报高级会计师职称的情形和期限规定：

（一）履现职期间，未参加考核、考核不定等次或考核等次为基本合格（基本称职）者，每次延期一年申报；考核等次为不合格（不称职）者，每次延期两年申报。

（二）党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年、五年内不得申报；受到行政警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年内不得申报。

（三）存在弄虚作假、学术不端等问题者，自查实之日起，两年内不得申报。已评审通过的，取消通过资格；已取得资格的，取消资格并收回资格证书。

第十五条

会计专业技术人员在申报评审职称时，继续教育条件须符合国家和我省的相关规定。

第十六条 本《评审条件》要求的专著，是指取得ISBN标准书号，以独著的方式公开出版发行的财务会计专业学术著作，且字数不少于10万字。凡论文汇编、以笔名或单位名义出版发行的书籍，均不属范围；公开发表的学术论文，是指在取得国际统一刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）刊物上正式发表的论文（不含增刊和论文集发表的论文），且字数不少于5000字，须是履现职以来，近5年内发表的。

第十七条 从事会计工作是指从事财务管理、会计实务和会计中介服务等工作。第十八条 本《评审条件》中的“以上”，均含本数。

第十九条 学历条件是指会计技术相近或相关专业学历。取得非会计技术相关相近专业学历的人员，须经专业教育培训机构半年以上专业培训，并取得培训合格证，方可参加申报评审。

第二十条 同一事项多次获奖的，以其中最高奖项为准。第二十一条

非公有制单位申报人员，按照我省非公有制经济和社会组织人才职称申报评审的有关规定进行申报评审。

第二十条

本《评审条件》自

年

月 日起执行，以往规定与本《评审条件》不一致的，以本《评审条件》为准。其他未尽事宜按现行职改有关规定办理。国家有新的规定后按新规定执行。

第二十一条

本《评审条件》由云南省人力资源社会保障厅和云南省财政厅按职责分工负责解释。

第五篇：装备承制单位资格审查要求

装备承制单位资格审查要求

1、范围

本标准规定了装备承制单位资格审查的内容、时机、方式、程序和要求。本标准适用于装备承制单位的资格审查。

2、引用文件

下列文件中的有关条款通过引用而成为本标准的条款。凡注日期或版次的引用文件，其后的任何修改单（不包括勘误的内容）或修订版本都不适用于本标准，但提倡使用本标准的各方探讨使用其最新版本的可能性。凡未注日期或版次的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GJB 1405 装备质量管理术语

GJB 9001 质量管理体系要求

3、术语和定义

GJB 1405A 确立的、以及下列术语和定义适用于本标准。

3.1 装备承制单位资格

承担装备及配套产品研制、生产、修理及技术服务等任务的单位应当具备的基本条件。

3.2 装备承制单位资格审查

军方为确定申请承担装备承制任务的单位是否持续满足要求所进行的系统的、独立的、客观的检查、资格评价并形成文件的过程。

4、一般要求

4.1 依据国家、军队有关法律法规、制度、标准，军方对中华人民共和国境内申请承担装备研制、生产、修理、技术服务任务的单位进行资格审查。

4.2 装备承制单位资格审查遵循依法审查、公正公平、严格程序、综合评定的原则。

4.3 装备承制单位资格审查由具备相应资格的人员组成的审查组负责实施，与受审查单位有冲突或利益关系等任何可能影响公正判断的人员应回避。审查工作实行审查组长负责制。

4.4 必要时，经批准，部分审查内容可委托军方认可的机构实施审查。

4.5 申请单位资格经审查、认定合格后，应正式注册编入《装备承制单位名录》。

4.6 军事代表机构或经装备主管机关（部门）授权的其他机构（以下简称“被授权单位”）监督已经注册的装备承制单位资质保持与变化情况，必要时提出重新审查或注销资格的建议。

5、审查内容

按下列要求和本标准中《装备承制单位资格审查报告》（见附录C）所列的项目进行审查：

5.1 法人资格

法人资格方面重点审查如下内容：

a)法人证明文件的真实性、有效性；

b)申请承制装备的技术领域及其经营（业务）范围的符合性。

5.2 专业技术资格

专业技术资格方面重点审查如下内容：

a)专业技术能力或专业技术资格证明文件的符合性；

b)专业技术能力是否满足需求。

5.3 质量管理水平和质量保证能力

质量管理水平和质量保证能力方面重点审查如下内容：

a)质量管理体系文件的充分性、有效性；

b)质量管理体系运行状况。

5.4 财务资金状况

财务资金状况方面重点审查如下内容：

a)财务资金状况证明文件的真实性；

b)财务制度是否健全；

c)资金运营状况是否良好；

d)资金规模能否满足要求。

5.5 经营信誉

经营信誉方面重点审查如下内容：

a)经营信誉证明文件的真实性；

b)近三年装备研制、生产、修理、技术服务或业务经营中是否严格履行合同； c)近三年申请单位是否有违纪、违法的不良记录。

5.6 保密资格

保密资格方面重点审查如下内容：

a)保密资格证书的有效性；

b)保密资格等级能否满足申请承制装备的保密要求。

5.7 其他内容

是否满足军方提出的其他特殊要求。

6、审查的分类、时机与方式

6.1 装备承制单位资格审查分初审、续审、复审三种类型。

6.2 对申请在《装备承制单位名录》注册的单位进行初审。一般在下列时机进行审查：

a）申请单位提出承担装备研制、生产、修理、技术服务的申请后；

b）装备研制、采购、修理、技术服务招标前；

c）合同签定前；

d）其他需要时。

6.3 装备承制单位在注册资格有效期（四年）满、提出继续保留注册资格申请后，对该单位的装备承制单位资格进行续审。续审依照本标准第7章的要求进行，审查内容、程序可视情裁减。

6.4 申请单位初审或续审未通过、或在注册有效期内资质发生重大变化，经整改完善、提出申请后，对该单位的装备承制单位资格进行复审。复审依照本标准第7章的要求进行，审查内容、程序可视情裁减。

6.5 审查方式分为文件审查和现场审查。

6.5.1 文件审查是对申请单位提供的法人资格、财务资金状况、企业经营信誉和保密资格等有关证明材料进行确认的活动。进行文件审查时，还应对申请单位的专业技术资格证明材料、质量管理体系文件进行审查。

6.5.2 现场审查是在必要时到申请单位对其专业技术能力、质量管理水平和质量保证能力、落实军方特殊要求的实际情况进行确认的活动。

7、审查程序

7.1 审查准备

7.1.1 受理申请

军事代表机构或被授权单位受理申请单位的装备承制单位资格审查申请，对申请

单位的下列材料进行确认并上报：

a）《装备承制单位资格审查申请表》；

b）法人资格证明材料；

c）专业技术资格证明材料；

d）质量管理水平和质量保证能力证明材料；

e）财务资金状况证明材料；

f）企业经营信誉证明材料；

g）保密资格证明材料；

h）其他有关证明材料。

7.1.2 组织审查组

装备主管机关（部门）或其授权的单位应根据上级下达的审查工作计划，组织审查组。审查组一般由5-9人组成，其中至少1/3应为本行业技术专家。审查组设组长1人。

7.1.3 制定审查实施计划

审查组根据审查任务和要求制定文件（现场）审查实施计划（见附录B），一般包括审查目的、依据、范围（涉及的装备类型、职能部门和场所）、方式、人员分工、日程安排等。

7.1.4 通报审查实施计划

审查组应将审查实施计划报装备主管机关（部门）批准，并将审查实施计划通知申请单位。

7.2 实施审查

7.2.1 文件审查

审查组对申请单位上报的《装备承制单位资格审查申请表》及其所附材料的完整性、符合性、真实性和有效性等进行审查。

7.2.2 现场审查

7.2.2.1 文件审查不足以确认申请单位的资格时，到申请单位进行现场审查。

7.2.2.2 审查组长应主持召开审查组内部预备会，明确审查实施计划、人员分工和审查要求。

7.2.2.3 审查组长应组织召开会议，向申请单位管理层及有关人员通报下列内容： a）介绍审查目的、依据和范围；

b）介绍审查程序和审查实施计划；

c）介绍审查员分工；

d）做出保密承诺；

e）对申请单位提出配合要求。

7.2.2.4 审查组根据审查实施计划，按分工对申请单位进行实地审查。

7.2.3 审查意见

7.2.3.1 审查员按审查内容的每一个项目实施审查时，应根据收集的客观证据，对照审查依据，提出审查意见并在关键、重要和一般项目中分别填写审查意见。a）审查内容完全满足要求时填写“合格”

b）审查内容主要方面满足要求，次要方面不完全符合要求时填写“基本合格” c）审查内容不满足要求或主要方面不满足要求时填写“不合格”

7.2.3.2 审查员对审查情况进行记录并按《审查记录表》（见附录D）的要求，填写“审查记录单”、“改进建议单”

7.3 综合评议

7.3.1 审查组应及时召开内部会议，讨论审查过程中了解的信息和发现的问题，对审查中客观证明不足的问题，应进一步调查、核实。

7.3.2 审查组长应组织审查组对审查情况进行汇总分析，并对照审查目的、依据形成审查结论。审查结论包括：

a)关键项目、重要项目、一般项目全部合格。判定为“具备资格，推荐注册” b)出现下列情况一种，判定为“不具备资格，不推荐注册”

1）关键项目有1项（含1项）以上不合格；

2）重要项目有3项（含3项）以上不合格；

3）重要项目加一般项目之和10项（含10项）以上不合格；

c)处于a）、b）之间，判定为“基本具备资格，经整改并验证合格后推荐注册”

7.3.3 审查组长向申请单位通报审查情况后，编制《装备承制单位资格审查报告》（见附录C），并在该报告上签字确认。

7.4 通报审查结论

审查组长应在审查工作结束时组织召开会议,向申请单位管理层和有关人员通报审查综合情况和审查结论。通报的内容通常包括

a)审查基本情况

b)基本合格、不合格项说明；

c)审查结论；

d)整改验证及要求。

7.5 整改验证与上报

7.5.1 审查组应对基本具备资格的申请单位存在的问题提出整改期限和要求。

7.5.2 整改期限一般控制在1~3个月以内，对逾期未完成整改或整改未达到合格要求的申请单位，可视其为不具备装备承制单位资格。

7.5.3 军事代表机构或被授权单位应对申请单位的整改情况进行监督、验证，验证结果填写“基本合格/不合格项报告”（见附录D），并经申请单位、审查组长确认。

7.5.4 审查和整改、验证结束后，审查组应当及时向下达任务的装备主管机关（部门）提交《装备承制单位资格审查报告》。

8、注册、变更与注销

8.1 申请单位经过装备承制资格审查达到要求，并经装备主管机关（部门）审查同意后，应被注册编入《装备承制单位名录》。

8.2 企业名称、法定代表人、驻地发生变化的，装备承制单位应及时向资格审查主管机关（部门）提出资格证书变更申请。

8.3 在注册有效期内，装备承制单位出现下列情形之一，军事代表机构或被授权单位应及时向有关装备主管机关（部门）上报情况，提出资格注销意见： a）泄露国家和军方机密，严重危害国家军事利益的；

b）提供的有关资料严重失实的；

c）注册的基本条件发生重大变化、导致装备承制能力严重下降的； d）产品、服务及质量管理体系出现重大问题的；

e）出现虚报成本、骗取合同等欺诈行为的；

f）出现其他影响资格保持情况的。

8.3 有效期内被注销资格的装备承制单位，重新注册视同首次申请注册。

9、日常监督

9.1 军事代表机构或被授权单位对《装备承制单位名录》中注册的装备承制单位

资格的有效性进行日常监督。

9.2 日常监督通常结合产品研制、生产、修理、技术服务过程和验收等活动，通过巡回检查、询问、参加有关会议和对记录进行分析等手段进行。

9.3 日常监督过程中发现一般不合格项时，及时通报装备承制单位予以纠正；发现重要、关键不合格项时，应要求装备承制单位采取纠正措施限期解决，同时上报有关装备主管机关（部门）。