重庆市社会人才集体户落户协议书

第一篇：重庆市社会人才集体户落户协议书

东胜区社会人才集体户落户协议书

甲方：东胜区人才市场（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）

1.甲方根据乙方申请，根据《关于印发东胜区户口准予迁入的暂行通知》，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“社会人才集体户”落户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。2.乙方根据《关于印发东胜区户口准予迁入的暂行通知》委托甲方办理社会人才集体户落户手续，自愿遵守户口管理的有关规章制度和国家法律、法规。如涉及到有关工本费和手续费等，由乙方自行承担。

3．乙方如通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。

4．乙方因工作单位变动需办理人事关系和人事档案的转出，必须提前办妥集体户口的转出手续，方可转档。

5．乙方凡因职工调动（包括家庭随迁）或已有固定住址而未办理户口移居等原因造成集体户人户分离，乙方应尽快办理移居或迁出手续，无法联系到乙方且滞留超过两年的，按国家有关政策规定

将乙方户口退回原迁出地。

6． 甲、乙双方均应认真、积极、主动协助配合派出所作好户籍管理的日常工作，确保集体户管理规范有序。7．本合同一式两份，双方签字后各持一份。

甲

方: 经 办 人:

年 月 日:

乙

方:

经 办 人： 年 月 日

第二篇：重庆市社会人才集体户口落户申请表

重庆市社会人才集体户口落户申请表

本表双面打印，请用签字笔或钢笔填写。

本页不需填写。

重庆市社会人才集体户落户协议书

甲方：∣市或区、县（市）人才交流服务中心∣ 乙方：∣单位或个人∣

一、甲方根据乙方申请，按照国家有关政策规定，帮助

乙方办理“社会人才集体户”落户手续，协同公安部门 对落户人员实施管理，并提供相应服务。

二、乙方根据《重庆市人事代理暂行办法》委托甲方办

理社会人才集体户落户手续，自愿遵守户口管理的规章 制度和国家法律、法规。如涉及到有关工本费和手续费 等，由乙方自行承担。

乙方若通信地址、联系电话等发生变化，应在三天 之内通知甲方，以保证联系畅通。

乙方因工作单位变动需办理人事关系和人事档案 的转出，必须提前办妥集体户口的转出手续，方可转 档。

三、甲、乙双方均应认真、积极、主动协助配合派出所

作好户籍管理的日常工作。

四、本合同一式两份，双方签字后各持一份。

甲方：乙方： 经办人：经办人： 年月日年月日

江北区公安分局户口办理人员信息登记表

根据户口登记条例，居民应如实填写，提供虚假信息的要承担相应法律责任。填表人（签名并捺印）：填表日期：年月日

编号：

户口受理单

经办人签名：陈柏冰申请人确认签名：

受理部门签章：

第三篇：落户高新区人才中心集体户申请表内容

附件二

落户高新区人才中心集体户申请表内容

1.申请单位简介（包括单位名称、注册号、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、税务登记和社会保险登记情况，最近连续三年经营业绩和纳税、缴纳社会保险情况）

2.申请落户人基本信息（姓名，身份证号，单位任职，住址，其他情况等）；

3.注明保证遵守高新区人才中心集体户管理办法，在户籍卡办理完成后，1个月内交留高新区人才中心保管，； 4.单位法人在申请表最后签字； 5.单位法人，电话（座机）；

单位人事姓名，电话（手机，座机）； 第二人事姓名，电话（手机，座机）； 申请人电话； 6.单位公章

第四篇：深圳市人才落户-无开立集体户证明 -

xx公司

未开立集体户的书面证明

兹有我单位职员，身份证号： ,因xx原因调入深圳，由于我单位自身条件限制，目前暂未开立集体户，无法接收该职员户口，请相关部分协助办理相关事宜。

特此证明！

xx公司

日期： 年 月 日

第五篇：人才引进及落户协议书

人才引进及落户协议书

甲方： 有限公司 乙方：

鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满 年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

1.本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办理人才引进申请手续。

2.甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。

3.乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。

4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。办理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。

5.在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。6.乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。7.乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的工作至少满 年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、任何方式（包括主动辞职、因违法劳动纪律、规章制度等被甲方单方解除劳动合同）离职，均应向甲方支付违约金 万元（按已服务月数每月递减 元），并应赔偿甲方为乙方申办户籍及办理落户手续、档案管理等所产生的费用共计 元，如因乙方的离职给甲方造成其他损失的，乙方还应全额赔偿甲方由此造成的全部损失。8.乙方保证落户前后，遵守深圳市户籍政策规定，遵守国家户口管理相关法律、法规和规章制度，遵守国家和地方计划生育规定，不得超生。乙方违反上述规定造成的甲方损失，由乙方承担和赔偿。

9.乙方因购房办理集体户口迁出，应在迁户籍前3天向甲方提交迁出申请书，甲方协助办理。乙方因求学需办理人事关系和人事档案的转出，必须提前办妥集体户口的转出手续，方可转档。

10.乙方任何原因与甲方解除或终止劳动关系，须在离职前办理户籍迁出手续，有特殊原因的，向甲方申请获得批准后，在离职后6个月内必须办理户籍迁出，否则甲方有权按国家有关政策规定将乙方户口退回原迁出地，或直接提交公安局户籍管理部门迁出。

11.乙方离职后3个月内没有迁出的，甲方有权按 元/月收取户籍管理费用，直至乙方户籍迁出。

12.甲、乙双方均应认真、积极、主动协助配合派出所作好户籍管理的日常工作，确保集体户管理规范有序。

13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方： 有限公司 乙方: 经 办 人: 身份证号： 联系电话： 联系电话：

签署日期： 年 月 日 签署日期： 年 月 日