神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温费管理暂行办法

第一篇：神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温费管理暂行办法

神华蒙西煤化股份有限公司防暑降温

费管理暂行办法

本着“以人为本”的原则，为员工改善劳动条件，保障生产作业人员在暑期的安全与健康，更好的预防高温作业下安全事故的发生，提高工作效率。根据《神华乌海能源有限责任公司防暑降温费管理办法》(神乌发„2010‟277号)的通知，特制定本办法：

一、防暑降温期为：高温作业作业人员（焦化一厂炼焦车间、焦化二厂炼焦车间）每年自5月1日至9月31日，其他单位每年自6月15日到9月15日。

二、防暑降温费标准：高温作业人员每人每天6元，其他员工每人每天3元(机关管理人员和井下员工无防暑降温费)。

三、防暑降温费不发放现金，由各单位统一掌握使用，用于购买白糖、绿豆、茶叶等防暑降温清凉饮料。

四、防暑降温费在企业成本费用中列支。

五、公司人力资源部负责对各生产单位防暑降温费的核算、企业管理规划与基建部负责审核。

六、公司工会、纪审部负责监督本规定的执行情况。

七、防暑降温费发放条件：各生产矿(厂)每月26-30日给公司人力资源部提供高温作业及地面操作员工的考勤(高温作业员工与地面操作工分开，按员工实际在岗天数计算)，由人力资源部核算并经企业管理规划与基建部负责审核后，报分管领导审批，在公司内网公布并报送公司财务部，各单位每月到财务部报销防暑降温费即可。

八、任何单位和个人不得虚报、冒领防暑降温费，一经发现严肃处理。

九、本办法自发布之日起执行(子公司可根据此办法内部执行)。

二〇一一年五月二十六日