办理病退(退职)业务须知doc

第一篇：办理病退(退职)业务须知doc

办理病退(退职)业务须知

一、申报病退（职）条件

申报人发病应在一年以上<恶性肿瘤除外>，诊断明确，并经住院系统治疗后病情相对稳定。男年满50周岁，女年满45周岁（以本人档案最先记载的出生时间为准），养老保险累计缴费（含视同年限）满十五年，本人自愿申请可申报病退。男年不满50周岁，女年不满45周岁（以本人档案最先记载的出生时间为准），养老保险累计缴费（含视同年限）满十五年，本人自愿申请可申报退职。

二、申报地点

申报人到本人所在单位（失业及灵活就业人员在本人档案托管机构）进行申报，由单位（县缴费单位应由县社保经办机构）携带全资料后统一报至济南市社会保险事业局企业养老保险处101房间进行病退（职）人员申报业务。

三、所需资料

申报病退（职）携带资料：（1）病退（职）个人申请；

（2）《申办病退（职）人员登记表》（如申报两人以上者申报单位须携带此表电子文档）；

（3）申报人档案或者《济南市缴费人员基本信息核定表》；

病退劳动能力鉴定材料：

（1）职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表；（2）身份证复印件；（3）单位申请；

（4）劳动能力鉴定个人申请；

（5）病历原件（入院记录、手术记录、出院记录）及复印件；（6）诊断报告复印件备注：①精神病患者精神病史应在三年以上，并提供省精神卫生中心出具的诊断证明原件及复印件；②弱智患者应提供省精神卫生中心作出的智商检测结论原件及复印件；③肿瘤病人须提供病理诊断报告单原件及复印件。

济南市社会保险事业局企业养老保险处咨询电话：86079603 济南市劳动能力鉴定委员会联系电话：80698672

第二篇：病退申报材料须知

病退申报材料须知

一、关于医疗诊断（病退申报材料先期所需的指定医院诊断书办理须知）：

1、材料提交之日前三个月以内的诊断证明书原件一份，诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关，诊断证明书内容包括：疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断，如：冠状动脉粥样硬化性心脏病，下壁心肌梗死，心功能不全三级等。

2、近三年内的住院、门诊等病史资料（病案首页、住院出院总结、病历本等）原件。

3、医疗文书需由县级（包括县级）以上医疗机构出具，精神疾病患者的医疗文书需要具有坚定精神疾病资质的医疗机构出具。

4、住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章，门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告（原件）及相关资料。

5、职工个人提供的各类复印件材料，要由职工亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的职工由其法定监护人签字），并写上“申请2014年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。

6、用人单位提供的给雷复印材料要由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。

二、填写《职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表》

三、病退申请书一份（由本人签字和手印）

四、申请人条件：

男满50周岁、女满45周岁，缴养老保险满15年。

五：如因职工本人提供的申报材料不符合规定要求，而导致申报失败，所有责任由职工本人全部承担。

被告知人签字：

****年**月**日

第三篇：病退申报材料须知

病退申报材料须知

一、关于医疗诊断（提交病退申报材料先期所需的指定医院诊断书办理须知）：

提交病退申报材料要先期到指定医院开具劳动能力鉴定专用诊断书，缴纳了医疗保险的职工和个人需携带患者“医疗保险就医手册（及复印件）”、本人身份证原件、近期免冠一寸照片2张、原始住院病历及病史资料前往办理专用诊断，未参加医保的职工和个人需到于洪区劳动和社会保障局（区政府北楼317房间）开具“未参加医保证明”，并携带本人身份证原件、近期免冠一寸照片2张、原始住院病历及病史资料、前往办理。

1、除肿瘤、精神病、眼病、智障的其他病种（如心脏病、糖尿病等）须到沈阳市中医院（地址：三好街建设大路交通岗北）进行医学检查。

2、肿瘤患者需要提交的住院病历包括：住院病志、病理报告、手术纪录、出院小结及相关影像学检查等资料。

3、精神病人须到我市指定的沈阳市精神卫生中心、沈阳市安宁医院、铁西区精神卫生中心开具诊断。其它医疗卫生机构提供的精神疾病检查资料不作为办理因病劳动鉴定使用。

精神病人到指定医院进行检查时，必须携带：(1)在职职工由本人所在单位出具介绍信,没有单位的人员有本人居住的社区委员会出具证明;(2)本人身份证原件和复印件一份;(3)近期免冠一寸照片一张;(4)提供原始住院病历及以往病史资料,同时要求被检查人必须由监护人陪同到医院进行检查。

4、眼科疾病患者必须到沈阳市爱尔眼科医院做近期检查。在爱尔眼科医院领取劳动能力鉴定病志，并按规定要求进行相关检查。沈阳市爱尔眼科医院地址：沈阳市和平区11纬路11号（马路湾202医院北走30米）

5、智障检测在沈阳市精神卫生中心。检查时携带本人身份证原件和复印件一份；近期免冠一寸照片一张；提供单位或所在社区出具的证明；提供原始住院病历以及以往病史资料，同时被检查人必须由监护人陪同到医院进行检查。

6、听力检测在沈阳市中医院。检查时携带的有关证件及资料与在中医院检查时相同。具体时间另行通知。

7、凡申报双侧股骨头坏死的人员，市鉴定办将统一组织被检查人员到沈阳市中医院进行拍片并做出诊断，具体检查时间视各单位准备情况而定。未经同意个人自行前往医院所拍片子，视为无效片子。

8、以上医院出具的专用诊断书原件、检查资料、病情介绍或住院病历复印件等，鉴定 后与劳动鉴定申请表一并存档，不再返还本人。

二、填写《职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表》（区政府北楼317领取）应注意：

1、应填部分不能空项，身份证号码、职工保险编号（社保缴费证或缴费凭证所记载的职工编号为八位阿拉伯数字）要准确无误，表格书写字迹清楚，专家检查所见及评定意见处（表二）为空项不可填写。

2、身份证复印件要清晰复印，牢固粘贴于表格制定处。

3、单位处有单位的如实填写全称，没有单位的填写“于洪失业”，并留下两部联系电话。

4、表格需要盖章的位置（1）社区证实意见处：由所在社区加盖公章。（2）“申报鉴定目的及单位意见”和“用人单位或档案托管部门证实意见”两处盖同一公章。有单位的职工加盖单位公章，无单位的失业职工凭失业证到档案托管部门（劳动局失业档案管理）盖章。

5、有失业证的居民在单位处填写“于洪失业”。

三、病退材料申报程序：表格填写完毕后，连同指定医院诊断书（按要求需要提供诊断书的）、以往原始住院病历（无加盖病案室章或医务科章无效）病史资料、报于区政府北楼317房间（电话：25321317），等候体检通知。

四、2010年病退申报目前已经开始，截止时间于2010年3月25日，各有关单位、个人要严格按照规定和时限要求申报，逾期自负。于洪区劳动和社会保障局

第四篇：办理病退有关规定

国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)

1、办理病退的条件

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

2、需提交材料

办理病退需提交材料

①职工身份证；

②个人档案；

③退休审批表；

④职工养老保险手册；

⑤医务技术鉴定结论；

⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情

况进行公示，公示期10天；

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休

审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

新疆:事业单位未聘人员提前退休和病退有哪些条件？

2011-01-01

新疆事业单位人事制度改革全面展开以后，不少人来咨询提前退休和病退的有关条件。新疆维吾尔族自治区《关于事业单位人事制度改革的实施意见》规定，对距国家法定退休年龄5年内（即：管理人员和专业技术人员男满55周岁、女满50周岁以上，工勤人员男满55周岁、女满45周岁以上的）或工龄满30年的未聘人员，在有利于人才结构调整的前提下，经本人申请，单位同意，有关部门批准后，可以提前退休。对男满50周岁、女满45周岁，工作满10年以上的，因病经鉴定符合退休条件的，给与退休；对其他因病经鉴定符合退职条件的，给与退职。因病退休和退职人员待遇按有关规定办理。据人事厅领导介绍，在2004年11月15日自治区事业单位人事制度改革工作会议上对这个问题作了说明：“另外，从事高空和特别繁重体力工作、累计满10年以上，从事井下、高温工作、累计满9年以上，从事有害身体健康工作、累计满8年以上，男满50周岁、女满40周岁以上，经本人申请、单位同意、主管部门批准，可以提前退休。在海拔3500米以上高山、高原地区工作的，可以按照从事井下、高温工作的条件办理提前退休；在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，可以按照从事有害健康的工作条件办理提前退休。”

第五篇：病退办理程序

根据天津市人力资源和社会保障局每一因病或非因工伤残残劳动能力鉴定工作安排意见，对开发区符合因病提前退休条件的职工下发通知办理申报手续。

一、申报范围及条件：人事档案在开发区并在开发区缴纳社会保险，年龄截止到2010年3月31日前，男年满50周岁，女年满45周岁，病情符合规定病种范围的申报人员。

二、申报办理时间：每3月—12月份，核审病退材料、按病症分批体检、鉴定、出据结论办理退休

三、申报材料：

（一）本人签字的申请人的申请书（疾病经过、时间、目前状况）；

（二）申请人的第二代身份证复印件；

（三）二级以上医院出具（三个月以内）的诊断证明书原件；

（四）始发病住院病历复印件及近一年的系统门诊病历。住院病历复印件包括：首页、手术记录、CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等，加盖医院医政处公章。

申报材料统一使用A4纸张。

四、申报程序：在职人员由所在用人单位将病退材料汇齐报送；人才中心存档人员由存档机构汇齐统一报送开发区社会保障科。经初审及部分病查体（1、内分泌病；

2、结缔组织或自身免疫系统疾病；

3、心血管系统疾病；

4、呼吸系统疾病；

5、血液病；

6、慢性重度肝功能损害；

7、不可逆转的慢性肾功能衰竭；

8、骨病等）合格后收取病退材料。

区内审验合格，报送市劳动鉴定委员会安排审查、体检、鉴定。经鉴定完全丧失劳动能力的，由市劳动鉴定委员会出据鉴定结论。最后由开发区劳动人事局按“退休报批温馨提示”所示程序办理退休。

五、联系电话： 25201237 25202266

六、办理地址：开发区投资服务中心A5劳动人事局社会保障科