三八妇女节活动申请-三八妇女节福利申请

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第一篇:三八妇女节活动申请-三八妇女节福利申请

三八妇女节活动申请-三八妇女节福

利申请

三八妇女节申请

“三·八”妇女节活动经费申请报告

*******:

今年是“三八”国际劳动妇女节第101周年,为全面贯彻党的妇女政策,营造浓郁的节日气氛,丰富女干部职工的业余文化生活,**办公室妇委会组织办公室全体妇女干部职工,将开展以下庆“3〃8”妇女节活动:

1、对单亲母亲及盲童学校学生进行慰问,向他们送去慰问品及慰问金。

2、对2016年办公室先进妇女工作者进行表彰。

3、在区市主要街区,以摆放宣传

栏、发放传单等形式开展妇女维权宣传活动。

4、组织办公室妇女干部职工观看妇女题材电影。

5、举办妇女维权知识竞答,对取得名次的妇女同志给予奖励。

6、组织妇女干部职工参观博物馆。

7、组织办公室全体妇女进行妇科体检;

8、举办“3〃8”妇女节联欢会、茶话会等系列活动;

9、组织办公室全体妇女干部职工打扫院内卫生。

以上活动需要12000元经费。目前,部分经费已由办公室全体妇女干部职工集资解决,但仍有1万元经费未得到解决,请*****给予支持,帮助解决为谢!

*******办公室妇委会

****年*月*日关于“38妇女节”福利的请示

内部联络函 受文者 总裁办 相关单位 总部各中心 发文编号 20160224

联络事项 关于“ 妇女节”福利的请示 福利是企业管理特色的重要体现,更是传递企业对员工的人文关怀、创造大家庭式工作氛围的关键手段。为进 一步改善我司福利,提升对外竞争性,值此妇女节来临之前,员工关系部有针对性的对同行几家企业进行妇女节福 利调查,调查结果显示,同行在妇女节上或多或少都会发放一定的礼品,个别企业放假半天。序号 公司简称 假期 调查情况 礼品/活动 对象 1 七匹狼 天 一套洗发水或沐浴露+两张电影票 办公室女职工 2 特步 天 无 3 柒牌 天 电影票 4 361° 无 发放苹果 5 安踏 无 每人一朵玫瑰花 6 九牧王 无 无 7 乔丹 无 2016年每人发放两张电影票 8 ERKE 天 组织游园活动 泉州生产基地 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。

妇女节属于法定节假日的第二类:部分公民放假的节日,按规定应放假半天。为不影响公司日常业务,同时

让驻宝 格丽和总仓的员工能一起感受公司对女同胞的关怀,并借此丰富员工文化活动,体现公司“人文关怀”的理念,员 工关系部拟在妇女节当天下午组织半天员工活动。具体方案如下:

一、活动主题:快乐《女士节》

二、活动对象:集团总部全体女职工

三、活动目的:促进团队成员的沟通和协调,激发大家的团队合作能力,让女性同胞在集体欢声中感受到 尔克大家庭的温暖。

四、活动项目:团队拓展游戏“击鼓颠球”

五、活动时间:2016年3月8日下午14:00—17:30

六、活动地点:办公楼一楼大门前草坪处

七、活动内容: 序号 内容 形式及资源 责任部门 1 活动宣传 内部邮件发布活动通知 员工关系部 2 场地氛围布置 横幅、桌椅、胸卡、音响设备、U 盘、15首活动歌曲 品牌管理中心、行政管 理部 3 活动道具 游戏专用鼓和球、秒表、扩音喇叭 员工关系部 4 活动奖品 购买活动奖品和并负责派发 行政管理

部 5 现场活动拍摄 现场活动拍摄及企业文化新闻报道 品牌管理中心 6 活动组织 各中心文员负责组织所属中心的女同事参与活动,因出 差或身体特殊原因无法参加活动的由中心文员以联络 函形式统计一份名单及情况说明,经中心总监签字后,凭此联络函到行政管理部领取妇女节礼品。总部各中心 7 游戏主持和裁判 分成两组,每组各一名主持和裁判:A 组;

B 组 员工关系部 8 颁奖 最佳组合奖、默契组合奖、快乐组合奖 员工关系部

八、费用预算 女职工人数 礼品费用 费用 参与奖 第三名两组

第二名一组

一名一组

靠枕/抱枕 热水壶 沈郎乡茶油 尔克背包 厦门总部 312 20*266= 5320 60*22=1320

100*11=1100 150*11=1650 9390元 宝格丽总仓 82 20元/人 1640元 合计 11030元 备注 为确保活动氛围及员工活动参与的积极性,除出差或身体特

殊原因无法参加活动的可领取一份 参与奖,其他人员都需参与活动方有奖品。

九、游戏规则 1.组建团队:员工自由组建团队,每组11人,其中选出1名指挥员协助本队完成任务; 2.初赛:每组有13分钟练习和比赛,颠球次数 最多的前4名进入决赛PK。3.决赛:比赛时间10分钟,比赛先后顺序采用抽签形式,颠球次数从初赛开始累计,最终以累计次数排 出前三名,第二名默契组合,第三名快乐组合)4.颠球规则:每个人拉一根鼓上的绳子,颠球时手握在离绳头30厘米的地方,开始颠球后鼓不得落地,比赛过程中如果有球掉在地上,应快速的捡起来继续进行;比赛时球颠起的高度离鼓面不低于20c m.否则不计数。以上方案妥否,请领导批示!总部人力行政中心/员工关系部 2016 年02 月23 日 备注 核准: 审核: 单位主管: 部门主管: 发文单位 人力行政中心 发文者 员工关系部 发文日期 2016-2-24三八妇女节活动方案申请

**年三八妇女节活动方案申请

为庆祝“三八妇女节”,丰富女员工的文化活动,本着服务女员工,切实维护女员工权益的宗旨,让女员工度过一个健康、愉快而有意义的节日,公司决定开展三八节活动。具体活动事项如下:

一、活动对象

公司全体女员工,共计50人。

二、活动时间

**年3月8日

三、活动组织方案

节日活动+节日礼物+节日慰问金

1、节日活动:

活动1:春季可选择爬山健身活动:如**山森林公园1日游。

活动2:**温泉养生保健,预计150元/人。

活动3:周边一日游。

2、节日礼品:考虑到与女同胞日常生活息息相关,并且经济实惠的物品,预计20元,如月事用品、丝袜。

3、节日慰问金:女同胞每人100

元的过节费。

四、预算费用

共计*****元

以上方案可否执行,请领导批示。

****有限公司

行政部

**年2月15日

第二篇:三八妇女节福利申请

三.八妇女节福利申请

尊敬的领导:

妇女节将至,为了体现公司领导对女同胞的关心和照顾,提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力,特提出以下妇女节福利申请:

1、妇女节当日,公司每位女性员工发放200元节日奖金,以提高员工工作的积极性。

2、妇女节当日放假半天。

以上申请妥否,请领导批示!

行政人事部

2012.03.02

第三篇:三八妇女节申请事宜

关于2013年 “三八”妇女节福利申请事宜

尊敬的领导:

妇女节将至,为体现公司领导对女同胞的关心和照顾,提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力,促使公司更加和谐,鼓舞大家干劲,为公司的发展创造更加良好的局面,特提出以下妇女节福利申请:

1、妇女节当日,向公司内每位女性员工发放100元福利,以提高员工工作的积极性。

2、妇女节当日所有女性员工放假半天

以上申请妥否,请领导批示!

人事部

2013年3月7日

第四篇:三八妇女节福利方案

关于汇银乐虎三八节方案

三月春风,吹着情意浓浓的日子,三月春风,和煦的是女人的千姿百态,自尊自爱又自强,多识多艺更多才。女人半边天,在这即将到来的“三八”节之际,我们更要为伟大而无私奉献的女士们致以节日的问候。

一、活动主题“今天你最大,让公司女士们欢度节日”。

二、地点:7楼总部前台

三、时间:3月8日(周四)早上9:00

四、活动内容

1.全体男同胞9:00在前台门口迎接当天上班的女生,并送上礼物和祝福并拥抱。

2.当日所有女同事9:05统一到7楼前台报道领取礼品,逾期不候。3.当天所有女同胞可以提前30分钟下班。

五、物料、资源及分工 王喜燕:统筹安排

江小宝:物料准备(玫瑰花和礼品分装到位)李大令:摄影、录像 制作MV 徐昺雯:负责礼品发放和登记

六、活动经费预算

(一)总部人员及费用:

1.购买三八礼品66份(女士66人),每份66元×93.44=6167.04元;

2.购买玫瑰花,每份6元×66份=396元。

93.44元产品明细: 8015824 8015521 8032881 8032883 8034901 8034901 花王S系列日用卫生巾20.5cm*28片 4901301254252 28*20.5cm

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总部合计总费用:6563.04

(二)门店人员及费用

1.11家门店人员共计111人,按照100元标准。111×100=11100元

各门店福利可自行安排各门店100元以内滞销品,各自门店店总走OA 申请。

备注:

1、乐虎总部费用6567元+门店费用11100元=17667元。

2、乐虎总部发放的福利为滞销品中相对比较实用的产品。

乐虎人力资源部

2018年3月6日

第五篇:关于2012三八妇女节福利通知

To:全体人员 Sup:关于2012“三八”妇女节福利申请事宜 Doc/No:RX-AD1203001

关于2012年“三八”妇女节福利申请事宜

尊敬的领导:

妇女节将至,为提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力,体现公司领导对女同袍的关心和照顾,促使公司更加和谐,鼓舞大家干劲,为公司的发展创造更加良好的局面,特申请:妇女节当日,向公司内每位女性员工发放50元的纪念礼品,以提高员工工作的积极性。以上申请妥否,请领导批示!

审批人

东莞市润兴进出口有限公司

二〇一二年三月五日 地

址:广东省东莞市东城区东华大厦4楼

邮编:523009 电话(TE):(0769)23399775.776.727.728

传真(FAX):(0769)23399717

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