第一篇:建造师兼职协议书
建造师挂靠协议书
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证: 本着“以人为本,公平公正,诚实信用”的原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其国家建筑工程贰级建造师资格证书(证书编号:)注册于甲方公司之事宜达成如下协议:
一、聘用期限:
甲方聘用乙方的期限为壹 年;(时间为15个月,其中新注册时间3个月)。
二、聘用待遇及支付方式:
聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币¥18000.0 元整(大写人民币:壹万捌仟元整)。支付方法:签订本协议之日,甲方支付乙方现金¥ 18000.0 元(大写人民币壹万捌仟元整)作为岗位津贴。因建造师个人原因注册不成功的话,需退回津贴¥:18000元整(大写人民币壹万捌仟元整)。
乙方收款银行账户名:
账号:
三、甲方的义务及权利:
1、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。
2、履约期内,甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书,职称证,注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。
3、如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失。
4、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。
5、甲方需要乙方配合资质、安全考核B证及相关注册等事项或者参加与维持建造师资格相关的考试乙方应积极予以配合,但所发生的交通费、食宿费由甲方承担。另外支付人民币¥300元/天作为乙方出场费。
四、乙方义务及权利:
1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的贰级建筑工程建造师资格,且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记和在甲方所在城市没有购买社保,乙方配合甲方购买社保,但费用由甲方支付。
2、履约期内,乙方必须将贰级建造师注册证书,执业资格证书原件在注册成功后由甲方保管保管。乙方应积极配合。履约期内未经甲方同意,乙方不得转注册。
3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件(建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张),积级配合甲方办理注册登记手续。
4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因),甲方已支付给乙方的所有费用,乙方必须一次性退还给甲方,同时甲方将上述证件原件交给乙方;乙方应退回甲方已付岗位津贴,合同自动失效。
5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书,应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用,乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书,本合同期限自动延长至甲方事务终结之时,乙方应无条件配合,但甲方应按本合同标准继续支付乙方津贴。
6、履行期间,甲方办理资质升级或招投标时,需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时,乙方应积极配合甲方办理原件核对。
7、如遇证书年检、招投标等需要乙方到位,甲方应提前三天通知乙方,乙方必须支持配合,由乙方在规定时间内到位,由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方每天补贴¥¥300元。
五、其他:
1、双方均不得将本协议转签于第三人,如发现有此类现象,守约方有权解除本协议,并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴的损失。
2、本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。
3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。
4、协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。
六、附加条款:
甲、乙双方签字后,乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、身份证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方,由甲方办理证书注册手续。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。
甲方代表人签字(盖章):
乙方签字:
联系电话:
联系电话:
年 月 日
年 月 日
第二篇:国家建造师兼职聘用协议书
国家建造师兼职聘用协议书
甲方:合肥易万果企业项目管理有限公司
乙方:身份证号码:
因公司发展需要,需聘用专业建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方担任不坐班的兼职技术顾问,乙方同意将本人的资格证书注册到甲方,本着平等、互利、自愿的原则,就资格证书注册方式达成以下条款:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年。因证书注册需要建委审批,乙方同意让出1-3个月的办理的时间,固工资从自本协议签订后三个月算起。(若注册成功早于3个月,应从注册成功日算起。
二、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任建造师的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任建造师的,乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用,要求建造师必需到场学习甲方负责报销乙方往返差旅费,若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
三、乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方保证乙方提交的私有信息不得外露,否则由此承担相关法律责任。
2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册(或转注册),如需建造师本人到场时,甲方负责报销乙方的差旅及食宿费,以便顺利注册成功。
3、乙方及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定,甲方同意每年支付乙方元(人民币大写)聘用工资(税后)。付款方式:签订本协议日甲方先期预付乙方元,(人民币大写)甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内,将剩下的聘用工资元电汇到乙方提供的银行卡中。
五、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资;
(2)初始注册或转注册不成功;
(3)甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习的一切费用及手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币 壹拾万元整。
2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止;资格证、注册证吊销,甲方赔付乙方 壹拾万元整。
3、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金 壹万 元整。
4、甲方使用乙方证书只限其企业资质升级使用,一经发现挪为它用或进行违法行为,乙方有权终止协议并追究其相关法律责任。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
八、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。如果甲乙双方不再续约,由甲方代办转注册手续(甲方企业人员系统调出、甲方企业解聘证明、省(市)厅盖章),聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后协议终止。
九、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力,双方签定之日起生效。
十、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
(以下无正文)
甲方:(签字盖章)乙方(签字):
代表:江汉代表:
电话:电话:
传真:传真:
地址:地址:
电子邮件:电子邮件:
签订日期:年月 日签订日期:年月日
第三篇:河北建造师聘用(兼职)协议书
建造师聘用(兼职)协议书
甲方:
乙方:身份证号:
因甲方公司发展需要,需聘用专业级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的,乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下,若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸等交由乙方审查,乙方同意后盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。
5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
6、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。
7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方应于年月日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效、若乙方原因导致甲方注册不成功时,及时退还甲方支付的预付工资5000元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
1、经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方的聘用工资预付款。注册成功公告后5个工作日内支付乙方的工资余 款人民币。甲方电汇到乙方指定的银行卡中。
2、如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功,甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解
聘日期间的聘用工资,每月_______元标准。
3、甲方,乙方签订协议之日至注册成功公告,非乙方原因超过约定期限时既开始计算聘用工资。
五、证书及印章的保管
完成注册后,乙方同意将《注册建造师证》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负
责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注手续,协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理,不得无故刁难。
3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资;(2)注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币5 万元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计
算方法如下:
资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万 元整;
资格证吊销,甲方赔付乙方10万 元整。
3、因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满年,才可以转注,乙方要求提前解聘,则甲方不负责再教育学习费用,乙方退还甲方当年聘用工资,且赔付甲方违约金 5万 元整。
5、甲方必须在注册满年,才可以解聘,如提前解聘,甲方赔付乙方违约金5万 元整。
6、甲方在注册(变更)成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章,经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件,不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过100天。变更注册不能超过40天。
八、本协议条款货币形式均为人民币。
九、续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十、本协议一式两份。双方各执壹份,具同等效力。
十一、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十二、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。
十三、未尽事宜,双方再协商解决。
十四、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
十五、附则
对于甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。
甲方:(签字盖章)乙方(签字):
法人代表:
经 办 人:代表:
电话:家庭电话:
传真:传真:
签订日期:年月日签订日期:年月日
第四篇:水利水电一级建造师兼职聘用协议书
水利水电一级建造师兼职聘用协议书
甲方: 地址:公司电话: 联系人: 联系电话: 付款银行及账号:
乙方: 身份证号码: 联系住址: 联系电话: 收款银行及帐号:
因甲方发展需要,甲方聘用乙方为企业兼职建造师。乙方持有国家一级建造师(水利)执业资格证书(证书编号:),具备国家一级建造师职位任职资格。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即注册成功之日(建设部网站公示为准)起往后推 叁 年。
二、聘用方式
甲方仅使用乙方的水利水电一级建造师资格证及注册执业证书申报甲方公司的企业资质、保级、升级及年检;甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及相关个人资料参与任何形式的工程项目活动,乙方在本合同期内不担任甲方的项目经理,甲方完成注册后乙方的资格证书原件、执业证书原件及执业印章由乙方保存。
三、聘用工资及支付方式
1、聘用工资
水利水电一级建造师兼职聘用协议书
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书,毕业证书原件等,应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时,甲方应提前15日告知乙方,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
在聘用期限内,乙方所有证书在甲方保管期间如发生丢失、损毁、吊销等,甲方负责补办和承担补办费用,不能补办的甲方一次性(每个证书)赔付乙方三十拾万元人民币,不足证书可使用年限报酬的按证书可使用年限计算。如果超出聘用期限,甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。(如需快递或者专人送达相关费用由甲方支付)。
8、聘用期满后10个工作日内,甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更注册的一切手续),不得以任何理由为难乙方(甲,乙双方自愿续签除外),如果甲方不按时给乙方办理转出手续,所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任)。
五、乙方权利与义务
1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出,相关费用由乙方承担)。
2、甲方在办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时,若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时,乙方需积极配合(所产生费用由甲方承担)。
3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功(所产生费用由甲方承担)。
4、乙方有权利提醒或催促甲方及时办理款项。
六、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责(如遇不可抗力任何一方都无需承担责任)。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、聘用期限内(本协议为3年),若因甲方原因终止注册或注册不成功,聘用期限自动变为1年。其聘用费用按1年计算(35000元),已方退回甲方已支付的后两年的聘用费(70000元)。
水利水电一级建造师兼职聘用协议书
3、聘用期限内,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。
4、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)由于甲方原因初始注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。
七、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方继续支付双倍聘用工资直到证书可以满足转出条件为止。
2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来为止;如果因企业原因发生吊销,企业必须赔付乙方叁拾万元人民币。
3、乙方必须在甲方公司注册满 叁 年,才可以转注,如提前解聘(如遇不可抗力无需承担责任),乙方需赔付甲方未到期期间的双倍聘用工资,并且甲方有拒绝转出的权利。
八、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
九、乙方在注册过程中所签订的相关“劳动合同”只用于注册程序使用,不具备任何法律效应。
十、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十一、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明 文件返还乙方后失效。
十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。
十三、争议解决办法:原则上甲乙双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
第五篇:二级建造师兼职聘用协议书(市政)
二级建造师兼职聘用协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
因甲方公司业务发展需要,聘用 市政公用工程 专业 贰 级建造师兼职,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即注册成功之日起往后推算 叁 年。
二、注册性质 二级建造师市政公用工程:初始注册。
三、甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。注册建造师执业印章、毕业证书等原件应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方,但涉及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日内)向甲方提供相关证件,待甲方年审完成后(5个工作日内)归还给乙方。
2、合同期间,如因甲方擅自使用乙方的相关证书承揽工程项目,所有造成的后果与损失由甲方承担。如因工作需要必须征得乙方同意后甲方工程项目方可由乙方担任建造师,并另行签订协议支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关法律责任;甲方工程项目乙方未担任建造师的,乙方不承担工程项目的相关经济和法律责任。
3、因甲方资质升级、延期、新办等需要为乙方购买社保,由甲方承担此费用,乙方不承担聘用期间的社保费用和其他费用,甲方不得刁难和扣除乙方的聘用费用。
4、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训等相关费用。继续教育必须本人到场参加学习,乙方按甲方公司相关费用标准向甲方报销差旅、学习费用及食宿费用。
第1页
5、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
6、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
7、签订协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证书、组织机构代码等的合法证明。
四、乙方权利与义务
1、双方签定协议后,乙方取得建造师执业资格证书后向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料的原件(建造师执业资格合格证书(原件)、文凭(原件)、身份证(复印件)、一寸彩色照片四张等)。
2、甲方在申请注册期间,乙方应积极配合甲方进行注册工作,确保注册顺利成功。
3、乙方提供的毕业证、建造师执业资格证书等资料真实有效,故意隐瞒或变相隐瞒,导致注册不能进行的,责任由乙方承担。因甲方造成乙方不能注册的,责任由甲方承担。
4、合同期间如果甲方资质或安全生产许可证延期、年检时,甲方需要乙方考取《安全生产考核B证》时乙方应积极配合甲方完成建造师的《安全生产考核B证》的考取工作,若已经注册到其他单位,乙方应当自行负责办理证书的调动或注销手续并给甲方使用,甲方用于申报《安全生产许可证》,不得用于其他使用。甲方负责建造师《安全生产考核B证》的考试报名费、培训费,乙方差旅食宿等费用甲方按实报销。
五、兼职聘用工资及支付方式
1、经双方商定,甲方同意每年支付乙方8000.00元(大写:捌仟元整)聘用报酬(税后)。签订本协议时,乙方提供注册所需的文凭(原件)、执业资格证书(原件)等全部注册资料后,甲方预付乙方聘用定金2000.00元(大写:贰仟元整);待证书注册成功后(以四川省住房和城乡建设厅网上注册成功后的15个工作日内),将剩余 壹 年的聘用报酬6000.00元(大写:陆仟元整)以现金方式或转账支付给乙方。如因乙方原因注册不成功,需退还甲方支付的全额定金2000.00元(大写:贰仟元整);如因甲方原因注册不成功,乙方不退还甲方支付的定金。
2、甲方支付乙方的聘用费用按年支付,支付时间为履行下一个聘用起往后的一个月内甲方一次性支付乙方8000.00元(大写:捌仟元整)
3、合同期满,甲乙双方同意续约,甲方根据当年的市场行情调整乙方相关费用。
六、证书的保管,完成注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》、《建造师安全考核B证》、《执业信息卡》交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。《执业印章》由乙方亲自保管。
七、解聘
1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方办理变更注册的手续,并在双方达成解除意向的10个工作日内返还乙方的留存在甲方处的相关证明文件和证件,不得无故刁难。
3、若乙方提前解除协议,甲乙双方友好协商一致后,乙方应退还甲方剩余的预付聘用金(以协议内聘用截止日期为准,按实结算)。
4、合同期内,乙方通过一级建造师增项考试,乙方提前三个月告知甲方,如果甲方需要,双方协商,另行签署聘用协议,甲方根据市场行情酌情单独增加乙方该专业每年的聘用费用,增项专业费用以该专业注册成功到甲方之日起开始计算。如甲方不需要,则甲方应与乙方友好解除本合约。
5、有下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资;(2)初始注册不成功;(3)甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。
6、有下列情况下,甲方有权提前解除协议:
(1)乙方不配合甲方办理注册;(2)注册不成功;(3)乙方有其它违约行为。
八、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续或再继续教育证明以及变更注册的证明材料,造成乙方无法变更注册,甲方应向乙方赔偿人民币叁万元整;如因乙方个人原因造成无法变更注册,甲方不承担任何责任。
2、因甲方原因造成乙方的毕业证、资格证、注册证等相关证件和文件丢失,甲方应当赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:
(1)、资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;并不得耽误乙方的正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用报酬直到上述证书补办完成时为止;资格证、注册证吊销:甲方赔付乙方伍万元。
(2)、文凭(原件)因甲方过失而丢失或损毁,甲方负责进行补办,乙方给予配合甲方进行补办,如在丢失或损毁事件发生之日起20个工作日内仍未向有关部门申请进行补办,甲方应赔付乙方叁万元整。
3、因乙方自身原因导致丢失或损毁,甲方概不负责。
九、其他约定:。
十、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。
十一、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。
十二、本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十三、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。
十四、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。
甲方签章:乙方签章:
代表:代表:
开 户 行:
银行帐号:
电话:电话:
签订日期:年月日签订日期:年月日