关于社会治安综合治理工作的述职报告

第一篇：关于社会治安综合治理工作的述职报告

关于社会治安综合治理工作的述职报告 省综治委：

2010年，我公司系统的社会治安综合治理及“三防一保”工作，在省综治委和总公司的领导下，坚持以十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，把维护社会稳定放在首位，从建设负责任的公司出发，坚持把抓好综治工作作为推进公司发展的出发点和落脚点，以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感和责任感，突出在谋长远打基础，抓重点治弱项上创新思路和举措，切实把社会治安综合治理各项措施落到实处，保持了公司内部的安全和稳定，促进了业务的持续快速健康发展。今年来，我们在以往综治经验的基础上，有所突破和创新，主要体现在：

一、改变搞“运动式”突击的不良习惯，以常抓不懈夯实综治工作的根基

针对以往固强补弱、促先与帮后、抓点与带面的关系把握不是很好，出现上级强调时严一阵子，下边反映强烈时抓一阵子的现象，我公司着力将综治工作纳入到了党委议事日程，进行了科学周密的安排部署，围绕“经常抓”做文章，保持了工作的连续性。一是完善经常抓的机制。我公司非常重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理纳入公司经营管理的总体规划，一手抓经营，一手抓安全，做到安全防范工作和业务工作同部署、同检查、同落实。省公司党委和总经理室定期听取综治委的工作汇报，加强工作的协调，督促、指导，针对工作中存在的实际问题，提出明确的要求，制定相关措施，研究解决了一系列重大问题，并在人力、物力、财力上给予大力支持，调集精干人员充实综治队伍，将社会治安综合治理工作经费列入年度预算，为加强治安防范提供有力的人员和经费保障，推动全省上下形成了前所未有的全员抓综治的浓厚氛围。

二是把握经常抓的规律。我们进一步理清了工作思路，把加强各级综治机构的规范化建设作为工作重点，建立健全相关制度，规范工作程序，完善运行机制，提高人员素质，落实保障措施。省公司综治委每季度召开一次综治委专题工作会议。公司综治委着重加强了内控管理，制定了详细的工作方案和抓落实的具体措施，完善了规章制度，建立有效 的监督和制约机制，严肃纪律，做到有章可循，有章必循，对不称职人员和违法违规人员及时处理，作了大量卓有成效的工作，使综治工作在原有的基础上取得了新的突破。三是创新经常抓的举措。结合公司“放心公司、活了基层、效率本部”活动的深入开展，我公司通过不断的抓学习教育来促进全局的法制观念和对综治工作的深刻理解。一方面积极组织和参加省委、省政府和省综治办开展的公共社会宣传活动，以及对人民银行组织的《反洗钱法》等大型宣传教育活动我们都积极响应，组织全体员工参加；另一方面我们利用晨会、黑板报、知识竞赛、讲座、观看录像等形式，在系统内部进行了系列宣传教育活动，有效的推动了综合治理工作向前发展。

二、改变“一头热”来抓的失衡状态，以群管群防构建综治工作的格局

前几年，我们走了一段靠主管领导抓、凭单位自己管的弯路，虽然综治工作取得一定成绩，但缺乏深度和广度，针对此，我公司注重从三个方面突破。一是统分结合。要求全省系统各级公司把综治工作同公司发展捆在一起抓，由全局实施统一领导，做到目标规划明确，组织协调有力，检查指导及时；要求一手抓业务发展、公司经营，一手抓综合治理、风险防范。各级综治委何综治办也切实负起责任，既统筹兼顾，又突出重大，尤其是关注和重视了新机构、新网点、新领域、新职场、新员工，使综合工作不留死角。切实把综治工作与党风廉政建设、内控建设、个人代理人队伍建设及诚信建设等结合起来，防止违规行为、刑事发案和治安、安全事故的发生，确保了“一方平安”，确保了公司的稳健经营。二是责任驱动。按照横向到边、纵向到底、逐级分解、人人有责的思路，我公司严格执行社会治安防范工作责任制，按照年初全保会签订的综合治理目标管理责任书要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立综治负责人年度述职报告制度和综治委成员履行职责报告制度，将社会治安防范工作纳入各级公司社会治安综合治理责任人的任期目标，定期进行考核。实行责任追究制度，加大社会治安综合治理一票否决的力度，加强督促检查，对综治责任人失职，防范工作不落实，导致本单位治安问题突出的，及时追究责任。同时，推行对位督导制度，省公司成立了由班子成员率相关部门负责人的督导组，分片包干在对十一个地市进行业务督导的同时，重点加强综合治理工作的督导，并把挂点单位的综合治理工作情况纳入年终工作目标考核中，逐项检查考评，充分调动了省公司本部和各市分公司抓综合治理工作的积极性。三是自我管教。为了变被动管为主动抓，变少数抓为全员抓，我们加强和谐平安建设服务社会宣传。我们在全省系统提出构建和谐公司，服务和谐社会、谋求和谐发展活动。充分发挥保险的功能和社会稳定器的作用，为公司和谐发展，为建设和谐平安江西，人人献计献策，建功立业，极大地激发了员工创业立业的积极性，营造了系统上下构建和谐共谋发展的融洽氛围。在此基础上，我们积极协助有关部门加强了矛盾纠纷排查调处工作，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制、化解矛盾纠纷责任机制和处置群体性事件运行机制，推进这项工作的制度化和规划化。重点排查可能诱发群体性事件的各种矛盾纠纷，抓早抓小抓苗头，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。重视排查调处家庭、邻里等民间纠纷，预防民转刑案件。

三、改变用“硬性堵”稳控的简单行为，以基础建设增强综治工作的实效

综治工作不是中心，影响中心，不是全局，牵动全局。为此，我公司坚持把堵与疏结合起来，把严格落实规定与夯实基础管理结合起来，增强了综治工作的实效。一是“听进去”抓整治。我们结合科学发展观学习实践活动的整改落实和公司“放心公司、活力基层、效率本部”打造活动的深入开展，省分公司党委班子认真征求了干部职工对公司存在的问题和不足，及时了解员工的思想动态。并对某些思想波动的原因进行了调研分析，积极在“刺耳话”里找问题，“牢骚话”里找差距，“过头话”里找不足，采取融情理解惑、借典型引路、靠组织帮教等方式方法，对于切实需要整改的积极采取措施整治，对于员工有误解的加强沟通与交流，切实维护好公司利益和员工的合法权益，为做好公司维稳工作营造良好氛围，也得到广大员工的拥护与支持。二是“放进去”抓投入。公司在人力、物力、财力上给予了大力支持，调集精干人员充实综治队伍，江社会治安综合治理工作经费列入年度预算，伟加强治安防范提供有力的人员和经费保障。在持续几年加大投入的情况下，今年1-10月全省系统安全防卫费支出超过45万元，估计全年安全防卫费支出在60万元左右。我们还加快加大投入力度，完善安全设施基础建设，在全省系统营业场所设立了”三铁一器“、报警器、屏障隔离带等安全措施，在营业场所安装了电子监控设备。计算机房重新安装和加固了安全门、铁窗、防盗网等。我们筹集资金对原有消防设施进行了更换和添置。对综治工作先进单位给予表彰和奖励。还大力加强了计算机网络的安全管理，保障了公司信息网络安全。三是“沉下去”抓督导。综治委成员经常深入基层进行调查摸底，对全省、县公司和营业场所进行专项综合治理及“三防一保”工作检查，及时掌握基层在安全管理和安全防范上存在的薄弱环节和突出问题。今年11月，省公司综治委派出四个检查组，对各市分公司综合治理工作情况进行了一次全面的检查，对检查中发现的问题，从强化领导责任制入手，加大责任追究力度，加强监督指导，有针对性地采取治理整顿措施，制定切实可行的解决办法，帮助基层落实整改措施，对各市分公司今后更好地开展综合治理工作起了良好的推动和促进作用。

四、改变凭“老经验”办事的呆板做法，以改革创新谋求综治工作的拓展 具体实践中我们坚持立足现有条件，结合保险工作有效整合资源，着力用“严谨”、“优秀”、“平安”的发展理念打造好“三个形象”，为抓好综治工作营造了良好的发展环境。一是管治先进的严谨形象。今年，我们总结外省兄弟公司的经验教训，针对系统内存在的风险，采取了一系列大的改革措施。一是实行公章集中管理，各地市分公司需要用公章，必须经过各市分公司总经理签字，省公司审核同意给予盖章，加强了风险管控，有效防范了滥用、私用公章的现象，减少了利用公章作案犯罪的几率。二是对业务单证实行了管用分离，将单证的管理职能由业务上剥离出来，保证了重要单证及时发放，准确回收和核销，防止了单证的流失和使用混乱。三是省公司综治办开通了内部局域网络，在全省系统实行了综合治理内部信息共享，使我们的员工通过局域网，在电脑中查看相应的综治工作电子档案，将社会治安综合治理提前纳入了办公自动化管理的范围。二是服务社会的优秀形象。我们积极组织在全省系统开展诚实信用服务活动。省分公司专门下发了加强诚信建设有关文件，进行了客户满意度上门调查。为了加强诚信工作，省分公司公布了为客户服务的服务、保全、理赔、电话、投诉等承诺。在全省范围开展规范经营、诚信服务的宣传活动。同时，公司加强运用95519热线咨询服务功能，及时了解公司的服务以及客户需求和疑难问题，并妥善予以回复和处理。办公室开辟了每月5号、15号、25号领导热线接听电话，及时释疑解惑，化解矛盾，对维护客户利益，改进公司工作，提高服务水平，稳定社会起了积极作用。今年，我公司开展“国寿客户节”，以“国寿1+N”品牌建设为主题，不断增进公司与客户关系、有效提升公司品牌知名度。三是稳健经营的平安形象。我们实行了安全有效的现金管理制度。在全省系统推行非现金收付，以确保资金的安全。同时，在全省系统大力推进基层创安工作，不断扩大创安覆盖面，努力创建一批高品位、有特色的安全小区和安全单位。重点加强了省公司办公楼、宿舍楼的安全保卫工作。落实治安防范责任，加强小区物防、技防建设，聘请了专门的值班人员、保安人员，实行24小时轮流值班制度，大楼计算机房实行专人值班，并成立了办公楼消防现场指挥部，每个楼层都添置了消防设备，确定了固定的消防员，实行了指挥人员和消防员责任制。今年来省分公司未出现大的盗窃、抢劫等案件，创建了一个安全文明卫生的文明办公区域。

一年来，经过全省系统上下的共同努力，我公司的社会治安综合治理工作取得了一定的成绩：干部职工的法律意识、安全防范意识逐步增强，依法行政、依法办事的自觉性进一步提高，各级公司认真贯彻执行综治工作各项方针政策，取得了良好成效。当然，我们的工作中叶存在一些问题，如部分干部职工的安全防范意识有待进一步加强，少数干部存在重业务轻综治的思想；基层法制宣传教育的深度和广度还不够；各项规章制度建设还不是很健全等，这些都有待我们继续加大工作力度，进一步改进和完善。

新的一年，在公司党委的领导下，我作为公司综治工作的第一责任人，将认真按照省综治委的工作部署，解放思想、更新观念，加强领导，进一步强化内部防范管理，落实综治各项措施，为公司的发展稳定作出不懈努力。

第二篇：社会治安综合治理工作述职报告

社会治安综合治理工作述职报告

县城管局万亚平

2008年，本人紧紧围绕县委、县政府提出的和谐平安昌南创建活动，积极做好我局社会治安综合治理工作，坚持以“三个代表”科学发展观为指导，坚持以“打防结合、预防为主、人人参与、保持稳定，营造了一个和谐稳定的社会环境。

一、强化学习、实现提高

今年以来，我局的社会治安综合治理工作，着重以预防为主，不断通过学习实现执法队伍自身素质的提高，先后组织我局副职中层以上干部进行学习，一是学习了《治安管理条例》及上级有关社会治安综合治理文件精神；二是组织了对全局干部职工认真学习了城市管理方面的有关法律法规，并进行了法律法规培训，着重提高执法人员业务水平，促进依法行政，有效地避免了执法人员执法不懂法，减少了社会矛盾，实现了队伍素质的提高。

二、大力宣传、营造气氛

为了营造一个和谐的执法环境，减少城市管理工作中的矛盾，充分依靠群众，推进城市管理各项工作，我局在县综治办的统一部署下，在两会期间，制作了展板，在澄碧湖悬挂了宣传标语，向群众广泛印发了有关城市管理方面的法律法规，送法入店，入建筑工地深入城郊

结合部村庄、居民区进行了张贴。现场接受群众就有关城市管理工作的咨询、投诉、便民等服务举措，解决群众在工作、生活中遇到的难点、热点问题，化解了矛盾，使执法工作得到了群众的理解支持。

三、群防群检、和谐发展

今年，我国重大事情较多，特别是在两会期间和北京奥运会期间，我局专门印发了《通知》，要求每个局属单位、职能中队做好社会稳定工作，对职工（含家属）思想动态，进行了一次大排查，对有涉京上访、练法轮功的人员进行重点排查，对公共场所澄碧湖公园进行重点管理，对车辆较多的局属单位、客运公司、环卫所等单位，车辆进行了一次大检查，对司乘人员开展一次安全教育活动，通过一系列的预防，我局全无重大安全事故、无练法轮功人员，全局上下和谐发展，城市管理水平不断得到提高。

四、化解矛盾、成效显著

城管执法工作与社会治安综合治理工作有着十分密切的关系。城管执法工作面对的就是社会基层矛盾和群众在城市管理工作中违法违章的现象，而且在许多方面都涉及到社会治安和稳定，因此，城管执法工作既是城市管理中的重要环节，是处理和化解城市管理矛盾的重要部门，也是确保城市管理安定有序的重要力量。城市管理工作做好了，许多社会矛盾就可以得到及时化解，许多不和谐声音就会及时消除。全年来，我局城市管理警察中队紧密围绕稳定压倒一切的工作目标，全年共解决在城市拆违拆迁工作中发生的暴力抗法事件30余起。整治垃圾广告6万余处，拆除违章建筑约6.5万平方米176栋，实现了城市管理工作安定有序推进。

社会治安综合治理工作，是一项庞大的社会工程，需要我们的共同参与，今年来，在县委、县政府的正确领导下，通过我局干部职工的共同努力，我局保持了和谐发展态势，在今后的工作中，一定会再接再厉，积极做好社会治安综合治理工作、和谐平安昌南创建工作，一定会取得圆满成功！

第三篇：社会治安综合治理工作述职报告

2010年综治工作个人述职报告

区综治委：

一年来，本人在区综治委的领导下，以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，积极开展创先争优活动，严格落实市、区综治工作会议精神，按照《2010怀化市社会治安综合治理考评办法》的相关要求，建立健全组织机构，加大指导、督导力度，促进工作衔接和经验交流，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了我委在预防青少年犯罪方面的工作任务。

一、进一步提高对综治工作重要性的认识，制定科学的工作规划

综治工作事关全局、全社会的稳定，预防青少年犯罪更是关乎社会稳定和青年健康成长的大事，一定要高度重视，一年来本人以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观，不断加强学习，认真研究布署。把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门工作规划，定期研究布署，一季度至少一次。

二、建立建全组织机构体系，确保综治任务落实到位

按照区综治委的要求，根据我委工作实际，我们健全了“团区委-乡（街）团（工）委-村（社区）”三级预防青少年犯罪工作机制，将综治工作任务层层分解，落实到人，同时，加大对各乡、街及社区开展预防教育的指导、督促力度。

三、开展法制和道德宣传教育工作，促进青少年健康成长

我委立足青少年工作犯罪预防工作的特点，大力加强防范工作，认真落实各项安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，以各种形式加强法制和道德宣传教育，大力宣传模范人物和典型事迹，法制教育和道德教育工作深入到中小学校和社区、农村基层，加大警示的力度，积极正面引导。同时，我们建立重点人群档案机制，加强对重点人群的跟踪管理力度，加大对服刑人员未成年子女、社会闲散青少年等重点人群的教育、管理和服务工作，确保了青少年的健康成长。在此基础上，我们积极与上级业务主管部门沟通衔接，与兄弟县市区交流工作经验，充分吸收先进做法和好经验，推动我区预防青少年犯罪工作不断上台阶。在我们的努力下，今年全区未发生青少年犯罪现象。

一年来，综治工作虽然取得一定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在区综治委的具体指导下，认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，积极探索新形势下做好预防青少年犯罪工作的新方法、新措施，努力为我区青少年的健康成长创造一个良好的外部坏境，为推动我区经济社会又好又快发展创造更好的社会治安环境。

第四篇：社会治安综合治理工作述职报告

社会治安综合治理工作述职报告

今年9月，我因组织安排，从公安工作岗位调到**乡政府工作，并兼任**乡综治办主任一职，在乡党委、政府和县综治办的正确领导、支持下，与其他同志一道紧密配合，同心协力，在学习中充实，在实践中提高，在工作中完善，不断提高自己的工作能力和协调能力，扎实工作，着重在抓落实上下功夫，较好地完成了综治工作的各项任务。

一、不断加强学习，努力提高业务水平。

自到**乡任职以来，我认真学习十七大重要精神以及有关法律、法规和党在农村的各项方针政策，深刻领会全国省、市、县治安工作会议精神，增强对社会治安综合治理“一票否决”的责任意识，把社会治安综合治理工作放在了工作的首位，认真安排和落实**乡综合线上的各项工作，通过不断地学习和实际的工作落实，进一步提高了自己工作业务水平。

二、完善工作制度，狠抓工作落实。

到乡镇之后，我通过查看**乡往年台账资料，了解了近几年**乡综治情况，并与综治办其他成员一同对各村相应的组织进行了调整充实，完善了《综治委工作职责》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》及《安全村标准》、《安全单位标准》等制度。全乡今年调整后，19个行政村均成立了各村综治组织、治保小组、调解委员会，各组织成员配备到位，在领导力量上有了明显的加强。

在健全和完善各项制度的同时，狠抓了各项工作的落实。一是协助乡党委书记、乡长，制订了**各村综治考核办法，签订了责任书，为调动村级组织积极性，与县政法委、1综治办沟通，出台了考核激励机制，由县里、乡里专门拨付一笔考核资金、各村按每个村民2元的标准配套，作为年终对村级综治考核奖，有力的调动了基层综治队伍积极性；二是按照县里的安排，及时启动了“六五”普法教育，布置了今后五年普法工作规划，为今后全乡各级干部队伍提高法制能力、依法行政，依法管理打下基础。三是加强群防群治。

1、长期坚持治安联防巡逻制度；

2、加强人民调解工作，防治了各种条件的激化，我到综治办后，对综治办日常工作人员进行了分工，让两名多年在乡镇工作的老乡镇主要负责纠纷调处工作，全乡自9月份以后共发生民事纠纷70余起，调处率达98%；四是加大了集中整治力度。因我之前是公安民警，依照经验，我本着“以防为主、打防结合”的原则，与派出所配合“有组织、有重点、有步骤”地对赌博、偷盗、封建迷信、邪教地下势力等进行了综合治理。五是做好基础工作，降低了违法犯罪的发生。加强对青少年的法制教育，教育广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，各学校建立了法制教育阵地，配备了兼职法制副校长、法制辅导员，取得了良好的效果。六是积极开展了“平安**”创建活动，按照创建活动“抓落实，再深化，有创新，求实效”的总体要求，及时调整“平安**”创建工作领导小组，完善了工作制度，使创建活动得到了进一步深化和扩展。

三、不足之处

因到岗工作时间不长，对很多业务不是很熟悉，对综治工作全凭一腔热情和多年的公安工作经验，因此在日常工作中难免有做不到位的情况发生，另外，由于没有在农村派出所工作过，对如何开展好农村工作、如何做好乡镇工作还要再向周围的老乡镇、老综治学习。相信通过努力，今后工作能够取得更好的成绩。

二〇一一年十二月十五日

第五篇：社会治安综合治理工作述职报告

****年社会治安综合治理工作述职报告

**********建设局局长 ***

在市委、市政府和市综治办的正确领导下，坚持以维护社会和单位的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，较好地履行了综治工作的领导责任，现作如下述职。

一、加强教育，提高队伍整体素质为搞好综治工作 我们首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育；另一方面，以普法为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训，使广大干部员工遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。

二、夯实基础，明确目标管理责任

在平时的工作中，我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程，并纳入计划，将综合治理与管理工作同部署，同检查、同考核。一是完善了有关规章制度。根据有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定了《安全事

故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》、《进一步加强信访工作的通知》等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞；二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从局领导拓展到科室，全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了100%，进一步明确了综治目标责任；三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点及考核细则的基础上，每月将综合治理落实情况与责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，有效地促进了综治工作的开展。

三、加强信访稳定工作，积极处理信访突出问题。按照我市关于信访工作决策部署，结合“五一”、“十一”等重点敏感时期，不断加大矛盾纠纷排调工作力度，精心组织、强化责任、深入排查、重点整治，及时化解了信访矛盾隐患，一年来未出现一起进京访、越级访、集体访事件。结合我市信访中心的建立深入开展领导干部大接访活动。为切实开展好我局大接访活动，制定了大接访活动方案，尤其在国庆期间，我与其他班子成员轮流接访，确保每个工作日都有局领导亲自接访，直接面对群众、亲自接待来访，对群众反映的问题能当场解决的，当场解决；当场不能解决的，及时交办有关科室，并全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结事了”。

四、切实加强内保工作，积极创建和谐型机关。

2011年以来，我将内保工作的夯实与巩固扩大干部作风年和“创先争优”活动紧密结合起来，努力推进“五型”机关建设，促使我局综治工作上了一个新台阶。一是加强门卫治理，修订了门卫制度，进一步落实了门卫职责，并加强机关大院和办公楼的巡逻检查力度。二是完善了防火防盗设施，在单位大院安装了摄像头等技防设施，加固了办公楼防盗门窗。三是加强领导带头值班制度，我与其他班子成员在节假日在单位值班。由于措施得力，治理规范，今年以来，全局没有发生一起重大治安案件及安全责任事故，未出现一起盗窃、破坏案件，没有发生一例违法犯罪行为发生

一年来，由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导，通过构建上下结合和采取行之有效的措施，加大综治防范和管理力度，我局的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会稳定做出了积极贡献，但也清醒地看到，与市综治委和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，力争年底争创“市级综治模范单位”。