关于为员工发放福利的请示

第一篇：关于为员工发放福利的请示

关于给员工发放福利的请示

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放现金性福利。

现金以入职年限区分，入职一年（含以上）、入职半年（六个月以上）、入职三个月（1-3个月）；现金福利分别为________元；__________元；__________元。

以上妥否，请批示。

XXXX有限公司

人事行政

部

2017

年1月16日

第二篇：关于为员工发放福利的请示

关于给员工发放福利的请示

公司领导：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。

以上妥否，请批示。

XXX公司

综合管理部

2010年10月15日

第三篇：春节福利发放请示

春节福利发放请示范文一

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);

二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;

三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;

四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元;

五、赠送物品：

1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;

2、餐具一套;

3、海鲜+干果;

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套(2*2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。

xxx

2015-1-25

春节福利发放请示范文二

公司领导(或者××董事长、总经理)：

春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准附后。

特此申请，请批示

×××××(部门)(盖章)

2015年x月x日

春节福利发放请示范文三

公司领导(报社领导等等，根据实际情况来)：

为调动大家工作积极性，体现领导对员工的关心和关怀，按照单位以前制定的福利发放标准，同时参照其他单位的做法，建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。

以上这篇是春节福利发放请示。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

第四篇：员工生日福利发放通知

员工生日福利发放通知

公司全体员工：

依据《山东银座汽车有限公司工会委员会关于员工生日等福利标准的规定》，为切实关心员工生活，及时传达公司关怀。现发放2014员工生日福利，即日起，于员工生日当天（以身份证阳历生日为准）赠送10寸大三元鲜奶蛋糕一个。公司全体在职员工均可享受此项福利。生日日期已过的员工将逐一补发生日蛋糕。

特此通知。

公司人力资源部祝福每位员工生日快乐！

人力资源部

2014年2月10日

第五篇：关于中秋节给员工发放福利的通知

关于中秋节给员工发放福利的通知

2018年中秋，国庆双节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛苦的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋、国庆双节福利，具体如下；

发放范围：

1、依据2018年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2、在岗已转正员工按800元人标准发放福利费；

3、未转正员工按600元人标准发放福利费；

定于9月18日统一发放【具体时间另行通知】，请各部门人员有序至财务部进行领取。

特此通知！

管理部2018年9月17日