第一篇:水利局领导述职报告
水利局领导述职报告
我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来,认真贯彻水利局党组的工作要求,自觉接受水管站广大干部职工的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下,请予评议。
一、理清工作思路,明确发展目标。近些年来,我市的水利建设管理工
作取得了骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强水利基础设施建设,促进水利工程健康有序发展,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利工程管理部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。
二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。
一是狠抓队伍建设,加强水利干部队伍的管理和教育,以落实科学发展观为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快自身发展等活动,加强水管站工作作风建设,进一步强化服务意识,努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针,实践以人为本,人与自然和谐相处的治水新理念,立足于防大汛,抗大旱,抢大险的思想,在全市各期县市(区)人民的共同努力下,全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施,抽调精明强干的技术人员,在调查研究,摸清情况的基础上,明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度,促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份,按照水利局党组的安排,积极向其它盟市学习,学习先进的管理经验和管理模式,开拓创新,努力开创水利工作新局面。
三、坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。
工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。
工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,平时和广大干部职工多交流思想,多沟通信息,遇事多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使广大干部职工在其位,谋其事,尽其力,负其职。
四、坚持从严要求自己,不断提高自身素质。作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平;加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,力求做到全面了解情况,做好领导决策的参谋,为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习,在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,按照党员的标准严格要求自己,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。回顾几个月来的工作,取得了一定的成绩,靠的是局党组的正确领导和监督支持,靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力,靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧;二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对新时期水利工作管理动态掌握还不够;三是在工作中有时有急躁和畏难情 绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。
五、2010年度工作思路
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。
3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高我市水利工程管理工作的水平。
水利局领导述职报告
第二篇:水利局领导述职报告
我是xx年x月由水利局党组任命主持mm站工作。任职以来,认真贯彻水利局党组的工作要求,自觉接受水管站广大干部职工的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,各项工作都取得了较大进展。现将近几个月的工作和学习情况报告如下,请予评议。
一、理清工作思路,明确发展目标。
近些年来,我市的水利建设管理工
作取得了骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强水利基础设施建设,促进水利工程健康有序发展,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利工程管理部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好防洪抗旱、兴利减灾、病险水库除险加固等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。
二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。
一是狠抓队伍建设,加强水利干部队伍的管理和教育,以落实科学发展观为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快自身发展等活动,加强水管站工作作风建设,进一步强化服务意识,努力做好行业服务。二是在市委、市政府的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、防重于抢”的方针,实践以人为本,人与自然和谐相处的治水新理念,立足于防大汛,抗大旱,抢大险的思想,在全市各期县市(区)人民的共同努力下,全市的防汛工作圆满结束。三是采取积极措施,抽调精明强干的技术人员,在调查研究,摸清情况的基础上,明确我市病险水库除险加固工作任务和时间进度,促进我市病险水库除险加固工作健康有序发展。四是在11月份,按照水利局党组的安排,积极向其它盟市学习,学习先进的管理经验和管理模式,开拓创新,努力开创水利工作新局面。
三、坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。
工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。
工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,平时和广大干部职工多交流思想,多沟通信息,遇事多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,使广大干部职工在其位,谋其事,尽其力,负其职。
四、坚持从严要求自己,不断提高自身素质。
作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,领会党的十七大精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平;加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,力求做到全面了解情况,做好领导决策的参谋,为领导决策提高科学性。三是加强水利工程质量管理的基本知识、基本技能的学习,在工程质量管理的实践中学习和提高。四是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,按照党员的标准严格要求自己,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。
回顾几个月来的工作,取得了一定的成绩,靠的是局党组的正确领导和监督支持,靠的是水管站班子集体领导和全站上下的共同努力,靠的是水管站广大干部职工的全力配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于应付日常工作,对学习工作抓得不紧;二是对新时期水利工作深层次的思考和探索不够,对新时期水利工作管理动态掌握还不够;三是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到难处理落实的问题,出现过急躁和畏难情绪,有时觉得无能为力。这些都有待于在今后工作中加以改正。
五、2010工作思路
1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。
2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程管理工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批技术管理人员。但是面对面广量大的水利工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。
3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高我市水利工程管理工作的水平。
水利局领导述职报告
第三篇:水利局副局长述职报告
各位领导、同志们:
2007年,在市委、政府的正确领导和同志的大力支持、热情帮助下,本人认真贯彻落实科学发展观,以“三个代表”重要思想和**市委六届三中全委(扩大)会议精神为指导,结合分管工程建设工作实际,努力提高个人的政治理论水平和业务能力,努力工作,力争为我市的水利基础建设事业又好、又快发展做出更多的贡献。
现
将本人2007年履行职责和廉洁自律情况汇报如下,请各位领导、同志们批评指正。
一、加强政治理论和业务学习,不断提高自身综合素质
为提高本人的政治理论和业务水平,充分发挥自己对水利工作的驾驭能力,我多次系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及胡锦涛总书记重要讲话精神为思想理论基础,进一步改造了自己的世界观、人生观和价值观,牢固树立为人民服务的宗旨,不断提高自己的政治敏锐性和洞察力。以弘扬“献身,负责,求实”的水利行业精神,认真落实党风廉政建设的各项规定。在思想理论学习过程中,都能以客观角度,审视自身的政治态度、分析自身的政治修养、自身的政治觉悟,从而贯彻党的政治思想路线时,都能以身做责、落实各项思想工作和会议精神。以高度的责任心和强烈的使命感,按照年初局党委制定的工作目标,更进一步解放思想,开拓创新,完善工作机制,把水利工程建设管理工作推向一个新台阶。
二、履行职责情况
(一)主要从事的工程建设管理项目
1、协助加尔肯书记完成了库吉拜水库除险加固工程收尾工程建设,目前各项实物工程已全部完工,归档资料齐全,正在申请竣工审计,竣工审计完成后申请竣工验收。
2、协助加尔肯书记开展了阿不都拉干渠0+000-6+000渠段改造工程的建设管理,以及6+000-12+000渠段实测,校核工作。阿不都拉干渠施工只能在春季4月或秋季10-11月,季节性较强。目前,6公里渠道还剩余200米砼板浇筑没完成;后6公里完成了渠底砌石,计划今年完工,确保明年春季喀拉哈巴克水库的正常蓄水。
3、协助加尔肯书记从事“西水东调”工程建设管理工作,主要负责国债600万元部分,目前已完成主体工程建设。
4、负责完成了喀浪古尔干渠1公里水毁工程修复工作。
(二)工作中采取的具体措施
建立工程质量回访制度,对已修建的水利工程设施按时、按阶段进行质量回访、巡查,对已投入运行的水利设施出现的质量瑕疵,及时维护,从而保证水利设施的正常运行;对工程实际发生的新问题,不匆忙决定方案通过现场监理、技术人员讨论研究,衡量施工工艺的可操作性、安全性及资金投入比例等技术指标,则优定案。特别是今年物价、工价突发性涨幅较大,项目区各中标单位估计不足,情绪浮动比较大,间接影响了工程进度、工程质量,鉴于此项问题,本人和建管站各位同仁帮助中标单位制定切实可行的操作办法、加强引导、协商处理问题,建管站建立质量巡检制、抽检制,帮助施工单位及时处理现场质量问题、技术难题、协调各个环节,减少外界对中标单位的干扰,营造一个和谐的施工环境。
三、廉洁自律方面
2007年,本人能够认真学习并认真遵守党廉、纪检和纠风方面的规章、制度、条例,以典型人物和事例教育警示自己,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权是人民所给,在市场经济的大潮下,应经得起考验,为人民用好权,慎用权,增强拒腐防变的能力。特别是在工程建设期间个别施工队伍、个人机械通过各种关系介绍到工程中标单位,但本人从不参与工程中标单位与他们协商的工程单价、工程计量、工程质量及工程合同等实质事项及实质性处理意见,始终坚持自身原则,以“公开、公正、公平,严谨求实”的工作作风,面对各种背景复杂的施工公司,不袒、不护、不偏、不向。长期以来坚持从每件小事做起,以自身实际行动推进党风廉政建设。
回顾一年的工作,本人虽然取得了一点成绩,但是我也认识到自身存在着诸多缺点和不足。一是深入细致做思想工作不够,有时忙于日常工作,对学习抓得不紧。二是综合素质跟不上形势发展要求。在今后的工作中,我将在市委、政府和局党委的坚强领导下,不断加强政治理论学习,提高认识和自身整体素质,为我市水利事业的健康、快速发展做出更大的贡献。恳请各位领导及同志们多提出批评和建议,并在今后的工作中一如既往地给予监督和支持,以使我更好地完成以后的各项工作任务。
2007年11月22日
第四篇:水利局党组述职报告
水利局党组述职报告:
尊敬的各位领导、同志们:
根据市委安排,我代表市水利局党组对2011年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下,请予审议考评。
(一)找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署,担负起水利拉动内需重任,我们组织开展了声
势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今,实施完成水利建设总投入达2.6亿元,比年年增加1亿元,创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施,如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务,有力支撑了全市固定资产投资,为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。2011年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此,我市连续7年均有县(市)获此殊荣。
(二)争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展,规划先行,努力破解地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题,强化前期工作,千方百计上项目、争投资,取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元,占安排设区市投资的十分之一强,再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编,完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作,争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小
(一)型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束,我们雷厉风行,集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目,在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划,为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松,通过分解任务,落实责任等,形成环环相扣的项目工作推进机制,使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。
(三)顾全大局,敢打硬仗,圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程,总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命,市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气,面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势,我们勇挑重担,迅速组织施工队伍,第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地,现场组织指挥,及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题;找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序,科学制定施工进度计划,合理安排各工种时间节点,穿插作业,昼夜施工,仅用28天,主体工程全面竣工,提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此,市委杨宪萍书记,市政府副市长杨晓群给予了高度评价,并作出书面批示,“实践证明,市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。
(四)全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程,是市委、市政府高度关注的重点工程,总投资2.2亿元,也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高,前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后,我们抽调精兵强将,围绕明年省运会前完成建设任务的要求,全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下,通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力,夏埠防洪堤建设进展顺利。目前,贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务,月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进,项目c标段抛石固基全面完成。
(五)扎实开展各项中心工作。认真履行牵头单位职责,3名班子成员带领工作组经常深入乡、村,理思路、筹资金、做实事,深受当地群众好评。在督导耳口乡“72”工作中,突出组织实施“卫生清洁”工程,全乡57个村小组成立了理事会,配备了保洁员,建设了焚烧炉和沤肥窖,涌现了一批干净整洁、环境优美的示范村。在洪湖乡朱家村新农村建设中,积极发挥农民的主体意识和部门的帮扶作用,协调解决帮扶资金50余万元,着力做好了“三清六改四普及”的各项工作。为此,朱家村被评为新农村建设先进示范村,我局也荣获2011新农村建设先进帮扶单位。同时,积极融入全市新农村建设大局,以保障农民饮水安全、改善农村水环境作为水利服务新农村建设的切入点,加强规划衔接,实行项目倾斜,创造性的整合小农水和农饮资金640万元(中央、省补助296万元)在全市25个新农村点倾力建设供水工程和门塘、渠系整治,其中今年省补小农水资金183万元全部用于改善新农村试点村的水环境,为新农村建设提速出彩、打造样板增添新的亮点。在联建共创活动中,积极破解难题,林荫路责任地段环境卫生和秩序明显改观,在月度考评中位居前列,多次受到市“迎创”办通报表扬。
第五篇:水利局党组书记述职报告
2011年水利局党建工作述职报告
(2011年12月22日)
2011年,我局党委以围绕中心抓党建,抓好党建促发展为目标,认真履行基层党建工作职责,团结带领水利党员干部职工克难奋进,开拓创新,发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,努力服务好“三农”,让更多群众充分享受到水利发展和改革成果。下面我代表水利局党委作《2011年水利局党建工作述职报告》,请予评议。
一、廉洁自律、创先争优、服务群众,深入开展党建主题活动
2011年,我局对党风廉政建设、争先创优、“治庸问责”、“三万”活动等工作,从上至下,由点到面,做到层层抓,层层落实。
(一)扎实开展党风廉政建设活动。2011年年初,我局从领导到普通党员干部层层签订党风廉政责任书,并通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实整改措施,确保责任书内容落到实处,确保廉政风险预警防控工作得到扎实有效地开展;其次,我局全面动员迅速启动“治庸问责”工作,重点要求党员干部发挥党员先锋模范作用,开展党员干部批评与自我批评,有效地促进了机关面貌大改观,党员干部作风大转变。
(二)深入开展“创先争优”活动。一是公开承诺树形象。领导班子及班子成员和其他党员结合实际进行了公开承诺,明确地向党组织和群众承诺了创先争优目标,通过统一思想认识,凝聚工作合力,形成竞相创先、主动争优的浓厚氛围,取得了一定成效;二是讲评点评促进步。-1-
通过对党员点评,实事求是地肯定了每名党员的工作特点及取得的成绩,客观公正地指出问题,提出努力方向,鼓励党员再接再厉,改进不足,推动各项工作再上一个新台阶。
(三)认真开展新“三万”活动。我局的驻点村为***,围绕“三万”工作精神和要求,均成立了由我担任组长,副局长**为常务副组长的“万名干部进万村入万户”活动工作组,并从机关业务股室、办公室抽调三名政治素质好、业务能力强、理论水平高的党员干部组建工作专班,认真部署,扎实开展工作。
二、坚持团结,践行民主集中制,推进党建工作扎实有效开展 一是认真贯彻党的民主集中制,凡是涉及局里的重要工作和敏感问题,局党组成员先互相通气,然后经过集体讨论和决策,最后向全局党员干部职工通报,在研究中不越权,不越位,不搞一言堂,尊重多数意见,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;二是尊重党员干部职工的意见,工作之前先请相关党员干部提出意见,对好的建议积极予以采纳。三是认真倾听党员干部的心声,关心支持他们在基层搞好工作。
三、强化支部,落实“五个基本”建设,发挥党组织战斗堡垒作用2011年初,我局党委按照“五个基本”建设党态化工作要求,党建工作由党委书记负总责,各支部书记亲自抓,做到有专人做具体工作,有专项党建经费列支,有席列制度可执行,有主题活动开展,有党员过组织
生活的支部;通过逐步健全完善“五个基本”建设体系,我局党建工作走上了制度化、规范化轨道。
虽然我局党建工作取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定的差距,存在一些不足,主要是:一是抓党建促工作实效不明显;二是抓党建经常化坚持不够;三是抓党建督促督办力度不够。
在今后的工作中,我局党委将正视自己的不足,改正不足,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,强化基层党组织指导部门工作作用,为促进水利事业发展和经济跨越式发展不懈努力奋斗。