第一篇:人员任命书申请单
人员任命书申请单
集团公司领导:
根据建兴分公司承建的建兴桃园之家(二期建设)13#住宅楼项目,特向集团公司领导申请以下人员作为该项目的管理人员:
王明康同志为该工程项目经理 楚庭江同志为该工程技术负责人 焦方军同志为该工程专职安全员 尹训亮同志为该工程专职安全员 高汝新同志为该工程施工员 闫峰同志为该工程材料员 胡善汝同志为该工程质检员 孙文昌同志为该工程预算员 望集团公司领导予以解决
山东泰安建筑工程集团有限公司建兴分公司 2016年12月23日
第二篇:人员增加申请单
人员增加申请单
尊敬的领导:
最近因工作量较大,门诊及住院病人的增加,科室人员的流失,本科室目前的时间和人力只能勉强维持日常工作的正常进行,为了科室长远更好的发展,急需再招人,望领导批准!
申请人:检验科詹小妍
2015年1月20日
科室工作概况报告:
1.住院病人增加,12月份平均每天科室效益达五千以上; 2.急查样本的检测、化验单发放与送递(最高次当天急查23次),配血操作(最高次当天配血7次)与相关科室联系(配好的血有的科室由于病人输血时间的问题不能及时取走)、门诊单及时发放等琐碎事。
3.检验科目前自己记账,每天主班在当天要做好相关仪器的维护与质控,下班之前打扫好科室卫生,增加了工作量。
4.检验科所有工作人员在上班期间中午延迟下班时间,有时候没吃的就不吃饭了,长此以往难免有负面情绪,影响科室工作。5.检验科目前排班时间上一天半休一天半,天天如此,如果有事倒班,代班需要连上两天半,第二天只有一人当职,根本没法完成当天工作量。
6.试剂订购后收件,像血常规试剂、尿沉渣试剂、电解质试剂、生化试剂、凝血试剂都是液体类,科室都是女生,确实有些吃力。7.检验技师(士)资格证考试,检验科三人在同一时间段考试,科室将处于无人照管状态。
第三篇:辞职人员申请单
咸阳圣凯罗餐饮洗浴娱乐有限公司
辞职人员申请单
部门:________________职务:_________________ 姓名:________________性别:_________________原因:__________________________________________
__________________________________________ __________________________________________ 部门经理:______________申请日期:______________ 备注:辞职申请满一个月待新员工到岗后方可办理离职。
咸阳圣凯罗餐饮洗浴娱乐有限公司
辞职人员申请单
部门:________________职务:_________________ 姓名:________________性别:_________________原因:__________________________________________
__________________________________________ __________________________________________ 部门经理:______________申请日期:______________ 备注:辞职申请满一个月待新员工到岗后方可办理离职。
第四篇:人员增补申请单
人员增补申请单
尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽可能加班加点也无法完成手头现有工作。鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加名员工,该员工岗位职责是。
妥否,请领导批示!
年 月 日
部门
第五篇:人员调动申请单
野豹服饰(中国)有限公司
野豹总字(2011)001号
抄送:黄总、李总、施总
抄发:人力资源部、财务部、生产部、缝制部
存档:1份共打印9份