文广新局人才工作述职报告

第一篇：文广新局人才工作述职报告

文广新局人才工作述职报告

2018年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻总书记系列重要讲话，全面落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》精神，按照坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，紧紧围绕人才工作任务，加强文化人才队伍建设，营造有利于文化人才健康成长的良好环境，为建设富裕美丽幸福的文化名县提供了文化支撑。现将我局2018年人才工作述职报告如下：

一、强化领导，营造氛围

我局高度重视人才工作，多次召开专项工作会议专题研究部署，安排专人负责人才工作，多次组织局机关干部职工及下属单位负责人对总书记有关人才工作的重要批示、重要论述进行专题学习。认真贯彻落实党政一把手人才工作责任制，建立了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关股室抓落实的人才工作责任制，加强对文化人才队伍建设的综合指导。把人才工作纳入年度工作计划和“十三五”文化事业发展规划，切实推进和加强文化人才队伍建设，把人才工作列入年度考核内容，积极鼓励支持干部职工职称晋升、学历提高和开展继续教育，提升综合素质，不断推进人才队伍建设，关心、支持、参与人才工作，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

二、多措并举，发展人才

抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。我局着力加快推进人才培养、评价、流动、激励、引进等关键环节的改革，为人才发展注入了强大动能。

一是选贤任能，确保人才质量。通过招聘、调入及退伍士官安置等方式安排了图书管理、非遗、群众文化及文博等方面专业技术人才5名。同时建立培训机制，强化人才教育培训，积极创造条件，提供学习培训机会，除组织参加每年一度的专业技术继续教育培训外，我局还大力鼓励干部职工进修学习和抽调业务骨干业务培训20余人次。2018年，县剧团进行剧目生产5台，其中创作的现代小戏《承诺》参加全市第五届采茶小戏调演荣获剧目二等奖、音乐创作二等奖、舞美设计奖，多名演员获表演奖。

二是针对岗位，改进培训模式。我局先后组织文化馆、图书馆、文物局、剧团等文化单位参加文化部、省文化厅组织的业务和管理培训学习。如组织人员参加了省文化厅在中央文化管理干部学院组织的2018年全国文化干部素质能力提升工程省三区图书馆馆长高级研修班培训和省文化厅举办的2018年全省文物行政执法人员培训班等。

三是面向基层，强化培养方略。县文化馆以“传承优秀传统文化，提高全民艺术素养”为重点，采取“普及培训与提高培训相结合”的方法，邀请文艺骨干授课，举办了2期乡镇文化站长、民间文艺团体培训班，5期夏季艺术培训班，免费培训学员近千人次。县图书馆举办了2期图书管理培训班，参训人员逾百人;县文物局邀请省赣剧团专家在吉州窑博物馆举办了2018年省文博系统讲解员培训辅导。

四是建全机制，科学使用人才。进一步优化人才资源配制，采取收入向一线部门倾斜，按劳取酬，最大限度地发挥人才作用，实现人尽其才，才尽其用。对年青干部，通过参加理论培训、参观学习等形式，促使人才尽快成长。

三、发现问题，存在不足

随着社会经济的不断发展，文化领域正在发生广泛而深刻的变革，也面临着一系列的新形势、新问题。

一是拔尖人才缺乏。全县文化专业人才队伍呈现“三少”现象，大家少、名家少、名作少。在全市、全省或全国知名的文化人才偏少，大师级文化领军人物不多，文艺创作的主要力量薄弱，文艺创作能力不够。

二是年龄结构老化。近年来我县文化人才年龄结构老化，能挑大梁的业务人员不多，尤其是乡镇文化站人员和民间文化艺术人才缺乏问题更为突出。

三是人才引进困难。绿色人才通道的政策还未落实，有一定专长的大学本科毕业生很难引进，部分聘用人员只是以此作为过渡，无法培养适应工作需要的专业人才。

四是培养经费不足。文化人才培训的投入不足，没有形成长效、系统的培训机制，绝大部分以短期培训、会议培训为主，无论是文化专业技术人才，还是文化管理人才难以得到高水平、多渠道的培养和深造。

四、及时整改，工作展望

2018年我局将认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下四项工作：

一是加强协调，争取支持。加大文化人才资源开发的资产投入，认真落实好文化人才队伍建设的相关政策，建立健全领导干部联系文化人才建设制度，并把加强文化人才队伍建设情况纳入对人才管理部门和文化单位领导班子年度考核内容，形成齐抓文化人才队伍建设的浓厚氛围和工作机制，为我县文化大县建设奠定人才基础。

二是积极引进，大胆使用。继续完善人才任用选拔制度。加强与人事、编制部门的沟通，力争招聘5名文化艺术骨干充实到文化馆、图书馆、剧团等基层文化单位。努力为人才成长提供舞台，确保人才引得进，留得住。在用人上放心放手大胆使用，对引进的人才注重跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，做到人尽其才，才尽其用，让人才的价值得到合理体现。

三是创新方式，加强培养。积极举办各类特色文化活动，组织参加各类赛事活动，锻炼中青年文化人才，增长中青年文化人才才干;通过与名人合作、跟大师学艺，培养一批地方文化名人和大师;积极选派年轻业务骨干参加国家、省、市文化部门举办的各类业务培训学习，提升文化人才培养层次。

四是健全机制，创造环境。落实好文化人才职称评聘晋升工作，并提供相应的服务与支持;完善激励措施和收入分配制度，建立保障机制，让人才价值在劳动分配中得到充分体现。奖励在学术研究上有重大突破、文艺创作、表演上有重大成果、经营管理上实现较高经济社会效益的拔尖人才。

第二篇：2013年市文广新局副局长述职报告

XX年对我来说是全新的一年，我离开了工作多年的学校，到市文广新局担任副局长，根据局党组分工，本人主要分管文博工作，面对新的工作任务、工作环境、工作氛围，我一方面虚心学习，一方面积极调整工作心态和工作方法，努力适应新形势的需要，在局党委正确领导和关怀下，在全局上下同志们的关心和帮助下，一年来我顺利地完成了角色的转换，在新的岗位上找到了自己新的人生价值和奋斗目标，也较好地完成了年初制定的目标任务。现在，我就今年以来的学习教育情况、履行岗位职责情况、廉洁自律情况和学法守法执法情况向大家作简要汇报，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、强化学习，着力提高自身的素质和领导能力

学习教育是提高自身素质和领导能力的一个重要途径，一年来我在学习上倾注了很多的精力，在学习上我能做到以下几点:

首先，在学习的内容上，做到政治思想理论学习和业务知识学习相结合。在政治思想理论方面，结合学习实践科学发展观，我集中学习了党的xx大报告，学习了我国四代领导人对于科学发展观方面的有关论述，并能结合时事发展，坚持阅读《新华文摘》、《读书》等一些刊物上发表的重要理论文章。在业务知识学习方面主要有关于近年来有关文化事业发展的一些重要的政策动向、关于淮安大文化建设的有关调研文章和领导报告、关于文物保护发面的法律法规、关于淮安的历史文化知识等。

其次，在学习的方法上能够做到学习与思考相结合。在学习的过程中，我能够根据结合岗位职责需要，对一些问题做一些有针对性的深入的思考，并能够把思考的结果形成文字，一年来我在《中国文物报》、《江苏文化周迅》发表了三篇介绍思考有关我市文物保护方面的文章，写出了一篇6000多字的如何将我市打造为苏北重要文化遗产保护与展示中心的调研文章。在《淮阴师范学院》学报发表了一篇有关当代道德建设的论文。并能积极参政议政，写有多篇关于如何发展我市文化事业的社情民意和政协提案。

第三，在学习时间的安排上能做到集中学习和个人自学相结合。今年我局按照市委的总体部署集中组织了科学发展观学习，我全程参加了局党委组织的学习活动，并完成了相关的读书笔记。今年我还参加了下半年市委党校组织的县处级主体班学习，在两个月的集中学习期间，我十分珍惜这个难得的学习机会，从各方面严格要求自己，积极参与各项学习活动，结业时被市委党校评为优秀学员。在日常的生活中我也注意利用好时间，每天保证有一定的时间读报看书，通过学习教育，进一步拓宽了自己的眼界和视野，增强了政治素质和理论素养，丰富了文化工作的思路与方法。

二、恪尽职守，尽力做好份内工作

在日常工作中，能够以事业为重，尽心尽力谋求事业的发展，尽自己的最大努力协助一把手做好分管的工作，力争做到思路有创新、工作有突破、结果显成效。在局党委的正确领导下，在同志们的配合和支持下，XX年我市的文物保护工作取得了一定的成效。下面我分六个方面对我分管的工作做一个总结：

第三次全国文物普查工作：XX年第三次文物普查的重点是野外调查，由于政策导向好，引导得法，我市的野外调查工作得了丰硕的成果。截至目前，我市共普查文物点1646处，其中复查634处，新发现1012处，普查成果在苏北各市处于领先地位。目前，全市第三次全国文物普查野外调查和数据登录阶段全部结束，已经进入普查验收阶段。洪泽县文物普查小组作为淮安市文物普查验收试点单位，严格按照第三次全国文物普查数据验收阶段的要求，在对已普查的文物点相关资料进行分类整理，做好资料登录、档案备份和数据校验工作的基础上，率先通过了市文物普查验收专家组的验收。同时，清河区、清浦区普查数据也顺利通过了市文物普查专家组的验收。

不可移动文物保护工作：

1、遴选出第三次全国文物普查中保存较好，且具有一定历史、艺术和科学价值的文物点117处，公布为淮安市不可移动文物，实行集中挂牌保护，对这些不可移动文物实行挂牌保护，是对我市现有不可移动文物保护事业的延伸和补充。

2、为迎接第四个文化遗产日的到来，同时为加强对第三次全国文物普查成果的保护，提请市委、市政府公布了淮安市第四批文物保护单位，共43处。使我市级文物保护单位达139处。

3、为切实做好文物保护单位的保护和维修工作，今年完成了中共中央华中分局旧址、周恩来童年读书旧址、清江文庙、左家楼、李更生故居等5处文保单位的维修和保护工程。同时，周信芳故居入选由省委宣传部、省文物局、省财政局共同组织的名人故居维修工程，并获得100万元的专项经费。

4、为进一步做好文物保护工作，国家和省文物局要求对第四至六批省级以上文保单位划定保护范围和建设控制带。我市此次集中划定省级以上文保护单位13处，其中全国重点文物保护单位4处，省级文物保护单位9处，使我市文物保护工作有据可依，极大地加强了文物保护工作的效率和力度。

大运河（淮安段）遗产保护规划编制工作：我市于XX年10月成立了市大运河遗产保护与申遗工作领导小组，聘请具有国家文物保护工程勘察设计甲级资质的东南大学建筑设计研究院，具体负责编制大运河淮安段保护规划。按照国家和省文物局的时间表，经过编制单位的辛勤劳动，经过省市两级专家的论证，大运河（淮安段）遗产保护规划已经完成，这个保护规划对于我市更加合理、有效的保护和利用大运河沿线文化遗产具有重要指导意义。

文物保护宣传工作：我们利用“5·18国际博物馆日”以及第四个文化遗产日，举行形式各样的宣传活动，切实做好舆论宣传工作。一是邀请中国文物局高级专家顾问、中国文化遗产研究院原院长——张廷皓先生来淮做淮安运河文化遗产与经济社会发展研究”的专题讲座。二是在第四个文化遗产日，在人民大会堂前举行文化遗产保护法律法规咨询活动，向市民发放《文物保护法》等宣传资料；三是制作《淮安文化遗产展》流动展牌，到各机关、学校、厂企、社区、军营流动巡展；四是在11月文物保护法宣传周之际，利用网站、报纸等媒体，进行有关文物保护的宣传，提高各界人士对文化遗产的保护意识。

开展全市博物馆“十大文物精品”评选活动：为迎接建国60周年，展示淮安作为全国历史文化名城、中国优秀旅游城市、“运河之都”的风采，激发全市人民“爱祖国、爱家乡、爱文物”的热情，我市开展了全市博物馆“十大文物精品”评选活动，在全市数万件文物中选出了十大精品，并于国庆期间，在市博物馆举行了《国保献瑞——“淮阴师范学院杯”淮安市馆藏十大文物精品展》，让更多的市民走进博物馆，近距离欣赏淮安的精美文物。此次活动产生了很好的社会影响，省、市电视台，以及《淮海晚报》、淮水安澜网等分别做了报道。

第七批全国重点文物保护单位申报工作：根据国家文物局和省文物局有关第七批全国重点文物保护单位申报的要求，我市严格按照申报标准，统一部署，积极动员各县区文化局做好申报工作。各有关单位在认真筛选的基础上，组织专人负责，认真做好申报文本的编制工作。目前，我市已按时完成周恩来童年读书旧址、中共中央华中分局旧址、月塔、吴承恩故居（墓）等19处文物点第七批全国重点文物保护单位的申报工作，申报文本已报送至省文局

三、严以律己，不断丰富完善自己的人格

一年来，无论在工作上还是在生活上，我都能牢固树立公仆意识，在思想上端正认识、在行动上严格要求，保持多年来形成的朴素、严谨的品格和踏实、勤勉的作风，在不断的学习和自省中丰富完善自己的人格。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。在平时的工作和生活中，能够严格执行淮纪发XX22号文件要求的作风建设有关方面的规定：女儿去欧洲留学没有收受任何人的礼金。执行公务用车有关规定，非工作日或非公务所需不用公务车。没有委托任何人投资证券或以其他理财名义获不正当利益。遵守不准收受和赠送礼品、礼金和有价证券、各类代币券等规定，遵守领导干部及其配偶、子女从业规定。遵守组织人事纪律，从来不“跑官要官”，不“买官”。严格遵守财政、金融法规、财务制度及财经纪律，没有用公款报销应由本人或配偶、子女支付的个人费用。遵守不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒的规定，没有用公款高消费、娱乐和健身活动的情况。

2、在工作中完善和丰富自己的人格。工作既是一个人价值实现的重要所在，也是体现一个人人格修养和道德品格的重要载体，因此我要求自己在工作中要做到以下几点：首先是带着一种使命感和责任感投入工作，自觉地将自己的命运和单位的事业发展联系在一起,最大程度地发挥自己工作的主动性和创造性。其次恪尽职责，对工作始终保持热情，对工作不推委，不拖拉，而且积极思考，以一种饱满的精神状态去投入工作作。三是准确定位，增加服务意识。我在工作中一方面能够注意不断学习，努力提高自己的管理水平和政策水平，另一方面注意换位思考，把自己放在一个服务者的地位。多体会被服务者的喜怒哀乐，这也对自己的工作起到了一定的帮助作用。四是严格按章办事，避免管理上的随意性。在平时的工作中做到制度先行，不以个人的好恶和理解来评判事物和决定事情。五是大局意识和推己及人的思维方式，在工作中我要求自己做到一切以大局为重。对事业有利的事情即使有再大的困难也要把它做实做好，在和同事相处过程中要做到推己及人，更多地从他人的角度去思考问题。

四、学法用法，力争做文明守法和依法行政的典范

作为一个国家公职人员，首先应该是一个懂法、守法的好公民，其次更应该成为文明执法的好公仆。一年来在法律法规的学习方面我主要抓住了两个方面，一是结合我市五五普法，认真学习《“五五”普法学习读本》，做好淮安市公务员“五五”普法习题集，通过学习，对一些法律概念，包括对我国的一些基本的法律制度：宪法及宪法相关法律制度、民事商事法律制度、行政法律制度、经济法律制度、劳动与社会保险法律制度、刑事法律制度、诉讼与仲裁法律制度等，使我对我国基本的法律制度和法律体系有了一个基本的了解。二是针对我工作的职责，认真学习《文物保护法》、《江苏省文物保护条例》《历史文化名城名镇名村条例》等有关专业领域的法律法规和政策，以便指导自己的工作。在行政执法方面能够依法开展行政工作，一年来在我分管的工作范围内没有因为执法不当、执法不公而造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件，也没有出现因为无执法投诉被确认为不作为、乱作为并受到处理的案件。在依法行政的新举措上我们还根据《文物法》的有关法律，在今年年初制订了《淮安市依法保护文物奖励办法》，并成为省内三家试点单位之一。

回顾今年以来的工作，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到，自身的工作及能力素质还存在着一些不足之处，主要表现在：

1、学习的力度还需进一步加大，理论水平、决策能力和业务素质还需进一步提高；

2、处理实际问题、解决实际问题的能力还有待进一步提高。

针对这些存在问题，今后的工作中，我将进一步强化学习，努力提高自身的思想素质、政治素养和业务水平，进一步在实践中增加才干，增强自己处理实际问题、解决实际问题的能力。

以上汇报，如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

第三篇：市文广新局效能述职报告

市文广新局效能述职报告

市文广新局在市委市政府的坚强领导下，坚持文化惠民、文化乐民的工作主线，强化目标管理，完善绩效考核，规范行政行为，提升工作作风，不断提高行政效能和服务质量，为促进我市文化广电新闻出版事业的大发展大繁荣提供有力的政治保障和纪律保障。

一、加强组织领导，落实工作职责

我局成立了由局党委书记、局长刘春旺同志任组长，领导班子成员任副组长，基层单位和各科室负责人为成员的效能建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责效能建设的各项工作任务，将责任细化落实到人。定期召开会议研究部署效能建设工作，做到常研究、常部署、常督办。

二、强化干部管理，加强队伍建设

（一）狠抓目标责任落实。制定了《市文广新局2014重点工作任务分解表》，将全年的各项工作目标任务进行分解，明确责任领导和责任科室，形成一把手负总责，分管领导亲自抓，各科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。定期组织开展工作汇报会，局机关各科室、局属各单位负责人“晒”出工作成绩，亮出工作谋划，营造比学赶超的良好氛围。

（二）狠抓干部学习培训。全年局党委理论中心组先后8次集中学习交流，机关党委坚持双月学习制度，机关坚持周三学习日活动。以开展党的群众路线教育实践活动为引领，组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、总书记系列重要讲话和省、市相关会议精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。举办各类业务培训班18次，参训人员达790人，不断提高专业人员的服务能力和水平。

（三）狠抓干部廉政建设。制定并下发了《市文广新局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》和任务分解表、《市文广新局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》。积极组织党员干部集中观看廉政警示教育片，参观反腐倡廉教育图片展和廉政文化墙，对6名新提拔的科级干部进行廉政集体谈话，建立廉政文化室，邀请了市纪委领导做反腐倡廉报告，编演有关反腐倡廉的文艺节目，把廉政文化真正融入到机关日常工作中。

（四）抓好行风监督和效能监察。先后在系统内组织开展基层单位清理办公用房和“三公”经费的专项检查,开展了落实八项规定专项督查、民生工程专项督查和吃喝风、“红包”风专项整治。开展基层各单位财经纪律大检查和“小金库”专项治理以及财务审计工作。认真抓好免费开放资金、农家书屋等专项资金的管理使用。

（五）加强制度建设。修订完善《市文广新局机关效能建设考核办法》、《市文广新局厉行节约反对浪费的制度规定》、《市文广新局公务接待制度》和《市文广新局车辆管理制度》等，严格履行审批程序。制定《进一步改进文风会风的实施意见》等，规范各类会议和评选达标活动。制定了《XX市文广新局工作问责制度》、《XX市文广新局工作督查制度》，修订完善《XX市文广新局机关财务管理制度》、《XX市文广新局政务公开实施办法》等，建立健全约束监督机制，把权力装进制度的笼子里。

三、改进机关作风，切实服务群众

深入基层走访调研。局领导班子成员带领科室同志，深入基层调研走访50多次，建立基层联系点20个。倾听一线群众心声，共谋文化发展大计。积极开展“三走进、三服务”活动。组织党员干部到帮扶村入户走访55人次，与结对村党员群众谈心交流227人次，帮助协调解决实际困难25件。帮助结对两家企业解决生产经营难题20多件，解决围墙外事项5件，历史遗留问题2件。组织文艺工作者到社区送戏、送展、送书上千场。开展关爱帮扶活动。春节前夕组织党员干部与扶贫村结对帮扶20个困难户，送去慰问金1万元。慰问系统126名困难职工8.16万元，慰问2名困难党员1000元，慰问离退休老干部7600元。推行行政审批“两集中、两到位”。行政审批实行“一站式”服务。精减行政审批项目达48%，办理时限压缩50%。全年办理各类行政许可审批78件，换证64个，办结率达100%，实现了零差错、零投诉、零超时。推行党务政务公开。始终坚持党务政务信息公开制度，对重大工作部署、重要事项办理、重要会议决定的落实、干部选拔任用和党风廉政建设等情况，采取公示栏和网站等多种途径进行信息公开，增强党务政务信息公开透明度，接受监督。认真处置信访投拆。畅通服务投诉渠道，加强政策咨询和投诉处置工作，认真做好12318文化市场举报热线的投诉办理，落实专人负责，至今已受理举报36件，均已处理。全年局机关“三公”经费支出与去年同比下降15％，其中公务接待费用同比下降63％，会务费、文印费分别比去年同期减少26％和18％。

四、充分发挥职能，满足群众文化需求

文化基础设施提标升级。加快推进市级“三馆一院”、县级“两馆一场”建设。通过房屋置换，市皖江公园ab楼内市文化馆新馆投入使用；市博物馆新馆已开工建设。XX区图书馆建成投用。桐城文化博物馆基础建设已经完工。XX县博物馆、XX县文化影视中心基本建成。XX县文化馆建设正在进行招投标。深入推进3个乡镇综合文化服务中心、11个省级14个市级农民文化乐园试点和城区11个社区文化活动中心示范点建设。

文化民生工程深入实施。全市完成2640个广播电视“村村通”建设任务，新建33个公共电子阅览室。放映农村公益电影18396场次，实现了每村每月放一场电影。全市189个公共文化场馆全部免费开放，接待进馆（站）参加活动群众超过400万人次。开展“送戏进万村”、文化下基层“四进”等活动3000余场次，实现了每个行政村每年演出一场正规大戏。完成全市1342个行政村农家书屋出版物补充更新，为每个书屋补充更新出版物126种（册）。

均等便利服务创新推广。2014年，全市新建少儿图书阅览室、少儿电子阅览室、乡村青少年宫、留守儿童服务中心、残障读者阅览室123个，新增盲人读物4000多册、盲人有声阅读设备135台（套）。完成城区4个广场、23个社区“文化舞台”建设。开通了“书香安庆”全民阅读网，推行公共图书馆总分馆制，市图书馆建成3个分馆、52个图书借阅点。联合多部门开展了送演出、电影、图书、展览进农民工工地、特教学校、敬老院、留守儿童之家等活动900余场次。推动免收养老院、五保户、特扶家庭等群体有线电视安装及收视费。招募特教学校手语老师作为文化志愿者，配合文博单位讲解员为残疾人提供展览手语讲解服务。

公共文化活动丰富多彩。组织开展了百馆（站）千村文化结对、广场文艺天天演、全市“六一”少儿文艺调演、“五一”电影展演周、全民阅读、图书漂流、“我的书屋，我的梦”中小学生读书征文等一系列公共文化活动，直接惠及城乡基层群众约200万人次左右。组织参加2014“中国腔•中国梦”全国小戏精品邀请展演、“江淮群星奖”选拔赛、全省“六一”少儿文艺调演、“放歌皖江”第七届皖江八市群艺(原生态民歌)大赛等活动，获13种奖项。举办15个文物博物展览，共接待观众约50万人次。三大艺术展演普惠百姓。举办了2014年“十一”黄梅戏展演周文化活动，13台14场大戏竞相出彩；剧目展演在推出10元起惠民票价的同时，还特别安排了省“十三运”参与者、公交司机、环卫工人等6个慰问专场；开展广场文艺演出8场，送电影走进敬老院、工地、学校等100余场。举办了全市小戏小品展演比赛，25折6场全部免费送给社区工作者和广大市民观看，并组织获奖小戏走进社区“文化舞台”巡演9场。圆满承办了2014安徽省小戏折子戏调演活动，5天共演出15场74个小戏折子戏。这三大活动直接惠及群众近20万人次，丰富了百姓文化生活。安庆文艺之花绽放飘香。再芬公司最新原创黄梅戏《徽州往事》走进北京、上海，在国家大剧院连演6场刷新纪录，举办了2014深圳·安庆黄梅戏艺术周活动，市黄梅戏艺术剧院展演了4部经典剧目和2台黄梅戏小戏折子戏，市博物馆展出了“黄梅戏发展历程”精美展板，安徽省邮政公司安庆分公司展销了“黄梅戏”特色个性邮票，全方位展示了“安庆黄梅戏”之美。桐城黄梅戏新剧目《惊天一兰》应邀赴国家大剧院成功演出。截至11月中旬，市直国有文艺院团共完成商演748场次，观众41.59万人次，收入1372万元；市黄梅戏艺术中心接待活动105场次，观众6.3万人次，收入100万元。

文化产业品牌化战略稳步实施。重点扶持培育文化产业园区基地和骨干文化企业，8个文化产业项目列入XX市重大项目调度计划。桐城玉雕文化产业园二期开园。岳西国际养生文化产业园有关项目相继建成。全市24个项目共获奖补扶持发展资金204.1万元。市区新设立数字影院3家。农村数字电影院线公司平稳运行。举办全市文化旅游银企对接会，对接项目87个，达成融资意向52.2亿元，6家文化旅游企业现场签约。

文物保护工作切实加强。完成了市保高冈鸣凤传统民居、总铺公社立新大会堂、严凤英旧居、张家药铺传统民居、大王庙街古民居维修及张家药铺后围墙抢险加固工程。协同推进振风塔、叶氏宗祠、劝业场大楼、六中神甫楼等修缮工作。扎实推进可移动文物普查。6个项目入选省级非遗名录项目。全市共争取国家重点文物保护专项补助资金1209万元、中央补助地方文化体育与传媒事业发展专项资金220万元、中央补助非物质文化遗产保护专项资金1071万元、省级文物专项经费410万元。

文化市场管理进一步强化。市本级共出动执法检查人员11211人次，检查各类经营场所2891户次，立案查处违规经营场所40户次，行政罚款7.8万元，取缔无证经营单位1家，收缴各种非法出版物3000余册，收缴擅自安装和使用卫星地面接收设施56件（套），责令3家擅自安装卫星地面接收设施的宾馆限时整改。承办了2014年XX市侵权盗版及非法出版物集中销毁活动，在市区主会场销毁侵权盗版及非法出版物12054件。

广电影视安全播出。加强广播电视播出机构、网络传送机构和电信iptv业务管理，常态化开展非法电视台（点）查禁工作，规范广播电视事业健康有序发展。针对群众反映强烈的电视广告播出问题着力加强管理，叫停了安庆有线电视网络开机、调台广告以及游动字幕广告和安庆电视台违规医药广告、挂角广告。按照省局要求给80套农村电影放映设备安装了gps，并启动了监管平台，实时掌握各地农村公益电影放映情况。对全市各地安全播出进行了全面检查，确保“两节”、“两会”等重要节点安全播出。

在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，狠抓机关效能建设各项制度的落实，不断改善和优化发展环境，为我市的经济社会发展做出更大的贡献。

第四篇：文广新局工作要点

文广新局工作要点

**年，是全面贯彻落实十八大会议重要之年，也是推动文化强市建设的重要一年。按照市委、市政府的总体工作部署，**年全市文化工作的总体思路是：以党的十八大精神为指引，以申报创建国家公共文化服务体系示范区为统揽，以领导班子、干部队伍和思想作风三项建设为保障，突出抓好八方面重点工作，强

力推进文化强市建设，为实现“两个率先”奋斗目标提供强大的精神动力和文化支撑。

一、打造城市文化品牌，宣传推介**

1、继续打造龙凤文化品牌。制订《**市龙凤文化研究及品牌推介总体规划》，修改完善舞台剧《双河——**龙凤故事》并争取晋京演出，拍摄制作《龙凤文化在**》电视专题片，出版《**龙凤文化》画册，积极发挥龙凤文化研究会作用，谋划筹建龙河水秀文化公园。

2、继续打造吕端系列精品。对**梆子《宋相吕端》做进一步的包装推介。在此基础上推出评剧《吕端》，力争国家级奖项。谋划拍摄吕端戏曲电影及吕端题材的电视连续剧、评书、动漫等系列文化衍生产品。

3、打造李兰亭——裴艳玲戏曲名人品牌。支持永清县委、县政府围绕文化名人李兰亭——**，谋划筹建兰亭公园、兰亭雕像，拍摄李兰亭专题片及舞台戏曲，创办李兰亭武生戏校，举办裴艳玲艺术成果及艺术摄影展。

4、开展“双百”活动。在全国范围内组织百名摄影家拍**，百名画家画**，筛选优秀作品晋京展出。

5、组织全国扇子艺术创作大赛。依托中国扇子艺术学会和中国书法家协会、中国美术家协会，以纪念毛泽东诞辰120周年为主题，举办全国扇子艺术书法、美术大奖赛，争创“中国扇子艺术创作基地”和“中国扇子产品生产基地”。

6、开展“一县一品”活动。充分利用各县（市、区）现有的文化资源，以各县（市、区）为主体，围绕公共文化服务、文化设施、文化遗产保护、文化产业、文化和出版物市场管理及广电工作等方面，抓住一项重点，一个县（市、区）至少打造一个文化品牌。

7、组织系列宣传推介和文化交流活动。利用现有的文化资源，利用各种方式，宣传推介**。积极组织优秀书画、非遗项目赴台湾及欧洲地区进行文化交流。

二、组织系列文化活动，推进文化惠民

8、创办中国合唱基地。利用现有的群众合唱基础和资源，加强培训，扩大规模，提高水平，突出特色，在谋划举办我市首届群众合唱节的基础上，争取承办**省群众合唱节闭幕式。与此同时，申报创办中国合唱基地。

9、开展系列文化活动。以第七届“幸福**”文化艺术节为主线，组织开展“两节”文化活动、军民联欢活动、“京津冀”京东大鼓艺术节等系列文化活动。督导协调各县（市、区）广泛开展文艺汇演、花会调演等形式多样、内容丰富的文化活动，营造欢快喜庆、祥和温馨的文化氛围。

10、开展送戏下乡公益性慰问演出。继续在全市范围内开展 “送戏下乡”系列文化活动，为基层群众送去京剧、评剧、梆子、小品等各种优秀节目，让老百姓充分享受丰富的精神文化食粮。

三、加快文化设施建设，提升文化服务质量

11、强力推进市县两馆建设。加快推进市群艺馆建设，确保年底前开工。香河县、安次区按照国家一级馆标准新建图书馆和文化馆，确保年底前开工；广阳、固安、永清、大城对图书馆，大厂、固安、大城对文化馆进行达标改造。

12、谋划打造博物馆之城。研究出台相关政策，在市区及各县（市）谋划建设一批特色博物馆、收藏馆，市区重点谋划建设龙凤文化博物馆，争取把**建成博物馆之城。

13、加强乡镇、村街文化机构设施建设。实施乡镇综合文化站标准化提升，配置专用设备，强化基层文化服务功能；加大村街文化基础设施建设力度，确保每个村街都建有文化大院（文化活动中心）。加强乡镇、村街文化队伍建设，配好配齐专职文化干部并落实相应待遇。

14、深入推进系列文化惠民工程。重点是推进文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等文化工程建设，实现基层文化设施网络全覆盖。

15、深化公共文化机构免费开放。继续推进我市所有公共图书馆、群艺馆、文化馆（站）、博物馆的免费开放工作，在公共空间设施场地全部免费开放的基础上，实现基本公共文化服务项目健全，并免费提供，不断提升基本公共文化服务质量和水平。

四、加强文化遗产保护，传承**优秀文化

16、加大文物保护力度。编制《**市省级文物保护单位总体保护规划》，指导并实现文保单位的科学保护；编印《**市文物保护单位名录》，将文保单位纳入数据库管理；做好“碑碣苑”的日常维护，切实保护好集中存放的珍贵石刻文物；修缮保护大运河申报世

界文化遗产**项目点，完成对香河县红庙金门闸的本体保护和环境整治工程，配合做好大运河整体申遗工作。

17、加强非物质文化遗产保护。加大非物质文化遗产普查、申报、保护和传承推介力度，组织参加“非遗”展演等宣传推介活动，完成传统戏剧、曲艺、音乐等各类非遗项目的录制、整理工作；加大对非遗项目和代表性传承人的支持、资助力度，鼓励和推动项目本体保护和传习活动开展；重点做好以屈家营音乐会为代表的冀中笙管乐的包装、宣传和推介。

18、实施文化遗产生产性保护和产业化开发。在有效保护的基础上，合理利用部分具有生产性质和特点的非遗项目，采取生产性保护的方式，开发具有地方、民族特色和市场潜力的文化产品和文化礼品。

19、组织举办系列展览。围绕“国际博物馆日”、“文化遗产日”等主题日，举办各种专题展览活动，扩展展览内容，创新展览手段，弘扬优秀传统文化；充分发挥博物馆爱国主义教育基地作用，结合馆藏文物，开展一系列宣传展示活动，增强人民爱国爱民热情。

五、加快文化产业发展，增强文化竞争力

20、加强文化产业的指导协调。谋划筹建“文化产业投融资公司”和“**文化产业投资基金”；加大与金融、保险机构的合作力度，出台相关优惠政策，加大金融支持文化企业的力度；积极申请国家级、省级的文化产业扶持资金、文化产业专项资金、文化产业引导资金、文化产业奖励资金；评选命名首批**市文化产业示范基地，加强对各级示范基地的管理，加大服务力度，争取政策支持；推动成立**市文化产业发展协会和筹建“**文化网”。

21、大力推动园区建设。重点推动“梦**”文化产业园和安次国家数字印刷产业园等一批园区项目建设，对进入园区的文化企业，在土地使用、人才引进、税费减免等方面加大扶持力度，吸引国内外文化企业落户园区，促进产业集聚发展。

22、继续推动大城美术基地建设。结合大城红木文化产业园建设，按照开发建设大城美术基地工作方案的总体要求，积极推动包括举办作品展、召开研讨会、建立创作基地、组建专业学校、筹建美术馆、成立联谊会、成立大城画院和美术网站 “八个一”工程的顺利实施。

六、加强市场管理，确保文化、出版物市场和广电安全平稳

23、加大“扫黄打非”工作力度。加大对政治性非法出版物和“法轮功”等邪教组织宣传品的查堵力度，取缔兜售政治性非法出版物的游商地摊，严密封堵利用互联网传播政治性非法出版物内容及相关信息；坚决清除宣扬淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等有害出版物，严厉查处制售传播有害信息的窝点，严厉打击从事非法制作、发行、传播有害出版物的违法犯罪分子；严厉打击侵权盗版行为，进一步加强对音像制品、计算机软件和书刊集中经营场所及批发、零售、出租、放映单位的监管检查，依法收缴各类侵权盗版出版物，清理取缔销售盗版制品的无证经营者；查处非法报刊制售活动，坚决取缔假冒伪造国内刊名刊号或无刊号出版的报刊、利用广告印刷品的非法出版的报刊；加大对全国和省扫黄办交办的重点案件的查处力度，保证侦查到位、处罚到位、汇报到位。

24、加强文化市场整治。加强网吧的正面引导，培育发展绿色阳光网吧、商务网吧和公益网吧，加大对违规网吧的打击力度，重点查处网吧未按规定核对、登记上网人员有效身份证件、超时营业等问题，坚决杜绝未成年人进入网吧；加大对违规歌舞娱乐场所的查处力度，查堵安全隐患，切实规范歌舞娱乐市场经营秩序；加强对庙会、物交会演出市场的规范管理，对无证演出、违规演出等非法行为，坚决予以取缔和打击，确保我市演出市场繁荣、有序发展。

25、加强广播电视监管。建设涉外酒店境外卫星电视节目实时动态监管平台，对涉外酒店接收的境外卫星电视节目实行24小时动态监管；建立县级广播电视节目实时动态监管平台，推动无线广播电视监控体系建设，对全市广播电视所有节目播出情况进行监控，随时掌控各台播出运行情况；加强频率、频道管理，维护播出秩序，依法查处擅自开办无线广播电视频率频道行为，确保广播电视播出秩序；加强广告播出管理，以严厉查处涉性类广告为重点，组织开展集中整治行动，净化声频荧屏环境；开展卫星传播秩序集中清理整治行动，对非法卫星设施销售、安装行为进行打击；加强境外卫星接收管理，加大对各单位接收节目的监控，依法查处擅自扩大境外卫星电视节目接收范围和擅自录制、传播境外卫星电视节目等违规行为。

26、强力推动软件正版化。进一步加大督查力度，督导市直各部门完成使用正版软件整改工作，同时指导各县（市、区）完成县级政府机关使用正版软件整改。加快工作进度，在政府财力允许并投入到位的情况下，抓紧采购相关软件，全力推进政府机关正版软件安装工作，坚决清除现有盗版软件。完善相关规章制度，进一步强化操作人员使用正版软件的意识，以制度保障使用正版软件的工作进程。

27、加强文化、出版物市场日常监管和执法力度。实施重点监控，明确监控目标，确定监控的重点区域、重点监控内容、重点企业；加强日常监管，落实定期巡查、检查制度，明确监管时间、数量及责任人；集中开展“两节”、“两会”、“国庆”、暑假等期间文化、出版物市场专项治理，以查办案件为核心，加大执法力度，确保文化、出版物市场的安全稳定。

28、积极探索文化、出版物市场及广电执法长效机制。在12318举报电话受理的基础上，尝试建立微信、微博、网络等新型途径的举报受理、沟通机制，探索建立信息网络沟通、举报平台；严格落实举报受理和奖励制度，争取设立文化市场举报奖励基金；建立企业违规记录信息库，实施预警机制，建立重点违规企业黑名单，实施重点监控；实行执法信息通报公开化，将执法信息在网络公开，方便群众查询；建立“扫黄打非”电子监管平台，提高扫黄打非工作的时效性；继续在全市推行“扫黄打非”量化考核，完善制度，分解任务，落实措施，推进全市“扫黄打非”工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。

29、加大执法人员和企业培训力度。加大行政管理和执法人员培训力度，强化业务能力培训，提高管理和执法人员应对能力；落实企业法规培训制度，对各类经营业主进行法律法规培训，通报处理案例，开展警示教育。

七、强化责任意识，保障文化系统安全稳定

30、切实做好维稳信访工作。进一步增强政治意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识和大局意识，采取有力的措施，全力做好本单位、本系统的维护社会稳定、群众(信访)工作，确保不出现影响稳定的各类事件和本单位本系统人员进京到省赴市上访事件发生，重点做好原农村电影放映员的稳控和剧团改革中各类遗留问题的妥善解决。

31、高度重视安全生产。将安全生产列入全工作的重要内容，按照市委、市政府要求，落实责任主体，完善各项制度，健全长效监管机制，严格责任追究，并作为年终考核的主要内容之一。

32、扎实抓好日常安全生产工作。有针对性地落实好防火、防盗、防人身伤亡事故各项措施；加大对文化设施、文化娱乐场所、大型文化娱乐活动和印刷企业的安全检查力度，及时发现和清除安全隐患，确保整改到位，严禁各类安全事故发生；完善《**市广播电视安全播出应急预案》，确保安全播出。

八、加强自身建设，提升文化工作水平

33、加强领导班子建设。以提高局领导班子综合素质为目标，不断加强局领导班子思想政治建设、能力建设、作风建设，充分发挥局领导干部的模范带头和表率示范作用；进一步强化思想政治工作，通过深入开展创先争优、双星创建等学习实践活动，增强各级班子的大局意识、发展意识和责任意识；针对目前局所属部分事业单位领导班子中年龄老化、知识结构不合理、后备人才断档等实际问题，选齐配强领导班子、加强后备干部的培养；充分调动中层干部的积极性和创造性，把各部门领导班子建设成为政治强、作风硬、民主集中制健全、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体。

34、加强干部队伍建设。建立健全各项规章制度和保障措施，强化监督制约机制；加强政治和业务知识学习培训，拓展延伸培训教育工作的途径和渠道，进一步提高干部职工队伍的整体素质，树立文化工作者爱岗敬业、开拓进取、廉洁高效的良好形象，确保各项目标任务的顺利完成；积极探索事业单位用人机制和劳动分配机制改革，稳步推进事业单位岗位设置和绩效工资实施，调动广大专业技术人员的积极性；通过采取有效措施，加强对文化艺术各门类的专业人才的挖掘、培养和引进力度，促进文化队伍结构优化和整体素质提高，为文化事业和文化产业的持续繁荣提供保障。

35、加强思想作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平同志厉行节俭、反对铺张浪费重要批示精神，切实加强党风廉政建设和行风建设，把党风廉政建设与行风建设同安排、同部署、同落实、同推进；严格落实党风廉政责任制，紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，形成反腐倡廉的整体合力；坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，进一步加强行风建设，提高行政效率、执法水平和服务质量，促进绩效管理（效能）工作的整体推进；加强对机关工作作风和机关效能建设的监督检查力度，加大对“不作为、乱作为、慢作为”以及“有令不行、有禁不止”等问题的监督问责力度。

36、稳步推进文化体制改革和事业单位人事制度改革。积极争取各项改革政策的落实，妥善处理好转制单位人员安置与社会保障、事业发展之间的矛盾，推动**市龙凤演艺有限公司和**市电影公司的正常运转；按照国务院下发的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》和省市分类推进事业单位改革工作部署，在清理规范的基础上，分类、分阶段做好事业单位改革工作。

第五篇：市文广新局2012年双拥工作述职报告

市文广新局在双拥工委成员会议上的述职报告

2012年，在市委、市政府的正确领导下，在市双拥工作委员会的指导帮助下，我局坚持以科学发展观为指导，围绕服务中心，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全市文广新系统双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我局2012年双拥工作履职情况报告如下。

一、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系，大力加强对广大在职干部的国防教育，进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军85周年为契机，认真开展了以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动，采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动，推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所，进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。

二、加强政策落实。认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，在全系统认真开展“关爱功臣活动”，对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。

三、加强规范管理。一是进一步理清工作思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导，坚持把双拥工作内容列入工作计划，纳入目标考核之中，及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理，规范了双拥工作军地走访慰问制度。四是扎实开展了双拥活动，在全市文广新系统进一步营造了双拥创建的浓厚氛围，进一步激发了参与创建的热情和积极性。

一年来，我局双拥工作取得了一定的成效，但我们也清醒地知道存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将按照市委、市政府和市双拥工委的安排部署，深入抓好宣传教育工作，扎实开展双拥工作各项活动，全面规范双拥工作管理，努力为推动全市双拥工作持续健康发展作出积极努力。

2012年12月27日