第一篇:2012年神华集团大学生村官选聘公告
2012年神华集团大学生村官选聘公告
神华集团有限责任公司(简称神华集团)是1995年10月经国务院批准设立的国有独资公司,是中央直管的53家国有重要骨干企业之一,是以煤为基础,电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体,产运销一条龙经营的特大型能源企业,是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业,是世界上最大的煤炭经销商。截止2011年,集团总资产6350亿元,在册员工17.22万人,营业收入2820亿元,世界500强排名293位。
神华集团坚持“纳天下才、育神华人”的人才理念,高度重视人才队伍建设。2011年,神华集团积极响应中央号召,决定实施大学生村官“双六工程”,即5年选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作、3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。去年,神华集团面向全国公开选聘了一批优秀的大学生村官。
现将今年的大学生村官选聘事项公告如下:
一、选聘原则
(一)面向全国公开选聘;
(二)地方党委组织部推荐与公开选聘相结合;
(三)神华集团统一组织、各子(分)公司分级负责;
(四)专业适当对口、注重综合素质。
二、岗位及人数
2012年计划选聘1200名大学生村官,具体选聘岗位及要求详见左侧招聘单位及岗位专栏。
三、报名条件
(一)大学生村官,2010年9月30日前任职(以与组织部门签订的劳动合同内容为准),考核称职。
(二)全日制大学专科及以上学历;专业对口应聘者优先。
(三)年龄30周岁(含)以下,即1982年5月12日(含)以后出生。
(四)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
(五)具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件。应聘人员除应具备上述条件以外,还应当符合各招聘岗位说明中所列出的其他岗位要求。
四、选聘程序
(一)网上报名。2012年4月20日-5月12日接受报名,请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。报名网址:http://career.shenhuagroup.com.cn/cgzp2012/UserLogin.aspx(点击进入)
(二)统一考试(笔试、心理测试、面试)。2012年5月26日-6月30日。具体考试时间、地点、内容等另行公告。
(三)资格审核。进入面试的应聘人员报名资料由大学生村官任职所在地的地市级党委组织部门,进行审核。
(四)体检、办理相关聘用手续。
五、注意事项
(一)请应聘者于报名截止日期前注册登录神华集团选聘大学生村官报名网站,根据系统提示要求在线完成简历填报。
(二)请应聘者务必准确、完整填写简历信息,保证信息的真实性。提供虚假报名材料的,一经查实,取消应聘资格。
(三)请于5月17日-21日登陆报名网站打印准考证。打印中如遇问题,请与相关技术部门联系。电话:010-58131764
(四)请保持通讯畅通。招聘期间,神华集团将通过公开招聘平台公布招聘笔试、面试等环节的时间、地点、有关要求等事项,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
六、报名咨询电话 联系人:孙雪青、张霄
联系电话:010—57339206、57339207
神华集团有限责任公司 二〇一二年四月二十日
第二篇:2013神华集团招聘大学生村官630人公告
http://.cn/cgzp2013/(点击进入)
(二)统一考试(笔试、心理测试、面试)。笔试时间:2013年12月15日;面试时间:12月18-12月25日。具体考试地点、内容,请关注报名网站通知。
(三)资格审核。进入面试的应聘人员报名资料由大学生村官任职所在地的地市级党委组织部门,进行审核。
(四)体检、办理相关聘用手续。
http://www.xiexiebang.com
加盟神华,这里有你施展才华的平台;
建设神华,这里有你值得为之奋斗一生的事业;
奉献神华,你的价值会和神华一起得到升华!
神华集团有限责任公司
二〇一三年十一月二十五
文来源:陕西人事考试网(http://www.xiexiebang.com)
第三篇:2014大学生村官选聘公告
云南省2014年大学生村官选聘公告
为进一步培养新农村建设骨干力量和各行各业后备人才力量,构建来自基层一线的干部培养链,经研究决定,2014年继续开展大学生村官选聘,现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
2014年,云南省计划选聘大学生村官2000名。各州市、县(市、区)大学生村官选聘计划详见附表。
二、选聘对象
全日制普通高校本科及以上学历毕业生。其中,本科生年龄25周岁以下(1988年2月27日以后出生),硕士研究生年龄27周岁以下(1986年2月27日以后出生),博士研究生30周岁以下(1983年2月27日以后出生)。硕士研究生以上学历、“双学位”毕业生和“985、211工程”院校毕业生、中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、人口较少民族以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。
三、选聘条件
(一)思想政治素质好,组织纪律观念强,有志到农村基层干事创业;
(二)学习成绩良好,品行端正,符合农村基层工作要求;
(三)作风踏实,吃苦耐劳,具备在农村基层工作的身体条件;
(四)具有一定的组织协调能力和语言表达能力。
四、选聘程序步骤
坚持公开、平等、竞争、择优选聘,按照网络报名、统一笔试、网上确认、复审面试、体检公示、确定人选、签订合同、岗前培训、驻村安排等程序步骤进行。
2014年大学生村官选聘和2014年全省各类公务员考录的报名时间、笔试时间、公共科目进行统筹,请考生认真阅读选聘公告,准确掌握相关程序和要求。
(一)网络报名
1.报名时间:2014年3月3日9:00至3月14日24:00 2.报名方式。全部采用网络报名的方式,考生登录云南人事考试网(www.xiexiebang.com)进入大学生村官报名系统,分别都进行报名,并分别通过网上资格审核。
4.资格初审。由计算机系统根据考生填报信息对照资格条件自动进行资格初审,考生可及时登录网站查询是否通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员,不能再改报其他县(市、区)岗位。考生应对填报的各项信息承担责任,凡未真实反映自身情况的信息,视为虚假信息,一律取消选聘资格。
报名期间,每天22:00至24:00为系统维护时间,此间报名系统将暂时关闭,请报考人员错开系统维护时间进行报名。
5.网络缴费。通过资格初审的考生,于2014年3月3日9:00至3月15日24:00登录报名系统进行网络缴费,考试费用为每科40元。
报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试并成功进行了网络缴费的考生,兼报大学生村官选聘考试并通过资格审核的,无需再另行缴费。
6.信息修改。报名系统将在2014年3月21日9:00至3月22日24:00重新开放,已缴费的考生可登录报名系统有条件修改个人报名信息,对报名资格审核结果有影响的修改视为无效修改。在此期间,报名系统将重置审核状态及缴费状态(即变为“尚未审核”及“尚未缴费”,报考人员无需担心这两项状态的变动)。
7.打印准考证。已缴费的考生,请于2014年4月4日9:00至4月12日8:00前,登录报名系统(须提供姓名、身份证号、报名序号等信息),按照提示打印本人准考证,并妥善保管。考试时,考生持《准考证》和有效身份证原件〔二代身份证、带照片的户籍证明、临时身份证(不含旧版临时身份证、一代身份证、过期身份证)〕,按准考证上的考点参加考试。
报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试,兼报大学生村官选聘考试的考生,一律只打印全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试《准考证》,并按准考证上的考点参加考试。
8.岗位裁减和调整规定。每个县(市、区)岗位的报名缴费人数与计划选聘人数比例应不小于3:1,报名缴费人数与计划选聘人数未达到3:1的岗位,视情况对该县(市、区)岗位计划数进行裁减。裁减的岗位视情况调整到报名缴费人数较多的县(市、区)。岗位裁减和调整情况于2014年4月12日前在报名网站公布。
(二)统一笔试
1.笔试时间:2014年4月12日上午9:00-11:00 2.笔试科目:行政职业能力测验
本次大学生村官选聘笔试科目和2014年全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试的《行政职业能力测验》科目采用相同试卷。
3.笔试地点。本次考试在16个州市设置考点。报考人员
可根据个人情况自行选择考点参加考试。
4.笔试加分规定。独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族8个人口较少民族,在本次选聘考试中笔试成绩加5分。加分人员及加分情况和笔试成绩同期公布,加分证明材料在资格复审时进行审核,因提供虚假情况而获得加分的,资格复审时取消选聘资格。
5.笔试成绩公布。笔试成绩于2014年5月30日在云南人事考试网公布。考生可于5月21日至27日,登录报名网站查询笔试分数。(因《行政职业能力测验》为全客观化试题,有关分数疑问可申请查分的对象,仅限于参加考试但成绩显示为零分或是标记为缺考的考生。)
报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生招录考试,兼报大学生村官选聘考试的考生,用其全省公务员招录考试的《行政职业能力测验》成绩作为大学生村官选聘笔试成绩,同时在大学生村官选聘笔试成绩公布栏公布。
根据所有考生的《行政职业能力测验》成绩,划定2014年大学生村官选聘笔试最低合格分数线,并于6月30日在云南人事考试网公布。
(三)网上确认
凡是报考了2014年大学生村官选聘考试且分数达到笔试最低合格分数线以上的考生,务必于2014年7月20日至8月5日期间,登录云南人事考试网(www.xiexiebang.com 附表:2014年大学生村官选聘计划表
中共云南省委组织部
云南省教育厅
云南省财政厅
云南省人力资源和社会保障厅
2014年2月26日
第四篇:2011山东省选聘大学生村官公告
山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告
根据中央组织部等部门《关于印发〈关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见〉的通知》精神和有关要求,我省2011年继续选聘优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下:
一、选聘数量和名额分配
2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名,其中,济南70名,青岛70名,淄博25名,枣庄50名,东营40名,烟台66名,潍坊192名,济宁10名,泰安86名,威海40名,日照10名,莱芜20名,德州58名,聊城50名,菏泽120名。临沂市、滨州市今年不选聘。
二、选聘对象及条件
选聘对象年龄为30周岁以下(1981年1月1日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外),重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。
选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;(3)自愿到农村基层工作;(4)身体健康。
参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生,考核称职,符合上述年龄、学历等条件,经县级以上主管部门(单位)推荐,可以参加选聘。本地生源同等条件下优先录用。
有下列情形之一的,不得参加选聘:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;(3)曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的;(4)不能在规定学制内获得相应学历、学位的;(5)现役军人;(6)2008年、2009年、2010年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生;(7)影响选聘的其他情况。
各市认真遵循本《公告》相关规定,同时制定选聘工作《补充规定》。报名时请认真阅读《补充规定》,按照该市确定的具体要求和条件报名。
三、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。
1、网上报名
(1)提交报考信息(6月6日9:00—6月10日17:00)。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http://www.xiexiebang.com,以下简称“报名网站”),如实填写、提交个人信息,上传电子照片(近期正面免冠证件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。
(2)查询资格审查结果(6月7日—6月11日)。报考人员提交报名信息成功后,登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过,不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的,随时取消选聘资格。
(3)网上报名确认(6月12日9:00—14日17:00)。通过资格初审的考生,登录报名网站进行报名确认,未按时进行报名确认的视为自动放弃。
6月16日-18日,考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)。同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份,A4纸)。
2、笔试(6月19日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识,重点测试考生从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题,在各市分别设置考点。考生参加笔试时,须携带本人身份证和准考证。
根据考生报考志愿和笔试成绩,各市按照1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。
6月25日,在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单,同时公布面试的时间、地点等事项。
3、面试(7月2—3日)。采取结构化面试方式进行,由各市组织。进入面试的考生,必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料,按照所报考市的要求进行面试和资格审查。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例,计算综合成绩。各市按照1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市通知。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。
4、体检。安排在面试后进行,由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。
5、考察。由各市根据实际情况,采取适当方式对体检合格人员进行考察。
6、公示(7月12日—18日)。凡考察合格的,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,在报名网站公示。
7、聘用。7月20日前,各市根据考察公示等情况,确定聘用人员,在报名网站公布,并通知到本人。7月底前,各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的,视为自动放弃;出现的空缺名额,从考察合格人员中按综合成绩由高到依次递补,并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的,不再递补。
四、选聘任职
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则,根据聘用人员特点和所学专业,合理安排任职村和工作岗位,优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。聘用人员是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。
五、政策待遇
选聘到村任职的高校毕业生,每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇:
1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。
2、聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方,应在参加基本医疗保险的基础上,办理补充性的医疗保险。
3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。
4、在村任职2年以上,经考核称职,具备当选调生和公务员报考条件和资格的,经组织推荐,可参加面向基层服务项目人员进行的选调生和公务员定向招考。
5、鼓励服务期满高校毕业生留在基层就业,采取拿出一定比例定向招聘的办法,切实将事业单位公开招聘与服务期满考核合格服务基层项目大学生就业结合起来。
6、在村任职2年后,经考核称职,3年内报考硕士研究生(全日制),初试总分加10分,同等条件下优先录取。
7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄,在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。
8、到经济欠发达县的村任职的,户口可留在现户籍所在地,也可根据本人意愿迁往工作地。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,报考省级及以下有关考试时,不再享受定向招考等优惠政策。
六、管理服务
1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份。正式履职前,县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责,乡镇党委具体组织实施,每年考核一次;日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。
3、聘用期满后,经考核称职、本人自愿,选聘单位同意,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其自主就业、创业。
4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活,为他们开展工作创造条件、提供方便。
5、聘用人员聘用期间必须在村里工作,乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。
6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。被解聘的人员,不再享受相关政策待遇。
第五篇:大学生村官选聘工作公告
安徽省2012年大学生村官选聘工作公告
选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于从基层一线锻造党政干部后备人才、培养社会主义新农村建设带头人、引导高校毕业生面向基层就业创业,具有重大意义。根据中组部《关于做好2012年大学生村官选聘工作的通知》(组通字[2011]61号)和我省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字[2010]54号),现就2012年大学生村官选聘工作公告如下:
一、选聘数量
全省共选聘大学生村官2160名以上。其中,面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘330名以上;面向社会公开选聘1834名(附后),各市所辖县(市、区)选聘指标由市根据实际进行分配(详见笔试后的各市通知)。
二、选聘方式
选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。
三、选聘条件
选聘对象的基本条件是:
(一)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。
(二)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。
(三)自愿到农村基层工作。
(四)身心健康。同时要具备以下条件:
1.30周岁以下(1982年5月1日以后出生);
2.参加择优选聘的,须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的毕业生和符合选调生条件(本科学历+中共党员+学生干部)的全日制一本院校应届毕业生;
3.参加公开选聘的,须为全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和2010、2011年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生。其中,本科以上应届毕业生应为中共党员(含预备党员)、学生干部或受到院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生;专科应届毕业生应为中共党员(含预备党员)。参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务农村基层项目期满人员,以及市、县(市、区)自行选聘的大学生村官,可报名参加公开选聘。
四、大学生村官任职和政策待遇
大学生村官原则上回原籍所在县(市、区)的村任职,一般不安排在本人家庭所在村。
大学生村官是中共正式党员的,担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,担任村委会主任助理;根据工作需要,可兼任村团组织、妇联组织负责人等职务。担任村委会主任助理的,党员预备期满转正后,即改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的,可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。
大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,一个聘期为3年。工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,原则上可再续聘1个聘期。不再续聘的,可自主择业。
大学生村官享受以下政策待遇:
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平,给予工作和生活补贴,由县级财政部门按月统一打卡发放。同时,中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后,留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。
(二)在村任职期间,以县(市、区)为单位,办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险,直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分,以及人身意外伤害保险缴费,由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、考核为称职及以上等次的大学生村官,经本人申请,省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年,考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。
(四)每年公开考录公务员时,按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例,但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的,可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,对在村任职2年及以上、考核称职的,凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料,每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官,可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用在基层服务2年及以上、考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次,报考硕士研究生的,享受初试总分加10分的优惠政策,同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地,或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
五、选聘工作时间和程序
(一)网上报名(5月18日9:00至5月28日16:00)
皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市,原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考,每人限报一个省辖市。
报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com)。报考人员登录网站后,仔细阅读“报考指南”,并签署“考录诚信承诺书”,按要求如实、正确填写资格审查表,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。
报考择优选聘的毕业生须提供身份证、国家承认的学历、学位证书复印件或《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》复印件。符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。是中共党员的,须提供党员证明信复印件。
报考公开选聘的,在皖高校毕业生,须及时与本校选聘工作办公室联系(联系电话见相关网站),并按要求进行备案(应届毕业生报名后须及时电话告知本校选聘办;往届毕业生报名后,须及时将个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件、党员证明信等送达本校选聘办);省外高校毕业生须向省选聘办提供有关证明材料(应届毕业生提供个人有效居民身份证复印件、学校党委组织部开具的证明信;往届毕业生提供个人有效居民身份证和学历、学位证书复印件,以及党员证明信)。
报考择优选聘的毕业生和报考公开选聘的省外高校毕业生在报名后及时将上述材料传真至0551-2607693,并在2日内通过特快专递寄达安徽省合肥市庐阳区九狮桥路8号省委组织部电教大楼四楼农村组织处,邮编:230001)。
(二)资料初审(5月18日至5月30日)
省选聘办和省教育厅、省人社厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审,着重审查报考人员的资格条件等,并在报名后2日内提出审查意见。报考人员于报名后至5月30日16∶00前登录安徽省人事考试网站,查询资格审查结果。通过资格审查的报考人员于5月31日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用(符合择优选聘条件、通过资格初审的毕业生不需网上缴费;未通过择优选聘资格初审的,且符合公开选聘条件的,如愿意参加考试则需网上缴费),逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于2012年6月13日至6月15日下载并打印《资格审查表》和准考证。
农村特困大学生和城市低保人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2012年6月16日至6月18日,由报考人员到省人事考试院(地址:合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供家庭所在的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供家庭所在的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
(三)考试遴选
1.符合择优选聘条件的毕业生
(1)资格复审(6月2日)。面试人员根据所报考市有关规定,携带有关材料进行现场资格复审。其中,往届毕业生需提供身份证、国家承认的学历、学位证书原件及复印件等;应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件。符合选调生条件的需提供学校党委组织部出具的证明材料。是中共党员的,须提供党员证明信原件和复印件。
(2)面试(6月3日)。面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下,由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试后,按1:1.5的比例确定驻村见习对象。