第一篇:分公司临时工请示
关于陕西有色榆林新材料有限责任公司
发电分公司需用临时工的请示
人力资源部:
2012年12月20日陕西有色榆林新材料有限责任公司5×330MW电力设施项目#1机组已成功并网发电,分公司生产工作已经全面开始。由于人员紧缺,工作面宽,劳动强度大等原因,现需长期临时用工40名,望人力资源部解决为盼。
妥否,请批示。
附:临时用工明细
陕西有色榆林新材料有限责任公司
发电分公司
二○一三年二月二十七日
发电分公司临时用工明细
一、发电部
1、除灰专业:在日常运行维护工作中需临时工3名。具体负责运行机组渣仓的干渣、湿渣排放后的卫生清理工作;三座灰库的干灰、湿灰排放后卫生清理工作;各炉渣仓、灰库、输灰系统、石子煤等的卫生清理工作。
2、燃运专业:在日常运行维护工作中每班需临时工3名,共12名。具体负责疏通#0-#4皮带落煤管粘煤;清理#0-#4滚筒粘煤;清理#0-#4皮带、#
1、2斗轮机撒煤;清理#1-5炉煤斗仓口粘煤及集煤;清理#0-#4皮带地面卫生。
3、脱硫专业:在日常运行维护工作中需临时工3名。具体负责石灰石输送系统的卫生清理工作;吸收塔、泵房的卫生清理工作;工艺楼卫生清理工作;石膏库的卫生清理工作;石灰石浆液外溢的清理工作。
4、发电部:发电部日常工作中需配临时工2名。具体负责化学专业特殊情况下的卫生清理工作;实验室一些设备、药品的搬移工作;集控运行专业的卫生清理工作;发电部安排的临时性工作。
二、机务检修部
1、锅炉本体:2名人员用于锅炉检修时清焦吹灰,除渣机检修清理炉渣;大型工具、备品的搬运。
2、锅炉制粉:2名人员用于磨煤机检修时积煤积粉的清理,给煤机检修时积煤的清理;大型工具、备品的搬运。
3、锅炉除灰:2名人员用于除灰系统检修时灰斗及灰库积灰的排放和清理;大型工具、备品的搬运。
4、锅炉脱硫:2名人员用于脱硫各系统检修时浆液的排放和清理,卸料系统检修时石灰石的清理,大型工具、备品的搬运。
5、综合班:2名人员用于起重材料、搭架子材料、保温材料的搬运和传递,电焊工具的搬运及布置。
6、燃运班:申请五名人员。三名用于燃运系统皮带、落煤管、斗轮机、布袋除尘器检修中积煤积粉的清理。另外,由于现阶段新工较多,需一名推煤机司机和一名装载机司机加强工程车辆的运行与维护。
三、电热检修部
电气专业:申请五名人员,用于电气热控设备清理工作机大型工具、备品的搬运。
第二篇:关于辞退临时工的请示
关于申请辞退XXX同志的请示
公司领导:
按照《劳动合同法》相关规定,企业应当逐步取消临时用工,对此,公司积极配合,并于2014年、2015年先后两次组织临时工转正考试,XXX同志(XX岁)先后两次参加,均未能通过转正考试,按照公司相关规定,请求给予辞退处理。
但考虑到XXX同志在公司从事工作X年时间,决定提前告之,并按照劳动部门相关要求给予一定的经济方面补偿(每工作一年给予1个月的补偿金):
每月工资计算方法为:
妥否,请批示。
XXXX部
XXXX年XX月XX日
第三篇:成立分公司请示
关于成立邯郸万合校车有限公司xx分公司、xx分公司、xx分公司、xx分公司的请示
河北xx客运有限公司:
自校车公司成立以来,经过六年的稳步发展,公司在xx地区的业务逐年增多。根据“xx大会”精神,为了校车公司更好的实现在全xx地区的布局计划,也为了吸纳更多的社会校车与校车公司进行联合经营。现校车公司需新成立四个分公司,分别为为xxxx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司、xx校车有限公司xx分公司。主营项目为县城内校车运营和租赁、校车管理服务。现具请示,恳请集团公司领导同意成立上述分公司。
特此请示,祈盼示复。
xxx校车有限公司
二〇一八年八月三日
第四篇:协助招聘临时工(年前)请示
关于聘请协助招聘临时工事宜(请示)
公司领导:
近期以来,临近年底,员工请假、辞工人数不断增加,客户用工需求增大,相比往年,目前出现了更大的“招聘难”问题。本管理处所在地,周围工厂云集,应对招聘难,纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”,我一个人的确难以应对,所以紧急请示公司招聘1名临时工,协助管理处招聘。
从以往使用情况看,请临时工协助招聘,效果明显。临时使用,适时解散,不但可以解燃眉之急,又可以为公司节省用人成本。为把握机会,建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘,以满足客户用工需求。
具体分工如下:我负责全面及厂里工作,临时工,除了广泛发布招聘信息外,负责在街上或重要地段摆点现场招聘,并且将人带到厂里。
临时工的考勤以工厂招聘时间为核心,灵活安排,不确定具体休息日,利用上午、下午和晚上,在人员相对聚集时间和地段摆点现场招聘。
待遇标准100元/天,工资下发按实际考勤,通过银行转帐。
使用临时工时间,从即日起直到12月30日截止。期满如有需求,另行申请。妥否?请尽快回复,谢谢!
XX管理处
2011年12月1日
第五篇:关于仓库招聘临时工的请示5.16
关于仓库招聘临时工的请示
公司领导:
现由于仓库**已辞职,不能参加工作,仓库每年都遇到招工难、留人难问题,严重缺人,加工中心的工作也越来越多,很多时候都是疲劳作业,给工作带来很大的隐患。
现加工中心员工有***两人主要负责:种子加工安排、检查、核对、结果统计和标签制作;种子入库存放安排、发芽率、水分、净度检测;冷库至加工中心种子调运、清点、核对;加工中心至冷库种子调运、清点、核对;种子出库清点、核对、开单;种子退库清点、核对、开单、拆包、统计、检测等;种子加工机械设备的日常养护和修理;亲本发放、报表统计、HSE系统填报、SAP系统填报,种子烘干及领导交办的其他工作等等,很多时候多种工作会重叠在一起,这时人手就会严重不足,给后续工作带来麻烦或给公司埋下很大的安全隐患。
为了满足工作的需求,保证销售顺利进行,现拟招聘一名临时工,协助**工作,待遇**元/天,工资下发按实际考勤,通过银行转帐。特此申请!
妥否,请批示。
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2014年05月16日