女职工妇科专项体检协议书

第一篇：女职工妇科专项体检协议书

女职工妇科专项体检协议书

甲方：义乌欧亚妇科医院

乙方：

根据《关于开展市直生育保险参保女职工妇科专项体检工作的通知》要求，为确保我市市直参加生育保险并连续足额缴费两年以上企业的女职工妇科专项体检工作顺利进行，经甲、乙双方协商，签订如下协议：

一、甲乙双方经招标竞争和协商谈判，确定本次集中妇检人均付费标准为

元，其中

项目单价

元，甲方根据实际检查人数和项目付费。

二、权利与义务

（一）甲方：

1、甲方应负责做好妇检的工作进度，向乙方（所有中标方）提供各批次参检单位及花名册。

2、甲方统一负责《义乌市市直生育保险女职工健康体检卡》（以下简称《健康体检卡》）的发放工作。

3、甲方应及时按协议商定的价格和业务完成量付费。

4、甲方应负责对乙方体检工作（包括体检质量、体检档案建立、体检结果反馈等内容）进行综合评价与考核，向乙方通报考核结果。

（二）、乙方：

1、乙方应主动与参检单位联系，制订各单位妇检时间和服务方案。

2、乙方应按照甲方规定的体检项目，认真负责地为受检人员提供妇科专项体检服务。乙方应指定专人负责体检的管理和服务工作，设置妇检绿色通道和服务电话；为受检人员提供导检服务。

3、乙方应做好受检人员身份核对工作。受检人员须持《健康体检卡》和本人《居民身份证》进行体检。

4、乙方不得诱导受检人员进行其他非必要项目的检查。凡确实需要增加的检查项目，须征得受检人员签字同意，其受检费用由受检人员自行承担。

5、乙方应及时按规定填写妇检小结报告，并将妇检结果（含纸质和电子）报送甲方。

6、乙方应做好受检人员的相关咨询和健康指导工作，对体检中发现的疑难或重症情况，及时通知受检单位。

三、违约责任

1、乙方如出现未按甲方要求为受检人员进行妇检，或未按规定将妇检结果报送甲方，甲方在核实后，扣减相应的妇检费用。

2、乙方弄虚作假恶意生成妇检记录的，一经查实，甲方不予支付乙方妇检费用，取消其妇科专项体检资格，并将情况媒体公布。

3、乙方如诱导参检人员医疗消费，人为无病说病或夸大其词小病大说，造成参检人员恐慌的后续合理复查的相关费用，由乙方承担。

四、凡因履行本协议出现争议时，可按照有关法律法规申请行政复议或向人民法院提起诉讼。

五、本协议有效期自2016年

月

日起至2017年11月30日止。

六、本协议未尽事宜，可经双方协商后签订补充协议，其效力与本协议相同。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：

乙方：（签章）

（签章）

单位负责人：

单位负责人：（签字）

（签字）年

月

日

****年**月**日

第二篇：女职工保护专项协议书

文章标题：女职工保护专项协议书

*公司

女职工保护专项协议书

为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上，进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益，建立更加稳定和谐的劳动关系，经****公司工会委员会与****行政方就本公司女职工保护达成以下协议，以资

共同遵守执行。

一、就业、上岗的权利、劳动报酬

凡适合女职工从事劳动的部门与岗位，不得以性别为由，拒绝安排女职工；严格执行男女同工同酬。

二、女职工“四期”保护

（一）女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排野外或流动作业；

（二）女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间；

（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间按出勤计算；怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应适应安排一定的休息时间；

（四）女职工产假为90天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕流产的，根据医务证明，给予一定时间的产假；

（五）有不满一周岁的婴儿的女职工，在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次1个小时；

（六）女职工在哺乳期内，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，不得安排其从事夜班劳动；

（七）在女职工孕期、产期、哺乳期内，不降低其基本工资或者解除劳动合同。

三、福利待遇

（一）每年定期对女职工进行妇科检查，其费用由企业支付；

（二）每月按期发放劳动防护用品，每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。

本协议自签订之日起生效，同时向全体女职工公布。

****公司****工会委员会

首席代表：首席代表：

2005年4月25日

《女职工保护专项协议书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读女职工保护专项协议书。

第三篇：女职工保护专项协议书

公司

为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上，进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益，建立更加稳定和谐的劳动关系，经xxx公司工会委员会与xxx行政方就本公司女职工保护达成以下协议，以资共同遵守执行。

一、就业、上岗的权利、劳动报酬

凡适合女职工从事劳动的部门与岗位，不得以性别为由，拒绝安排女职工。严格执行男女同工同酬。

二、女职工“四期”保护

（一）女职工在月经期间，不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，不得安排野外或流动作业。

（二）女职工在怀孕期间，不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间。

（三）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应适应安排一定的休息时间。

（四）女职工产假为90天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据医务证明，给予一定时间的产假。

（五）有不满一周岁的婴儿的女职工，在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次1个小时。

（六）女职工在哺乳期内，不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，不得安排其从事夜班劳动。

（七）在女职工孕期、产期、哺乳期内，不降低其基本工资或者解除劳动合同。

三、福利待遇

（一）每年定期对女职工进行妇科检查，其费用由企业支付。

（二）每月按期发放劳动防护用品，每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。

本协议自签订之日起生效，同时向全体女职工公布。

xx公司xxx工会委员会

首席代表：首席代表：

20xx年4月25日

第四篇：妇科万人免费体检活动实施方案

妇科万人免费体检活动实施方案

一、活动背景

本次活动以邓小平理论、三个代表重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《**省妇女发展规划》和《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》以及“面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼工作方针。在市卫生局的正确领导下，按照《2017年卫生部妇幼卫生工作要点》、《**省妇幼保健中心2017年工作计划》的要求，配合全国妇幼中心举行的“健康与我同行——中国女性健康援助活动”，保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女生殖健康水平，我们决心整体规划全市妇女病的防治工作，进行妇女病防治工作状况调研，制定妇女病防治工作规范，开展全市妇女病免费普查试点工作，形成合力进一步促进全市妇女健康水平的提高。

二、目的意义

1、医学意义：妇科疾病是严重危害广大妇女健康的常见疾病。通过开展公益普查，一方面可以做到疾病早发现、早诊断、早治疗，减少健康和生命损失;另一方面，可以掌握全市妇科疾病的发病及分布情况，为探索全市妇科疾病的预防和治疗，撰写妇科疾病调研报告，制定妇女卫生保健工作规范，提供科学依据。

2、市场意义：借助政府部门的威信和社会影响力，结合我院专业特点，联合开展此次公益普查活动，有利于将我院的实力、专业特色、专家设备等充分传达给社会大众，扩大我院社会影响力，提高我院社会美誉度;医院通过公益普查可以收集到普查人群的一手健康档案和基本资料，可对其进行保健及相关疾病治疗，并长期跟踪回访，最终我们获得了一批宝贵的客户资源。

三、活动内容

妇科万人免费体检活动是以“真情关爱女性健康

携手共建

和谐社会”为主题，由市卫生局、市总工会、市妇联、市晚报社主办，市妇幼保健院承办的关爱女性健康、开展女性健康普查的大型公益活动，本次活动将由市妇幼保健院抽调专家认真为万名女性朋友检查。

体检对象：

体检项目：妇科检查、乳透

体检时间：

四、组织实施

(一)准备工作

1.人员设施

协调安排导检护士，抽调我院专业医师，邀请省级妇科专家，准备妇科疾病普查所需的仪器、设备和耗材，并确保其安全可靠;更新体检表或设计电子化体检软件，让体检者拥有电子档案或健康报告书;制作宣传架、印刷各种宣传资料，放置

在大门口，方便体检者查看;所有参与体检的工作人员进行专门培训，准备启动时的宣传条幅等。

2.调研宣传

设计调查问卷，调查女性健康、女性婚姻质量、工作等情况;召开体检单位座谈会，征求各单位意见，调查此次活动实施的可行性;与工会、妇联、卫生局联合下文，从政府层面获得支持;在活动启动前，利用晚报健康专版进行宣传，让市民了解此次活动的启动时间;利用各种信息媒介对此次活动宣传，如门户网站、论坛等。

(二)具体实施

1.3.8启动仪式，拟定启动仪式方案。(见附件)

2.体检现场布置，统一的主题、良好的服务、优美的音乐，所有参检工作人员的调控等;医院户外设置专家咨询台，医院门楼制作巨幅广告，医院大门口悬挂横幅，医院大厅设立导检台。

3.体检流程：填写调查问卷，领取体检表，进行体检。

4.设立专家咨询室，体检结束后进行现场咨询、康复指导、治疗。

(三)总结分析

1.体检人群个人信息资料的收集整理，体检结果的建档汇总，对有问题的要电话跟踪回访，进行康复指导。

2.根据体检结果撰写调研报告，在当地晚报公布。

3.体检阶段性跟进宣传报道。

4.医院内设置活动图片展区，作为医院文化的重要内容。

5.总结此次活动的经验教训，所有资料整理归档。

五、其他

1.宣教科负责新闻媒体记者邀请，相关宣传品制作，跟进报道。

2.礼仪护士选调由护理部负责。

3.相关专家邀请，由专人负责。

4.现场质控，阶段性验收。

5.相关费用预算。

第五篇：妇科万人免费体检活动实施方案

“真情关爱女性健康 携手共建和谐社会”

妇科万人免费体检活动实施方案

一、活动背景

本次活动以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《**省妇女发展规划》和《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》以及“面向基层、面向群体和预防为主”的妇幼工作方针。在市卫生局的正确领导下，按照《2008年卫生部妇幼卫生工作要点》、《**省妇幼保健中心二00八年工作计划》的要求，配合全国妇幼中心举行的“健康与我同行——中国女性健康援助活动”，保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女生殖健康水平，我们决心整体规划全市妇女病的防治工作，进行妇女病防治工作状况调研，制定妇女病防治工作规范，开展全市妇女病免费普查试点工作，形成合力进一步促进全市妇女健康水平的提高。

二、目的意义

1、医学意义：妇科疾病是严重危害广大妇女健康的常见疾病。通过开展公益普查，一方面可以做到疾病早发现、早诊断、早治疗，减少健康和生命损失；另一方面，可以掌握全市妇科疾病的发病及分布情况，为探索全市妇科疾病的预防和治疗，撰写妇科疾病调研报告，制定妇女卫生保健工作规范，提供科学依据。

2、市场意义：借助政府部门的威信和社会影响力，结合我院专业特点，联合开展此次公益普查活动，有利于将我院的实力、专业特色、专家设备等充分传达给社会大众，扩大我院社会影响力，提高我院社会美誉度；医院通过公益普查可以收集到普查人群的一手健康档案和基本资料，可对其进行保健及相关疾病治疗，并长期跟踪回访，最终我们获得了一批宝贵的客户资源。

三、活动内容

妇科万人免费体检活动是以“真情关爱女性健康 携手共建 和谐社会”为主题，由市卫生局、市总工会、市妇联、市晚报社主办，市妇幼保健院承办的关爱女性健康、开展女性健康普查的大型公益活动，本次活动将由市妇幼保健院抽调专家认真为万名女性朋友检查。

体检对象：

体检项目：妇科检查、乳透

体检时间：

四、组织实施

（一）准备工作

1．人员设施

协调安排导检护士，抽调我院专业医师，邀请省级妇科专家，准备妇科疾病普查所需的仪器、设备和耗材，并确保其安全可靠；更新体检表或设计电子化体检软件，让体检者拥有电子档案或健康报告书；制作宣传架、印刷各种宣传资料，放置

在大门口，方便体检者查看；所有参与体检的工作人员进行专门培训，准备启动时的宣传条幅等。

2．调研宣传

设计调查问卷，调查女性健康、女性婚姻质量、工作等情况；召开体检单位座谈会，征求各单位意见，调查此次活动实施的可行性；与工会、妇联、卫生局联合下文，从政府层面获得支持；在活动启动前，利用晚报健康专版进行宣传，让市民了解此次活动的启动时间；利用各种信息媒介对此次活动宣传，如门户网站、论坛等。

（二）具体实施

1．3.8启动仪式，拟定启动仪式方案。（见附件）

2．体检现场布置，统一的主题、良好的服务、优美的音乐，所有参检工作人员的调控等；医院户外设置专家咨询台，医院门楼制作巨幅广告，医院大门口悬挂横幅，医院大厅设立导检台。

3．体检流程：填写调查问卷，领取体检表，进行体检。

4．设立专家咨询室，体检结束后进行现场咨询、康复指导、治疗。

（三）总结分析

1．体检人群个人信息资料的收集整理，体检结果的建档汇总，对有问题的要电话跟踪回访，进行康复指导。

2．根据体检结果撰写调研报告，在当地晚报公布。

3．体检阶段性跟进宣传报道。

4．医院内设置活动图片展区，作为医院文化的重要内容。

5．总结此次活动的经验教训，所有资料整理归档。

五、其他

1．宣教科负责新闻媒体记者邀请，相关宣传品制作，跟进报道。

2．礼仪护士选调由护理部负责。

3．相关专家邀请，由专人负责。

4．现场质控，阶段性验收。

5．相关费用预算。